行政值周职责范文

2022-06-03

第一篇:行政值周职责范文

值周行政职责

为了做好学校日常管理工作,维持学校正常的教学秩序,实行行政领导值周制度,其职责如下:

1、提前二十分钟到校,在校门口检查学生仪表仪容及佩戴校牌、团队徽、红领巾情况。

2、检查早读课和下午第一节课教师到位情况。

3、每天巡视全校教育、教学情况至少一次。

4、每天检查课间操、眼保健操情况。

5、处理校园偶发事件并及时报告校长室。

6、在早读课前、下午第一节课前、上下午课间和放学时段巡视校园,维持校园秩序,检查、纠正学生追逐打闹、乱吐乱丢、损坏公物等不良行为。

7、每天填写《校务日志》,发现问题及时反馈给相关部门。

8、因公或因私外出不能履行值周职责的,必须找人代替并告知德育处。

第二篇:值周行政和值周教师职责

值周领导、教师管理工作职责

一、总体要求: 1.按时上岗,全天值班(无午休时间)。 2.值勤领导、教师要按要求佩戴标志。

3、每周安排值周行政1人,值周教师4人,门卫与驾驶员1人,生活教师2人。

二、值周人员职责: 1.值周行政职责:

(1)具体落实值周老师的工作(分A、B、C、D四个岗位)

(2)把控教师值周的重点时间:早、中、晚课间操;重点空间:教学楼、操场、宿舍楼。 (2)负责周一升旗仪式上工作安排和工作总结。 (3)负责对值周教师值班情况的检查、督促和记录。 (4)每天下午放学时到校门口维护秩序。

(5)督促值周教师填写《值周记录表》交办公室存档。

2、值班教师职责: (1)值班教师A职责:

①负责学校操场上早、中、晚及课间操的巡视.具体位置:旗台与教学楼空坝之间。 ②跟随德育处检查清洁卫生。(具体时间由德育处定)

③负责周末和节假日留校学生早起和就寝的督促工作。 ④负责学生三餐时的巡视,防止拥挤或烫伤。

⑤负责周末和节假日6-9年级留校学生周五晚上和周六上午的自习及活动管理。 (2)值班教师B职责:

① 负责教学楼(1)学生上下楼梯的安全;具体位置:教学楼(1)二楼楼梯口。 ② 负责晚自习后督促教室学生按时离开教室,检查各班电器关闭。

③ 负责周末和节假日小学1-5年级留校学生周五晚上和周六上午的自习及活动管 理。

⑤负责填写每天的《值周记录》。 (3)值周教师C职责:

① 负责教学楼(2)学生上下楼梯的安全秩序。具体位置:教学楼(2)二楼楼梯口 ② 负责周一升旗仪式上作“国旗下的讲话”

③负责学生午自习时间、教师开会时间教学楼底楼的巡查。 ④一楼和晚自习后加餐的巡查;

⑤负责周末和节假日小学1-5年级留校学生周六晚上和周日上午、下午自习及活动管理。

(4)值周教师D职责:

①负责操场早、中、晚及课间操活动的巡视。具体位置:操场外侧栅栏一带。 ②跟随德育处检查清洁卫生。(具体时间由德育处定) ③负责学生午自习时间、教师开会时间教学楼二底楼的巡查。 ④负责教学楼卷帘门的开关。

⑤负责周末和节假日6-9年级留校学生周六晚上和周日上午、下午自习及活动管理;

3、值周门卫和驾驶员职责:

①负责校门的开、锁,严禁外来人员和留校学生随意出入。 ②协助值周教师处理校园内偶发事件。 ③保证车况良好,随时做好出车的准备。

4、值周生活老师职责:

