学校行政领导值周制度

在当今社会，我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则，也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《学校行政领导值周制度》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：学校行政领导值周制度

学校行政领导值周制度

为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：

一、学校除节假日外，平时有一位行政领导轮流值周(节假日另行安排)。轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。

二、值周领导须提前30分钟到校上班，佩带好袖套值勤(下班推迟30分钟以后)，把值周登记表的内容填好，不是外出开会办事或特殊情况(如上级领导来校检查工作、生病、上课等等)，要求巡校3-4次，值周领导必须当天将三项竞赛扣分情况记录在案，并于第二天上午以前，将情况反馈给班主任。坚持在校门迎送学生上学和放学(上下午均如此)，及时处理好学生安全方面、纪律方面发生的问题。

三、值周领导带领值周教师经常到各教室、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况和安全状况。早自修、午修、课间至少各一次。对学校发生的重大事情，班级出现的好人好事及不良现象，老师上课的情况等，值周领导要按班级科目分别做好记录。

四、中午放学提前2分钟到校门口值勤，放学与值周老师一起，并提前2分钟到校门口维持秩序，检查各班路队，重点做好疏导校门口交通工作。

五、课间操、课外活动时间，值周领导要在校门值日或到现场做检查，做好记录，协助有关人员抓好“二操一课”活动，确保学生课外活动安全。

六、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作。

七、校会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。(特殊情况除外)

八、每周一的国旗下的讲话，值周领导对上周的工作作好总结，有的放矢地对学生进行教育，每周一的教师工作会议中也要进行工作小结，并提出要求整改。

九、行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，有关同志应高度负起责任。但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。

值周老师职责

为认真贯彻常的教育方针，加强学校管理，值周老师应积极主动负责学校的管理工作和组织工作，并切实做到以下几点：

一、认真负责做好学校的安全保卫工作，积极参与学校组织的教育活动和管理工作，记录好学校的安全保卫工作，记录好学校日志，会议期间做好会议记录(政治学习记录隔周一次)。

二、维持好学校的秩序，早上提前半小时到校，会同学校文明监督岗成员管理好学生进校，课间、午休时巡视校园，处理好突发事件。下午放学时，管理好校门口的学生队伍。待“三项竞赛”全部工作完毕后方可回家。

三、管理好清洁卫生，指导带领文明监督岗学生工作，指导带领“三项竞赛监督组”学生及时检查卫生、纪律等，记录好“三项竞赛”表并及时公布。

四、教育学生举止文明，随时指出学生的不文明、不安全、不卫生的行为，关心学生的生活和身体健康，加强安全教育，处理好一周的偶发事件，大的事件及时向值周行政反映。

五、每周必须有总结，在星期一集会上要总结一周在“三项竞赛”活动情况，表彰好人好事，指出应注意问题，发扬成绩，改正缺点，为促进学校德、智、体、美劳全面发展，形成一个遵纪、团结、勤学、朝气蓬勃的集体而努力奋斗。

第二篇：校行政领导值周制度

为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行领导值周制度，现将有关规定如下：

一、学校除寒暑假外，每周安排一位校级领导轮流值周。值周领导白天正常上班，晚上巡视校园。值周领导须提前30分钟(下班推迟30分钟)到校上班，佩带标志值勤，仔细填写校务日志，值周领导若因事外出不能履行值周工作，应及时报告党政办公室另行安排。

二、放学提前5分钟到校门口值勤，重点做好疏导校门口交通安全工作。督促应急分队的工作。

三、负责检查一周内校园常规。不是外出开会或特殊情况(如上级领导来校检查工作、生病、上课等等)，要求每天巡校4次以上(晚上巡视不少于2次)，及时处理师生安全、纪律等方面出现的问题。值周期间，做到经常巡视校园，观察校内各方面的运作情况，并作如实记录。要善于发现问题，及时汇报问题，妥善解决问题，在巡视中发现好人好事及时表扬;发现不良现象及时制止，告知部门领导进行教育。

