值班调度员岗位责任制

2023-05-11

第一篇：值班调度员岗位责任制

值班调度员岗位职责

一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，坚持安全第一思想，在调度指挥生产的同时，注重安全调度，积极组织协调好全矿的安全生产。

二、及时掌握当班内全矿的安全生产动态，当生产中发生事故时，及时通知值班调度主任及有关领导，并采取积极有效的措施组织抢救和处理，力争尽快恢复正常的安全生产秩序。当矿井发生重大事故时，要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救，并参与事故的调查分析。

三、要正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，严禁违章指挥。

四、经常深入现场，了解安全生产情况、掌握安全生产动态，发现问题及时向有关领导汇报，并积极认真解决。

五、认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作，并做好完整记录。

六、值班调度员交接班时，要认真做好“五交清”工作。

七、调度人员下井要杜绝“三违”现象，并积极做好自身保安工作，做到身边无“三违”。

八、值班调度员认真做好各种记录，严禁空岗、脱岗，严禁在值班室内喝酒及参与打牌、下棋等娱乐活动，搞好室内卫生。

第二篇：调度员值班制度

一、调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿《三大规程》各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。

二、值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。

三、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向公司领导汇报。

四、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。

五、负责全矿日常生产、安全的协调调度和记录、值班人员考勤统计等工作。

六、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达上级安排的任务、调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导和上级有关部门及时汇报各方面情况及主要数据。

七、随时掌握各种动态，如果有设备检修等情况应及时做好记录，如有其它影响需及时报告领导并说明原因的，应按程序及时向有关领导汇报。

八、配合全矿做好设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。

九、发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。

十、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录。

十一、经常深入现场了解生产情况，熟悉各生产环节，每月下井不少于5天。

十二、负责各方面完整的原始记录，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。十

三、坚持文明上岗，树立良好形象：上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态;态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量;保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境;上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗;努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。

十四、完成领导安排的其它工作。

第三篇：正通煤业井下值班长（调度员）

一、岗位描述

1、自我介绍：

(敬礼、礼毕)尊敬的各位领导大家好!欢迎光临正通矿生产调度指挥中心，我是当班井下值班长(调度员) 从事本岗位工作年。

2、职责描述

作为井下值班长(调度员)的职责是：

认真贯彻执行安全生产的法律、法规、方针、政策和上级有关的安全规定，牢固树立“安全第一”的思想，在生产矿长、调度主任的领导下，做好安全生产调度工作;

了解生产情况，掌握安全生产动态，及时帮助解决安全生产中存在的问题;

正确处理安全与生产的关系，当生产与安全发生矛盾时，要责令其先解决安全问题，严禁违章指挥;

严格按“三大规程”指挥生产。以“一通三防”为重点，抓好对瓦斯超限、煤尘、瓦斯突出、水患、工伤事故及巷道贯通、采面初采初放等安全环节的跟踪调度;

对井下工作中反应出的问题要及时处理，如实迅速地汇报给调度室值班领导或机关领导;

当发生重大事故时，要根据领导指示，组织有关部门，调动人力、物力积极进行抢险，并组织尽快恢复正常生产。

3、我矿概述：

我矿井田面积为11.94平方公里，资源储量7709万吨。我矿开拓方式为立井开拓，采用中央并列式通风系统、机械抽出式、通风方式。主采煤层为

2、

4、

9、10。

现我公司主要施工队组有中宇公司、综掘队，综掘队负责施工201运巷。其他巷道施工由中宇公司负责。

4、井下值班长(调度员)工作作风

勤奋学习，努力提高自己的业务技能和综合素质; 爱岗敬业，遵守纪律，班中不脱岗，做好自己的本职工作; 工作上要从严从细，坚持“严、细、准、快”的作风，做到情况明、底数清、指挥灵，解决问题果断扎实;

深入生产第一线，了解生产全过程，做好指挥生产心中有数; 有较强的组织观念，工作不拖拉，有条理;遇有重大事故时，一定要按事故处理程序办事，决不能瞎指挥;

实事求是，反映情况和问题要扎实，一是一，二是二; 工作中做到事事有着落，条条有回音，项项有汇报，办事要牢靠。

二、井下值班长(调度员)“手指口述”安全操作确认

1、接班前准备工作安全操作确认：

①手指口述：入井前，首先要到调度室了解上一班生产情况及个类事故、重点环节部位的变化情况;正在处理或待处理工作的详细内容;确认完毕。

####②手指口述：问生产矿产或调度主任领取本班重点任务的安排和关键环节的协调指令;确认完毕。

③手指口述：按规定穿好矿用工作服、胶靴、系好毛巾、衣扣，戴好安全帽、手套及定位仪，保证领取的矿灯、自救器完好;确认完毕。

2、工作现场检查安全操作确认

①对井下主运输系统、转载点作业现场安全生产情况确认。手指口述：主运输各系统正常，人员在岗，操作行为规范，并向调度室作详细汇报;确认完毕。

②对井下各变电所作业现场安全生产情况确认;

