项目管理人员职责分工

第一篇：项目管理人员职责分工

车间管理人员职责分工

车间主任

1 负责本车间的全面管理工作，履行本车间的工作职责;

2 负责组织、实施安全、环保、质量方针目标，督促本车间员工严格遵守各项管理规章制度，对本车间的安全、环保、质量管理问题负领导责任。 3负责车间的岗位设置﹑岗位定员﹑人员分配以及班组长的任用。 4负责车间的现场管理工作。

5负责车间的班组建设与员工思想教育工作。

车间副主任

1 负责本车间的生产组织和设备管理，协助车间主任全面履行车间工作职责; 2 负责正确处理产量与安全、环保、质量的关系。 3 负责车间的“三纪”考核工作。

4 协助车间主任做好车间的人员管理，作好人员的考勤，工资及奖罚分配工作。 5 负责车间设备大、中、小修计划的编审。

车间技术员

1负责实施现场工艺纪律检查，监督车间员工执行现场工艺纪律。 2参与车间各项目的竣工验收与技术改造。 3负责完成好本车间内的基础台账工作。

4负责完善好车间技术操作规程﹑安全技术规程﹑设备操作规程。 5协助车间领导搞好本车间人员岗位培训工作。

车间保管员

1. 负责车间仓库管理及员工劳保用品的发放工作。

2. 负责车间产量统计，协助财务部门做好成本核算工作。

3. 负责车间备品备件﹑辅助材料﹑办公用品的管理和领用工作。

4. 协助车间领导搞好备品备件﹑辅助材料﹑劳保用品﹑办公用品的计划上报工作。

5. 协助车间领导搞好车间的后勤管理及内务工作。

第二篇：项目管理班子职责分工

项目经理项目副经理技术负责人施工员安全员质检员材料员资料员造价员

一、项目经理职责

1.对工程本项目的劳动保护和安全生产工作负直接领导责任，履行合同要求，确定安全管理目标，确保项目工程安全施工;

2.认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度;

3.制定和实施安全技术措施，建立项目安全生产保证体系，组织编制安全保证计划;

4.支持项目安全员及施工管理人员行使安全责任;

5.定期和不定期组织项目内部施工小组安全员进行安全检查、清除事故隐患、制止违章作业;

6.认真执行安全制度，不违章指挥;

7.对项目部工人进行安全技术和安全纪律教育;

8.项目部每半个月定期召开各施工小组安全生产会议;

9.处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“三不放过”原则(找不出原因不放过、责任人和群众受不到教育不放过、没有制定出防范措施不放过)，并采取有效整改措施，严防类似事故发生;

10.负责组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作，并负责派员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作;

二、项目副经理职责

1.对本工程的安全生产工作负第一责任;负责项目工程的安全保证计划在本施工小组的实施的全面工作;贯彻执行项目安全管理目标，督促本施工小组成员对各项规章制度的实施;

2.严格执行各项奖罚条例，有权监督项目部对条例的执行情况;

3.根据材料合格供应商名录，编制材料计划及验收记录、贮存、保管使用;

4.协助项目经理做好上级主管部门的安全检查工作;

5.对该施工小组的安全技术、劳保措施的经费管理使用;

6.在本施工小组实施贯彻本公司及项目部对工程系统的计划、安排，以及资金投入使用;

7.根据项目部的计划要求负责对合格供应商供应的安全防护用品的订购、验收、取证、保管工作;

三、技术负责人职责

1.参与编制本项目工程的安全保证计划，根据项目安全保证计划组织有关人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查;

2.应制定贯彻项目安全管理目标，组织实施安全生产保证体系;

3.对各种材料的供应商进行分析，建立合格供应商名录档案;

4.负责开展多样化的安全培训教育，指定专人定期刊写黑板报、张贴安全标语等宣传工作;

5.制定安全生产奖罚条例，组织各小组间的质量、安全、治安、文明施工等评比活动。负责实施罚款收与奖金发放的统计、公布工作;

6.协助项目经理做好上级主管部门的安全检查工作;

7.对工伤事故做出预防改进措施，负责重大工伤、机械事故的报告工作;

8.制定、编制宣传标语，警示计划，督促各施工小组的使用;

9.编制安全交底、安全文明施工责任制，控制现场文明施工。主持每周召开的质量、安全生产例会。

四、施工员职责

1.贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施;

2.认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定;

3.组织参与安全设施，施工用电，施工机械验收;

4.监督、检查操作人员遵章安纪及班组每周的安全活动;

5.组织参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录;

6.做好安全资料的记录、收集、整理工作;

7.不违章指挥，不强令班组、个人冒险作业;

8.掌握安全动态，发现事故苗子，并及时采取预防措施;

9.对上级的违章错误指定，要敢于抵制，并提出合理化建议;

10.对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作，做到不合格式隐性影响安全的料、机、具决不使用;

11.协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况;

12.负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工作、机械事故，并参与制订纠正和防范措施，防止事故再发生。

五、安全员职责

1.是本项目工程安全生产第一责任人;参与编制项目安全保证计划，参与制定针对性的安全技术措施，督促各施工小组对安全保证计划及技术措施的实施情况;

2.协调安全保证体系运行中的重大问题，每月组织召开一次安全生产工作会议;

3.每月组织一次管理人员(兼职安全员、各班组长)进行安全操作和安全规章制度的学习;

4.实施现场管理标准化，确保操作现场工作环境不影响施工安全;

5.组织安全设施的验收，协调上级部门对工程项目的安全检查和督促;

6.经常深入各施工小组现场检查脚手架、机电设备、电气线路等是否符合安全规定，发现隐患协助解决，一时解决不了的应及时报告技术负责人及项目经理，并提出改进措施，限期整改。

7.督促有关部门(公司安全科及施工小组负责人)按规定及时发放个人防护用品和保健食品，并指导合理使用;

8.督促有关部门(施工小组)搞好劳逸结合和女工保护工作;

9.对职工进行安全生产的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种人员培训和考核，检查持证上岗工种的持证率。

10.参加伤亡事故调查处理，进行伤亡事故的登记统计、分析报告，协助有关部门、单位提出预防事故的有效措施，并督促定期实施;

11.做好项目安全资料的收集、整理、归档工作，指导安全资料的正确编制负责安全生产的日常检查及施工班组的安全行为、班前活动督促工作。管理现场文明安全施工，现场治安;负责进场施工人员的安全教育及成品保护工作。实施安全技术交底。

