勤工俭学学期总结

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《勤工俭学学期总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：勤工俭学学期总结

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学期总结

2011上半年的学期即将结束，作为分团委学生会的部门之一，我部本学期的各项工作已经全部结束。在这半年中，我部结合上学期的经验并吸取教训，按照辅导员的相关指导和要求，完成了基本的工作。并结合本部门的性质，策划开展了相关的活动。同时积极配合学生会其它部门的各项活动，给本学期的工作划上圆满的句号。现将本学期工作总结如下：

一、 基本工作

1.早点名情况的统计

从上学期起，勤工部从自律部那边接手早点名的统计工作。每月底对本月份的早点情况做总的统计，统计完后，交给自律部并由自律部把各班的早点情况发到各个班级，以便各班级进行学分减扣。

2.账号核对

勤工部每月要对勤工俭学的人员进行当面账号核对，以确保工资无误的转入其账户。

二、 活动策划

这学期，接辅导员的要求，每个部门需策划至少一个显示本部门特色的活动。勤工部从本部门的性质出发，策划了相关活动。由于勤工部服务的对象比较敏感，所以对于能开展的活动会有所顾忌。经过多番讨论斟酌后，我们决定策划一次一自强自信自立为主题的风采展。收集大四优秀寒门学子的光辉事迹，将其内容制作成海报展出。让更多的同学从中受到启发，以他们为榜样，积极完善自己的人生。在风采展之后，再针对其主题，举办了一次面向10级经济困难学生的交流会。两次活动围绕同一个主题开展，相辅相成。目的非常明确，即从精神层次上帮助经济困难的学生，让他们自强，自信，自立。

三、 经验总结

对于那些基本工作，由于有了上学期的经验和锻炼。勤工部已能熟练并快速的完成，驾轻就熟。而对于活动策划，这是本部门第一次进行策划并开展，先前也没有可借鉴的经验，所以在人员调动和活动具体事项安排上有些仓促，也遗漏了一些细节问题。部员对待工作不够严肃、工作态度不够积极。这可能是跟平时没有经常沟通交流有关。但是，总的来说，本学期的工作已圆满结束。勤工部也发挥了其应有的作用，相比上学期，工作步调较成熟，也与往届的勤工部有很大的不同。勤工部并不是一个单纯的部门，它也可以举办一些有意义的活动，只要有想法，可以做的事情还是很多的。

分团委学生会勤工部

2011-6-13

第二篇：勤工部2009—2010第二学期工作总结

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期马上就要过去了，作为系学生会的部门之一，我部本学期各项工作也已接近尾声。在这半年当中，我部的成员结合上学期的成功经验并吸取教训，按照院领导、系老师和院勤工部的相关指导及要求，结合我系勤工助学具体情况，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作总结如下：

一、 日常工作

总结这学期的工作，很辛苦，但很值得，在日常工作中，我部人员勤勤恳恳，任劳任怨，工作上一丝不苟，在积极完成分配任务的同时，主动帮助勤工助学同学打扫，及时了解他们的思想动态，并帮助他们解决困难。

1、卫生情况

本学期我系勤工助学工作整体上比上学期有了较大提高，勤工助学同学能够在规定的时间把所承担的教室卫生打扫干净。我部成员每天按时上岗对勤工助学工作进行监督和指导，发现并纠正勤工助学同学在工作中的不足之处。

2、奖惩制度

每天我们都会对各个教室的卫生情况进行记录， 月底进行总结，对教室卫生打扫优秀的同学进行表彰和奖励，对教室卫生相对较差同学提出警告。每个月我们仍然坚持流动红旗制度，并多次组织全体勤工助学同学召开工作交流会议，把当段时间出现的问题以及老师的意见和建议进行传达，以更好的将勤工助学工作提升一个新的台阶。

二、院系活动

1、运动会

为了使运动员有一个干净整洁的场地、同时能够再显我院我系同学的道德素质，我部与创业就业部在运动会期间主抓场地卫生工作，制定了详细的卫生评分批准，并把评比结果计入班级亮化考核。

2、兼职招聘会

4月中旬，院勤工部组织了一次大型兼职招聘会。我部积极配合，在我系各班进行广泛宣传。有一大批同学在招聘会当天前去观看，并有

部分同学在后期的时间去商场做了临促等工作，得到同学的广泛好评。

三、不足之处

本学期我部也存在许多不足之处，在教室卫生打扫情况整体提高的同时，仍有个别人态度不认真。主要表现在：

1、心态不够端正 在工作中不够积极主动，我们会培养踏实的工作作风，使我部工作顺利有序的进行。

2、做事不够成熟 对待工作不够严肃、把事情看的很轻，工作态度出现散漫现象，主要表现为前期积极主动，在接近尾声时反而散漫懈怠。

我们会及时调整他们心态，并且从自身做起、进行自我监督，在避免以后类似现象的发生。

金无足赤，我们会提高本部成员的个人修养，进而提高我们的工作方法和工作态度。做到合理指导的同时，宣传和引导勤工助学同学做好本职工作。我相信只要我部成员与勤工助学同学齐心协力，及时改进工作中的不足、扎实求新，我部定将会走的越来越远。

