三学三讲廉洁教育

第一篇：三学三讲廉洁教育

“三学三讲三增强”形势任务教育阶段性总结汇报及打谱

“三学三讲三增强”形势任务教育阶段性

总结汇报及打谱

综采队党支部

综采队党支部按照公司党委关于开展形式任务教育的总体部署和要求，紧紧围绕“三学三讲三增强”内容，采取狠抓学习、积极宣讲、确保增强等措施，扎实开展形势任务教育，取得了预期的效果，现将阶段性总结及打谱汇报如下，不当之处请批评指正。

一、前阶段情况总结

(一)狠抓学习，员工思想认识显著提高。按照公司开展形势任务教育的总体部署，春节前，综采队党支部组织广大员工深入学习了集团公司和公司一系列文件、会议精神和受到表彰的先进集体和个人，进一步提高了广大员工的思想认识。一是学习各种文件。区队充分利用凑头会、班前班后会时间，通过值班干部、班长领学，电化教育等形式，组织广大干部员工认真学习了公司《关于开展“三学三讲三增强”形势任务教育的实施意见》、《公司党委2012年重点工作任务》、《关于做好2012年安全生产工作的意见》、《2012年安全生产奖惩考核办法》等重要文件。二是学习会议精神。结合自身实际，合理安排时间，组织广大干部员工扎实学习集团公司工作会议精神、安全生产工作会议精神、集团公司素质提升工程暨五精管理推进会会议精神、公司工作会议精神、公司二届四次职工、工会会员代表大会精神等。三是组织员工学习区队的2个“金牌班组”和13名“金牌员工”、8

名安全生产先进个人、3名工会积极分子的事迹材料，引导员工以身边的先进为榜样，对照标准、查找不足、迎头赶上。为保证学习效果，区队制定了详细的学习配档表和学习签到记录，并将部分学习内容制作成图文并茂、形象生动的课件等，采取电化教育、相互讨论、正面讲述、知识问答、先进个人现身说法、检验交流等灵活多样的形式，增强学习的效果。通过学习使广大干部员工做到了“三个有数”。通过学习各种文件，使广大干部员工对公司开展形势任务教育的重要性有了深刻的认识，对各项重点工作、考核奖惩办法等有了一个深刻的了解和掌握，对各项任务做到心中有数。通过学习各种会议精神和领导讲话，使广大干部员工对当前的形势认识更加到位、目标更加明确、措施更加清楚、思想更加统一，对当前形势、目标任务做到心中有数。通过学习各种先进，使广大员工对照自身实际，选择标杆，对自己的学习榜样做到心中有数，激励员工立足岗位建功，实现自身价值，形成人人学先进，个个争先进的良好氛围。

(二)突出宣讲，区队凝聚力进一步增强。目前，形势任务教育也进入了宣讲阶段。我作为搞好形式任务教育的第一负责人，积极带头，充分利用班前班后会时间向广大员工讲清形势、讲明目标、讲细措施，坚定信心、凝心聚力、为各项目标任务的完成打好坚实的基础。具体做到“三个讲明”。一是向员工讲明公司发展形势，鼓舞员工的士气，增强员工的信心。二是向员工讲明各项奋斗目标任务，达到责任共担，思想统一的目的。三是向员工讲明区队面临的形势。让员工明确区队的奋斗目标，引导员工迅速收拢过节思想，全身心投入到安全生产中，确保各项目

标任务的完成。为员工讲明今年原煤生产工作是优、劣势并存。优势是：204工作面设备全部是新的，有利益设备的保养维修;工作面倾向长度长，可采储量大，回采时间长，不存在撤面搬家影响生产的问题，有利于高效组织生产。劣势是：首次接触大采高设备，对设备的性能、原理、操作注意事项、回采工艺等等不够熟悉，影响设备潜能、作用的发挥和工作效率，并且现场可能存在一些不确定性因素，必须超前谋划，及时处理。同时，引导员工岗位讲责任，只有人人做到爱岗敬业，保质保量完成岗位工作任务，才能确保班组各项任务的完成，从而促进区队各项目标任务的完成，最终实现公司各项目标任务的圆满完成，才能达到企业发展成果与员工共享，才能促进员工收入的增加。工作讲奉献，引导员工要善于奉献，做到大局为重，舍小家、顾大家，积极出满勤、干满点、献轮休。为企业发展做出贡献。现场讲突破。结合工作现场的实际情况，针对设备和现场出现的问题，以降本增效、提高效率、保证安全、精细管理、减轻员工劳动强度等为出发点，积极从技术革新，生产工艺优化，规范操作，管理精细等方面进行突破，力求区队全面发展。通过宣讲，区队广大干部员工对公司和区队2012年的各项工作重点，目标任务有了深刻的认识，广大干部员工对当前的形式有了清醒的认识，对2012年的任务目标更加明确，为各项工作的顺利开展奠定基础。

