第一篇:调度员岗位责任制
调度员岗位责任制
1、上岗人员要衣冠整洁,保持良好的工作状态,文明用语,提高调度工作质量。
2、当班调度员要详细记录当班生产过程中出现的问题,一般的直接指挥解决,把握不准的汇报项目部当日值班长,然后组织解决。
3、班前会议,对队组的两长一员落实,队组特殊事项需下一班处理的,会议上要详细说明,并作出相应安排。
4、领导带班下井,每天早会通报当日正副值班及八点、四点、夜班的跟班,对未参加会议的跟班人员散会后电话通知。每班调度员落实上一班跟班人员是否填写记录,对未填写者进行电话通知并做好记录。
5、对于领导交办的事项,要详细记录并进行跟踪落实,实时掌握事项的进展,方便领导指挥。
6、生产任务落实,在班组班中汇报时如果未完成当班计划必须落实清楚原因,并汇报当日值班长组织分析,对影响生产的相关人员进行考核。
7、调度交接班时,要对施工生产、重点过程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清。确保施工生产指挥的连续性。
调度站
2014年5月29日
第二篇:调度员岗位责任制
调度室主管科员岗位责任制
1、协助调度主任搞好日常调度工作,检查当日调度工作完成情况,发现问题及时处理。
2、掌握生产发展趋势、安全生产动态、生产准备、采掘衔接等情况,协助领导解决生产中出现的问题。
3、检查调度人员对重点、变化、超前三个调度的跟踪情况,及时反馈有关信息。
4、助主任抓好调度及专题调度,做好协调工作,并对各个专业调度进行监督,检查,落实。
5、深入基层、深入现场,了解熟悉生产情况,掌握现场生产条件变化情况。
6、对各部门应急预案及演练情况进行协助和统计。
7、协助主任做好每日重点变化调度的跟踪落实工作。
8、掌握各部门的年、季、月生产计划落实情况及生产组织安排情况。
9、负责通风调度、安全调度的相关职责和要求。
10、抓好调度人员手勤、腿勤、口勤、眼勤、耳勤、脑勤,“六勤”管理。
11、协助领导做好对雨季“三防”、冬季“三防”、逢九检查、节假日矿井检修的专题调度及突发性调度工作。
12、督促检查调度人员对各井筒瓦斯,通风,安全生产的实时检测及对重点、变化、超前三个调度的跟踪情况。
13、检测各种台账,原始记录,确保各项记录的完整性。
14、负责传达公司领导和上级调度通知、指示、命令,并督促检查执行落实情况。
15、负责每日在调度录入系统中上报每日生产情况。
16、负责每周二向上级调度汇报每周生产进度。
17、安排主持调度员学习培训,并负责每季度对所学内容进行考试。
22、按时按量完成领导临时交办的任务。
调度室值班调度员岗位责任制
1、在在生产副总和调度室主任领导下,负责当班调度工作。
2、及时了解掌握当班生产情况,负责当班生产数据的整理、统计。准确无误地填好调度各类台帐与调度日报表。
3、经常深入井下,深入现场,熟悉生产情况,了解生产变化趋势,及时提出建设性意见。
4、认真做好对上级的通知、指示、指令的接收和下达工作,做好完整的原始记录,并跟踪落实。
5、认真搞好安全生产的组织协调工作,服务生产需要。
6、熟练掌握和使用调度系统设备,加强业务学习,不断提高业务素质和管理水平。
7、向潞宁调度室汇报当班作业计划、生产动态和上一日的进尺。如遇有特殊情况要随时汇报。
8、调度值班人员要坚持24小时连续值班(当日早上八点到次日早上八点)。值班期间不得擅离岗位。
9、认真做好交接班记录,具体做到“五交清”:
①当班任务完成情况;
②安全情况及各类事故,评定重点关键部位的变化情况;
③领导指示,上级通报、通知的贯彻执行情况;
④交清正在处理和待处理的工作详细内容;
⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题;
10、负责做好调度会记录,并落实和督办会议所定相关事宜。
11、保持调度室内的环境卫生。
12、完成好领导交待的其他工作
第三篇:调度员岗位责任制