六、质检员职责

质检人员负责对产品的质量符合相应标准;负责公司产品出厂前的质量检查工作。

1、质检人员应服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2、负责对进公司所有原材料、辅助材料的质量检查;负责对公司各班组产成品重量、质量、合格率及产品相关问题的统计工作。

3、加强过程质量控制，确保首检无漏检且合格率100℅。

4、质检人员应在适当、工作所需的情况下，主持召开班前会议，总结昨日工作上的疏忽及纰漏，并认真落实当日工作。

5、对下属人员进行考核、评价以及激励。

6、定期或不定期组织人员对工作进行分析讨论。增强自身及下属人员的产品质量意识，提高工作热情及技术水平。

7、每日做好检查笔录及各项工作记录，每月质检人员都要认真总结工作并做出工作分析，递交上级领导审批，征求领导意见，及改进工作。

8、质检人员每天应联合全管办，生产部及相关人员组成监督检查小组对各班组成品进行联合大检查，及时查检各班在产品质量上出现的问题及不足之处，并做出分析，指出应如何改进。

9、凡是质检工作中，有关重大决策必先请示上级领导，经领导批准后方可执行。

10、质检人员在各项工作当中必须秉公执法、一视同仁严以律已、以身作则

七、材料员职责

负责施工所安全需物资计划编制的采购、验收、搬运、贮存、防护和发放，并按程序进行标识或记录，以便追溯，对采购及进场材料、设备的数量、质量、价格负责。

八、资料员职责

负责本工程相关档案资料的整理与收集，协助并配合项目经理技术员工作。

九、造价员职责

1.编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2.负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程承包、劳务层的结算。

3.编制每月工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格)并及时上报有关部门审批。

4.审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可工程量)。 5.协助财务进行成本核算。

6.根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7.在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。 8.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。9.对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10.参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 11.熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。 12.参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见

13.建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

第三篇：医院管理人员职责分工

一、党总支委员会职责

党总支委员会是中国共产党在医院实施领导的政治核心，对业务领导起保证监督作用。我院党总支下设内科党支部、外科党支部、医技党支部和行政党支部四个支部，各党支部在党总支领导下，负责各个系统的党务工作。

(一)总支书记在医院起核心作用，有权与院长共同研究、协商处理医院重大问题。书记、院长既要分清职责，又要密切配合、互相支持。

(二)党总支领导医院的思想工作和精神文明建设，抓好党的思想和组织建设，参与人事管理，领导工会，共青团等群众组织。

(三)保证和监督党和国家的方针、政策、法律、法规在我院贯彻执行。

(四)做好全院职工的思想政治工作，保证改革顺利进行，保证医院各项工作任务顺利完成。

二、党总支书记职责

(一)在上级党组织的领导下，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究安排党委工作。

(二)组织党员认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务，发扬党的优良传统和作风。

(三)对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

(四)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时研究，做好经常性的思想政治工作。

(五)负责组织拟订医院医德医风管理制度，并经常督促检查执行情况。

(六)加强员工的职业道德教育，研究精神文明建设、思想政治工作和职业道德建设等重大问题，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。

(七)组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织在职工中深入开展医德医风教育，严禁医务人员收受患者红包、采购人员索取药品“回扣”等行为。

(八)领导制订党总支工作计划，检查计划与决议的执行落实情况。负责向党总支会、党员大会和上级党组织报告工作情况。

(九)经常与下属保持密切联系，协调党、政、工、团、妇的关系，支持他们独立负责地开展工作。

(十)负责对以党总支名义签发的文件把关，以保证质量，审阅党内各种报告。

(十一)负责信访、医保、农合工作和党办、宣传科、医保科、药剂科管理工作。

(十二)负责抓好药事委员会会议的召开，新药的论证审批、淘汰药品的审批、用药动态分析工作，按市卫生局要求抓好药品招标及药品采购工作。

(十三)负责做好院长查房工作，及时协调、解决急需解决的问题。

(十四)完成院长交办的临时性工作。

三、党总支纪检委员职责

(一)保障党员民主权利，监督检查全体党员坚持党性，认真执行“党章”、“准则”及上级党组织廉洁勤政的规定，不以权谋私，不以医谋私，严格按照党的原则办事。

(二)负责检查医院医德医风制度的执行情况，贯彻落实上级廉洁勤政制度，坚持政治学习制度，提高党委成员政治素质，率先垂范，做廉洁勤政的模范。

(三)负责对违纪党员的调查，提出初步意见，提交党委会议讨论处理。

(四)监督检查医院药品采购，物资采购，设备采购制度的认真贯彻执行，使医院各项采购工作符合公开、公正、公平的原则要求。

(五)对党员进行党的统战政策教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性，具体落实统战政策。经常地与医院各民主党派保持联系，支持他们开展有益的活动，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决实际问题，积极发挥各组织在医院两个文明建设中的作用。

(六)教育党员和非党群众严格遵守国家有关保密法律、法规，建立健全有关医院保密的各项规章制度，确保医院的涉密系统、涉密信息、涉密媒体和涉密场所的安全运行。

四、党支部书记职责

(一)执行上级党委和本院党组织的各项决议、决定，充分发挥党的政治核心作用和监督作用，以及党员的先锋模范作用。

(二)团结、带领、组织干部和群众，努力完成本单位所担负的各项工作任务。

(三)组织党员、职工学习马列主义、毛泽东思想以及建设有中国特色社会主义理论，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、法规，对党员和职工进行科学文化、法制职业道德等教育。

(四)对党员进行教育管理和监督，保证党员的权利不受侵犯，履行义务，严格党的组织生活。

(五)密切联系群众，经常听取群众对党的工作和党员的意见，做好群众的思想政治工作。

(六)充分调动党员和群众的积极性、创造性，善于发现先进分子和人才，鼓励他们不断进取，进行革新创造，并对他们的先进事迹给予及时表彰。

(七)发展党员，收缴党费，审查和鉴定党员，表扬党员中的模范事迹，维护和执行党的纪律。

(八)开展批评与自我批评，纠正工作中的缺点和错误，教育监督党员、干部和职工，严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和群众的利益。

(九)教育党员和群众提高警惕，做好各项安全保卫工作。

五、党支部组织委员职责

(一)负责了解和掌握党总支的组织状况，根据需要，提出支部的划分和调整的意见，检查和督促各支部过好组织生活。

(二)负责了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集整理党员的模范事迹，向党委提出表扬、奖励党员的建议。

