生产部职能与职责

第一篇：生产部职能与职责

生产部职能及各岗位职责

一、生产部职能

生产部的职能是在公司总经理的领导下，积极贯彻落实公司的管理方针与经营政策，执行公司及总经理的决议决定，负责公司生产部全面工作，劳动用工预算和考勤，年度生产及管理规划，生产及专业项目投入产出初步成本核算，计划组织生产部的生产、督促生产计划的安排及落实，安全生产现场管理，生产部农业投入品的采购计划及管理，生产部肥料、农药使用管理;生产部病虫害防治;设备设施机械器具管理，保善和维护，各部门各专业之间配合、协调并处理村组社临时性突发性事件，生产用工的思想品德教育及专业技术技能培训，生产部田间档案管理;生产部产品采收事宜。

二、岗位职责

(一)生产部经理岗位职责

1、生产部经理负责蜜本南瓜、美人指葡萄、金手指葡萄、油牡丹、香芋等特种经济作物的全面生产管理。

2、生产部经理受总经理的领导，负责生产基地的全面工作。

3、负责组织生产基地的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区的产量情况，并做出适当的安排。

4、负责编制种植基地各种种植产品的种植操作规程。

5、负责控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。

6、负责生产基地的人员管理工作，组织员工学习种植技术，努力提高人员素质和技术水平。

7、做好生产基地周边环境的治理、抓好安全生产，为生产基地的生产创造良好的环境。

8、组织好生产基地的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。

9、做好生产基地的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，上报副总经理并备案。

10、做好生产设备器械的维护和保养工作。

11、负责生产部员工考勤和用工考勤。

12、做好各部门之间的协调配合工作。

13、加强与部门员工的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励员工努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

14、完成领导交给的其他任务。

(二)园林技术员岗位职责

1、园林技术员负责大田生产基地园林成品苗木的生产及管理。

2、服从公司领导安排，执行领导指示，当好生产经理的助手，对生产经理负责。

3，配合生产经理的工作，大田生产基地生产技术的指导和实施。

4、做好劳动纪律的监督管理工作，组织民工进行安全生产，做好大田生产基地的现场指导工作。

5、了解大田生产基地的全过程及生产中出现的状况，及时解决生产中出现的问题，随时向生产经理汇报生产情况和提出合理化建议。

6、有计划、有重点的观察各种种植的生长规律及特点，根据实际情况及时制订出适合的生产措施并付诸实践，做好大田园林苗木的病虫害防治工作，每天对大田生产基地进行观察一次，及时了解植株的生长状况，并对观察的情况进行整理，存档，制定日报表。

7、配合经理做好生产技术资料的总结和积累工作。

8、完成公司领导交给的其他任务。

(三)梨技术员岗位职责

1、梨技术员负责现有梨园、嫁接梨苗、砧木梨苗的生产及管理。

2、服从公司领导安排，执行领导指示，当好生产经理的助手，对生产经理负责。

3、做好梨技术的现场指导工作，做好劳动纪律的监督管理工作。

4、组织民工进行安全生产，了解生产中出现的状况，及时解决生产中出现的问题，随时向生产经理汇报生产情况和提出合理化建议。

5、配合经理做好生产技术资料及各项工作数据的总结和积累工作，月底进行总结，上报公司总经理并备案。

6、完成公司领导交给的其他任务。

(四)苗木繁育技术员岗位职责

1、苗木繁育技术员主要负责扦插育苗，播种育苗的生产及管理。

2、服从公司领导安排，执行领导指示，当好生产经理的助手，对生产经理负责。

3、做好育种育苗的现场指导工作，做好劳动纪律的监督管理工作。

4、根据生产季节和作物习性，组织民工进行安全生产育种育苗。

5、做好育种育苗工作的工作记录，随时监测育种育苗的生产进度和苗木繁育情况，做好育种育苗的后期肥水和病虫害管理工作。

6、配合经理做好生产技术资料的总结和积累工作，

7、完成公司领导交给的其他任务。

(五)园区技术员岗位职责

1、园区技术员主要负责科技园区苗木花卉管理以及温室系统运行工作。

2、服从公司领导安排，执行领导指示，当好生产经理的助手，对生产经理负责。

3、了解园区生产过程中出现的状况，及时解决生产中出现的问题，随时向生产经理汇报生产情况和提出合理化建议。

4、每天对园区苗木进行观察一次，及时对植株的生长状况进行了解，并对观察的情况进行整理，制定日报表。

5、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量。

6、协助生产部经理处理好各部门之间的关系，热情接待来电、来访，回答有关问题，处理好外部环境关系。

7、负责园区仓库物品的管理记录工作。

8、负责生产部工人的档案整理工作。

9、做好园区内环境的治理，创造良好的工作环境。

10、根据生产、销售计划制定原料、生产工具等的采购计划。

11、完成上级交给的其他任务。

(六)其他专业技术人员岗位职责

1、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，七号带头模范作用。认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织落实生产计划，积极组织民工进行生产，按时、按质、按量完成生产任务。

