高中学生座谈内容

第一篇：高中学生座谈内容

学生座谈会内容提纲

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、 学校人工湖被污染，影响美观 学校桂园出现杂草

女生宿舍六人间，桌椅、书柜数量不能满足要求

教室、阶梯教室、多媒体教室窗帘损坏严重，需要及时维修 学校每次放假时间通知比较晚，很多同学提前购票比较困难。 教学楼楼道灯损坏，未及时维修。 3-6栋宿舍楼洗澡不方便，希望增加设施 足球场灯光暗，不利于学生夜间锻炼

各系晚自习时间规定不一致，比较混乱，不利于上自习

10、 实训室能否实行开放式开放模式，有利于进行实训操作

11、 广播站点播系统点播不能进行现场播报，需要维修

12、 卫生检查时间有重复，需要协调安排好

13、 广播站新闻需要适时增加校园内一些新闻

14、 图书馆周末开放时间能否在现有基础上延长

15、 学生社团缺乏专业的指导老师

16、 学生活动场地有限，特别是文体活动开展有困难

17、 图书馆能否给学生提供热水，给学生提供方便

18、 建议学生宿舍安装空调

19、 多媒体教室在学生办活动时比较难以申请

20、 学生活动中心准备建缺乏练习形体舞蹈的镜子

21、 同学们很期待学校图书馆微机室的早日开放

22、 钢构教室二楼出现漏雨的情况

23、 食堂菜价高、菜量少

24、 建议出入校园检查证件的制度持续下去

25、 图书馆的教材、书本、杂志需要及时更新

第二篇：高中学生成长档案袋内容

××高中《学生成长档案》内容目录

1、《学生基本信息表》

2、各学科模块结业考试答题卷

3、《××高级中学学分认定学生申请表》

4、《浙江省普通高中新课程科目修习记录表》

5、每学期期末测试成绩单

6、研究性学习课题设计方案、过程记录、总结报告

7、社区服务、社会实践记录表

8、物理、化学、生物《实验手册》

9、信息技术、通用技术《活动手册》

10、优秀练习、作文、绘画、手工等作品

11、参加各种社团活动的实物资料和过程性资料(包括照片等)

12、高中阶段获得荣誉及各类获奖证书(原件或复印件)

其它：

1、《成长档案》是学生高中阶段个人作品的系统收集，每个学生可视具体情况增加内容。

2、《成长档案》由学生自己负责保管和内容更新。

3、《成长档案》是以后毕业及升学的重要依据之一，请务必妥善保存。

第三篇：高中部学生家长会参考内容

(会议程序)

一、半期总结(以表扬为主)

二、学校对家长的几点建议(班主任逐点对家长进行学习)

(一)家长做好孩子表率。

1、带头自觉遵守学校规章制度，尤其接送子女上学、送饭、探访的家长，请做到：

①不骑车、不开车进校园，并且把车辆停放在门卫指定的地点，确保不撞到学生而发生严重安全事故。

②送饭、接子女回家的家长不提前进校园。学校规定，在门卫的允许下最多只能提前5分钟进校园，请家长们见谅。 ③不坐、踩草坪，不损坏花草等公物。

④不带头翻爬后门围墙进出校园。

⑤请你们一定尊敬门卫，按照泸溪一中门卫制度进出校园，千万别与他们发生矛盾。

2、带头尊敬老师，尤其是班主任。教育和管理孩子时，力争和班主任保持角度一致，千万别袒护孩子，多包容老师，在孩子面前不说老师的不是，孩子违纪多进行正面教育。

(二)协助学校管好孩子的安全。

1、不翻爬围墙。

2、不坐车进入校区，到面条厂停车，以免人群中撞伤 1

其他学生。

3、不骑自行车带人，不在校园内骑单车，以免人多撞伤学生。

4、不要骑摩托车。

5、不打架、不与社会青年交往。

6、下晚自习、星期天上午放学、节假日放学，及时与主任联系清理好自己的孩子安全到家。

7、不下河洗澡，同学不聚会喝酒、外出游玩。

8、不进网吧，不进KTV(里面有打架、黄情、吸毒等不良和不安全隐患)。

9、不藏带管制刀具。

(三)教育自己孩子，严格遵守校纪班规。从而养成遵纪守规的好习惯。

说明：凡违纪违规将会按学校规章制度，根据情节轻重和认错态度受到不同处分，而一旦受处分，必须通过改正错误撤消处分，否则对考学、参军等会有很大影响。

特别提醒的是如下几个纪律规矩：

1、不谈恋爱(下晚自习多接，减少早恋机会)。目前此现象较严重，通宿生居多，希望各位家长高度重视，学校此项工作很难管，因为无法鉴定，但学校会按中小学日常行为规范教育管理。

