政风行风建设情况汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《政风行风建设情况汇报》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：政风行风建设情况汇报

政风行风建设情况简要汇报

现有学生305人，教师34人;教师中有中共党员13名。2010

年以来，我校坚持“为每一个学生的发展奠基，让每一位家长放心，办人民满意的学校”的宗旨，狠抓教育教学质量，积极创建特色学校，以开展“作风建设年”活动为契机，大力推进政风行风建设，有效地促进了学校的各项工作，树立了学校新的形象。2010年2月，学校被镇党委、镇政府评为“社会治安综合治理先进单位”，被区教育局评为“职业教育先进单位”。现将我校政风行风建设工作的有关情况汇报如下：

一、组织学习，统一认识

学校是教育人、培养人的地方，因此，学校的政风行风建设首先

应该抓好领导班子建设，学校党政领导要做政风行风建设的表率。全体教师都应该积极维护学校的形象、教育的形象，以办人民满意的教育为己任。为此我们通过学校行政会议、教职工大会、家长会，利用学校广播站，积极宣传加强政风行风建设的意义，让全体教职员工、全校学生积极参与到活动中来。

二、加强领导，健全组织

加强政风行风建设是新时期、新形势和新环境下践行科学发展

观，构建和谐社会的需要组成部分。为此，我校加强领导，成立了领导小组和工作小组，形成了由校长总负责，学校各部门协同配合，全

校师生共同参与的网络组织，使政风行风建设有了可靠的组织保证。

三、积极开展“作风建设年”活动，加强师德师风建设

我校始终坚持把政风行风建设与师德建设紧密结合，进一步提高

党员干部和教师廉洁意识，激励教师敬业爱岗，廉洁从教。结合“作风建设年” 开展了一系列活动：组织全体教师集中学习了师德师风建设相关法规文件和典型材料，开展了主题实践活动，撰写了心得体

会，举行了“铸师魂、树师风”教师普通话演讲比赛，开展了课堂教学评优活动。每位教师都与学校签订了《师德承诺书》，坚决反对不负责任、敷衍塞责、误人子弟的工作态度，坚决杜绝体罚或变相体罚学生、有偿家教等影响工作、损害形象的不良现象。

四、以法治校，规范学校管理

我校坚持依法制校、民主管理的原则，健全、完善了学校的各项管理制度，修订编印了《管理制度汇编》。严格贯彻执行“两免”政策，按照上级有关规定实行代收费。规范教育行为，严禁乱收费、乱订教辅读物，严格执行学生在学校学习时间不超过7小时的规定，严格按新课程计划开设课程，从开齐、上足、教好方面下工夫，切实减轻学生负担。不段探索“有效教学”的新途径、新方法，教学质量有了较大幅度的提高，本学年，有多名学生考入城区省级示范性高中。严格执行《学校财务管理办法》，进一步规范学校财务管理，充分发挥民主理财小组的作用，实行重大事项经费开支申报备案制度。

五、实行校务公开、接受民主监督

一年来，我校的校务公开工作不断规范、完善，公开内容包括学校发展规划、职称评审、评优评奖、大宗购买、收费标准、招生工作等，公开的载体有简报、会议、常设公开栏等，基本形成了对内、对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的发展，强化了广大教职员工的民主意识，在促进学校民主政治建设、政风行风建设、提高办学效益和管理效率、树立学校良好形象等方面的作用日益凸现。

2010年11月10日

第二篇：2011政风行风建设情况汇报1

2011年政风行风建设工作汇报

2011年是“十二五”开局之年，也是中国共产党建党90周年。在县委、县政府及市公路管理处的正确领导下，深入开展政风行风建设，突出抓好“机关作风和效能建设”。紧紧围绕内强素质，外树形象的要求，坚持大力加强队伍建设，努力转变工作作风，不断提高工作效率和服务质量。以群众满意为标准，扎实推进政风行风建设。现将我站一年来的工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作任务。