(三)负责对建党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，指导支部发展工作，审查接收新党员和预备党员转正手续，负责对新党员谈话，向党委会提出发展党员的意见。

(四)负责指导接转党员的组织关系，检查按时收缴党费情况。

(五)负责《党支部工作手册》的落实检查和卫生局党委“党建工作目标考核表”工作。

(六)负责每年6月底、12月底以前完成党支部半年工作小结和工作总结的草拟工作。

(七)组织好党员评议党支部、评议党员工作，发挥民主，相互监督，相互促进，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

六、党支部宣传委员职责

(一)了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

(二)组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识。

(三)负责职工的思想政治教育，有计划、有重点，结合单位实际开展理想、信念、人生观、价值观、社会主义、爱国主义、共产主义教育，使职工整体素质有明显提高。

(四)根据上级指示，围绕医院每个时期的工作任务，采用院报、宣传窗、黑板报等多种形式，宣传先进典型，弘扬正气，开展宣传鼓动工作。

(五)负责指导单位职工学习科学、技术、文化知识，组织指导开展文化体育活动。

(六)认真完成党组织临时交办的其它工作任务。

七、工会主席职责

(一)认真贯彻执行工会章程和上级工会的决议与指示。

(二)在上级工会及院党总支领导下，从实际出发，从群众的要求和意愿出发，紧紧围绕医院中心工作，独立负责地开展工作，确定院工会的工作任务，发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，体现工会的参与、维护和教育的职能。

(三)履行职代会条例，做好职代会的常务工作，拟定好职代会工作报告，并筹备组织召开好职工代表大会。在实际工作中体现合格职工之家的作用，支持和配合行政工作。

(四)加强职工思想建设，提高职工队伍的素质。

(五)组织职工积极参加医院的建设和改革、开展社会主义劳动竞赛，提出合理化建议，进行多种形式的群众技术活动，推广先进经验，做好先进个人和先进集体的评选、表彰、宣传工作，建设一支强有力的职工积极分子队伍。

(六)根据职工的特点和要求，开展多种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，搞好精神文明建设。

(七)加强组织建设，做好工会干部的培训工作，建设一支密切联系群众的工会干部队伍。

(八)收集、整理工会文件，做好档案预立卷工作。

(九)负责做好对外协作办公室、健康体检科、医患关系办公室及营养室工作。

(十)负责做好院长查房工作，及时协调、解决急需解决的问题。

(十一)完成院长交办的临时性工作。

八、团委书记职责

团委书记在院党总支、上级团委领导下，负责主持团委日常工作。

(一)贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议。

(二)主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定，组织贯彻、实施和检查执行情况。

(三)负责制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作。

(四)正确表达和维护青年的利益，了解青年的需求，掌握不同时期团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作。关心青年的学习、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。

(五)了解所属团支部建设情况，及时做好下属组织的改选、调整和充实工作。抓好团委的自身建设，充分发挥团委的作用。

(六)制定发展团员规划，并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。

(七)抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务工作能力。

(八)负责接待和受理团员、青年的来信来访。

(九)团的工作要与党、政工作相协调。

九、妇委会主任职责

(一)在上级妇委及医院党总支领导下进行工作。

(二)负责贯彻执行上级妇委会的各项方针、政策、文件。

(三)负责制定妇委会工作计划，检查、督促妇委会委员分工工作实施情况。

(四)负责召开每季一次妇委会委员工作会议及女工小组长会议，及时评议阶段工作。

(五)积极配合医院党委中心工作，及时完成落实各项工作任务。

十、院务委员会职责

(一)在院长领导下，负责讨论研究医院发展中的重大问题，对医院重大决策提出意见或建议。

(二)对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究，并制定贯彻落实的措施。

(三)审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。

(四)审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案。

(五)审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。

十一、医院质量与安全管理委员会职责

(一)医院质量与安全管理委员会是医院质量和安全质量的专门机构，负责全院质量和安全管理工作的指导、检查、协调。

(二)在委员会主任的领导下，负责制定医院质量与安全管理工作目标、工作计划、考核方案、考核细则。

(三)医院质量与安全管理委员会统一领导和协调医院各相关委员会的工作。

(四)督促各管理委员会及有关部门，按照医院总体质量和安全管理目标，做好有关质量的检查、考核工作，认真研讨本领域内质量相关问题，提出改进方案，推动相关领域的质量与安全工作，实现质量持续改进。

(五)听取各委员会工作报告，审定医院质量与安全管理目标和工作计划，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，推进医院质量与安全管理持续改进。

十二、医疗质量与安全管理委员会职责

(一)在院长或业务院长领导下，负责医院医、药、护、技等的质量管理工作。

(二)开展全员医疗质量教育，不断强化职工质量意识。

(三)负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准。

(四)负责制订各种质量管理措施，并检查落实。

(五)定期召开临床科主任会议，研究需要解决的主要问题。

(六)认真做好调查研究，做好质量分析，给院领导提供决策依据。

十三、护理质量与安全管理委员会职责

(一)在院长或主管院长领导下，负责医院的护理质量管理。

(二)确立医院的的护理质量管理方针和工作计划。

(三)根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序，定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。

(四)负责督促各级护理质量管理小组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查，落实各项核心制度和护理常规。

(五)定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论，分析和讲评，提出整改意见与防范措施。

(六)年终总结医院护理质量中存在的问题，作出修订计划，以不断提高医院的护理质量。

(七)学习国内外先进护理管理经验，组织好护理科研工作。 十

四、感染管理委员会职责

(一)认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。

(二)根据预防医院感染和卫生学要求，对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。

(三)研究并确定医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。

(四)研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。

(五)研究制定医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。

(六)建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。

(七)根据医院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。

(八)其他有关医院感染管理的重要事宜。 十

五、临床路径管理与单病种质量控制委员会职责

(一)具体负责制订本院临床路径实施总方案，制定相关管理制度。

(二)决定各部门、各科室的职责范围。

(三)审核通过各科临床路径的病种。

(四)审核通过各科的路径表单、护理表单、告知表单及标准医嘱套餐、变异分析表单。

(五)接受临床路径实施管理小组的议案，召开会议，对更改临床路径病种新的或较大变动的路径表单进行审核。对明显违背医院临床路径管理原则的医疗行为进行讨论处理。

(六)根据医疗需要作出新路径病种。

(七)决议实施临床路径过程中出现的重要项目。 十

六、传染病管理委员会职责

(一)制定全院传染病防治及管理制度。

(二)负责全院传染病防治和监督管理，效果评价，发现问题，提出对策。

(三)负责对全院业务人员的传染病防治知识的培训及提供技术咨询。

(四)对新建设施提出符合传染病管理标准的审定意见。

(五)发生医院感染重大事件时，应立即逐级上报，并采取果断措施。

(六)组织落实和评价全院管理知识和技术的普及教育，疫情上报。

(七)委员会下设办公室，办公室设在医务科，医务科主任为办公室主任，各临床科室主任为办公室成员。具体负责传染病管理的日常工作和网络直报工作。

1、负责医院日常传染病管理和传染病统计上报工作;

