保安队员岗位责任

2022-06-22

第一篇:保安队员岗位责任

物业企业保安队员岗位职责

保安队员岗位职责

一、 在管区主办领导下,认真执行公司规章制度,做好管区保安执勤工作及领导交办的其他工作。

二、 按时交接班,接班人员应按规定穿着制服,佩带符号提前10分钟到达岗位。班中保持良好的形象及精神状态。

三、 接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当值班应注意的事项。根据不同班次特点,白班着重抓好门卫巡视,夜班着重抓好区内巡查,特别注意加强对重点部位的巡查,并作好记录。

四、 维护门卫前的秩序,引导车辆的行驶及行人的过往,保障车辆及行人安全。

五、 外来闲杂人员及叫卖人员不能擅自进入小区,干扰业主休息,装修施工人员凭证出入,来客来访应查询基本情况并进行登记。

六、 指挥进入小区的车辆按规定要求停放,避免乱停乱放,影响业主进出和消防通道的畅通。

七、 发现违纪行为应及时制止,发现不安全隐患,应立即采取防范措施,并及时向领导汇报,发现重大治安事故必须及时上报,并保护好现场,积极配合公安部门查处。

八、 当班时间不得擅自离岗或做与工作无关的事情。遇特殊情况需要请假的,需经管区保安负责人同意,不准擅自请人代班。

九、 协助管区管理人员收取物管费,拆除违章建筑,制止无证放养狗等。

第二篇:保安队员门卫巡逻岗位职责

1. 保安队员在执勤时应着公司规定服装,佩带执勤标志,仪容仪表端庄,整齐。文明执勤,礼貌服务,廉洁奉公,秉公执勤,体现军事化的风貌。

2. 固定岗位保安队员主要对进出学院以外来人员和车辆进行严格登记检查,凭证,凭条出入。

3. 巡逻岗位保安队员主要负责对学院进行分片拉网式巡查,重点巡视要害部位,例如行政楼,各寝室楼等地。预防发现制止盗窃、火灾、破坏等各种安全事故的发生,及时汇报及时处置。

4. 执勤时应认真工作,履行职责,严格遵守岗位操作规程。

5. 维护学院和公司利益,维护好学院正常的教学办公秩序,防范各种治安事故和灾害的发生。

6. 各岗位必须做好日常值勤工作,认真填写好值班记录,按时做好上下班交接班工作。

7. 爱护岗上设备,正确使用各种值班工具和器材。

8. 若遇紧急突发事情,应及时向保卫处领导汇报,并采取有效措施妥善解决。

9. 听从命令,服从安排,努力完成学院和公司交给的各项任务。

第三篇:提高保安队员岗位形象 及素质的管理模式

随着公司的飞速发展,人本管理被纳入公司的管理体系,对此,提高员工的思想教育、思想觉悟、人文素质、岗位形象等成为许多基层管理者面临的问题。近期,我们结合公司及保安队伍的实际情况,在开展思想教育、岗位形象、提高素质等方面进行了一些探索,现就以上几个内容操作如下:

一、员工思想教育

1、做为管理者,首先要给大家做榜样,给员工当模范,无论个人形象,还是工作规范都要给大家树立一个样板,只有树立了样板,大家才能从你的身上真正看到工作、生活的标准。

2、平时利用班前、班后、会多给员工做思想教育,多讲解工作的重要性,讲解工作的意义,使员工认识到自身价值的存在。

3、让每位员工轮流担任值班员,让其体验工作责任的存在,了解工作责任的重大。

4、定期组织员工总结个人不足,寻找改进措施。只有不断的总结不足,寻求改进,才能不断提高。

5、工作中做好监督、执行,针对员工思想存在的问题单独进行沟通交流,对于多次沟通不能改正的进行必要的考评处罚,在教育考核下共同完成帮助。

二、思想觉悟与人文素质

1、努力构建和谐的人际关系,在全部门开展“八荣把耻”的学习活动。

2、让员工多学习知识,充实自己。注重员工职业素养的修炼和专业技能的提升,帮助员工树立正确的人生观、荣辱观、价值观。

3、组织员工学习交流会,了解员工的思想动态,灌输正确的就业思想,教育员工安心本职工作,进一步强化企业规章制度的落实,疏通上下之间的渠道,增进同事之间、员工之间与领导之间的关系。利用业余时间,注重提炼企业文化,努力塑造自己的企业品牌。

