电子商务培训预算表

2022-08-08

第一篇：电子商务培训预算表

碾子山区电子政务中心部门预算

及有关情况说明

一、部门职责

1.负责全区信息化长远发展建设规划的全面实施工作; 2.负责现代信息技术的应用与发展;

3.负责信息资源的采集、编辑、监督、管理及发布; 4.指导全区信息网络的建设与管理、服务。

二、机构设置

电子政务中心无内设机构。

三、预算编报范围

按照预算管理有关规定，2018年部门预算的编制范围包括: 事业单位共 1个， 2018年全部收入和支出。

四、人员构成

电子政务中心事业编制 3 名，部门领导职数：股级1名。

第二部分 2018部门预算报表(见附件)

第三部分 2018预算执行情况说明

第一部分部门概况

一、关于部门预算收支总表说明

电子政务中心2018年总收入 39.81 万元，其中财政拨款收入39.81 万元。预算总支出 39.81 万元，其中：一般公共服务支出31.34 万元、社会保障和就业支出5.01 万元、医疗卫生和计划生育支出 1.12 万元、住房保障支出 2.34 万元。

二、关于部门预算“三公经费”支出表情况说明

(一)因公出国(境)费用

电子政务中心2018年无因公出国(境)费用预算支出。

(二)公务接待费

电子政务中心2018年公务接待费预算支出0.28 万元。

(三)公务用车费

电子政务中心2018年无公务用车运行维护费预算支出。 2018一般公共预算财政拨款“三公”经费预算安排 0.28万元。其中：因公出国(境)费 0 万元，公务用车运行费0 万元，公务接待费 0.28 万元。

2018一般公共预算财政拨款“三公”经费支出与上年相比，相同无增减。

三、部门单位运行经费支出情况说明

电子政务中心运行经费预算支出2.01万元，比2017年减少0.01万元，减少0.49 %。主要原因是本与上比较无福利费预算。其中：办公费 0.32 万元，手续费 0万元，印刷费 0 万元，水费 0 万元，电费 0 万元，邮电费 0.109 万元，取暖费0.7290 万元，物业费0 万元，差旅费 0.2 万元，报刊费 0.0696 万元，会议费 0 万元，维修(维护)费0 万元，培训费 0 万元，工会经费 0 万元，交通费车改补贴0.216 万元，公务接待费 0.28 万元，劳务费 0 万元，编制通费 0.084万元。

四、政府采购支出说明

电子政务中心政府采购支出总额： 0 万元，其中：政府采购货物支出 0万元、政府采购工程支出 0 万元、政府采购服务支出 0万元。

五、国有资产占用情况说明。

电子政务中心没有公务车辆;单位价值20 万元以上大型设备 0 台(套)。

六、预算绩效管理工作开展情况说明。

2018年纳入绩效目标管理的项目有2个，涉及一般公共预算拨款 8.02万元。

2018年部门预算公开涉及的绩效公开情况预算绩效目标设置情况

我单位2018年项目支出全部实行绩效目标管理，纳入绩效目标管理的项目 2 个，涉及一般公共预算当年拨款 8.02 万元。

第四部分名词解释

一、财政拨款收入：反映财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金

二、社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)：指用于机关离退休人员的经费、归口管理事业单位离退休人员的经费，以及为离退休人员提供管理服务工作的离退休管理机构的支出。

三、医疗卫生(类)医疗保障(款)：反应医疗保障方面的支出。

四、住房保障支出(类)住房改革支出(款)：指用于住房改革方面的支出

五、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

六、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

七、行政运行支出：反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

八、一般行政管理事务支出：反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

九、“三公”经费：指政财政拨款支出安排的府部门人员因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费这三项费用。

十、机关运行经费：反映行政单位和参照公务员管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费，具体包括办公费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、交通费、差旅费、维修(护)费、培训费、招待费、工会经费、福利费等。