①协助值周教师对留校学生的管理。

②负责留校低年级学生寝室的清洁卫生工作。

第三篇:行政值周及值周教师职责

行政值周职责

1.、全面负责当周学校安全、卫生、教育教学等日常工作的检查指导。

2、配合团队召开星期一学生集体晨会:升旗、国旗下讲话,组织课间操。清点值周教师的到岗情况,与值周教师一起检查课间活动情况。

3、每天组织值周教师对各班早读前、中午、下午放学后教室、责任区、走廊、窗台、厕所等的清洁检查,组织督促班主任组织课间操、眼保健操。

4、审查值周教师《校务日志》等相关表册的填写。

5、指导值周教师每天按时、认真检查 “卫生、纪律、两操”认真填写《校务日志》。

6、及时处理校园偶发事件,如遇较大事件,应及时向校长报告。

7、督查当日教师的到岗情况,工作情况,发现问题及时处理,处理具有难度的及时向校长报告。

8、工作时间安排①提前半小时到校,②检查督导班主任到班情况,③放学后推迟半小时离校。

9、前一周的星期五下午第三节课后将《行政值周日志》交校长审查,并与下周行政值周做好交接,在下周一的教师会上总结上周工作、本周行政值周安排部署当周工作。

10、值周期间缺勤、不到岗或不履行行政值周职责,每次按缺课一节处理(由校长进行考核)。

值周教师职责

1. 协助行政值周处理好本周安全巡视、卫生及两操检查事务。

2. 负责维护学校日常的教育教学秩序,每日至少三巡,敦促学生遵守公共秩序、学校纪律、《中、小学生日常行为规范》、《中、小学生守则》等。

3. 对学生进行文明礼仪、纪律秩序等方面的教育,作好考评记录,并及时公布班级考评情况。

4. 督促检查各班晨检情况,汇总后认真填写《校务日志》将情况报告行政值周。

5.每日汇总卫生检查数据并填写在学校卫生及两操公示栏上,做好当周值周工作总结并及时报告给行政值周,将各数据报表交行政值周,做好与下周值周教师的衔接工作。

6.值周期间缺勤、不到岗或不履行值周职责,每次按缺课一节处理(由行政值周考核)。

第四篇:行政领导值周职责

万隆中学行政领导值周职责

1、值周领导必须于星期天下午五点前赶到学校,率值日老师负责维持学生返校后在校园内的活动动态及安全。

2、负责每天早自习、晚自习的学生纪律与安全,并及时督促下班老师下班辅导,做好记录。

3、负责每天早、中、晚班主任出勤情况记录,督促班主任清点好本班人数并做好记录。发现学生非正常离校外出,立即督促班主任寻找,并通知班主任立即告知家长,让家长一同寻找。

4、负责每天上午上班、下午上班、升旗、教职工会签到、星期五下午签退。签到签退时,必须在现场,制止代签现象。

5、负责书写本周需要下发的通知。

6、对校园内发生的重大事件应及时利用校园广播对学生加以教育,并及时报告校长,为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据。

7、负责次周星期一国旗下讲话和星期天晚上例会对本周全校运作情况进行小结。

8、负责检查教师上课、坐班情况,及时做好登记并督促教师到位。

9、负责次周一中午张贴值周情况,依据《考勤制度》实事求是统计公布(一式四份,一份交总务处,一份交政教处,一份张贴,一份交校长室)。

10、值周期间午休一律在校园巡视,晚上必须住在学校,手机做到全天候开机。

11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故,须承担相应责任。

万隆中学

2010年9月1日

第五篇:行政领导值周职责

鲁溪镇中心完小行政领导值周职责

为了强化学校全方位管理,确保各处、室、班级职能职责及管理常规的有效落实,做到行政行为无缝覆盖,体现劳逸结合,特制订学校领导、教师分别轮流值周制度。主要任务做好非常规教学时段的学情管理(纪律、卫生、做操、路队)和校园安全等方方面面的工作,处理该时段突发事件。值周实行佩戴胸牌及红袖套上岗。

1. 值周人员:校长为学校总带班,轮流带班人为学校行政领导班子成员担任,当周值班人员为学校教师及学生少先队干,统一由政教处统筹安排。

2、值周时间:行政值周时间为一周5天:前星期日晚5:00至星期五晚3:30。

具体工作要求和职责

一、要求:

1、值周领导在星期天及时提醒、督促门卫4:00前赶到学校负责登记返校住宿学生,不准学生外出校园。同时自己必须于星期天下午5:00前到校负责维持返校住宿学生在校园的活动动态及安全;并于晚上与住宿生看护人员做好交接方可离校。