建筑材料系团总支学生会勤工部

2010年7月3日

第三篇：2015年学生会勤工部上学期工作总结

在过去的一年里，我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨，始终把服务同学放在第一位，继承认真负责，脚踏实地的优良传统，发扬吃苦耐劳，尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些需要帮助的同学提供我们力所能及的帮助，为他们提供勤工助学岗位信息，提供心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下，在最平凡的工作岗位上，为部门和学院的建设奉献着自己的一份力量。

团学会就仿佛一个小社会，有着各种不同性质的部门。由我们部门性质决定，我们的是在后台工作，在所有部门当中，工作时间最长，从每学期的开学前到期末考试前，甚至在寒暑假也有我们忙碌的身影。下面，我就部门的具体的一些工作做一下总结: 1.国家助学金

我们经济与管理学院是学校之中的大院人数已经超过两千.申请国家助学金的人数自然也不必说的，而且每次申请助学金都包含很多后续工作。要对国家助学金银行卡账号进行核查与更正工作。在对账号信息的审核之中需要我们对工作认真，不能出现马虎现象。在对于信息审核中我们也走了不少弯路导致大家都比较累。最大的原因就是前期的宣传工作没有做好，使得有些同学忘记或者不知道来核对信息。如果将宣传工作做好那么我们的工作也会轻松很多。

2.毕业生补贴 根据人力资源社会保障部、财政部的相关要求自治区对享受城乡居民最低生活保障的高校毕业生发放一次性求职补贴，用于毕业生求职过程中的相关补助费用。这需要我们部门对申请补贴的毕业生进行信息收集并统一处理上交给学院。由学院审核是否属于高校毕业生。在此过程中需要我们对此工作进行大力宣传确保同学们都知道此事。

3.凉山籍贫困调查

众所周知我们学校坐落在凉山彝族自治区。有贫困的同学在所难免，所以我部又根据上级指示进行凉山籍贫困人员调查。对其信息进行整理。

4.勤工俭学与教室卫生

1.八栋教学楼4-6楼卫生。主要包含岗位监督与考勤工作;人员调整与调换更新工作;八教卫生的诚信记录的完善工作;一教卫生的月末总结会议工作;以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的安排与监督考勤工作;每月的卫生工具的统计与补置;

2.学院院岗的卫生，主要包括院楼卫生、办公室卫生、机房打扫等; 这是我们部门工作的重中之重。因为给同学们一个良好的学习环境，是我们部门打扫卫生的主要目的，也是我们部门存在的必要条件。

5.运动会、毕业生晚会、演讲比赛

作为团学会的重要组成部分，积极参加并支持学院的各项有益活动。在学院举办的运动会上维护运动场地秩序监督运动会的公平和公正。使运动会顺利举行并圆满结束。毕业生晚会上积极参加表演，或者在后台当工作人员为演员进行道具安放，使表演顺利进行。根据学院安排举办“诚信做人，励志人生”演讲比赛，对演讲稿内容进行初步的筛选确定选手稿子是否符合比赛内容。在活动进行过程中由于工作人员经验不足导致过程曲折，但总体来说也是圆满结束，并且为学院推选了优秀演讲选手。总的来说参加和举办的活动都取得了不错的成绩希望来期继续努力。

第四篇： 信息工程学院勤工助学中心义工部学期总结与规划

信息工程学院勤工助学中心义工部是完成信息工程学院自强社工作的部门，本部门的主要工作是组织义工参加义工活动，负责整理义工档案，对义工活动进行考核，督促学生完成义工时间，义工活动汇总并存档。

2011年上半学期信息工程学院义工部正式成立，旨在完成学院义工的监督工作，通过一学期的工作和努力，义工部的工作已进入正轨，真正的成为一个部门。本部门由1名部长，4名副部长以及18名部委组成。整个义工部结构完整，分工明确。在一学期的工作中，我们积极开展义工活动，在成功中获得经验，在失败中吸取教训，争取使义工部成为一个更加优秀的部门。 上学期义工部主要开展的工作如下： 1. 义工动员大会

我们在学期初组织各班义工代表召开义工代表大会，大会目的是让同学们更加清楚地了解义工活动，清楚认识义工活动的重要性，以及帮助义工完成他们的义工时间。会议进行的方式是由信息工程学院义工部部长为同学讲解义工的重要性，及完成义工活动的方式和相关要求。并给每班负责人发放本班同学的义工证和《信息工程学院自强社义工管理草案》文件一份。在会议结束时，我们留取每班负责人的联系方式，确保以后联系得上。 2. 图书馆义工活动 活动时间：学期初期

