保安岗位责任书范文

第一篇：保安岗位责任书范文

保安岗位安全责任书

中国环境监测总站安管部岗位安全责任书

为了做好公司各项安全管理工作，保证环境监测总站财产和员工人身安全及消防安全，维护环境总站正常工作，生活秩序。结合公司的实际情况，按照“谁在岗、谁负责”的原则。逐级落实岗位安全责任制，并按本市消防重点保卫单位暂行规定，根据部门特点，特制定本责任书，最终实现分公司总体安全目标。

岗位：大堂安管岗 车库安管岗

一、 大堂岗岗位职责：

熟悉和掌握大厦基本情况，熟悉大厦内各个进出口的位置和功能。 熟悉和掌握大厦内消防设备设施器材情况，并且能熟练使用。 维护大厦岗工作范围内的正常秩序及公共安全。

做好客户进出大厦物品的管理，做好进出大厦人员的检查工作、夜间及节假日出入大厦

1、

2、

3、

4、

人员按管理规定进行检查、登记。

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6、 做好对客人、客户及外宾的服务工作，做到文明礼貌上岗微笑服务。

认真开展训练培训工作，掌握必须的工作流程，熟练各种应急事件处理预案和程序，如有紧急突发事件，应按处理程序进行处置。

7、

二、 负责重要接待任务，大堂岗的安全及宾客的安全保卫工作。

车库岗位职责：

1、熟悉和掌握地下车库的基本情况，熟悉地下车库的车辆停放状态，熟悉消防设施的存放位置，并学会使用相关的消防器材，掌握一般的救护知识，具有应对突发事件的处理能力。

2、认真做好值班记录，如遇特殊情况或当班遗留问题要附有详细的情况说明书。

3、对进出的车辆要认真观察做好登记，确保车辆信息的真实性。

4、在岗期间要督导司机停车入位，不得乱停乱放和影响他人停车入位的情况。

5、严禁携带易燃易爆物品进入停车场，严禁随意挪动、阻挡消防设备设施，严禁吸烟、使用明火和堆放杂物。

6、做好地下停车场的防火工作，要会使用火警电话。

7、要严格按照作业指导书的要求，每天对地下停车场全区域进行巡查，对停放的车辆要做到心中有数，及时疏导车辆入位停放，不得乱停乱放和阻挡通道。

8、随时检查停车场内的车辆状态，如有刮、蹭等损坏或者玻璃未关闭的情况要及时通知车主并报告当班班长或主管，做好书面记录。

9、认真接受安管部的各种培训、考核并熟悉岗位职责，增强防卫能力，提高自身素。

10、如因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职在岗期间造成安全事故的，视情节轻重，按照公司相关规定进行处理或承担相应的法律责任。

中航物业管理有限公司北京分公司

安全责任人(签章)：

中国环境监测总站项目部(签章)

身份证号：

年

月

日

第二篇：保安班长岗位责任书

根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。

一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。

二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的，追究其相关责任。

四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确

保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。

六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

保安部

班长：

年 月 日篇二：保安队长岗位目标责任书

岗 位 目 标 责 任 书

部门：综合管理部姓名： 身份证号：职务：保安队长责任期限：

目 的

1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。

2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。

3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。

适用范围: 珠海市同华投资有限公司管辖的同华大厦及周边区域。

工作监控:由公司管理部监督。

一、具体内容:

1、保安服务工作范围包括:同华大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。

2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。

3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;

4、做好楼层巡查记录，做好交接班记录。

二、目标要求: a、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。 b、对“入室盗窃率”每月控制为0。 c、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施 工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。 d、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。 e、及时完成跟进上级临时交办的工作。

三、责任要求：

a、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责。 b、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。

c、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。 年 月 日到 年 月 日

四、保安队长薪资构成：

2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。

五、住宿事项：公司有集体宿舍，电费按实际使用分摊。 本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名：

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

总经理：日期：年 月 日 日期： 年月 日篇三：保安班长消防安全责任书

金水区南阳路第三小学

保安2013年消防工作目标责任书

为确保广大师生员工的生命和国家财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》、《全民消防安全宣传教育纲要(2011-2015)规划》和《河南省消防安全责任制实施办法》，按照属地管理、分级负责的原则，特制定本安全目标责任书。

