第一篇：兼职水电工用工协议书
兼职用工协议
甲方：
乙方(证件号)：
因工作上的需要，甲方聘用乙方到本公司做兼职培训老师。
工作内容：英语口语
工作方式：乙方每周
一、四进行授课，每次时间为2小时。如授课安排有变动需提前一天通知对方。
聘用开始日期：2013年12月日。
聘用结束时间：根据双方协商一致决定。
聘用报酬：甲方以人民币的形式每月付给乙方为￥元。 乙方在甲方的兼职期限内，乙方不享受甲方的其它任何福利待遇。 乙方于每月的号左右到甲方领取上月的兼职工资。
非工作原因引起的安全问题须由乙方自负。
此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)： 法人代表人：联系电话： 日期：日期：
第二篇：兼职水电工协议书
甲 方：XXXXXX 乙 方：
身份证：
电工证： 甲乙双方自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条 协议期限
1、 协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日，共 个月，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的， 应在协议期满前一个月通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为 兼职水电工 ，负责甲方院内办公楼、工厂厂房及中央空调的水、电的维修、保养工作;重点是中央空调的维护保养，发现问题后要及时上报及解决，解决不了的由办公室协调厂家解决。
2、注意事项包括：
(1)乙方属特殊岗位，必须持证上岗，须严格按照规范标准操作，出现人身伤害等问题自行承担，与甲方无关。
(2)不能破坏甲方的原有电路、水路。 (3)对于紧急的维修，必须一个小时内到场维修。
(4)乙方应每周对院内的水、电设备设施进行检查一次，消除安全隐患。
第四条 工作报酬
甲方按月支付乙方工资为 元。每月底发放至乙方工资卡。 第五条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，不得擅自变更协议。如需更改协议，双方达成一致后重新订立。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议： (1)不能完成工作任务，给聘用单位造成损失的; (2)上网作业证失效的; (3)被依法追究刑事责任的; (4)其他违反单位规章规定的行为。
5、乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面辞职申请的形式通知甲方。
第六条 其它事项
1、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方(盖章)
乙方(签字)年 月 日 ： ：
第三篇：临时用工协议(兼职、小时工、暑假工)
临时工/小时工劳务协议
甲方：
乙方：
身份证号：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同执行。
一、协议期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容
因甲方工作需要，临时安排乙方在
岗位，从事岗位职责范围内的工作;乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方有关规定执行;乙方应遵守劳动纪律和职业道德，按照安全操作规程完成工作任务。
三、工作时间
工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方劳务费，实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，劳务费 元/小时。
五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担包括但不限于社会保险及其他医疗、退休等福利。
六、乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育;乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育、纪律处分或解聘。造成经济损失的，按有关规定予以赔偿。
七、本协议期限届满即终止。经双方协商同意，可续签协议。
八、任何一方提前解除协议，均应提前通知对方。
本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
年 月 日 年 月 日
第四篇：电工用工协议
临时用工协议书
乙方：陈宝金(身份证号：320819195401222415)
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定, 甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议共同遵守履行。
2、本协议试用期为两个月(期限为2012.7.22至2012.9.22)，在试用期内工资标准为3300元/月，如乙方在试用期内能胜任其工作，得到甲方认可，甲方将用工期限延长至 2013年7 月22 日止，
期间工资标准为3600元/月，同时试用期工资标准提高至3600元/月 ;
3、工作任务:(负责临时用电的安全、维护、维修)
3.1甲方安排乙方在电 工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作时间、工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、工资标准：
乙方工资标准中已含各种福利、津贴、五金一险(养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金)等，甲方不再另行计发。
1 甲方： 宿迁宿豫区文化公园一期项目部
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动、安全制度等各项规章制度，包括《临时用电施工方案》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3工伤：在工作时间内由于乙方自身原因造成工伤，由本人自己负责，因不可抗力因素造成的工伤双方各承担一半;
6、协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 30天办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
6.5乙方提前解除协议, 应提前 10 日通知甲方，并按照正常程序办理离职审批手续，否则视为自动离职，甲方予以除名处理。
6.6具有下列情况甲方可以解除本协议
6.6.1乙方不遵守国家法律法规，及工地规章制度;
6.6.2乙方不遵守临时用电安全操作规程，因违反操作给甲方造成损
失及个人伤害,责任由乙方负责;
6.6.3非工作时间由乙方原因造成有损甲方声誉及个人人身伤害责任，由乙方承担所造成的损失及后果，甲方保留进一步处理的法律权利。
7、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、本协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签字) :乙方(签字)：
(盖章) ：
日期:年月日日期:年月日
第五篇：聘用兼职电工服务协议书
甲方：临澧双辰江学有限公司
乙方： ，家庭住址：
上岗作业证号： 联系电话： 身份证号： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条 协议期限
1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中试用期 个月)，协议期满后自然终止。
2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：(1)每月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理);(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;(3)每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。
2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前
1 来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到临澧县城以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。
3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。
第三条 工作条件和劳动保护
1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 第四条 工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资为 人民币。 第五条 工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。
第六条 聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双
2 方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的;
(5)上岗作业证失效的; (6)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的; (2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;
(3)乙方不履行聘用协议的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用
3 协议。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
代表(签字)：
签订时间： 年 月 日
签订时间： 年 月 日
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