第一篇：综采设备修理范文
设备修理管理
1、修理管理规定：
1、设备的日常维修本着谁使用、谁保养;谁损坏、谁修理的原则，由各使用或检修单位负责，并实行包机制。各单位根据《煤矿机电设备检修制度》编排好班检、日检、周检、月检及年检计划，并严格落实预防性检修制度，做好设备的日常维护保养。
2、设备日常性检修所需的材料配备件由各设备维护单位上报材料计划，物管科统一购进。物管科应在井口物资超市建立机电设备配备件一站式服务平台，放置刮板机、皮带机及各类开关的通用易损耗材。因材料、备件缺失导致设备停机影响生产的，按照生产影响相关规定进行处罚。
3、确因设备损坏后在工作现场无法修复需要更换的，由设备使用单位提交书面申请，按照程序委托修理厂家进行小修、中修或大修。
4、设备修理的评审立项：同台设备修理次数较多，经鉴定论证，虽通过修理能勉强运转，但是精度和效率明显低下的;或者经过修理，虽能恢复其精度和性能，但一次修理费用超过原值的60%的，对于这类损坏的设备应进行评审，根据实际情况确定是否立项。
5、设备修理工作要围绕着“质量、价格”两个核心进行开展，要严格执行修前鉴定、修中监督、修后验收制度。 (1)修前鉴定 设备进厂后，承修单位对设备进行拆检后，出具自检报告报设备管理单位，由设备管理单位组织设备修理专业验收成员对设备的损坏情况进行修前鉴定，现场拍照，并填写修前鉴定单确定修理方案。
(2)修中监督 设备在修理过程中，设备管理单位负责组织设备修理专业验收成员参加修理的过程监督。监督的主要内容有：设备损坏更换的零部件质量、零部件装配的工艺及其它修理的隐蔽工序。监督中要保留文字或图片资料。对外购的轴承等成品零部件，承修单位要提供产品合格证。
(3)修后验收 设备修理完工后，承修单位按照机电设备修理验收标准自检合格，出具自检报告报机电科。机电科按照设备的种类组织设备修理专业验收成员参加现场验收，验收参照《煤矿机电设备检修质量标准》和设备修理的有关规定进行。验收合格后填写设备修后验收单方可出厂使用。
4、为了提高修理过程监督的水平，确保设备修理的质量把关，公司成立设备修理专业验收小组。
大型设备小组：由机运保三家单位的机电队长或机电技师中抽取人员组成。
井下移动设备小组：由机电科、保运、采掘区的机电队长或机电技师中抽取人员组成。
电器专业组：由电管员、使用单位机电队长或机电技师中抽取人员组成。 鉴定及验收，有关单位应根据修理厂提供的鉴定验收申请单上的设备的类型，安排有关的专业人员参加，否则每缺席一次罚使用单位正职各200元。
2、内部机电修理厂管理制度
(1)日常需要进厂小修的设备，由机电科设备组、经管科、设备回收单位周二共同进行鉴定，鉴定时零部件齐全的，修复时缺少零部件，一律由机厂负责配齐，费用自理。鉴定时，缺少零部件的，机厂按修前鉴定单进行加工配齐，保证设备修复。机修厂要严格执行设备维修标准，确保维修质量。
(2)修理厂要根据常修的设备提前备好零配件,严禁从其他待修设备上拆卸配件使用,发现上述行为的,每次扣除月度修理费用的5%，急用设备修理确因无零配件时，应告知机电科设备组经过备案后，方可拆卸，并限期复原拆卸的设备，否则扣除本台设备的修理费，并对机厂负责人按照拆除部件的原值进行处罚。
(3)修理厂必须保证生产所需设备，特殊情况时必须加班加点，因设备积压失修影响生产使用的，每次扣除当月修理费的10%。凡是急需修理的设备，由机电科安排修理，维修单位必须按质、按量、按时完成，否则，影响生产公司做出的处罚由修理单位承担。
(4)修理厂对其修后设备自检合格后周二提出验收申请，由公司相关专业验收组周三统一验收。验收合格后办理设备完好交接手续，能入库的小型设备一律由修理厂负责送到设备组库房，库房管理员按照设备验收单负责接收;较大型设备或无法入库的设备留置修理厂保管，修理厂负责留厂设备的完好、齐全，如有丢失损坏由机厂赔偿，由此造成影响生产的，责任由修理厂承担(设备管理部门做好记录备案)。 (5)设备维修实行赔付制。修理后的设备必须实行保修制，在保修期内发生质量问题，应有承修方免费修理，并承担相应责任。保修期不少于六个月。
(6)设备修理要严格执行修前鉴定、修中监督、修后验收制度。设备的修前鉴定和修后验收，由公司分管领导具体负责。在设备的修前鉴定和修后验收过程中，由公司分管领导安排基层有关专业技术人员参加，并对修前鉴定和修后结果负责。
(7)设备鉴定、验收时间;内部机电修理设备每周二下午进行鉴定、周三下午验收，急用设备鉴定及验收机电科另行通知。鉴定及验收使用单位必须安排专业人员参加，否则每缺席一次罚使用单位正职各200元。