1、熟练掌握全厂生产工艺和机电设备运行情况。
2、在调度科长和组长的领导下,严格按照厂调度会议的安排,认真组织生产和检修,并随时了解生产检修进行状况,做好记录。
3、及时了解掌握当班生产中的薄弱环节,组织有关单位进行彻底解决,对于问题较大,影响严重的要向值班领导汇报。
4、在本岗位的职责范围内,负责联系并处理生产中随时出现的故障。
5、在生产过程中,对每一生产环节负责监督、协调管理工作,对于上报数据进行仔细审核,有权进行质疑核实。
6、负责机电、生产事故的调查,落实,配合有关职能单位做好事故调查工作。
7、搞好调度室安全、防火工作。
集控操作员岗位责任制
1、 熟练掌握全厂工艺流程和机电设备的基本情况。
2、 在调度员的带领下组织指挥当班生产,及时准确地掌握模拟盘上所示设备的运转情况。
3、 及时接转有关岗位的通讯联系,听取各岗位生产情况汇报,并做好记录。
4、 在本岗位的负责范围内,负责联系处理生产中随时出现的故障,如遇不能解决的问题,要及时汇报有关人员。
5、 负责统计和向有关单位汇报当班生产指标的完成情况及设备运转情况。
6、 负责生产中各指标的统计和报表填制。
7、 搞好操纵室内安全、卫生工作,维护保养好设备,填写记录,并在操纵台交接班。
第四篇:通风调度员岗位责任制
1、在科领导下,负责通风调度工作,及时传达矿领导指示。
2、深入现场,熟悉矿井通风系统,掌握通风生产环节,做到指挥正确。调度灵活,发现问题及时向矿调度室和矿总值班汇报。
3、坚守工作,坚持交接班制度,做到交接班清楚,现场汇报有记录,处理问题有措施,并要保持室内环境卫生。
4、保管好调度资料,做好资料统计和报表填报工作。
通风调度管理制度
1、通风调度实行(二班或)三班制工作。不允许
24小时当班工作。
2、在科领导下,负责通风调度工作,做好上传下达工作。
3、深入现场,熟悉矿井通风系统,掌握通风生产环节,做到指挥正确,调度灵活,发现问题及时向矿总值班汇报。
4、坚守工作岗位(用餐及上卫生间时间不得超过15分钟),坚持交接班制度,做到交班清楚。现场汇报有记录,处理问题有措施。
5、爱护监测仪器及附属设备,除进行正常操作外严禁进行娱乐性操作。
6、严禁带闲杂人员进入调度室并要保持室内环境卫生,每天晚班交班后负责打扫好室内卫生。
7、保管好调度资料,做好资料统计和报表填报工作。
8、如出现脱岗,将对其进行50元/次罚款;出现瓦斯超限不能记录不汇报将对其进行100元/次罚款;凡因为工作失误造成事故将由矿进行事故分析后由矿进行处理。
通风科科长安全岗位责任制
1、组织全科职工落实完成矿下达的生产计划及各项承包指标。
2、负责建立、健全并落实矿各级领导及各业务部
门的“一通三防”管理工作责任制。贯彻落实矿井灾害预防与处理计划。
3、负责建立建一套符合矿务局(公司)规定的完整的“一通三防”管理制度。做到“图、板、记录、台帐”齐全,数据真实可靠,上报及时,各工种要有岗位责任制和技术操作规程,并严格执行,特殊工种要持证岗。
4、负责在计划、布置、检查、总结、深化通风工作时,把安全工作贯彻到每个环节中去。
5、按《规程》和质量标准要求组织旬、月检查,通风质量达标,确保二级。
6、经常深入现场检查掌握全矿井通风系统,瓦斯监测系统,通风安全设施情况,认真督促隐患整改,确保不发生重大通风、瓦斯、煤尘、自燃发火事故。
7、参与组织矿井反风演习、救灾演习、矿井阻力测定、矿井瓦斯鉴定等。
8、平衡两队及监测中心的工作关系,确保“一通三防”工作的正常开展。
9、组织检查各项规章制度的执行情况,审阅各种报表。
10、组织全科职工安全政治学习。
通风科技术员安全岗位责任制
1、在科长领导下,负责一通三防技术工作不发生技术性责任事故。
2、负责编制通风作业计划,一通三防安全技术措施,并组织学习。
3、协助科长认真组织矿井反风演习、瓦斯鉴定、矿井阻力测定、风机性能曲线测定等工作,负责职工技术讲座和培训工作。