2、不抽烟(厕所、街上等地方抽烟严重)。

3、爱护校园环境卫生，不要带盒饭、盒粉等影响环境

卫生的食品进校，不乱丢垃圾等;不踩坐草坪;不损坏公物。

4、尊敬老师，服从老师的管理，要把老师当作贵人。要与老师多沟通，尊敬门卫和学校职工。

5、考试不舞弊。

6、不违法、不参赌、不吸毒。

7、上课、自习手机要关机。原则上无特殊需要最好不要给孩子配手机，需要联系最好直接与班主任联系，也很方便，请各位家长三思。

(四)学习方面：重抓平日学习态度，轻看期中、期末考试成绩。只要遵纪守规，尊敬长辈、刻苦学习了就是好孩子，成绩好差是能力或基础的问题，千万别急。学习还要做到每次大考后，全家人共同查找考试进步或退步，考得好或考得差的原因，然后，根据好差的原因去发扬成功经验，纠正失败的原因，从而使学习成绩不断进步。

三、家长对班主任和学校的宝贵建议(对学校的建议以书面形式交德育处)。

泸溪一中德育处

2012年5月3日

班级学生日常人身安全隐患排查及处理

(请张贴在教室内)

班主任应时时注意多变的学生人身安全隐患，及时排查、处理学生各类人身安全隐患于萌芽状态，具体办法：安插内线→教育→与家长联系。具体应排查和处理的安全隐患如下：

1、打架;

2、与社会青年交往;

3、爬围墙;

4、住宿生不归宿、跳爬围墙;

5、带管制刀具;

6、喝酒、吸毒;

7、偷盗、抢劫;

8、骑自行车带人;

9、骑摩托车上学;

10、坐车进入校区内(面条厂口)——教育学生不要坐车进校区，在面条厂口停止(尤其下雨天);

11、大病;

12、出走;

13、校外租房住宿生安全;

14、下河洗澡;

15、体育、实验课安全;

16、用电，玩电;

17、住宿生回家、返校途中车辆安全。

泸溪一中德育处

2012年5月3日

第四篇：座谈会发言内容

一、村基本情况：

XX村因临近长江主干道而得名。全村共有??户，总人口3414人，5个村民小组。土地总面积为10.36平方公里，其中耕地面积为4989亩，山林面积??亩，荒山荒滩面积??亩，水面养殖面积??亩，建有叉尾鮰种苗繁殖基地一个，800亩蔬菜种植基地一个。

二、党员干部队伍建设情况

村两委班子共5人，4名党员，聘请专职组长1人。其中村支委3人，村委4人，交叉任职2人，女干部1人。支部共有党员89人，其中女党员5人，预备党员2人，35岁以下党员??人，35-50岁党员??人，50-60岁党员??人，60岁以上党员??人。大专学历??人，高中??人，初中??人，小学??人。有后备干部3人。

三、按“五个基本”，“七个体系”要求，建立党员群众服务中心

(一)建设上把握“三高一全”

我们按“五个基本”，“七个体系”和“二十个一”要求，高起点规划、高标准设计、高质量施工、做到功能齐全，整个党员群众服务中心占地面积5000余平方米，建筑面积680余平方米，建成“五务合一”(强化党务、规

范村务、优化服务、拓展商务、协调事务)的综合便民服务体系。

(二)使用上“强化六大功能，打造六个中心”。

1、强化组织领导功能，发挥区域政治中心作用。一是经常开展理论学习、“三会一课”、远程教育、党内会议等党务活动，提高党员队伍素质。二是经常开展民主议事决策活动，全面实行重大决策“五议五公开”，提高管理水平。三是加强对妇联、民兵组织、专业合作社、协会、的领导，充分发挥党组织的领导核心作用。

2、强化引领发展功能，发挥区域经济中心作用。一是选准发展项目，大力发展村级集体经济，发挥“党员创业致富”计划的示范作用，引领群众兴办产业、增收致富。二是加强对农资超市(综合服务社)的监督管理，为群众提供质优价廉的生产生活物质采买服务，方便群众生活，促进群众生产。三是依托综合服务站点，定期发布农业技术信息，开展农业技术培训，邀请农机服务组织、农业技术人员定期指导和帮助群众开展农业生产。四是依托商贸服务站点，定期发布农产品市场信息、组织农产品集中销售，活跃商贸流通，帮助农民增加收入。五是组建农民专业合作社、专业协会，依托农业龙头企业发展订单农业，或引办、自办农产品加工企业，推进农业产业化经营。