2、带头遵守公司的各项规章制度，教育班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。

3、组织本班组员工认真做好生产机械设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。

4、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

5、完成上级交给的其它任务。

三、岗位分工：

将现有各人员定职定岗，各岗位分工协作，团结奋进。

园林技术员：***。

梨技术员：***。

苗木繁育技术员：***。

园区技术员：***。

其他专业技术人员：***，***。

四川***农业投资有限公司 生产部

2014年5月1日

第二篇：石化生产车间及管理职能职责

XXX车间职能职责

一、 管理范围

XXX车间主要负责公司XXx装置、装置配套循环水场的生产运行管理，负有车间生产技术、设备、安全、质量、环保、节能降耗责任及人力资源管理的综合职能。

二、 职能职责

1. 在公司总经理及分管副总经理的领导下，在公司职能部门的指导、管理下，负责装置的生产管理等工作，对公司和分管领导负责。

2. 根据企业下达的月度、生产任务目标和计划，制定车间具体的月度、生产加工计划，建立完善各种责任制度，落实保障措施，组织贯彻实施，全面完成公司下达的生产任务。 3. 负责生产装置设备的使用、维护、保养、检修等基础管理工作。在做好本车间的检修记录的同时，对外车间及外单位进行的设备维修、更换零部件等，做好维修验收、履行手续，负责相关资料存管。

4. 负责车间安全文明生产管理，执行安全生产各项规章制度和要求。完善安全教育措施、做好并完善各种安全预案、组织日常安全检查，及时安排故障、隐患，并负责管辖区域内消防设施、器材的维护卫生工作;对车间不能解决的安全问题，立即上报处理，对车间的安全防火及事故负安全责任。

5. 负责严格执行企业制定颁布的各项规章制度，抓好车间精神文明建设。结合月度车间考核，对遵章守纪、爱岗敬业、劳动积极、任务完成到位的员工，有权提出表扬并给予适当的奖励;对违反制度的员工，给予批评及适当的经济惩罚。

6. 负责全面了解掌握每天、每班的产量、质量、消耗、费用、工艺、设备运转情况及发生的各种问题，确保生产顺利进行。装置日常生产管理。及时抓好班组和工种岗位之间的配置协调。

7. 负责生产统计及经济运行分析管理，各种数据统计、报表精确，报送及时。负责组织领导全车间的质量管理。

8. 抓好各项工艺指标落实，严格控制工艺质量，掌握质量动态，对特殊情况下出现的质量波动，做到早发现并及时加以纠正，确保产品质量达到规定的合格标准要求。

9. 负责车间员工生产知识学习和技能提升的培训管理，不断提高员工的实际操作水平。 10. 按规定要求参加公司及职能部门组织的各种会议和活动。 11. 负责按公司的规定要求，做好员工工资的发放，履行签收手续。 12. 完成公司及职能部门交办的临时性工作任务。

三、 责任

1. 对车间的工作负有全面管理的领导责任。 2. 对车间的工作进度和质量负责。 3. 对车间的各种经济技术计划负直接责任。 4. 对车间的安全生产负责。 5. 对如期完成生产计划负直接责任。 6. 对车间精神文明建设工作负有完全责任。

7. 对因车间的管理失误、失职、渎职所造成的经济损失负完全责任。

四、 权限

1. 对车间的全面工作有指挥权。 2. 对车间的生产有管理权。

3. 对车间所有人员有人事管理权、考核奖惩权和效益工资的支配权(不得挪作他用)。 4. 对车间员工有调整工作岗位权和技能培训权及提职晋级推荐权。 5. 对表现差及违规违纪人员有权令其停职检查或按程序送交公司处理权。

蒸馏车间管理人员职能职责

(一) 车间主任：

(二) 工作分工

在生产副总的领导和主管部门的指导下，按计划组织开展车间的安全生产工作，全面负责车间的各项管理工作。 重点负责：

1. 安全生产工作的计划、布置、监督、检查、总结。 2. 建立健全车间管理体系，完善落实各项规章制度。 3. 加强队伍建设，提高员工的技能水平和整体素质。 4. 建立车间沟通协调机制，及时解决工作中的问题。 5. 制订技改检修计划，督促落实各项技改检修内容。 6. 加强生产现场管理，创造清洁、文明的工作环境。 7. 抓好车间人力资源管理，做好员工培养工作。

一、 工作权限

1. 有权对职权范围内的生产质量、安全环保等方面工作下达指令;有权对职权范围内的生产技术、安全环保、设备管理等问题做出决定。

2. 有权要求本车间人员严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司制定的各项规章制度及车间管理办法。

3. 有权对违反规章制度和管理要求的人员予以批评、制止和处罚，特别是对违反安全操作规程的行为要及时进行纠正，并按照公司相关制度予以处罚。

4. 按照公司的有关规定，对本车间成员任免、调动、晋级、奖惩、离职、培训等有提出建议的权利。

5. 按照公司的有关规定，在公平、公正、公开、合理的前提下，绩效工资有自主考核分配的权利。

6. 有权对发生的重大生产问题，及时采取必要的措施进行处理，并及时汇报分管领导。 7. 有权召集车间人员召开讨论会，共同讨论决定本车间的各项问题。 8. 有权统筹协调车间各班组人员，以促进安全生产和工作进度。 9. 有权拒绝不符合质量要求的阀门、管件、助剂等进入车间。

二、 履行义务

1. 严格遵守国家法律、法规以及公司的各项安全规章制度和安全管理规定，努力提高自身安全意识及安全生产管理水平。

2. 服从公司经理、生产副总的统一领导和管理，按照工作计划要求，完成各项生产任务和工作目标。

3. 对车间人员进行经常安全教育，检查和督促安全生产工作，切实做好本车间安全生产工作，保证安全生产无事故。

4. 积极督促参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即报告公司并采取有效地控制措施。

5. 发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。 6. 有责任维护公司的整体利益，对损坏公司利益的言行及时予以制止。 7. 有责任加强车间内部沟通交流，搞好团结协作，增强团队的凝聚力。 8. 若违反公司相关制度规定和要求，自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