2、负责检查医院日常传染病预防、监控措施执行情况;

3、对突发传染病和临时事宜可随时临时召开会议，讨论执行上级指令和应对措施;

4、负责对医务人员进行传染病知识的培训和考核。 十

七、临床输血管理委员会职责

(一)制定临床安全用血的指导意见和措施。

(二)举办输血知识讲座及新业务新技术学习班。

(三)协调输血科与相关科室有关工作事宜。

(四)分析、评估临床输血治疗效果、输血不良反应和输血后感染发生原因。

(五)组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定，并向医院提交总结性报告和结论。

(六)监督输血科的日常业务工作，促进输血新技术的推广和运行。

十八、医学装备安全使用管理委员会职责

(一)审议设备管理职能部门的工作报告和工作计划。

(二)审议临床各科提交的预算计划，确定项目建议书报院委会通过。

(三)制定医院专业设备的管理政策，审议职能部门的工作方案，审议专业设备预算计划，将上述决定提交院委会通过。专业设备指医疗器械、设备，教学和科研仪器设备，计算机及其外部设备等。

(四)对大型专业设备进行技术和可行性论证，参与专业设备的招标评标工作。

(五)应院委会的要求提供专家咨询意见。

(六)对医院其他涉及设备管理的问题作出意见和建议并提交院委会。

(七)负责本单位其他学术方面的工作。 十

九、实验室生物危害与安全管理委员会职责

(一)负责组织制(修)订和实施实验室生物安全手册、生物安全规章制度、操作规范和标准操作规程。

(二)负责对本实验室生物安全防护，微生物菌(毒)种和生物样本保存和使用，实验室安全操作，实验室废气、废水、废弃物处置和消毒灭菌等规章制度实施情况进行监督、检查，并定期评估实施效果。

(三)负责定期调查、了解实验室工作人员的健康状况和健康监护情况。决定必要的特殊医学监测。

(四)定期召开生物安全管理会议，对实验室生物安全相关的重大事项作出决定。

(五)组织生物安全知识培训并评估培训效果。 二

十、辐射安全与防护管理委员会

(一)制订本院辐射安全与防护工作的计划和总结;对辐射安全控制效果进行评议;定期对突发辐射事故应急预案、各辐射安全与防护制度进行修订;

(二)负责对全院辐射安全与防护工作进行监督，检查各种制度以及防护措施的贯彻落实情况;

(三)负责本院放射人员的健康档案管理;

(四)组织实施放射人员关于辐射安全与防护相关的法律法规及防护知识的培训工作;

(五)会同上级有关部门按有关规定调查和处理放射事故，并对有关责任人员提出处理意见。

二十一、药事管理及药物治疗学委员会职责

(一)监督、检查医院贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门药事工作的规定。

(二)负责制定医院药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则，并督导实施。

(三)根据国家《基本用药目录》，检查审定各科用药计划，制订调整本院“基本用药目录”和处方手册，定期审定需要增加或淘汰的药品品种。

(四)审核各种申请购入新药和新制剂，并按有关规定报上级备案或批准。

(五)审查药品采购计划及实际执行情况，决定特殊紧缺药品分配使用方案。

(六)定期组织检查各科药品使用、管理情况及自配制剂的质量。

(七)指导监督临床各科合理用药，分析药物不良反应，研究防止用药事故和药源性疾病的措施，确保安全有效用药。

(八)督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况，及时研究存在的问题与隐患，提出改进与完善管理意见。

二十二、合理用药管理委员会职责

(一)每月召开一次会议，提出本院合理用药的要求;组织对全院临床药物使用情况进行检查和评价;对药物使用中存在的问题进行分析并及时提出改进措施;并对违规事例、人员进行惩罚。

(二)深入科室检查临床用药情况，及时反馈临床用药中存在的问题，提出整改意见并提交医疗质量管理委员会讨论决策。

(三)各临床科室主任为科室合理用药负责人，具体负责对本科医师合理用药、大处方进行督导管理，及时纠正本科室医师临床用药中存在的问题。

(四)科室当月药品使用比例超过规定，处罚当事人及科主任(按抽查结果执行)。

(五)医师在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等制定合理用药方案，超出合理用药管理制度范围或更改、停用药物，必须在病历上作出分析记录，执行用药方案时要密切观察疗效，注意不良反应，根据必要的指标和检验数据及时修订和完善原定的用药方案。门诊用药不得超出药品使用说明书规定的范围。

二十三、抗菌药物管理委员会职责

(一)贯彻执行抗菌药物管理相关的法律、法规、规章。制定本机构抗菌药物管理制度并监督实施。

(二)制定本机构抗菌药物供应目录和抗菌药物临床应用相关技术性文件并监督实施。

(三)对本机构抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测定期分析、评估监测数据并发布相关信息提出干预和改进措施。

