更衣室管理规范新

第一篇：更衣室管理规范新

更衣室管理规范

一、 定义

对生产车间工作服的穿戴标准、生产车间的清洁要求、生产车间的行为规范、二次更衣室及材料间的运行规范进行了明确的管理规定。

二、 规范细则

1、现场管理者负责各工段员工对文件内容的学习和理解，并监督本工段员工的执行情况。外来人员由公司接待人员负责外来人员现场规范的指导和监督。

2、检查小组负责每周检查现场执行情况，并以报告形式反馈相关部门。质量监督员及总控制室值班人员负责24小时巡检现场执行情况，并以报告形式反馈相关部门。责任部门按规定要求定期整改，在规定的期限内第一责任人回复整改情况。

三、操作细则

1、进入换鞋区应脱去外鞋，放入外侧鞋柜，然后转身进入内侧更换净化鞋，更换完毕才能进入更衣室，不得直接跨过换鞋台。 无尘服穿戴顺序：口罩→帽子→无尘服

脱的顺序：无尘服→帽子→口罩

无尘服穿戴标准：工作服纽扣全部扣上，口罩需遮住鼻子，帽子需遮住头发。进入生产车间工作现场衣袖及裤管不得卷起。 更衣完毕需对照镜子检查穿戴是否符合标准。

2、更衣室运行规定

按要求做好更衣室保洁工作，保洁范围：更衣室进口处开始到生产车间门口。更衣室、洗手消毒间、过道每天两次喷洒调制好的消毒液。

3、无尘规定

工作服、帽子、净化鞋每周清洗一次(由公司专人清洗)。进入生产车间，须清洗掉脸上化妆品，女员工不得画眉。食品、饮料不能带入生产车间、二次更衣室、材料间。不带私人物品、与工作无关的物品进入生产车间。手机、电子产品不能带入生产车间。所有需要接触产品的员工不得留长指甲，指甲修剪至手指肉端平。

富泽新记生化技术(上海)有限公司

2012年08月1日

第二篇：更衣室管理规定

1、员工入职时，在公司总务部领取更衣柜钥匙两把。离职时应进行移交。未移交的按规定应予以处理。员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、更衣箱按指定箱号一人一只，由员工个人使用，损坏酌情赔偿，不得相互转用或另作它用或私配钥匙。。

3、员工不得私自撬开更衣柜锁，如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报总务部，并按价赔偿。

4、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准合用或占用他人使用的更衣柜。不得私自更换更衣柜锁，应由公司总务部统一更换更衣柜锁。

5、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙交还管理人员并在移交单签字确认，逾期不交者，将请保安部协助强行打开，人事部有权对柜内物品进行处理。如弄虚作假，交总务部处理。

6、衣物、鞋等不准放在更衣柜外，更衣柜内不准存放现金、贵重物品、食品等，如有遗失，责任自负。

7、更衣柜由保安处处长进行管理，员工应服从安排和日常管理。

8、禁止员工在更衣室内逗留、躺卧、睡觉、吃零食，严禁大声喧哗、打闹、赌博及一切娱乐性活动。

9、严禁将易燃易爆等危险品带入更衣室内。

10、爱护更衣室内一切设施、用具，不得任意损坏，违者按价赔偿。

11、自觉保持更衣室内卫生，不准随地吐痰，乱扔纸屑等废弃物，违者罚款。

12、更衣室内不准悬挂、摆放任何私人物品，违者没收。

13、更衣室内不准张贴各种告示，不准乱写乱画，违者罚款，并令其恢复原貌。

14、不准员工穿便装进入租赁区域;

15、未经同意员工不准携带私人物品进入公司。

16、严格遵守更衣室管理规定。如违反以上规定，视情节轻重罚款100—500元。严重违反规定的作开除处理。

xxxx有限公司 2013年11月1日

第三篇：更衣室管理规定

为维护更衣室的整洁、卫生和安全，创建一个文明、舒畅、温馨的工作生活环境，实现高高兴兴上班，快快乐乐下班的目的，特制定本管理规定。

一、更衣室卫生管理

1. 更衣室地面、附属设施(如矮柜、座椅、开关插座等)清洁卫生工作由各使用部门安排负责，须保持地面无垃圾，附属设施干净无灰尘。

2. 更衣室门玻璃清洁卫生工作由使用部门安排负责，每天至少擦拭一遍：须保持门玻璃干净无灰尘。更衣室门上部玻璃清洁卫生由使用部门负责(单月由模块部负责，双月由单相中心负责)，每月至少清洁一次。 3. 地垫清洁卫生工作由后勤工负责，每周至少清洁一次。

4. 更衣室窗玻璃清洁卫生工作由使用部门负责(模块部负责东侧、北侧，单相中心负责西侧、南侧)，各班组轮值，每月至少清洁一次。 5. 更衣柜清洁卫生工作由使用班组负责，每月至少清洁一次。

6. 各中心、班组所负责的更衣室卫生责任区域，纳入6S检查范围并考核。 7. 其他卫生管理规定：不得在更衣室内吃东西;不得随地吐痰、口香糖等粘性脏物;不得乱丢果壳垃圾;不准将雨衣雨伞带入更衣室。对违反本规定的员工每次处罚50元，违规三次及以上待岗一周。