2、如在万源公司机厂修理设备时
(1)必须严格的按照有关修理制度和管理规定中有关条款执行
(2)按照更换配件费+工时费结合内部市场化价格目录按一月一合同、一月一结算。
(3)设备维修实行赔付制。修理后的设备必须实行保修制，在保修期内发生质量问题，应有承修方免费修理，并承担相应责任。保修期不少于六个月。
3、单位自修设备，
(1)对有自修能力的单位，设备领导小组要积极推动。各单位需先申请后鉴定，经机电科、经营管理科共同验收并签字，合格后方可入库。
(2)修理配件计划纳入单位月度材料计划中，经设备鉴定小组鉴定后，修理费用由公司承担，月底从单位材料费中扣除。修理工时费，公司按核定的修理工时给予奖励。(见修理工时表)
4、设备外委修理
外委修理的需使用单位申请，经总经理批准后，报送机电科，机电科按相关程序进行修理。
(1)设备修理实行质保金抵押制。质保金为设备修理价格的10%，修理后的设备质保期一般不少于三个月，大型、精密设备的质保期不少于六个月。在质保期内发生质量问题，应由承修方免费修理，并相应延长质保期，影响生产的，根据情况扣减承修单位的质保金。由机电科记录上报，财务科执行，纪委进行监督。
(2)外委设备因修理质量问题影响生产，造成公司上罚款的，由承修单位支付。
(3)对连续两次影响生产的修理厂家，应取缔其与我公司的修理业务。
(4)对在质量抽检中连续出现两次修理质量不合格的单位，坚决取缔其与我公司的修理业务。
(5)严禁承修单位把设备转包给不具备修理资质的单位，一经发现，坚决取缔其与我公司的修理业务。
4、其他规定
(1)、对设备修理程序上，我公司实行先内后外、同质比价的原则，在同质同价的前提下，先公司厂点，后外部厂点。
(2)对综采、租赁设备必须按照集团公司设备租赁中心安排计划进行修理，修理完毕经设备租赁中心组织人员验收后方可使用。
(3)对非生产性设备的修理机电科要全过程参与并做好修理台账。
(4)对大修后的40KW及以上的交直流电机必须有检测站试验报告，方可验收。
(5)对不按规定执行、弄虚作假的责任人，除进行经济处罚外，另视情节轻重分别给予调离本本岗位、待岗等行政处理
第二篇：设备修理合同优秀
设备修理合同 ____________有限公司(以下称定作方)与 ___________公司(以下称为承揽方)经友好协商，特此订立以下条款：第1条 定义
“验收手册”是指由承揽方提供并由双方确认，供双方检验所修理设备是否符合技术规格和规定资料标准所用的一种文件。
“规定资料”是指与本系统相关的、执行本协议所必需的图纸、数据和其他资料。
“缺陷或瑕疵”是指设备(结构或性能)不符合验收手册有关规定之处。
“现场验收”是指定作方按照验收手册对所修理的设备所作的最后验收。
“技术规格”是指本协议附表a。
第2条 修理项目
项目内容
设备性能必须符合所规定的性能，达到技术规格和规定数据的标准，并提交全部适用的，必要的图纸、数据和其他技术资料。承揽方在工作期间，应当接受定作方必要的监督检验。
承揽方应于_______年______月____日之前准备且提交给定作方验收手册草案副本______份。由定作方在____日内审议和同意验收手册。
本协议正文规定如与附件规定相抵触，以本协议正文规定为准。验收手册若与技术规格或规定资料相悖，则以技术规格和规定资料为准。
第3条 修理费
第4条 支付
定作方在收到承揽方的发票后，必须按下列期限付给承揽方款项：
设备修复后试车，一个月后如验收合格，则定作方应一次付清人民币______万元。
第5条 交货与验收
承揽方应在_______年______月______日前完成设备的修理和调试工作;并完成验收手册所规定的各项检测;同时，承揽方须在设备验收单证上签字，证明业已完成检测。验收单证上应注明双方认可的，且应由承揽方在双方议定的期间内校正的仍可能存在的缺陷。
现场验收应在_______年______月______日起进行。
第6条 更改
自本合同生效之日起，对本合同正文或附表作任何更改，必须作成书面形式，详细说明更改对技术规格、价格、性能、设计、验收日期、已交付或即将交付备件的更换性能以及本协议的其他重大事项的影响，而且应由双方公司签字。
为修补瑕疵或改善设备，承揽方可适当对技术规格作微小的更改或校正，只要这种更改不会严重影响总买价、功能特性、性能、备件的更换性能。
第7条 保修
承揽方保证不会因设备材料和工艺方面的缺陷，以及设计不完善而导致设备达不到技术规格要求。
该设备及部件，从签署现场验收合格之日起，如在半年之内出现故障，承揽方负责在收到定作方通知______日内进行调换或修理，由此发生的费用均由承揽方承担。