(四)对医务人员进行有关抗菌药物管理相关法律、法规、规章制度和技术规范培训组织对公众合理使用抗菌药物知识宣传教育。

二十四、应急管理委员会职责

(一)建立健全应急体系。

(二)加强培训，提高应急处置能力和意识。

(三)开展演练，提高突发公共卫生事件应急处置技能。

(四)加强应急物资的管理。

(五)做好各类卫生应急及医疗保障工作。 二十

五、安全管理委员会职责

(一)在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划。

(二)督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况。

(三)组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制。

(四)建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规。

(五)把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容。

(六)督促保卫科、医务科等职能部门，作好安全管理、防范工作。

(七)组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施。

(八)对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。

二十六、医学伦理委员会职责

(一)全面负责医院医学伦理工作。

(二)定期对医务人员进行医学伦理教育和培训。

(三)对病人及家属提出的有关医学伦理问题提供咨询和建议。

(四)从伦理的角度对人体器官移植技术临床应用予以审查。 二十

七、病案管理委员会职责

(一)在业务院长领导下工作，负责全院病历管理，质量控制，成员由富有临床经验的副主任医师、护师以上人员组成。

(二)病案管理委员会负责全院住院病历、归档病历、门诊病历的质量监督、检查、评比，提出奖惩意见。

(三)定期召开会议，分析、讨论、通报病案质量，也可根据实际情况随时召开会议，研究存在问题，提出改进意见。

(四)对全院病案管理的总体情况，进行研究，提出意见，改进工作，提高质量，使医院的病案管理逐步正规化、科学化。

二十八、学术指导委员会职责

(一)在院长直接领导下开展工作，负责审议本单位学科建设计划和教学、科研方案。

(二)负责指导、协助各科室开展科研工作。

(三)负责安排单位科研立项、初评推荐工作。

(四)负责省市级、院级学科带头人、学术带头人及其培养对象的初评推荐工作。

(五)负责院级重点学科、学术科研成果奖的初评工作。

(六)负责医疗新技术、新项目的申报、论证、评价和管理工作。

(七)负责本单位其他学术方面的工作。 二十

九、价格管理委员会职责

(一)对院内所有采购物资的价格，包括行政办公用品、礼品等的价格进行审核;

(二)建立价格信息系统，传递有关价格资料;

(三)对医院内部大型医疗设备、器械等进行价格审核;

(四)监督医院内部检查价格执行情况，处理价格违纪行为; 三

十、工会委员会职责

(一)按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加医院民主管理。

(二)传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

(三)根据上级工作的要求和医院实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好总结，组织指导工作小组开展工作。

(四)协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。

(五)发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。

(六)关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。 三十

一、科室医疗质量与安全管理小组工作职责

1、科主任负责医疗质量与安全管理工作，落实“医疗质量与安全管理”内容要求，全面实施质量管理与质控工作，及时填写科室质量管理与持续改进手册，体现全面医疗质量与安全管理。

2、每月召开1次科室质量管理与安全工作会议，内容要体现全面、全过程质量管理，有记录。每月及时上报质量管理工作总结，及时落实上级部署的整改工作意见。

3、落实“住院医师规范化培训方案”，有记录，科室每季度进行抽查考核1次。

4、制定全员培训计划，做到知识不断更新，积极引进新技术新业务，有相关培训内容、讨论记录和操作规程，有代表科室水平和能力的项目，有工作统计资料，全员参与医疗质量与安全管理的过程。

5、有合理使用专业技术“规范”，有督察记录及处理措施。

6、医护人员熟悉《医疗事故处理条例》内容要求，落实“科室防范医疗不良事件与缺陷隐患发生等的重点措施”，制定科室“各种记录本、登记本”，对发生的医疗差错及事故要立即报告医务科、护理部或院部，并登记、讨论。

7、对医疗活动中发生的异常医疗信息要及时请示报告，落实“危急值”管理工作。

8、建立“危重患者管理制度”对科室难以处置的危重患者应及时填写“危重患者报告书”上报医务科。

9、建立“新技术新业务准入管理制度”。

10、履行各项告知程序，充分尊重患者权益。

11、处理危急重症患者的应急反应能力，制定“科室处理急危重症患者的应急预案”和“各类应急工作预案”，对预案内容进行模拟训练，要求熟练掌握、反应迅速，有“人员紧急替代制度”并保证联系通讯工具畅通。以便出现各种突发事件时相关人员能确保按时到位。

12、重要制度健全：具有十四项核心工作制度，要求科内员工了解并得到落实。

13、定期分析评判本科室各阶段医疗质量动态，总结归纳，并对需改进的内容提出整改意见报告科主任批准，协助科主任督促落实。

14、定期向院职能科室反馈本科室质控工作进行情况，写出书面材料及时上报。

三十

二、科室质控员职责

1、在科主任、护士长的领导下，负责本科室医疗质量检查、评判和分析。相关科室质控员应负责本科室计量、仪器的使用，并保存其检验证复印件以备查。

2、临床质控重点内容是：科室各种医疗文件书写质量，用药及治疗方案的合理性，协助科主任、护士长督促和落实医院质量控制方案，督促做好医疗活动环节的规范操作及各种诊疗方案的实施，并向科主任、护士长汇报科室质量管理各阶段存在的主要问题，并提出整改意见。

3、医技科室质控员应注意各种操作的规范性，报告单填写规范，各种仪器的标准校正，维护是否及时，性能是否正常。各科质控员对本科室质量控制检查建立规范登记，每月一总结，每季度进行一次质控小结，每年有一次年终总结。

4、质控员每月向科室公布一次科室质量检查情况，向全科提出持续改进医疗质量的整改建议。督促检查医院关于提高医疗质量的整改意见及科室质控整改意见的落实情况。

5、向院职能科室汇报科室质量管理运行情况及质控工作改进建议。

第四篇：食堂管理人员分工及职责

幼儿园食堂工作人员岗位职责

食品采购员、验收员职责

一、严格按照本区卫生及教育部门的要求，主动向配送中心索证(卫生许可证、肉、蛋、豆制品检验检疫证明、蔬菜有无农药残留证明等)以备查验，食堂人员不私自采购。

二、食品验收员每天准时验收送来的主副食品，看清商标、品名、生产日期、保质期等是否符合要求，严格把握食品新鲜度、价格、数量，拒收不合格产品，对送来的不符幼儿园当天食谱要求的食品及原料有权要求调换，坚决不让幼儿吃过期变质食物，严禁食物中毒等事故发生。

三、对入库的各种食品原料和成品要进行验收登记(品名、生产日期、保质期)。

四、定购食物成品时，要查看其是否新鲜，外型是否保持完好，充分运用各种感官辨认食品新鲜度。蔬菜和水产品主要看其新鲜度、有无变色、烂、异味;肉类和豆制品类必须对检疫证明，索证登记;干果和米制品及包装类主要看其生产日期和保质期。