十

一、、财政专户资金：指行政事业单位按照省物价部门和财政部门批准的收费许可证收取的缴入财政专户的行政事业性收费。

十

二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

十

三、事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

十四、其他收入：指除 “财政拨款收入”、“财政专户资金”、“事业收入”、“事业单位经营收入”以外的各项收入。包括利息收入、捐赠收入等。

附件：

1、部门收支总表.XLS

2、部门收入总表.XLS

3、部门收入预算表.XLS

4、部门支出预算表.XLS

5、一般公共预算支出表.XLS

6、一般公共预算基本支出表.XLS

7、政府性基金收入预算表.XLS

8、政府性基金支出预算表 .XLS

9、部门预算经济分类支出表.XLS

10、国有资本经营收支预算表.XLS

11、“三公”经费支出表.XLS

12、财政拨款收支总表.XLS

第二篇：煤炭造价培训资料(矿建预算、土建预算、安装预算)—范工

《煤炭造价业务培训》

2014年5月28日～30日

江西九江庐山

一、费用定额

二、 07基价矿建部分讲解

㈠、第一小节：井巷直接费部分㈡、第二小节：井巷直接费部分㈢、第三小节：辅助费部分

三、 07基价安装部分讲解㈠、总说明部分

㈡、第一章章节说明(凿井设备、设施安装) ㈢、第二章章节说明(采掘设备、设施安装) ㈣、第三章章节说明(矿井提升设备、设施安装) ㈤、第四章章节说明(立井井筒装备工程) ㈥、第五章章节说明(矿山金属井架安装) ㈦、第六章章节说明(矿井通风设备、设施安装) ㈧、第七章及其以后章节说明

一、概述

⑴、工程造价的目的是对建设项目的投资实施全过程管理，控制与监督，以达到预期效果;反映的社会平均水平，不是先进水平; “三原则”：客观、全面、真实。

⑵、我们国家目前地震系数最高的城市是石家庄。

⑶、定额编制职工福利费计算：(基本工资+地方津贴-取暖费+辅助工资)*14%。 ⑷、建设项目开工日期一般以建设单位第一笔贷款到账日期或者合同约定的开工日期为准。 ⑸、基本建设中未完工程不得>5%，否则不得竣工决算。

⑹、企管费中的原地施工增加费主要指施工项目所在地与公司所在地远离，而增加的差旅等费用在项目实施过程中;施工机构迁移费主要指单项工程与单项工程之间的移动及搬迁费用。

⑺、土建工程一般在-15℃以下时候，采取特殊施工措施而引起的费用，一般按批准的施组进行计算或者到定额站进行单独批复，而不能再记取冬雨季施工增加费了。

⑻、我们一般所指的价差主要包含时间价差与地区价差。

⑼、目前管服人员调差还是以人工费价差之和乘以15%计算。⑽、在进行工程量清单报价时候，如果招标人提供了工程量清单，那么投标方式不具有对招标清单工程量核实的义务，更没有对工程量清单进行修改和调整的权利。

⑾、目前我们的定编制都是根据平均合理的水平进行编制的。

⑿、索赔一般分为：一事一索赔，当一事一索赔由于现场情况不能或者无法实现时候采用综合索赔，即当这个事件发生完毕后再进行综合索赔，不过实际当中我们一般都采用一事一索赔，因为综合索赔成功的概率较小，难以索赔成功。

⒀、根据目前的法律相关规定，我们在工程施工中遇到合同纠纷需要诉诸法律时候，一般合同诉讼有效期为两年时间。

二、 2007基价矿建部分讲解

㈠、第一小节：井巷直接费部分

⑴、07定额中不包含临时支护的费用，如果发生按照施工组织设计编制预算。 ⑵、在施工中有些U型的钢棚尽管其本身的断面不是U型，可能是工字钢或者轨道，但是只要是所用的巷道是拱形的，那么在套取定额时候也是套取U型钢金属支架制安子目。

⑶、直接费定额在使用时候一定注意，目前根据相关国家的安全规程规定，炸药的爆力一般都小，而定额制定时候大，所以在实际当中需要进行炸药的爆力系数调整，这个一定要注意，定额编制时候在测定各种岩石的炸药用量时候采用试验法：用一个铅球中间放如炸药进行爆破，从而得出每立方不同的岩石炸药需用量。

⑷、凿井措施费中，立井开拓主辅井及风机措施规程占70%，剩余占30%为二期工程，根据目前的施工现状， 70%里面含有的临时改绞费用根本不够，一般在投标时候需要单独进行编制预算，而且改绞如果有二期工程施工，更是亏的很。

