县维稳工作总结范文

2022-06-18

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《县维稳工作总结范文》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:县维稳工作总结范文

2018县维稳工作情况汇报

“>文章标题:2007县维稳工作情况汇报

**县维稳工作情况汇报**县安监局

根据县委、县政府有关精神,我就进一步做好当前全县安全生产领域维护社会稳定工作情况,作以下汇报:

今年以来,**县认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,全面落实安全生产责任制和责任追究制,较好的完成安全生产各项工作,但安全生产形势不容乐观:据统计,今年1-6月份,全县共发生各类事故29起、死亡10人、受伤27人、直接经济损失万元,同比下降、上升、下降、下降,死亡人数占国控制指标24人的;其中⑴道路交通事故25起、死亡7人、受伤27人、直接经济损失万元,同比下降、

上升、下降、下降,死亡人数占国控制指标19人的。⑵火灾事故3起、死亡2人、直接经济损失万元,同比下降、净增2人、下降,死亡人数占国控指标1人的200。⑶工矿企业发生伤亡事故1起、死亡1人、直接经济损失万元,死亡人数占国控制指标3人的。⑷水上交通没有发生安全事故。

(一)安全责任得到层层落实。县政府把完善和落实安全生产目标责任制管理作为安全生产的重要基础工作来抓。一是进一步完善责任制考核办法,调整责任书签订对象,将去年未列入的几个相关单位列入责任制考核单位;二是及时分解签订安全生产责任书,年初专题召开全县性安全生产工作会议,对县主要部门、单位及各乡镇全面签订安全生产责任书;三是各主要部门、单位及各乡镇层层签订落实安全责任书,把安全责任贯彻落实到各企业、各单位;四是继续实行安全生产一票否决制,实行安全生产目标管理与各乡镇、部门政

绩、评先评优、领导升职等直接挂钩制度。

(二)安全文化宣传进一步深入。为切实提高广大干部群众的安全防范意识,加大安全宣教力度,我们以“安全生产月”活动为契机,紧密结合“执法年”、“作风年”建设,按照中央、省、市一系列有关安全生产的文件精神,围绕“综合治理,保障平安”的活动主题,利用广播、电视、数字电影、标语、宣传画、黑板报、宣传车等宣传工具,开展了内容丰富,意义深远的宣传活动。到目前为止,全县共悬挂标语(横幅)232条,发放《浙江省安全生产条例》、《生产安全事故报告的调查处理条例》、部门法规等宣传品11840册,张贴宣传画2100张,群发安全生产提示短信3万余条,刊出安全生产宣传专栏264篇次,出动宣传车170台时,电视报道23次,广播报道10条,送文艺下乡198场已开始,开展安全咨询8次,培训各类人员4183人次。

(三)全面开展安全生产大检查。

根据本地实际和季节性安全生产特点,及时部署季节性安全生产工作和安全生产大检查,县政府主要领导多次带队检查安全生产工作,半年来共组织开展了三次安全生产大检查,出动检查人员2128人次,检查生产经营单位1825,查出各类事故隐患324处,当场纠正或整改278处,发指令书限期整改46份,对5家生产经营单位实施经济处罚,处罚金额万元。

(四)深入开展安全隐患整治工作。严格按照《安全生产法》的有关规定,按照属地与产权归属相结合的原则和“政府统一领导,部门协调监管,企业全面负责,各方联合行动”的工作要求,有关部门和乡镇、村(居)密切协同配合,对全县的地质灾害和非煤矿山、危化品、民爆物品、特种设备、消防隐患、道路交通、旅游、学校、山塘水库、防雷设施等安全隐患进行了专项整治,取得了较好的效果。

其中⑴山塘水库整治情况。水利部

门组织对全县523处山塘、电站水库进行了全面检查,投入资金290万元对4座列入千库保安的水库进行整治,目前已完成2座;投入40万元进行百塘保安工程,目前已完成6座;投入10万元对其余10余处病险水库进行了整治。

⑵危险化学品整治情况:县安监局组织开展危险化学品2007行动专项整治,制定了“2007行动”实施方案,成立了“2007行动”工作领导小组,并于4月30日召开了全县乡镇安全生产分管领导、相关部门负责人、安监中队队长,相关企业负责人等60多人参加的**县“2007行动”动员大会,有关部门和企业于会后迅速召开动员大会,并立即开展了反“三违”宣传活动和开展岗位操作人员培训,取得了动员部署阶段实质性效果。加强对危险化学品生产、储存、经营企业整治的前提下将危险化学品专项整治延伸到危化品使用企业,到目前为止已对76家危险化学品从业单位进行了隐患大排查,共查出隐患36处、当场整

改26处、发整改指令书6份(10处)、发函2份。并已完成了重大危险源的排查、登记、建档工作,对两个新建危险化学品生产、储存项目严格按“三同时”办理。

⑶矿山整治情况:县

2007县维稳工作情况汇报

第二篇:2010年县维稳办上半年工作总结

2010年上半年,综治维稳工作在上级领导的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,积极学习十七届四中全会有关精神,维稳办始终坚持“打防结合,预防为主”的方针,以创建“平安村”为重点,以构建综治网络为抓手,以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点,积极做好综治维稳工作,全力打造平安村,维护社会的稳定,促进我村经济、文化协调发展。现

将2010年上半年综治维稳工作情况汇报如下:

一、加强领导,夯实基础。

村两委班子及时成立了综治工作领导组,村书记一把手负总责亲自抓,把社会治安综合治理纳入重要议事日程,并积极探索综治工作的机关报途径、新思路、新方法,档案管理实现了规范化、统一化,日常工作实现了制度化,服务实现了多样化。根据年初制定的工作要点,我们深入到各村民组走访农户,广泛征求他们的意见和建设,开展了平安创建活动,与辖区单位签订了社会治安综合治理《责任状》,消防安全《责任状》,在街道综治委的指导下,今年上半年综合治理工作取得了较好的成绩,为以后的工作打了坚实基础。

二、深入扎实地开展综合治理工作。

为进一步加强综治工作,落实综治工作目标,创建“平安村”,抽调工作能力强,威信高的同志进村,以便更好更及时的协调村和派出所的工作。以发案少、秩序好、群众满意、严防刑事犯罪,热情服务为总体目标,村成立了治安联防巡逻队,积极组织群众共同参与治安防范工作,从而提高村民的自我防范能力和防范意识,形成以村民组为依托,加强人口管理,落实群防群治,完善社会治安防控体系,维护了一方平安,增强了百姓的安全感,使村治安环境有条不紊的向前发展。