三、 岗位职责

1. 在生产部领导下全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2. 根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

3. 严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按规程、按工艺、按标准认真操作。

4. 根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守有关公司、职能部门及车间制订的各种规定，正确的使用劳保用品及生产用工具，做到文明生产。

6. 认真协同有关部门做好产品质量、质量调整及关键质量控制点的管理工作，经常检查质量控制管理实施情况。

7. 积极协助公司做好员工安全生产教育和技术培训，不断提高职工素质。

8. 支持生产检查验收工作，及时组织分析解决生产出现的各类问题，出现重大的设备、技术、质量、安全等问题要及时上报。

9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等全权负责;并全权负责检查工艺纪律执行情况; 10. 在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

(二)车间副主任：

一、工作分工

负责车间工艺技术、产品认证、成本及能耗管理工作及协助车间主任搞好两套装置的生产运行工作。 重点负责：

1. 装置生产运行工作的计划、布置、监督、检查、总结。 2. 装置的日常运行、安全管理及技术改造方案的落实工作。

3. 协助车间主任汇编车间岗位操作规程、工艺技术方案的编订与实施。两套装置生产数据分析与总结，并以此调整生产。

4. 车间各装置能源消耗的统计，生产加工成本的计算与管理、设备的综合管理。 5. 积极配合相关单位做好产品认证工作。

6. 组织车间员工的技能业务和操作培训、组织传达并落实公司及车间会议内容。

7. 对车间全员生产情况进行分析、总结，落实考核制度，及时对车间工作情况进行上报。车间的生产标准化建设、归档等工作。

6、车间员工的总体绩效考核计算、汇报与反馈。

二、工作权限

1. 有权要求本车间全员严格遵守有关的生产的法律、法规和公司制定的各项规章制度及车间管理办法。

2. 有权对职权范围内的设备运行问题、生产质量问题、工艺技术问题进行调整，并做出要求和决定。

3. 按照公司有关规定，有权对班组员工的工作进行检查指导、评价、考核与奖惩。 4. 有权对发生的重大生产问题，及时采取必要的应急处理措施，并及时汇报车间主任。 5. 有权对违反规章制度、工艺纪律、劳动纪律及不符合日常安全行为规范的行为予以批评教育、制止、纠正，并按要求进行汇报、处罚。

6. 有权对车间安全生产和生产管理方面存在的问题提出意见和建议，及时接收并反馈车间员工提出的管理意见，及对发生的问题进行调查和处理。

7. 有权统筹协调车间各班组人员，以促进安全生产和工作进度。

三、 履行义务

1. 对车间管理应当恪尽职守，依法履行职责，若违反法律法规及公司相关制度规定和要求，自愿承担相应后果。

2. 认真学习相关的法律、法规知识及公司各项规章制度，努力提高自身安全技能知识和安全生产管理水平。

3. 服从上级、车间主任的统一领导和管理，积极完成职能分工工作及车间安排的各项任务。 4. 对车间人员进行经常性生产技能培训，检查和督促班组生产运行工作，保证装置平稳运行无事故。

5. 组织、参加车间安全生产大检查、设备专项检查、文明生产检查、事故隐患排查，发现重大隐患、生产问题及发生安全事故时，应及时督促制定、落实整改措施，并按要求进行汇报。 6. 按要求及时参加车间会议，对车间建设积极提出合理化建议;加强车间内部沟通交流，搞好车间团结协作精神，增强团队的凝聚力。

7. 自觉维护公司企业形象，对一切损坏公司利益的言行进行劝阻和制止。工作过程中，有违反公司相关规定和要求，自愿接受公司的处罚并承担相应后果。

四、岗位职责a 1. 积极协助车间主任做好车间的各项工作。

2. 对公司及车间主任负责，协助车间主任全力以赴抓生产，保质、保量、保生产。负责车间生产技术管理，重点保证生产与物料平衡、能耗、消耗及成本控制。

3. 根据生产技术部下达的生产计划和生产指令，制定车间生产计划，并将指标细分到班组并组织实施、检查、考核。

4. 严格执行各种原料的生产工艺方案，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量合格率达标。

5. 负责车间节能降耗工作，组织制订节能工作计划，采取切实措施，降低能耗;认真做好每月对车间运行装置的处理成本及能耗统计、核算与汇报，定期进行分析并指导、优化操作调整，落实节能降耗措施，确保完成车间节能目标。

6. 每月对车间生产成本、产品质量、产品能耗、安全生产等情况进行分析，并及时上报车间主任，总结经验，查找不足，制定措施，监督整改。

7. 协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。 8. 负责车间能耗、质量及产品认证管理工作，健全车间质量、成本能耗管控体系。 9. 负责参与编制、上报车间设备更新、大修、采购计划，有权对其设备更新、大修、采购计划提出建设性意见。负责车间各种操作台账、生产工艺技术数据报表记录等的设计、印制及收发、规范填写等管理。

10. 在装置开、停车及事故状态下，车间副主任负责协助主任的指挥工作。参加装置的各类事故的调查处理，负责统计上报，协助车间主任处理。有权监督和指导车间安全员、设备主任、技术员的工作。