一、保安班长是保安室消防安全的第一责任人，是消防隐患排查重要责任人，要积极贯彻落实学校消防安全制度、消防工作计划等。

二、认真组织当值保安巡查时间认真检查火灾隐患，杜绝巡查地点出现明火，发现紧急情况要做出合理处置并第一时间上报保安班长和学校相关负责人。

三、积极配合学校和保安公司的消防安全“四个能力”建设，认真组织参加消防知识和逃生知识培训。监督保安室内不得使用明火和违规电器、禁止私拉乱扯电线。

四、积极配合学校的开展消防检查和消防专项活动。

五、积极参加开展的 “11〃9”消防日宣传活动。

六、实行消防安全一票否决制度，对因玩忽职守导致发生火灾的相关人员按照学校与保安公司签订的合同进行处理。

第三篇：保安工作岗位目标责任书

根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：

一、知法守法，遵守制度

努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。

二、严格履行岗位职责

保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。

保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。

三、按规定上岗，文明执勤

不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。

四、爱护、正确使用器械

正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。

五、应对突发事件

责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。

六、举报嘉奖

对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。

七、备勤纪律

备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。

八、责任自负

保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。

九、服从调配

保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。

十、签定劳动合同

保安员在试用期或合同期满一月内应向公司提出签定或续签劳动合同的申请，未提出申请公司视同辞职，或视同终止劳动合同，未按时签定劳动合同按试用期工资标准发放工资，且公司不为保安员承担任何责任后果。公司可根据保安员表现确定是否签定或续签劳动合同，劳动合同签定或续签后保安员应履行责任和义务，违约则追究其法律责任。

十

一、解除劳动合同的处理

保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。

十二、本责任书作为劳动合同签定的前置条件，与劳动合同具有同等法律效力。

公司(盖章)：__________ 保安员签字：__________

20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

第四篇：银行保安岗位责任

根据保卫工作责任条例,结合本行保安岗位值勤的具体情况,特制定保安岗位实施细则。

一、保安工作范围：

1、保安的工作区域为：银行办公和营业场所及银行所指定的区域。

2、日常执勤岗位为一楼大堂及

二、三楼办公区。因其他工作需要须服从

银行的调配。

二、上班时间：

日班：7:00——19:00

夜班：19:00——次日7:00

保安分为二组，每班2人，执行日、夜两班制。

三、交接班的事项如下：

1、保安装备、器材是否齐全;

2、技防设施和栅门及其它门、窗、锁等是否完好;

3、是否有治安、火险、水险、台风及其他隐患;

4、夜间电话总机是否通畅;

5、行领导及总务部主管交办的未了事项需要交代;

6、交代上一班所发生的事情及事故案件;

7、交接人员共同检查保安工作区域是否有情况，做好交接班记录并签字以

示明责任;

四、巡查时的注意事项：

1、不论是夜巡还是日巡，都必须按序巡查。

2、巡查中要认真检查是否有治安和火险及其他隐患。

3、巡查各楼层的门、窗及安全通道门是否安全关闭。

4、夜间巡查时要注意检查各楼层电灯、电脑、复印机、碎纸机等设备是否

关闭。

5、夜巡时关闭各楼的热水器、开水机、烘手机的电源，次日则全部打开(节

假日除外)。

6、夜巡时如遇有人加班，应记录其人数、部门、楼层，待巡查完毕后向监 1

控室报告。

五、工作职责：

1、执勤时须着装整洁;佩戴标志;仪表大方，精神振奋;礼貌待人;不

得阅书看报，不得与人嘻笑打闹及聊天，外出办事、用餐、护钞应进行登记。

2、要做到四勤即勤记录、勤询问、勤观察、勤巡逻。严禁值勤时脱离岗

位、漏岗、更不准擅自离开银行，如脱岗、漏岗一经查实将从重处理。

3、外出押钞时，要严格执行有关护钞规定，执勤人员须严格着装并持警

械护送，要保持高度警惕，防止各种事故发生。

4、保安人员应服从银行监控员的日常管理，对无正当理由不服从管理的

保安员将按照规定给予口头警告、通报批评直至退回保安公司处理。

5、发现治安火险或灾害隐患，须及时消除;一时无法消除的，应及时报

警和报告有关领导，并采取有效的防范措施。如遇上火灾应根据《银行消防工作管理规则》维护好秩序做好人员的疏散及灭火工作，并注意相关进出人员的举止及动向。

6、紧急情况时，执勤人员要服从命令，听从指挥，挺身而出，积极配合

有关部门机智的妥善处理。

7、遇上抢劫或其他恶性案件应立即报警，并按银行《突发事件预案》规

定执行，同时根据实际情况冷静沉着、勇敢、灵活、机智处理，以确保银行员工人身及财产的安全。

8、现金出入库时，保安人员应在楼梯口和相关走道处守卫。

9、交接好上一班未了之事项。

10、完成银行和物业公司交给的其它任务。

(一)、日班工作职责：

1、6:30---7:00由晚班和早班各派一人按巡查规定共同巡查并将所有的消防通道门的防盗锁打开并检查消防门锁是否正常。另两人在一楼大堂值勤直到巡查结束。

2、7:00前做好上岗前的准备并有一人在院大门守卫，负责员工上班通道

门的安全，8：55关闭院大门。

3、7：30二人在一楼大堂执勤，领班保安负责安排执勤岗位人员。

4、中午13：00须派一人对全行的消防通道门进行巡查检查消防锁是否安

全正常，消防通道是否保持畅通，并进行登记。

5、执勤时，要严密注视外来人员及周边情况，发现可疑行迹的人，要注

意观察必要时要进行盘问;

