抓政风行风建设

抓政风行风建设（通用8篇）

篇1：抓政风行风建设

抓政风行风建设 促劳动监察工作

根据县纪委和纠风办的统一部署和要求，2011年以来在人社局行评办和行评代表的直接指导下，劳动保障监察执法队紧紧围绕政风行风评议的目标任务和要求，按照宣传发动、查找问题、整改纠正和总结评比四个步骤，把民主评议政风行风工作与创建“三优文明窗口”活动，以及坚决纠正拖欠克扣农民工工资专项治理等工作，与政务公开、精神文明建设和机关效能建设等工作紧密配合，扎实有序发推进民主评议政风行风工作，不断提高政风行风建设水平，取得了阶段性成效。所有工作人员宗旨意识明显增强、工作作风、办事效率、服务质量和依法行政水平明显提高。从严治队，提高队伍素质

一、从严治队，提高队伍素质

建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、文明高效的劳动保障监察队伍是适应新时期劳动保障监察工作的根本要求。一直以来，我们在队伍建设中始终坚持“三个结合”，着力提高干部职工政治业务素质，取得了明显成效。一是把思想教育和文化教育相结合，提高队伍文化素质。我们在坚持每周五参加集体的业务学习外，还针对性地开展“三个代表”思想、劳动保障法律法规、廉政纪律专题教育学习，有力促进队伍廉洁自律、文明服务的意识；二是把培训和考核相结合，提高了队伍业务素质。通过“每日一题，每月一考”制度，提高了全体人员学习的积极性和自觉性，巩固了 知识；三是把学习和工作结合起来。我们在实际工作中，坚持干中学，学中干，以学习促工作，以工作促学习，提高了队伍的整体素质，推动了各项工作的顺利开展。

二、依法行政法，实施阳光作业

劳动保障监察执法队作为人社机关与用人单位和劳动者直面接触的前沿，是集中展现现高效廉洁、文明执法的窗口。从年初开始，我们不断优化服务环境，强化服务意识，提高服务水平，做到了一公开（即办事公开），两有（即有投诉窗口、有投诉电话），两挂牌（办公室挂牌办公、执法人员挂牌上岗），三上墙（即办事程序、办事条件、办事结果上墙），实行了文明用语规范制和接受群众监督投诉制。特别是把政风行风建设作为创建“三优文明窗口”的重要内容来抓。一是从转变观念入手，克服计划经济中形成的老观念老作法，变被动服务为主动服务，增强服务意识，提高服务水平，优质高效的作好本职工作。二是从具体行为规范抓起，继续推行“首问责任制”、“一次性告知”、“一次性办结”等服务规范，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门作风，每一名工作人员都树立起自觉的、牢固的优化环境意识，并转换为工作中实实在在的优质服务。三是加强监督监察，把服务标准、岗位责任等制定成量化考核的规章制度，落实到人，落实到岗。

三、强化服务，进一步提高执法水平

为真正体现人社部门既维护职工合法权益，又大力保护企业合法权益的双重作用，切实改进工作作风，实现了从“强硬执法” 向“送服务上门”的大转变。在执法监察过程中，与企业逐步建立起诚信互助的工作关系，并根据实际情况实时进行劳动保障政策宣传，对企业的违规行为做到晓之以理、动之以情，有效地打消了企业的抵触情结，使他们心悦诚服地改正错误。我们还深入企业生产第一线，以谈心、拉家常的形式询问职工的各种情况，并免费向职工发放维权资料和劳动政策资料，随时接受职工的政策咨询，及时提供法律援助，做到了使广大职工知法、懂法、依法维权。

四、夯实基础，促进“树劳动监察第一印象”活动的深入开展。

今年年初，我们把解决拖欠克扣农民工工资问题作为大力开展“树劳动监察第一印象”活动，着力解决损害群众利益的突出问题，开展了日常巡查、专项检查和审查，坚持纠正、克扣农民工工资行为，推动纠风工作有序进展，把纠正工作的重点从集中清欠专项整治转到加强规范化管理，建立完善长效机制，抓好新出现的拖欠个案的纠正处理上来。截止8月底，共检查用人单位113户，涉及职工1.2万余人，审查用人单位规章制度28条，纠正违法条文19条，接受举报投诉案件8件，解决8件，追回拖欠工资49万余元，规范非煤矿山劳动用工行为33户，签订劳动合同660余份，督促缴纳工伤保险费51.63万元。

加强行风建设、推行政务公开是一项长期的工作任务，在今后的工作中，我们将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻以人 为本的科学发展观，按照“抓落实、抓管理、抓调研，加强干部队伍建设”的工作要求，进一步推动政风行风建设向深层次建设发展，为人社事业再上新台阶做出新贡献。

二○一一年九月五日

篇2：抓政风行风建设

——在全市环保系统党风廉政建设工作会议上的报告

市环保局党组成员、纪检组长 夏纪敏

2011年3月18日

同志们：

根据局党组安排，下面，我代表市局党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设领导小组作工作报告。