四、值周领导经常巡视教室、校园、检查学生上课纪律和老师上课情况。具体检查内容包括：

①住校生情况：在宿管员的配合下，对住校生的作息时间，就寝纪律、人生安全，人员抽查，意外状况与偶发事件的及时处理等进行严格要求，规范管理。 ②晚自习情况：督查晚自习学习情况，协助值日教师查询缺勤学生;督促晚自习值日教师完成任务并在值日表上签字确认;关注和处理在此期间发生的有关情况。

③教职工的日常工作：检查或抽查教职工上课情况。 ④学校常规事务：对学生学习、生活、纪律等情况及晨间、课间、两操等活动情况的管理,及时制止不良现象，正确处理当天偶发事件。

⑤校园安全与卫生工作。

⑥午间或课后督促、检查学生午休或课外活动情况，学生就餐期间巡视餐厅就餐情况。

四、有校外人员干扰学校教学秩序或发生损坏学校利益的时，值周领导应及时制止事态的发展，并做好处理工作并上报校级领导。

五、学校集会、升旗仪式、大型活动，值周领导要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。

六、每周一国旗下讲话，上周值周领导要总结本周工作，提出整改要求，有针对性地教育学生;每周校务工作例会值周领导要进行工作小结汇报并提出整改措施。

七、行政领导值日工作是一项十分重要的管理工作，值周领导要高度负起责任。但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按教育事故处理。

第三篇：学校行政值周制度

行 政 值 周 制 度

行政值周工作是学校日常管理的一个重要环节，对于评价考核学校的教育教学工作，规范学生行为，建立良好校风、学风有着不可替代的作用。根据加强学校管理，建设平安校园、和谐校园的总体目标，特制订行政值周制度如下：

1、值周时间：星期一早上到星期五傍晚;值周期间早上七时十分前到校，中午须在学校用餐并巡视校园，傍晚四点半之后才能离校。双休日其余时间根据需要由行政值周领导安排值班。

2、值周人员：行政值周领导一名(由学校行政班子成员担任);值周教师十一名(根据不同岗位由学校政教处安排教师担任);值周班级一个(由三到六年级班级担任)。

3、值周内容：值周期间佩戴好值周牌并负责学校的教育教学秩序，加强学生的日常行为规范管理与检查，尤其要加强对三空(早上、中午、课间)时间的管理，经常巡视校园，及时妥善地处理好偶发事件。

4、值周部署：提前一周周五傍晚放学前，值周人员集中开会，由学校行政值周领导明确值周分工，落实值周职责，布置值周工作，分发值周评分检查表。周五傍晚，由学校行政值周领导负责做好值周小结工作，明确评估等级，整理有关材料，做好移交工作。并在下周一早上向全体师生做好值周小结。

5、值周职责：

(1)值周班班主任老师：主动与政教处联系明确值周班工作职责、工作岗位和工作要求，提前一周培训好本班同学的值周工作;安排好学生的值勤岗位，负责检查本班同学的到岗到位情况及校园公共场所卫生、两操纪律、集会纪律和学生文明礼仪等检查督促工作;在值周期间，早上七点十分前到校，中午及下午放学期间负责检查本班学生到岗执勤情况，指导本班同学开展工作，平时加强巡视督查，每天做好小结;在星期五傍晚放学前将本周值周情况汇总后上交给本周的行政值周领导。

(2)值周老师：每天早上七时十分前到校，根据学校安排的工作岗位进行值周工作。接送车负责老师负责每天的上下学乘车学生的点名和随车护送工作，做好候车点的学生纪律、安全、秩序的管理工作;校门口的两位值周老师主要负责早上、傍晚学生上下学的秩序和仪表仪容及校门口的安全;教学楼的值周老师主要负责巡视教学楼学生的学习、守纪、到校情况，平时检查学生的仪表仪容、就餐、卫生、纪律、守规等，下午放学20分钟后进行卫生值日检查。其余公共场所的值周老师主要负责公共场所及周边区域学生的活动秩序、安全、文明礼仪及卫生检查等。大课间活动时间所有值周老师均需到岗到位进行巡视检查，并认真履行好每天的值周检查工作，据实进行打分(原则上每位值周教师每天必须扣到五分以上)，并将检查结果记录在值周记录表上。