(三)力促增强，奠定完成各项目标任务基础。综采队党支部想方设法，确保实现员工队伍素质、安全保障能力、区队凝聚力三个方面的增强，推动区队的全面发展。其一，增强区队员工队伍素质。在增强员工队伍素质方面，区队采取“五个不放松”。

一是建立完善员工素质提升档案不放松。结合区队员工的实际情况，借鉴去年员工素质提升档案中的成功检验，查找存在的问题和不足，建立和完善2012年员工素质提升档案，提高认识、细化考核、规范运作，确保员工素质提升档案取得实实在在的效果。二是开展“星级员工”评选不放松。以员工素质提升档案为依托，积极开展“星级员工”评选活动，以理论考试、记录考核、技能测定、群众评议“四合一”的考评方式，区队严格把关。通过考试促进理论知识学习，通过记录考核促进效能提升，通过现场测评促进岗位技能提升，通过技能评定体现综合素质，采取不间断轮次的评定转换，引导和激励每名员工向“五星”员工攀升。三是员工技能提升不放松。定期组织区队员工开展技能比武、岗位练兵等活动，搞好宣传发动、营造活动氛围，加大奖罚力度，组织员工积极参加，以赛促学、赛中互学，提高员工学习业务、提升技能的积极性和主动性。四是推行师徒结对帮扶不放心。继续开展“师徒结对帮扶”活动，发扬这种传统的传帮带模式，对新上岗的大中专毕业生、新入矿的员工、业务技能亟待提高的员工，在制定师徒包保协议的同时，签订“以师带徒合同”，约定时间、内容、培养目标，确定考核办法和考核标准，确保他们尽快岗位成才。五是首席技师工作室作用发挥不放松。进一步建设完善首席技师工作室，确定首席技师，制定培训计划，采取实物与理论相结合的培训方式，发挥首席技师的技术指导和引领作用，对广大员工进行培训，提高员工业务技能。其二，增强区队安全保障能力。区队采取“五个到位”，着力增强增强区队安全保障能力，保证安全。首先，员工安全培训到位。不断创新“一三五”安全

教育的工作思路，采取形式多样、内容丰富、深入浅出的形式方法，激发员工由“要我学”转变为“我要学”，确保安全教育培训取得实效。其次，“双述”工作在现场落实到位。按照存在的问题和不足，制定整改措施，认真抓好落实。继续举办“一岗双述”演示竞赛活动，使员工对本岗位的“双述”内容入脑入心。实行“双述”动态考核，要求跟班队长现场督查、点评的方式，确保“双述”工作在现场常态化。使工作现场避免违章、消除隐患、杜绝事故，确保安全。第三，“三大员”作用发挥到位。持续加强“三大员”的管理力度，引导“三大员”不断提高自身素质，不断学习业务知识，在工作现场发挥带头作用。对身边的“三违”人员及时制止并说服教育。与包保对象耐心的谈话，使其真正认识到安全的重要性，对现场存在的问题及时进行解决。第四，薄弱人物排查到位。每班班前会，各班班长积极协助值班、跟班队长做好14类薄弱人物的排查工作，把好安全“第一关”。第五，工作面通防设施管理到位。教育引导员工爱护通防设施，对综采工作面范围内的压风自救、供水施救、喷雾降尘、瓦斯探头、“三专两闭锁”等通防设施，保证各种设备位置合理、灵敏可靠，使用正常，增强工作面安全保障能力。其三，增强区队凝聚力。这方面要做到“三个主动”。一是主动强化员工思想教育。注意搜索信息，及时掌握带有倾向性、苗头性的问题，超前预测，注重思想引导，及时解决。向员工讲解公司广阔的发展前景，新的员工公寓马上投入使用、食堂管理也得到进一步规范，工资收入将会逐渐提高，让广大员工有干头、有盼头，稳定员工队伍。二是主动为员工办实事。以服务员工为宗旨，关心员工冷暖，把员工

的利益放在首位。通过与员工的交流、沟通。及时掌握员工的困难和需求，及时做好帮扶救助工作，增强员工的归属感。在工资分配制度上做到按劳分配、按技能分配，坚持公平公正，算明白账，接受员工们的监督，提高员工工作积极性。三是主动改善工作条件。从减轻员工体力消耗的实际出发，加大对204辅助运输巷乘人“猴车”的维修和保养力度，确保乘人装置安全运行，方便员工上下班乘坐。继续对设备进行改造，提高自动化水平，减轻员工的劳动强度。