这次会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神，回顾总结2010年全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2011年工作任务。

一、2010年工作回顾

2010年，全市环保系统党风廉政建设及反腐败工作，按照中纪委十七届五次全会、省委八届六次全会和市纪委二届七次全会部

（三）强化工作措施，确保中央和国务院重大决策部署的贯彻落实。确保国家和省、市重大决策部署不折不扣地落实到位，是党风廉政建设工作中的一项重要任务。具体到我们环保部门，就是要围绕中心，服务大局，以环境保护优化经济发展，调优产业结构，转变经济发展方式，建设生态文明；就是要把污染减排指标不折不扣地完成好，把“十一五”环保规划确定的污染治理项目不折不扣的建设好、运行好。过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，市局党组及各县区环保部门认真履行减排职责，细化减排计划，落实任务措施，完善减排台账，强力督促污水处理厂、配套管网、电厂脱硫项目等污染减排重点项目实施，圆满完成了全市及“十一五”污染减排目标任务，特别是化学需氧量还超额完成了省政府下达的指标。减排工作的落实到位，为经济社会发展腾出了宝贵的环境容量空间。对淮河、巢湖流域“十一五”环保规划污染治理项目的实施，开展了专项督察，污染治理项目完成率达到了9成以上，进一步巩固了重点流域区域污染防治成果，为群众谋得了稳中趋优的良好环境质量。

（四）坚持执政为民，着力维护群众合法环境权益。加强党风廉政建设，就是要坚持以人为本，执政为民。“只有坚持以人为本、执政为民，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展”。一年来，全市环保系统积极开展“整治违法排污企业、保障群众健康”专项行动，对饮用水源保护区、工业园区、重金属、化工、造纸以及化学品、危险废物等集中开展了专项执法检查。共出动执法人员3000多人次，检查企业1596家，取缔和关闭了3家“十五小”造纸厂，查处、整改了14家环境违法企业，有效杜绝了污染事故发生。特别是怀宁儿童血铅超标事件发生后，根据省厅部署，市局迅速组织开展了重金属、化工、电镀等行业企业环境隐患大排查，集中整改整治了一批存在环境隐患的企业，督促一批污染严重的企业加快了停产搬迁进程。同时，群众来信访的541件环境信访案件全部及时办结完毕，事事有回音，有效保障了人民群众的合法环境权益。

（五）坚持转变作风，摸真情、说实话、办实事、求实效。加强党风廉政建设，就是要不搞形式主义，不做表面文章，转变作风，深入实际，了解真情，反应真情，多干实事。既要做好上级部署的工作，又要着力解决本地存在突出的环境问题，不回避、不遮掩，克难攻坚，为广大群众办实事办好事。2010年，市局针对五大水库水质面临下降的趋势，及时提请市委、市政府，组织有关部门，集中一个多月的时间对五大水库库区及周边环境开展了专题调研，形成了调研报告。11月初，市政协组织主席视察团对霍山等地水源保护进行了现场视察。12月底，省人大专门到六安督查饮用水源保护工作。进一步加快了我市库区饮用水源保护和周边环境综合整治工

6级复核验收。对2010中央农村环保专项资金扶持的3个项目，督促项目所在地相关部门认真管理好项目实施工作，保障项目按时按质按量完成建设任务，确保项目稳妥实施。目前未发现项目实施存在违法违纪问题。

（八）抓党风促政风，树立环保机关风清气正的良好形象。按照市委进一步加强和改进新形势下市直机关党建工作部署，以开展创先争优和创建学习型党组织等主题实践活动为抓手，大力推进党风政风和行风建设。一是坚持教育先行，强化宗旨意识和廉政意识。市局党组理论学习中心组坚持每月集中学习一次，个人每周自学不少于半天，并适时扩大到中层干部；机关党委、各党支部和局机关每月集中学习不少于两次，认真组织学习了十七届五中全会精神，党中央、国务院、中纪委和省、市党委、政府、纪委以及国家环保部、省环保厅关于创先争优、创建学习型党组织和党风廉政建设、反腐倡廉、厉行节约等会议和文件精神。组织中层以上干部赴小岗村吊唁沈浩同志，学习沈浩同志先进事迹；组织党员观看电影《第一书记》；邀请市纪委副书记苏伟作反腐倡廉工作专题讲座；组织中层以上干部集中观看了反腐倡廉警示片；开展了干部交心谈心活动；胡守炳局长做了专题党课报告。2010年，全市环保系统深入开展廉政教育67次，下发宣传材料3000余份，党风廉政教育深入人心。二是坚决纠正不正之风，切实加强政行风建设。2010年，市局党组专门召开了专题民主生活会会前征求意见座谈会，并安排班子成员先后五次带案下访、带调研课题下访，认真走访各县（区）委、人大、政府、政协、县直部门和部分企业及群众。11月26日，召开了环保政行风建设座谈会，面对面听取了41位特邀行风监督员的意见和建议。通过广泛征求意见并加以整改落实，实现了以党风促政风、以政风促行风的良好成效，进一步树立了环保部门风清气正、务实求真的环保形象。市环保局被评为市第四届创建文明行业工作先进单位。市直第五届文明单位。在2010年行风万人评活动中，市环保局参评的环评科和环境监测站分别名列市直部门科室第19位和第26位，群众评议结果较为满意。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，随着环境保护成为转方式调结构、惠民生促和谐的重要抓手，权力加大、资金增多，让环保部门成为了腐败现象易发多发领域。周生贤部长一直强调，各级环保部门要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，以更加坚定的信念和决心、更加有力的措施和办法，矢志不渝、锲而不舍地推进环保系统党风廉政建设和反腐败斗争。

