电工兼职聘用协议

2022-06-26

第一篇:电工兼职聘用协议

聘用兼职电工服务协议书

甲方:

乙方:,家庭住址:

上网作业证号:联系电话:身份证号:甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 协议期限

1、协议有效期:自年月日至年月日止(其中试用期个月),协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职电工,全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括:(1)每月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理);(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;

(3)每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;

(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。

2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前

来工作,乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到滨城区以外,应提前电话通知甲方,便于甲方另作安排。

3、乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求。

第三条 工作条件和劳动保护

1、乙实行不定时工作制,不受甲方考勤,不受甲方时间约束。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。

5、甲方应为乙方购买工伤保险,提供必要的保障服务。

第四条 工作报酬

1、甲方按月支付乙方工资为人民币。

第五条 工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

第六条 聘用协议的变更、终止和解除

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议

规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;

(5)上网作业证失效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;

(3)乙方不履行聘用协议的。

7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8.乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):乙方(签字):

代表(签字):

签订时间:年月日签订时间:年月日

第二篇:聘用兼职电工顾问服务协议书

甲方:

乙方:,家庭住址:上网作业证号:联系电话:身份证号:甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 协议期限

1、协议有效期:自2013年8月1日至2014年1月31日止,协议期满后自然终止,协议期满后,上网作业证立即办理转出甲方。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

第二条 工作岗位

乙方的具体工作岗位为,工作内容为每月抽出几次时间到甲方进行巡视,对高/低压线路进行预防检查,遇上甲方不懂或疑难问题时,为甲方提出方案,帮忙解决问题。

第三条 其他约定

1、乙方实行不定时工作制,不受甲方考勤,不受甲方时间约束。 甲方按月支付乙方工资为人民币,于次月20日准时发放。

2、乙方工作性质为兼职,乙方在甲方公司以外从事的任何工作或经济活动,发生的任何违法乱纪事件或人身伤害等事项,乙方应自负全责,一切与甲方无关。

3、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章):乙方(签字):

代表(签字):

签订时间:年月日签订时间:年月日

第三篇:兼职教师聘用协议

甲方(用工单位):

乙方: 身份证号: 根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致达成如下协议:

一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日,聘请乙方担任 课程的教学工作。

二、甲方职责:

1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为 分钟。协议课酬标准如下: ①工资为50元/课时;

②每次上课超过10个学生后,超过10人人数的按每人每次加5元提成;③另表现优秀者不定时有奖金。(表现优秀的考核标准由甲方确定)

备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效. 2.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。

3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的30%付给乙方。

5.每半年评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

6.对乙方的教学工作进行考核;

三、乙方职责:

1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。 4.按时报送学生成绩。

5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。

6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

8. 乙方在甲方任课期间,上下班途中遵守交通规则、不得乘坐私人汽车(黑车)、不得到处游玩(如:酒吧),一旦出现安全问题由乙方自行承担。

9.遵守教师基本的职业道德与章程,(如:按时上下课,按照规定请假等)。甲方给乙方安排工作任务需要征求乙方同意。乙方接受的课程因乙方原因不能上课,需要将工作交接完成后才能离岗。不得带离公司及合作校区的学生,(包含介绍给其它校区等变相带走学生的行为)如果带走学生将按照规定罚款1000元人民币每生。

10.甲方对乙方义务进行免费教学技能辅导,不得以任何形式收取乙方辅导费用。乙方离职需要提前三个月通知甲方,按照公司流程办理好工作交接方可

离开公司。

11.在职期间所产生的知识产权(如:课程)公司所有。

四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:

1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。 2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。 3.不履行手续,擅自调课、停课。 4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。 5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

五、乙方单方面解除合同的条件: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 2.甲方因未及时发放课酬。 3. 法律规定的其它情形。

六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

七、竞业限制

1,乙方需要遵守禁业协议,在公司合作校区的城区内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。(以县城或区为单位,比如:璧山县城城区,或九龙坡区)。

2,甲方不得干涉乙方在甲方合作区域外的区域从事同类业务。

3,从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起,甲方应按竞业禁止期限(为期一年)向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的1%。乙方不履行规定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向

甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上的薪酬总额的9倍。同时,乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的损失,并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交甲方审核及存档,课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。

甲 方(签章): 乙 方(签字): 电 话: 电 话:

年 月 日 年 月 日

第四篇:聘用兼职网管协议

甲 方:

(聘 方) 乙 方:

(受聘方)

(本职工作单位:

职 务: 网络管理员 )

甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本协议,以便共同遵守。

第一条

乙方自愿申请到甲方从事 网络管理员 工作,甲方决定聘用乙方为 兼职网络管理员,甲方采用非做台班制度 。

第二条 乙方的聘任职务是 网络管理员 ,其工作范围为: 维护酒店整体网络主干、客房网络主干(不含客户相关电脑设备,网络设备)、公用相关网络设备的通畅,查找相关故障点,并对相对简单故障进行修复( 不包含网络设备维修)。 第三条 甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内,可行使以下权利: 1.为乙方安排工作; 2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。

甲方须履行的义务:

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

4. 有相应网络故障时,及时电话通知乙方,并大致描述网络故障; 5. 及时为乙方提供相关网络材料,做好相关网络耗材的存储与备份。 6. 为乙方提供相关网络结构的设计图纸或者相关施工方案。 第四条

乙方的权利和义务

在本协议有效期内,乙方有以下权利:

1. 获取劳动报酬,薪资待遇为人民币1000元/月; 2. 对甲方的网络工程提出合理性建议; 3. 辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务:

1. 遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排; 2. 在履行职务时,不得违反国家法律和违背职业道德; 3. 不得从事有损于甲方声誉的活动;

4. 不断提高自己的实际工作能力和业务素质。

5. 接到甲方网络故障报修时,应在24小时内做出及时响应。 6. 针对甲方相关网络工程,有义务提出合理化建议。 第五条 劳动报酬和福利待遇:

乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇,按双方约定的执行。 第六条 协议的变更和解除

在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

1.违反甲方规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时; 2.严重违反工作纪律或违背职业道德; 3.因其他原因不宜继续履行职务时。 在下列情况下,协议自行解除:

1.应征入伍,出国定居或留学;

2.因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月; 3.无故不上班工作满一个周;

4.甲方自行撤销或破产。 在下列情况下,协议可以变更:

1.双方友好协商;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条

协议解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,并办理业务交接手续停止履行 网络管理员 职务。

第八条

协议期限

本协议有效期为 年,从协议签字生效之日起至______年______月______日止,协议期满时,双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等法律效力。

第十条 本协议自双方签字之日起生效。

甲 方(盖章):____________

乙 方(盖章):____________ ________年_______月_______日

________年________月________日

第五篇:兼职教师聘用协议

聘用单位: (甲方) 聘用对象: (乙方) 身份证号:

因工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订协议如下:

一、聘用期限:

自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任 __________课程任课教师。试用期为一个月。

二、工资福利待遇:

乙方课时费标准为______元/课时,结算周期为_______一结算。

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利与义务 1. 对乙方的工作进行考核。

2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方行为。 3. 甲方应明确告知乙方每周应授课时数及授课时间。

4.甲方如需乙方提供相应课程的教材、教案及教学方针需提前与乙方沟通。

5.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方课时费。

6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可随时解聘乙方,合同即行终止。 7. 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方: (1) 乙方违法、违纪、不遵守教學规章制度; (2) 乙方不服从甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响; (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

(5)乙方私自在外带教受甲方学生,甲方有权在各大培训网站上给予通报,并公布黑名单;

(二)乙方的权利和义务

1. 为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与教学主管联系一次; 2. 乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作规范要求;

3.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月全部课时费。

四、管理制度

1. 乙方每次上课前10分钟备课完毕,签到。下课后至前台处签退。 2. 乙方不得旷课,否则需赔偿甲方该节课全部损失。

3. 乙方每月请假不能超过2次,若要请假,需提前一周告知甲方。

五、其他

1. 合同期满如甲乙双方决定继续合作,需重新签定合同。 2. 本合同一式二份,双方各持一份,双方签字盖章后有效。

甲方: (盖章) 乙方:

年 月 日 年

月 日

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