二、下阶段工作打谱

下阶段，形势任务教育将进入摆查问题、定立目标、整改落实的阶段，也是形势任务教育出效果、出成绩的阶段，为此，我们综采队党支部将紧紧围绕公司的总体安排部署，结合自身实际，积极抓好落实工作，促进活动广泛深入开展。具体措施如下：

(一)开展“三项活动”，积极摆查存在的问题。从2月中旬至2月底开展摆查活动。将摆查作为发现问题的重要手段，抓紧抓好，确保摆查效果。一是开展大讨论活动。充分利用区队班子凑头会、班前班后会时间，组织广大干部员工围绕“如何做才能推动企业、区队发展”、“完成目标任务，是每个人的责任”、“维护稳定、人人有责”、“完成原煤生产任务，存在哪些问题”等方面，广泛开展大讨论，集思广益、人人献计献策，并将好的意见和建议，进行收集整理，落实到实际工作中。将讨论出的共性问题，制定措施，及时重点进行落实整改。二是开展人人摆查活动。由区队班子带头，积极在班前班后会开展人人摆查活动。针对思想认识、工作作风、业务素质、岗位履职等方面进行摆查，

采取人人上台发言的形式，发挥相互监督作用，避免摆查避实就虚，保证摆查效果。三是开展相互“挑刺”活动。当局者迷，旁观者清。一个人存在的问题，往往自身难以发现，因此，区队将组织区队干部、各班员工开展相互“挑刺”，通过虚心听取别人对自己的意见和建议，达到发现自身存在的不足和缺点，实现相互监督，相互学习，共同提高的目的。

(二)积极撰写“两书”，人人定立目标措施。通过学习，让区队员工明白公司及区队的各项目标任务，制定出切实可行的奋斗目标，确保各项目标任务的完成。一是人人撰写安全承诺书。2月中旬至3月下旬这段时间，区队将组织管理干部和广大员工，结合各自岗位实际，人人撰写出安全生产承诺书，通过承诺让员工进一步明白搞好安全的重要性，使每名员工真正认识到“安全为天”四字的含义，做到压力与责任共担，促进员工安全意识的提高。二是人人撰写完成目标任务的决心书。将公司为区队下达的各项目标任务，进行层层细化，分解到班组和每名员工。引导员工根据岗位工作目标，撰写目标任务决心书，要求广大员工严格按照决心书中的承诺，完成各项任务。区队将以班组为单位，将员工撰写的安全生产承诺书和目标任务决心书粘贴上墙，让广大员工相互监督，促进承诺的兑现。

(三)采取“三个到位”，促进问题整改目标落实。一是问题整改到位。3月中旬至3月底，区队将把管理人员和员工摆查出来的问题进行树立，归类，统计，制定具体的整改时间和落实措施，加大监督检查力度，制定问题整改落实追着、问责制度，确保问题整改落实到位。区队还会将挑选出共性问题，重点进行

整改落实，用实际行动确保各项任务的完成。二是言行统一到位。将自己的具体承诺，兑现到实际工作中，区队管理干部做到积极带头，工作现场杜绝违章指挥，每名员工做到服从管理、听从指挥，工作中规范操作、按章作业，杜绝违章行为，确保承诺和行动相统一，努力完成自己岗位的工作任务。三是模范作用发挥到位。激发区队管理干部和广大党员身先士卒、以身作则，发挥先锋模范作用，带头积极主动整改自身存在的问题，带头落实岗位责任制，带头完成岗位工作任务，带头执行公司的规章制度，带头学习贯彻公司会议精神，目标落实注入动力，增加引擎，加足马力，拖动形势任务教育深入开展。

