第一篇：职业体会感悟暑假工
暑假工心得体会
论暑假工的意义和应注意事项
暑假工-对于大多数学生，也许是我们人生中第一次比较具体艰难的选择，是个人第一次真正的接触社会，当然，人生也是从无数个第一次开始的，下面，针对于目前社会上暑假工这个其实饱受争议的话题，湖南启程人才网的相关专业人士给大家讲述其意义和应注意的事项。
首先，暑假工或者平时的兼职，对于大学生而言，是接触社会的一个机会，完全有必要去感受，通过打工的机会去了解社会，发现自己的能力和不足，学习人情世故，培养动手能力和与人处事能力，更加重要。 所以一旦你选择去做暑假工，就有要良好的心里准备，出门打工的生活不比在家过日子，因为你是去做事，企业要给你劳动报酬，不只是身体上的辛苦劳累，还有心灵上的压力，要被人约束，不能任性不能胡来。既然选择做一份工作，就要把它做好，对它负责到底，但是很多时候因为自己的粗心大意或不熟悉把产品给搞砸了，挨批评就少不了了。刚开始时也许不能适应日夜颠倒的生活，上夜班的时候很容易打瞌睡，工作效率也不高，生活规律又全乱了套，各种各样的问题，你都需要正确面对，我相信大部分的企业的员工都和你们一样，在工作上还是生活上都可以给你很多帮助与鼓励，跟他们在一起要学会与人打成一片，不要骨子里有太多的清高，不管是大学生还是中专生，在这里，我们都是普通的一个打工者，我们来是为了体验生活，挣一些学费或者生活费，这样才能慢慢适应了生活节奏，越做越顺，越做越开心。 暑假工给我们感触最深的，体会最多的，不是企业的生活苦、工作累，而是社会上很多学生组织的工作室或者其他无良中介，他们扰乱了社会次序，把暑假工的本身意义搞得鸡飞狗跳，利用同学们想出去工作的机会，和一个黑心企业或者无良的中介一起联合大肆的挣黑心钱，把待遇降到最低，甚至在工厂百般刁难，剥削暑假工，导致很多出去打暑假工的学生拿不到应有的合理代理，甚至有些学生现在是谈暑假工色变的情况。
当然，我们也要有个正确的理念，最好找具备这类资质的人力资源公司，一起组织进厂，或者直接进厂，当然，现在大部分工厂的劳务都被人力资源公司承包下来。需要通过人力资源公司才能送进厂，这也可以理解，但是各位出去做暑假工的一定要了解实际情况，签订劳务合同，这样对自己才能有所保障，自己的劳动付出才会不被人剥夺利益。
总之，这短短两个月的暑假生活中，希望各位同学能开开心心的工作，顺顺利利的归来，在体验社会的过程中，学到一些知识，经过暑假工的锻炼使我们更加珍惜现在的学习生活，让我更懂得要去学习更多的文化知识，或许现在还没有感觉到它的作用，但是在以后的工作中它一定会立竿见影的。也希望大家都明白这一点，多多努力，为将来奋斗！
如果大家对暑假工有什么样的想法和看法 欢迎拨打我们的热线电话0731-828127
11、82817022。也可以加我们的群：长沙暑假工实习群 399057864长沙暑假工兼职群 316594333进行交流，我们也有很多企业合作，可以免费给大家推荐合适的企业。
第二篇：暑假工心得体会
班级：12护理1班学号：04021201050
三年，不长不短。2012年6月，结束了三年的高中生活。一个长长的时间等待考试成绩。这时候身边的同学朋友开始有不同的计划。旅游，学技能，考驾照，做暑假工。而我，再三思而后行后，确定打暑假工。
起初，流火的六月便是十分考验人的时侯。再续找暑假工的过程中会有诸多的不顺。我所在的城市，暑假基本很少工作可以做。主要的招工在很累人的服务业上，例如：做服务生、发传单，打扫卫生、自主创业，卖报纸。服务生的工作也很难找。工资低不说，用人单位招的是长工。我们这些刚考完试的学生，想要找到一份工作是有些困难的。即使找到了，也不会是合乎自己想象中的工作。对于。衣来伸手饭来张口的我们，适应社会的现实能力，应该还属于偏低的。我在屡次碰壁后，也终于找到了一份工作。
新开的小吃店，缺少工作人员，很容易就招聘了。当时，小吃店处于装修末期，很多装修剩下的垃圾没有来得及打理清除。虽然招聘了，却是在试用期阶段。老板给我们的工作便是清理这堆留下的的装修垃圾。第一天清理，很多同事都有点怕脏怕累。第二天，开始有人偷懒了。第三天，几个人因为清理卫生没做好和对待工作消极的态度，被开除了。这时候，和大多数人一样，有点不安。在学校生活中，每次打扫我属于脚踏实地性人种，该干啥干啥，因此小吃店的老板和其他同事都对我赞许有加。老板说，其实可以花钱请人打扫，但这一次只是想知道我们应聘的工作态度怎样。我忽的觉得，老板远远比我们想的东西会更深一层。
小吃店不久就要开张了，这个时候，老板除了在电视台和报纸登广告做节目以外，还需要在周围的人群中做宣传。小吃店离家不远，所以对于宣传的人员和环境我都有一定的了解，宣传起来得心应手，加上我不怕羞的厚脸皮精神，所以开张之时来小吃店的人很多，当然也适合我们服务的品质有关。小吃店是24小时营业的性质，所以有三班倒的制度。像我们这样地短工，值夜班是一定的，第一次值夜班的时候，感觉相当的累，时间很难熬，下班后的白天，不能很好地适应。第一次端盘子，感觉到生活的不容易，平时在家这种事丝毫不会去做。第一次生气的时候，还要学会微笑，明知错不在自己，可是还是要对客人说是自己的错，如果是平时，我会据理力争，可是融入社会生活后，什么是事实，我才有了体会。第一次拿到人生第一笔真正的工资后，觉得付出还是有收获的。在工作一个月之后，我辞职了。