手指口述：变电所各系统供电正常，人员在岗，操作行为规范，并向调度室作详细汇报，确认完毕。

3、综采工作面检查安全操作确认

①对顺槽皮带、转载机、溜子、泵站运行情况，备品备件存储、码放情况等进行逐一确认。

手指口述：设备运转正常，备品备件充足，码放规范，确认完毕。

②对工作面岗位人员确认。

手指口述：本面跟班队长、带班长、安全员、瓦斯员在岗，本面工作面人员共计人，操作行为规范，确认完毕。

③对当班进刀情况、工作面现状进行观察了解，对推进刀数进行预计。手指口述：本面安全生产情况正常(或已进行及时安排)，确认完毕。

④对以上所了解的内容(或工作安排)向调度室汇报。手指口述：本面安全生产情况、工作面现状、人员在岗情况已向调度室汇报，确认完毕。

4、综掘工作面检查安全操作确认

①对巷道皮带、转载机、综掘机运行情况，支护设备、支护用品、备品备件存储、码放情况等进行逐一确认。

手指口述：设备运转正常，支护设备完好，备品备件充足，码放规范，确认完毕。

②对工作面岗位人员确认。

手指口述：本面跟班队长、带班长、安全员、瓦检员在岗，本面工作人员共计人，操作行为规范，确认完毕。

③对当班进刀情况、工作面现状进行观察了解，对推进刀数进行预计。

手指口述：本面安全生产情况正常(或已进行及时安排)，确认完毕。

④对以上所了解的内容(或工作安排)向调度室汇报。

手指口述：本面安全生产情况、工作面现状、人员在岗情况已向调度室汇报，确认完毕。

5、开拓工作面检查安全操作确认

①对巷道皮带、溜子、耙斗机运行情况，支护设备、支护用品、备品备件存储、码放情况等进行逐一确认。

手指口述：设备运转正常，支护设备完好，备品备件充足，码放规范，确认完毕。

②对工作面岗位人员确认。

手指口述：本面跟班队长、带班长、安全员、瓦斯员在岗，本面工作面人员共计人，操作行为规范，确认完毕。

③对当班进刀情况、工作面现状进行观察了解，对推进刀数进行预计。

手指口述：本面安全生产情况正常(或已进行及时安排)，确认完毕。

④对以上所了解的内容(或工作安排)向调度室汇报。

手指口述：本面安全生产情况、工作面现状、人员在岗情况已向调度室汇报，确认完毕。

6、突发事件处理

手指口述：对突发事件要及时汇报并盯在现场组织抢救，进展情况要及时汇报调度室。

7、交班

在交班前要对当班的生产情况进行认真的分析总结，交班时要交清当班生产任务完成情况，并说明超亏原因;交清安全生产情况及各类事故、重点环节部位的工作进展和完成情况;交清正在处理或待处理工作的详细内容。

手指口述：当班工作完成情况汇报完毕，正在处理或待处理工作记录完整，交接班本已填好。

汇报完毕，请领导指示!(敬礼) 领导走时，(领导慢走)

第四篇：调度领导值班制度

调度值班长必须有副矿级以上领导担任，并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。

一、负责全矿24小时安全生产组织指挥，全面掌握当日安全生产经营活动情况。

二、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。

三、每日早调会上，负责通报前一天的安全、生产综合情况以及前一天调度会上工作安排的落实情况。在会议结束时，应与当班调度值班领导进行详细的工作交接。

四、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗，发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。

五、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。

六、坚持定时向煤业公司汇报安全生产情况遇有特殊情况和突发事件要随时汇报，情况要真实、准确，不得出现差错。

七、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资，协助煤业公司值班领导组织指挥、处理各类突发事件。

第五篇：县级调度值班人员防止误调度管理规定

1 范围

本标准规定了调度值班人员防止误调度管理的职责、内容和方法、报告和记录、检查与考核。

本标准适用于县级供电有限公司调度系统运行、操作、事故处理及有关调度管理的内容和要求。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