以上是综采队形势任务教育的阶段性总结及打谱，如有不当之处，请领导批评指正，以便促进活动更好地开展。

2012年2月4日

第二篇：三学三讲学习体会

退休干部丁文耀

作为一名普通的退休干部，在这次“三学三讲”的学习中，我又一次学习了胡锦涛总书记做的十七大报告，感受颇深。

成就令人自豪 。胡锦涛总书记在十七大报告中，回顾了党的十六大以来取得的主要成就。虽然这部分内容在十七大报告中所占篇幅不大，进行了高度概括，但分量很重。党的十六大以来我国在各个领域都取得了举世瞩目的成就，这些成就给老百姓的生活带来了深刻变化，老百姓都有切身感受。在十七大召开前夕，新闻媒体对十六大以来的成就做了全面总结和回顾。从报道中我们看到，这些成绩的取得并不是一帆风顺的，而是我们党面对前所未有的机遇和挑战，带领全国人民不懈奋斗的结果，是来之不易的。正是十六大以来所取得的光辉成就，把我国的改革和发展推向了新的历史阶段，为十七大制定更加宏伟的发展目标奠定了基础。旗帜令人明亮。胡锦涛总书记在报告中全面回顾了我国改革开放近三十年来所走过的道路，全面阐释了中国特色社会主义理论的重要指导作用。近年来，在我国经济快速发展的过程中凸现一些矛盾，比如社会分配不公，两极分化拉大，社会事业滞后，腐败问题突出等，使一些人在思想认识上出现一些偏差。胡锦涛总书记在报告中明确回答了我们党今后举什么旗、走什么路的问题，并把科学发展观纳入中国特色社会主义理论体系当中。可以说，在新的历史时期，全面落实科学发展观不仅是促进发展的需要，也是解决各种矛盾和问题的法宝。旗帜就是方向，在旗帜的引领下，全国人民前进的道路更加明亮。

目标令人鼓舞。胡锦涛总书记的报告对十七大后的五年

乃至更长时间我国的发展作出了战略部署。这部分内容非常丰富，在经济、政治、文化、社会、国防、外交、党建等各个方面都提出了新的发展目标。这些目标既实事求是，又高瞻远瞩，为我们描绘了一幅未来发展壮丽而美好的图景。十七大报告对社会建设给予了应有的重视。社会建设涉及到就业、住房、教育、医疗、养老等民生问题，这些问题关系老百姓现实利益，也是老百姓关注的热点。十七大报告中关于解决民生问题的政策目标，把党心和民心连接起来，充分体现了我们党“立党为公，执政为民”的执政理念。人们期待十七大在解决民生问题上迈出重要步伐，实现新的跨越。信心令人振奋。胡锦涛总书记在讲到我国的各项建设事业时，都充满了必胜的信心。我们注意到，当胡锦涛总书记讲到要让建设和谐社会的成果惠及广大人民的时候，讲到加强廉政建设坚决遏制腐败的时候，讲到维护国家利益反对台湾独立的时候，十七大代表都报以长时间热烈掌声。代表的掌声就是民众的心声。中央对各项事业必胜的信心将转化为全党和全国人民的意志，人民群众永远是党的各项事业的坚强后盾。

第三篇：冬发11号三讲三学三帮三联

冬发[2012]11号

中共冬塔乡委员会 冬塔乡人民政府 关于大力开展“讲文明道德、讲政策法规、讲环境卫生;学技能、学法律、学雷锋;帮提供信息、帮衔接项目、帮辅导技术;联系经济发展户、联系特殊困难户、联系经常信访户” 活动的意见

各村支部、村委会、乡直部门：

为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于干部作风建设的系列要求，进一步改进干部作风，全面创新社会管理，切实提高行政效能，确保“再创冬塔辉煌、建设幸福家园”的主题目标顺利实现。经乡党委、政府集体研究，现就在全乡范围内开展“讲文明道德、讲政策法规、讲环境卫生;学技能、学法律、学雷锋;帮提供信息、帮衔接项目、帮辅导技 1 术;联系经济发展户、联系特殊困难户、联系经常信访户”活动(下称“三讲三学、三帮三联”活动)提出如下意见：

一、要充分认识开展“三讲三学、三帮三联”活动的重要意义。

开展“三讲三学、三帮三联”活动，是密切党群、干群关系的有效载体;是转变干部作风，提高行政效能的最佳手段，是创新社会管理、推动文明进步的起步平台;是淳化乡风民风，建设和谐社会的得力措施;是实现干群齐心协力，城乡统筹发展的基本方法;是“再创冬塔辉煌、建设幸福家园”的切实保障;是开展“基层组织建设年”、“社会管理创新年”、“项目建设推进年”三大主题活动的拓展延伸。各村、各部门及全体乡、村干部要充分认识到开展这一活动的重要意义，作为当前工作的重要内容和主要抓手，把2012年的全部工作融入化解到这一活动之中，作出亮点、形成特色。

二、要十分注重开展“三讲三学、三帮三联”活动的内容形式。

开展“三讲三学、三帮三联”活动是一项听民声、察民情、解民难、化民访、帮民富的大行动，也是贯彻落实县委在全县开展“问需于民、问政于民、问计于民”活动的大行 2 动， 是贯穿我乡全年工作始终的大行动。各村、各部门，全体乡、村干部要注重形式、丰富内容，切忌走过场、一阵风。

