第一篇：物业保安队员工作职责
物业企业保安队员岗位职责
保安队员岗位职责
一、 在管区主办领导下，认真执行公司规章制度，做好管区保安执勤工作及领导交办的其他工作。
二、 按时交接班，接班人员应按规定穿着制服，佩带符号提前10分钟到达岗位。班中保持良好的形象及精神状态。
三、 接班人员要详细了解上一班的执勤情况和当值班应注意的事项。根据不同班次特点，白班着重抓好门卫巡视，夜班着重抓好区内巡查，特别注意加强对重点部位的巡查，并作好记录。
四、 维护门卫前的秩序，引导车辆的行驶及行人的过往，保障车辆及行人安全。
五、 外来闲杂人员及叫卖人员不能擅自进入小区，干扰业主休息，装修施工人员凭证出入，来客来访应查询基本情况并进行登记。
六、 指挥进入小区的车辆按规定要求停放，避免乱停乱放，影响业主进出和消防通道的畅通。
七、 发现违纪行为应及时制止，发现不安全隐患，应立即采取防范措施，并及时向领导汇报，发现重大治安事故必须及时上报，并保护好现场，积极配合公安部门查处。
八、 当班时间不得擅自离岗或做与工作无关的事情。遇特殊情况需要请假的，需经管区保安负责人同意，不准擅自请人代班。
九、 协助管区管理人员收取物管费，拆除违章建筑，制止无证放养狗等。
第二篇：保安队员工作职责
一、认真学习法律知识，遵纪守法，加强安全防范工作，看好大队办公楼。
二、对大队办公楼及其民警宿舍进行安全管理，维护内部安全，保护公、私财产安全。
三、做好对来交警大队办事群众的接待工作，配合值班民警盘查进入大队办公楼的可疑人员。
四、做好大队办公楼和民警宿舍的防火、防盗、防破坏的“三防”工作。
五、维护大队办公楼内外车辆停放秩序，禁止乱停乱放。
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第三篇：保安队员职责和权限
一、预防制止违法犯罪活动;
二、协助公安机关维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为;
三、执行客户的管理制度，制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序;
四、对出入责任区的人员、车辆及携带、装载的物品进行验证、检查;
五、有权盘问、监视可疑人员和身份不明人员;
六、有权维护保安公司和客户单位的正当利益和行为，有权制止、打击外来的非法行为;
七、开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查;
八、对发生的刑事、治安案件，治安灾害事故的现场进行保护、维护现场秩序、保护证人，协助公安机关开展调查;
九、有权对发生在责任区的打架斗殴、纠纷进行制止、劝阻和批评教育;
十、有权对犯罪行为和违反《治安管理处罚法》的行为进行制止和打击，有权抓获现行违法犯罪嫌疑人员扭送到公安机关或单位保卫组织;
十一、依法采取正当防卫。为了使国家公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，应该采取正当防卫;
十二、有权对责任区内的任何部位进行巡逻、检查和守护工作; 十
三、有权按保安公司领导指令完成各类指派任务;
十四、有权佩带非杀伤性的防卫工具(橡胶棒、自卫器等)、报警用具等。 十
五、法律、法规、制度规定的其他职责和权限。
重庆市黔江区保安服务公司
保安队员纪律处罚条例
第一章总则
第一条为了加强保安队伍监督管理，规范保安服务行为，培养一支忠于职守、纪律严明，作风优良的保安队伍，特制定本条例。
第二条公司领导、部门负责人、督察人员、执勤点负责人有权对违纪行为进行纠正;公司领导和督察人员有权对违纪队员实施处罚。
第三条队员对处罚决定不服，有权书面向公司办公会提出申诉，由公司办公会作出最终处理决定。
第四条坚持以事实为依据，教育与处罚相结合的原则处理违纪队员。
第五条凡属公司保安队员和在本公司接受培训的学员，均适用本条例。
第二章处罚种类
第六条处罚分为经济处罚和行政处罚，两种处罚可以单独使用，也可以并行使用。
第七条经济处罚为10元以上50元以内(含50元)。
第八条行政处罚为：
1、通报批评;
2、警告;
3、罚款;
4、停发工资待岗;
5、开除留用察看;
6、辞退;
7、开除。
第三章处罚程序
第九条属第八条
1、
2、
3、4项处罚由督察部门决定，
5、
6、7项处罚需由公司办公会决定。
第十条违纪队员被处经济处罚或行政处罚，由督察部门、财务部门和办公室共同执行。