6、节假日期间保安的值勤人数为两人，上班时间、工作职责不变，但巡

查时由于节假日期间银行没人上班，所以不必打开各楼层的消防通道门及电器(烘手机、电开水机、热水器)开关。

7、节假日期间保安的值勤位置在大堂的两侧及侧门，对来行的人员应问

明来意并进行登记。

一楼大堂保安岗位职责：

1、人员配置：由两名保安负责一楼大堂的保卫工作。值勤时采取一名保安

坐在保安台对来访人员进行询问如遇引导员正忙时应协助引导员对来访进行登记及电话通报，另一名保安则站在大门左侧警戒。

2、值勤范围：大门口、一楼大堂、一楼ATM机房门。

3、对在门口与银行工作无关的人员和车辆应礼貌地要求其离开，对劝告不理不采的人员可按相关规定进行处理，无法处理的应报告相关领导

4、值勤时保安员应对进入营业大厅的人员要密切注视其动向;客户存、取数额较大款项时，应密切注视，加强巡视，以防不测。对要到二楼以上办事的客户应主动协助引导员通报接洽人。

5、值勤时保安员应提高警惕，不做与工作无关的事情，若有其他事因应

得到批准后在有人替换的情况下方可离开岗位。

6、 对在营业大厅闲逛和不是办理业务的人员应对其进行询问，确实与银

行业务无关的人员应劝其离开，对不听劝告者按照相关规定进行处理。

7、保安员外出吃饭应进行轮换，一次只能外出一人，期间应保持营业厅一

人执勤。

8、在运钞车外出运款或运款回行时应主动为其进行警戒，警戒位置在运钞

车的两侧，不得让其他人员或车辆在运钞车边停留。

(二)、夜班工作职责：

1、18:50前日班与夜班工作交接完毕并做好上岗准备。

每半小时对楼前沿街门窗、ATM室，楼后院子等处不间断巡查。

2、夜间值勤时布防后——次日6：00间可分两班进行值勤，每班一人，

但布防前两人必须在岗在位，必须按规定着装。为节约电源，应关闭多余的灯光。

3、19：00——20：00对保安工作区域按路线图进行全面检查。如发现该

关闭的门、窗、电器等未关闭，则须及时通知监控值班人员，并做好记录，以备检查，巡查时须将五-六层前通道的消防门上的消防锁关闭。如有人加班应待其加班完毕再进行一次巡查。