4、对员工进行挫折教育,根据员工的个性因才施教,因为挫折教育是贯穿一个人的成长与始终。

5、健全员工心理,使其在教育和学习中得到良好的意志品质,在实践、活动中得到形成和发展。

三、集合带队

1、上岗人员提前15分钟集合,由值班人员检查着装,发放岗位器材,提出工作要求。

2、出发时由203岗男同志带队,队列行进中要求步伐整齐,不嬉笑打闹,物品统一提在左手。下班人员以此同样。

四、大门岗位的要求与规范(礼仪岗)

1、要求形象好,气质佳,姿态良好,着装整洁,精神饱满,动作规范。 坐岗人员坐姿标准,不能东倒西歪。

2、双人岗接班时,一人交接站岗相互敬礼,另一人从保安办通道进入 岗亭内进行事物交接,不用敬礼。

3、互换班时相互行举手礼。

4、岗成跨立姿势,从早7:30—中班18:30。

5、站岗人员不准东张西望,不准与他人闲聊。

6、非本单位车辆进入时先敬礼,再询问。(多用请问,请稍候)

7、车辆出入敬礼时动作要规范、标准。

8、公司集团领导、总经理,副总经理徒步出入大门时要敬礼。

五、周界岗位要求与规范

1、要求精神饱满,着装整齐,服从管理,在区域内勤检勤查。

2、礼节礼仪佳,态度和蔼可亲,始终保持良好的心态。

3、严格值勤,礼貌服务。

4、敢于同违法乱纪行为作斗争。

5、交接班规范、仔细、认真。

6、工作中按照值勤标准、行为规范、着装要求执行。

六、巡逻监督岗要求与规范

1、自身要求严格,严于厉己,做好带头作用。

2、勤奋学习,不断提高自身素质和管理能力。

3、做好队员思想工作并积极协助队长管理。

4、大胆管理,做到敢说、敢做、敢管。

5、严格执行公司、部门、队伍管理制度。

6、上岗前认真检查上岗人员着装,并对工作提出要求。

7、做好值勤期间的问题处理、记录和汇报。

8、严格监督上岗人员的值勤质量

9、下班后对本班人员进行讲评。

第四篇:保安队员职责和权限

一、预防制止违法犯罪活动;

二、协助公安机关维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;

三、执行客户的管理制度,制止未经许可的人员、车辆进入责任区,维护好责任区内的正常秩序;

四、对出入责任区的人员、车辆及携带、装载的物品进行验证、检查;

五、有权盘问、监视可疑人员和身份不明人员;

六、有权维护保安公司和客户单位的正当利益和行为,有权制止、打击外来的非法行为;

七、开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查;

八、对发生的刑事、治安案件,治安灾害事故的现场进行保护、维护现场秩序、保护证人,协助公安机关开展调查;

九、有权对发生在责任区的打架斗殴、纠纷进行制止、劝阻和批评教育;

十、有权对犯罪行为和违反《治安管理处罚法》的行为进行制止和打击,有权抓获现行违法犯罪嫌疑人员扭送到公安机关或单位保卫组织;

十一、依法采取正当防卫。为了使国家公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,应该采取正当防卫;

十二、有权对责任区内的任何部位进行巡逻、检查和守护工作; 十

三、有权按保安公司领导指令完成各类指派任务;