11. 对车间新建、扩建、改建工程的设计审查，竣工验收和设备改造，工艺条件变动方案的审查，使之符合安全要求，负责车间内部装置检修技改措施的工程施工图出具并指导施工。落实装置检修停工、开工的安全措施。 12. 完成车间主任交办的其他工作任务。

13. 有义务监督车间主任的各项工作，当发现车间主任出现失误时，应及时提出，避免发生失误。

(三)车间主任助理：

工作分工

负责车间设备管理、装置腐蚀防护、精神文明、员工设备培训工作及协助车间主任搞好两套装置的生产运行工作。 重点负责：

1. 装置的生产运行工作的计划、布置、监督、检查、总结。 2. 车间生产设备的各种技术文档、维护台帐的填写和管理。

3. 车间各装置设备运行情况的统计，设备报表、完好率，泄露率等设备参数的计算与管理。 4. 对车间所辖装置设备检修、运行情况进行分析、考核、上报。 5. 本车间基础设施、设备、管道等防腐保温工作。

6. 本车间所属装置区现场整洁文明程度管理，生活区个人及公共卫生管理。 7. 车间新增、改造、维修设备的档案补充完善工作。

一、 工作权限

1. 有权要求本车间人员严格遵守公司制定的各项规章制度及车间管理办法。 2. 有权对职权范围内的工艺技术问题进行调整，并做出要求和决定。 3. 根据公司规定，有权对员工的绩效工资分配提出意见和建议。

4. 有权对装置发生的重大生产问题，及时采取必要的措施进行处理，并及时汇报车间主任。 5. 有权对违反规章制度工艺纪律、劳动纪律的行为、对精神文明不达标、现场整洁不达标的员工予以纠正、教育、制止和考核。

6. 有权对安全生产、设备管理方面存在的问题提出整改的意见和建议。 7. 有权对安全生产和设备发生的问题进行调查和处理。 8. 为促进安全生产和工作进度，有权对班组成员进行统筹协调。

二、 履行义务

1. 认真学习国家法律、法规以及公司的各项安全规章制度，努力提高自身安全意识及安全生产管理水平。

2. 根据职能职责分工，按照工作计划要求，完成各项生产任务和工作目标。

3. 对车间员工进行设备知识培训教育，检查、督促设备使用和维护保养等工作，确保设备的正常运转和备用。

4. 积极参加车间事故隐患排查和整改工作，发现重大隐患和发生安全事故时，立即采取措施并马上汇报。

5. 加强车间内部沟通交流，有责任搞好车间团结协作精神，增强团队的凝聚力。

6. 自觉维护公司企业形象，对一切损坏公司利益的言行进行劝阻和制止。工作过程中，有违反公司相关规定和要求，自愿接受公司的处罚并承担相应后果。 7. 有责任协助车间做好全面管理和日常工作的开展。

三、 岗位职责

1. 协助车间主任做好车间的全面管理。

2. 负责车间所属设备、电器、仪表的正确使用、维护保养的管理工作;贯彻落实公司各项设备管理制度，组织设备现场管理和日常巡检，保证车间生产设备的稳定运行。

3. 深入现场，及时掌握车间设备运行状况，指导设备操作;组织、协调处理设备故障，并负责对车间所辖装置设备检修、运行情况进行分析、考核、上报。

4. 组织建立、健全车间设备管理基础资料(设备档案和检修、维护保养台账)，负责车间设

备的各种技术文件资料、台帐的完善和管理。

5. 协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品及日常生产、办公物资、生产助剂的计划申报，确保正常生产。

6. 负责维修后设备、电器、仪表的质量验收工作，并及时填写维修台帐;定期汇报设备存在问题和不足，按时参加设备会议，并负责对车间员工进行设备方面的常识性知识培训，按计划组织考核，作为车间培训的一部分内容。

7. 负责组织并参与编制、上报车间设备更新、大修、采购计划，并参与组织实施，督促整改生产中出现的设备问题。

8. 负责车间的环境卫生、美化绿化工作，抓好车间的精神文明建设。 9. 负责做好车间工具物资发放、登记、保管、使用和维护工作。

10. 对不符合相关技术标准和质量要求的备品备件、生产助剂有权拒绝进入本车间。 11. 协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。

12. 有义务监督车间主任的各项工作，当发现车间主任出现失误时，应及时提出，避免发生失误。

(四)安全员：

一、工作分工

负责车间安全、环保、质量管理工作及协助车间主任搞好两套装置的安全运行工作。 重点负责：

1. 装置现场设备设施的安全运行及安全设施的投用、日常维护的监督检查及落实工作。 2. 协助车间主任汇编车间安全规程、岗位操作规程、装置应急事故救援预案和操作规程、工艺技术方案的编订与实施。

3. 组织车间员工的安全生产教育和培训、应急救援预案演练，负责车间的隐患排查及整改落实。

4. 对车间HSE情况进行分析、总结，落实安全考核，及时对车间HSE工作情况进行上报。车间的HSE标准化建设、归档等工作。

5. 对班组安全档案、文件、安全台账定期检查并及时向上级领导反馈检查情况。 6. 根据每月的安全检查及日常安全行为监督检查结果，对员工的绩效工资分配提出意见和建议。