郑州市惠济区黄河万佳幼儿园 食堂仓库保管员职责

一、做好食品数量、质量的进、出登记，做到先进先出，无积压食品。

二、定期包装食品按类别、品种堆放，挂牌注明食品质量及进货日期、保质期。

三、主、副食品隔开放置，仓库内不得存放其他无关物品及有毒有害物品。

四、仓库经常开窗通风，保持干燥。

五、物品分架分类放置，离地隔墙15cm。

六、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、虫蛀等应及时处理。

七、保持仓库内外清洁，做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作。

八、经常与管理员沟通了解缺货与库存情况，每月盘点，做到账物相符。

郑州市惠济区黄河万佳幼儿园

食堂辅助工职责

一、自觉遵守园内食堂规章制度，认真履行职责，任劳任怨，无私奉献。

二、负责食堂包干的所有卫生清洁工作，做到无污、无蚊、无蝇、无蟑、无鼠，窗明几净，空气流通。

三、认真检查待加工食品质量，发现腐败变质、性状异常等有碍食品卫生的情况时应停止加工，及时汇报。

四、严格按照要求在指定的水池内清洗食品，不能混用。

五、蔬菜应先洗后切，切配后尽快烹饪，防止维生素流失。

六、砧板、抹布、盛器用后立即清洗、消毒并放于固定位置，保证食堂内物品摆放规范。

郑州市惠济区黄河万佳幼儿园

食堂从业人员职责

一、爱惜使用各种厨房用具，及时维修，节约使用水电、燃料及其他用品。

二、按时开饭、开点心，根据季节变化，做好防寒保暖或防暑降温工作。

三、保持食堂清洁卫生，操作规范，杜绝食物中毒事件发生。

四、严格按照要求洗菜切菜，饭菜数量适当，杜绝无谓浪费。

五、努力学习，钻研业务，不断提高专业技能，不断提高幼儿园伙食质量。

六、同事之间团结协作，文明礼貌，公私分明，不占幼儿伙食;关心集体，积极奉献，乐做份外事。

郑州市惠济区黄河万佳幼儿园

消毒员岗位职责

一、消毒人员认真履行消毒员职责，做到消毒操作规范，配置消毒药液符合标准要求。

二、定期参加消毒知识培训，熟练掌握消毒药液浓度与使用方法。

三、管理好消毒药品，存放固定位置并上锁。

四、食堂消毒员每天早晨在备餐间和操作间各备一盆消毒药液。

五、班级保育员每天备好一盆消毒药液放在固定位置并上锁。

六、消毒人员必须认真做好预防性消毒和发生传染病后的消毒工作，并做好消毒记录。

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幼儿园食堂工作人员岗位职责

食品采购员、验收员职责

一、严格按照本区卫生及教育部门的要求，主动向配送中心索证(卫生许可证、肉、蛋、豆制品检验检疫证明、蔬菜有无农药残留证明等)以备查验，食堂人员不私自采购。

二、食品验收员每天准时验收送来的主副食品，看清商标、品名、生产日期、保质期等是否符合要求，严格把握食品新鲜度、价格、数量，拒收不合格产品，对送来的不符幼儿园当天食谱要求的食品及原料有权要求调换，坚决不让幼儿吃过期变质食物，严禁食物中毒等事故发生。

三、对入库的各种食品原料和成品要进行验收登记(品名、生产日期、保质期)。

四、定购食物成品时，要查看其是否新鲜，外型是否保持完好，充分运用各种感官辨认食品新鲜度。蔬菜和水产品主要看其新鲜度、有无变色、烂、异味;肉类和豆制品类必须对检疫证明，索证登记;干果和米制品及包装类主要看其生产日期和保质期。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2016年3月

食堂仓库保管员职责

一、做好食品数量、质量的进、出登记，做到先进先出，无积压食品。

二、定期包装食品按类别、品种堆放，挂牌注明食品质量及进货日期、保质期。

三、主、副食品隔开放置，仓库内不得存放其他无关物品及有毒有害物品。

四、仓库经常开窗通风，保持干燥。

五、物品分架分类放置，离地隔墙15cm。

六、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、虫蛀等应及时处理。

七、保持仓库内外清洁，做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作。

八、经常与管理员沟通了解缺货与库存情况，每月盘点，做到账物相符。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2016年3月

食堂辅助工职责

一、自觉遵守园内食堂规章制度，认真履行职责，任劳任怨，无私奉献。

二、负责食堂包干的所有卫生清洁工作，做到无污、无蚊、无蝇、无蟑、无鼠，窗明几净，空气流通。

三、认真检查待加工食品质量，发现腐败变质、性状异常等有碍食品卫生的情况时应停止加工，及时汇报。

四、严格按照要求在指定的水池内清洗食品，不能混用。

五、蔬菜应先洗后切，切配后尽快烹饪，防止维生素流失。

六、砧板、抹布、盛器用后立即清洗、消毒并放于固定位置，保证食堂内物品摆放规范。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2016年3月

食堂从业人员职责

一、爱惜使用各种厨房用具，及时维修，节约使用水电、燃料及其他用品。

二、按时开饭、开点心，根据季节变化，做好防寒保暖或防暑降温工作。

三、保持食堂清洁卫生，操作规范，杜绝食物中毒事件发生。

四、严格按照要求洗菜切菜，饭菜数量适当，杜绝无谓浪费。

五、努力学习，钻研业务，不断提高专业技能，不断提高幼儿园伙食质量。

六、同事之间团结协作，文明礼貌，公私分明，不占幼儿伙食;关心集体，积极奉献，乐做份外事。

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2016年3月

消毒员岗位职责

一、消毒人员认真履行消毒员职责，做到消毒操作规范，配置消毒药液符合标准要求。

二、定期参加消毒知识培训，熟练掌握消毒药液浓度与使用方法。

三、管理好消毒药品，存放固定位置并上锁。

四、食堂消毒员每天早晨在备餐间和操作间各备一盆消毒药液。

五、班级保育员每天备好一盆消毒药液放在固定位置并上锁。

六、消毒人员必须认真做好预防性消毒和发生传染病后的消毒工作，并做好消毒记录。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2016年3月

幼儿园食堂工作人员岗位职责

食品采购员、验收员职责

一、严格按照本区卫生及教育部门的要求，主动向配送中心索证(卫生许可证、肉、蛋、豆制品检验检疫证明、蔬菜有无农药残留证明等)以备查验，食堂人员不私自采购。

二、食品验收员每天准时验收送来的主副食品，看清商标、品名、生产日期、保质期等是否符合要求，严格把握食品新鲜度、价格、数量，拒收不合格产品，对送来的不符幼儿园当天食谱要求的食品及原料有权要求调换，坚决不让幼儿吃过期变质食物，严禁食物中毒等事故发生。