一是要开展“面对面宣讲、心与心沟通”活动。主要通过群众会、座谈会、百姓论坛、群众大课堂等有效载体，直接向群众宣讲文明道德、政策法规、环境卫生。近期内，由党政负责干部牵头，利用晚上时间召开群众会不少于三个、百姓论坛不少于三期、群众大课堂不少于三场，围绕城乡环境整治、文明推进行动、联系致富途径向群众大力宣讲。

二是要开展“诵传统经典、树文明新风”活动。我国是文明礼仪古国，有着深厚的道德文化，其传统经典至今仍影响和教育着中华儿女。为此，在全乡范围内大力开展“诵传统经典、树文明新风”的活动，有着十分重要和现实的意义。

主要传统经典是：

《三字经》、《弟子规》、《朱子家训》、《增广贤文》等。 活动方式是：

1、学生诵读。在全乡学生中开设文明礼仪诵读经典课程，并作为学生学期思想政治道德科目的重要考核分值，适时开展一次“千人诵经典、万人大签名”活动。

2、家庭诵读。由乡政府免费发放一本传统经典给全乡每一个家庭，作为星级文明户、道德模范评选的主要内容，并适时开展家庭诵读经典比赛。

3、社会诵读。组织一次传统经典“进学校、进店铺、进村组、进工地、进农户”五进活动，使冬塔群众形成“人人诵经典、个个讲文明、家家诵经典、户户当模范”的浓厚氛围。

三是要开展“联合办公、集中接访”活动。乡直部门干部和乡政府机关干部要将每月工作定时化、办理定期化，每月1—10号为驻机关业务工作办理期，每月11—20号为下村调研、走访、开会期，每月21—25号为下村联合办公、集中接访期，每月26—月底为集中联席解决信访问题期。在联合办公、集中接访活动中，乡、村、乡直部门要集中精力，抛开其他事务，直接到村部开展“坐诊”接访，不得拖延时间，在开展联合办公、集中接访前要预先告之群众，不得暗箱操作。

四是要开展“一人学一技、服务新农村”活动。在乡、村干部中营造“学技术、比技术”的浓厚氛围。采取内聘外请的方式，利用青年干部读写社的活动平台，围绕种、养等 4 实用技术，选择一到二种作为干部必备技能，以利于更好地服务群众。干部学技能工作要纳入干部政绩考核和年终目标考核内容。

五是要开展“访民情所盼、写民情日记、建民情档案、开民情论坛、设民情热线、办民情实事”活动。乡村干部要利用群众工作站(点)，大力开展“访、写、建、开、设、办”的“暖心、贴心、交心”三心活动，全年下访次数不得少于100天、民情日记撰写不得少于5篇、全面建立民情档案、并对民情实事实行挂号销号动态管理制。

六是要开展“阳光雨露”活动。要全面开展“空巢老人”、“留守儿童”、社会闲散青少年、五保户、军烈属户、复退军人家庭和其他特殊困难群体的走访、建档、慰问、扶助行动。以社会敬老院为依托，建立“空巢老人”服务中心;以学校为依托，建立“留守儿童托管中心”;以社会管理综合治理办公室为依托，建立社会青少年管理服务中心;以民政办为依托，建立特殊人群服务救助中心。整合部分民政资金，接受社会公益捐款，对这些特殊群体给予必要的力所能及的帮助和服务，同时，要大力开展志愿者服务，学习雷锋精神、树立文明风尚。

三、要切实加强开展“三讲三学、三帮三联”活动的组织领导。

开展这次“三讲三学、三帮三联”活动以乡干部作风建设办公室和考核督查办公室牵头，乡党委、政府成立活动领导小组，由宋炼钢同志担任组长，张智鑫、汤鹏飞、余从军担任副组长，领导小组下设办公室，由余从军兼任办公室主任。社会管理综合治理办公室、民政办公室、党政综合办公室、文化站、组织办、作风办、考核办、信访办、农综办、群众工作站、文明办、农技站、林业站、畜牧水产站等单位的主要负责同志为成员。宋炼钢同志负责全面指挥协调，汤鹏飞同志负责活动督查考核，余从军同志负责资料收集、归档、总结、推介。各村、各部门要成立相应机构，拿出具体实施方案，并形成本单位特色亮点。本活动半年进行讲评，年终进行会议述职讲评，并作为年终单独考核评比内容。

中共冬塔乡委员会

冬塔乡人民政府

二〇一二年二月二十一日

第四篇：三讲教育

勉烟办【2011】0X号

勉县烟草专卖局(分公司)关于下发深入开展 “讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案的通知

各股室：

根据省、市局关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，结合我局实际，现将《勉县烟草专卖局(分公司)深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动实施方案》予以下发，请各部门认真组织学习并严格实施。

