乡镇审计工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《乡镇审计工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：乡镇审计工作总结

乡镇审计所工作总结

二0一五，审计所在镇党委、政府的正确领导下，在市审计局的业务指导下，根据年初制定的审计计划及镇重点工作要求，紧紧围绕镇中心工作，联合镇经管站、纪委办对全镇29个两委换届时干部调整的村进行了财务、账务交接监督工作，所有涉矿村民房斑裂资金发放核对审计;配合镇经管站对全街村级会计开展了系统的审计知识培训，取得了较好的效果;严格制订下即将开展单位、村财务收支审计的文件。

一、加强审计理论及审计实务的学习。

年内，我们参加了市审计局组织的教育培训活动，系统地学习了金融知识、审计方法及审计过程中应该注意的问题，提高了专业化水平，提升了业务能力;认真落实全市审计工作会议精神，积极学习了杨局长的讲话稿《强化审计监督服务发展大局为加快建设幸福滕州提供有力保障》，对今年的工作更有了清晰的方向。

二、开展换届时村干部调整村的财、账务交接监督。

自2015年3月19日开始，对去年换届时村两委干部调整的丁楼、闫道沟等29村进行了财务、账务、固定资产、合同、债权债务交接监督;重点各村“三资管理的真实性、可靠性和财务收支两条线的执行情况进行审核”，通过审计，摸清了村的资产、负债情况，给新任干部一个清晰底数，提供了决策依据，给卸任村干部一个圆满交代。

三、涉矿村民房斑裂资金发放核对审计。 2015年6月21日镇组织工作组，对涉及煤矿塌方的杜坦、辛集等9个村的民房斑裂款进行核对审计;涉矿民房斑裂款是涉及煤矿附近村庄村民的民生资金，也是近年来村民关注的资金，有些村没有及时或者没有足额发放到村民手中，是这些村村民上访的隐患。为了给村民一个交代，镇组织纪委、审计、经管等部门联合核对审计，进行张榜公示，还村民一个真实的底数，把信访隐患防止在萌芽状态。

四、开展了居委会会计的审计业务培训。

随着经济发展及城乡一体化进程的加快，村级经济不断发展壮大，村级财务管理、村集体资产资源处置管理、村级债权债务管理等已成为居民群众关注和反映的焦点和热点。管好村级集体财务、实行村级财务审计，对加强基层党风廉政建设、促进村级的稳定和发展至关重要。 2015年我们所紧紧围绕业务局和镇党委、政府的中心工作并且圆满完成年初制定的工作计划;对照“财务管理规范化、会计代管程序化”的要求，在业务水平上还有差距。我们对审计过程中一些常见问题进行了总结，就审计定性、处理处罚依据及下一步工作方面的建议都进行了系统地讲解，获得一致好评。

2016的我们会继续发扬2015年的工作作风，在镇中心工作圆满完成的前提下，严格制定年内审计工作计划，积极配合好镇职能部门，圆满完成应急工作，对镇所辖的单位、村居的财帐务进行年终审计，让村干部放下包袱轻松工作，还村民一个清白。

第二篇：乡镇审计局年度工作总结

2015年，我局以党的十八届四中和五中全会精神为指导，围绕“转变工作作风，提高审计质量，提升审计效果”主线，认真履职，充分发挥审计监督职能，各项工作紧张有序推进，现将工作开展情况总结如下：

一、围绕全县总体部署，认真开展审计工作

截至2015年11月中旬，完成审计项目212个(包括临时项目21个)，共查出违纪违规和管理不规范资1.48亿余元，决定收缴财政1379万元，再次核减工程造价605.44万元，提出合理化建议51条，移送案件线索12起，5篇计算机审计成果被湖南省审计厅评为优秀奖，报送的信息、调研论文被《中国审计报》、《长沙审计简讯》等刊物采纳35篇(条)，充分发挥了审计的“勇士”“卫士”“谋士”作用。