全市各级环保部门要充分认清系统内部反腐倡廉的严峻形势，自觉增强反腐倡廉的责任感和紧迫感，抓好源头预防是我们今后推进党风廉政建设和惩防体系建设的突出工作。必须把思想和行动统一到党中央、国务院和市委、市政府及环保系统对党风廉政建设和

10育和示范教育、警示教育、岗位廉政教育，深化污染减排、环保法律法规和环境保护、生态建设等专业知识学习培训，认真开展“学习沈浩同志，做环保卫士”主题学习实践活动，引导党员干部职工把全部心思用在环保事业上，把全部精力集中到本职工作上，进一步筑牢干部职工预防腐败的思想防线。二是积极创先争优，发挥党组织战斗堡垒作用。深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，继续坚持环保特邀行风监督员制度，认真落实“政行风热线”和“在线访谈”活动，深化政行风建设万人评和精神文明创建活动，加强基层站所和环保窗口建设，开展民主评议基层站所工作，着力构筑“教育、制度、监督为一体”的环保系统政行风建设体系，着力促进环保部门职能转变和政行风建设，树立清正廉洁、务实高效的环保机关形象。

（二）认真开展监督检查，推动各项重大决策部署贯彻落实。以加强对权力的制约和监督为核心，加强监督检查，促进重大决策部署贯彻落实，推动环保系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一是推进污染减排和污染治理项目各项措施落实到位，确保污染减排目标任务和巢湖、淮河流域污染治理项目按时完成。二是推进工程建设领域突出问题专项治理工作深入开展，严防违规审批、未批先建及决策失误造成重大损失等环境保护违法违纪行为发生。三是加强环保专项资金管理，确保国家和省拨付的污染治理、生态建设等专项资金切实用于项目建设上，防止发生损失浪费和腐败问题。四是推进“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，着力解决饮水安全、重金属污染以及油烟、噪声扰民等重点热点问题，确保环境安全。五是推进党内监督，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和领导干部报告个人事项等制度执行情况的检查，确保党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

（三）认真贯彻落实《廉政准则》，自觉做到廉洁自律。学习贯彻《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，着力解决廉洁自律方面存在的突出问题。《廉政准则》是党中央为加强党员领导干部廉洁自律工作采取的重要举措，在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出了52个“不准”，是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。教育先行才能筑牢思想防线。当前和今后一个时期，各级环保部门领导班子要深入学习、领会《廉政准则》并自觉贯彻落实到位，并进一步加大在普通党员及干部职工中的宣传教育和贯彻落实力度。自觉做到不以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。认真落实党政机关厉行节约、制止奢侈浪费等有关规定，不搞宴请吃喝风。认真落实领导干部报告个人事项等制度，主动、如实向上级党委纪委报告有关内容。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》

314依法办事，切实做到对各种消极腐败现象坚决斗争，对广大干部职工关心爱护，对自己和亲属严格要求，自觉接受监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

篇3：争做农机政风行风建设排头兵

农业部孙政才部长、中纪委驻农业部纪检组朱保成组长、部纪检组副组长、监察局董涵英局长、部农机化司宗锦耀司长、以及省委、省政府和市级相关领导等先后到番禺区考察、调研农机化发展情况, 对该区农机执法、推广、培训和服务工作, 特别是农机行风建设、实施购机补贴、发展番禺特色农机装备等方面所做的工作给予了充分的肯定。让我们将视角投向这群朴素农机人的不平凡之处。

[镜头一]执政建设

番禺区农机部门坚持强化依法行政意识, 坚持实行政务公开。通过报刊、网站和政务公开栏等宣传途径, 编印便民服务手册和告知单等宣传手段, 将农机行政许可事项和执法内容、执法程序、惠农政策向社会作出服务态度、工作质量和办理时限等方面承诺, 自觉接受社会监督。坚持农机牌证管理“两不准一严禁”和监理费“收支两条线”及“票款分离”制度, 做到管理到位不越位, 防止越位乱作为。农机监理业务做到“六公开”, 即执法依据公开、办事程序公开、收费项目公开、收费标准公开、办事期限公开、行风建设投诉举报电话公开。