二、工作权限

1. 有权要求本车间全体员工严格遵守有关的安全生产的法律、法规和公司制定的各项规章制度及车间管理办法。

2. 有权对职权范围内的安全生产问题、工艺技术问题进行调整，并做出要求和决定。 3. 按照公司有关规定，有权对班组员工的日常安全行为进行检查指导、评价、考核与奖惩。 4. 有权对发生的重大装置生产问题，及时采取必要的应急处理措施，并及时汇报车间主任。 5. 有权对车间全员的“三违”行为予以批评教育、制止、纠正，并按要求进行汇报、处罚。 6. 有权对车间安全生产和管理方面存在的问题提出意见和建议，对发生的问题进行调查和处理。

7. 有权对对员工的绩效工资分配提出意见和建议。对班组成员的统筹、协调有建议权。 8. 有责任协助车间做好全面管理和日常工作的开展。

四、 履行义务

1. 对车间安全管理应当恪尽职守，依法履行职责，若违反法律法规及公司相关制度规定和要求，自愿承担相应后果。

2. 认真学习相关的法律、法规知识及公司各项安全规章制，努力提高自身安全技能知识和安全生产管理水平。

3. 服从上级、车间主任的统一领导和管理，积极完成职能分工工作及车间安排的各项任务。 4. 对车间人员进行经常性安全教育，检查和督促安全生产运行工作，保证安全生产无事故。 5. 组织、参加车间事故隐患排查，发现重大隐患及发生安全事故时，应制定、落实整改措施，并按要求进行汇报。

6. 按要求参加车间会议，对车间建设积极提出合理化建议;加强车间内部沟通交流，搞好车间团结协作精神，增强团队的凝聚力。

7. 自觉维护公司企业形象，对一切损坏公司利益的言行进行劝阻和制止。工作过程中，有违反公司相关规定和要求，自愿接受公司的处罚并承担相应后果。

四、岗位职责

1. 协助车间主任管理好车间的安全生产管理工作。

2. 负责车间安全标准化及HSE管理工作，严格贯彻执行有关HSE方面的各项规章管理制度和安全规程，落实全员安全生产责任制，并按期进行检查考核;组织落实公司安全教育计划，定期开展安全活动，对班组安全员进行业务培训和指导，促进员工安全意识与安全生产能力的提高，从本质上实现安全生产。

3. 负责参与制定、修订车间有关HSE管理制度和操作规程;编制车间HSE技术措施计划和隐患整改方案，并负责上报和落实。

4. 负责组织、检查车间各班组每周一次的班组安全活动记录;组织、参加HSE事故预案的桌面和现场演练，并不断进行总结、完善。

5. 负责车间员工月度安全生产的绩效考核，按规定进行奖惩，确定考核结果，根据考核计算员工的安全绩效奖惩金额，及时交予车间绩效考核负责人汇总、整理与反馈。

6. 协助车间领导做好职工的HSE教育和考核工作，负责新入员工的二级安全教育，督促检查班组的三级安全教育情况。

7. 加强车间日常安全行为和违章违纪的检查与考核，对不执行安全操作规程的行为及时纠正，杜绝违章操作。

8. 负责车间各类安全类文件存档资料及技术文件的规范化管理工作。

9. 协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。

10. 有义务监督车间主任的各项工作，当发现车间主任出现失误时，应及时提出，避免发生失误。

第三篇：生产管理部、调度室职能职责

生产管理部职能职责

 部门职能

在生产副总经理领导下，全面负责工程生产、建设过程中的组织、协调、调度管理工作。

 部门职责

1、认真贯彻执行国家、行业、地方有关法律、法规及公司的有关规章制度。

2、按照总调度室职责负责日常生产的组织、协调和通讯调度指挥工作。

3、按照工程建设计划和目标，督促检查各有关单位工程施工计划的执行情况。

4、深入一线，及时掌握工程建设过程中的施工、安全动态，出现问题按程序汇报处理。

5、负责了解建设动态和各类信息，为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息准确、畅通，运转有序。

6、负责矿井安全、生产、建设等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实。

7、负责煤矿安全质量标准化建设，不断提高项目建设管理水平。

8、负责组织参与煤矿安全事故应急救援工作，搞好重特大煤矿安全事故应急救援预案的修订、演练工作。

9、负责组织工作面的停复工检查工作及采煤工作面的初采初放、收尾搬家工作。

10、负责采、掘及地测专业重大安全隐患的整改，负责落实完成上级下达的阶段性采、掘专业重点工作。

11、负责对本部门员工的思想教育、业务培训和劳动纪律管理，提高工作质量，实现业务达标。

总调度室职能职责

 总调度室职责

1、认真贯彻执行煤矿安全生产方针，严格按“安全规程”、“作业规程”、“操作规程”指挥生产。

2、根据公司生产经营计划，组织、协调、指挥井上、井下安全生产，完成班、日、旬、季、年计划。

3、掌握生产动态、收集、处理各类生产信息，及时协调解决安全生产中存在的问题。

4、负责组织生产调度会议，协调解决生产中出现的各种问题。

5、负责统计产量、进尺、销量、库存、煤质情况，及时编制日报、旬报、月报、季报、年报和生产完成情况分析资料。

6、矿井发生重大事故时，在救灾领导小组的指挥下，负责组织实施“矿井灾害处理应急预案”。

7、负责调度专业安全质量标准化达标工作。

8、负责全公司生产状态、安全状态的统一汇报工作。

9、负责对班长以上管理人员的出、入井考勤，负责主管技术员以上管理人员井下带班、跟班情况的跟踪及考勤。

10、负责调度室调运车辆的调配管理。

11、负责“雨季三防”和“冬季三防”重点工作的安全生产调度。

12、负责对本部门员工的思想教育、业务培训和劳动纪律管理，提高工作质量，实现业务达标。

第四篇：安全生产管理机构、职能部门职责(精)