一是“同级审”取得一定成效。今年1月，2013年度县本级财政预算执行和其他财政收支审计工作报告中指出问题的整改情况首次在县十六届人大常委会第十七次会议上进行审议，建立健全了审计成果运用的长效机制。2014年度县本级财政预算执行和其他财政收支审计工作，围绕县级财政预算执行、税收征管、蔬菜产业涉农扶持资金、为政府提供服务的社会中介机构的管理等方面开展，通过查找各项专项资金在申报、分配、管理、使用和绩效方面存在的问题，分析专项资金申报分配、管理使用、验收考核、绩效评价、等方面的制度层面问题，促进资金分配更科学，扶持效果更明显。如：在对2012年至2014年XX县蔬菜产业涉农扶持资金绩效情况进行专项审计调查时，发现存在资金管理制度有待建立健全、企业财务管理有待加强、专项资金使用效益不高等问题，审计提出要规范立项申报、规范财务会计核算等审计建议，县委县政府高度重视，在县委常委会上听取了专题汇报并确定由县纪委牵头依纪依规追究有关人员责任，责XX县示范区管委会、国土局、农业局对企业非法、违规套取财政资金的行为提出处理办法，同时将处理结果报送至县纪委。在前期审计中，我局已向县人民政府提交了《社区配套用房管理需引起重视》和《加快涉农财政补贴改革，做大做强农业产业化》等2篇审计要情，县政府主要领导作出批示，要求相关单位采取措施进行整改。同时，还将2个涉嫌骗取财政资金的案件线索移送至县纪委进一步调查处理。

二是经责审计积极扩面提效。今年按照“积极扩面、量力而行、保证质量、扎实推进”的原则，全年确定22个经责审计项目，其中：一级机构审计项目17个(离任1个，任中16个)，二级机构审计项目5个(离任1个，任中4个)，在3月份召开的县领导干部经济责任审计领导小组会议上审定通过，且所有经责审计项目实行统一进点，进一步简化了程序，提高了效率。同时，我局还在经责审计领导小组会上汇报了2014年度领导干部经济责任审计工作情况，经验类信息《五项措施强化领导干部经济责任审计》被市纪检监察网站采用，审计工作得到县委县政府的高度重视。

三是投资审计工作稳步推进。今年政府投资审计积极创新方式方法，探讨提高审计工作效率新模式。对500万元以下的审计项目采取简易审计，对重大项目实施审计提前介入，参与隐蔽工程验收和工程变更签证，实施事中监督，并逐年加强审计监督关口前移的力度，逐步加大事前和事中的审计监督力度，建立完善的跟踪审计台账，对跟踪审计的各项资料进行整理，确保跟踪审计的质量。在实施审计提前介入的项目中，审计人员积极参与项目建设过程的各个环节，及时发现项目建设过程中存在的问题并提出合理化建议，得到了各建设单位的采纳和好评。同时，采取与县投评联合审计的模式，提高了工作效率，节约了财政资金，促进了评审质量的大幅提升。目前，投资审计工作已完成年初计划内审计项目69个，临时审计项目15个。涉审金额10.25亿元，再次核减工程造价605.44万元，平均核减率0.59%。 四是委托审计强化监督管理。年初采用抽签的方式对2015年度160个项目进行了分配。目前，第一批94个项目已出具了正式审计报告，我局对第一批项目进行了点评，着重强调审计纪律，进一步加强了对社会中介机构的管理，确保委托审计质量、防范审计风险;第二批66个项目现已全部结束现场审计，预计12月底出具全部正式报告。同时，为进一步加强对村干部的管理监督，今年我局在委托审计中增加了村干部经济责任审计评价的内容，年初出台了2015年度政府委托审计工作方案以及村级经济责任审计试点工作方案，重点选取了10个资金量较大的村作为村干部经济责任审计的试点对象，进一步加强了对村干部履行经济责任的审计监督，进一步建立健全了对村社干部的监督约束机制，强化村干部认真履行经济责任的意识，这也是落实去年新颁布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》的一项创新性工作。