体会社会生活，我清楚地了解只是我成长生活的一部分。我在乎的不是那体力换来的工资，我在乎的是努力就会有收获的真理，我在乎的是体会过程的辛酸苦辣，我在乎的是过程中的所获所得所感所问所思所悟。人的一生是漫长而又短暂的，我们在人生的道路上不要一味的追逐名与利，而该努力不断丰富自我内涵和不断提升自我能力，回首余生，无怨无悔。
第三篇：教师假期培训心得感悟2019_教师暑假培训心得体会范文
短暂的暑期学习使我受益匪浅，感触颇多。应试教育已不能适应新形式的发展，教育是知识创新、传播和应用的主要基地，我们每一所学校、每一位教师都要精心呵护和培养学生的好奇心、求知欲，帮助学生树立自主学习、独立思考······，关于教师暑假参加培训的心得体会，小编准备了以下文章内容，希望对你有所帮助。
教师培训心得体会【1】
今年暑假我很荣幸参加了教育局组织的培训活动，感觉真是受益匪浅，无论从哪个方面来说，对我们的教学和认识都有很大的提高。我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新。
在通过这次骨干教师的培训，我才发现自己的认识不系统、不全面。让我认识到了只有努力，只有加强学习，才能做好一名教师。作为语文教师，不是只懂一些语文理论知识就行，我们要加强自身的文化修养，培养自身良好的人文精神，这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上。而且语文教师还要学高为师，有较高的艺术鉴赏能力和艺术修养，只有这样我们才能引导学生发现教材、生活中的美，才能引导其去感受，去创造美。
一、教师要多读书,不断丰富自己的知识。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。专家们的讲座就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。那么在工作中，我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。这使我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。
加强学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应教学的需要，通过总结经验，提高自身，向更完善的目标努力。注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。
二、提高思想认识，净化灵魂。
培训其实是一个反思、进步的过程，把教师当成了一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可通过这次的培训，走进教学大师们的心灵世界，感叹于他们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，健康乐观的人生观，丰富的教育经验……激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处。
这次培训，对于我来说是一次难忘的充电机会。不仅让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。我们应该怎样更好地去爱我们的学生，更懂得只要我们教师是一个幸福并快乐着工作的人，才会让学生感受到幸福并快乐，才能培养出更多的社会需要的幸福并快乐的人。
三、加深反思，提高自身教育教学水平。
通过培训，我认识到了反思的作用，知道一位优秀教师的成长一定离不开反思。反思让我认识了自身在教育教学上的不足，反思也让我认识到了怎样才能做好一名教师。好的语文教师是一座桥。是学生与学生，学生与课本，我们要设计好教材，充分挖掘教材中学生发现不了或感受不到的艺术美和思想美，使学生感到教材不仅是知识的载体而是艺术，从而让学得到学习的快乐，得到更好的全面发展。
教师培训心得体会【2】
这个暑期的小学语文教师校本培训，让我受益匪浅。面对深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德，很多时候让我们觉得有些雾里看花，水中望月，无所适从。所以，很需要学习，而此次小学语文教师培训班的学习，犹如为我打开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗。
一、更加明确了一堂好课的标准
如今倡导自主、合作、探究性地进行，这种学习方式非常好。由于学生自主、合作、探究性地进行学习而导致课堂教学进度放慢，但是，我认为表面上看上去进度慢了，教学任务似乎没有很好地按时完成，但从学生的学习的实际效果来看，这种“慢”还是有效果的。除了学生对语文材料的感知和领悟得到了落实之外，学生的好奇心、求知欲得到了很好的爱护，学生学习的主动意识、进取精神以及合作精神都得到了充分的激发和增强。以前那种老师只顾讲解，不管学生有没有自己的体会和感悟，有没有学习的兴趣和进取心，教学进度虽然掌握得很好，但教学的实际效果是可以想见的。好课的标准归结如下：
1.看教学目标的制定。首先是语文课的教学目标，并且是小学语文课的教学目标。要体现年段教学目标。
2.看教学内容。是不是仅仅把课文当成了教学内容，要凭借课文这个例子找好三个点来培养孩子听说读写的能力.
