团队管理工作计划

2022-07-17

无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《团队管理工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：团队管理工作计划

团队管理计划

一. 每天管理流程

1. 上午9点准时考勤，无故迟到罚款50，团队长迟到罚款100，作为团队经费。

2. 早会内容:

a. 统计当日交单、签约数量和时间。

b. 填写工作日志。

c. 询问每个客户经理一天展业计划安排。

3. 给每个新人安排每天的工作，主要以电销为主。

4. 监督、辅导新人电销话术及专业知识培训。

5. 晚会内容：

a. 每个客户经理汇报每天工作内容及成果，监督与早会所说的内容是否相相符，判断客户经理每天工作的真实性。

b. 宣导公司大小事宜。

c. 对当天签约或交单的客户进行表扬和激励。

d. 分析在业务过程中的各种专业话题，如拒单原因等。

e. 新老人话术演练。

f. 如有展业安排，晚会隔天制定第二天展业内容和安排各项事宜。 g. 填写准客户管理卡并整理后由团队长汇总。

二.团队管理方式

1. 定期带领团队或者团队局部成员进行集体展业活动。

2. 制定团队管理表和为每个人制定个人管理表，关注每个人的情况。

3. 制定个人激励措施和奖励方式来促进团队内部的竞争。

4. 团队分为2个小组，进行PK，胜利方可得到激励性物品及奖金。

5. 时刻关注组员的情绪和波动，适当时候找组员单独交流。

6. 每月组织团队活动，促进团队内部的和谐和稳定，增强团队凝聚力。

7. 业绩指标和压力按照入行年资段进行合理分配和下方，真正做到合理施压。

8. 严格团队纪律，制定详细的团队管理制度及各项奖惩条例，没有纪律的团队是不能打仗的。

9. 团队长多看新闻多了解时事，第一时间向组员宣导各项动态新闻和政策。

10. 团队长以自己的渠道寻找优质电话名单及好的展业市场，提供给组员，给予组员最大限度的业务帮助。

11. 分析每一个拒绝单，讨论拒绝原因和如何避免。

12.

13.

14. 分享每一个成交单。定期安排不同优秀客户经理做团队业绩分享。定时宣导合规展业，真正做到天衣无缝。

第二篇：团队工作计划

共青团桃江县教育工委2004工作计划

(2004年2月)

一、指导思想

认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以依法治教、以德治校为宗旨，在县教育工委和上级团委领导下，紧紧围绕党的教育方针，积极有效地开展学校团队工作，努力提高团队干部素质，加强团队组织建设，推进校园文化建设，加强师德师风建设和师生爱国主义教育、法制纪律教育、艰苦奋斗的传统教育与诚信教育，促进学生素质的全面提高，努力开创学校团队工作的新局面。

二、工作措施

(一)切实加强学生思想政治工作。

1、突出德育首位。着眼于培养学生基本素质，塑造合格公民，为学生的终身发展奠定基础，切实加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强中华民族优良传统、革命传统教育和国防教育。通过多种形式把德育贯穿于教育的全过程，渗透到学校教育的各个方面。按照德育的总体目标和青少年成长的规 1

律，小学从行为习惯养成入手，重点进行社会公德教育;中学以公民教育为主：初中要加强国情教育、法制教育、纪律教育和品格修养;高中要注重马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想基本观点教育，要突出时代发展特征，改革德育工作方法和途径，切实增强德育的针对性和实效性。

2、开展思想品德评价。每期以学校为单位，采取自评、小组评、师评、家长评等多种评价途径，进行一次中小学生思想品德评价。

3、认真组织评优评先。每年3月组织评选初、高中三好学生和优秀学生干部。

4、建立团队工作阵地。充分利用团校、队室、青少年之家、图书室、阅览室、宣传栏、黑板报、文化走廊、兴趣小组、桃江教育信息网等阵地，给广大青少年提供接受思想政治教育的活动舞台。

5、强化思想教育的实效性。坚持正面教育和管理引导、理论学习和社会实践相结合，面向青少年学生的思想实际开展团队工作。增强服务意识，在服务中体现对青少年学生的教育引导。改进评价机制，全面推行对学生的“十星”评价，充分发掘学生身上的每一个闪光点，促进学生健康成长。继续组织开展“十佳团队工作者”、“十佳少先队员”、“十佳共青团员”等三个“十佳”评选活动，进一步健全团队工作的激励机制。