十四、有权佩带非杀伤性的防卫工具(橡胶棒、自卫器等)、报警用具等。 十

五、法律、法规、制度规定的其他职责和权限。

重庆市黔江区保安服务公司

保安队员纪律处罚条例

第一章总则

第一条为了加强保安队伍监督管理,规范保安服务行为,培养一支忠于职守、纪律严明,作风优良的保安队伍,特制定本条例。

第二条公司领导、部门负责人、督察人员、执勤点负责人有权对违纪行为进行纠正;公司领导和督察人员有权对违纪队员实施处罚。

第三条队员对处罚决定不服,有权书面向公司办公会提出申诉,由公司办公会作出最终处理决定。

第四条坚持以事实为依据,教育与处罚相结合的原则处理违纪队员。

第五条凡属公司保安队员和在本公司接受培训的学员,均适用本条例。

第二章处罚种类

第六条处罚分为经济处罚和行政处罚,两种处罚可以单独使用,也可以并行使用。

第七条经济处罚为10元以上50元以内(含50元)。

第八条行政处罚为:

1、通报批评;

2、警告;

3、罚款;

4、停发工资待岗;

5、开除留用察看;

6、辞退;

7、开除。

第三章处罚程序

第九条属第八条

1、

2、

3、4项处罚由督察部门决定,

5、

6、7项处罚需由公司办公会决定。

第十条违纪队员被处经济处罚或行政处罚,由督察部门、财务部门和办公室共同执行。

第十一条队员被处经济处罚,其罚款从违纪队员当月工资中扣除。当月工资不足抵扣罚款的,在次月工资中扣除。

第四章处罚标准

第十二条执勤期间着装不整,佩戴标志和器械不全,制服和便服混穿,每次处罚款20元;穿便装执勤一次罚款30元;酒后上岗和着制服饮酒,发现一次处罚款20元。

第十三条携带家属、亲友及非执勤点人员到执勤岗位玩耍,每次处罚款20元,在值班室留宿外来人员及亲友的,每次处罚款50元。

第十四条不严格执行勤务方案,造成客户单位损失的,由责任人承担赔偿责任,情节严重者作辞退处理。

第十五条不服从公司统一安排的,每次处罚款50元,情节严重者作辞退处理。 第十六条脱岗一次,处罚款50元;睡岗一次处罚款30元。如因上述行为造成的损失,由责任人全部承担。累计脱岗或睡岗三次(含三次)以上者予以辞退。

第十七条旷工一日处罚款50元;迟到、早退一次,处罚款20元。连续或累计旷工三日(含三日)以上者,予以辞退。

第十八条未经上级同意,擅自代班、换班,每次处罚款20元;找社会人员代班,作待岗处理,由此造成的损失由责任人承担赔偿责任,情节严重的,作开除处理。

第十九条不按要求交接班,未履行交接班手续,发现问题不向上级报告,发生一次,处罚款30元,由此造成的损失由相关责任人共同承担;不按时记录执勤记录或记录不齐,发现一次处罚款20元。