一是认真落实领导责任制。根据省局、市处文件精神要求，我站把“创建文明单位”和“公路文化建设”活动作为行风政风建设主要工作来抓。形成了主要领导负总责，分管领导抓落实，业务部门积极配合，行风办负责具体实施的工作机制。与各项业务工作同部署、同检查、同考核，确保行评工作落到实处。二是认真制定实施方案。为了确保创建工作有序进行，特制定了《政风行风工作方案》，明确了任务和要求，有力地指导开展创建工作。三是聘请社会监督员。我站从公路沿线各乡镇、村及媒体等部门中各选择一名代表聘为我站民主评议政风行风工作监督员，广泛收集社会各界对我站政风行风工作的意见和建议，主动接受群众监督。四是加强上下沟通联系。我站切实按照市处的要求，及时总结、自查和整改，并通过公路简报等形式反映工作进展情况，互相借鉴学习。

二、广泛宣传教育，提高思想认识。

我站始终把宣传教育工作摆在创建工作的重要位置，坚持以人为本，开展了形式多样的宣传教育活动，切实提高干部职工的思想认识。一是对内宣传。我站积极召开动员大会和各项培训活动。传达学习上级政风行风工作精神，动员广大干部职工积极行动起来，把政风行风工作作为检验我站工作作风、工作态度、工作本领的重要手段，作为考验我们队伍综合素质、团队精神的重要机会。二是对外宣传。积极开展“走出去”战略，上路宣传有关公路的法律法规。印制宣传手册发放到沿线乡村的村民和司机手中。并且在各养路道班、养护车上和沿线悬挂宣传条幅，扩大社会影响力。三是加强与媒体的联系。在公路大中修、绿化等工作时，我们都要请县电视台做录像报道，同时还向省市级报刊投稿宣传。对参与社会公益活动和社会捐助活动及时报道。

三、征求意见，广泛开展民意调查。根据活动要求，我站开展了多形式、多渠道、多层面开展民意调查。首先召开座谈会议，组织监督员座谈，开门纳谏，让他们就公路站干部职工的作风、形象、服务等问题提出意见和建议，并以无记名填写问卷等办法，对我站作出客观评价，收集到有关改进机关作风，提升服务水平，养护队伍建设，工程建设等建议11条。其次，发放征求意见表，向有关行政事业单位、服务对象、公路沿线商户发放政风行风《征求意见表》200份，公布投诉电话。积极处理反馈上来的意见，树立了良好的社会形象。

(四)查摆问题，认真组织自查和“三评”。在收集和整理群众、服务对象、相关单位部门提出的意见和建议的基础上，我站组织机关干部认

真查摆问题，一是以“自查”为手段，自我评价、互相评价。针对自身存在的问题，做出深刻反省并且写出书面整改方案，改进服务能力水平。二是严肃纪律，规范制度。制定、完善多项制度。杜绝上班时间办私事，工作时间吃喝玩乐等现象的发生;三是加强廉洁自律，倡导“廉风”。加大反腐倡廉宣传教育，增强干部职工道德修养，法律观念。严明政治纪律和党纪观念。做到“发现一个，处理一个”绝不姑息手软。四是提高职工素质，开展整改。首先通过“三比”“岗位比武”“文明标兵”等一系列活动，建立健全政风行风建设长效机制，进一步强化职工素质教育，优化服务态度，量化工作任务，细化工作目标，对群众提出的三秋时期占用公路打谷晒场、个别路段交通警示牌损毁丢失等多个问题，一一设法解决，并通过电话说明处理方案和进度。

(五)开展特色活动，展示公路对外新形象。

一是养护中心通过“争创三优级养护中心”和“双十佳评比”以及“公路保洁”等活动开展了多次次大规模公路清理工作，对非公路标志牌、路肩、公路两旁绿化、公路沿线垃圾乱堆乱放等现象进行集中清理，为过往行人、司机和地方经济提供一个良好的通行环境。二是开展了“公路杯竞赛”“岗位技能竞赛”“养护之星”等多项技能比武活动使员工形成了树正气、讲正气、识大体、顾大局，谋事干事的良好风气，真正培养出一支“团结、和谐、文明、奋进”的施工队伍。三是开展“文明机关”“文明科室”评选活动。积极参与社会公益事业，开展互帮互助社会捐助行动。打造出一支优秀的管理团队。四是开展丰富多彩的文体活动，提高职工素质。我

站积极参与市处举办的“红歌嘹亮—建党90周年红歌会”与“县庆祝建党90周年文艺演出“等大型活动。并且不定期开展各项文体活动，加大“职工之家”建设力度。丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的内在素质修养。

