军转干部简历撰写技巧

2023-01-07

第一篇：军转干部简历撰写技巧

简历撰写的一些技巧

简历撰写技巧

撰写简历的原则

原则一：要围绕一个求职目标。雇主们都想知道你可以为他们做什么，含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。

原则二：把简历看作一份推销你自己的广告。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言鲜活有力。

原则三：陈述有利信息，争取成功机会。招聘者对理想的应聘者要求有：相应的教育背景、工作经历以及技术水平。应聘者应该符合这些关键条件，才能打动招聘者并赢得面试机会，其他无关信息则不要写入。

优秀简历的“八要点”---来自雇主的忠告

1、内容简洁

招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。据调查，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读一页半材料。

2、避免错误

避免出现印刷错误，语法错误及标点符号错误。

3、惜墨如金

简历虽短，但却是对求职者语言驾驭能力的一种考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的办法是了解招聘单位的需求，对症下药，准确的介绍自己的相关优势。方法有三：

一是避免段落过长(每段不应超过6至7行);

二是多用动词，省略第一人称“我”，避免过于主观的“宣布式”口气; 三是写一个长一点的初稿，仔细推敲每一个词，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

4、措辞明确

措辞不要含糊其辞。如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少30%，收益增加了$4560”。

5、诚实自信

充分介绍自己与夸张编造是有区别的，但也不能过分谦卑，你不说清楚你能干什么，那谁又能说清楚呢?没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看重的正是毕业生的潜力。

6、文如其人

简历是求职者的脸面，用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一个高水准简历的表现之一，就是把简历中的个性描述与全文的形式、内容统一起来。

7、赏心悦目

要能够让你的简历看上去很舒服，你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。

留白可以使页面显得干净整洁。最理想是标准是上下留白1厘米，左右留白

1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避免求新求异，字体的选择最好能具有专业水准，你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。制作完简历后，你要不断地问自己三个问题：你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否利用了整张纸?

8、善用求职信

三两页的简历也许还不能完整地把你的能力和潜质展现出来，尤其是你想表现自己的个性和独到见解的时候，附上一封求职信就可以帮你的忙。不必太长，因为谁也没有时间拜读你的长篇大论，你只需精心地选择一个合适的角度，或抒发志趣，或自我评价，或对工作中的某个问题谈谈自己的见解，目的是为了突出自己优点，给人留下更深刻的印象，同时应告诉别人，你是一个清楚自身价值，明确追求目标，知道自己的路该怎么走的人。

简历结构和简历标准模式

无论你的简历选择使用哪一种类型或者格式，成功的求职简历设计主要都是由五个部分组成的，五个主体部分是：抬头;求职意向;教育背景;工作经历;其他专长。

1、抬头的写法

抬头，也称你的个人名录，包括你的姓名、地址(含邮政编码)以及电话号码(含区号)。如果你有手提电话、寻呼机或传真机，也可以附上他们的号码。

2、求职意向

这一部分定下了简历的基调，将你的才干与未来雇主的需要迅速联系在一起。他必须能够

回答最初的问题，“你想做什么”或者“你能给我们公司提供什么价值?”最直接的方式就是写出职位名称。

3、教育背景的介绍

教育背景部分，与其它部分一样，应当最适当定位你的求职资格，首先列出你的最高学位，然后再回溯。

4、工作经历的介绍

工作经历对于未来的雇主决定是否给予你面试的机会，以及最终工作职位的影响是最显著的。这一部分内容应突出你的职业生涯和经历，强调经验，资质以及成就。

5、其他专长的写法

“其他专长”是最能反映出个人发展潜力的部分，但你所陈述的“专长”要能真实反映出你的水准才行。这里有一个非常好的测试可以决定是否在简历中包括其他专长信息，问问自己：“这种信息能显著增加获得面试的机会?”如果答案是肯定的，那么就包括进去。如果答案是否定的，或者是不知道，那么就忽略它。

毕业生简历需注意的几点

作为一位刚刚走出校门的毕业生，你面临很可能是与你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够的与欲申请工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实习和毕业设计，这些活动也同查要求高度自律的特性，完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质，而这些素质也正是许多工作所需要的。

你可以将你所了解和熟悉的这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历，这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助，而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势，能让你更有效的展示你在其他工作中所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大的关系，但是这也是宝贵的经验，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种角度上来看，这些经验也可以成为你简历的有力支持。

递交给用人单位的求职材料除简历外，最好附上求职信、成绩表等附件

第二篇：舞蹈毕业生简历的撰写技巧

简历的重要意义

苦学多年，终于学成归来了。你拿到了舞蹈专业毕业证，决定进入专业领域开拓属于自己的职业生涯。但问题是：现在该做些什么呢?怎样敲开新世界的大门呢?此时此刻，你希望遇到一个好机会，既能让自己在艺术领域大展拳脚，又能获得丰厚的回报。你想找到这样一个舞团作为平台，一飞冲天，迅速成长。