围绕创建“平安村”工作深入,我们认真开展了矛盾纠纷排查调处工作,坚持抓小、抓苗头,从根本上预防和化解矛盾。为使各项工作有序开展,保一方安全、确保政治稳定,为了防止“法轮功”死灰复燃及刑释解教人员的二次犯罪,我们与派出所、司法所制定了联手帮教计划,落实保才责任制,开展送温暖活动,今年上半年我们与司法同志一起到劳教释放人员,与他们促膝谈心,送去帮扶政策,鼓励他们重新扬起生活的风帆。取得了良好的社会效果。

为了做好安全防火工作,消除火灾隐患,确保人民群众的生命财产安全,年初我们调整建立健全了安全防火工作领导组,加强消防知识宣传,把火灾隐患消灭在萌芽状态。

三、为创建“平安村”,做好三个“强化”。

1、强化宣传,营造氛围。

2、强化责任,规范要求。

3、强化措施,注重结合。

四、强化队伍,抓落实。

为不断提高村的防范能力,村建立了一支专职治安联防队伍,组成了一支义务巡逻队,这两支队伍活动在村头巷尾,预防案件的发生,在充分发挥治安员队伍的自愿者队伍作用的同时,我们还组织民兵参与到综合治理当中,加大重点日、敏感日、节假日的巡查力度,预防治安案件的发生。治安防范工作要常抓不懈,既要抓到实处,又要抓出成绩,抓出成果。只有这样,才能为我村的经济建设服务,健康有序发展。

第三篇:俭坪乡2011年综治维稳维稳工作总结

今年,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治委的关心指导下,我乡认真贯彻落实市、县政法工作会议精神,以维护社会稳定为己任,以创建“平安”乡为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,紧密结合本乡实际,大力开展以普法教育为基础,以民间矛盾纠纷调解、整治社会秩序、打击各种违法犯罪活动为龙头的各种社会治安综合治理活动,提高广大群众的法律意识,创造良好的社会治安环境。现将一年来工作总结如下:

一、把握一个主题,创建“平安俭坪”

“守一方水土,保一方平安”,俭坪乡党委、政府始终把创建“平安俭坪”作为综治维稳工作的主旋律,深化创建工作,努力构建和谐俭坪。一是制定了平安创建实施方案,制定了具体的措施和办法,下发了十个层面平安创建标准,确定了3个单位,3个村为今年创建市、县级“平安村、平安单位、平安学校”的目标,并签订了平安创建责任书。二是召开了综治、平安创建工作动员大会,全乡各村驻乡单位负责同志60余人参加会议,对全年工作进行了安排部署,并邀请县政法委领导、610办张主任和综治办李主任就平安创建、综治、反邪教等知识进行了指导。三是以“平安创建”、“宣传教育”活动为抓手,按照访平安寻平安建设良策、送平安增强群众的平

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安意思、创平安健全平安建设机制、保平安夯实平安建设基础的要求,进一步深化平安创建工作,认真开展乡级平安村、平安组、平安家庭等活动,为构建和谐俭坪、平安俭坪奠定了坚实的基础。四是采取多种形式,积极开展综治、平安创建宣传活动。为了让广大群众知道、了解、支持、参与平安建设,夯实平安建设的群众基础,乡党委按照乡年初平安创建规划的要求,把我乡稳粮、增收、强基、为民作为平安建设宣传列为我乡今年宣传工作的重点,利用各类载体不断加大宣传力度。5月份综治宣传月、6月禁毒宣传月、7月建党节和9月政法宣传月中,乡党委对宣传活动做了全面的安排部署,制定下发了宣传月活动实施方案,并悬挂横幅、书写固定标语、制做宣传挂牌进行宣传;并组织派出所、土管所、财政所、乡建站等单位利用逢集日开展了反邪教警示教育、平安创建及《信访条例》、《土地法》、《退耕还林条例》等法律法规宣传教育活动;5月23日、6月26日对中、小学学生进行了法律、法规、禁毒、安全知识、平安创建知识讲座,10月20日对村组干部、治安中心户长进行了综治、创建、普法等知识培训,组织了个人答卷活动。今年以来,全乡投入资金1.8万元制作综治、平安建设大型宣传广告牌7个、喷绘条幅、横幅22副建成综治,制作平安无邪家庭户挂牌145个、印制禁毒、反邪教、平安建设倡议书等有关内容的宣传单5000余份逐户发放,通过这些活动的开展,营造了浓厚的综

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治、平安建设宣传氛围,广大干部群众受到深刻教育,法律、法规意识及对平安创建的知晓率进一步提高。

二、落实三项制度,为综治工作的开展奠定良好基础

1、落实了领导责任制:为确保俭坪乡社会政治稳定和治安秩序平稳,乡党委、政府成立了以乡党委书记冯轶同志为组长,乡长叶晓和副书记陈静为副组长的综治维稳工作领导小组和“平安俭坪”创建活动领导小组。同时,为了确保综治各项工作的顺利开展,还分别成立了以政法书记刘飞同志为组长的普法领导小组、两劳人员帮教工作小组、人民调解委员会等工作小组。乡党委、政府高度重视社会治安综合治理工作,先后多次召开综治工作综合会议,研究解决综治工作中的实际困难和问题。

2、落实了目标管理责任:为了确保各项工作能够井然有序的开展,乡制订了《俭坪乡社会治安综合治理工作实施方案》、《“平安俭坪”创建活动实施方案》、《普法依法治理工作要点》等工作计划,并与各村都签定了《综治维稳工作责任书》,确定了综治工作的目标任务。同时,还先后制发多项综治专项活动的有关通知以及任务安排,明确了工作职责,指明了工作方向。

3、落实了责任追究制:根据“五位一体”的有关制度规定,乡综治办在安排布置各项工作的同时,还对村级班子的综治维稳工作进行督察,以便及时收集反馈工作情况,督促基层

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履行工作职责,查找工作中出现的种种问题,促进综治工作的开展。

三、开展三类专项行动,努力扭转治安形势

1、严厉打击各类刑事犯罪。由乡综治委牵头,派出所积极配合对违法犯罪的调查和对涉案人员的追捕工作,坚持“抓大打恶、攻坚克难”的方针,始终在全乡保持对违法犯罪活动的高压态势。今年全乡共发生刊事案件4起,