第二十条请假半日的,可以电话请假,请假一日以上,必须出具书面假条,先交客户单位领导签署意见,再交公司保安部或公司主要领导审批。不假外出、超假、请霸王假

均作旷工论处,每日处罚款50元,造成后果者由当事人自行承担。

第二十一条接到上级通知不传达,每次处罚款20元;无故不参加公司召开的各种会议或组织的各种活动,每次处罚款50元。

第二十二条队员违纪后,不按要求回公司接受处理,每次处罚款30元。

第二十三条威胁、报复、辱骂、捏造事实诬蔑公司领导或客户单位管理人员的,作开除处理。

第二十四条保安队员之间发生吵架,一次处罚款20元;发生打架斗殴,一次处罚款50元,情节严重者作辞退处理,情节特别严重者作开除处理。

第二十五条保安队员酒后闹事作辞退处理,因酒后闹事或者无故与他人发生打架斗殴一切后果自行承担。

第二十六条利用值班电话吹牛、拨打声讯电话,处罚款30元,造成超额电话费由责任人全额承担。

第二十七条保安队员私自占用、损毁、丢失公司或客户单位公物,由责任人全额赔偿;严重损害公司及客户单位利益和声誉者,作开除处理。

第二十八条执勤期间嘻笑打闹、打牌、下棋或做与执勤无关的事情,发现一次处罚款20元;参与赌博、嫖娼,发生一次予以开除。

第二十九条滥用、转借保安防卫器材,予以辞退;出卖、赠送、外借保安制服及标志,处罚款50元。

第三十条上班不作为,发现事故苗头、安全隐患不处理、不报告,由此造成的损失由责任人承担赔偿责任,情节严重者,作辞退处理。

第三十一条值班室管理混乱造成损失由责任人承担,执勤区域脏、乱、差,发现一次处罚款10元。

第三十二条无证或酒后驾驶机动车辆,发生一次,处罚款50元;造成事故或不良影响者作辞退处理。

第三十三条捡到贵重物品、现金和有价证券不交公,发生一次予以辞退。

第三十四条个人卫生差,留长发、胡须、长指甲、染发,发现一次处罚款10元。 第三十五条因工作失误或不服从管理被客户单位辞退的,公司予以辞退;待岗时超过30日者,公司予以除名处理。

第三十六条严禁携带、存放管制刀具、枪支弹药和其它危禁物品,违者予以开除。 第三十七条严禁与带黑社会性质人员来往、勾结,严禁寻衅滋事,打架斗殴,违者予以开除。

第三十八条严禁私自调动非本执勤点保安和社会人员及亲戚朋友处理突发事件和解决纠纷,遇有突发事件应该及时拨打110和报告辖区派出所,违者予以开除。

第三十九条严禁非法限制他人人身自由,搜查他人身体或非法扣押他人物品、证件,违者予以开除。

第四十条有违法、犯罪行为的,予以开除。

第四十一条本条例未涉及到的其它违规违纪行为,由公司办公会作出处理决定。

第五章附则

第四十二条本条例由公司办公会制定并解释。

第四十三条本条例经二OO六年三月二十八日公司办公会讨论通过,自二OO六年四月一日起实施。

二OO六年三月二十八日

银行营业场所保安职责

一、严密防范盗窃、抢劫、火灾等案件事故发生,并在发生时能够作出应急处置,确保营业场所安全。

二、维护好营业秩序,保障金融业务往来有条不紊地安全进行。

1、积极疏导客户按顺序排队,保障“一米线”制度的严格执行;

2、及时调解发生的各种矛盾;

3、在营业高峰期间,提醒人们保管好自己的财物,防止遗失;

4、发现有人乘隙进行扒窃、流氓等违法犯罪活动,要细心观察,掌握证据,及时抓获,扭送公安机关。

三、对取款金额较大的客户,要护送至门口,并目送远行。

四、协助营业场所负责人做好咨询解释工作。

五、负责对运钞车辆的警戒工作,重点监视靠近运钞车辆的可疑情况,发现可疑情况及时报告和处理。

六、确保出入通勤门安全。执勤保安员发现营业场所工作人员有违反各种管理制度和操作规程的情况,应分别不同情况,采取当面提醒、向负责人反映和报告上级等方法解决。同时应当模范遵守,做出榜样。

七、负责对银行柜员机(ATM柜员机)进行巡逻检查,发现可疑情况及时报告和处理。

八、有外汇业务的营业场所,要注意发现非法换汇、倒汇、套汇活动,发现可疑、要严密控制,及时报告公安机关派人前来处理。

九、营业终了由营业场所负责人牵头、执勤保安员参与进行全面安全检查。

1、经办现金人员抽屉内有无遗漏现金;

2、公章手戳、账簿账页、空白重要凭证有无漏锁;

3、办公桌上、地面上有无遗落现金、空白重要凭证;

3、烤火用具是否安全,是否拉闸断电;

4、门窗是否插好锁牢。

二00七年五月十四日

第五篇:保安队员工作职责

一、认真学习法律知识,遵纪守法,加强安全防范工作,看好大队办公楼。

二、对大队办公楼及其民警宿舍进行安全管理,维护内部安全,保护公、私财产安全。

三、做好对来交警大队办事群众的接待工作,配合值班民警盘查进入大队办公楼的可疑人员。

四、做好大队办公楼和民警宿舍的防火、防盗、防破坏的“三防”工作。

五、维护大队办公楼内外车辆停放秩序,禁止乱停乱放。

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