二O一一年七月十日

勉县烟草专卖局(分公司)

深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活

动实施方案

各股室：

为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强干部职工思想作风建设，努力实现“卷烟上水平”战略目标任务，根据省、市局关于开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的部署要求，结合我局实际，制定本方案：

一、指导思想及目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务和工作目标，按照“严规范、强基础、上水平、增活力”的总体要求，把“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动与深入开展“两个至上”在岗位主题实践活动和“四要”良好作风教育活动密切结合，与“学业务、精技术、强素质、增能力”教育培训活动密切结合，以全面开展干部职工履职承诺为载体，注重抓好经常性的学习教育，注重严格管理和严格监督，注重加强制度建设和提高执行力，注重发挥领导干部的表率作用，着力提高领导干部战略思维、创新思维、辩证思维能力，全面提高干部职工综合素质和履行职责的能力与水平，努力实现干部职工责任意识

有明显增强，思想境界有明显提高，组织纪律有明显进步，工作作风有明显改进，客户满意度有明显提升的教育活动目标，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，为全力抓好“卷烟上水平”各项工作落实，提升勉县烟草整体实力提供坚强有力的政治思想保证。

二、活动内容

认真领会和准确把握“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的主要内容：

讲责任。就是要忠实履行职责，正确行使权力，提高服务水平，切实做到对国家负责，对消费者负责，对社会负责，树立责任烟草良好形象。一是要在“尽责”上下功夫，树立强烈的事业心和责任感，真正把事业作为一种追求，全身心投入工作;二是要在“认真”上下功夫，做任何事情都要坚持高标准严要求，一丝不苟，严肃认真;三是要在“创新”上下功夫，克服因循守旧、固步自封思想，用新思维、大手笔、超常规的措施破解发展中的难题，创造性地开展工作。

讲奉献。就是要大力发扬艰苦奋斗作风，倍加珍惜工作机会，立足岗位奉献。一是要正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，努力践行“潜心做事、低调做人”的行为准则，低调务实，淡泊名利，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁。二是要始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，勇挑重担，立足岗位奉献。三是要大力发扬艰苦奋斗和勤俭办事业的优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成勤俭节约的良好风气。

讲纪律。就是要严格遵守政治纪律，严格执行法律法规和规章制度，严格落实国家局、省、市局党组工作部署。一是要坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。二是党员领导干部要坚持处处以身作则，作好表率，切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康，培养良好的职业操守，形成良好的行业风气。三是要认真贯彻落实国家局、省、市局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面。

全体干部职工都要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作落实，努力保持行业持续健康发展。

三、组织机构

为确保教育活动的扎实有效开展，县局(分公司)成立“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动领导小组。

组 长：王汉成

副组长：邵万虎 牟 伟

成 员：许文福 张元林 姚 峰 满小刚

领导小组办公室设在综合办公室，具体负责教育活动日常工作。

四、方法步骤

此次开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的范围为县局全体干部职工。教育活动从7月份开始，到11月底结束。

(一)学习发动阶段(7月1日—7月12日)

召开学习动员会，搞好思想发动。召开由全体干部职工参加的“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动动员会，认真学习《中共陕西省烟草专卖局(公司)党组关于深入开展讲责任讲奉献讲纪律教育活动的实施意见》(陕烟党„2011‟34号)及汉烟人【2011】9号《汉中市烟草专卖局关于深入开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的实施方案》的通知。

1、各股室要结合实际，按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的内容和县局开展教育活动实施方案的要求，结合本部门实际，提出具体落实措施，进一步统一思想认识，增强教育活动的积极性和自觉性。

2、以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题，组织开展大讨论活动。各部门要组织开展专题讨论和学习交流，进一步提高全体职工思想认识，增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，组织职工撰写教育活动体会，进行学习交流。

3、加强宣传报道，营造活动氛围。市局(公司)在汉中烟草局域网站开辟“讲责任、讲奉献、讲纪律” 教育活动园地专栏，为进一步加大教育活动宣传力度，营造浓厚氛围，各部门要积极借助行业新闻媒体，开展教育宣传，及时报道活动开展的有关信息和好的做法，展示勉县烟草“三讲”教育活动亮点。

4、开展学习培训。积极开展干部职工日常学习教育和短期集中培训，坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装干部职工头脑，加强理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，促进干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以良好的精神状态去工作、去学习。

(二)公开承诺阶段(7月13日至7月22日)

按照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体要求，广大员工要立足本职，结合工作职能职责，按照力所能及、简明具体、便于落实的原则，全面推行为民服务承诺，明确提出为民服务承诺事项。要通过办事公开、发放承诺服务名片等方式，将承诺事项、落实时限等向服务对象公开，自觉接受监督。