3.看教与学的过程。看学生课堂上是否生动活泼的学，包括恰当有效的合作学习;老师的作用就是导学，看指导是否真正落实到学生的学上。
4.看教学效率，是否做到省时高效。
二、指明了语文阅读教学的方向
现在“语文新课标”十分强调学生 “自主、合作、探究” 的学习方式。现在凡是进行语文课改的课堂教学学生热烈讨论的场面比比皆是。课堂讨论活跃了课堂气氛，激活了学生的思维，锻炼了学生的口头表达能力，同时还培养了学生质疑问难和合作研究的习惯。在学生的思维互相碰撞之后，课堂上每每闪现出富有精彩见地的思想火花。我以为，课堂上主要时间应该要留给学生自主阅读思考，当学生有问题而自己不能解决的时候，再让学生讨论解决，老师也应是参与讨论与解决问题成员之一。
只有在学生有了充分的自我感知和理解之后再进行的讨论才是有效果的。而且，进行讨论老师还要注意对时间和内容进行合理恰当地安排和调控。因为“教师是学习活动的组织者和引导者。”再者，毫无边际的课堂讨论是没有休止，也是很难有结果的。当然，通过大家的讨论，能得出一个相对较为合理的答案，也是必要的。但不是什么问题都要有个结果，存疑也可以，过程有时比结果更重要。我们沐浴着新课程改革的阳光，要提高孩子们的语文素养，就必须让孩子们多读书，多写作。让孩子们在“国学经典”，“诗歌经典”，“儿童文学经典”的引领下飞扬。我异常喜欢这样的学习机会。因为他们为我提供了让我从自身出发寻找差距，反复的琢磨和钻研，不断地反思和总结。
对我来说，不论从理论还是教学上，这都是一个让我进步的有效良机。在交流过程中，我也能积极参与交流讨论，聆听感言，交流自己的心得，让我对教学充满了信心和希望。我非常清楚“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”。
要想成为一名合格的语文教师，就要努力提高自身素质，理论水平，教育科研能力和课堂教学能力等。而这一切，也是我不足和欠缺的。通过学习，我明白了，没有深厚的积淀，何来“腹有诗书气自华”，何来纵横捭阖，驾轻就熟。 总之，这个暑期的语文培训，犹如为我打开了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然开朗，使我不仅得到了不少教学上的启迪，更感受到了大师们的人格魅力和理想追求，让我们意识到一名合格的语文教师应是永不枯竭的河海，应有广阔的知识、饱满的激情、横溢的才华。
教师培训心得体会【3】
为期一周的培训，是一次难忘的充电机会，由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了热情，燃起了斗志，确实感到受益非浅。
教师代表着“学生的老师”，也代表着“学生的学生”。作为教师，师德是必备的。在新课程理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。
通过本次培训，使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习，使我体会到教师要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己，在工作中不求回报，刻苦地钻研下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。
通过本次培训，使我对终身学习，提高自身能力有了新的理解。。终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。
新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为，做一名真正合格的教师。
教师培训心得体会【4】
培训告一段落，我以一名幼儿教师的身份这次去到了xx，根据相关安排我完成了系列培训，在工作的时候我一直没有觉得自己有什么问题，一直保持自己的教学方式，有的时候也不会想这些，现在我觉得工作需要进步，一直觉得自己教学没问题那才是真正的问题，这次培训我总结了自己很多，也不慎感慨怎，很多时候我丢失了很多应有的东西，就比如说这次在培训当中我才发现原来教学可以这样，我有这样的感觉就是因为自己没有把我好心态，固守自己的一直以来的教学，作为一名幼儿教师我觉得我自己通过这次确实学到了，我也有一番心得。
培训为期一周，首先了解到作为一名教师就要热爱这份工作，对于这份工作热情度只有上升没有下降，当然不管做什么都是需要这般，热爱教学热爱教育，在跟幼儿孩子们打交道需要强烈责任，这份责任始终需要保持，同时要加紧自己师德师风建设，在学生面前一定是有足够的威信，保证自己一言一行都是一名教师所言所做，面对繁忙的工作当然会有，保持稳定，保持向前看的精神，我们一直都需要做到这一点，现在这般我也觉得自己需要加油了，培训的的时候也我学到了一些，还是那一句“想要让孩子信任你，首先自己要信任自己”让我映象很深。
自己相信了自己，是对工作教学的坚定，这是一个长期培养的事情，通过一个长期对自己的要求，在孩子面前梳理一份信任是后面所有工作的前提，之前一直没有想过这一点，其实这很遗憾，同时我也觉得自己过去的种种也是缺少了很多，这一点所有工作的前提自己还是没有意识到，这次在培新当中却确实让我印象深刻，这不单单是我们读工作的一个高度负责，还是对孩子的负责，我想着把自己全心全意的带入到这份工作当中，自己必须了解到这一点，我觉得在工作当中我失去这般就是对自己不负责。
这次培训收获很多，之前一直没有想过的问题都是可以试试的，培训对我教学方面也有指导，在日常的跟害自己相处的过程中我也了解到了很多，这次事情让我接受了很多不一样的东西，教学方式跟育人方式，都是很明显的，通过这次的培训我会在接下来，提高自己，这是从多方面出发，提高教学水平，让自己处于不断进步状态，加强对自己的监督，坚持以培训内容中一些需要做到的事情为中心，好好努力。