《电网调度管理条例》(国务院令1993年第115号) 《电力安全工作规程》(国家电网安监〔2005〕83号) 《电业生产事故调查规程》(国家电网安〔2005〕145号)

《操作票、工作票五个实施细则》(省公司〔2003〕548号)

3 调度值班制度

3.1 调度值班人员在值班期间必须保持精力集中和良好的精神状态，不做与电网调度运行无关的事情，接班前应保证充足的睡眠并不得饮酒。

3.2 严格执行交接班制度，并尽量避免在交接班、系统发生事故、恶劣气候等情况下进行正常操作。遇有事故处理，必要时应延时交接班，交班人员必须等接班调度员可独立开始工作后方可离开。

3.3 按照准军事化进行交接班，提高交接班质量。接班调度员必须认真听取交班调度员的交班介绍，明白无误后方可接班。

3.3.

1交班调度员交班时应按下列顺序交待工作事项：

a 本值工作票、操作票、检修试验等主要工作内容和执行情况;

b 当时电网运行方式和设备异动情况;

c 前值和本值发生的异常运行情况，设备缺陷事故处理情况及有关注意事项;

d 调度自动化系统及通信运行、操作、使用情况和存在问题;

e 其他需要交待的事项;

3.3.2 接班调度员必须做到：

a 提前15分钟到调度班准备交接工作;

b 详阅值班记录、交接班记录、检修工作票、停转电操作票、停役申请单及有关文件和上级批示;

c 了解当时系统运行方式，设备运行情况和前数班发生的重大事件、以及本班的工作、地线装、拆情况;

d 核对调度模拟盘是否符合实际运行情况，灯光显示是否正常;

3.4 严格按调度排班表值班，不得随意调班，调班应经调度班长或分管领导同意。

3.5 各级调度人员在联系工作中应正确使用调度术语和操作术语，使调度指令规范化。

4 检修申请制度

4.1 调度值班人员受理检修申请时，要填写和检查清楚各项要求及内容，特别是设备检修的安全措施。

4.2 检修申请单应实行会签制度，必须有两人以上签字、审核后方可批准出台。

4.2.

1检修申请单为系统重大检修的，则该检修申请单还应经继保专责、调度所或生产建设部、公司分管领导共同审批同意;

4.2.

2为加强申请审批的正确性，运方审批流程结束后转到所分管领导，经所分管领导审核确认后转调度台执行;

4.3 检修工作全部结束后，调度值班人员还必须再次复查所有工作票是否已终结，方可进行设备的复役操作。

5 操作制度

5.1 正常操作必须填写调度操作指令票，严禁无票操作。

5.2 对设备异常缺陷处理，不得使用无票口头指令，必须按规定在《事故操作票》内拟票审核后进行。

5.3 拟写操作票时或操作前及操作完成后均应与现场值班长或有权接受调度指令的值班员核对现场设备状态，并通过模拟盘进行复核。

5.4 为避免当班开票当班操作，必须由白班调度员开具并审核次日停电操作票;当日夜班对停电操作票进行审核确认，形成正式操作指令票。当日白班还必须审核当日送电操作票，当日夜班开具并审核次日送电操作票。拟写、审核操作票必须由具备资格的两人独立完成，操作目的应明确，设备应使用双重名称、编号。

5.5 操作时严格按调度操作指令票填写的前后顺序进行操作，严禁无根据的跳项操作。指令票需要跳项操作的项目，应将跳项内容、原因先行记入《调度指令票跳项操作登记簿》内，经当班正、副值调度员审查正确无误并签名后，方可进行跳项操作。

5.6 避免在系统发生事故、恶劣气候等情况下进行其它与处理事故无关的正常操作。任何情况下都严禁进行约时停送电、拆装地线、开工检修等操作。

5.7 当值调度员只有在线路勘查单、工作票、设备变动单(有变动)三单俱全的情况下，才可下令操作。

5.8 调度值班人员在下达操作指令前，应充分考虑系统方式变更的正确性和可能引起系统的潮流、电压、频率变化以及对继电保护和安全自动装置、中性点接地方式、稳定措施、通信、自动化等方面的影响，并做到“五核对”(与检修申请内容、运行方式安排、现场实际情况、设备异动单和模拟盘进行核对)。

5.9 调度值班人员在下达操作指令时要与有权接受调度指令的值班人员互通单位及姓名，并严格执行发令、复诵、记录、汇报制度。在接令人复诵无误，并核对时间后才能正式执行;若是预令，发令人必须明确指出。