3、强化桥梁纽带功能，发挥区域公共服务中心的作用。一是将县、镇、村各级服务网点、服务项目、办事流

程、服务承诺、联系方式等向群众公开，方便群众办事。二是与镇、县行政服务中心实行对接，为群众提供代办服务。重点为群众代办涉及公安、民政、计生、广电、劳保、国土、建设、农业、林业、教育等部门的行政审批等服务事项。三是经常性组织开展“便民服务日”等活动，邀请农业、民政、文化、卫生、体育、科技、计生、教育、工会、妇联、共青团等相关职能部门到党员群众服务中心现场办公，方便群众办事。四是依托党员群众服务中心，随时接待群众，及时办理群众反映的各类服务事项。五是组织党员干部开展结对帮扶困难群众活动，定期走访慰问老党员、老模范、老干部，空巢老人、留守儿童、五保户、低保户等弱势群体。六是依托卫生室，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，并做好卫生保健常识宣传工作。

4、强化教育培训功能，发挥区域宣传教育中心的作用。一是用好党员干部现代远程教育平台，坚持全天候开放，做到党的方针政策，党员干部先学;健康文艺节目，面向群众热播;实用致富技术，按需点播推广。二是用好广播喇叭系统，做到早中晚定时播放，惠民利民政策随时宣讲，遇到紧急突发性事件及时提醒。三是利用党务村务公开栏、标语、横幅等，宣传党的方针政策，开展普法教育、文明道德教育。四是编写村规民约，文明道德民谣，通过文化墙、广播喇叭加强宣传引导。

5、强化文化娱乐功能，发挥区域活动中心的作用。一是用好图书室，组织群众特别是青少年读书学习，提高文化素质。二是用好文化体育场所，组织腰鼓队、说唱队、民乐队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等群众性文体组织，经常开展健康向上的文化娱乐活动。三是依托党员群众服务中心，承办上级部门开展的科技、文化、卫生“三下乡”和“送电影送戏”下乡等活动，丰富群众文化生活。四是带领群团组织，针对各类节日定期开展好相关活动。“三八”组织妇女开展活动;“五四”组织青年开展活动;“六一”组织儿童开展活动;“七一”组织党员开展活动;“八一”组织民兵开展活动;“九九”组织老人开展活动;“十一”组织一次爱国活动;“春节”组织一次返乡农民工活动。五是依托党员群众服务中心，为群众办喜事提供场所，倡导文明新风尚。

6、强化社会管理功能，发挥区域信访维稳中心的作用。一是建立说事谈心制度，引导群众“有困难找干部，要上访找支书”，通过村党组织表达利益诉求、维护合法权益。二是建立干部值班制度，随时掌握村情动态，及时解决群众反映的问题，做到“矛盾化解不出村”。三是建立村干部包组、党员联户制度，及时了解群众所思所想所盼，及时理顺群众思想情绪，化解矛盾纠纷。四是建立重要事项报告制度和突发事件处置预案，及时向镇党委报告重要情况，及时处置突发事件，维护和谐稳定。

四、发展壮大村级集体经济

我们村根据本村特点，利用资源发展集体经济。一是发展养殖业。我们进行了农业产业结构调整，1000千余亩低洼田改造成精养鱼池，办起了美国斑点叉尾鮰鱼繁殖基地400亩，常规水产品种养殖场300亩以及长港河套养野生水产品养殖场300亩;二是发展蔬菜种植。村流转土地100亩，建立蔬菜种植示范基地，引导群众发展蔬菜种植，目前，我村蔬菜种植面积达800亩，保证农民增收。三是“以地生财、筑巢引凤”。 2007年引进“湖北天人有机水果有限公司”， 对800亩荒山进行了开发，建起了有机无公害水果基地，同时带动了周边村民栽种有机水果的热潮，为村民致富提供了很好的条件。四是经营土地。利用建设临江矿产工业园建设契机，采取以土地入股方式，参与项目建设，发展集体经济。这几年，村集体经济收入稳步提高，2010年，村集体收入18万元，为村各项事业发展，为群众办实事提供了经济保障。