三、对入库的各种食品原料和成品要进行验收登记(品名、生产日期、保质期)。

四、定购食物成品时，要查看其是否新鲜，外型是否保持完好，充分运用各种感官辨认食品新鲜度。蔬菜和水产品主要看其新鲜度、有无变色、烂、异味;肉类和豆制品类必须对检疫证明，索证登记;干果和米制品及包装类主要看其生产日期和保质期。

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2015年3月

食堂仓库保管员职责

一、做好食品数量、质量的进、出登记，做到先进先出，无积压食品。

二、定期包装食品按类别、品种堆放，挂牌注明食品质量及进货日期、保质期。

三、主、副食品隔开放置，仓库内不得存放其他无关物品及有毒有害物品。

四、仓库经常开窗通风，保持干燥。

五、物品分架分类放置，离地隔墙15cm。

六、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、虫蛀等应及时处理。

七、保持仓库内外清洁，做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作。

八、经常与管理员沟通了解缺货与库存情况，每月盘点，做到账物相符。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2015年3月

食堂辅助工职责

一、自觉遵守园内食堂规章制度，认真履行职责，任劳任怨，无私奉献。

二、负责食堂包干的所有卫生清洁工作，做到无污、无蚊、无蝇、无蟑、无鼠，窗明几净，空气流通。

三、认真检查待加工食品质量，发现腐败变质、性状异常等有碍食品卫生的情况时应停止加工，及时汇报。

四、严格按照要求在指定的水池内清洗食品，不能混用。

五、蔬菜应先洗后切，切配后尽快烹饪，防止维生素流失。

六、砧板、抹布、盛器用后立即清洗、消毒并放于固定位置，保证食堂内物品摆放规范。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2015年3月

食堂从业人员职责

一、爱惜使用各种厨房用具，及时维修，节约使用水电、燃料及其他用品。

二、按时开饭、开点心，根据季节变化，做好防寒保暖或防暑降温工作。

三、保持食堂清洁卫生，操作规范，杜绝食物中毒事件发生。

四、严格按照要求洗菜切菜，饭菜数量适当，杜绝无谓浪费。

五、努力学习，钻研业务，不断提高专业技能，不断提高幼儿园伙食质量。

六、同事之间团结协作，文明礼貌，公私分明，不占幼儿伙食;关心集体，积极奉献，乐做份外事。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2015年3月

消毒员岗位职责

一、消毒人员认真履行消毒员职责，做到消毒操作规范，配置消毒药液符合标准要求。

二、定期参加消毒知识培训，熟练掌握消毒药液浓度与使用方法。

三、管理好消毒药品，存放固定位置并上锁。

四、食堂消毒员每天早晨在备餐间和操作间各备一盆消毒药液。

五、班级保育员每天备好一盆消毒药液放在固定位置并上锁。

六、消毒人员必须认真做好预防性消毒和发生传染病后的消毒工作，并做好消毒记录。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2015年3月

幼儿园食堂工作人员岗位职责

食品采购员、验收员职责

一、严格按照本区卫生及教育部门的要求，主动向配送中心索证(卫生许可证、肉、蛋、豆制品检验检疫证明、蔬菜有无农药残留证明等)以备查验，食堂人员不私自采购。

二、食品验收员每天准时验收送来的主副食品，看清商标、品名、生产日期、保质期等是否符合要求，严格把握食品新鲜度、价格、数量，拒收不合格产品，对送来的不符幼儿园当天食谱要求的食品及原料有权要求调换，坚决不让幼儿吃过期变质食物，严禁食物中毒等事故发生。

三、对入库的各种食品原料和成品要进行验收登记(品名、生产日期、保质期)。

四、定购食物成品时，要查看其是否新鲜，外型是否保持完好，充分运用各种感官辨认食品新鲜度。蔬菜和水产品主要看其新鲜度、有无变色、烂、异味;肉类和豆制品类必须对检疫证明，索证登记;干果和米制品及包装类主要看其生产日期和保质期。

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2014年3月

食堂仓库保管员职责

一、做好食品数量、质量的进、出登记，做到先进先出，无积压食品。

二、定期包装食品按类别、品种堆放，挂牌注明食品质量及进货日期、保质期。

三、主、副食品隔开放置，仓库内不得存放其他无关物品及有毒有害物品。

四、仓库经常开窗通风，保持干燥。

五、物品分架分类放置，离地隔墙15cm。

六、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、虫蛀等应及时处理。

七、保持仓库内外清洁，做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作。

八、经常与管理员沟通了解缺货与库存情况，每月盘点，做到账物相符。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2014年3月

食堂辅助工职责

一、自觉遵守园内食堂规章制度，认真履行职责，任劳任怨，无私奉献。

二、负责食堂包干的所有卫生清洁工作，做到无污、无蚊、无蝇、无蟑、无鼠，窗明几净，空气流通。

三、认真检查待加工食品质量，发现腐败变质、性状异常等有碍食品卫生的情况时应停止加工，及时汇报。

四、严格按照要求在指定的水池内清洗食品，不能混用。

五、蔬菜应先洗后切，切配后尽快烹饪，防止维生素流失。

六、砧板、抹布、盛器用后立即清洗、消毒并放于固定位置，保证食堂内物品摆放规范。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2014年3月