(3)行政值周领导：每天早上七时到校，值周期间每天早上七点在校门口迎接师生到校，下午放学期间必须在校门口巡视，配合校保安、值周教师和值勤岗同学检查学生校牌的佩戴、仪表仪容等，平时加强校园巡视，特别是对河边和周边场地的检查，处理值周期间的偶发事件;同时督促值周老师到岗、巡视及管理情况，并于值周结束后作出评价;平时做好教职工的考勤以及值周教师的到岗、到位检查工作，对值周老师的到岗到位情况、检查情况和工作情况分别评定等级并记录;结合值周老师评定和检查、抽查情况对学校一周情况作出总评，做好一周工作小结，负责下周一的值周工作总结讲话。

6、值周评估：值周班级的评估由政教处根据值周班级的值周工作情况和班主任对值周工作的关注和投入程度进行打分，并在学期结束时进行综合评定等级。

7、值周考核：值周教师考核由政教处在期末根据每次值周考核等级进行汇总，并按学校相关考核条例评出相应等级。在每个月的月考核中进行考核发放。

第四篇：学校领导带班及教师值周制度

彬县水口中学值周制度

行政值周制度

为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：

一、学校除节假日外，平时有一位行政领导轮流值周(节假日另行安排)。轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。

二、行政值周必须与值周教师一起按时上下班。

三、行政值周监督值周教师经常到各教室、宿舍、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况以及安全状况。早自习、中午、课间至少各一次。对学校发生的重大事情，班级出现的不良现象，老师上课的违纪情况等，行政值周要监督值周作好记录。

四、课间操、课外活动时间，行政值周要和值周教师一起加强巡查，做好记录，协助有关人员抓好课外活动，确保学生课外活动安全。

五、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，行政值周应和值周教师一起及时制止事态的发展，并做好处理工作。

六、校会、升、降旗仪式、大型活动，行政值周要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。(特殊情况除外)

七、每周一升旗如有国旗下的讲话，行政值周要监督值周教师做好相应的工作，如有问题要及时指出并整改。

八、行政值周工作是一项十分重要的管理工作，应高度负起责任。但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按有关规定处理。

教师值周制度

值周教师必须树立责任意识，对学生管理工作引起高度重视，为进一步抓好校园安全卫生工作,加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园安全，营造良好的学习环境和氛围，增强班级竞争机制，突出我校全员参与管理特色，使管理更规范，上台阶，经学校行政会研究，特订本制度。

一、工作原则

(—)及时准确性原则

值周是在学校行政指导下进行的一种工作，值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和学校，以便学校及班主任及时地解决问题。

(二)公正客观性原则

值周教师是每个班德育量化评比的负责者，责任重大，因此要有高度的责任感，检查时必须做到“统一标准，统一要求”。

(三)勤查勤记原则

值周教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值周的偶然性和随意性。

(四)齐抓共管原则

学生的养成教育是全体教师的职责，全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止，并将情况通报到值周教师处，共创良好育人环境。

二、值周安排 ：

1 、值周对象：无特殊情况的本校教师都有义务参加值周教育教学管理任务。2 、人员安排：值周实行轮流负责制的办法，由学校统一安排，每周安排一名行政值周、两名值周教师搞好本周工作。

3 、交接时间与方式：每周日例会后间交接。由学校行政负责组织召开会议。4 、值周时间：时间为开会结束之后起至下周星期日例会止。(特殊情况另行通知)

三、值周教师安全管理职责

1、值周人员每天早、中、晚上课前半小时、放学后要到达校门口，准时到岗，管理、维持学生上下学的秩序。

2、值周教师要加强巡视，认真维护课间的秩序，指导学生开展有益的活动。值周教师要对学生的安全、(特别是上下楼梯的安全)纪律全面负责。值周发现的问题，应及时与有关班主任及领导取得联系。