五是临时交办任务圆满完成。今年共完成上级、县纪委及相关单位交办的临时任务21项。一是配合上级审计机关。我局抽调4名审计业务人员配合市审计局开展了XX区政府性债务、保障性安居工程审计项目等。二是配合县政府。抽调了3名审计业务人员开展了县政府交办的人民东路拆迁资金审计工作，向县委县政府提交了《关于人民东路征地拆迁补偿资金专项审计调查中有关问题的报告》等1篇审计要情，向县纪委移送了黄花镇有3个村存在账外资金等案件线索。三是配合县纪委。我局抽调2名审计业务人员开展了县纪委交办的XX县2014年度城市维护物业外包增补情况专项审计调查;抽调6人次配合县纪委开展了3次“三公经费”监督检查专项活动、抽调10人次参与县纪委各联络组专项监督检查工作等。四是配合其他部门。我局抽调了4名审计业务人员分别配合县住保局、县金证办、县财政局等单位开展XX县新建商品住房购房财政补贴联审、全县bt项目审计等，较好地发挥了审计“免疫系统”功能。

六是审计整改工作进一步加强。一是促进整改。在政府全会上通报了全年审计工作情况和典型案例，增强了审计的威慑力和实效性;进一步落实上年度经济责任审计排名靠后的单位在县政府常务会上说明整改情况的常态化机制;根据督查情况，将上年度审计整改和当年内审任务完成情况纳入全县领导班子绩效考核，推动被审计单位对审计查出的问题及建议的落实。二是强化问责。县纪委监察局运用经责审计结果对问题严重的单位和主要负责人进行责令辞职、通报批评和诫勉谈话等行政问责。三是加强督查。制定了《XX县审计局审计项目执行和问题整改督查及廉政回访工作方案》，抽取了2014年下半年和2015年上半年的21个审计项目，对审计中发现的问题整改情况进行现场督查。四是结果公示。今年将《2014年度XX县本级财政预算执行和其他财政收支情况的审计结果》、《XX县直属机关工作委员会财务收支审计结果》、《XX县长龙街道鄢兴杰、章铭康同志任期经济责任审计结果》等在局门户网站进行公告，增强审计工作透明度，充分发挥社会舆论的监督作用。XX县加强审计结果运用的做法得到了省厅、市局的认可和推介以及兄弟单位的借鉴，省审计厅网站和省政府网站均予以了报道。

二、时刻保持优良作风，推进机关管理建设

一是进一步加强作风建设。在纪律要求日益严格、正风肃纪持续“高压”的态势下，我局对机关作风建设更是严抓不放松。全年多次组织干部职工进行党风廉政建设专题学习，传达了县纪委在第十二届五次党代会上的工作报告和省纪委关于作风建设的“十二个禁止”和反腐败会议精神、《主体责任和监督责任追责的九个方面》等相关廉政内容;在电子显示屏上滚动播放《省纪委‘十条禁令’》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要文件等;向干部职工每人发放了《党的作风建设——党员干部及机关工作人员学习读本》等;组织干部职工观看了电视专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》及《向‘为官不为’亮剑》、《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片，增强警示教育的生动性和震撼力;参观廉政文化教育基地，组织全体干部职工参观了杨开慧纪念馆和星沙强制戒毒所，加强党员干部的党性锤炼和思想教育;在春节、端午、中秋、国庆等节假日重要时间节点，共向全体干部职工发送了廉政短信20多条，时刻提醒干部职工保持清醒的头脑，提高拒腐防变能力。今年还通过修改和完善与作风建设相关的《请休假制度》、《车辆管理制度》等机关制度，建立了作风建设的长效机制。同时，局党组和纪检组对全局作风建设执行情况每周进行了一次督查，定期通报督查结果，建立了《作风建设监督检查台账》和《作风建设监督检查实录》，进一步严肃了机关纪律，改进了工作作风。今年我局经验类信息《以优良作风推动审计事业发展》《五项措施强化领导干部经济责任审计》等2篇被市、县纪委网站采用。