2、扎实开展治安管理工作。为切实增强人民群众安全感,在综治办、派出所、工商所等职能部门的密切配合下,开展对治安问题突出问题集中整治,同时加强了对对出租屋的清理和整顿和流动人口的监督管理。在县综治委的安排下,从10月份开始,我乡扎实开展对全镇集贸市场、居住区和学校周边环境进行了集中整治,成立了百日整治活动领导小组,制定了整治方案,细化了工作措施,推动整治活动有序开展。

3、深入开展矛盾纠纷排查调处活动。基层各类矛盾纠纷始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作,我乡及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组,各村设立矛盾纠纷排查信息员,建立健全各项制度,认真开展矛盾纠纷排查调处工作。一是实行矛盾排查制度。各村各单位每半月召开一次矛盾纠纷排查会,乡上每月召开一次矛盾纠纷排查会,并将排查情况逐级上报;二是实行矛盾纠纷集中调处制度。协调各方力量,定期将排查出来

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的矛盾纠纷集中调处化解,对暂时不能调处的矛盾要向群众作好解释工作,并及时上报情况,争取上级的支持;三是实行矛盾纠纷调处包案制度,对比较突出的矛盾纠纷、信访案件落实领导包抓,集中时间、人力解决处理;四是坚持矛盾纠纷回访制度。对已经调处的矛盾纠纷做到定期回访,切实把问题化了;五是实行信访、矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月,特别是节日、重大活动前对全乡信访矛盾纠纷形式进行分析、评估,对发生的群体上访苗头提前介入。努力将矛盾化解在萌芽状态。六是建立领导接访下访约访制度,制作幷悬挂了领导接访挂牌,公开了领导接访的时间、地点、人员等,每周由一名值班领导负责处理群众信访案件,每天由1名专职干部负责信访接待、登记、主办等事宜。在县司法局的安排下,8月份开展了百日矛盾纠纷排查化解整治专项活动。乡党委成立专项活动领导小组,制定方案,明确任务,落实责任,确保专项活动取得了成效,确保了全乡社会稳定和谐。今年以来 ,全乡排查矛盾纠纷 26起,乡调委会调处6起,其余全部由村级组织调处,调解率100%,调解成功率 98%;接待群众来访4起,均已妥善处理;对上级转办的3起信访件也已做了处理答复。目前,全乡社会稳定,群众安居乐业,有力地促进了我乡经济社会的和谐发展。

四、做好三项基础工作,促使综治维稳工作走上正轨

(一)加强基层基础建设,夯实治安防范根基

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1、加强了组织建设:年初,乡党委成立了综治领导小组,强化防控力度,健全了网络机构。一是及时调整充实了乡综治办人员,配备了2名专职工作人员,各村也调整充实了调委会、治保会、建立了治安巡逻队、确定信访信息员9名,在全乡推广家庭治安代表人制度,推选治安中心户长196人、 确定治安代表人3673人,形成了横到边纵到底的安全防范网络。二是抓好机关、学校,企业单位内部的安全防范网络。每个部门、单位都成立了安全小组确定了信息员。三是按照基层综治规范化建设的要求,列出专门经费加大规范化建设经费投入力度。乡、村都建立了单独的综治办公室,购置了必需的办公用品,制做了网络、制度挂牌,并按照“十本卷”的要求规范档案资料,使基层综治工作达到规范化建设的要求。

2、加强了制度建设:明确了各站办所的职责,建立健全了矛盾纠纷排查调处制度、安置帮教工作制度、法制宣传教育制度等各项制度,完善了《村规民约》,建立了村民委员会的各项基本制度,用制度来抓工作,促正规,并规范了各类档案和台帐的管理制度。

提高了广大干部群众的防范意识

(二)加强了法制宣传教育,

1、加强青少年法制教育。通过聘请法制副校长,落实班主任责任,开展青少年法制宣传教育;各村还利用家长示范学校,广泛发动学生家长学法,教育子女做一个懂法、守

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法的好孩子。

2、加强对机关干部法律知识教育。今年,通过以会代训、举办培训班等形式组织全体机关干部学习《行政许可法》、《信访条例》和知识答辨,在十一月份还统一安排参加了由司法局具体组织的普法教育考试,这些措施都大大提高了干部的依法行政能力。

“门徒会”利用各种手段进行宣传教育工作:在反对邪教、

3、工作中,乡上通过制作法制宣传栏、悬挂横幅、张贴宣传标语等形式,加强对群众的法制宣传教育。

(三)加强治安防范模式,健全各项综治维稳工作体制

1、农村治安防范模式:以开展“平安俭坪”活动为载体,以村为单位,以公路线为网络,以推行治安巡逻制、包片制为主线,以包片干部为骨干,以农村群防群治为依托,建立了农村治安防范模式。

2、各驻乡单位治安防范模式:按“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,以单位为主,建立了各单位内部治安防范模式。

3、学校治安防范模式:以开展“平安校园”活动为载体,以学校为核心,以警学共建为基础,建立了学校、家长、社会“三位一体”、齐抓共管的校园内治和周边地区外治相结合的治安防范模式。

五、开展三项调查排处,促进综治维稳工作规范化发展

1、对两劳释放人员的调查摸排。两劳人员的摸排和帮教工 7

作是综治维稳工作的主要职责。俭坪乡累计共有两劳释放人员65名,已逐步实现了规范化管理。目前,均已落实帮教措施,并有正当职业。

2、对不稳定因素的调查摸排。今年,我们共掌握不稳定因素两个,一个是新建幼儿园引起的征地的纠纷;二是代家坪公路硬化,导致社会各项事业发展缓慢。

3、对民间矛盾纠纷的调查排处。人民调解工作重点放在基层,主要是协助、指导各村的调解委员会调解各类民事纠纷。全乡6个村调委会成员大部分工作能力强,在群众中有一定的威信,且工作积极主动,不怕得罪人,在他们的共同努力下,全乡无因民事纠纷调解不当而民转刑案件发生。

俭坪乡的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但是仍然存在着若干问题,一是综治平安创建投入力度不大。二是综治平安创建工作开展不平衡。面对新的形势,任重而道远,但我们相信,在上级领导的关心下和乡党委、政府的正确领导下,在今后的工作中,我们必将戒骄戒躁,踏踏实实,取得更大的成绩,争取更大的进步。