⑸、根据目前的实施情况，我们煤炭行业并不适于用工程量清单进行编制预算或者报价，当时国家建设部这样规定的初衷是因为国家加入了 WTO，根据相关规则我们必须与国际接轨实行这样的规定，但是现状是招标实行工程量清单报价，在工程结算时候都又转回了定额计价模式。 ⑹、定额编制是按照一月30天，每天24小时进行考虑的。

⑺、定额在进行编制时候说的是北京的材料价格，其实大部分都是各大矿区的价格平均后所得。

⑻、定额编制时所有的材料(定额内材料)已经考虑了损耗，所以我们在编制预算时不用再单独计算材料损耗。

⑼、锚杆或者锚索的架设子目

①自行加工制造(架设、半成品制造两个子目) ②自行购买(架设、半成品参与取费，但不分解调差)

③甲供(架设、半成品参与取费，亦不分解调差，最后再扣除甲供材)

⑽、实际施工中遇到的岩石系数f值当大于定额档次两个以上或者大于10时候就需要到定额站审批。

⑾、井下温度高于26℃时候按照定额规定调整，当大于30℃时就需要到定额站审批。

⑿、工程量计算中掘进不计算墙基础，但是当基础大于300时候就需要计算墙基础或者到定额站审批。

⒀、定额编制煤仓等反井刷大时，打钻和刷大是按照一家施工单位进行施工的，如果不是一家施工单位，那么只套用刷大定额有点亏。 ⒁、定额说明中的半煤岩巷调整系数1.1只是当煤岩采用分掘分运时才调整此系数，如果不分掘分运就不调整此系数。

⒂、架设树脂锚索就不需要乘1.1的系数(注：西安站与邯郸站解释不同)，但是锚索架设增加钢带时候就需要调整

1.05系数。

⒃、定额中涌水量调整(直接费)主要是调整由于涌水而影响掘进效率及砌碹时候弥补材料流失量。

⒄、斜井及斜巷的涌水量只要当在下行施工时候才调整涌水量系数。 ⒅、井筒机械化(综掘机)掘进子目基本不能用，因为定额编制时采用的总掘机型号和现在完全不符，而且定额消耗材料与实际相差甚远，全定额只有此定额消耗量可以调整(经定额站批准)，液压钻车在我们国家用的极少。

⒆、定额喷射混凝土中制定了三种配合比比例，这三种是较常用，而且实际配合比与此不同时不允许调整，定额已经考虑了应有的损耗、回弹及超挖量。

⒇、07基价定额的混凝土配合比是根据相关国家规范编制，实际施工中实验室配合比与定额不同时，不允许调整配合比，增加外加剂时候其水泥用量也不得调整，外加剂按照定额中外加剂最高档(3300元/t)次进入基价，按市场价调差。

㈡、第二小节：井巷直接费部分

⑴、任何硐室或者巷道与井筒交叉部分的井壁缺口，不扣除井壁混凝土量，这个在定额编制时已经考虑了，一是计算不易，尤其是两个圆柱体相交部分根本无法精确计算，这个问题已经困扰了世界数学家几百年才得以解决，所有我们就不要算了，主要是考虑两个立方体相交部分按照设计图纸相交的棱角部分不可能保留住，还有考虑施工效率降低问题。

⑵、井筒锅底的深度是按照最深处至水平计算的。

⑶、编制投标报价时候一定要紧随施工组织设计，浅孔打眼及深孔打眼一定要注意这个问题，手抱钻和伞钻的使用。

⑷、明槽开挖执行井巷定额，只有在±0.000m以上部分才执行土建定额(这一部分一般是业主的工作属于四通一平)，而且明槽开挖部分同样要记取辅助费，井口超出来砌筑的迎脸不计取辅助费。