个人承诺。每名干部职工都要对照“讲责任、讲奉献、讲纪律”的具体内容要求，结合岗位实际，提出履行岗位职责的具体承诺。要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”三个方面九项要求，对承诺细化、量化、具体化，使做出的承诺具有可操作性，便于落实。

分级审诺。为防止制定承诺走过场，或提出过高过低承诺，市局明确，承诺书使用统一的文本格式，职工的岗位承诺书由部门负责人审核，部门负责人的岗位承诺书由分管领导审核。

公开示诺。经审核和承诺人签字的承诺书，各部门要在一定范围内进行上墙公示，便于对照和监督落实。通过全员明确承诺，进一步促进干部职工履行岗位职责，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律。

(三)对照落实阶段(7月23日至9月22日)

全体干部职工要利用两个月时间，对做出的承诺进行对照落实。

1、认真履行承诺。每个干部职工都要认真履行自己做出的承诺，从讲责任、讲奉献、讲纪律三个方面逐一对照落实。党员领导干部要发挥表率作用，带头履行承诺，带头讲责任、讲奉献、讲纪律，认真执行党的政治纪律、组织纪律，坚决贯彻中央及行业的决策部署，确保党的路线方针及行业各项政策及市局决策得到全面贯彻落实，保证政令畅通。

2、严格落实监督。加强对每个干部职工履职及履行承诺的监督检查。部门负责人要加强对本部门职工履行承诺的监督，综合办要加强对全体干部职工履行承诺的监督，干部职工之间也要相互进行监督。通过对照落实和严格监督，努力形成“讲责任、讲奉献、讲纪律”的良好风气。

(四)查找问题阶段(9月23日至10月10日)

认真查找问题。通过对照落实，每个干部职工都要根据“讲责任、讲奉献、讲纪律”要求和履行承诺情况，认真查找自身是否存在着只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的问题，深刻分析原因，积极开展批评和自我批评。采取发放征求意见表、设立意见箱、互提意见等方式，广泛征求干部职工的意见及建议。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，开展交流，沟通思想，增进理解，相互提高。

制定整改措施。对查找出的问题，对照承诺，制定有针对性的整改落实措施。整改落实措施要在本部门内部征求意见、开展评议，根据评议的正确意见进行修改。整改措施要作为承诺书的补充部分，在一定范围内进行公示，接受监督。

(五)巩固提高阶段(10月11日至10月30日)

针对查找出的问题，继续对照个人承诺和整改措施的要求，抓好整改落实，进一步巩固提高“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的成果。选准突破口和切入点，切实解决查找出来的、通过努力能够解决的工作作风和执行制度、纪律方面存在的问题，落实整改时限，尽快加以解决，进一步提高全体干部职工的履职能力和水平。

(六)总结评比阶段(10月31日至11月底)

教育活动基本完成时，要组织对干部职工履行承诺情况进行测评，对开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动进行总结和评比。

全面开展履职履诺测评。按照本人自评、部门鉴定、职工互评的方式，全面开展干部职工履行承诺满意度测评，测评结果要在本单位内进行公布。每个职工都要结合履行岗位职责和履行承诺情况，向部门报告一年来的工作和学习情况，查找思想、作风、纪律及工作方面存在的问题，提出努力方向及措施。通过履职履诺对照检查和测评活动，真正达到推动全体干部职工提升履职能力与服务水平。

注重挖掘和培养先进典型。按照教育活动的有关要求，积极培养和树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的先进典型，对开展教育活动进行总结评比。结合全市系统“基础管理提升年”活动，以开展各类“创优争星”活动为载体，广泛开展星级单位、星级股室、星级员工创建和各类星级评选表彰活动，积极树立“讲责任、讲奉献、讲纪律”的模范典型。通过典型的示范作用，教育引导干部职工立足本职奋力争先，培育一流作风，创造一流业绩。

各部门“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动工作总结于12月1日前报综合办公室。

五、工作要求

(一)提高思想认识，精心组织教育活动。各股室要以高度的政治责任感，深刻认识开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要性、必要性和紧迫性，进一步提高思想认识，把教育活动列入重要议事日程，立足本部门本单位实际，找准活动的切入点和突破口，制订有效的活动措施。要坚持高标准、严要求，一级抓一级，一级带一级，在狠抓落实上下功夫，切实按照讲责任、讲奉献、讲纪律具体要求和个人承诺，抓好各项工作。要加强具体指导和督促检查，及时跟踪落实情况，研究解决教育活动中出现的问题，切实做到思想到位、责任到位、行动到位，促进教育活动扎实开展。