主要内容：与图书馆管理员协商，曾做过为期一个月的义工活动。义工整理图书馆借书处的图书。

主要活动方式：由义工部联系图书馆和义工人员，每周排出一周的义工活动时间表。交至图书馆，图书馆老师按照交来的义工时间安排表安排义工，并给义工证盖章。 3. 信息工程学院活动室的清理 活动时间：学期中期 活动内容：组织义工打扫学院所有楼栋的活动室，整理活动室家具，清洁卫生，还同学们清洁整齐的活动室。

活动管理：每一栋楼由一名义工部小组长负责，小组长提前打开每一层活动室的门，每一栋的四名义工部部委听从小组负责人安排，带领义工打扫活动，根据任务量我们一般分配三名义工打扫一间活动室。 4. 环保校园活动

环保校园活动由校勤工助学中心举办，各个学院义工参与的活动。旨在保护校园环境，提倡和谐文明校园。 5. 义工信息汇总及时间采集工作

在每次做完活动后，义工部部委收集参与活动的义工同学的义工证，如实填写义工内容。并要求义工同学如实填写义工考核表。每周的义工活动结束后，义工部部委在值班室拿取自己负责的班级的义工考核表，把考核表上的义工时间信息以电子稿的形式输入电脑，每次的活动时间累计，并将每次义工做完活动的考核表按照时间顺序整理起来，方便以后核对信息。

在一学期的工作中，我们做好自己的本职工作，在活动中受益颇多。发现了一些问题，也解决了一些问题。以下是本学期的义工工作中存在的一些问题和初步的解决方案。

1. 关于义工活动类型的问题。在学期中，有少部分同学不明白义工的性质，诸如在食堂里面端盘子，洗盘子打扫卫生之类，这些都不应该属于义工工作的范畴。义工工作是为一些非盈利的事业单位提供帮助，服务他人的工作，例如图书馆整理书籍，校园为卫生打扫等等。 在这个问题上，我们会在下学期的义工动员大会上着重强调，并尽量多提供义工岗位，满足同学们无处服务的困境。而对于本学期已经在食堂工作的同学的义工时间我们不予追究。 2.关于义工证丢失的问题。丢失义工证的同学可申请补办义工证，申请书必须有辅导员签名。对于丢失的义工证上原有的义工内容，也可根据存档的义工考核表重新补章。 3.对于校青年志愿者协会的义工 有一部分同学参加青年志愿者协会，并参加他们的一些服务类型的活动，这一类的活动我们也是支持的，这部分义工同学的义工证上面只要盖有青志协的公章，并在勤工助学中心义工部有一共考核表的存档，这部分义工时间是有效地。

通过一个学期的工作和摸索，我们由于多的成就和荣誉。在学校的学院自强社中，我们学院也是其中的佼佼者之一。我们相信义工部的工作会越做越好，在下一学期的工作中，我们定会齐心协力，勇往直前。以下是本学期的工作计划和大体安排。

1. 本学期初期，我们义工部要做好上学期义工的汇总报告，统计义工时间，从中发现义工工作的问题。 2. 召开义工动员大会，强调义工的工作性质，以及义工时间的合理规划，并详细的搜集义工代表名单，避免上学期义工负责人遗漏的问题。 3. 长出在3月中旬开展大型爱心宿舍活动，通过宣传，组织活动，到搜集废品及捐助活动，帮助他人，奉献爱心。是义工活动变的更加有意义。 4. 组织每月一次的楼栋活动室卫生打扫，为人为己，帮同学提供更多的义工岗位。 5. 积极参加学校自强社组织的环保校园活动，从自己做起，保护环境。 这些事本学期的一些常规活动，我相信，通过上学期得工作经验， 我们会把活动办得越来越好，为更多的同学服务。真正的做到服务他人，在这一学期中，义工部的全体成员会继续不断努力，做好本职工作，展现当代大学生勇往直前的风采。

2012 年2月 勤工助学中心义工部

第五篇：2011年上学期院勤工俭学部工作计划

院勤工俭学部工作计划

勤工俭学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。新学期，新的开始，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：

一、贫困生档案建立

1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立11级贫困生档案。为接下来的岗位安排工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。

2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的

二、部门招新及工作分配的安排

1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。

2、制定新的规章制度，并严格执行。

3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了

避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。

4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。

三、勤工俭学岗位工作的安排

1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。

2、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。

四、其他

l、积极配合其他各部部举办的各项活动，如：女生节、演讲比赛等。

2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。

3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。

4、完善公布栏的信息，同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。

以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。

院学生会勤工俭学部

二0一一年六月十六日