俭坪乡综治办

2011年11月28日

第四篇:综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(1)

维稳办:

今年以来,我局坚持以人为本,创新工作理念,转变工作作风,切实抓好xx部门矛盾纠纷排查化解工作认真解决xx管理中的突出问题,建立妥善处理群体性事件预案,有效化解了社会矛盾,大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信来访案件XX起,XX余人次。立案X起,现已办结X起,还有X起正在处理过程当中。我们的具体做法是:

一、强化制度建设 为做好维护稳定工作提供保障

做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口,通过这个窗口,可以了解和掌握群众的呼声以及xx管理工作中的薄弱环节,从而推动整体工作的有效开展。因此,我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,实行矛盾纠纷排查化

解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由局长任组长,统一领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及xx信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工,责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。公众号逍遥文稿整理定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会,对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时,要求热情接待每一位群众,做到“五个一”,即“一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理,并保证给予书面答复和处理结果。今年,公众号逍遥文稿整理我局在开展矛盾纠纷排查中,对一起乡镇政府私下征用土地,并已造成土地破坏的较大的矛盾隐患,严格按照有关规定,依法对此事进行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还和恢复土地3.28亩,维护了农民合法权益。

二、加强业务培训 建立一支合格的维稳队伍

做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作,关键在人。只要不断提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的封闭式业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是积极参加省、市、县组织的信访培训班,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。例如今年,对我县周氏兄弟多年去市到省因土地权属问题的上访,我局快速反应,认真对待,查清事实,对照政策及法律法规,给予澄清答复,有效化解了矛盾。

三、加强宣传工作 夯实维稳工作的群众基础。

法律法规的宣传教育,是XX管理的基础性工作。抓好xx矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访,有效降低上访的“成本”。今年我局一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;二是及时编印XX法律法规政策汇编数百册发放到各阶层人士手中,供学习留存;三是开通局域网站,供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传,不断增强了广大群众的xx法律法规政策意识。在“两区”建设、X街区开发等建设工程中,土地征用多、房屋拆迁量大,矛盾纠纷比较突出。对此,我局坚持做到法律宣传在先,并根据政策,结合实际,编写“问答”式宣传材料,逐一上门宣讲有关法律法规,坚持做到依法征用土地。在旧城改造中,加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传,化解了社会矛盾,避免了上访。而且,群众举报违法用地的积极性明显提高,近年来,我局共受理办结涉及xx的矛盾纠纷案件18起,有力促进了xx管理工作的开展。

四、严格依法办事 大力维护社会稳定

XX矛盾纠纷排查化解工作,既要按照政策法规宣传说服群众,又要切实保护群众的合法权益不受侵害,做到严格执法。对基层群众反映强烈,影响面广的矛盾纠纷案件,我局及时组织力量,调研,查处,决不拖延。例如今年对XX的集体上访和一些个人的典型上访案件,做到热情接待,及时调研,宣传政策,认真答复,及时依法处理。从而有效遏制了上访的势头。此外,为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷排查化解工作,近年以来,我局先后投资数万元,购置了电脑、摄像机及交通车辆,为及时处置违法占地、违法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。

我局的矛盾纠纷排查化解工作,虽取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。今后,我们将进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作,不断提高依法管理xx的水平,为全县经济的健康持续发展做出应有的贡献

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(2)

今年以来,我镇信访工作在镇委、镇政府的正确领导和上级部门的指导下,不断健全信访工作长效机制,强化社会矛盾排查化解力度,认真落实镇领导接访和包案化解机制,进取推动信访案件的化解,妥善化解了一批社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。

一、工作情景

今年以来,我镇受理信访批人次;处置到县团体上访批人次,与上年同期基本持平。到市上访批

人次,赴省上访2批2人次。

(一)主要工作情景

1.畅通渠道,建立健全领导干部接待群众来访机制

为有效畅通信访渠道,方便群众表达利益诉求,今年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作。值班领导应对面倾听群众诉求,实打实为群众排忧解难,着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。

2.定期排查,进取落实镇级领导包案化解工作职责

为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷,加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照“属地管理、谁主管谁负责”原则,确定包案领导。到目前为止,共包案交办信访突出问题及信访老户问题2批34件,已办结22件,办结率65%。

3.及时研判,强化社会舆情和重要信访信息预警

为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作,便于及时掌握动态,科学研判形势,及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。异常防护期间,加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。异常防护期间,各乡镇、各单位每一天向维稳办、信访局汇报当天的信访维稳信息,做到“有事报情景、无事报平安”。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送,及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来,信访局、维稳办及时将企业改制、涉军群体、征地拆迁、重点工程遗留问题、职工工资待遇、客运营运秩序等问题进行了预警,相关问题及时得以化解在萌芽状态。

4.创新机制,进取推进联合接访工作

为推进以群众工作统揽信访工作,进取构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造,添置了办公、安保和会议设施,并与全国信访信息系统连通,实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案,拟定入驻大厅的接访单位,已报镇政府专题研究,待方案批准后即可实施。

二、存在的问题

(一)信访维稳形势相当严峻。信访总量、团体访量、越级访量高位运转,信访问题层出不穷,邱祥浩等信访老户缠访、闹访时有发生,且信访群众维权意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力,在必须程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访、越级上访增加。

(三)信息不灵,导致了一部分上访人员到省、市上访,当地信访部门通知我们,这才明白,给工作造成了被动。

三、下一步工作打算[由Www.QunZou.Com整理]  一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示,大多数值班领导坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度,镇级领导要带头按时接访,将这项制度持之以恒开展下去。中央、省有关部门高度重视此项工作,加大了的督查力度,经常组织明查暗访组进行抽查,湘西花垣镇因镇级领导接待群众来访工作未落实而被省联席办全省通报。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,按照“包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”职责制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(3)

根据上级有关文件会议精神,结合我乡实际,就强化领导责任,夯实基层基础,落实维稳措施等方面进行了积极探索。维稳机制建设取得重大成效,社会稳定形势不断好转,人民群众安全感普遍增强。