提倡文明管理、优质服务行政作风, 严格杜绝门难进、脸难看、事难办的现象, 全体职工树立起“人人都是形象”的意识。农业机械牌证管理在行政服务大厅设立服务窗口, 提供便民服务。对外服务窗口承办牌证核发、农机年检和购机补贴等行政审批业务, 实行承诺服务和“一站式”、“一条龙”服务, 树立一切为有机户热情服务的思想, 做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一次能办完的事决不让有机户跑第二次, 如购机补贴申请一般在5个工作日就完成。窗口的规范运作、优质服务, 塑造了农机系统良好行政形象, 一直受到省、市主管部门的好评。

充分发挥农机安全监督管理的行政作用, 确保农业、农机生产安全。在农机安全执法检查中, 按照法定程序, 规范执法行为, 做到仪表整洁、持证上岗、语言文明、态度和蔼, 建立了严明的纪律和严格的目标管理责任制。积极“创建平安农机, 促进新农村建设”活动。目前, 3个农机安全示范镇、20个农机安全示范村和112个农机安全示范户的建设工作已完成。“创建全国平安农机示范区”活动已通过了省农业厅和省安全生产监督管理局的联合评审, 并报国家农业部和国家安全生产监督管理总局进行总评。

[镜头二]队伍建设

区农机部门扎实推进农机队伍建设。组织农机队伍全面接受了职业道德和“以民为本、为民服务、帮民解困、保民平安、助民增收”教育, 全面加强思想作风、工作作风和生活作风建设, 将正规化建设扩展到农机推广、培训、监理、投诉、修配管理等环节, 使正规化训练长抓不懈。同时, 坚持把服务作为依法行政的着力点, 深入田间, 文明监理, 纠正机手违章, 消除事故隐患;深入乡村, 做好推广、示范、培训和维修等服务, 逐步造就一支心系群众、执法规范、服务高效的农机队伍。

为保证规范化管理持之以恒, 区农机部门把工作中形成的好的做法和经验归纳总结, 建章立制, 完善制度。先后建立和完善了《工作制度》、《档案管理制度》、《监理员职责》、《监理员岗位工作标准》、《监理员文明用语》、《农机监理服务承诺》、和《农机首问首办工作责任制》等规章制度;制订了详细的学习计划, 做到集中学习与职工自学相结合, 业务研讨和案例分析相结合, 集中查找和剖析新形势下农机管理、推广和监理工作中存在的新情况、新问题;定期举办培训班, 学习业务规范和《农机化促进法》、《行政许可法》、《道路交通安全法》等法律法规。通过建章立制努力建立行风建设的长效机制, 各项制度均在显著位置进行公布, 公开监理员姓名、编号, 接受社会和各界人士的监督。

[镜头三]政策落实

为了更好地发挥政府财政资金的导向作用, 提高农民发展农机的积极性, 在全面落实中央、省、市购机补贴等惠农政策的同时, 2007年3月, 该区制定了《广州市番禺区农业机械购置补贴专项实施细则》, 对全区所有涉及农业的机械和设施给予财政补贴, 加大对农民购机的扶持力度, 全面提高区农机装备水平。

实施购机补贴过程中, 农机部门坚持阳光操作、规范运作、快速办理的原则, 公开、公正、公平地落实好农机购机补贴政策, 确保每年的补贴资金如数到农民手中, 使购机补贴真正成为党和政府的民心工程、农民群众的满意工程和农机部门的精品工程。同时, 为杜绝冒领财政补贴的现象发生, 区农机管理办不定期地组织有关人员深入农机经销单位和购机户进行抽查, 发现问题及时处理, 有效地确保了财政资金落到实处。

由于申报农机补贴手续简便, 办理速度快, 有效地激发了农民购机的积极性, 两年来, 财政共投入农机补贴资金为1523万元, 其中区财政投入1334.5万元, 加上自筹资金3361万元, 总投入为4884万元。补贴农民和农业生产企业购买机具7418台套, 补贴建设喷灌设施1 1 6 9 3亩, 花卉大棚设施500亩, 水产保温大棚设施1000亩, 惠及农民和农业生产组织1474户, 增加农机总动力1.85千瓦。

[镜头四]推广力度

区农机部门坚持农机推广等重点工作要创一流, 不断培植新亮点, 尤其在创建“番禺区农业机械化示范基地”这一全国农机化示范区中, 实施重心下沉、面对农民, 使示范创建活动推向高潮, 有效地推进了区农机化发展。

占地面积1 6 0亩的番禺区农业机械化示范基地是广东省第一个省级农机化示范基地。根据农民的市场需求, 示范基地建设了农业机械装备展示厅、农机综合培训楼;建成了水稻生产、蔬菜生产、水产养殖、花卉种植机械化示范区和农副产品加工示范区等5个机械化专业示范区;另设有农机技改中心、农机保养维修中心、农机培训中心和收割、机耕、机修等社会化服务队;已形成一个集农业机械选型、引进、试验、示范、推广、培训、维修保养、社会化服务八位一体的多功能农业机械化示范基地。在抓好中心基地完善提高的同时, 该区还新建了石楼、大岗分中心, 逐步形成了区、镇、村三级联合推广网络。