5.10 为确保当班正、副值调度员对调令相互把关，要求调令应经当班正、副值调度员审核签名后方可执行。加强当值内调度人员在工作中的相互沟通，本班内的所有工作联系和操作该值人员均应清楚。

5.11 为避免调令执行过程中发令调度员交替造成操作错误，当班内一份调令原则上只允许一名调度员进行发令操作。

5.12 一份调令发令时间至结束时间不得超过24小时，否则应重新填票发令。

5.13 操作指令下达后，当现场值班人员对操作内容、步骤等提出异议时，应暂停操作。正、副值调度员应对操作指令进行复审，并通知现场暂停或继续操作。

5.14 调度值班人员在进行设备停电操作前，应确认该项操作不会导致系统非正常解列、该设备所供负荷已按计划倒出其它电源供电、通过该设备电流为零或已调整至最小。

5.15 对电网合、解环操作，应检查环路的电流，检查合环点确已带上负荷电流，且总负荷电流不超过解环后线路的最大允许电流时方可解环，并考虑保护的匹配。并注意充电侧与合环侧的选择。

5.16 变压器并列操作时，待并列的变压器的主变分接头须与运行中的变压器分接头档位一致;两台变压器一台解列时，须保证两台变压器总负荷电流不超过解列后另一台主变的最大允许电流;变压器轮换时，必须保证新投入的变压器确已带电负荷电流时，才可将原来运行的变压器退出运行。

5.17 当值调度员在本班内有操作开关、刀闸，状态发生变化时应在本次操作任务完毕后30分钟内在调度模拟系统上进行操作对位。

5.18 寻找失地或故障线路处理时，线路上有联网小水电的，应尽可能通知小水电解列后再进行操作;若遇对方无法联系，应在线路潮流为网供方向时方可进行，以防止高电压损坏设备，同时在送电时应确保线路无电压。通信中断时的事故处理应严格按《调度规程》规定。未明确知道故障已消除的线路试送电，有条件的应优先采用联网机组零起升压，防止引起系统震荡，或上一级线路开关跳闸。

5.19 加强调度操作的计划管理，除遇《调度规程》规定的影响设备安全的紧急缺陷和事故处理外，都必须有运行方式的事先安排。特殊情况，需本级调度机构领导批准后方可由调度值班人员直接操作。

6 工作票许可、终结制度

6.1 当值调度员在办理工作票许可手续时，必须在发电厂、变电所等可能受电的各方都拉闸停电，并挂好接地线后，将工作班组、工作负责人姓名、工作地点和工作任务记入记录簿内，才可发出许可工作的命令，严禁向非工作负责人办理工作票许可手续。遇有同类型结合工作或工作票上许可顺序互为备注的工作，应在工作票记录栏备注明确，并向下一班交接清楚。

6.2 当值调度员在办理工作票终结手续时，应在接到工作负责人的完工报告后，并确知工作已经完毕，所有工作人员已撤离，所挂接地线已全部拆除，并与工作票记录簿核对无误后方可下令拆除发电厂、变电所线路侧的接地线，向线路恢复送电，严禁非工作负责人办理工作票终结手续。

6.3 遇有设备变动，当值调度员应在办理工作票终结手续后，与工作负责人核对变动单号，工作负责人应主动说明是否如图变动，并按《霞浦县供电有限公司电网设备异动管理规定》完成设备变动单发布，确保图实相符。

7 新设备投产操作

7.1 对新设备投产接入系统的操作要做到“三坚持”，即坚持接入系统的方式及保护配置的规定;坚持设备竣工并具备送电条件的报告;大型新设备投产，坚持深入现场协助调度。

7.2 新设备投运前调度人员必须到现场熟悉设备。

7.3 大型新设备投运的操作票须由专人填写，审票过程须经过预审流程和正审流程正确后才能操作，必要时操作应专人下令、专人监护。

7.4 现场调度须与系统调度及时联系，凡对系统运行有影响的操作均须系统调度同意。

8 二次系统的操作

8.1 在继电保护装置更改定值投入运行前，调度值班人员应与有关厂、站运行值班人员进行定值和有关事项的核对，无误后方可投入运行，并在定值单签字(调度员及厂站人员姓名、时间等)。

8.2 调度值班人员发现二次系统不能满足一次系统方式变更后的运行要求或对二次系统装置配置存在异议时，应暂停一次系统方式变更操作，向领导汇报并通知有关专业人员。

9 误调度事故的调查与处理

9.1 发生误调度事故后，必须坚持“四不放过”原则，查清事故原因，分清事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，对事故责任人提出处理意见。