(二)扎实抓好团队组织的各项常规工作。

1、做好少先队组织教育工作。按照不同年龄阶段少先队员成长规律，分层次做好少先队员的组织观念教育。各学校少先队组织在做好全童入队工作的同时，要加强对队员进行少先队知识的培训。

2、抓好团员的发展和教育工作。加快共青团组织发展工作，加强青年学生团前培训，把好入团质量关，努力使14岁以上学生入团率达85%。

3、加强团员档案建设。要求每个团员都有志愿书、团员证、团章、团徽、档案袋以及组织关系转移登记，并按要求每期按时上缴足额团费。

4、继续抓好鼓号队常规训练。物色和培训小鼓手、小号手，鼓号队坚持每周至少一次集中训练，进一步提高演奏技艺和水平。

5、开展形式多样的团队活动。以校团委(总支)和少先队大队部为单位，组织开展形式多样、内容健康的常规班团队活动和节日庆祝活动。每期校级团队活动不少于1次。各县属中学团委要在“五〃四”期间举行“18岁中学生成人宣誓仪式”。各团委在暑假期间组织好“2004环保世纪行”活动。各种大型活动要有详细的活动计划、组织方案和活动总结，书面总结材料要交县局团工委存档。县局团工委将对各单位组织的大型活

动进行抽查。

6、加强团队工作目标管理。各乡镇联校团委于11月依据《桃江县学校共青团工作目标管理评估细则》和《桃江县学校少先队“五有”达标验收细则》对各校团队工作进行一次评估，县属学校要依据上述细则认真进行自评。县局团工委将组织检查评估，并对优秀单位进行表彰。

(三)深入开展学法、懂法、守法宣传教育系列活动。在全县中小学生中开展以“青春与法相伴，共创美好未来”为主题的纪律法制教育，增强法纪观念。

1、进行法律知识宣传教育。以桃江教育信息网为平台，发布《宪法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》、《禁止使用童工的规定》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《义务教育学校收费管理暂行办法》、《普通高级中学收费管理暂行办法》、《中等职业学校收费管理暂行办法》、《流动儿童少年就学暂行办法》、《特殊教育学校暂行规程》等法律法规的内容。

2、开展“三个一”活动。学校法制教育必须落实“三个一”要求：办好一期法制宣传栏，举办一次法制宣传教育讲座，搞好一次法律、法规知识竞赛。

3、开展“带法回家”活动。学校每周要在校园醒目处布置2—3条法律条款作为本周“带法回家”的内容，各班普法宣传员将内容抄回本班并指导学生理解学习，学生将在校学习的法律条款根据家庭的实际情况，采取适当方式向家长宣讲。学生要把“带法回家”活动情况用日记或总结的形式记载下来，学校要组织进行检查，并评选出优秀作品。

4、举办“法育未来——青少年学生法制文艺网络创作”大赛。各乡镇联校、县属学校、民办学校在桃江教育信息网设置超链接板块，组织广大中小学生参加比赛。参赛单位收集学生原创的宣传法律法规知识、讲述学法用法故事的小小说、诗歌、散文、小品、漫画和动画作品在网上发布，并让网民投票。

5、放映法制教育影片。县勤管站电影队组织一批爱国主义教育、法制教育影片在全县各中小学校巡回放映。

6、进行师生法制教育。各单位要制定法制教育计划，编写法制教育教材，开设校本法制课程，并将法制教育与学科教学紧密结合。每学期要请法制副校长进行一至两次集中教育。

(四)加强团队组织的自身建设。

1、加强队伍建设。要抓好团队专职干部的培训工作，提高团队干部的思想理论和业务水平，落实好团队专职干部的待遇;要抓好教工团支部建设，强化教工职业道德规范，充实和活跃教工团员的组织生活，努力发挥教工团支部的作用。县局团工

委将组织青年团员进行普通话比赛。年内组织举办一期团队干部培训班。加强对学生团队干部工作的指导，全面推行学生团队干部竞争上岗，做好学生团队干部的选拔和岗位培训工作，培养创新意识和组织能力，使他们能相对独立地开展工作，协助学校团队组织开展各项活动。