为了让你心仪的舞团知道有这么一个你，你必须向他们展示为什么你是最适合的人选。一件事是将自己最好的舞姿以视频的形式录下来。另一件你需要做的事就是写一份超棒的简历。简历会让你的潜在雇主了解你的演出经验、培训经历和专业资质。有些人并不拿简历当回事，他们认为试镜时的表现可以说明一切。这绝对大错特错!你根本不知道会有多超竞争对手参加试镜，他们都有可能非常优秀。如果所有的舞者都很棒，雇主会根据简历来筛选。

动笔之前的准备

写简历前，将自己所有的培训经历和演出经验都列出来。如：你接受过培训的所有舞蹈院校;接受培训的每个时间段;曾拜过哪些舞蹈界名人为师;你获得的奖项和取得的成绩。如果你是大学毕业，写出你的学位等级和取得的所有荣誉，标注年份。总之任何可以表现你的努力和优秀的东西都要写出来。

接着，写出你的经验。你参演过哪些作品?饰演的是什么角色?有没有参加舞蹈比赛，强化训练、大师班或者工作坊培训的经历?写下每一段登台经历，哪怕与舞蹈无关也没事。登台的次数越多，越有可能胜任一名演员。这都是有价值的。写出你的编舞经历，哪怕只是参与编舞，或者提供服饰建议等亦可。这些作品是否为媒体报道过，或者受到了哪些正面的认可。你会跳哪几种舞，每一种舞上你花费了多少年的时间习练。如果你学的是学芭蕾，还要写清楚你是否会足尖站立，总共练了多久的芭蕾，而足尖站立又练了多久。

写完以上信息，再介绍一下自己的个性。在舞蹈界，众所周知，身体条件很重要。因此，你要写出自己的名字、联系方式、年龄、身高和体重。如果你没有附上照片(强烈建议附上照片)，还要写上头发的颜色和长度。这对于申请芭蕾舞团而言很重要。写一段关于自己的文字以及你对舞蹈行业的人士。阐述自己对于工作观、对舞蹈的热爱，以及你的理想和对于自身能力的自信。在表自信的时候要用最谦逊的方式，你也不希望被他人误解为傲慢吧。

简历模板和风格的选择

你编辑出了以上所有的信息以后，找一个好的简历模板，开始正式填写。写清楚每一项信息，确保简历在同一页纸上。雇主要阅读很多封简历，因此一页纸就已经很多了。

如果简历上没有照片栏，另附一张有专业气质的照片。纸张的颜色最好选用浅色系，如白色、浅灰色或者浅褐色。切忌字体花哨，因为你希望给雇主留下的印象是做事有条理、打算申请的是舞蹈相关职位，而非电脑绘图的工作。

你可以选择任何你感觉最适合自己的简历模板，但一定要以便于阅读，切中要害为基本原则。简历写好后，打印至少20份，为接下来求职做好充分准备。在多年的努力学习后，你该不愿看到一个绝佳的工作机会因为一页简历纸而告吹吧。因此，在你在简历上投入的时间和精力绝对是值得的。毕竟，它凸显着你想展现给潜在雇主的，你的所有优势。

第三篇：军转简历经验2016

做简历如同做人，需要走心。一份小小的简历，能展现出一个人的品质。有的转友可能会觉得此言夸张，但如果仔细琢磨，却也有其中的深刻涵义。

简历的形式多种多样，我认为，一份好的简历要体现出求职者细心、自信、谦卑、换位思考的个人优秀品质，这也是简历的灵魂。

细心，关注细节，也就是所谓的attention to details，这是好的求职者最基本的个人品质。首先不能有错别字，错误用词，错误信息，错误标点符号。

自信，军人崇拜集体，崇尚集体的力量，凸显的个人力量永远是微不足道的，在军转过程中最缺少的就是自信。然而，军转这个过程把我们个人推向前台，所以要在这么少的文字中，淋漓展示你为所在部队，甚至为我军带来的个人价值，确实是很难。建议简历中“培养了”、“提高了”、“锻炼了”一类的辞藻要替换为“展现了”、“凸显了”、“证明了”等词，因为企业更看重的是你给一个事情/活动所带来的附加值，而非你个人的收获。)

谦卑，自信的同时又不能忘记谦卑，适当艺术的同时，切忌夸夸其谈，毫无边际。

换位思考，可能大家不理解一份简历也要换位思考，其实换位思考在做人中无处不在。求职照片要给人一种愉悦的感觉，简历格式要适合人力部门的领导和员工打开、邮件传递、打印、保存等，我本人经常代部门总经理接收人力部门邮件转发的求职简历，所以，新转要替我们领导、我们这些办事员工着想。本企业邮箱自动过滤超大附件，如果你发给我一个pdf格式的邮件，我很可能收不到。哪怕你压缩又压缩，给我了，抱歉，我的领导上班四件事，会客、回邮件、看word、聊微信，电脑系统纯净版，除了小企鹅和outlook，没有装pdf软件，打不开你精美的简历。新转如果制作的简历，我一打开，格式A3，我无法帮助你打印，本部门没那么高级的打印机。建议DOC、A