一、安全生产管理机构职责

1、 及 时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全 “ 五同时 ” 。

2、 贯 彻执行安全生产法律法规,综合管理日常生产安全工作。

3、 汇 总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实执行。

4、 制 定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻情况进行监督检查。

5、 组 织开展安全生产大检查,经常深入现场指导生产中的安全防护工作,遇到 特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,并立即组织研究处理。

6、 总 结和推广安全生产的先进经验,协助相关部门搞好安全生产的宣传教育和 专业培训。

7、 参 加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计和工程验收扩运转工作。

8、 贯 彻执行工艺操作纪律和操作规程,杜绝或减少非计划停工和跑冒串事故, 实现安、稳、长、满、优生产。

9、 负 责落实检修、 临时抢修时的安全措施, 制定安全施工方案, 安排监护人员。

10、 参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。

11、 负责生产事故的调查处理、统计上报工作。参加伤亡事故的调查和处理, 负责事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促 按期整治完成。

12、 根据有关规定,制定本单位的劳动保护用品发放标准,组织有关部门研究 制定防止职业危害的措施,并监督执行。

13、 承担企业的安全生产的计划、 布置、 检查、 评比和总结工作。 拟定定期 (季 度、月安全生产工作计划,并抓好贯彻和实施。

14、 负责具体组织和实施事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工 作,保持器材、设施性能良好。

15、 对上级的指示和基层的安全情况上传下达,做好信息反馈工作。

二、企业法人安全生产职责

法人是企业安全生产的第一责任者, 对本单位的安全生产负总的责任, 既要支持分管安 全工作的副职开展工作,又要督促分管其他工作的副职作好分管范围的安全工作。

1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规 章和制度, 组织落实公司安全生产控制目标, 自觉接受国家监察, 行业管理和群众监督。对 本企业的安全生产、劳动保护、工业卫生负全面领导责任。

2、坚持管理生产必须管安全的原则,在安排生产经营活动的同时布置安全生产工作并落实 人员和责任,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

3、建立健全与本单位生产经营活动相适应的安全生产管理机构,配备足够的人员,明确和 落实责任。

4、落实本单位安全生产经费,在制定本公司发展规划和技术改造时应同时制定劳动安全卫 生的技术措施,不断完善安全生产条件。

5、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针,通过加强思想教育,加强劳动纪律,开展职 工培训, 搞好设备的正常运行, 严格执行规章制度, 贯彻安全技术措施和事故措施以及合理 的奖励方法,保证安全生产。主持建立和健全本企业的安全生产规章制度安全生产责任制, 安全技术、操作规定并督促贯彻执行。总经理应亲自组织实施或委托生产部经理组织实施。

7、领导并组织开展安全教育工作,包括企业法人本身参加安全培训,安全管理人员安全培 训, 员工的三级安全教育以及安全再教育特种工种的安全培训等各种安全培训教育工作并在 资金上给予支持。 总结推广长期保持安全生产的先进单位及先进个人并给予宣传、表彰和 奖励。

8、要以身作则,带头学习和贯彻规章制度,要支持安全专管人员的工作,使他们勇于坚持 原则,秉公行事。在企业新建,改建,扩建和技术的改造同时,确保安全生产和劳动保护工 业卫生的设施设置与主体工程同时设计,同时开工、同时投产,并组织作好安全培训工作。

9、亲自组织重大事故的调查。企业内发生各类事故,应按四不放过原则组织有关人员进行 事故分析, 采取防范措施,及时、如实向有关主管部门和上级报告,对事故责任者进行严肃 处理,并在员工中广泛进行宣传教育,分析,防止类似的事故发生,确保员工安全健康。

10、领导并组织本企业的生产安全事故应急救援预案,每年进行一至两次演练。

三、总经理安全生产职责

总经理是企业的安全生产的第一负责人,对本企业安全生产负全面责任:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要 议事日程, 亲自主持重要的安全生产工作会议, 批阅上级有关安全方面的文件, 签发有关安 全工作的重大决定;

2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工 作;

3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇 报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

4、严格执行国家有关安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并 接受安全审核;

5、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费 用;

6、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况;

7、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理;

8、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

9、 按照上述安全职责, 确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、 任务。

四、副总经理安全生产职责

在企业法人(总经理领导下对本企业的安全工作负全面责任

1、 彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提 出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。

2、 固树立安全第一的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、 检查、总结、评比事故预防工作;对重要的经济技术决策,负责确定保证员工安全、健康的 措施。

3、 审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划, 及时解决重大隐患。 对本单 位无力解决的重大隐患,应按规定权限向上级有关部门提出报告。

4、 在安排和审批生产建设计划时, 将安全技术、 劳动保护措施纳入计划、 按规定提取和使 用劳动保护措施费用;审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目时,遵守和执行安 全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的 “ 三同时 ” 规定。

5、 组织对重大伤亡事故的调查分析,按 “ 四不放过 ” 原则严肃处理, 即事故原因分析不清不 放过, 事故责任者和群众没有受到教育不放过, 没有制订出防范措施不放过, 事故责任者没 有受到严肃不放过; 并对所发生的伤亡事故调查、 登记、 统计和报告的正确性、 及时性负责。