在今年的政风行风建设工作中，我站在各级上级机关的指导下，取得了较好效果，得到了广大职工和群众的一致认可，不过在个别方面也存在问题，我站会以此为动力，进一步总结经验教训，坚决执行上级机关要求，以“建设文明窗口”为准则，以打造精品工程为标准，以坚持日常养护为原则。以饱满的工作热情、高昂的斗志，团结拼搏、与时俱进，为推进无极公路事业现代化进程，建设和谐富裕新县城做出贡献。

二○一一年十二月十一日

第三篇：政风行风评议情况汇报

各位领导：

大家好，首先非常欢迎大家督查指导我院政风行风评议工作，在此对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

自行风评议工作开展以来，认真按照上级政风行风评议工作的安排部署，认真学习实践科学发展观，结合建设系统工作实际，以科学发展观为指导，以解决损害发展环境和群众切身利益的热点、难点问题为重点，以群众满意为标准，加强政风行风建设;坚持“管行业必须管行风”的原则，把以人为本，服务群众作为政风行风建设的重点内容，采取多种方式强化对本系统的监督和指导;增强纪律观念，积极主动开展对照检查和自查自纠活动，坚决纠正自身存在的不正之风问题;坚持把制度创新贯穿政风行风建设的全过程，进一步完善行业规范准则和职业道德规范;把整改突出问题和为群众办实事办好事结合起来，进一步提升服务群众、服务基层的质量与水平，以“提升城市建管新水平，打造服务民生新平台，推动城建事业科学发展”，以改进政务环境和发展环境为抓手，有力地促进了建设系统各项工作的不断发展。

一、强化教育，提高认识，营造政风行风评议工作的良好氛围从政风行风评议工作安排一开始，我院就把做好政风行风评议工作作为落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执法为民，进一步转变行业作风的重要举措紧紧抓在手上，提上了重要议事日程，同时召开了动员大会，针对极少数同志思想上存在的不重视、消极情绪，

首先从提高强化教育水平，紧持把学习教育活动贯穿于行风评议工作的始终，制定各项切实可行的制度。二是集体学习与个人自习相结合，我们充分利用一定的时间来组织大家集中学习，一把手亲自带领大家学，同时，要求大家利用各自的工作特点，以股室组织大家学习，展开讨论。三是政风行风评议学习与工作实践相结合，针对城建工作的特殊性，通过加强学习促进工作，又在实践中不断地强化学习，形成一个良性互动的局面。通过学习教育活动的扎实开展，奠定了政风行风评议工作坚定的思想基础。

二、认真自查，虚心纳谏，从根源上找准问题和不足

一是主动自查，通过召开领导民主生活会和党小组民主生活会进行自查，大家畅所欲言，针对意见和建议不护短，不遮丑，开展了批评与自我批评。二是个人自查，每个干部职工主动结合自身工作实际，敢于把自己摆进去，实事求是地查找问题和不足，认真客观分析，寻找解决办法。

二是畅通言路，虚心纳谏，广泛征求社会各方面的意见和建议，一是开展政风行风评议咨询活动，我们根据上级安排，在4.28政风行风咨询活动日，印制和散发宣传资料2000余份，制作版面，发放问卷调查表50份，认真接受社会各届群众的咨询和投诉，虚心接受群众的意见和建设，耐心给群众解答问题，共接受咨询和建议3个，全部当场给予解答，群众比较满意。通过此次活动，拉近了我们与群众的距离，对塑造局机关形象起到了积极的促进使用。二是认真组织，精心准备，在县电视台进行了公开承诺，以使改进我们的工作作风，

虚心接受群众监督。

三、强化措施，整改扎实，政风行风评议工作收到实效。

我们对自查和征求的各类意见进行整理归纳，认真分析，查找根源，做到查找问题准确，整改内容明确，纠错措施有力。首先是评议内容与城建工作实际相结合。比如，工作内容和要求是否落到了实处，能否坚持公开办事的要求，行政行为是否严格执行有关程序，领导干部是否能够做到廉洁自律，是否有以公谋私，以权谋私的行为，是否能够做到热情服务，使用文明语言，有无办理“人情票”、“关系票”的问题等，其次是内部监督和外部监督相结合。一是加强明查暗访，通过走访群众，召开座谈会，电话咨询等形式明查暗访。二是纠错整改与建章立制相结合。一是实行了首问责任制，对群众的办事、来访、咨询第一位承办事务的工作人员能够当场解决和答复的，要给予当场解决和答复，一律不准以任务理由推诿、扯皮，或不做处理。二是实行限时办结制。我们把各项行政审批事项的条件、程序、办事期限、收费依据等一律向群众公开，并在政务大厅专门设立城建服务窗口。三是完善了内部管理的各项规章制度，我们针对政风行风评议中暴露出的问题修订完善了各种规章制度，使我院的各项工作走向了规范化、制度化的管理轨道。