二是进一步加强队伍建设。今年以来通过公开选调的方式引进了4名财务审计人员，通过公开招考的方式引进了2名投资审计专业技术人员，充实了审计力量;通过派出审计干部参加市审计局举办的2014年省级预算执行情况审计业务培训班、推进审计实务导师制、机关学习培训与督察回访等方式，提高干部职工的综合素质和业务能力，打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的审计铁军。

三是进一步加强支部建设。按照县委组织部《XX县党员‘三务’分类积分管理考核办法(试行)》文件要求，结合我局实际制定了工作方案，加强对党员干部的考核管理;9月，局党组书记为全局干部职工上了一堂题为《严守政治规矩，做合格审计人》的党课，进一步加强了干部职工守纪律、讲规矩的意识;11月，由纪检组长、支部书记讲授了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;积极开展党员领导干部结对联系服务群众和“一对一”帮扶活动，建立了《XX县审计局党员领导干部结对联系服务群众工作台账》，每位班子成员联系服务3户困难群众家庭，春节期间与泉塘街道长桥社区、小塘路社区工作人员一起，对67户困难群众进行了走访慰问，并为他们送上了县委县政府的困难慰问金共计6万元，另外，对本局5名困难干部职工(包括2名退休干部)进行了慰问，送去慰问金5000元;切实开展“三严三实”专题教育及“一进二访”活动，班子成员深入结对联点的泉塘街道，看望慰问了困难群众31户，在物质和精神上对他们给予帮助，给他们带去了党的温暖。

四是进一步加强环境建设。积极组织干部职工开展了趣味运动会、篮球赛等工青妇活动，组织干部职工子女开展了关协活动;开放了图书阅览室、新增了图书，方便干部职工阅读学习;整理档案室、开展局机关卫生大扫除，迎接了档案、卫生、关协等检查;在全局继续保持了市文明标兵单位的荣誉称号的基础上，积极创建省文明单位，在全局营造了积极向上的良好氛围。

三、2016年总体工作思路 2016年审计工作的总体要求是：统筹兼顾“十三五”期间发展目标，在“十三五”开局之年，以党的十八届四中和五中全会精神为指导，全面落实《国务院关于加强审计工作的意见》和省厅、市局总体工作安排，进一步增强责任意识、使命意识，与时俱进地抓好审计工作，努力推动全县审计工作迈上新台阶。

一是关注决策部署落实，促进县域政令畅通。持续跟踪审计全县贯彻落实中央及县委县政府重大政策措施落实情况，及时发现和纠正有令不行、有禁不止的行为，及时揭示和反映政策执行中出现的新情况新问题，促进政令畅通。在审计中，围绕促进重大政策措施的落实，配合上级审计机关开展政策措施落实情况的跟踪审计;在政府投资项目审计中，在项目逐年增加的情况下，把握审计重点，提高审计效率，不仅仅注重造价审计，更要加大对政府投资和承担偿债责任的重大基础设施建设项目的全过程监督;强化对征地拆迁、工程招投标、设备材料采购、资金管理使用等重点环节的审计监督。

二是深化预算执行审计，保障财政资金安全。按照《国务院关于加强审计工作的意见》的明确要求，重点关注预算编制的完整性、科学性及规范性、预算执行进度情况、非税收入的征收管理情况，推动所有政府收支全部纳入预算管理，推进公共财政体系的建立和完善，促进各单位依法依规履行职能职责、管好用好财政资金。同时，围绕深化财政绩效理念，密切关注财政资金的存量和增量，促进减少资金沉淀，盘活存量资金，优化增量支出结构，提高财政资金使用绩效。 三是加强民生资金审计，维护人民群众利益。牢牢把握维护人民群众根本利益这个根本目标，高度关注民生民利民享、社会事业发展、公共制度建设等情况，更加注重保障和改善民生，促进公共资源、公共资产公平合理配置。政府委托审计中，进一步加强村级财务审计，提升政府委托审计质量和水平，关注各项惠民政策是否落到实处;配合做好审计署、省审计厅、市审计局统一安排的审计项目。