4、协助两队把好质量关,并收集整理矿井通风有关资料,及时向科长提供各种合理化建议。
通风科副科长安全岗位责任制
1、协助科长负责组织分管范围的本职工作,保证分管范围内各项工作任务的完成。
2、按《规程》和通风质量标准要求,负责分管范
围的安全质量工作。确保安全生,质量达标。
3、检查督促分管工作各项规章制度以及各项措施的执行情况,发现问题及时汇报并组织处理。
4、经常深入现场解决关键问题、重点工作,坚持跟班指挥。
通风调度瓦斯超限汇报程序
1、发现瓦斯超限(超过0.9%)在立即向通风队值班问清楚原因,督促通风队值班组织瓦斯员去处理,并向矿调度室、通风值班人员汇报,并有记录。
2、瓦斯超限时间较长(超过30分钟)且没有达到1.5%,要向矿调度室、通风副总、通风科长、通风队长、通风值班人员汇报,督促通风队值班组织瓦斯员查明原因进行处理。瓦斯降下来后向矿调度室、通风副总、通风科长、通风队长、通风值班人员汇报原因及处理结果,并记录;同时将情况反馈到瓦斯监测中心。
3、如井下各作业地点出现瓦斯异常涌出或瓦斯探头出现
显示异常时,必须通知通风队值班人员及时找到该作业地点的瓦斯员检查造成瓦斯异常的原因并及时处理,同时必须通知监测电工对瓦斯探头进行校正。并做好记录。
4、瓦斯超过1.5%(10分钟以上)时要通知通风队值班组织瓦斯员立即将当头人员停止作业全部撤出,并要瓦斯员查明原因进行处理,瓦斯员汇报后要记录超限时间和处理时间,并向矿调度室、总工程师、通风副总、通风科长、通风队长、通风值班汇报,并做好记录。同时将情况反馈到瓦斯监测中心。
5、瓦斯超过3%(10分钟以上)时要立即向矿总值班、矿调度室、矿总工程师、通风副总、通风科长、通风队长、通风值班汇报。瓦斯超过3%时由矿总工程师组织相关部门人员查明原因进行处理,瓦斯降下来后向矿调度室、矿长、矿总工程师、通风副总、通风科长、通风队长、通风值班汇报原因及处理结果,并记录;同时将情况反馈到瓦斯监测中心。
第五篇:车辆调度员岗位责任制(范文)
车辆调度员岗位责任制
1、遵守车间的各项规章制度,热爱本职工作,与发货员团结协作,努力完成车间安排的任务。负责发砖车辆的调度、存砖场地的管理及工地回执单的回收统计工作,每月25号前与办公室共同核对工地回执单、出门证、发货存根的数量是否相符(门卫出门证由办公室负责回收),工作期间不干与工作无关的事情。
2、做到发货完毕立即安排清场人员清理存砖场地,保持存砖场地清洁卫生、进出车辆畅通。
3、发车时要根据工地的需要安排车次发货,安排调度车辆及外运砖的型号。发货现场合理调度装砖车辆次序,如安排不当导致工地无存砖的每次考核50元。
4、发车时要保证工地明确、成品砖的质量合格、数量准确,杜绝徇私舞弊现象发生。
5、车辆调度员对场地库存砖的型号、数量做到了如指掌,协调入库与销售之间的关系。根据工地需求配合车间生产管理工作,提前一天告知生产部门应该生产砖的型号、数量,保证每个工地各种型号砖的供货量。如通知不及时导致生产延误的每次考核100元。
6、根据办公室的发货通知单安排车辆,没有发货通知单私自发货的每次考核100元。
发货员岗位责任制
1、遵守公司的各项规章制度,热爱本职工作,认真学习,与车辆调度员团结协作,努力完成公司安排的任务。根据车辆调度员的安排负责发货单的填写,发货数量、型号的核对及车间仓库的管理工作。遵守公司的劳动纪律,工作期间不干与工作无关的事情。
2、协助车辆调度员做到发货完毕保持存砖场地清洁卫生、进出车辆畅通。
3、及时汇报车辆调度员场地库存砖的型号、尺寸、数量,供调度员调度协调各种型号成品砖的生产数量。
4、发砖时要保证成品砖的质量合格,数量准确。如因发货质量差、数量不符、型号错误、工地名称错误等原因导致工地扣方或投诉的,每次考核50元。
5、根据车辆调度员的通知开具发货单并核对外运砖的数量、型号、工地名称正确无误,如私自发货每次考核100元。
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