第十一条队员被处经济处罚，其罚款从违纪队员当月工资中扣除。当月工资不足抵扣罚款的，在次月工资中扣除。
第四章处罚标准
第十二条执勤期间着装不整，佩戴标志和器械不全，制服和便服混穿，每次处罚款20元;穿便装执勤一次罚款30元;酒后上岗和着制服饮酒，发现一次处罚款20元。
第十三条携带家属、亲友及非执勤点人员到执勤岗位玩耍，每次处罚款20元，在值班室留宿外来人员及亲友的，每次处罚款50元。
第十四条不严格执行勤务方案，造成客户单位损失的，由责任人承担赔偿责任，情节严重者作辞退处理。
第十五条不服从公司统一安排的，每次处罚款50元，情节严重者作辞退处理。 第十六条脱岗一次，处罚款50元;睡岗一次处罚款30元。如因上述行为造成的损失，由责任人全部承担。累计脱岗或睡岗三次(含三次)以上者予以辞退。
第十七条旷工一日处罚款50元;迟到、早退一次，处罚款20元。连续或累计旷工三日(含三日)以上者，予以辞退。
第十八条未经上级同意，擅自代班、换班，每次处罚款20元;找社会人员代班，作待岗处理，由此造成的损失由责任人承担赔偿责任，情节严重的，作开除处理。
第十九条不按要求交接班，未履行交接班手续，发现问题不向上级报告，发生一次，处罚款30元，由此造成的损失由相关责任人共同承担;不按时记录执勤记录或记录不齐，发现一次处罚款20元。
第二十条请假半日的，可以电话请假，请假一日以上，必须出具书面假条，先交客户单位领导签署意见，再交公司保安部或公司主要领导审批。不假外出、超假、请霸王假
均作旷工论处，每日处罚款50元，造成后果者由当事人自行承担。
第二十一条接到上级通知不传达，每次处罚款20元;无故不参加公司召开的各种会议或组织的各种活动，每次处罚款50元。
第二十二条队员违纪后，不按要求回公司接受处理，每次处罚款30元。
第二十三条威胁、报复、辱骂、捏造事实诬蔑公司领导或客户单位管理人员的，作开除处理。
第二十四条保安队员之间发生吵架，一次处罚款20元;发生打架斗殴，一次处罚款50元，情节严重者作辞退处理，情节特别严重者作开除处理。
第二十五条保安队员酒后闹事作辞退处理，因酒后闹事或者无故与他人发生打架斗殴一切后果自行承担。
第二十六条利用值班电话吹牛、拨打声讯电话，处罚款30元，造成超额电话费由责任人全额承担。
第二十七条保安队员私自占用、损毁、丢失公司或客户单位公物，由责任人全额赔偿;严重损害公司及客户单位利益和声誉者，作开除处理。
第二十八条执勤期间嘻笑打闹、打牌、下棋或做与执勤无关的事情，发现一次处罚款20元;参与赌博、嫖娼，发生一次予以开除。
第二十九条滥用、转借保安防卫器材，予以辞退;出卖、赠送、外借保安制服及标志，处罚款50元。
第三十条上班不作为，发现事故苗头、安全隐患不处理、不报告，由此造成的损失由责任人承担赔偿责任，情节严重者，作辞退处理。
第三十一条值班室管理混乱造成损失由责任人承担，执勤区域脏、乱、差，发现一次处罚款10元。
第三十二条无证或酒后驾驶机动车辆，发生一次，处罚款50元;造成事故或不良影响者作辞退处理。
第三十三条捡到贵重物品、现金和有价证券不交公，发生一次予以辞退。
第三十四条个人卫生差，留长发、胡须、长指甲、染发，发现一次处罚款10元。 第三十五条因工作失误或不服从管理被客户单位辞退的，公司予以辞退;待岗时超过30日者，公司予以除名处理。
第三十六条严禁携带、存放管制刀具、枪支弹药和其它危禁物品，违者予以开除。 第三十七条严禁与带黑社会性质人员来往、勾结，严禁寻衅滋事，打架斗殴，违者予以开除。
第三十八条严禁私自调动非本执勤点保安和社会人员及亲戚朋友处理突发事件和解决纠纷，遇有突发事件应该及时拨打110和报告辖区派出所，违者予以开除。
第三十九条严禁非法限制他人人身自由，搜查他人身体或非法扣押他人物品、证件，违者予以开除。
第四十条有违法、犯罪行为的，予以开除。
第四十一条本条例未涉及到的其它违规违纪行为，由公司办公会作出处理决定。
第五章附则
第四十二条本条例由公司办公会制定并解释。
第四十三条本条例经二OO六年三月二十八日公司办公会讨论通过，自二OO六年四月一日起实施。
二OO六年三月二十八日
银行营业场所保安职责
一、严密防范盗窃、抢劫、火灾等案件事故发生，并在发生时能够作出应急处置，确保营业场所安全。
二、维护好营业秩序，保障金融业务往来有条不紊地安全进行。
1、积极疏导客户按顺序排队，保障“一米线”制度的严格执行;
2、及时调解发生的各种矛盾;
3、在营业高峰期间，提醒人们保管好自己的财物，防止遗失;