四是围绕权力运行轨迹，全力推进依法治县。围绕推进法治建设，着力监督检查领导干部守法守纪、守规尽责情况，揭示有法不依、执法不严等问题，促进依法行政和依法治县。在经济责任审计中，进一步扩大经责审计面，科学制定经济责任审计计划，确保质量，确保效果;做到关口前移，加大任中审计力度;同时“跳出财务框架做审计”，围绕权力运行轨迹，深入业务领域，如多关注环境保护情况，加强环保资金审计;进一步推行村干部经济责任审计，消除经责审计盲区。进一步规范审计制度，不断完善经责审计评价体系;建立领导干部任期内轮审制度;严格落实《XX县领导干部经济责任问责暂行办法》;进一步健全审计结果公告制度;做好经济责任审计与专项审计的统筹结合，整合审计成果资源，提高审计工作效率。

五是强化审计基础管理，提升审计工作质量。一是强化审前调查。把审前调查作为提高审计项目质量的关键举措来抓，使审计目标更加明确，审计实施更有针对性。二是强化过程控制。做好审计质量全过程控制，认真落实审计实施方案、业务审定会制度等;探讨制定审计时限管理制度，就制度适用对象、责任追究的基本原则、责任追究的程序和方法等作出明确规定，强化进度管理，全面提高审计效率。三是强化后续管理。建立质量交叉检查、项目点评等制度，每年组织两次以上的业务人员审计心得交流会或个案点评会，加强审计质量管理，推进审计质量全面提升。

六是加强审计队伍建设，树立良好审计形象。为更好地适应新要求，承担新使命，在审计队伍建设中，一是加强审计人才专业化和职业化建设。进一步着眼实效性，突出针对性，重点推进计算机审计培训;进一步加大对政策法规的宣传学习力度，促使审计人员依法履行审计职责;进一步优化人才结构，加大队伍的专业技术资格、专业结构等方面的比例，培养审计人员透过现象看本质、通过数据找规律的能力，建立一支“一专多能”的审计人才队伍。二是加强审计机关作风建设。始终坚持以品格为核心、作风为基础，加强干部思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和能力建设，不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，切实打造一支对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚，敢于并善于审计，纪律严明、作风优良的审计铁军。

第三篇： 乡镇内部审计工作总结ppt

这篇乡镇内部审计工作总结ppt的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!

一、坚持“围绕中心、服务大局”，积极开展内部审计工作

全市内审机构紧密围绕本部门、本单位的中心工作，以促进加强单位内部管理和控制、提高经济效益和反腐倡廉为重点，积极进行工作重点“转型”，认真开展审计工作。

一是积极开展内控制度评审和制度建设工作。全市内部审计机构利用对本单位、本企业的经营管理流程以及内控制度执行中的重要环节和关键点比较熟悉的优势，20xx年共开展了206项内控制度执行情况的评审工作。其中合肥供电公司组织开展了对市公司的固定资产管理，对三县公司的货币资金、物资管理和乡镇供电所管理实施了内控评价。按照内控评价体系指标进行了打分，针对货币资金和物资管理存在着比较大的风险，提出了加强管理的6条意见，并专题向公司领导提交了综合审计报告。市公安局为进一步规范建设工程竣工决算审计费收取标准，制定了《关于调整建设项目竣工决算审计费收取标准的规定》(合公通[20xx]18号文件)，强化了内部建设项目的资金、竣工决算的审计监督和管理，提高了建设项目资金效益，发挥了制度保障作用。合肥科技农村商业银行按照《合肥科技农村商业银行审计检查实