⑸、硐室工程搭设与不搭设脚手架或者平台都不再记取费用，定额编制已经考虑了此问题因素。

⑹、直接费或者辅助费定额中机械与实际不一样时不做调整。㈢、第三小节：辅助费部分

⑴、冻结法施工目前主要应用于立井井筒，在斜井井筒中采用冻结法时非常影响进度，因为是垂直往下，掘进断面内外都有冻结管，在施工时还要进行冻结管的截割封堵。

⑵、关于机构迁移方面：

①、施工管理费中的原地施工增加费(主要指差旅费) ②、施工机构迁移费(到新施工地点的一次性搬迁费) ③、施工设备设施运输费以上三者并不重复。

⑶、凿井措施费一般都用指标法计算，尽量不用实际编制预算，另外套用指标时候有些情况用平均指标进行套用。

⑷、投标报价时候电价一定需要按照定额要求调整，要不电损(变电所至用电点之间的损害)这一块施工单位就属于损失，变电所的安装在凿井措施费中，而维护费用在电价中包含。

⑸、辅助费中影响最大的就是进度。 .......... 以下略!!!!!!!!!! 需要以下部分——

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第三篇：沈阳装修预算培训

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现在的培训机构都越来越多，很多人都觉得有钱的话可以开一个培训机构，这样的经营也是赚钱的不错门路，本期小编就来说说沈阳装修预算培训的相关内容，希望能给您带来些许帮助!

教育类培训机构的装修费用

首先我们比较了解的是教育类的培训机构，一般的教育类的培训学校有配套的教学楼、办公楼、食堂甚至宿舍，费用肯定是以招标形式来计算，具体你要问这类培训学校在成都培

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训学校装修一平米多少钱?小编觉得是论千万来算的，但是去掉这些较大型的教育类培训机构，现在也流行很多家庭作坊式的作业培训班，有点类似于托儿所那种。这种培新学校就可以参照家装预算来估算，一般普通装500元/平米，中等偏上也可500-800元/平米就可以，而且培训学校对于软装要求没那么高。

烘焙类培训机构的装修费用

一般除了上述的教育类的培训机构，还有比较多的是烘焙类的培训机构，这些机构的花销也不会低。作为小型的烘焙类学校，他们的装修费用硬件设施部分比家装也贵不到哪去，更多地可能来自于厨灶等水电煤气基础设施的施工费，但是他们在这些方面的开销较之于一般的地方的要求要高一些，所以也不能说开支会变少。

美容类培训机构的装修费用

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美容类的培训学校在成都也非常多，尤其是目前比较流行的汽车美容、宠物美容、人体塑型整容等等，完全打破了传统的美容没发。不同行业对环境的要求也不同，比如汽车美容肯定要求的场地大，但装修成本不会很高;而人体塑型整容类的培训则对于环境有相当高的要去，这类学校的装修费用肯定不低。所以要问美容类成都培训学校装修一平米多少钱，小编还真不知如何回答。若是美发美甲那就不需要很大规模，而且这类机构的捞金能力较大，可以在门面和内部设备上多花点心思，总会可以回本的。

这就是一些常见的基本的培训机构的装修费用了，可见不同的培训机构要花的钱都不太一样，还是要提前打好预算才是省钱的硬核，本期要说的就是这些，最后谢谢你的收看!(沈阳装修预算培训)

第四篇：预算员培训总结

工程项目投标是在施工单位(承包商)之间的激烈竞争中，凭借自己单位的实力和投标水平、技巧争取获得工程项目和占领市场的过程，而工程利润则建立在工程中标的合同标价上，工程投标的报价、中标率以及工程利润之间的关系非常密切，是相互依存的。工程报价高，利润便高，但中标率低，可能是“废标”;工程报价低而利润低，可能是“赔本标”，但中标率相对高一些。怎样才能处理好它们的关系呢?

一、组织精干的投标班子

一般的从投资预审获得通过到定标时间，多则一月左右，少则几天，要在较短的时间内拿出一份理想的报价来，没有一个专门的投标班子是办不到的。在组织结构上应当将报价班子分为两个层次，一是经营层，二是决策层。经营层是做具体工作的，负责施工图的预算编制和成本估算的预测。在人员构成上要专业配套，选配一些精通预结算业务、掌握招投标知识、反应敏捷、应变能力强的骨干人员，并负责对决策层提供的信息进行筛选和判断。通过对行情的分析和对本企业的经营实力及经营目标的权衡，得出最终报价。而经营层应做好以下几项工作：

