学校教师值周工作制度

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第一篇：学校教师值周工作制度

学校教师值周制度

学生日常管理工作是提高教育、教学质量，建设安全、文明学校的基础工作。以四项红旗竞赛为载体，对班级日常工作进行量化评比是学校管理的一项重要工作，也是评估班主任工作和先进班集体的重要依据。鉴此，特制订本值周制度。

一、维护学校正常的教育教学秩序，维护学生的人身安全，保持学校整洁、优美的环境，是学校各项工作正常运行的前提条件。有关教师应以高度的责任心认真做好值周工作。

二、值周由学校德育处统筹安排，实行学校—学部两级值周制度。学校每周安排一名行政领导，全面负责该周的学校日常管理工作，指导、督促、检查、评估各学部值周工作;各学部值周由学部主任负责，德育副主任具体安排实施。各学部每周安排一名(文清学部安排两名)教师和部分学生共同组成值周组。教师值周期间一律住校，班主任原则上不安排值周。

三、教师值周期间不准请假，不准迟到、早退和中途离校，否则按旷工、旷课论处。迟到、早退或中途离校20分钟以旷课一节处理。若擅自离开岗位期间发生责任事故将追究其相应的责任。原则上不安排值周教师外出教研、学习等活动，不得私下调换。如遇特殊情况确实不能履行值周职责，须事先向学部德育副主任请假，并按实际天数扣除值周津贴。

四、校园发生突发事件，值周人员非因公原因而不在现场处理，将追究其擅离职守的责任。

五、各学部德育副主任全面负责本学部该周的日常管理工作，负责值周教师、值周学生的工作检查、督促，负责教师考勤，检查教师上课情况及学生学习、活动情况，负责办公室的日常检查评比;值周教师做好分工，指导值周学生量化检查并每天汇总公布、上网公布;周末评出获得流动红旗的班级，次周升旗仪式结束后教师值周教师分学部讲评并颁旗。

六、值周人员必须佩带值周标牌，到岗到位。值周教师带领并指导值周学生开展工作，并及时与班主任、学部主任、德育处取得联系。

七、根据学校实际和不同学部学生的年龄特点，四项红旗竞赛以学部为单位进行。

各学部每周评选的红旗班级不得超过学部班级总额的50%。量化考评分相同时，低年级优先考虑。

八、值周时间：周一——周五

九、工作程序：

(一)交接班：每周五中午12：20，负责下周值周的教师必须召集本值周组的学生开值周工作会议，地点：学部办公室。认真分工，明确任务，提出要求，为下周值周工作的顺利开展做好准备。15：30周前会议之后在学部办公室进行交接班。交接班时有关人员(学部主任、德育副主任、值周教师)必须参加，移交有关值周资料、值周标志，通报本周值周情况以及下周值周工作中要注意的问题。

(二)值周期间的日常工作：

1、早上，文清、文瀚学部值周组分两小组在学校正大门(南门)和北门迎接学生进校并检查学生着装、个人卫生情况及路队纪律; 文汇学部值周组在中学大门迎接学生进校并检查学生着装、个人卫生情况及路队纪律，负责七年级住校生宿舍的卫生、内务及晨练情况的督促、检查;

2、检查各教师办公室、各班教室、包干区卫生打扫情况;

3、检查课间餐、午餐就餐情况;

4、指导值周同学检查出操人数、评比集队、做操质量;

5、夏季午睡时负责检查、维持午睡纪律、处理突发事件;

6、巡视校园，处理偶发事件。同时注意检查各班教室、卫生区打扫情况;

7、安排学生有序乘公交车，安全离校;

8、组织困难班学生学习、活动;

9、巡视校园。检查教师办公室、教室“三关”(关门窗、水、电)及卫生情况。

文汇学部值周的教师负责七年级晚自习、就寝情况的督促、检查。

十、其它工作：

1、做好值周学生的业务培训和工作指导;

2、安排好值周学生的工作分工及工作检查;

3、维护本学部全校性集会和大型活动的纪律;

4、在调查事实的基础上，调整值周学生有误的评分。

5、各学部德育副主任应经常在课间操时间就前一天值周情况作简短讲评;值周教师在本周五下午写好一周值周工作总结，填写好值周学生工作评价表，并将值周总结交学校行政值周处。行政值周在下周一向全校汇报本周值周的情况，然后分学部进行讲评并给获得流动红旗的班级颁旗。