如承揽方不履行上述保修义务，则应承担定作方由此而引起的一切损失。
第8条 其它
本合同为双方的完整协议，以前协议双方或其代理人就本合同适用或涉及的任何事项或事物所作的一切陈述、谈判、信函、承诺、协议、协商和合同，无论是书面的还是口头的，均撤销作废。
定作方 承揽方
年 月 日
第三篇：综采设备的操作使用
1、 煤机操作注意事项：
开机前检查事项：
(1) 机器开动前所有人员必须离开机器一段距离;
(2) 机械检查：
a. 滚筒有无卡死现象;
b.各操作手把、按钮及离合器手把位置是否正常;
c. 油位是否符合规定要求，有无渗漏现象;
d.截齿是否齐全，是否需要更换;
e. 检查齿轨上是否有异物、齿轨是否有缺齿。
操作注意事项：
a. 先供水后开机，先停机后关水。
b.未遇意外情况，在停机是不允许使用“紧急停车措施”。
c. 随时注意滚筒位置，防止割顶梁或铲煤板。
d.随时注意电缆运动状态，防止电缆和水管挤压，蹩劲和跳槽等事故的发生。 e. 注意观察油压、油温、电流及机器的运转情况，如有异常，应立即停机检查。如液压系统控制油路压力低于1.3MPa，应立即停机和检查。
f. 经常观察油位、温度及声响，如有异常情况，应立即停车检查并即时排除故障。
g.严禁无水开机，严禁在电动机未完全停止转动的情况下合离合器。
2、运输机的操作注意事项：
a.开车前要向工作面发送信号，待收到开车信号后方可启动运输机
b.检查刮板链运行情况，有无卡链现象，刮板链过链轮是否啮合正常，刮板链松紧程度是否合适
c.运输机上有较大矸石时严禁开车，以防经过煤机或破碎机时煤、矸石积存，损坏设备
d.先供水后开车，先停车后关水;
e.开车前必须确认机头、尾供水充分，否则严禁开车
f.注意检查减速器有无渗漏油现象，是否有异常声响及过热
g.尽量避免重载启动运输机，如运输机上煤量较大时必须采用低速启动，待煤拉空后方可采用正常启动方式启动
h.在工作面工作时，必须闭锁运输机
3、转载机的操作使用：
a.注意检查减速器有无渗漏油现象，是否有异常声响及过热
b.检查刮板链运行情况，有无卡链现象，刮板链过链轮是否啮合正常，刮板链松紧程度是否合适
c.避免空负荷运转，以减少磨损，无特殊情况下不要反转
d.必须在破碎机启动2min后方可启动转载机
4、破碎机的操作使用：
a.破碎机的两次点动的间隔时间不得小于90s，连续点动不超过5次。 b.尽量避免过载使用
c.破碎机启动2min后方可启动转载机
d.原煤含矸量超过5%时，必须按比例减少通过能力
e.破碎机出现故障后严禁强行使用
5、其它安全注意事项：
a.通讯：每班到位后应有专人检查载波电话是否正常，通话、信号、闭锁是否灵敏可靠，载波电缆是否有破损、挤压、受力现象，载波电话应注意保护，避免埋压、浸水。
b.照明：非检修人员或紧急情况严禁启、停照明灯上的拉线开关，每班移架时应将吊挂的照明线缆放开，以防拉断线缆。移架后应将线缆吊挂回原位。如需放震动炮，必须对照明灯体和线缆进行防护后再进行放炮。
c.机巷管理：机巷超前管理支单体时，单体应与转载机的电缆架保持足够的距离，以防挤坏电缆架或损伤电缆，前移转载机时，机尾处应安排专人看护电缆，杜绝因前移转载机损伤电缆的事故发生，移好转载机后要及时吊挂好脱落的电缆。
d.转载机移到位后，必须将拉移千斤顶活塞杆收回，防止活塞杆镀层被外力破损，影响使用。
第四篇：综采设备管理办法
为加强综采设备管理，保障设备在正常良好状态下运转，降低综采设备事故率，提高综采设备开机率，达到稳产高效之目的，根据我公司实际情况，特制订综采设备管理办法。
1、综采队党政一把手和跟班队长要重视设备的运转质量，保证设备安全运转，从提高岗位技术和职工素质抓起，完善区队、班组设备管理制度，完善各工种岗位责任制，严格执行《三大规程》和手指口述，提高职工爱岗位学技术的大局意识，大力提倡干部学管理、工人学技术，从严从细、管好用好维修好综采设备。
2、所有上岗人员必须持证上岗操作，应熟悉本岗位的系统描述、岗位描述、手指口述、操作规程和安全口诀及岗位责任制，发现无证上岗者，将责令到安全及业务部门进行学习补课，合格发证后方可上岗。
3、综采队在井下所用的设备，必须放置在安全、干燥、空气流通的地方，要码放整齐、挂设备标志牌，并注明数量型号、名称、用途及负责人，发现设备乱放，一次罚单位100元，负责本业务范围的队长罚50元。
4、电器设备在井下备用时，必须不定期检查，特别是电动机要设专线，进行每周检修班不低于3小时的自转自烘工作，防止对地绝缘值降低，发现不按规定执行者，一周罚单位200元，电队长20元，依次每周加倍处罚。综采设备组派专人不定期抽查。