4、白底(蓝底)一寸证件照。

说了灵魂，谈谈简历的核心(四个词)：精确打击，宁精勿滥，注重细节，简洁大方。

精确打击，就是紧贴岗位描述，他招什么，你聘什么，他看重什么，你体现什么。

宁精勿滥，勿堆砌事迹，因为冗余的内容会遮盖你的核心竞争力。避免使用大段的文字，全部改为一句话一个bullet point(强调要点)，这样直观易懂、重点突出(要记住人家通常只有30s ~ 1min的时间看一份简历)。事情的先后顺序依照重要程度进行排列，勿按时间顺序进行排列。这符合简历的撰写原则：凸显个人的核心竞争力、让人一眼扫过简历便可记住，而非如编年史一般地记叙历史。

注重细节，前面已经讲过了，不要犯显而易见的错误，这会让人家质疑你的attention to details，事关品质问题。

简洁大方，尽量使用简洁的简历格式，切忌花里胡哨。

总结：字里行间要体现企业所看重的主要品质：注重细节的优秀品质,快速学习的能力,分析问题的能力,处理多重任务的能力, 良好的沟通能力。

第四篇：军转处军转干部演讲

文章标题：军转处军转干部演讲

我还没转业时，就听说过“转业难”，当2004年我转业到军转处工作后，终于明白了“转业难”到底难在哪。编制有限、年龄偏大、专业不对口、家属要工作、子女要就学等等等等，这一连串的问题不光让转业干部感到困惑，也让我们这些军转工作者心急。大家知道，军队是祖国的钢铁长城，军人是钢铁长城上的砖，

当这些在军营里摸爬滚打了十来年、二十来年、三十来年的军人，最终退出现役转业到地方的时候，他们仍然还是祖国长城上的一块砖。因为军人转业到地方的第一件事就是去所在地武装部门进行预备役登记，当战争爆发，祖

国和人民受到外敌侵扰的时候，他们将重返军营冲锋陷阵，因此说转业军人就是延伸的长城。

一切为了延伸的长城，这是我们军转人的工作誓言，一切为了延伸的长城，这是我们军转人全力以赴的目标。通过几年来的工作实践，我对军转工作有了更深的认识，把转业干部安置好，把他们的问题解决好，让钢铁长城更加巩固，我觉得这才是军转工作更深层次的意义。想到这，我和我的同事都会按捺不住内心的激动，为转业军人做好事、办实事的决心也更加坚定，尽管工作中少不了汗水、泪水，少不了指责、委屈，但为了这延伸的长城，我们再苦再累也觉得值。

说实话，军转工作既难做又琐碎。说难做，首先是安置工作难度大，由于编制调整，公务员职数有限，安置岗位存在“僧多粥少”现象，安排职务难、对口专业难;其次是企业军转干部解困维稳工作难度大，由于市场经济体制改革

的不断深化，部分企业军转干部生活遇到暂时困难，他们中有不少是参加过抗美援朝、对越作战的功臣，有意见有想法是可想而知的。说琐碎，就是说转业干部的个人条件千差万别、企业军转干部的困难又各不相同，必须依据相关政策对他们的疑问逐一解释，对他们的思想逐一疏导，对他们的要求逐一落实。记得有一次，我们到南昌铁路局去做企业军转干部“重点人”候效东的思想工作，向其宣传党的解困政策，耐心细致地做他的思想教育工作，他表面上表示不再上访，其实暗地里仍在活动，对此我们反复上门做工作，并动员其家属和小孩一道促其转化。在军转处，像这样的工作我们不知道处理了多少件，也不知道跑了多少路、加了多少班，学政策、学法规、搞调查、做计划、抓落实，目的就是要让每位军转干部人合其位、人尽其才，让每位有困难的企业军转干部忧伤而来、高兴而去，这中间有辛苦，但也有令人鼓舞的成绩。近两年，我们

共接收安置军转干部2000多人，一次性到岗率达到99，共受理企业军转干部申诉600多人次，政策允许范围内的问题全部得到了解决，全省没有出现一起企业军转干部到北京上访的事件。

“桥梁”、“纽带”、“娘家”，听着军转干部这些赞语，我们军转人深为感动。我们明白，成绩的取得是靠党的政策，靠厅党组的正确领导，靠厅兄弟处室中心的大力支持，也靠广大军转干部的理解和配合,我们更明白，荣誉面前责任重大。南昌是军旗升起的地方，红土地是孕育人民军队的沃土，这里凝聚着军人的特殊情结，作为军转人，我们有义务有责任把军转工作做好，因为它不仅关系到军转干部的切身利益，也关系到红土地的形象。省委副书记吴新雄说：“转业军人是一群特殊的人材，把他们安排好、利用好，就能充分发挥他们的特长为江西的崛起服务!”这是省领导对我们军转工作的要求。在此，请让我代表军转处全体工作人员向领导和同志们表个

态：为了这延伸的长城，我们将努力把军转工作做好，争取做到“三个基本满意”、“四个基本到位”。我们将永远坚守军转人的信条，那就是：“用多一人满意换取多一份喜悦、用多一份赞许换取多一份自豪!”

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