2、值周领导必须在每天上午、下午以及晚自习相应的预备铃时间内提前20分钟赶到学校。值周期间午休一律在校园巡视,每晚必须到校,手机做到全天候开机。

3.对校园内外发生的重大事件或突发事件,都要做好及时处理和记载,并及时向校长和相关领导报告,为校长协调职能部门有针对性地工作提供依据,同时落实善后处理措施。

4、利用校园广播每天把当天发生的情况及时对学生通报、教育,使值周时间努力做到三有:即操场上要有身影、喇叭上要有声音、黑板上要有文字。(本周班级考核量化评分和流动红旗公布)

5、坚守工作岗位,若遇特殊情况,必须先把值周工作托附给其它行政领导代替,方可离开。

二、职责:

1. 负责统计值周情况汇总及分配、安排本周值周人员(三名教师、17名少先队干)的有关工作;认真填写好校务日记,每日安全记录表。开会值周队干会,分配好教师及值周队干的任务及职责。教师:负责楼道、午休纪律、路队纪律、带领队干检查卫生、巡视校园;少先队干:记录每天发现的问题、检查的情况、协助管理全校学生违规违纪情况。)

2.每天在校园内不定时进行巡视督查,巡查内容包括学校教育教学、校园环境、学生就餐、学生午休、师生出勤等方方面面。努力确保室内外环境的洁净,人、财、物的安全,发现问题果断处理,并做好记载。

3、负责根据学校工作计划和当月工作重点,以及临时性的突击性检查,认真安排、分配、督查本周内工作,并且利用早操学生集会向师生公布 ,并组织师生进行具体实施。

4、负责检查、管理并记载周内教师岗位纪律情况以及学生上课、课外活动,艺术教育活动的遵守和开展情况,负责书写本周需要下发的通知。

5、负责每天学生的纪律与安全,处理学校当天有关事务,对发现的问题及时进行协调处理,不留尾巴;发现学生非正常离校外出,立即督促班主任寻找,并通知班主任立即告知家长,让家长一同寻找。

6、负责每天上午晨会点到、下午上班、三操(广播操、眼保操)、教师签到。签到时必须到现场,制止代签现象。

7、负责决定是否上晚自习以及没有上晚自习对住宿生的管理,检查早晚自习、集体备课教师的坐班情况,及时做好认真登记并督促教师到位。

8、负责检查、统计周内值周教师、值周学生的值周记载,签好字;做到一日一通报、一周一总结;做好班级考核量化和流动红旗评定工作,上下周事务交接和上下周重点管理内容的衔接工作。把记录本转给下周值周领导。上下周当值人员实行无缝交接。

9、每周星期五要认真写好值周情况小结(把一周来值周的主要成绩和存在的问题进行梳理小结),保证下周一上午能及时张贴公布。

10、值周人员在上晚自习前20分钟要把教学楼一至四楼的楼道(东西两个楼梯道口)的照明灯打开。上晚自习课时,负责到教室检查各班晚自习情况,督促检查教师是否到教室组织学生上晚自习。下晚自习负责检查督促各班关灯以及关好门窗。负责检查并敦促本周住宿生晚上就寝,原则上每晚必须在学生就寝熄灯(下自修后一小时)后方可离校。

11、若值周时擅自离岗造成学生安全事故,须承担相应责任。

12、协助并督促少先队大队、值周教师做好周一升旗仪式,平时集合、集会的队伍整理、纪律管理、课间操管理,避免意外事故的发生。

13、主持周内的教师政治、业务学习和师生的集体活动。

报酬及处罚

1、报酬:值周人员圆满完成值周工作,值周津贴标准是补助20元/人/周。

2、罚则:凡发现下列情况之一者应受到处罚:

(1)值周期间不按规定到校,擅离职守的;

(2)空挡时段不按规定巡视校园的;

(3)听任当值岗位人员不履职,不纠正不管理不处罚的;

(4)校园发生突发事件,接到报告不及时到现场的;

(5)值班期间发生责任管理事故的。处罚由校长决定,数款并罚至全部值周津贴为零止。

鲁溪镇中心完小政教处

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