5、井下备用的所有设备均不能随意拆卸零部件，当配件使用，若发现一次，除按配件原值的100%罚款外，还要对单位主管队长及跟班队长各罚100元。
6、电器设备的使用，保护要齐全、灵敏、可靠，当电器设备及其配套附属设备绝缘降低至2MΩ时责令立即停产更换;同时要求区队每旬报一次电器设备及其附属设备对地绝缘值，并注明其使用地点、用途、检查人员等必要项目，报综采办设备组，若不执行者，一次罚单位200元，机电队长100元，发现不检查乱报、假报者或保护装置私自甩掉者，每次罚单位500元，电队长100元。
7、工作面支架要排列整齐，各种销轴连接正常，液压系统完好无漏、滴、窜现象，零部件完好齐全，发现不完好者限期整改，超期根据不完好情况给予每处20元的经济处罚，累计计算。
8、凡是水冷设备、喷雾点无水杜绝开机，确保水路畅通，发现无水开机者，罚责任人100元，造成设备损坏的，罚责任人500元外。
9、更换采煤机截齿时，严禁电机连续启动更换，发现一次罚跟班队长、班长、机组司机每人100元。
10、凡是在运输期间造成设备损坏的要按规定加倍处罚。
11、井下焊接设备时，要严格按照措施执行并保证质量，若发现违章焊接质量出现问题，每次罚跟班焊接工每人20元。
12、各单位发生设备损坏事故时，调度室组织有关科室人员进行事故原因追查、分析，根据设备损坏情况和影响生产时间队事故单位给予相应的罚款。
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13、更换下的所有坏设备，限五天组织回收上井修复特殊情况须经综采设备组认可，否则超期者每天罚款50元依次类推。
14、综采工作面要严格按照质量标准化要求进行设备检修，确保设备质量，电器设备达到“三无”“四有”“两齐”“三全”的标准。
15、综采车间修复的设备要保证质量，发现因质量问题影响生产者，除主任带人下井处理外，对检修责任人、分管主任各罚20元，单位100元。
16、凡是大修的综采设备，必须严格审批手续，由业务单位主管、分管经理、经总经理批准企管科审批后后方可组织修理;设备大修竣工后，由机械化办公室、业务部门联合组织验收合格后入库管理。
17、区队一个月内不损坏电器设备奖1000元。 与上级文件有低触的，按上级有关规定执行。
机械化办公室
二〇一一年九月一日
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
3 2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步
4 加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年
5 的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工
6 作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化
7 自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、
8 求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第五篇：综采设备总体配套目的
综采设备总体配套是综采工作面单机设计、采区设计和采煤工艺设计的依据，是实现工作面综合机械化生产的一个重要环节，是实现综采工作面安全生产和高产高效的关键。因此要实现综采工作面的安全高效生产，就必须解决配套设备各单机间的能力匹配和空间几何关系配套，使成套设备的性能与采煤工艺和工作面条件相适应。
综采设备只有结合综采工作面的实际情况，选择那些技术性能可靠、参数合理、经济合理的设备进行配套，使综采设备配套工作在采煤、支护和运输等环节得到最佳匹配效果，才能实现工作面最大生产能力和安全生产。特别是要把工作面“三机”—采煤机、刮板输送机和液压支架配套搞好，否则综采生产将无法进行，勉强生产也不能获得好的效果。
总之，综采设备总体配套的目的是使工作面设备适合特定的煤层地质条件，在采煤、支护和运输等环节之间保证有最佳匹配效果，满足工作面开采生产能力要求，提高工作面的开机率，最大限度地发挥成套装备与技术的综合效能，实现工作面的安全生产和高产高效。目前随着我国综采设备数量和机型增多，综采工作面设备总体配套显得尤为重要，“三机”配套工作做得越扎实，设备配套优化越完善，设备性能就会发挥得越充分，综采生产效率就越高，对安全高效生产的保障就越有利。