食堂从业人员职责

一、爱惜使用各种厨房用具，及时维修，节约使用水电、燃料及其他用品。

二、按时开饭、开点心，根据季节变化，做好防寒保暖或防暑降温工作。

三、保持食堂清洁卫生，操作规范，杜绝食物中毒事件发生。

四、严格按照要求洗菜切菜，饭菜数量适当，杜绝无谓浪费。

五、努力学习，钻研业务，不断提高专业技能，不断提高幼儿园伙食质量。

六、同事之间团结协作，文明礼貌，公私分明，不占幼儿伙食;关心集体，积极奉献，乐做份外事。

郑州市惠济区新华蓝天幼儿园

2014年3月

消毒员岗位职责

一、消毒人员认真履行消毒员职责，做到消毒操作规范，配置消毒药液符合标准要求。

二、定期参加消毒知识培训，熟练掌握消毒药液浓度与使用方法。

三、管理好消毒药品，存放固定位置并上锁。

四、食堂消毒员每天早晨在备餐间和操作间各备一盆消毒药液。

五、班级保育员每天备好一盆消毒药液放在固定位置并上锁。

六、消毒人员必须认真做好预防性消毒和发生传染病后的消毒工作，并做好消毒记录。

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2014年3月

第五篇：化验室管理人员职责分工

济宁金威水泥有限公司 化验室管理人员职责分工

化验室主任：侯广敏

1、在公司总经理/管理者代表的领导下，负责公司的质量管理和化验室的全面工作，领导职工全面完成公司下达的质量管理目标及质量检验任务。

2、认真贯彻执行《中华人民共和国产品质量法》、《水泥企业质量管理规程》等国家质量方针、政策、与水泥质量有关的各种标准以及各种文件规定。

3 、组织起草和修改本厂质量管理制度、公司质量体系有关文件，经公司批准后，认真贯彻、督促执行。

4、负责水泥质量方面的技术服务，解答用户提出的技术问题，配合销售做好产品市场服务工作;了解客户对产品质量的意见和建议，不断提高和改进水泥性能。

5、严格执行国家标准，监督、审查水泥出厂通知单，制止任何违章行为、制止不合格产品出厂，对违反质量管理制度现象，提出处理意见，必要时可越级汇报。

6、负责新材料的试验、开发。负责化验室内部的安全文明生产。

7、正确掌握原材料、成品质量情况,定期开展质量分析活动，对生产过程进行全方位的质量管理。

8、定期组织化验室内部人员进行政治、技术、业务学习和培训，协同有关部门搞好新产品的开发和新技术、新工艺的推广应用工作。

9、督促检查化验室内仪器设备、能源、物资、计量等管理工作。

10、负责审核化验室对外的文件、资料、统计报表和研究试验计划。

11 、有权对所属人员下达任务，并按工作需要调整各组人员安排。

12、配合相关部门，做好质量管理体系、生产许可证、质量认证的申报工作。

13、参与重大质量事故的调查分析和处理。

14、负责分析室的人员和工作管理。

15、完成公司交办的其它工作。

化验室副主任：庞志才

1、协助化验室主任做好质量技术管理工作，监督和检查有关人员对质量指标的执行、实施情况。

2、负责制定和优化生料配料方案，及时掌握原、燃材料质量情况，确保生产质量控制指标可控。

3、按时巡查、了解生产中的质量异常状况，提出改进措施和解决方法，及时消除产品质量隐患，正确指导日常质量控制工作。

4、正确掌握原燃材料、半成品、成品质量情况，定期召开质量分析活动，充分发挥质量部门对质量的控制和指导作用，对重大的质量问题，及时向化验室主任和公司领导汇报。

5、做好技术资料的整理、分析和组织工作，编制化验室有关科研项目的研究试验计划，积极推广国内外新工艺、新技术，努力提高熟料质量。

6、负责原燃材料的质量控制和及时提出优化方案。

7、负责分析组、控制组的日常工作，负责检查各组的抽查对比情况。

8、组织制定和修订本室技术操作规程和仪器设备管理制度，并负责监督检查执行情况。

9、按时提交月、季、年质量管理专题总结，分析质量动态，为公司召开质量分析会提供资料。

10、负责原燃材料管理，生料配料，荧光曲线建立、标定，出厂熟料管理及售后服务工作。

11、负责化验劳动纪律管理及考核。

12、负责控制室人员管理。

11、完成上级交办的其它工作。

化验室主管：陈胜利

1、协助化验室主任做好质量技术管理工作，监督和检查有关人员对质量指标的执行、实施情况。

2、掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系，正确制订混合材掺入量和水泥磨细度/比表面积指标，为稳定质量、经济合理的组织生产提出正确方案。

3、按时巡查、了解生产中的质量异常状况，提出改进措施和解决方法，及时消除产品质量隐患，正确指导日常质量控制工作。

4、根据原材料、半成品的变化，定期做小磨配比研究试验，掌握规律，按产品质量的要求，提出合理的水泥配料方案及出磨水泥的质量控制指标，做好出厂水泥的质量管理工作。

5、查阅质量记录，根据出厂水泥依据签发《水泥出厂通知单》。

6、配合经营部做好水泥售后服务工作。

7、负责物检组、控制组的日常工作，检查各组的抽查对比情况和袋重抽查情况。

8、组织制定和修订本室技术操作规程和仪器设备管理制度，并负责监督检查执行情况。

9、按期提出月、季、年的质量专题总结，运用数理统计等方法，分析质量动态。

10、负责化验室文明卫生检查，监督化验室员工现场卫生的执行情况及考核。

11、负责物检室人员管理和工作任务安排管理。

12、完成上级交办的其它工作。

化验室主管：李海风

1、协助化验室主任做好质量技术管理工作，监督和检查有关人员对质量指标的执行、实施情况。

2、按时巡查、了解生产中的质量异常状况，提出改进措施和解决方法，及时消除产品质量隐患，正确指导日常质量控制工作。

3、组织制定和修订本室技术操作规程和仪器设备管理制度，并负责监督检查执行情况。

4、负责完善好化验室技术操作规程﹑安全技术规程﹑设备操作规程。

5、协助化验室领导搞好本化验室人员岗位培训工作。

6、负责化验安全培训及管理工作。

7、负责化验室各种活动的组织工作。

8、辅助化验室主任抓好各项工作的落实。

9、完成上级交办的其它工作。

化验室统计员：张杰

1、负责化验室仓库管理及员工劳保用品的发放工作。

2、负责化验室产量统计，协助财务部门做好成本核算工作。

3、协助化验室领导搞好备品备件﹑辅助材料﹑劳保用品﹑办公用品的计划上报工作。

4、协助化验室领导搞好化验室的后勤管理及内务工作。

5、按时完成公司内质量日报、旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数字务必准确、完整，填写要清晰、整齐，发送要及时无误。

6、根据分析组和物检组试验结果，及时开具水泥质量报告单。

7、负责检查、督促各组的原始记录、台账填写情况，负责对各类台帐的登记整理及保管归档工作，并负责化验室内页资料、文件存档等工作。

8、负责与上级质检站对比样品的寄送、对比结果的汇总等。

9、负责对班组考勤工作的检查、汇总和上报。

10、负责文件的收发、存放和其他临时事务性工作。

11、完成化验室领导交办的其它工作。

化验室

2018年1月1日