施办法》、《合肥科技农村商业银行审计稽核部岗位职责及内部操作流程》等制度加强内部管理并优化操作流程，进一步明确任务分工，界定每个环节岗位责任，让稽核人员各履其职、各负其责，促进了稽核工作质量的提高。合肥市第二人民医院按照卫生部颁布的《卫生系统内部审计规定》，成立了独立的内审室，配备了两名专职内审人员，加强了对医疗收费、一次性耗材收费等工作的监督检查，制定了《二院内审工作职责(细则)》等制度，使内审工作有法可依、有章可循，成效显著。

二是突出建设项目审计。为了节约建设资金，全市各内审机构都针对本单位的建设热点，积极地开展建设项目审计。据不完全统计，到12月底，内审机构已审计建设项目5906个。合肥电信分公司审计部20xx年继续严把审计质量关，严格按照省公司的要求，对具备条件的工程项目做到100%审计，截止到11月底统计，共审计认定通信工程项目4299项，工程送审总金额11308.72万元，审减406.84万元。建筑安装工程66项，送审金额309.24万元，审减45.88万元。安徽中烟工业公司合肥卷烟厂基建及零星维修送审工程233个，送审金额1593.79万元，审减额243.66万元,审减率15%;合肥市建设投资控股(集团)有限公司接审项目121个，涉及工程86项，送审金额64080.3万元，部分已审定项目的核减率达20%;合肥市公安局审计处实施工程竣工决算审计68项，送审金额4690.5万元，审减额839.8万元，审减率17.9%。通过对基建工程项目的审计，有效地防止

了建设工程项目高估冒算行为，保证了工程项目质量，节约了建设资金，发挥了内部审计监督与服务的功能。

三是继续完善财务收支审计。全市内审机构加强了对财务收支真实性和合法性的检查监督，累计完成财务收支审计214项，促进了各单位财务管理工作的规范化。合肥新站试验区财政局对政府采购环节，注意严格把关，极力提升采购资金节约效率，强化对政府采购的监管。截至20xx年10月份，全区自行采购预算0.1082亿元，实际支付0.0809亿元，节约资金273万元，资金节约率高达25.23%。庐阳区大杨镇对镇吴郢社居委、五里拐社居委、夹塘社居委、草塘社居委、龙王社居委、高桥社居委、照山社居委、王墩社居委、大杨村、十张村、谢岗村、岗西村、水库村计13个村居20xx年1-6月份财务收支情况进行了审计。市公路局对所属11个单位20xx年财务收支进行了全面审计,审计面为100%,通过审计，发现问题36个，提出审计意见38条，所审项目均下发了审计意见书，并进行跟踪落实。

四是大力开展经济责任审计。据统计，全市内审机构已对196个县以下领导干部和企业领导人员开展了经济责任审计。通过审计，强化了领导干部和企业领导人员的经济责任意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。如市邮政局20xx年以财务收支审计为基础、经济责任审计为重点，实施了对蜀山区局局长、包河区局局长的任中经济责任审计，努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合;经济责任审计与廉政工作相结

合;经济责任审计与职业素质相结合。市建委、市民政局、市教育局、市卫生局、市园林局、瑶海区、庐阳区大杨镇、百大集团、四方集团、市公路局、蜀山区教育局等单位，也积极开展经济责任审计，切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、人事部门考核任用干部、纪检监察部门抓党风廉政建设的重要依据。

五是加强合同管理工作。安徽中烟工业公

第四篇：灵台县审计局乡镇领导经责审计工作

注重抓好七个环节

灵台县审计局韩建宏

党委和政府共同承担着一个乡镇社会经济发展的责任，党委、政府主要领导各代表党委、政府行使权力，既有分工，又有合作，其责任具有广泛关联性和不可区分性。乡镇党委是一个乡镇政治经济和社会发展的最高决策层和核心，党委主要领导是一个乡镇范围内名副其实的“一把手”，党委书记肩负着总揽全局、协调各方、科学决策促进地区经济发展、社会进步和可持续发展的重任，对所在地区经济社会的发展责无旁贷地负有首要责任。