第二篇：学校值周教师工作职责

一、 值周教师每天必须早上7：20到校，下午12：50到校，停电时注意上下课铃声。

二、 值周教师负责学生考勤。每天早自习及下午第一节课对全校各班进行检查，发现缺勤，及时向班主任询问原因并向值周领导汇报，填好校务日志。

三、值周教师在星期一升旗仪式中进行“国旗下讲话”，内容自定，要求打印成文字存档，并组织好课间两操的顺利开展。

四、值周期间佩带值周标志，负责办公室的卫生保持清洁，设备摆放整齐。

五、 在值周领导的安排指导下，做好学生进校检查工作和上、放学时校园内的正常秩序。

六、督查学校校园安全、卫生工作。每天学生打扫卫生后，进行卫生检查，检查结果整理后作好记录，并总结本周流动红旗班级。做到全天保洁;及时排除安全隐患，把问题消灭在萌芽状态。

七、维持集会秩序、纪律和安全。维持好学生上下楼梯时的纪律;根据值周过程中发现的问题及时对学生进行有针对性的教育。

八、课间、午间、课外活动等时间，巡查教室、操场，发现安全隐患。遇到重大问题及时向学校领导报告。及时处理偶发事件。

九、除下非常大的雨之外，每天课间操必须集合，进行当天卫生和安全问题的安排。除停电外，周一升旗必须进行。

十、值周工作结束及时做好移交手续。

第三篇：龙坝镇中心学校教师值周制度

龙坝镇中心学校值周管理制度

值周是维护学校正常秩序的重要管理措施，值周工作落实的好坏关系着学校能否和谐、健康的发展。为加强学校值周工作的管理，经校委会研究决定，特制定龙坝镇中心学校值周管理制度。

一、值周人员安排

值周人员由学校政教处统一安排，每周四人：一名校领导、一名中层干部、两名教师。

二、值周时间

星期日上晚自习前一个小时到星期五放学后半个小时(特殊情况以学生实际到校和离校时间为准)。

三、值周职责

值周人员要履行发下职责：

1、组织学生早操课间操;

2、督促并检查早餐期间的卫生大扫除;

3、上课上自习教师到岗抽查;

4、班主任“六到”考勤;

5、停电司铃、维持学生打开水秩序和午休纪律;

6、晚上学生就寝管理和校内巡逻;

7、填写校务日志。

具体分工如下：

行政值周领导负责：督促值周教师履行职责并考勤;处理校内突发事件;抽查上课上自习教师到岗及班主任到岗情况;晚上学生就寝管理及校内巡逻。

值周干部负责：组织学生早操课间操;班主任“六到”考勤;早餐期间卫生大检查;晚上学生就寝管理及校内巡逻。

值周教师(2人)负责：组织学生早操课间操并清点人数;组织早餐期间卫生大扫除并检查;停电司铃;维持学生打开水秩序和午休纪律;晚上学生就寝管理和校内巡逻;填写校务日志。

四、值周责任追究

1、无正当充分的理由，不服从值周安排的，视为不接受学校工作安排，由校长办公会讨论处理。

2、值周人员不认真履行职责，支付差使出现问题的，每次从绩效工资中扣除20元。 附 班主任“六到”内容：

早操(晨检)到、卫生大扫除到、课间操到、三餐值日到、政训到、晚寝到。每天由值周干部考勤。

第四篇：学校领导带班及教师值周制度

彬县水口中学值周制度

行政值周制度

为加强学校管理，了解师生情况，及时处理突发事件，学校实行中层以上领导值周制度，现将有关规定如下：

一、学校除节假日外，平时有一位行政领导轮流值周(节假日另行安排)。轮到值周的领导，若因事外出不能履行值周工作的，应及时上报校办公室另行安排。

二、行政值周必须与值周教师一起按时上下班。

三、行政值周监督值周教师经常到各教室、宿舍、校园各处巡视、检查学生上课纪律和老师上课情况以及安全状况。早自习、中午、课间至少各一次。对学校发生的重大事情，班级出现的不良现象，老师上课的违纪情况等，行政值周要监督值周作好记录。

四、课间操、课外活动时间，行政值周要和值周教师一起加强巡查，做好记录，协助有关人员抓好课外活动，确保学生课外活动安全。

五、当有校外人员干扰学校正常教学秩序，发生损坏学校利益的情况时，行政值周应和值周教师一起及时制止事态的发展，并做好处理工作。

六、校会、升、降旗仪式、大型活动，行政值周要亲临现场，协助有关同志做好组织工作。(特殊情况除外)

七、每周一升旗如有国旗下的讲话，行政值周要监督值周教师做好相应的工作，如有问题要及时指出并整改。

八、行政值周工作是一项十分重要的管理工作，应高度负起责任。但凡由于值周过程中履行职责不到位而造成不良后果的，按有关规定处理。

教师值周制度

值周教师必须树立责任意识，对学生管理工作引起高度重视，为进一步抓好校园安全卫生工作,加强学校教育教学管理，维护正常的教学秩序，确保校园安全，营造良好的学习环境和氛围，增强班级竞争机制，突出我校全员参与管理特色，使管理更规范，上台阶，经学校行政会研究，特订本制度。