(二)坚持领导带头，发挥表率示范作用。各部门主要负责同志要严格要求，勇于负责，敢抓敢管，切实承担起第一责任人的责任;党员同志要以身作则、率先垂范，加强自我管理，积极履行承诺，努力为全体职工做出表率。全体干部职工要切实增强责任意识、奉献意识和纪律观念，牢固树立和践行“两个至上”行业价值观，认真履行岗位职责和承诺，自觉讲责任、讲奉献、讲纪律。

(三)切实抓好结合，努力促进各项工作。当前生产经营和行业发展的任务十分繁重，各股室要切实做好“五个结合”：一是与做好当前推动“卷烟上水平”各项工作紧密结合;二是与深入开展创先争优活动和“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合;三是与“学业务、精技术、强素质、增能力”活动和推进学习型党组织建设紧密结合;四是与建党90周年各类庆祝活动紧密结合;五是与当前开展创先争优活动中的党员领导干部点评工作紧密结合。通过搞好结合，促进教育活动成果真正成为指导工作开展的思想武器，成为推动行业改革发展的积极动力。全体干部职工要紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，按照“四要”良好作风要求，自觉做到讲责任、讲奉献、讲纪律，为全面实现各项目标任务，促进汉中烟草持续健康发展做出新的努力和贡献。

附件：讲责任讲奉献讲纪律承诺书

第五篇：“三学三强”学习教育活动心得体会

自县委号召开展“三学三强”学习教育活动的东风吹来，我们交警大队就积极响应上级的号召，认真组织好“三学三强”学习教育活动的具体组织和实施工作。作为交警办事大厅的一名普通工作人员，我感觉到了本单位浓厚的学习气氛，交警办事大厅也就此次活动专门召集全体工作人员召开了会议，交警大队领导和大厅科室负责人认真仔细地向大家解读了“三学三强”的含义，并且让我们会后都要认真去领悟其中的深刻内涵。经过思考，我有以下体会：

一、学党章党史强党性

此前，我对于党章党史的了解都仅是自己的一知半解，很少更深沉地去挖掘其中的深意;但是现在不同了，“三学三强”已经来到我们身边，而且通过远程教育这个平台，让我们有机会听到领导对党章党史的讲解，帮助我们认识了解以前从未接触过的知识。就拿我自己来说，以前就只大概知道中共一大是标志着中国共产党的成立，却不知道它有着非常重要的历史地位和意义，一大召开标志着中国共产党的正式成立,犹如一轮红日在东方冉冉升起,照亮了中国革命的前程。从此以后，无产阶级革命前辈们有了全新统一的认识，为了全中国的解放拧成一股绳，最终取得了新民主主义革命的胜利。这些知识都是我以前从来都未曾知道的，通过大队和大厅领导的讲解，使我对党史党章的了解比以往的加起来还要多，“三学三强”的好处显而易见。

二、学政治理论强素质

党员的义务就是要全心全意地为人民服务，这首先要具备为人民服

务的心，但是只是有这个心意却还是远远不够的，必须要提高自身的修养，提高自己的各项能力，这就要求我们必须掌握好党和国家的各项方针政策，只有这样才能在有新政策的时候为群众讲解好，才能为人民群众服好务。如果一项政策出来后连自己都不知道是怎么一回事，就谈不上为人民群众讲解了。对此，我建议交警办事大厅每个月至少三次进行集中学习，每到要进行政治理论学习的时候，我都要早早地放下手中的活，来到集中学习的地方，认认真真听好每一节课，做好笔记，绝不落下一节课，也不迟到不早退。只有这样，才能让我对“三学三强”有进一步的了解。

三、学讲话精神强合力

我决心更加认真的学习总书记一系列重要讲话精神、强卫书记在省委十三届七次全体(扩大)会议上的重要讲话精神，深刻领会精神实质，结合正在开展的全县稀土专项整治集中活动，切实增强规范稀土矿业秩序整治和走群众路线的政治性、自觉性、坚定性。要按照“令不过刻、文不过时、会不过天”的要求，通过学习转作风、提效率，凝聚工作合力，形成交警干部带头抓落实、提升效率抓落实、强化责任抓落实、清正廉洁抓落实的良好氛围。要紧密联系稀土矿业秩序整治、恢复生态治理实际学讲话，着力解决人民群众反映强烈的稀土乱采乱挖、盗采等违法违纪行为，尤其是公安干警参与稀土非法开采的突出问题，在全县广大干部群众中拉起一道打击防范稀土非法开采的“高压电网”，凝聚起我县加快发展、转型发展的正能量。

2013年8月14日