一、建立健全维稳工作责任机制,有效落实维稳工作责任

按照“全员抓稳定,全力保平安”的工作思路,进一步明确维稳职责,落实维稳责任,有效形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整__乡维稳工作领导小组,明确全乡维稳工作由党委书记负总责,党委副书记具体抓,各部门领导重点抓,各成员单位认真履行职责、自觉服从调度,切实做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。二是调整维稳体系。将综治、信访、司法、劳动保障等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系,明确由乡维稳办牵头,司法所具体实施,有关部门密切配合,各村、企事业单位自行管理、接受指导。三是明确职责分工。与各村签订责任书,明确班子成员、驻村干部、村的职责任务,形成一级抓一级、人人有责任的维稳工作格局。四是实行责任追究。明确对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的直接责任人员进行责任追究,采用责任倒查形式,视情节轻重,作出通报批评、警告、一票否决等处罚决定,处罚结果与考核奖金、年终评优直接挂钩。科学的考核奖惩机制,充分激发了各层面维稳工作人员的主体意识、责任意识,在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保平安的良好局面。

二、建立健全维稳预测预警机制,切实加强社会动态研判

按照“发现问题在先,解决矛盾在前”的工作思路,切实加强社会稳定情况预警预判工作,提高维稳工作的前瞻性,掌握维稳工作的主动权。一是开展大排查。积极开展大排查活动,即提出涉及乡情、村情、民情的问题,号召机关干部、村干部深入到村,在思考问题的过程中贴近民生、走进矛盾,在破解难题的过程中融洽关系、促进和谐。对排查发现的不稳定因素,及时介入调处,力争化解在萌芽状态。对于一时难以化解的,建立台账,及时上报镇维稳办;对于重大、紧急情况,做到随查随报;对于重点信访案件当事人,给予专门建档,在敏感时期实行24小时监控。二是建立社会稳定形势分析会制度。每季度至少一次对全乡排摸上来的信访问题、不稳定情况进行细致梳理,按照“属地管理”和“归口管理”的原则,落实驻村干部为第一责任人,村长为第二责任人,由分管领导和片领导包案,限期整改,确保稳控。三是按照“发现问题在前,行动处置在先”的工作原则,定期对维稳情况进行综合分析,对征地拆迁、重点工程建设等可能引发社会面不稳定的事件进行评估,提出应对措施。

三、建立健全维稳矛盾调处机制,努力化解各类矛盾纠纷

整合各种资源,发挥各层面的积极因素,落实场所、资金、人员,建立立体交叉的矛盾调处网络。加强部门建设。积极开展部门规范化建设,司法、民政、劳动保障等部门要发挥维稳的主导作用,强化设施,完善制度,规范管理,充分发挥维稳功能。

实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、有关部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制,有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量,对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件,由乡维稳办、派出所、司法所人员,以及分管领导、驻村干部、村干部以及有关部门组成联合工作组,及时妥善调处,有效落实稳控。今年,排查发现各类矛盾纠纷83起,调处77起,调处成功率92.7%,没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。

四、建立健全维稳应急处置机制,不断提高预防处置能力

按照“规范有序、灵活高效”的原则,建立维稳处置机制,切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接防调处。按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神,落实人员,明确责任,规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程;严格执行《信访条例》规定,规范信访人行为,要求其依法主张诉求,严禁群体、越级上访,形成层层递进,高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。修订完善《__乡群体性事件应急处置工作预案》、《__乡突发公共事件总体应急预案》等一系列应急制度,加强演练和实践,不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。

五、持久深入地开展对“”等邪教组织的斗争

根据中央、省、市、县对防范和处理邪教问题工作要求,乡维稳办增强政治意识和领导责任意识,完善各项工作机制,以防范和处理邪教组织为重点,进一步加大防范和处理其它邪教的工作力度,成立__乡反邪教警示教育领导小组,组织全乡机关干部职工、各村委会领导干部认真学习有关文件精神,提高思想警惕,抓好宣传教育,营造良好的反邪教的社会氛围,利用农闲时节,进行深入的宣传,共发放宣传画册100多份,在学校利用班会、校会等对学生进行防邪、反邪教育。同时,加强“敏感日”等重大节日的防范控制。在全乡各村委会分别组织村级领导干部、党员等学习反邪教知识。

维稳工作任重道远。明年我们将进一步更新工作理念,明确目标;进一步改进工作方法,创新工作机制;进一步推进村级自治,实现重心下移;进一步加强教育引导,提高法制水平。

具体做好四方面工作:一是做到三个坚持,即坚持常抓不懈、警钟常鸣;坚持“一把手”负总责、点线面协调推进;坚持注重细节、基础抓起。二是健全三大责任体系,即健全政府领导的主导责任体系;健全逐级递延的主管责任体系;健全单位法人的主抓责任体系。三是统筹三种力量,即统筹以维稳办为主的政府力量;统筹以村工作站为主的自治力量;统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。四是加强三方面教育,即加强全民普法教育,特别是流动人口的法制教育;加强企业安全生产教育;加强综治工作人员执法能力教育,不断推动维稳工作取得新的突破。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(4)

今年我局在综治维稳工作中,坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作,并随时听取各部门及下属企业情况汇报,及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会,提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行维稳目标管理责任制,把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”,层层分解任务,量化指标,使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将安全责任横向到边,纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法,逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷,按照“发现得早,化解得了,控制得住,处置得好”的总体要求,对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员1人次,比去年同期下降,真正实现了纠纷不出单位,一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》,从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育,增强安全意识,教育管好子女,争当“五好”家庭,爱护公共财物,维护公共利益,严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规,切实维护好公共财物及办公设备,促使安全运行。四是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,坚持带班领导24小时接处突发事件,确保一方平安。五是为保证票据现金的安全,对财会人员提取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走贵重財物。由于管理到位,措施得力,多年来从未发生过任何责任事故。

此外,我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在:法制宣传深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展,需进一步探讨。

在20__年工作中,我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下,进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(5)

尊敬的各位领导:

大家好!今天我代表******综治委做维稳工作汇报,我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下,在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下,取得了可喜的成绩。年初,乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书,明确了领导责任。截至目前,全乡无群体上访事件,无治安刑事案件,确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下:

一、 以加大值班巡逻力度为重点,加强维稳工作。 我乡认真执行值班制度,坚持领导带班,执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查,以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求,并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度,保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了10名专职治安联防队员、6名村级综治协管员,夯实了维稳力量,并安排联防队,综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。

由于我乡边境线较远,为了确保边境一线的稳定,防止人、畜越境和涉外事件的发生,严防境外“三股势力”的渗透破坏和民族分裂主义的潜入潜出,乡党委专门安排配合公

安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传,经过采取以上有效措施,近几年来,我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件,确保了边境一线的稳定。