一、工作原则

(—)及时准确性原则

值周是在学校行政指导下进行的一种工作，值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和学校，以便学校及班主任及时地解决问题。

(二)公正客观性原则

值周教师是每个班德育量化评比的负责者，责任重大，因此要有高度的责任感，检查时必须做到“统一标准，统一要求”。

(三)勤查勤记原则

值周教师对学生的两操、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值周的偶然性和随意性。

(四)齐抓共管原则

学生的养成教育是全体教师的职责，全体教师都有责任对违反校规校纪的学生进行制止，并将情况通报到值周教师处，共创良好育人环境。

二、值周安排 ：

1 、值周对象：无特殊情况的本校教师都有义务参加值周教育教学管理任务。2 、人员安排：值周实行轮流负责制的办法，由学校统一安排，每周安排一名行政值周、两名值周教师搞好本周工作。

3 、交接时间与方式：每周日例会后间交接。由学校行政负责组织召开会议。4 、值周时间：时间为开会结束之后起至下周星期日例会止。(特殊情况另行通知)

三、值周教师安全管理职责

1、值周人员每天早、中、晚上课前半小时、放学后要到达校门口，准时到岗，管理、维持学生上下学的秩序。

2、值周教师要加强巡视，认真维护课间的秩序，指导学生开展有益的活动。值周教师要对学生的安全、(特别是上下楼梯的安全)纪律全面负责。值周发现的问题，应及时与有关班主任及领导取得联系。

3、值周教师要督促各班级按时放学，学生放假时组织学生安全离校。

4、值周教师要做好下午放学的静校工作，包括检查有无违规滞留学生、教室门窗、日光灯等电源开关是否切断以及校门口有无学生逗留。

5、值周教师必须负责好巡视校园，维护校园秩序以及本周的安全工作。当周值周教师有责任管理好学校所有的财物。

6、值周教师必须认真负责维持好住宿学生的秩序。学生就寝后，值周教师要会同宿舍管理员清点住宿生人数，若有不到的要及时的追查，弄清事实。

7、值周教师要及时妥善处理校园内的偶发事件。发生紧急情况，及时处理，并报告学校领导，请求应急帮助，或同时报警。

8、课间操、课外活动时间，值周教师要加强巡查，做好记录，协助有关人员抓好课外活动，确保学生课外活动安全。

9、安全值周教师周内晚间要在青少年宫值班室定点值班，周末及节假日要24小时在青少年宫值班室值班，确保安全。

10、当天值周教师若有特殊情况必须做好工作托付后方可离开岗位。值周交接班时间在每周例会后。

第五篇：学校值周教师职责

教师甲：

(1)早上校门口检查进校学生仪表规范和学生迟到情况，督促检查学生门岗履行职责。(2)中午用餐时间食堂管理学生文明用膳(三楼餐厅)(4)午间巡视管理学生活动场地情况，12：40后运动场地清场。(5)下午放学后校门口安全秩序维持及运动场地清校(6)课间巡视处理偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育，做好值周过程中发现的情况记录和反馈工作。(7)学校安排的其他临时工作。

教师乙：

(1)督促师生自行车有序停放及值周班学生准时升降国旗(2)课间、午间巡视管理检查一个年级(注：一个年级确定为：值周班主任若为高二，则指高一年级，值周班主任为高一，则指高二年级。以下类同)的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。(3)中午用餐时间食堂管理学生文明用膳(二楼餐厅)(4)课间、午间巡视管理检查一个年级的文明休息情况和此年段各班的自修纪律。下午放学后检查这一个年级各班教室清校情况。(5)处理值周过程中的偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育。做好值周情况记录和反馈工作。(6)学校安排的其他临时工作。

教师丙：

(1)检查督促高三学生仪表规范情况(2)维护中午高三学生食堂用膳秩序(3)课间及午间巡视管理高三年级各班文明休息，巡视管理高三各班自修纪律。(4)处理高三年段的偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育(5)下午放学后教学楼高三年级各班清校(6)做好值周过程中发现的情况记录、处理和反馈工作。(7)学校安排的其他临时工作。

值周时间：早上比上班提早半小时到校值周，课间巡视，中午食堂用餐和午休时间，晚上放学到清校结束为止。

值周时请佩带值周标志,值周结束后把值周标志放到门卫,便于下周值周教师使用。