第五篇：QC小组活动座谈会座谈内容汇报

QC小组活动座谈会汇报材料

大庆中蓝石化有限公司二0一一年九月一日

QC小组活动座谈会座谈内容汇报

三年来企业开展QC小组活动情况：

2009年，按照中国化工集团公司、油气总公司战略要求，大庆中蓝石化有限公司首次开展了以精益六西格玛为载体的持续改进活动，并与群众性的QC小组活动相结合。通过集团级5个项目(课题)的成功实施，使公司管理层认识到持续改进工作和QC小组活动对深入开展精细化操作、培养企业核心竞争团队、扩展管理战略思维具有积极的推动作用。因此，公司决定将持续改进工作和QC小组活动做为一项长期战略任务，在公司内部全面深入推进。

2009年公司共实施了5个集团级项目(课题)，年总收益449万元，每个项目(课题)现在都得到很好的跟踪和控制，创造了良好经济效益。

2009年11月12日，集团公司生产经营办嵇建军副主任、陈凤林处长亲临大庆中蓝石化有限公司检查指导持续改进工作和QC小组活动，对项目(课题)进展情况、如何更好开展持续改进工作和QC小组活动给予亲切指导，并对公司持续改进工作和QC小组活动给与充分肯定，认为公司总经理对持续改进工作和QC小组活动高度重视，普通员工热情较高，5个集团项目(课题)取得了很好效果，持续改进工作开展的扎实有效。同时也对公司的现场管理、安全、环境等方面给予肯定。

2010年初，公司制定了持续改进工作和QC小组活动推进计划，明确“切实落实、全面推进、群策群力、全员参与”的工作方针，成立组织机构，制定工作方案及培训方案。按照“四个层面 、三个级别” 全面启动以精益六西格玛为载体的持续改进工作和QC小组活动，通过2009年取得集团公司认证的带级人员的培训和辅导，公司内部开展了32个持续改进项目(课题)，项目(课题)分阶段进行评审，至2010年9月7日评审全部结束，最终有14个项目(课题)通过评审。

2010年下半年，公司制定了两年持续改进工作和QC小组活动规划，以“内外结合”为手段，决定建设持续改进工作和QC小组活动示范企业。持续改进工作和QC小组活动以集团级项目(课题)启动大会为起点，以集团级项目(课题)开展为引导，召开专题会布署持续改进工作和QC小组活动，更新持续改进和QC小组活动组织机构，完善机构职能，并制定持续改进工作和QC小组活动计划方案，有计划、有步骤的推进持续改进工作和QC小组活动，取得了卓有成效的结果。如：

1、化工分厂的“提高苯乙烯装置F-101炉热效率”小组：活动时间：2010年6月20日—10月30日，选题背景：我公司有多台燃气炉，都以催化干气作为燃料气，而炼油装置产出的干气量是有限的，在2010年公司为了适应环保要求正在建设制氢、汽柴油加氢项目，制氢的原料也是催化干气，干气的需求量在逐步增加，通过燃料气在各个燃气炉的使用状态分析，发现苯乙烯装置F-101炉燃料气消耗占整个燃料气消耗的大部分，所以提高、F-101燃烧效率，减少燃料气消耗已迫在眉睫，用精益六西格玛的方法解决上述问题是最佳选择。提高F-101的燃烧效率，不但能达到节能减排的目的，同时也保证了制氢装置原料的供应，为公司创造了经济效益和社会效益。

活动成果：1)、F101燃烧效率：由75%提高至82%;2)、燃料气节约量是原消耗量的7%;3)、改善后燃料气节约量 = 1.453 T/h×(83.42%- 75%)×8000h=815.92吨;4)、按吨燃料气成本1200元计算;5)、效益=978.74吨×1200元/吨=117.4万元。

2、炼油分厂“降低干气中硫化氢含量”小组：活动时间：2010年6月7日—11月30日，选题背景：随着国家对清洁生产要求的不断提高，以及公司内干气用户对干气品质要求的提高，尤其是制氢装置开车后，对干气中硫化氢含量的要求更为严格。双脱装置目前脱硫情况已经无法满足用户要求。目前净化后干气中硫化氢含量平均值高达326.1PPM，希望通过做持续改进项目，降低干气中硫化氢含量，满足用户要求，提高设备使用寿命，保证装置长周期运行。

活动成果：实际效果：通过持续改进，脱硫后干气中硫化氢含量达到37ppm，远低于100ppm的目标值，可以满足制氢装置的要求。

财务效果：1)多产硫磺的效益：硫化氢含量改善幅度*干气每小时流量*装置年运行时间*硫磺转换率*硫磺价格=0.0226%*5.4吨/小时*8000小时*94.13%* 700元/吨=6433元。