围绕全国农机化示范区建设, 农机部门积极做好先进适用农机装备引进、推广、服务工作, 打造番禺特色的农机化。近两年来先后引进、改良、推广了微耕机、甘蔗培土机、打穴机、香蕉茎粉碎机、喷药机等园艺植保机械和水产养殖机械以及肥水一体化喷滴灌设施等先进适用农机装备。所引进推广的机具和设施, 深受广大农民的欢迎, 有效提升番禺区农机装备水平。近2年来全区新增农业机械7 4 0 0多台 (套) , 新增喷滴灌设施12000多亩, 新增大棚3000亩。

为了让农民更直接了解先进适用农机装备, 两年来农机部门还举办和协办农机推广现场会1 5场次, 参加人数7000多人。特别是2008年10月, 由区农机化办承办的广州市大型农机现场演示会, 共有耕整机械、水稻收获机械、自动喷灌设施、大棚设施、水稻插秧机械、排灌机械、植保机械、农产品加工机械、水产养殖机械、农机安全监理和园艺机械等11大类、80多种规格、210多台套的农机装备与设施进行了现场展示和演示。近3 0个农机生产和农产品加工企业、共1 1 0 0多人参加了该现场会。该现场会成为近几年来广州地区参展单位、参展机具设施、参加人数最多的现场会, 效果良好。

[镜头五]服务水平

农机部门通过政策扶持、信息支持和业务指导等服务手段, 加大对农机专业队 (户) 的帮扶力度, 强化农机社会化服务, 提高农机综合利用率。该区农机社会化服务组织得到不断壮大。目前全区有农机专业户达374户, 拥有农机2300多台 (套) 。2008年, 全区农机服务组织共为本区提供耕作服务52400多亩、机收服务41000亩, 提供跨区耕作服务5700多亩、机收服务14500亩。

区农机部门深入开展了“下乡便民”服务和电话预约上门服务活动。区农机推广站经常组织技术人员, 多次深入农业生产第一线, 协助农民对拖拉机、增氧机、喷药机等农业机械和大棚设施、喷灌设施进行检查、维修, 为农民提供咨询服务。两年来, 共组织农机技术人员下乡服务8 6 0多人次, 为农民提供大中型等机具维修1 7 0多台。技术培训服务也深入到了田间地头, 技术人员在田间现场为农民讲授农机安全知识、操作和维修、保养技能, 并采取实物讲解、理论授课、实地操作相结合的培训方法, 使培训内容易懂、深刻、活用, 深受群众欢迎。

篇4：抓政风行风建设

会议指出，党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议以来，各地区各部门各单位认真学习习近平总书记重要讲话，扎实做好第一批活动总结和深化整改工作，及时安排部署和启动第二批活动。春节期间，针对“四风”问题易发情况，狠刹公款吃喝、公款送礼，整治会所中的“歪风”，群众普遍反映今年的春节风清气正，普遍感到教育实践活动带来新气象。

刘云山说，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进第二批群众路线教育实践活动，要把学习教育放在首位。要组织广大党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神，进一步提高对第一批活动成果和经验的认识，提高对第二批活动重要意义和基本要求的认识，真正在教育实践活动中受到教育、得到提高。深化学习教育，要着力解决思想认识上存在的种种问题，克服畏难的情绪、轻视的思想、松口气的想法和等待观望的心态。第一批教育实践活动的成功实践表明，只要按照中央要求下决心抓，再难的事情都能抓出成效。要进一步增强信心，以知难而进的精神和攻坚克难的勇气做工作，以准、狠、韧的劲头抓落实，努力在正党风、促政风、带民风上不断取得新成效。

刘云山强调，搞好教育实践活动关键是强化各级党委的责任，无论是省区市党委还是市县乡镇党委，都要把教育实践活动摆在突出位置，强化担当、落实责任，下大功夫、花大精力，确保教育实践活动扎实推进。各省区市和各部委党委（党组）要高度重视，像抓第一批活动那样抓好第二批活动；市、县党委要切实履行活动直接责任人的责任，精心组织、狠抓落实；乡镇、街道党委处在第二批活动第一线，要积极参与、自觉行动，确保教育实践活动深入到基层、作风建设成效落实到基层。

刘云山指出，春节刚过，第二批教育实践活动将陆续全面铺开，各地区各有关部门要尽快进入状态，抓紧做好各项工作。中央和各级教育实践活动领导小组及办公室要履行好职责，发挥好组织领导、工作指导、统筹协调作用。要抓紧制定和完善实施方案，明确具体任务和推进措施。要选好配强督导组组长，搞好督导人员培训，强化督导责任，把从严要求贯穿督导全过程。

中共中央政治局委员、中央党的群众路线教育实践活动领导小组副组长赵乐际，中央书记处书记、中央党的群众路线教育实践活动领导小组副组长赵洪祝，中央党的群众路线教育实践活动领导小组成员参加会议。