由于经济责任审计工作处于探索阶段，以前年度乡镇领导干部经济责任审计的内容，主要以领导干部任职期间本乡镇财政收支、财务收支以及有关经济活动的真实、合法和效益为基础，以领导干部守法、守纪、守规、尽责情况为重点，围绕与财政收支、财务收支直接有关的经济活动而展开。

新的《审计准则》施行后，灵台县审计局认真学习，在搞好乡镇党政领导干部经济责任审计中狠抓落实，注重抓好七个环节：

一是准确定位，服务发展。党委领导经责审计重点突出重大经济事项决策情况;行政领导主要审计其对党委决策的执行和落实情况。

二是更新理念，突出绩效审计。对党委领导侧重于决策过程的审计;对行政领导的审计则以经济活动的真实性、合法性和效益性为重点。

三是抓住主线，关注社会热点。对党委领导重点关注其对不同时期作出的经济决策事项是否重点符合国情民意和中心工作，对行政领导重点关注各项经济政策是否执行到位，是否在国家当前重视的住房保障、就业、医疗、教育等民生问题上有所作为以及相关资金是否发挥了使用效益等。

四是审前公告，接受社会监督。现场审计开始前，张贴审前公告，征求组织、纪检、监察、信访等部门对审计对象的意见，接受社会监督。

五是注重实绩，客观公正评价。对行政领导的评价注重实绩，对党委书记的评价注重宏观决策。

六是关注整改，落实审计决定。审计整改是确保审计监督到位的关键所在，领导机关高度重视审计整改和决定落实，重要审计事项及审计决定的整改和落实情况纳入了人大督查工作范围。

七是密切配合，重视成果利用。经济责任审计把审计中反映出来的财政财务数据、经济效益、个人廉洁情况综合写进审计报告中，组织部门曾多次调阅经济责任档案，根据审计结果，参照规章制度，结合其他考核，切实把审计成果运用到对领导干部的考核任用中来。

二〇一一年六月二十二日

第五篇：乡镇审计局文明创建工作总结

近年来，xx县审计局在县委、县政府的正确领导下，在上级审计机关的大力支持下，在县文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神，坚决执行党的路线、方针、政策，以创建文明单位为主线，以科学发展观为统领，紧紧围绕创建文明单位的标准，高质量、高水平地搞好省级文明单创建工作。自1995年起，连续十届被评为省级文明单位。2015年3月送审项目被省审计厅评为2014年度优秀审计项目，并多次被省审计厅评为全省审计机关审计信息宣传工作先进单位、全省审计法制宣传工作先进单位。2012年、2013年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。

一、以文明创建为手段，大力推动审计队伍建设

该局文明创建工作开展了20年，历年十分重视精神文明创建活动，把加强精神文明建设列入领导班子重要议事日程，坚持“两手抓、两手都要硬”方针，每年进行多次研究部署，成立了创建领导小组，制订了创建计划和目标任务分解表，落实了责任和考核，并将创建目标纳入年度工作计划。领导班子团结协作、以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。目前，全局在职在岗31人，本科10人，大专以上21人。其中注册会计师4人，审计师12人，高级审计师3人，统计师1人。该局结合审计工作发展，采取有力措施，把文明创建总体目标落实为队伍建设的具体措施和要求。 一是注重思想政治教育，提高干部政治理论修养。加强思想道德建设，开展党的基本理论、路线、纲领和经验宣传教育，推进社会主义核心价值体系建设，广泛开展学雷锋志愿服务活动、中国梦宣传教育活动，开设道德讲堂，引导干职工树立正确的人生观、价值观、世界观。每周五下午集中进行政治理论学习，每年学习笔记不少于2万字，积极建设学习型单位。组织学习了《公民道德建设实施纲要》、《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等，“24字”核心价值观人人皆知、人人皆行。突出抓好诚信建设，坚决杜绝不守信用行为。制定了《xx县审计局深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动实施方案》、《深入开展未成年人思想道德教育实践活动方案》、《创建文明股室活动方案》、《开展“中国梦”主题宣传教育活动实施方案》、《“我们的节日”主题系列文化活动方案》等。