2).减少胺液消耗的效益：胺液用量减少量*年运行时间*胺液价格= (5吨/月-3.5吨/月)*11月*20000元/吨=33万元。

3)、节约制氢脱硫剂效益：(硫化氢含量改善幅度*干气每小时流量*装置年运行时间/脱硫剂硫容)*脱硫剂单价=(0.0063%*3吨/小时*8000小时/22%)*2.1万元=14.4万元。

4)、总收益=33+0.64+14.4=48.04万元

3、炼油分厂“提高DCC催化装置加工能力”小组：活动时间：2010年6月1日—11月5日，选题背景：为适应企业长期发展的战略需要，以及国家对炼油装置能力的要求，公司迫切希望提高炼油装置加工能力。原来公司提高加工量原料不足是瓶颈，现在公司初步解决了原料问题，装置加工能力低是瓶颈。 DCC装置产品量占全厂产品总量的56.4%;因此提高DCC装置加工量是当前工作的重中之重。DCC装置加工量提高后，可为内部客户实现降低能耗，降低加工成本，提高收率，为后序气分、MTBE、苯乙烯、壬基酚装置大量生产提供保证，产生更大的经济效益，同时为外部客户提供更多的优质产品，从而提高公司市场竞争力及社会影响力。

活动成果：实际效果：装置加工量由63.13t/h提高到加工量81.92t/h，总液体收率由83.35%提高到总液体收率84.80%;预计2010年收益：=1075.7/2*12=6454.2万元。

2010年9月10月财务收益分析：

1)、降低加工费产生效益 =(改善前吨加工费-改善后加工费)*10(元)*加工量(吨) =(21.1-18.5)*10*120852=314.2万元。

2)、提高装置收率产生效益 =(改善后收率-改善前收率)*加工量(吨)*产品价格(元) =(84.74%-83.35%)*120852*4533=761.5万元。

9月+10月实际产生财务收益=1+2=314.2+761.5=1075.7万元。

2010年7月，公司持续改进工作和QC小组活动进入关键时期，有的同志感觉做的不错了，失去激情;有的遇到困难，有畏缩情绪。在这关键时期，公司召开持续改进工作大会，张总做重要讲话：第一点是各级领导干部要对持续改进工作和QC小组活动继续高度重视。 第二点是关于持续改进和QC小组活动的“四个层面”应广泛开展，不能仅仅是生产层面，还要在经营、管理和项目建设等方面大力推进。 第三点是建立对持续改进和QC小组活动的奖罚激励机制。 第四点是要建立持续改进和QC小组活动的领导机构。

张总在会议最后强调，每个领导要自己亲自做项目(课题)。今后要将持续改进工作和QC小组活动作为员工职务晋升的重要依据。

2011年集团公司在深入推进持续改进的基础上，全面实施世界级制造。大庆中蓝石化有限公司结合实际情况进行了部署、安排，制定了 “以持续改进为手段，全面推进世界级制造”的总体思路，把持续改进和QC小组活动与日常工作相结合，不断提升持续改进能力和和QC小组活动的水平和效果。

2011年1月份对公司对2010年持续改进和QC小组活动成果进行了表彰，对集团级项目(课题)、公司级项目(课题)、大横班项目(课题)进行奖励，评选出先进单位3个，3名先进个人，4个优秀黄带项目(课题)，8个公司优秀项目(课题)，11名优秀职工;奖励金额27.5万元;同时通过公司领导与职工座谈，厂内刊物通报优秀事迹和项目(课题)，基层员工改进展示等多种方式激励员工参与持续改进和QC小组活动。

2011年上半年公司持续改进和QC小组活动完成绿带项目(课题)14个，通过集团公司绿带评审，评审专家对项目(课题)给予充分肯定;装置工程师刘淑娟所带的“降低酸性汽提蒸汽单耗”项目(课题)，总公司领导和评审专家给予高度评价，专家建议直接申请黑带项目(课题)，项目(课题)推荐并得到集团公司批准。公司在周工作会议上把此项目(课题)做了专题介绍，把项目(课题)经验和心得进行推广。

2011年上半年黑带、绿带、黄带项目(课题)完成超过10年全年，项目(课题)覆盖全公司各个岗位，上半年项目(课题)实现计算收益900余万元。

建议：

市局应定期组织QC小组活动成果经验交流和成果评定会，提高相关人员参与活动的积极性。

大庆中蓝石化有限公司 二0一一年九月一日