4、除事先有安排的宾客、会议和因公加班、保洁、维护等公务活动外，

非本行人员不得入行。因特殊原因需入行的本行职工，须进行出入登记。值班人员亦做必要的记录。

5、保安在夜间巡查时应关闭各楼层不必要使用的电灯、电器(烘手机、

电开水机、热水器);隔天7:00将关闭的电器开启。(节假日除外)。

6、20：30以后----次日6：00 每半小时对楼前沿街门窗、ATM室，楼后

院子等处不间断巡查。发现治安或灾害隐患，要果断采取有效措施，及时消除。如不能排除，则视事态发展，及时向主管以上领导报告争取减少损失。

7、当班人员要提高警惕，克服麻痹和侥幸心理，做到不放过任何疑点。

布防前和撤防后须按规定按时巡查。夜班人员上班不得打嗑睡，没班人员不得来行过夜，更不许带外人来行及留宿外人。

8、保安应保持工作环境的清洁，每天晚班负责擦拭工作台及保管箱业务

中心的工作台。

9、保安员严禁在银行吸烟、喝酒及做饭。不动与工作无关的东西。

10、节假日期间保安的值勤人数不变、巡查制度不变。

济宁和谐物业管理有限公司

第五篇：保安岗位责任制度

一、保安员岗位职责

1、热爱本职工作，自觉遵守国家法律、法规，负责商场安全防范工作，保障商场管理工作正常运行。

2、秩序管理员上岗前应先进行仪容仪表自我检查，按照规定着装及佩戴胸卡，时刻保持个人仪容仪表端庄整洁。

3、上岗后，应始终保持良好的精神状态。

4、文明服务、礼貌待人、规范用语，上岗期间不得与商户及顾客有任何争吵。

5、严格按照规定的时间上下班，上班不准迟到、早退、不得擅自离岗或私自串换岗，上岗期间不准喝酒、与商户闲聊等与工作无关的事情。

6、熟悉商场内消防设施、设备的分布情况及使用知识，认真检查治安、防火、防盗情况，发现隐患及时上报。

7、在巡逻中发现形迹可疑的人，应立即对其进行查询，对发现推销人员在商场内散发传单、名片及乱拉业务等扰乱商场正常经营秩序的现象要及时进行制止。

8、如遇到商场内商户装修，巡逻员应查看其是否有占用公共消防通道、破坏消防设施及有无火灾隐患等现象，如有违反上述规定的现象应及时处理或上报商场办公室。

9、应妥善保管商场配发的通讯器材，如有损坏(不能修复)或丢失，由个人照价赔偿。

10、如遇突发事件能迅速到位，并按照突发事件预案进行处理。

11、根据商场规定的营业时间按时开门、闭门。

12、遇到火险及其它事故应迅速扑救或采取其它有效措施保护好现场并及时上报，如因临阵退缩而导致严重后果的将依法追究相应责任。

13、认真填写值班日志，不得将值班日志撕页或擅自改动。

14、随时保持高度警惕，要坚持巡视管辖区域，坚决杜绝不安全隐患，发现异常情况要及时处理或汇报。

15、认真完成领导交办的其他任务。

二、巡逻检查制度

1、组长负责当班期间的突发事件的指挥和处置，副组长负责新华北路正门和光明路侧门，及光明路租赁入口的防控安检处置，组员按照组长及副组长的现场工作要求，进行相关工作处理。

2、每日巡逻人员由保安主管安排，不少于二人为一组，携带装备(盾牌1面、大头棒2根、安全钢叉1根、对讲机1部)按照巡逻既定路线巡逻，每两小时巡逻一次，在固定点位定点站岗半小时。

3、巡逻人员要做好巡检记录，巡查情况分“正常”及“巡查问题记录”，当天的发生情况由主管做总结记录。在写工作日志、总结、报案记录等法律文书时，应字迹工整舰范，不写错别字，内容要全面，不漏写、漏登。

4、工作期间，必须保证通讯联络的畅通，接到传呼要及时的回办公室或回电话。

5、工作期问，遇到营业员或顾客的报案，要迅速到达案发现场，了解案情，并及时向上级领导汇报情况。

6、工作期间，在商场内执行治安巡查或打击现行犯罪时，应保持严谨的工作作风，不得穿奇装异服进行工作、不得私自出商场，不得在商场内与员工聊天，不得在顾客休息椅上休息，不得从事与巡逻工作无关的事情。

三、安全检查制度

1、员工在工作中发现的安全方面隐患要按照隐患整改措施和性质确定专门的部门和人员及时予以整改。

2、能够立即整改的安全隐患，由发现安全隐患部门或人员责成有关人员当场改正并督促落实。

3、不能立即整改的安全方面隐患由保卫部根据安全隐患整改措施、性质及分工，将安全隐患情况、整改措施和建议向安全管理人或安全责任人书面报告，安全管理人或安全责任人确定整改的措施、期限，落实整改资金，确定负责整改的部门、人员进行整改。

4、对随时可能引发安全事故或者一旦发生事故将严重危及人身安全的事故隐患，发现安全隐患部门或人员有权暂时采取消除安全隐患的措施，督促整改，并落实整改期间的安全防范工作。

5、安全方面隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全责任人或者安全管理人签字确认后存档备查，并由保卫部门进行复查。在安全隐患整改期间落实防范措施，保障区域安全。

6、对公安机关安全防范机构检查发现的安全隐患，要按照上述规定，确定安全隐患整改责任人负责整改，并在整改期限内向公安机关安全防范机构报送安全隐患整改情况报告。

四、值班制度

1、安全防范采取人防和技防相结合的办法，值班人员实行24小时值班制，遇有突发事件及时报告，及时启动应急处置预案。

2、加强人员出入管理。大门营业时间段正常开启，同时开启安检门，所有人员出入通过安检门。如发现有不配合安检、扰乱秩序、形迹可疑等人员，应当及时上报辖区警务站等公安机关。

3、值班人员负责落实安检要求，对出入人员进行登记，按照“重点查、查重点”严格执行身份识别仪实名登记制度。对人员和随身携带物品进行安检，如有携带危险物品及管制刀具的一律收缴，并及时上报辖区警务站等公安机关。

4、值班人员工作期间须按规定着装,做到认真负责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、窜岗，值班室电话在工作期间一律不得用于与工作无关的事项。

5、非本商场人员从楼内运出任何物资、设备等，门卫值班员必须进行盘问，并及时上报。未经许可一律不得放行。

6、文明服务、礼貌待人、规范用语，上岗期间不得与商户及顾客有任何争吵。

五、保安员交接班制度

1、接班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中就注意的事项，

做好相关交接。

2、交接班时就认真填写《值勤记录登记表》。

3、交班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接班人，接班人应仔细检查并签名认可，接班人无论何种原因未能到岗或未办理交接班手续时，当班人员不得下班离岗。

4、交班人员应该安排好本班未能处理的事情。

5、交班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事项注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。