原新： 2014年，“单独两孩”新政将在各地陆续启动实施，对人口发展会产生哪些影响，我国是否还要继续坚持计生基本国策？对于这些问题，南开大学人口与发展研究所教授、老龄发展战略研究中心主任原新作了进一步说明。

原新说：“目前，我国的人口发展远不具备大幅放开生育的条件和空间。坚持计划生育基本国策依然是国家发展方略。为抑制人口过快增长，我国20世纪70年代初开始在全国推行计划生育政策。经过40多年努力，从根本上控制了人口过快增长势头。但也遭遇人口快速转变带来的结构性失衡问题，如人口老龄化加剧、出生性别结构失衡、家庭简约化、人口规模依然庞大、人口与资源环境的压力依然严峻等。这表明，我国的人口还不具备大幅放开生育或者自发生育的条件和空间，新时期必须继续坚持计划生育基本国策。计生政策的未来作用，是在人口数量得以控制之后修正人口结构性矛盾，促进人口长期均衡发展。宏观上，调节国家人口发展的速度、数量、素质、结构、分布、流动迁移等，以便人口发展与经济社会和资源环境相互适应；微观上，约束家庭生育行为，调节家庭生育孩子的数量以实现宏观人口总体均衡。”

对“单独两孩”政策对我国人口发展将产生的影响，原新是这样认为的，“单独两孩”政策属于生育政策的微调范畴，不可能改变我国人口发展的总体趋势，但有利于改善人口结构、提高人口素质和促进家庭发展。

适度增加每年的出生人口数量，促使低生育率向更替水平接近。目前，我国总和生育率已降至1.5—1.6（相当于平均每个妇女生育的孩子数量）。实施“单独两孩”政策后，年出生人口规模可达1800万人，使得生育率更接近于更替水平，有利于人口自身协调发展。

适当改善人口年龄结构。首先，即时增加少年儿童人口。年出生人口数增加必然立即影响0—14岁人口规模。其次，延时增加劳动年龄人口。再次，新生育政策只会影响2074年以后的老年人口总量，但可以即时影响人口老龄化水平。2030年可降低老龄化0.4个百分点。

促进出生人口性别比下降。新生育政策可以适度增加出生数量，一定会促使出生人口性别比下降，但是，不可能使出生人口性别比完全恢复正常。

改善家庭代际人口结构。新生育政策既可以缓解家庭代际结构矛盾、增加家庭人力资源，又有利于家庭经济社会功能发挥等。

关于今后我国生育的政策走向，原新说道，实施计划生育基本国策的终极目标是促进人口长期均衡发展。计划生育政策出台以来，历经上世纪70年代“晚、稀、少”的弹性政策，80年代初“提倡一对夫妇只生一个”刚性政策，80年代中期农村“一孩半”生育政策，再到城乡“双独二孩”生育政策，家庭生育数量规定逐渐放松。展望未来，“单独两孩”政策将只是一个过渡性政策，生育政策还将继续调整和完善，“普遍两孩”的时机必将在未来某个时间节点上被释放。

杨晓超： 2022年第24届冬奥会申办工作新闻发布会于2014年2月8日在索契冬季奥运会主新闻中心举行。北京奥申委副主席、北京市副市长杨晓超表示，经过一系列考察，计划在延庆举办高山滑雪和雪橇雪车项目。

据国务院新闻办公室消息，从1月24日起，北京和张家口正式启动申办2022年冬奥会。国际奥委会将于2015年7月31日在马来西亚吉隆坡举行的第127届全会上投票选出2022年冬奥会举办城市。

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北京奥申委副主席、河北省副省长许宁2月8日接受记者采访时表示，此次考察索契冬奥会的最大收获是增强了申办的信心。许宁说，这次到索契主要目的是通过实地观摩和考察了解冬奥会申办的各个环节以及需要具备哪些理念，以便在申办过程中更好地与国际接轨。

根据相关规划，如果北京和张家口联合申办成功，张家口将举办雪上项目的比赛，而许宁的信心在很大程度上来自对自然条件的比较。

“从张家口来看，自然条件跟我们考察的（索契）山地雪场有许多相似的地方，地形地貌，还有白桦树。崇礼也是大片的白桦树，我们到索契的山里一看，有似曾相识的感觉。到了冬季，张家口也是白雪皑皑，山的坡度在5-35度之间，温度也非常适宜，冬季平均气温是-12℃。”

北京奥申委副主席、北京市副市长杨晓超于2月8日透露，北京和张家口联合申办2022年冬季奥运会得到了中国民众的广泛支持。最近的一项民调结果显示，中国民众对京张申奥综合支持率达到94.8%。

这项调查是北京奥申委委托在北京的一家法国专业公司进行的。调查覆盖了中国32个城市，受访人员2500人。杨晓超透露，各地的支持率不尽相同，北京的支持率为91.8%，张家口的支持率为99.5%，其他城市的支持率为96.3%。