通过政风行风评议工作的深入开展，虽然取得了阶段性的成效，有力促进了城建队伍建设和行政效能的提高，促进了依法行政，但离上级的要求还有一定的差距，在下阶段的工作中，我们一定要更加努力，真正把政风行风评议工作做实做细，为马必乡卫生院的事业做出

我们应有的贡献。以上汇报，不妥之处，请予指正。谢谢大家!

马壁乡卫生院

第四篇：政风行风工作情况汇报

2011年梅子乡卫生院政风行风

工 作 情 况 汇 报

我院通过组织召开了行风建设工作评议自查自评总结大会，就行风建设工作进行了总结，对下一年自查自评工作作了动员和部署。 一. 工作部署

第一阶段工作：一是成立领导机构，做到高度重视，组织严密;二是制定实施方案和工作计划，做到明确目标，方案完善;三是召开动员大会，做到层层发动，宣传到位，措施落实;四是组织开展全面学习，取得了阶段性的成效。他对工作提出明确目标(让政府满意、群众满意、员工满意);在做法上4个不放过(即对发现的错误不放过;对整改措施不落实的不放过;对违纪违规行为不放过;对乱开检查、开大处方、收红包、搞科室承包等不正之风不放过)。

第二阶段工作：院长明确提出根据省、市政府纠风办和省卫生厅的部署，以及我市、县卫生系统的行评方案，通过走访服务对象、召开座谈会、问卷调查、设立评议意见箱和投诉电话、发放意见调查征询表等形式，广泛听取社会各界对本系统、本单位行风建设工作的意见和建议，并将社会各界群众反映的“热点”问题及意见归纳整理，认真对照行风建设工作评议的内容和要求，逐项进行自查、自评、自纠，并形成自查书面报告上报。

第三阶段要结合评议组反馈的方案和建议认真制定整改措施，把整改事项、标准和完成时限落实到具体领导、科室和责任人身上，建立整改工作落到实处。

二、主要成效

(一)、卫生政风行风建设不断加强

我院干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。通过深入的思想发动和学习教育，干部职工对加强卫生部门政风行风建设的重要性和必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，群众观念得到自觉增强，卫生队伍的精神面貌也因此有了新的变化。

(二)、积极开展“三好一满意”活动

今年，我院积极开展“三好一满意”活动，努力创建医德医风示范医院。活动方案和内容以进一步促使我院加强医院科学管理，改善医疗服务态度，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，确保医疗安全，全面提升医院的业务与管理水平，转变医院服务理念，构建和谐医患关系，为群众解决看病难、看病贵的社会热点问题。

通过活动开展，卫生政风行风有了较大的转变。医务人员的职业道德教育得到了加强，改变了服务观念，增强了“以病人为中心”的主动性和自觉性。把改善医疗服务、降低医疗费用等工作融入到效能建设工作中，赢得了群众的好评。

(三)、实行政风行风建设目标责任管理为落实

为落实卫生部、国务院纠风办关于在全国各级各类医疗机构开展“三好一满意”活动要求，规范医疗机构执业行为，切实纠正医疗机构医药购销和医疗服务中的补正之风，不断提高人民群众对医疗卫生工作的满意度，明确卫生行政部门和医疗机构在卫生政风行风建设工作中的职责，在今年的全院卫生工作会议上，部署好“服务好，质量好，医德好，群众满意”的工作要求。