2、积极配合做好“党建带团建”工作。要求各教工团支部达到“五个有”：有一个好的领导班子，有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作且适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的团组织工作制度，有保证团组织开展工作的必要经费和活动阵地。

三、主要活动安排

三月份：

1、省、市、县级“三好学生”、“优秀学生干部”评选。

2、法制宣传教育活动月，学校法制教育“三个一“督查。四月份：

1、三个“十佳”评选活动。

2、“讲文明讲卫生讲科学改陋习树新风”演讲、书画比赛。五月份：

1、举办团队干部培训班。

六月份：

1、全县团员摸底造册，团队干部情况调查。

2、收缴上半年团费。

七月份：

1、组织部分优秀中小学生参加市“环保世纪行”夏令营活动。

九月份：

1、中小学生学法、懂法、守法知识征文。

十月份：

1、青年教师普通话比赛。

十一月份：

1、各单位开展目标管理自查。

十二月份：

1、收缴下半年团费。

2、团队工作目标管理检查。

3、工作总结。

第三篇：团队工作计划

2008-2009团委工作计划

一、指导思想：

在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

二、基础建设和常规工作

1.做好团籍整理工作;

2.调动团委委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁;

3..抓好团干、团员、入团积极分子的培养和考核工作;

4.组织做好推优工作;

5.做好团委及各团支部的常规活动记录，并经常进行检查;

6.充分发挥校社团宣传作用，搞好学校宣传工作，扩大学校影响;

三、采取措施

1.坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传;

2.与各年级组、专业组密切配合;

3.工作部署力求到位，及时检查和总结;

4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路;

四、工作安排

1)各团支部写好新学期工作计划;

2)清理在校团员档案并收缴团费;

3)开展团委表彰活动，让团员通过活动，不断提高自我严格要求的自治能力，增强团员的模范带头意识。

4)配合学校做好招生、期末复习和考试工作;

第四篇：团队工作计划

青莲附中2011—2012学年度第二学期团

工作计划

一、指导思想：

在新的学期，学校团总支、少先队大队部将以上级文件精神为指导，以学校本学年的工作重点为主题，以学校德育工作和教学工作为中心，结合我校学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员、少先队员更主动的靠拢团组织，力争开创学校共青团工作的新局面。

二、工作目标：

全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创县先进团总支。

三、工作要点：

1、加强组织建设，提高组织能力，完善团总支管理体系，强化组织领导，配备好团总支的领导班子。及早选好学校新一届团总支干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团总支班子中来，让我校共青团、少先队工作充满蓬勃生机和活力，使各项工作能有序有效的进行。

2、团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。

3、协调好各方面的关系，使团总支能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团总支活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。

4、深入持久地开展主题教育活动，把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”、科学发展观等思想和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。通过举团旗、戴团徽、学团

章、过团日等“四团”意识教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

5、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶青少年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本年度，学校团总支、少先队大队部将以“三·五”、“五·四”、“六·一”、“十·一”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有记实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各种活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、游园活动、主题征文、主题团会等等。

四、工作措施：

1、配合德育处结合路队教育加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。

2、贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。

3、进一步做好校园广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。本学期，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。

4、与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。

5、工作部署力求到位，及时检查和总结。

共产主义青年团是党的助手和后备军，团的生命在于活动，学校团总支、少先队将本着为青少年服务的思想，深入扎实的开展工作。相信，在学校党支部的正确领导下，通过全校团员、少先队员的共同努力，我校团、少先队的工作定能踏上一个新的台阶。