6、 组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。 坚持新工人入厂后的厂、 车间、班 组三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

7、 组织开展安全生产竞赛、 评比活动, 对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

8、 接到隐患整改指令后,应在限期内妥善解决问题。

9、 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、 政策的指令, 并及时提出不能执行的理由 和意见。

10、 主持召开安全生产例会, 定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况, 认真听取意 见和建议,接受群众监督。

11、搞好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好从业人员个人防护用品的使用和管理 。

五、生产技术处安全生产职责

在企业法人和生产副总的领导下负责安全生产日常指导工作及对本 企业设备安全运行负有指导和检查作用

1、贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针和国家、 政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。 根据国家有关安全生产方针、 政策和上级机关制订的反事故措施, 负 责组织有关部门制订全厂安全技术措施计划和反事故措施计划, 并经 常检查执行情况。 贯彻落实安全生产操作规程, 做好安全管理和监督 工作,负责生产过程安全控制。

2、 定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作, 掌握安全生产工作状况, 并提出建议意见, 负责抓好安全监察机构的 建立和健全工作,加强对安全网的指导。

3、 每年亲自主持一次对车间、科室的中层级干部的安全学习考试, 负责处理生产中不符合要求的安全设施。杜绝违章指挥和违章作业。 发现险情及时处理并有权责令暂停生产,迅速报告上级领导处理。

4、 主持本厂事故调查分析会, 充分发挥各级安全监察人员的作用, 保证安全活动时间。按“四不放过”的原则,严肃对待事故,对事故 责任者提出教育和处理意见,不大包大揽、不大事化小、小事化了; 不拖不欠,不强调客观,推卸责任。

5、 每月组织指导全厂开展安全检查不少于二次, 并结合季节性特点 开展防火、防汛、防台风、防雷、防寒、防暑大检查,协助车间消除 安全隐患。

6、制定年度消防工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行 监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实 施。

7、 负责对新进厂人员进行安全培训考试, 提出合格报告。 参加新建、 改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

8、负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设 备的管理,加强设备检查和定期保养,使之保持良好状态。

9、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,并负 责贯彻实施。

10、执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自制和改造设备的 安全性能负责。

11、 确保机器设备的安全防护装置齐全、 灵敏、 有效, 凡安装、 改装、 修理、 搬迁机器设备时, 安全防护装置必须完整有效, 方可移交运行。

12、 负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装, 列入固定资产的 设备,应按固定设备进行管理。

13、参与重大伤亡事故的调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成 事故的鉴定意见。

六、生产部安全生产职责

1、及时传达、贯彻;执行有关安全生产的指标,坚持生产与安全的 “ 五同时 ” ;

2、 在保证安全的前提下组织指挥生产, 发现违反安全生产制度和安全技术规程, 应及时制止,严禁违章指挥;

3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大, 并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录;

4、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。

七、行政人事处安全生产职责

1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。

2、定期研究本部门的安全工作,认真组织落实安全安全生产的各项措施。

3、把安全技术作为对职工考核的内容之一,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考 核条件。在工资和奖金分配方案中,包含安全生产方面的要求。

4、做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。

5、参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。

6、关心职工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。

7、组织新录用职工进行体格检查;通知安全技术部门教育新职工,经“三级”安全教育后, 方可分配上岗。

8、保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行,监督检查分管部门对安全 生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

9、 对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、 政策起保证监督作用, 并积极提出建议和意见, 支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育, 提高职工的安全意识。

10、总结推广安全生产先进经验。在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容。

11、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。

12、深人生产一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于 未然。

13、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

14、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。

15、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理, 做好伤亡事故的善后处理工作。

八、供销处安全生产职责

1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。

3、按照谁主管、谁负责的原则,对供应部门安全生产工作负责。

4、 组织制定修订和审批供应部门安全管理制度, 组织实施并监督检查执行情况。

5、组织并参加供应部门的安全检查,落实事故隐患的整改。

6、负责供应部门的安全宣传教育培训和考核工作。

7、定期召开供应部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全 生产工作中存在的问题。

8、组织供应部门参加安全生产竞赛活动,总结先进经验。

9、负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作;按各项计划做好 物资采购、供应工作。

10、贯彻“五同时”的原则,保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家 标准,应质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。

九、财务处安全生产职责

1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。

3、按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金,并足额 提取一定比例的资金用于安全范围。

4、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保 资金到位,监督安全生产资金专款专用。

5、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。

6、负责审核各类事故处理费用支出,并将纳入企业经济活动分析内容。

7、保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

十、化验室安全职责:

1、在企业总(副经理领导下对本部门的安全工作负全面责任。

2、定期研究本部门的安全工作,认真组织落实安全安全生产的各项措施。

3、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;

4、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析,并向用火单位提出分析 报告;

5、协助质量事故的调查工作。

6、 负责化学品出库后的使用、存放安全管理工作,落实安全措施,加强日常的 检查和监督。配合供应部做好化学品物资的采购、供应工作。

7、加强化学化验设备、器材的使用管理工作,落实保养维护制度,确保设备器 材的使用安全可靠性。

8、定期召开本部门的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生 产工作中存在的问题。

十一、专(兼职安全员安全职责

1、贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况;参与拟订、修订车 间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

2、协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。负责进行

二、三 级安全教育, 协助车间科室领导组织好每周的安全检查活动; 协助车间主任搞好 职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