二是加强审计队伍业务培训，提高审计干部专业水平。制定了读书学习方案及考核方案，定期聘请省市专家进行业务技能培训，鼓励审计人员参加各类业务培训，尤其是上级机关组织的培训。提倡自学，对获得资格证书者，及时给予物质奖励，形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风尚。

三是把开展“党员示范岗”与文明创建活动结合。充分发挥党员先锋模范作用，在审计组中开展“党员示范岗”活动，党员在审计进点前签订《党员示范岗责任书》，带头执行八项纪律，依法审计;成立了学雷锋志愿服务队，制定了《关于开展“弘扬雷锋精神，树审计队伍新形象”活动实施方案》，建立了志愿服务qq群，志愿服务常态化，并动员干职工参与无偿献血、扶幼助残等公益。积极参与道德模范、最美人物、身边好人等评选投票活动，做好“身边好人榜”工作;制定了《xx县审计局开展“迎接十八大、讲文明、树新风”活动实施方案》，文明交通、文明旅游，崇尚科学、反对迷信、倡导健康文明的生活方式;开展文明餐桌行动，制定勤俭节约制度，单位走廊设有崇德修身道德宣传牌，成立了网络文明传播志愿者小组，进行网上文明传播宣传，不造谣、不传谣、不信谣。

四是健全民主管理制度，落实政务公开等公开办事制度，坚持和完善职工代表大会等制度，保障职工合法权益。法制教育常态化、制度化，依法审计、依法办事。领导干部无违法违纪案件，全体干职工无违法违纪及刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动;单位无交通、质量等重大安全责任事故;扎实做好计划生育工作，环孕检率100%;强化落实社会治安综合治理措施，防范网络健全，单位内部治安状况良好;坚持卫生防疫制度，内务管理规范，建立了环境管理体系，制定了《“门前三包、门内达标”责任制》、开展了“植绿护绿，美化家园”植树活动，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，积极创建无烟单位，为职工创造良好的工作环境。

二、以文明创建为动力，大力加强和改进审计监督

三年来，该局根据县委县政府和上级审计机关的部署，坚持执法为民，加强审计复核和质量控制。自2012年1月-2014年12月止，共审计单位项目485个，查出违规资金11628万元，上交财政737.5万元，向有关部门提交工作报告信息456篇，被批示采用154篇，向被审计单位提出合理化建议496条。

三、以文明创建为载体，大力加强廉政和作风建设

为规范审计执法行为，先后制定了《审计执法责任制追究制》、《审计局纪律法规小组的工作职责》、《审计人员廉洁从审“十不准”》等廉政制度，做廉政公开承诺、优质服务承诺，做到无“四难”和“四乱”现象，开展争创“优质服务股室、优秀服务标兵”活动，自觉接受监督。

四、以文明创建为契机，大力推动审计工作

该局以文明创建为契机，加强审计机关软、硬件基础设施建设，积极开展机关文化建设活动。利用局机关学习园地、政事务公开栏、机关党支部活动园地、阅览室等宣传文化阵地，传播先进文化，倡导正确机关文化思想，还利用节假日的时间组织干职工登山及健身，开展棋牌类等比赛，不断丰富干部职工的文化生活。

多年来，该局积极做好扶贫工作，新农村建设、贫困助学、抗洪救灾等，制定了《xx县审计局开展帮扶共建活动的实施方案》、《xx县审计局关于开展结对帮扶共建文明生态村实施方案》等，通过精神文明建设和创建活动的深入开展，激发了广大干部立足岗位，做好审计工作的热情。成绩记载着过去，文明创建只有“起点”，没有“终点”，我们将继续努力开创精神文明建设新局面。