附：月工作安排

二、三月份

1、切实做好了农村贫困学生摸底、上报工作，帮助他们解决一些实际困难。

2、召开学校总值日生会议。

3、“3·5学雷锋活动日” 组织部分团员开展为城市洗脸活动。

4、开通校园广播站，培养广播员、通讯员。

5、开展“3.28”学生安全主题教育活动。

四月份

1、配合学校政教处组织好学生的社会实践活动。

2、开展革命传统系列活动。

3、联合学校政教处进行班容班貌检查。

4、开展“爱心接力行动”。发动团员青少年带头对生活上有困难、思想上有困惑、学习上有障碍的学生实施“一帮一”的爱心助学活动，帮助贫困学生树立自信。

五月份

1、举办“迎五·一，庆五·四”系列活动。

2、新团员入团，团员培训。

3、准备“六·一”庆祝活动。

六月份

1、新队员入队及庆祝“六·一”活动。

2、开展“校园之星”评比活动。

3、做好毕业生团组织关系的转出工作。

4、文明班级评比。

七月份

1、庆七·一活动。

2、学期工作总结。

2011--2012学年度第二学期团队工作计划青莲附中

2012-2

第五篇：团队工作计划

济宁学院附中高新区校区2013—2014学年度第二学期

团队工作计划

一.指导思想

本学期学校团委将在校党支部和上级团委的领导下，围绕学校工作大局，高扬爱国主义旗帜，树立科学的教育发展观，创新思路，加强团的组织建设，努力做好青年学生的思想政治工作，把“爱”的教育有机渗透到各类团队活动之中，同时服务好教学工作，认真履行职责，完成各项工作任务，充分发挥团员先锋模范作用，使我校团的工作不断创造新的业绩。

二.工作要点

1、进一步加强团队员思想道德建设

(1)以理想信念教育为核心，加强青少年思想政治工作。进一步加强理论学习，积极构筑青少年精神支柱，并利用重大节日、纪念日、等主题团日活动为契机，继续加强以理想信念教育为核心的青少年思想教育工作，进一步增强教育的针对性和实效性。坚持不懈地以团干部为重点，通过加强培训、开展交流、典型示范等形式，推动青少年理论学习活动深入开展，努力构筑青少年一代的强大精神支柱。

(2)以“升国旗仪式”为载体，凸现国旗下讲话的教育作用。每周一的“升旗仪式”是对

学生进行思想道德教育的主阵地，也是各班级在全校师生面前展示自己班级精神风貌的绝佳时机。学校团委将继续组织评委对参加升旗仪式的中学班级进行打分量化，学期末根据成绩评出奖次，并依次加量化分，计入学期末班级量化总分之中。

2、配合学校开展纪念五四运动、建团、六一节等活动。

结合区团工委、少工委的工作布置，积极参加和组织各项校级庆祝活动;在校园内开展适合我校团队员的庆祝活动，使同学们真正过上自己的节日。在明确自身团队员身份的同时，继承优良传统，牢记历史使命。在活动的基础上丰富学生课余生活，增强爱校爱班级集体的情感。

3、加强团队组织建设的各项基础工作。

着重加强团总支建设，团支部书记队伍建设，大、中队的委员会建设和小队建设，牢抓团组织的各项常规建设，抓好少年团校、团员发展工作，入团仪式、团干部民主选举、团员组织生活、队干部民主选举、小队优化组建、中队主题队会等等。

4、以团带队，团队共兴，探索初中团队仪式教育

学校团组织将继续充分发挥全团带队的组织作用，保质保量地完成各项共青团工作及活动，提高我校学生团员的质量;通过团支部委员组织生活、团日活动等方式，加强团员意识。以丰富团员组织生活为目标，开展“新时代，新风采”团员标准讨论活动，通过推行“举团旗、学团章、唱团歌、戴团徽、过团日”等主题教育活动，进一步增强团员的意识，引导团员奉献社会，发挥模范作用。

5、加强少先队理论建设，活跃少先队科研活动。

在团队干部和中队辅导员中倡导学习团队的教育理论，开展调查研究和课程化推进工作的良好风气。积极参加各级各类征文活动。

6、深入开展志愿者服务队活动。

鼓励、引导各小队开展雏鹰假日小队活动和志愿者服务队活动，展现我校少先队员健康活泼、团结友爱、求真好学的精神风貌。各中队成立二至三支雏鹰假日小队，每次活动定时、定点、定人、定岗位，力争做到班班有小队，队队有活动，次次有反馈。

具体工作配档表：

二月份

1.制定好本学期团队工作计划，每周一升旗仪式具体安排等。

2.举行新学期第一次升旗仪式暨开学典礼。

3.《文明礼仪伴我行》主题班队会。

4.国旗班学生培训。

5.发展新社团，学生调查活动。

6.小学部大中队干部培训会。