二、认真落实“四知四清四掌握”工作机制,按“四类管理法”服务全乡各族人民群众。

为更好的服务广大人名群众,积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风,克服人浮于事的工作态度,切实落实“四知四清四掌握”工作机制,乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难,并将收集的意见和建议上报乡党委,及时妥善解决。另外,按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类,同时充分发挥“十户长”职能,做好四类居民的管控与排查工作,做到了及时掌握社情动态,将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会,每季开展一次综治工作研判分析会,就维稳工作进行总结及安排部署。

为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处,乡党委安排两名领导干部监管帮教1名重点人员,每周与重点人员进行一次谈话,及时掌握重点人员思想动态及生活状况。

为加强流动人员服务与管理工作,我乡坚持每月对流动人口进行排查,掌握流动人口动态,为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开,进行了8次流动人口排查活动。截止8

月31日,我乡流动人口中流入人员281人、流出人员210人。通过排查,我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员;没有参加过“法轮功”、“伊扎布特”等邪教组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员;没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员;没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员;没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员;没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员;没有吸毒人员;无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。

三、坚持维稳工作预防为主的原则,加强信访、矛盾纠纷调解力度。

坚持信访工作机制,畅通信访渠道,同时加大矛盾纠纷排查力度,及时了解民情、民意,化解矛盾冲突,做到“小事不出村、大事不出乡”。截止8月31日,我乡矛盾纠纷事件72起,成功调解72起,做到了全乡无越级上访事件,

四、严格落实领导干部联系清真寺制度。

我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度,并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡统战、民宗干事对各村清真寺进行检查,杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。

五、深入开展反邪教、优秀平安乡创建活动,开创维稳工作新格局。

在巩固我乡反邪教创建和平安创建成果基础上,加大宣传力度,继续深入开展反邪教创建、优秀平安乡创建活动,营造良好的舆论氛围,及时调整了组织机构,以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式,围绕民生建设这条主线,大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户,以“热爱家园、远离邪教、共建和谐”为主题,宣传党的方针政策,改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反邪教广播天天响”活动,乡综治办派专人录制了反邪教知识,并让全乡广播响起来,做到了反邪教宣传全覆盖。结合干部联系群众制度,进行“平安建设”再教育、再宣传,通过广泛开展宣传教育,使“平安家庭”、“ 优秀平安乡” 创建活动家喻户晓。

六、以宣传为手段,扎牢基层群众维稳基础。 我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式,大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等,配合州“热爱伟大祖国 建设美好家园”宣讲团进行宣讲,开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等相关内容的宣讲活动,在和田7·18、喀什7·30、7·31暴力恐怖事件后,乡党委积极组织召开了******维稳工作会议,通报暴力恐怖事件,让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性,增强了辨别是非的能力,提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。

维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作,是长期性、反复性、重要性工作,是保证xx开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作,深入细致的继续开展工作,努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。

综治维稳工作总结_安全维稳工作总结(6)

**县城市管理行政执法局 信访维稳工作总结 2017年,城管局认真落实上级关于加强信访工作,确保社会稳定一系列信访工作精神,从狠抓信访工作方法入手,加强对信访工作督办落实力度,注重及时解决、化解群众信访中提出的问题,具有较强的政治敏锐性和责任感,认真履职,积极配合上级信访、纪委部门,全年信访工作取得了明显成效。全年共处理信访案件1起,结案率100%。

一、加强信访工作的领导,强化责任意识 成立了我局信访维稳工作领导小组,局长齐云占任组长,副局长李树松任副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决信访案件,实行领导干部下访制度,安排到人,明确责任。

二、健全信访各项工作制度,强化制度约束 为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道,我局在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。针对今年分配至我局的退伍军人,进一步建立和完善了信访接待制,信访工作联络制,信访岗位责任追究制,下派工作组制,矛盾纠纷排查制等五项信访工作制,对重点案件实行领导包案到底,各科室协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利、更及时。

三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查 为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出局,我局设立专职信访监督员和信访信息员,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。定期听取信访信息员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保矛盾不被激化。

四、今后信访工作的打算

(一)高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的,因此,我局要求对干部职工反映的问题,应该解决并且能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释,取得群众的理解和信任,对提出不合理要求的,要做好说服教育,并将处理情况向领导及时汇报。重点稳控化解老访、缠访。

(二)落实信访纪律。对一些突发性,异常性的上访时间,局领导做到亲临现场解决,疏导化解矛盾。

总之,通过一年的工作,我局的信访工作有了一个大的提高,我们要继续努力,正确处理人民内部矛盾,把信访坚持不懈地抓下去,切实维护人民群众的根本利益,为我县的社会安定做出一定的贡献。

第五篇:维稳工作总结

清水河县2010年维稳工作总结

2010年,清水河县维稳工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神,对照《呼和浩特市2010社会治安综合治理目标管理责任书》的要求,强化措施,狠抓落实,为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。现将一年来我县维护稳定工作总结如下:

一、主要工作

(一)强化组织领导,落实目标责任

1、强化目标责任管理。年初,在全县政法工作会议上,县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委成员单位的主要负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直各部门按照目标责任书的要求,层层签订目标责任书,并制定了具体的考核细则。县委、县政府对县维稳办、县各级维稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和调整,完善指导、督办工作机制,组织体系更加完备,工作职责更加明晰。

2、强化目标责任的落实措施。县综治委对2009社会治安综合治理工作中存在问题的乡镇和单位提出了整改意见,要求针对存在的问题,落实整改。县综治委、县委组织部按照上级要求,下发了《关于建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意见》,对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工作的领导,建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标责任的落实措施,各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认识普遍提高,责任更加落实。

(二)化解矛盾纠纷,维护社会稳定

1、落实领导责任。县委、县政府高度重视维护稳定工作,主要领导自觉履行维稳工作的第一责任,先后多次召开专题会议研究部署维护社会稳定工作。县综治委、县维稳办把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准,纳入全县社会治安综合治理考评的主要内容,定期暗访测评,及时通报整改,严格考评奖惩。

2、完善工作机制。县维稳办先后制发了《清水河县维护社会稳定工作规则》和《清水河县维护社会稳定领导小组成员单位职责》、《清水河县深入推进社会矛盾纠纷排查化解工作实施方案》等一系列文件,对全县各级各部门的工作内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题,作出了更加科学明确的界定,具有较强的操作性。根据形势和任务的需要,明确了县维稳办为正科级常设机构,按程序配备了县维稳办专职副主任。