教师培训心得体会【5】
这次暑假在xx培训的时间很快，幼儿工作需要一直跟进时代，这种步伐是不能缺少的，心态也是不能缺少的我一直在总结这词儿培训，结合自身在教学上面的问题，跟这次的培训做一番对比，通过培训看到自身的缺点，这次我园组织我们去培训其实很大程度上面，是在让自己看到自身教学的不足，毕竟教育孩子，就需要注意这么多，作为一名幼儿教师我清晰的明确自己的方向这是一点不能少的，我也总是习惯给工作添上一些美好，通过这次培训我也有了心得。
一直觉得作为一名幼儿教师，把工作做好，让孩子接受自己就行了，不然，在工作当中其实是很有必要清楚自己要干嘛，我一再的觉得这是一种心态，教育孩子不仅仅是要清楚自己要干嘛还要有责任心，教学做好了是一方面，其实我觉得这次培训让我感觉最多的还是，之前的一些对工作看法多了几分责任，跟更加深刻的理解，这次培训提到一点，要跟进现在的教学方式，不要被时代淘汰，确实做幼师也要不断的了解外面，看一看更好的教育方法，容易让自己忽视的东西往往就是精华。
还有一点就是要有提前规划工作的意识，根据之前自己的一些实际情况，我也看到了一些问题，自己不能够及时发现问题，因为没有一个提前规划的意识，面对这些突然的问题，就显得很慌张，培训教会了我防患于未然，尽管自己觉得不会有问题的一件事情，它就会在不经意间出问题，早点接触这次培训或许在之前就不会有什么问题了，通过培训我也了解到了工作跟自己想的还是有相对的多的偏差，不管在什么时候都需要有明确的一个规划，摆正心态我们一起做好这些准备。
工作一定要根据这些东西做好实际情况的安排，培训当中我接触到了很多先进的教学理念，这般知识，这般见识也不是自己能够琢磨出来的，其实很多时候就一直在考虑要不要尝试换一种方式去教育学生，培训给了我一个很好的答复，就是一定先要做好自己，一定先要有足够的能力跟绝对的优势，才能去做这么一件事情，通过培训我见识到了很多值得参考的东西，培训当中我积极主动地去听取一些建议，毕竟自己还是初步接触工作，很多地方需要用到培训所讲到的东西，可是有一我也很清楚，不能完全依赖外部知识，自己在工作去实际体验是最好的，我也会继续努力加油的。
第四篇：暑假工
暑假已经逼近，我们面临着很多选着择，回家呢?找份工作呢?去旅游呢?还是静下心来好好学习呢?......如果你没有钱出去旅游、不想学习，想放松一下，想自己通过自己的努力，赚点生活费，学点社会经验，减轻父母肩上的担子，看懂些社会潜规则，为你出社会打点基础，那么，你可以和我们一起去锻炼锻炼，体验生活的心酸，促进你分发的能量。
招聘条件
1.性别不限，18-35周岁，初中以上学历;能做45天
2.头发不染色，不留怪异发型，不穿奇装异服，不留长指甲;
3.做事细心，有上进心，能吃苦耐劳，服从管理;
4.证件：身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张。
计时工资：
(1)底薪+加班费+岗位补贴(部分岗位);
(2)底薪：1600元/月，平时加班安1.5倍算，周末加班按两倍算，国家法定节假日三倍。
(3)月工资：2800-4000元/月。
2.计件工资：
(1)计件工资+岗位补贴(部分岗位);
(2)工龄奖：1200/人/年;
(3)月工资：3500-4500元/月。
3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。
产品示意图
(3)月工资：3500-4500元/月。
3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。
工作地点东莞、深圳
联系电话：14785492684QQ 1113686872
第五篇：暑假工合同
合作协议书
甲方：东莞市娄源劳务派遣有限公司
乙方：
因甲方推荐企业生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业输送暑假学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则，达成以下协议：
(以实际到甲方推荐企业人数为准)。年龄在16周岁以上，需提供
本人第二代身份证，身体健康。
第二条 暑假学生期限： 2014 年月日至 2014 年月日。
第三条 上班要求：安排工作岗位是(坐着/站着)上班，(长
白班或日夜班)。
第四条 保险事宜：甲方负责为乙方暑假学生办理工作意外保险，保险费用
由支付,费用为元/人/月，学生因工负伤或患病，
甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务，(如上
班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责，甲、
乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责，甲、
乙双方协助处理。)
第五条 劳动时间：服从甲方推荐企业生产需要，员工考勤按实际出勤计算
工时，如甲方推荐企业任务不足，合同期内甲方推荐企业平均每月
按小时保底(当月如果有请假、旷工记录则不予保底，不足
一个月根据月平均天数保底)，乙方员工必须服从甲方推荐企业的
生产需要安排上下班，如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂
规厂纪者，一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。
第六条 劳动报酬：乙方暑假学生工资按时薪结算，从早到晚不分时段(包
括休息日、节假日加班)每小时以元/小时计算。暑假学生当
月工时须在次月日前核对完成。
第七条 付款方式
第一款 实习生及驻厂教师当月工资必须在次月日前汇到乙方对公账 1 第一条 乙方为甲方推荐企业派遣暑假学生名,男女比例