1、工程的规范、工程性质、建设单位(业主)的资金来源和支付能力进行仔细的调查和分析。

2、对本企业的施工能力、施工经验以及人员，机械设备和资金状况进行综合分析，决定投不投标以及投哪一标作出决策。

3、认真研究招标文件，并到现场考察和复合工程量;调查外购材料、自采材料几料场地点、单价和运距及便道等;考察其附近的农田、房屋和其他构造物和设施对施工的影响。

4、根据招标文件要求，编制投标文件，办理投标保函、履约保证金。

5、编制施工规划，选择和确定正确的施工方法、施工设备和施工设施，拟订初步的施工组织计划，从而确定各阶段时间应完成的工程量和期限。

6、了解工程投标竞争对手的实力和状况，做到知己知彼，制定出合适的投标策略和报价，发挥自己的优势而取胜。

二、做好施工图预算和单价分析

准确的施工图预算是工程项目投标报价的基础资料，为确保施工图预算的准确性必须做到以下几点：

1、首先了解招标文件所指定采用的《预算定额》和《编制办法》。

2、必须按招标文件规定的费率进行编制。

3、预算人员应熟悉设计资料、设计图表、设计意图，确保工程项目和工程数量的正确性。

4、招标文件未明确规定的人工、材料、机具、土地征用等费用。人工、机具按招标文件指定的编制办法及定额进行计算，而材料和土地征用等费用应逐项调查清楚，并考虑建设单位(业主)设计慨算时的各种单价。

一个工程分为很多单项工程，而每一个单项工程又有很多项目，有了准确的预算和单价分析，就能在投标的报价上起到很重要的作用，也能预测工程成本和利润。

单价分析：

1、直接费(A)：由人工费、材料费、机械使用费和其他直接费组成。

2、间接费(B)：包括投标费、保险费、税金、可能发生的业务费、临时设施费及施工管理费(管理人员、工程人员、后勤人员工资、差旅费、补贴、劳保费、办公用品、实验费、交通、通讯等费均按本单位规定进行计算)，还有饱函手续费、贷款利息、临时征地费、调迁费及不可预见费等。

3、工程成本(C)：总直接费与间接费之和。即：C=ΣA+B.

4、间接费比率系数为(d)：间接费与总直接费之比，即d=B/ΣA.

一般一个有经验的施工单位(承包者)，可以根据本企业以前所承包工程经验直接规定一个间接费比率系数。

5、每个项目单价E，即：项目直接费和应摊入的间接费与该工程的数量之比，E=(1+d)A/该项工程的数量。

如果出现上级管理费应纳人间费内，机械设备的购置费按单位规定应在直接费和间接费中调整。

三、投标报价

投标报价是直接影响投标单位的投标成败和工程利润的关键。前面谈过报价过高和过低的利弊，怎样才能投中又有一定利润的标呢?这里就针对施工图预算和单价分析或总成本加以说明。

首先我们有准确的施工图预算，预算金额除应扣建施工单位(业主)可能出现的管理费外，基本上可以认为这个预算就是建设单位(业主)的标底，而施工图预算金额一般比预测的工程成本金额要高，我们就在这个区域内报价，比施工图预算高多少—“中标率”。比预测成本高多少—“利润”。就要以本单位的利益和长远目标着想，还应正确估计竞争对手的情况，有针对性的合理决定自己的报价。

四、投标技巧

投标技巧是招标文件条款和公平竞争的前提下，寻求中标和达到期望效益的一个技巧。

1、应通过一定途径使建设单位(业主)和评标小组了解本单位的优势实力和完成工程任务的信心及决心。

2、在报价不变的情况下，应对早期计量结帐的工程项目的单价适当提高其单价，使之有利于资金周转。

3、估计施工中可能变更的项目和增加工程量的项目，应相应提高这个项目的报价;可能减少工程量的项目，则相应降低这个项目的报价。

4、施工图不明确(或者设计有误)的项目，应估计其完善后该项工程的增减，决定报价的提高或降低。

5、工程量清单中只有工程项目而无工程数量者，应提高其报价。

6、如果竞争激烈，可以采取故意泄露报价的一些情况，泄露报价或高或低，但必须高(低)得有水平，也可采取编制的某些原因，让对手知道自己不准备投标，而在投标截止日期前突然前往投标，给对手一个措手不及。当然应研究考虑对手的报价而比对方的报价要略低。

7、如果允许，可以提出两个报价，也就是在报价后注明该工程可以降低若干金额，一诱导建设单位(业主)最终达到低报价的议标。

五、投标报价与中标率和利润的关系

以施工图预算扣除建设单位(业主)可能提取的管理费为标低(F);预算工程成本(C);投标报价(H)。

施工图预算(标底)和预测成本之差(G)，即：G=F-C;中标率(I)，i=(F-H)/GX100%;利润(j)，j=H-C;利润率=(H-C)/HX100%.