3、加强隐蔽战线的斗争。调整了各级国家安全领导小组和公安国保部门成员,完善了组织机构,定期组织开展研判国家安全面临的形势,准确把握敌社情动态,随时掌握敌社情变化的新动向、新手法、新特点,有针对性地开展工作。一是切实加强了情报信息和侦查控制工作,严密防范和坚决打击各种敌对势力和敌对分子利用民族和宗教问题、人民内部矛盾、非政府组织、互联网等进行的渗透、破坏和颠覆活动。截止目前,我县共搜集各类重要情报信息6条,预警情报7条,为领导决策提供了可靠依据,牢牢掌握了对敌斗争的主动权。二是全面开展了国内安全保卫基础对象调查工作,做好对各种不稳定因素的排查和处置工作。2010年1至11月份,对列入工作视线的国保重点人员进行了责任分解,落实到民警,层层签订了责任状,确保不发生失控和漏管现象。对掌握到参加‚门徒会‛等邪教或有害气功组织的人员进行了说服教育,并详细的登记造册,同时多次对分布在城关镇等3个乡镇的22家网吧、个体印刷、打字等经营者情况进行了详细的调查摸底,确保了我县无邪教聚集、无邪教流窜现象发生。三是为保证重大节日期间实现‚零插播、零滋事、零进京‛目标,县里还专门制定了《清水河县委防范和处理邪教问题应急预案》,为处理突发事件提供了有力的保障。

4、抓紧制定社会稳定风险评估机制。今年我县将社会稳定风险评估工作纳入到维护社会稳定和社会治安综合治理考评体系。在企业改制、征地拆迁、涉农涉牧、教育医疗、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的重点领域,努力探索建立社会稳定风险评估机制。针对工程建设中极易发生矛盾纠纷的实际情况,目前我县正在酝酿制定工程建设项目风险评估机制。凡是新建工程未经稳定风险评估不得盲目开工;评估出的严重隐患凡是未得到妥善化解不得擅自开工。今后我县要将社会稳定风险评估机制逐步推广到各个建设领域,作为各级党委、政府和各职能部门做决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件,预防矛盾纠纷的发生。

5、深入推进社会矛盾纠纷的排查调处工作。作为‚三项‛重点工作之一,我县今年将深入推进社会矛盾化解工作摆上重要议事日程,列入干部年终考核重要内容。通过建机制、立方案、定制度、明责任等一系列工作,初步形成了由党政主导,司法调解、行政调解、人民调解协调配合,多方力量共同参与的‚大调解‛工作格局。一是全面落实领导包案责任制度。成立了清水河县推进社会矛盾化解工作领导小组,并抽组6名处级干部包乡镇、107名科级干部包村(居)委会、15名处级干部包单位,组成工作组下访到基层一线开展社会矛盾化解工作。二是健全了工作平台,完善了组织网络。全县共有调解委员会73支1134人,调解中心6处。三是建立健全了排查调处机制。建立了联合排查、综合研判和分类处理、分类化解机制,健全了工作台账和排查调处网络信息库,有效地提高了矛盾化解工作体系的整体效能。四是针对我县旧城改造实际情况,专门成立了清水河县旧城改造矛盾纠纷排查化解工作领导小组,在旧城改造过程中成功化解了因征地拆迁引发的多起群体性矛盾。今年全县共妥善处置各类矛盾纠纷232件,调解成功217件,调解成功率达93.5%,全年未发生一起进京、到自治区、到呼市滋事的群体性事件。

(三)深化严打整治,优化治安环境

1、今年以来,公安机关共立刑事案件697起,破获179起,抓获各类犯罪嫌疑人173人;受理治安案件962起,查处924起,查处违法人员460人。检察机关批准逮捕各类刑事犯罪案件105件154人,决定逮捕4件4人,审查移送起讼案件151件201人,提起公诉126件176人。审判机关受理刑事案件147件,审结刑事案件129件。及时打击严重刑事犯罪,查处违法行为,起到了震慑犯罪、教育群众的社会效果。

2、大力开展突出治安问题的排查整治活动。今年以来,经县综治委组织,各综治部门协调配合,先后开展了‚除五霸、抓五小‛、‚治爆辑枪‛、‚打击‘门徒会’等邪教组织活动‛、‚旅馆业和娱乐场所专项整治‛、‚公共安全管理‛、‚校园及周边治安环境整治‛、‚扫黄打非‛、‚互联网网吧及电子游戏整治‛、‚打击破坏、盗窃电力(广播电视、通信)设施‛、‚打击网络传销‛等一系列专项行动,全县治安大局始终保持在平稳、可控状态,公众安全感进一步得到增强。

(四)巩固防控体系,夯实基础工作

1、认真贯彻落实省委12号、州委15号文件精神,县委两次召开常委会议进行专题研究,形成会议纪要。县委、县人民政府制定出台了《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的实施意见》。各乡镇综治办机构均已单独设立,增配了一名党委副书记专抓综治维稳工作,兼任综治办主任,配备了一名副科级综治办专职副主任、2至3名综治专干。

2、县委办公室、县人民政府办公室制发了《巴东县乡(镇)综治维稳中心建设方案》,县综治办认真准备,精心组织,对全县综治维稳干部集中开展专业知识培训,采取实地指导与观摩学习相结合的方法,在全县80%的乡(镇)建立起了乡(镇)综治维稳中心的工作平台,一个由乡(镇)综治办牵头,各相关单位既各司其职,又协作配合的工作体系和工作机制已基本形成。

3、按照‚立足实战,科学实用‛的原则,大力推进城集镇视频监控系统建设。今年,在信陵城区规划投入资金539万元,建设安装视频监控点390个。正在建设安装的有195个,已建设安装使用的视频监控点163个,完成了金融报警系统联网建设。

4、完善群防群治网络建设。在构建以农村社区警务建设为龙头,以治调组织、内保组织、治安中心户、门店联防和楼院联防组织为补充的治安防控网络基础上,采取政府采购购买公益性岗位、社区、受益单位适当出资的方法,进一步充实规范了全县12个乡(镇)的治安巡逻队建设,其在治安防范和应急处突工作中发挥着越来越明显的作用。