户，由乙方发放实习生工资，乙方承担工资责任。
第二款 甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满天往返车费补贴元/人，乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一
并汇入乙方账户。
第三款 实习结束后如余下工时工资无法完全核算，甲方要在实习结束一周
内把实习生工资汇入乙方账户。
第九条 乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止，所有实习生由甲方推
荐企业免费提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期)，
就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙
方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。
第十条 甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用，实习期满按
规定办理相关离厂手续，需如数退回，如工衣有遗失将安成本价，
在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。
第十一条 工作管理
第一款 甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保障乙方实
习生在厂内的人身、财产安全，保证不安排到国家规定的有毒、有
害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实
习生人员。
第二款 乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理，
以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理，
及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。
第十二条 处罚
第一款 乙方实习生若有违反厂规厂纪者，按甲方推荐企业依法制定并经公
示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。
第二款 乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。
第十三条 离职
第一款 实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满7天而离职，甲方
推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者(除有
特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下)，影响
甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十
天的工资作为违约金。
第二款 若未经批准而自动离职，或旷工三天的做自离处理，不予结算工资。 第十四条 甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务
第一款 乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责
日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。
第二款 乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难，
并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。
第三款 乙方所输送人员发生下列情形的，将被退回乙方，由乙方负责接回，
自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。
1、严重违反劳动纪律或者规章制度者;
2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者;
3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者;
4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病(如白血病、羊癫疯等)。
5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者;
7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。
第十五条 重要约定
第一款 本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，自甲、乙方签字盖章之
日期生效。
第二款 在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协
商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
第三款 争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害
的赔偿，双方应当协商解决;未能达成一致的，可向甲方所在地法院
提出诉讼。
甲方：东莞市冠业劳务派遣有限公司乙方：东莞市娄源劳务派遣有限公司
代表：代表：
日期：年月日日期：年月日