8. 更衣室管理员有权监督检查并制止员工违规行为，员工须服从更衣室管理员的管理。对不服从更衣室管理员管理和劝止，谩骂、殴打管理人员的，按公司《员工手册》有关规定处罚。

二、更衣室安全管理

1. 更衣室作为员工衣物等存放场所，上班时间员工不得在更衣间内滞留或休息。

2. 为强化更衣室的管理和保障员工的财物安全，对更衣室关闭特作如下规定： A、更衣室管理员需安排好更衣间的开放时间，开放时间过后即锁门，锁门时间:7:45---11:15; 13:15---16:45(10月到次年4月)，14:15---17:45(5月到9月);

B、上班时间特殊的，或中途须进更衣室的，应向中心主任申请准许后用中心备用钥匙开关更衣室(备用钥匙如有遗失由中心主任负责赔偿)。 C、夜间上下班人员应做到无人时更衣室门及时关闭。 3. 为保证财物安全，员工应注意更衣柜及时上锁并妥善保管好钥匙;

4. 贵重物品(如手机、钱包等)请随身携带，或交中心办公室存放，否则如有遗失责任自负。

三、更衣柜管理

1、 更衣柜分配由使用部门自行管理，各班组负责管理并保持衣柜的整齐干净。

2、 更衣柜应按要求统一编号，衣柜标识卡上应有使用者的姓名、所在班组。

3、 未分配的衣柜由中心负责保管，新员工增加时视具体情况分配给各班组。

4、 更衣柜按分配使用，员工不得擅自更换，违者罚款50元/次，三次及以上待岗一周。

5、 更衣柜分配时应确保钥匙齐全、门锁完好，各中心/班组应保留一套。以后如发生钥匙丢失或门锁损坏，由各使用责任人按实际价格赔偿。

6、 更衣柜门锁如有损坏，由所属班组报所在中心统一处理。

本规定从发布之日起执行

XXXXXXXXXXXXXXX

2013-1-2

第四篇：更衣室管理规定

1.目的

为规范员工行为，保持更衣室内环境卫生、整洁，保障员工财产安全，特制定本规定。

2.适用范围

公司各部门更衣室

3.细则

3.1 更衣室必须设置防盗设施。在室内的，必须上锁，非室内的，必须设置防盗网并上锁。

3.2 各部门(单位)必须指定专人对更衣室进行管理。

3.3 非开放时间内，任何人不得私自进入更衣室。如有特殊情况，必须征得更衣室管理人员同意，并办理登记后，方可入内。

3.4 员工转岗或调岗，必须及时办理更衣室的退还手续，经员工所在部门(单位)签字后。人事部方可给予转岗或调岗。

3.5 员工离开公司(辞职、辞退或开除)必须办理更衣室的退还手续，经所在部门(单位)领导签字后，人事部方可办理离职手续。

3.6 更衣室内和更衣柜内及周围设施必须定时清扫，保持清洁。

3.7 更衣室内无人时，必须关灯及其它电器设备。

3.8 员工必须爱护公物。钥匙丢失的，按规定程序申报维修，不得擅自撬更衣柜;故意损坏的，按价赔偿。

3.9 更衣室若发生被盗，发现人及所在部门(单位)必须保护好现场，并向综合办报案。

3.10 各部门必须对更衣室进行编号，并做好更衣室的标识、定置和目视化管理。

3.11 各部门(单位)必须建立更衣柜管理台帐。

3.12 员工严禁在更衣室内抽烟。

3.13 各部门(单位)每月对更衣室进行自检不得少于1次，做好记录并报生产部工业工程科。

3.14 公司(工业工程科)对各部门(单位)更衣室进行不定期检查，于每季度末组织1次大检查。

4.本规定由综合管理部起草。

5.本规定由“5S内部审核小组”负责解释。

第五篇：更衣室管理规定

更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共场所。更衣柜、个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不仅直接影响到更衣室及车间形象，更能反应员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每一位员工都有一个好的心情上下班更衣。

针对前期更衣室使用情况，公司对更衣室做如下规定，希望每位员工尊照执行：

一、更衣室使用人员必须将个人衣物存放在个人更衣柜内，并锁好更衣柜，防止贵重物品丢失。

二、安全帽放在更衣柜顶部，所有的鞋子放在指定的衣柜内，不得随意摆放。

三、更衣室只在上、下班交接班时间及吃饭时间开放，未经允许，严禁当班人员在非规定时间驻留更衣室休息，如被发现，将公司规定进行考核。

四、更衣室卫生由车间各班组负责，按照环卫一组、二组、三组、四组、新产品组、机场除雪组的顺序，每个班组负责更衣室一周的卫生，此规定自2014年12月15日施行。公司将不定期对更衣室进行卫生检查，发现不合格处，将对当班班组按公司规定进行考核。

五、更衣室内的座椅、更衣柜、衣服等杂物严禁依靠、吊挂于更衣室内的加热板表面，防止放生火险的可能，违反规定者，将对其按公司规定进行考核。

六、任何人不得随意将与车间无关的人员带入更衣室，违者，如发生失窃事故将负全部责任。

七、严禁将易燃、易爆、危险物品带入更衣室，违者重罚。 此规定自2014年12月15日施行生效，望广大员工互相监督、自觉遵守。

生产部

2014年12月12日