他表示，中国国家主席习近平、国务院总理李克强都对京张申奥表示支持，刘延东副总理领衔申奥工作。自2013年11月以来，北京奥申委就开始着手制定详尽的申办规划，3月14日前向国际奥委会提交申办报告。

冯小刚： 马年春晚，冯小刚以一个短片《春晚是什么》开场，预先调侃“看春晚最大的乐趣就是吐槽”，像是早做好应对的准备。但在春晚执导工作结束后，冯导却似乎没有对观众吐槽做出回应的打算，坚持不开口、不接受采访、不出席新闻发布会的“三不策略”，在媒体的围追堵截中悄然销声匿迹，一度让人产生了“冯导去哪儿了”的疑问。不过记者刚刚获悉，在执导完马年春晚后，冯小刚导演的第一份工作，就是加盟北京卫视真人秀《私人订制》栏目，为一名普通人“私人订制梦想”。

2月16号21点26分北京卫视首播的电视真人秀《私人订制》中，一位名叫孙浩、一直怀揣着“当大老板”的美好梦想的“北漂”小保安，成为了绝对的主角。节目组即将在短短的几天时间内，为孙浩圆一个真真切切的“老板梦”。而冯小刚导演此次在节目中担任的角色，就是这支“造梦团队”的“梦想订制大师”。冯导向孙浩郑重承诺：“有一支专业的造梦团队，他们怀着很大的热情，想帮助你梦想成真，你将从今天开始一段特殊的人生体验。”

据悉，冯导口中的“造梦团队”，是一支由李诚儒、方青卓、白凯南和栗坤搭档而成的“梦想订制团”，他们将通过种种考验、引导和扶持，帮助普通的“北漂保安”孙浩，实现他一直以来当一名大老板的梦想。而冯小刚提到的“特殊的人生体验”，则绝对是“惊喜连连”：比如刚刚当上高级美容会所老板的孙浩，在经历第一天上任后顾客的百般刁难时，竟然遇到专程来店里探望自己的“女神”林志玲，不仅成功解围，孙浩还被林志玲手把手地教起如何管理员工和跟顾客打交道；在小保安开始人生第一次商业谈判时，发现在午餐会上和自己唇枪舌剑的对手，竟然是现实生活中真正的电商“大佬”、一位以火爆脾气著称的上市公司老总，瞬时就在对方犀利的逼问中心悦诚服。

虽说特仑苏《私人订制》节目创意来自冯氏贺岁喜剧电影，不过真人秀综艺节目与冯小刚电影《私人订制》仍有不少差异，其中最大的不同，就是真人秀的“真人”二字。对这样的“真人”究竟会在节目中产生怎样的变化，冯小刚说：“有的人有这样的一种心结，他特别想成为一个什么样的人，然后你真的就帮他短暂地在几天的时间里体验了一下这个角色，一方面他会很过瘾，那种光环，他看到的别人所拥有的那一切；另外一方面，他也马上会发现，实际上当他身临其境地体验这样的一种角色的时候，他也有很多的苦衷。对孙浩来说，当他当上了大老板，当他拥有了更多的时候，同时意味着肩上的责任也更重了，我希望他能通过这个节目，收获更多的感悟和成长！”

午马： 2014年2月4日凌晨，香港著名影视演员午马因肺癌病逝，终年71岁。而电视剧《青年霍元甲》也成为其绝唱。

午马太太曾透露午马自10月份查出身患癌症后，并未接受化疗而是选择继续愉快的拍戏度过自己的最后时光。据说，午马拍摄的最后一部剧为大陆功夫剧领军人物都晓导演的《青年霍元甲》。

剧中，午马饰演一个功夫高超的反角，一个月的拍摄，午马老师都是精神抖擞，武戏文戏都自己来，没有显出一丝的病态。剧组的工作人员反映说，午马老师在现场非常活跃，也非常幽默，不断地和对手切磋。

该剧完成后午马直接返回香港，没再接戏，一个月后便传来午马的辞世的消息。都晓导演听到消息非常震惊，还以为是社会的八卦新闻。电话证实后，都晓导演十分心痛，直言：“太突然了。太突然了。没有想到午马老师把自己的病情掩盖的如此严密。”都晓还表示，午马是个坚强的人，他不愿意让别人同情他，他要用最后的力量做一个最漂亮的亮相。

随后，都晓还透露，五年前，他和午马老师有过约定，自己导演的每一部戏午马都来亮相，每年一定要有一次合作。没想到他们只合作了四次，《青年霍元甲》竟成了诀别。都晓现在想来还是很怀念与午马合作的那段日子。午马老师最后的时光选择在都晓导演的剧组度过，都晓导演说：“能让午马老师最后时光如愿以偿，这也是一种缘分。”

梅西： 梅西的复苏助巴塞罗那于2014年2月9日晚上演逆转。加泰罗尼亚球队在客场以4：1大胜塞维利亚，重登西甲榜首。

巴萨本轮做客皮斯胡安球场。莫雷诺为塞维利亚首开纪录，阿莱克西斯·桑切斯替客队追平比分。梅西随后梅开二度，法布雷加斯锦上添花。巴萨此战后积57分，追平皇家马德里和马德里竞技，并凭借净胜球重新夺回联赛领头羊宝座。