三、存在问题及努力方向

尽管今年我院民主评议政风行风工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：

1、个别同志对加强行业作风建设的认识有待于进一步提高，认为行评务虚不务实，片面强调医疗业务工作时间紧，对抓好行风工作热情不够高。

2、办事效率和服务质量有待于进一步提高。个别同志对群众的咨询解答缺乏耐心，有些问题不能得到及时解决。

3、职工队伍的整体素质有待于进一步提高，要通过教育培训等措施强化卫生队伍建设。

对此，我们决心在上级政府的领导下，在乡纠风办和政风行风评议小组各位成员的督促指导下，采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作：

一是加强领导，进一步落实整改任务，按照行风建设工作责任制的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众“看病贵、看病难”等群众普遍关心的热点难点问题。

二是进一步完善有关规章制度。全院要结合自身实际，进一步完善各项管理制度，促进政风行风建设制度化、规范化。

三是加强卫生政策法规宣传。要拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，创新宣传手段，积极开展宣传活动，使群众及时了解掌握卫生政策法规。

四是建立行风建设工作的长效机制。要对前阶段的政风行风工作进行认真总结，发扬好的做法和经验，巩固政风行风评议工作取得的成果。加强与镇纠风办和政风行风评议小组的沟通、联系，认真做好今后的政风行风建设工作，努力把我院民主政风行风建设工作提高到一个新的水平。

宁洱县梅子乡卫生院 2011年12月2日

第五篇：药监局政风行风建设情况汇报

近年来，我局把政风行风建设作为转变工作作风、提高工作效能、优化服务质量的重要手段抓紧抓好。坚持以科学发展观为指导，围绕食品药品监督管理中心工作，以保障公众饮食用药安全为主线，以全面提升服务效能为重点，不断创新服务举措，切实加强政风行风建设，为我县经济快速发展、社会和谐稳定作出积极贡献。

一、主要做法和成效

(一

)高度重视，认真开展政风行风评议工作。我局坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入食品药品监管工作的方方面面，并与全局的主要业务工作一起部署、一起检查、一起考核。今年以来，我们按照县上要求，认真对照政风行风评议方面的内容，及时制定了政风行风重点评议工作实施方案，成立了政风行风建设工作领导小组，切实做到领导重视、认识统

一、组织健全、责任到人。按照政风行风重点评议工作实施方案，公开了办事流程和对外服务承诺事项，完善政风行风监督约束机制，不断提高服务质量和标准。从7月15日开始，我们利用三天时间，采用发放问卷调查表、召开座谈会、走访群众的方式，就我局政风行风建设情况进行了广泛调查走访和意见征求，共发放调查表和征求意见单100份，共征得意见建议15条，涉及食品药品安全宣传、食品药品监管队伍建设、食品药品市场监管、行政许可受理等诸多方面，为整改工作提供了准确可靠的依据和内容。

(二)健全完善各项制度，建立政风行风建设长效机制。一是进一步完善了单位财务管理、行政执法、行政审批和政务公开等制度。按照政风行风重点评议工作的要求，对单位财务管理、行政执法、行政审批和政务公开等制度进行了进一步修订完善，并以单位制度汇编下发到各股队，努力做到以制度管人，以制度约束人。并将廉政建设纳入了内部管理目标责任制，从制度和体制上狠抓了党风廉政建设，提高了办事效率，增强了工作透明度，有效预防了贪污腐败等不良现象的发生;二是健全了岗位工作制度。在综合分析食药监工作存在问题的基础上，我们制定了《行政问责暂行办法》，修订了《决策责任追究制度》、《党风廉政建设责任追究制度》、《行政许可过错责任追究制度》、《行政执法过错责任追究办法》及《行政处罚错案责任追究制度》等规定，强化了岗位责任，并认真开展了领导干部廉洁自律规范化管理工作，建立了单位民主监督、群众监督机制，扩大了集体会审范围，做到了重大事项民主决策、集体负责，进而保证了行政决策的科学性，行政许可的及时性，行政处罚的公正性，确保了单位廉政建设的顺利推进;三是改革了人事制度。积极引入竞争机制，建立干部竞争上岗、轮岗交流等制度，改善干部队伍结构，增强干部队伍活力;完善干部选拔任用和监督管理机制，推动干部人事工作的科学化、民主化和制度化，有效调动了干部职工的工作积极性，切实提高了工作效能。四是严守制度，认真履职。在餐饮许可、药品经营许可两证审核发放、食品药品监督执法检查等工作中，我局要求全体干部职工要统一思想，提高认识，树立廉政为公、勤政为民的思想，自觉按照《食品安全法》、《药品管理法》及其实施细则等相关法律法规规定的办事条件、程序进行相关行政许可、行政处罚等行为，以依法行政为标准，以群众满意为前提，不刁难群众，不吃拿卡要，树立了良好的廉政勤政形象。