4、发现有人乘隙进行扒窃、流氓等违法犯罪活动，要细心观察，掌握证据，及时抓获，扭送公安机关。
三、对取款金额较大的客户，要护送至门口，并目送远行。
四、协助营业场所负责人做好咨询解释工作。
五、负责对运钞车辆的警戒工作，重点监视靠近运钞车辆的可疑情况，发现可疑情况及时报告和处理。
六、确保出入通勤门安全。执勤保安员发现营业场所工作人员有违反各种管理制度和操作规程的情况，应分别不同情况，采取当面提醒、向负责人反映和报告上级等方法解决。同时应当模范遵守，做出榜样。
七、负责对银行柜员机(ATM柜员机)进行巡逻检查，发现可疑情况及时报告和处理。
八、有外汇业务的营业场所，要注意发现非法换汇、倒汇、套汇活动，发现可疑、要严密控制，及时报告公安机关派人前来处理。
九、营业终了由营业场所负责人牵头、执勤保安员参与进行全面安全检查。
1、经办现金人员抽屉内有无遗漏现金;
2、公章手戳、账簿账页、空白重要凭证有无漏锁;
3、办公桌上、地面上有无遗落现金、空白重要凭证;
3、烤火用具是否安全，是否拉闸断电;
4、门窗是否插好锁牢。
二00七年五月十四日
第四篇：保安队员工作纪律
保安员工作纪律制度
1、遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
2、服从管理、听从指挥、廉洁奉公、忠于职守、坚守岗位严格按岗位职责进行工作。
3、不准失职受贿，不准以任何理由损害业主客户利益。
4、注意仪容整洁、讲究文明服务、礼貌待人。
5、值班期间禁止喝酒、吸烟、吃零食、不准嬉笑，打闹，不准会客、看书报、听广播等，做与当班执勤有关的事项。
6、当班期间队员不得以任何理由同他人进行打架、斗殴。
7、爱护各种警械器具装备，不得携带警械器具外出，注意日常保养。
8、严格执行请假、销假制度，不得随意代(换)班。
9、住集体宿舍的队员严格按宿舍管理规定执行，未经公司领导批准，任何人不得带非公司员工留宿。
10、不得参与客户的经济纠纷或为客户催款讨债。
11、敢于同违法犯罪分子作斗争，发现违法犯罪行为及时制止，协助公安机关处理本小区或大厦治安事件。
12、时刻关注业主/客户所需，热情为其服务。
13、不得迟到早退，不得擅自离岗，严格按公司着装要求上岗。
14、不断随意打听业主(客户)隐私或秘密，不向无关人员说出业主(客户)姓名或电话，严禁报守业主(客户)的秘密。
15、不得把业主/客户任何物品占为己有。
6 保安分队执勤违纪处罚制度
为加强队伍建设，严肃队伍纪律，维护队伍形象，杜绝不良行为，经公司研究决定，特制定以下处罚标准：
1、迟到早退，罚款20元;
2、当班时着装、佩带不整齐，抽烟、吃零食、戴墨镜者，罚款10元;
3、当班时看书籍、报纸、打私人电话或亲朋好友聊天者，罚款30元;
4、当班时睡岗或不按规定巡逻，罚款50元;
5、随地吐痰、乱扔垃圾不清扫保安室卫生，当班人员每人罚款10元;
6、人为损坏公司配置的保安器材，除照价赔偿外，罚款30——50元;
7、执勤中因态度粗暴、意气用事，而发生争吵、斗殴等诶恶性事件，除承担相应责任外，罚款80元;
8、不参加例会、出操集训、学习或扰乱集训、学习秩序的罚款50元;
9、交接手续及值班纪录不明了，当班人员每人罚款10元; 10责任小区出现失窃等现象，经核实属执勤不到位的，追溯当班人员责任，并处以一定的经济处罚;
11、宿舍被评为末位宿舍的同室人员各罚款10元;
12、一年中违纪三次或违法一次者清除出队。
第五篇：石门市场保安队员岗位职责
正中市场保安队员岗位职责
1、保安队员在上岗巡查和疏导交通必须按照公司要求严格履行工作职责。
2、新来保安队员上岗之前须经过保安队长的岗前培训，必须明确自己的职责。
3、保安队员上岗期间认真进行巡查发现可疑人员立即通知和配合保卫部人员进行处理，发生突发事时及时通知有关部门并积极做好配合工作，及时疏导车辆保持市场内的交通顺畅。
4、持有对讲机的队员应及时对对讲机的电池充电确保通讯的畅通。
5、积极学习消防安全知识，每个队员必须掌握消防设施和消防设备的使用，能通过消防井示意图确定消防井的位置，能够通过消防井的标示确定市政井和自备井。
6、按照规定定期的进行消防训练，并做好影像及文字记录。
7、保安队员应保持仪容仪表整洁，保持宿舍内的卫生和个人的内务，并由保安队长安排每天有专人负责宿舍内的卫生。
8、严禁醉酒上岗、脱岗、睡岗。一经发现将对当事人处以2分(100元)的处罚，对带班班长处以1分(50元)的处罚。屡教不改的将加倍处罚，直至辞退。