3、参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检查执行情况; . 深入现场进 行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报 请领导处理。

4、编写二级安全教育大纲,经常对本单位职工进行安全,知识教育,建立安全 技术档案;

5、经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险 情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改;

6、参加本单位扩建、改建工程设计的审查,验收工作;负责车间安全装置、防 护器具、消防器材的管理工作。

7、 负责管理本单位安全、 防火设施、 检查监督本单位人员劳保用品的合理使用,

8、协助车间领导审批二级用火,并采取可靠的安全措施,使动火作业安全顺利 进行;

9、定期向安全部门汇报工作,按时参加安全部门组织的各项安全活动;

10、 参加本单位各类事故的调查处理, 负责统计上报协助车间主任落实各项安全 措施。

十二、车间主任安全职责

车间主任是车间的安全负责人, 对车间安全工作负全面责任, 要认真贯彻执行各项安全 生产法规、制度和标准。对本部门安全生产负全责。

1、组织贯彻上级有关安全生产的指示和规定,搞好安全生产,对本部门人员经 常进行安全和纪律教育。 并抓好安全技术培训, 拟订、 修订车间安全技术规程和 安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划和方案,经批准后,组织实施。

2、建立部门安全网,开展系统安全日活动,并保证学习时间,支持班长、安全 员工作, 根据本部门安全情况, 提出改进措施。 经常分析设备技术状况和不安全 现象,认真开展安全大检查,并对查出的设备缺陷,制订计划,按期消除。

3、认真实施反事故措施和安全技术措施,对重要设备的检修,认真督促编制施 工组织措施和安全技术措施。 组织开展安全生产竞赛等安全活动, 总结交流安全 生产经验。

4、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。组织职工进行安全 思想和安全技术教育,定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

5、组织车间级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完 好状态。 发现隐患及时组织整改, 车间无力整改的要采取临时安全措施, 及时向 厂部局面报告。

6、 负责完善安全防护措施, 使本部门生产场所迅速达到安全规程要求, 定期检 查安全工器具的试验, 对不合格的严禁使用, 并提出处理意见。 每日进行生产现 场巡视, 分析设备和主辅设备的运行情况, 督促检查人员认真执行各项规程制度。 7. 组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。

十三、班组(工段长安全生产职责

1、认真执行安全生产的规章制度,模范遵守安全操作规程,对本班全体成员的 安全行为负责,是企业基层组织的安全生产第一负责人。

2、坚持召开班前班后会,在布置生产任务时,具体布置安全措施;保证自己不 违章指挥。

3、组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

4、负责对新调人、变换工种、复工人员(包括实习、代培、临时用工进行岗 位安全教育。

5、负责每班现场巡回安全检查,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规 程和正确使用个体防护用品。 纠正违章作业和不安全行为, 负责监督危险作业的 实施,及时发现和消除事故隐患。

6、发生工伤事故负责保护好现场,并及时上报,参与事故调查、原因分析,提 出预防措施及事故处理意见。

7、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作,使其经常 保持完好和正常运行。

8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。 十

四、岗位员工的安全生产责任 :

1、认真为国家及企业有关安全生产的法律、法规,结合条例及各项规定并认真 贯彻执行。

2、认真参考企业部门班组内的安全活动,不断增强自我保护意识,确保生产安 全。

3、遵章守纪,严格按安全生产规章制度,安全技术操作规定工作,不违章,不 冒险作业,看到他人违章作业,应及时劝阻,劝阻不听着,应立即向各级领导和 有关部门报告。

4、作好设备工具等维修保养工作,保持机器设备的正常运行,做好各种防护设 施的保管维修。

5、有权拒绝违章指挥和违反安全生产规定的行为,并向上级有关部门举报。

第五篇：网络销售的职责与职能

网络销售职能与职责

网络销售的主要职能：

营销职能：网络营销、品牌推广、目标客户的定向网络广告等，也就是说为有效实现网络营销任务、发挥网络营销应有的职能，从而最终实现销售增加和持久竞争优势所制定的方针、计划，以及实现这些计划需要采取的方法。

销售职能：接客户订单、处理订单、售后服务等，网上销售是企业销售渠道在网上的延伸。网上销售渠道建设并不限于企业网站本身，还包括建立在专业电子商务平台上的网上商店(365家居宝)，以及与其它电子商务网站不同形式的合作等。因此网上销售并不仅仅是大型企业才能开展，不同规模的企业都有可能拥有适合自己需要的在线销售渠道。

客服职能：与365上面存在的潜在客户的前期沟通，售中服务以及售后服务的处理客户投诉，365在线顾客服务具有成本低、效率高的优点，在提高顾客服务水平方面具有重要作用，同时也直接影响到网络营销的效果，因此在线顾客服务成为网络营销的基本组成内容。因此客服职能的良好发挥是很重要的。

职责：

1在市场部经理的领导下，负责网络市场的订单、市场开发宣传、客户维护等工作

2负责网络市场的确立以及执行工作，及时向上级领导反映市场反馈情况 3做好网络销售情况的统计工作，针对出现的问题及时给予合理化建议 4负责受理网络客户的投诉与建议并做好相关记录，密切关注最新的网络动态

5负责公司365家居宝网店的资料录入与更新工作，及时对家居宝上客户提问的回复

6负责家居宝的全面维护及推广工作，以及公司日后网站建设的维护与更新工作，及时向领导提交运营分析报告

7负责365上广告的策划，投放以及日后的跟踪工作