(三)加强队伍建设，树立良好形象。一是始终把政治理论学习和加强思想作风建设作为队伍建设的重中之重。通过广泛学习，集体讨论，开展党员民主生活会等形式，千方百计提高了全局职工的政治素质和解决复杂问题的能力;二是坚持党的民主集中制原则，推行民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，做到了凡重大问题都由局务会集体讨论决定。全局职工能够紧密团结，集思广益，合作共事，形成了具有一定凝聚力的队伍;三是在单位职工工作分工上，尽量发挥了各自的业务特长，做到了既有分工，又有协作。单位各项工作更加制度化、规范化，办事成效显著提高。

二、存在问题和不足

(一)思想观念落后，服务理念、服务意识不够强。少数干部职工的思想观念存在管理与服务职能错位，没有充分认识到不正之风问题直接损害到人民群众的利益，损害党和政府的威信和形象，不能站在全县经济社会发展的高度抓政风行风建设，因而导致服务意识淡薄，服务质量和水平也存在较大差距。

(二)工作效率和工作质量还不够高。极个别人对来信、来访、来电、来文等,不能做到及时受理、登记,并逐项认真处理。存在办事拖沓、不负责任、贻误工作的情况。

(三)工作中创新意识不强。部分干部职工做事凭老经验、老办法;工作上标准不太高，只求过得去，不求精益求精，对上级安排的工作充当“传话筒”，缺乏破解难题的能力，缺乏创造性，工作无特色，缺乏创新。

(四)学习的主动性不够。大多数情况下都是被动地按照规定开展学习，主动学习的不多。有的同志在学习过程中不求甚解、浅尝辄止，深入钻研不够。

三、整改方法和具体措

施

针对存在的问题，经过深入剖析，我局将从以下几个方面做出整改。

(一)牢固树立公仆意识,增强服务观念。我局将紧紧围绕党政部门的中心工作，努力搞好行政许可受理服务，进一步改善对行政相对人的服务态度，提高服务水平。我们将严格执行“首问负责制”、“一门式”受理制、“限时办结制”，让行政相对人对工作人员进行满意度打分，作为岗

位争先创优的重要依据。

(二)加强学习教育，提高全员素质。我们将从政治与业务两个方面，切实抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，加强科学发展观和社会主义荣辱观的学习教育，加强专业法律法规和相关法律法规的学习培训，加强专业知识与执法技巧的学习培训，切实提高干部职工的综合素质。

(三)围绕“两个确保”，严格依法行政。“两个确保”即确保公众饮食安全、确保公众用药安全。围绕“两个确保”的目标，一是严格行政准入。严把条件、程序、验收、检查“四关”。对不符合条件的，坚决不予审批;对已开办、经飞行检查达不到标准的，该整改的责令其限期整改，该暂扣或吊销其生产、经营许可证的，坚决予以暂扣或吊销。二是严格市场监管。建立与实行严格的辖区责任制、市场准入工作程序与制度、重点企业联系人制度、行政过错追究制度和“黑名单”制度，进一步加大监管工作力度，防止假劣药械案件发生。三是严厉打击违法经营行为。深入开展食品药品专项整治活动，严厉打击违法违规经营行为，对屡犯或违法情节严重的，将出重拳、用重法，该重罚的重罚，该吊证的吊证，该移交司法机关的移交司法机关。对食品安全重大事故，依法组织严肃查处。四是严格依法行政。按照《行政处罚自由裁量权实施办法》，进一步细化执法程序、量化执法标准、规范自由裁量权的行使，做到科学执法、严格执法、文明执法。防止“金钱案”、“人情案”等问题的发生。

政风行风建设工作是一项长期的任务、系统的工程，我们将以更加饱满的热情投入到这项工作中，努力建设服务型政府部门，为我县经济社会发展作出更多的贡献，我们诚恳地期望能够继续得到社会各界的支持，继续得到各位服务对象真诚无私的帮助，继续得到各位监督员坦诚真挚的指导。