3、值周教师要督促各班级按时放学，学生放假时组织学生安全离校。

4、值周教师要做好下午放学的静校工作，包括检查有无违规滞留学生、教室门窗、日光灯等电源开关是否切断以及校门口有无学生逗留。

5、值周教师必须负责好巡视校园，维护校园秩序以及本周的安全工作。当周值周教师有责任管理好学校所有的财物。

6、值周教师必须认真负责维持好住宿学生的秩序。学生就寝后，值周教师要会同宿舍管理员清点住宿生人数，若有不到的要及时的追查，弄清事实。

7、值周教师要及时妥善处理校园内的偶发事件。发生紧急情况，及时处理，并报告学校领导，请求应急帮助，或同时报警。

8、课间操、课外活动时间，值周教师要加强巡查，做好记录，协助有关人员抓好课外活动，确保学生课外活动安全。

9、安全值周教师周内晚间要在青少年宫值班室定点值班，周末及节假日要24小时在青少年宫值班室值班，确保安全。

10、当天值周教师若有特殊情况必须做好工作托付后方可离开岗位。值周交接班时间在每周例会后。

第五篇：行政领导值周职责

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行政领导值周职责

为了强化学校全方位管理，确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实，做到行政行为无缝覆盖，体现劳逸结合，特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作，处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。

1. 值周人员：校长为学校总带班，轮流带班人为学校行政领导班子成员担任，当周值班人员为学校教师及学生少先队干，统一由政教处统筹安排。

2、值周时间：行政值周时间为一周七天：前星期日晚5：00至星期五晚3：30。

具体工作要求和职责

一、要求：

1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生，不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全;并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。

2.值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视，每晚必须到校，手机做到全天候开机。

3.对校园内外发生的重大事件或突发事件，都要做好及时处理和记载，并及时向校长和相关领导报告，为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据，同时落实善后处理措施。

4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育，使值周时间努力做到三有：即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)

5、坚守工作岗位，若遇特殊情况，必须先把值周工作托附给其它行政领导代替，方可离开。

二、职责：

1. 负责分配、安排本周值周人员(两名教师、六名少先队干)的有关工作。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园、统计当天的结果等;少先队干：记录每天发现的问题、检查的情况、管理班级纪律。)认真填写好校务日记，每日安全记录表。

2.每天在校园内不定时进行巡视督查，巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净，人、财、物的安全，发现问题果断处理，并做好记载。

3、负责根据学校工作计划和当月工作重点，以及临时性的突击性检查，认真安排、分配、督查本周内工作，并且利用早操学生集会向师生公布 ，并组织师生进行具体实施。

4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动，艺术教育活动的遵守和开展情况，负责书写本周需要下发的通知。

5、负责每天学生的纪律与安全，处理学校当天有关事务，对发现的问题及时进行协调处理，不留尾巴;发现学生非正常离校外出，立即督促班主任寻找，并通知班主任立即告知家长，让家长一同寻找。

6、负责每天上午晨会点到、下午上班、两操(广播操、眼保操)教师签到。签到时必须到现场，制止代签现象。

7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理，检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况，及时做好登记并督促教师到位。

8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载，签好字;做到一日一通报、一周一总结;做好班级考核量化和流动红旗评定工作，上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。

9、每周星期五要认真写好值周情况小结(把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结)，保证下周一上午能及时张贴公布。

10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时，负责到教室检查各班晚自习情况，督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。

11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故，须承担相应责任。

12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式，平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理，避免意外事故的发生。

13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。

报酬及处罚

1、报酬：值周人员圆满完成值周工作，值周津贴标准是补助20元/人.月。

2、罚则：凡发现下列情况之一者应受到处罚：

(1)值周期间不按规定到校，擅离职守的;

(2)空挡时段不按规定巡视校园的;

(3)听任当值岗位人员不履职，不纠正不管理不处罚的;

(4)校园发生突发事件，接到报告不及时到现场的;

(5)值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定，数款并罚至全部值周津贴为零止。