以上中标率和利润的计算，应排除无竞争对手和建设单位(业主)指定投标和议标的前提下才能成立。当然中标率含投标单位的业绩、信誉、实力和投标技巧，利润更与施工单位(承包商)的施工管理分不开。

第五篇：广东园林预算和深圳园林预算员实战培训练

园林预算的岗位现状

随着我国社会经济、科技文化的不断发展，人们对社会的物质和精神需求越来越高，提倡人与自然的和谐统一，建立人与自然相融合的人居环境已成为人们的共识和发展趋势，这一趋势也促使园林建设事业蓬勃发展。随着园林建设事业的发展、建筑市场的日趋成熟与规范，园林工程招投标与造价工作的作用日显重要。

园林预算的课程性质

园林预算是园林专业的一门业务素质课。这是加强学生经济概念的一门重要课程。其目的是使学生懂得园林建设工程投资的构成及园林建设工程各分项工程成本计算及控制。掌握具体园林建设工程概预算的方法及文件编制。

深圳中鹏园林预算的培训目标

建设工程(园林绿化)造价预算领域，就业前景广阔，为了帮助计划从事或正在从事工程造价预算行业的人员学习专业技能和学习专业知识，帮助学员迅速适应工作岗位需求并能胜任其岗位工作，本培训中心特开设了园林绿化预算员培训班。该班着重培养学员的实际工作能力，学员从基础知识开始系统学习，经过培训后的学员能够达到：

1.熟悉施工图的内容和表达方式;

2.熟悉并掌握工程预算定额的构成、费用组成、计价方法; 3.能达到独立完成一个实体工程预决算工作。

4.具备工程招投标实力。

深圳中鹏园林预算培训咨询电话 0755-83793179 或者 QQ:1685629922 中鹏戴老师

深圳中鹏园林预算的课程内容

1、绪论

2、识图、基础知识

3、工程各项费用的确定

4、工程量计算：

●土石方、打桩及围堰工程 ●砌筑及石作工程

●混凝土及钢筋混凝土工程 ●门窗及木作工程 ●楼地面工程 ●绿化种植工程 ●装饰工程

●屋面及防水、保温工程 ●园林小品及其他工程 ●绿化养护工程

●脚手架及垂直运输工程 ●园林建筑材料二次运输

5、编制预算书：定额计价和清单计价

6、图形算量

7、工程工程量投标报价(案例教学示范)

8、工程造价的审查与管理

深圳中鹏培训预算优势

深圳中鹏培训聘请预算造价具备二十年预算实战工作专家鼎立打造的最贴合预算实战工作的深圳预算员实战培训课程，分别开设建筑装饰预算培训、土建预算培训、安装预算培训、市政预算培训和园林绿化预算培训，让学员从零基础入门，通过一步步的专业指导，使学员毕业后具备专业的工程项目预算技能，能熟练、独立的完成实体项目从初期的工程费用确定、工程量计算到后期的预算书编制、图形算量、投标报价等一整套预算工作流程;深圳中鹏预算员实战培训课程是学员学习掌握预算的最佳选择。

园林预算学习博客深圳考试通：blog.sina.com.cn/szkst8 (仅供参考学习)

【预算造价资格认证】

1、培训合格颁发《中鹏预算员职业培训结业证书》

2、通过全国统一考试颁发《造价员》资格证书及专用章，由中国建设工程造价管理协会及广东省工程造价协会联合用印的证书。

【报名方法】

持身份证、学历证、一寸彩照四张前往中鹏培训办理报名手续;

【特别声明】

1、凡参加本中心培训学习者，学校免费推荐到相关单位实习、就业;

2、凡报读本中心课程者，首期学习满足考勤要求的，可以免费重修。

附：预算定额计价原则

凡执行预算定额的工程实行“定额量、市场价、指导费”的计价原则。 (1) 定额量

在编制建设工程预算、招标标底、投标报价、工程结算时，构成工程实体的实体性消耗量以定额为依据;定额中的降水、护坡桩、基坑支护、模板、脚手架、大型垂直运输机械使用费等非实体性消耗，参照定额的消耗标准，由企业自主确定。