5、突出基层基础工作指导。以农村‚村、支两委‛换届为契机,配齐配强了村级治调主任和专干。县综治委成立基层基础指导工作组,切实加强对乡镇、综治委委员单位的指导和督查,发现经验及时总结,发现问题督促整改。县综治委根据形势和任务的变化,不断规范完善村级综治组织的工作内容和类别,统一印制下发了规范档案文书,综治基础工作更加规范完备。

6、综治委委员联系点工作成效明显。全县30个综治委委员单位与12个乡(镇)的60个村级综治维稳组织建立了工作联系,综治委委员都两次以上深入到基层联系点开展调研和指导。县财政局等大部分委员单位挤出经费和设备,支持村级综治维稳联系点的综治业务建设,收到了良好的工作效果。

(五)推进重点工作,强化社会管理

1、大力推进综治专项工作。一是加强以流动人口管理为重点的社会管理。县综治委对流动人口管理工作作出了专题部署,县、乡(镇)均成立了流动人口管理领导小组及其办公室,设立外来人口管理服务站。派出所将流动人口管理纳入管片民警警务工作的月考核内容,严格实行奖惩挂钩。各地通过开展集中清理流动人口统一行动,建立起流动人口管理的日常工作机制。通过流动人口日常管理和集中清查,共列出重点人员56人,采取‚三对一‛的稳控措施(一名民警、一名基层干部、一名专门力量),切实掌握活动情况,有针对性地开展教育转化。在流动人口管理过程中,群众提供破案线索54条,破案30余起,抓获犯罪嫌疑人15名。二是成立了国家安全人民防线领导小组及其办公室,县委办公室、县人民政府办公室制发了《加强国家安全人民防线建设的意见》,在党员干部中开展了国家安全宣传教育活动。三是组织开展‚扫黄打非‛和网吧综合治理专项行动,查处接纳未成年人、超时经营、有害信息和非法网络游戏等违规违法行为。先后取缔河南少林寺、安徽杂技团等民间组织在我县的违规非法演出5台次。四是县综治办会同教育、公安、司法、卫生、城建、文化等部门,先后两次集中开展学校周边治安环境的综合整治,检查重点学校19所,整改各类隐患57处。五是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。接收和妥善安置刑释解教人员77名。制定出台社区矫正工作的规范性文件,建立县、乡镇、村(居委会)三级社区矫正组织网络,列入社区矫正对象162人,明确了责任单位和部门。六是加强‚五五‛普法和依法治理。突出国家公务员、青少年学生、企业经营管理人员等重点普法对象,开展形式多样的法制宣传教育活动382场次,发放宣传资料11000余份,受教育人数达 12万人次。

2、加强重点设施保护和‚清积‛工作,服务经济发展。

县综治委认真贯彻落实全省‚三电‛设施保护工作电视电话会议精神,调整充实领导小组,层层签订责任书。县综治办牵头,组织公安、商务、‚三电‛等部门定期开展重点保护工作的指导和检查,查处破坏电力设施案件3起,查处损坏广播电视设施和非法销售、安装卫星天线的案件7起。县综治委、县委政法委积极组织开展集中清理执行积案活动,制定专门工作方案,采取各种方式和途径,加强疏导和协调,促使当事人和解或自动履行各类生效法律判决和裁定。全面完成了‚清积‛工作的目标任务,收得了良好的法律和社会效果。

(六)加强队伍建设,提升工作水平

1、认真开展政法队伍的思想政治教育。结合自身工作实际,在政法队伍中认真开展学习实践科学发展观活动,政法队伍的政治意识、大局意识、群众意识和法治意识普遍得到增强。

2、进一步调整充实政法队伍。在县委的直接领导下,政法机关的领导班子结构进一步得到优化。通过考试招录,政法部门新增干警30名,政法队伍进一步得到充实,战斗力进一步得到提升。

3、深入开展岗位大练兵。县公安局以‚公安信息化建设‛为契机,大力提升公安民警的信息科技水平。公、检、法、司等部门有28人通过全国司法考试合格,有132人通过在岗培训取得大学本科学历。政法队伍执法办案、服务群众的本领有了进一步增强。

4、完善创新政法工作管理机制。县公安局实行一月一考核,半年一通报,全年一排名,考核结果与政治荣誉、晋职晋级及经济待遇挂钩;县检察院坚持完善办案过错责任追究制度;县法院坚持案件回访制度;县司法局实行目标管理考核制度等等,管理制度的落实与健全,为政法工作和队伍建设提供了内在动力。

5、有效开展执法监督。县委政法委在政法机关进一步规范健全首问受理、办案公开、执法档案与错案追究责任制度。加强涉法涉诉信访案件的集中处理,实行联合接访,妥善处置疑难积案,树立了司法权威,维护了社会稳定。

二、存在的主要问题及2010年工作打算

今年以来,我县的综治维稳工作,在上级的正确领导和各级各部门的共同努力下,取得了明显成效,实现了社会治安秩序进一步好转、公众安全感进一步增强、社会政治大局持续稳定的工作目标。但是,与上级的要求和人民群众的期望相比较,仍有相当差距。一是在工作水平上仍然存在发展不平衡,基层综治、维稳、信访队伍的专业技能与新形势、新任务的要求还存在着不相适应的地方。二是城集镇技防设施的建设步伐相对较慢,与全方位治安防控格局的形成仍有一定距离。三是由重点工程、移民拆迁、企业改制遗留问题以及涉法涉诉等引发的社会矛盾较多,不稳定因素仍然突出,维护社会稳定的压力巨大。四是乡镇综治维稳中心建设还存在发展不平衡,工作运行的机制不够健全的状况。五是在应对网络舆情上,需要不断总结经验,为建立有关规范提出有效对策和意见。

2010年,县委、县政府将以党的十七大和十七届四中全会精神为指针,认真贯彻落实全国经济工作会议、政法工作会议精神,用科学发展观统领综治维稳工作全局,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性的问题,全力抓好综治维稳各项工作。一是深入推进社会矛盾的化解,不断建立健全矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。二是深入推进社会管理创新,不断提高社会管理和服务的工作水平。三是深入推进公正廉洁执法,不断提高执法的公信力。四是深入推进综治维稳基层基础建设,不断提高治安防控能力。五是深入推进综治维稳队伍建设,不断提高基层的维护社会稳定能力。六是深入推进综治维稳工作的责任落实,不断强化各级各部门对综治维稳齐抓共管的责任。

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