开场第14分钟，塞维利亚在前场上演精妙配合，由莫雷诺完成致命一击，率先打破僵局。第34分钟，梅西开出前场任意球，桑切斯小禁区边缘争顶破门。梅西随后大展神威。上半场结束前，他在禁区前沿接到佩德罗传球，重炮轰门得手。第55分钟，他又接伊涅斯塔传球，在跑动中于禁区边缘低射破网，将其本赛季的联赛进球数扩大到11粒。法布雷加斯在第88分钟为巴萨锁定比分，他在禁区内接到桑切斯回传后将球巧妙挑入球门。

梅西重拾状态成为本场焦点。巴萨主帅马尔蒂诺在赛后谈到阿根廷人时表示，他的表现永远都是“决定性的”。他说：“如果有人的负面言辞伤到了世界最佳球员的自尊，那么他的对手就有麻烦了。”

队友伊涅斯塔则称赞梅西有“能在极小的空间和极少的时间里”改变局势的才能：“今天他再一次这么做了。”

在当天的其他比赛中，奥萨苏纳队2：0战胜赫塔菲队；巴拉多利德队和埃尔切队2：2言和；皇家社会队和莱万特队0：0互交白卷。

篇5：抓政风行风建设

市国税局将机关作风建设列为“一把手”工程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓、职能部门专门抓，一级抓一级、层层抓落实，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。主要从四个方面入手加强机关作风建设。

一是从加强思想道德建设入手,提高思想认识。结合纪律教育学习月活动，围绕理想信念宗旨、税务职业道德、党纪政纪法纪等方面内容，深入开展讲党性、重品行、作表率活动，增强干部职工事业心和责任感，保持作风正派、清正廉洁，以饱满的热情和良好的精神状态贯彻党的路线方针和国家的税收法律法规及政策，以强烈的紧迫感和责任感做好税收管理工作和纳税服务工作。

二是从明确岗位职责入手，规范税收执法行为。严格执行总局下发的《国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本（试行）》，按照集体领导、分工负责、部门落实的原则，履行岗位职责及各项工作要求，坚持依法治税，规范税收执法，营造良好的税收法治环境；大力实施税收科学化、专业化、精细化管理，规范税收管理制度和业务流程，运用现代管理方法和信息化手段，不断提高税收管理的质量和效率。

三是从严肃工作纪律入手，加强机关内部管理。严格执行考勤管理制度，严格上下班纪律，严禁在上班时间擅离职守、玩电子游戏、看娱乐节目、上网聊天、炒股票、打麻将等行为，明确规定在上班时间不得利用计算做与工作无关的事情。同时，认真开展督促检查工作，落实责任追究制，要求各部门切实抓好落实，一经发现违反工作纪律，按规定严肃处理当事人，并对该部门负责人进行问责。

篇6：抓生活作风整治促党风政风好转

房县纪委

生活作风作为干部作风的一个重要组成部分，反映着党员干部的思想品质、道德修养和文化素养。党员干部的生活作风好坏，直接反映出党风政风好坏，直接关系着党的执政能力强弱，直接影响着党群干群关系的亲疏。近年来，湖北省房县以抓好干部生活作风整治为着力点，不断改进干部作风，党风建设得到明显加强。

一、深入调研，找准生活作风存在的症结

为了切实掌握党员干部生活作风中存在的突出问题，房县采取领导带案下访、深入基层调研、走访座谈、发放调查问卷等形式，找准了生活作风存在的症结。

一是“散”，工作散慢，纪律松弛。少数乡镇干部热衷于当“走读”干部，白天到乡镇上班，晚上回县城食宿，使基层一些矛盾纠纷得不到及时化解，影响了党和政府的良好形象。少数领导干部纪律意识差，不坚守工作岗位，不经请假随意外出，导致县委、县政府的决策难执行，部署难落实，工作难推进。

二是“奢”，生活奢侈，大手大脚。部分单位公款吃喝现象比较突出，到基层调研消费高档烟酒，无正当理由请吃请喝，服装到公共场所饮酒，禁止饮酒后驾驶机动车辆。对违反“禁酒令”规定的工作人员，分别给予诫勉谈话、媒体曝光、组织处理和纪律处分。“禁饮酒”活动开展后，受到了基层干部的普遍欢迎，同时也大大减少了单位招待费开支。

二是针对精神生活颓废化的倾向，大力开展“刹三风”活动。针对党员干部队伍中存在的理想信念滑坡，精神生活颓废的倾向，县委在全县开展了狠刹公款吃喝、参与赌博、公车私驾为主要内容的“刹三风”活动。县委明确了相关纪律规定，党员干部不得参与亲属之外的人员“带彩”打麻将、玩扑克牌等各种形式的娱乐活动；同城之间不得用公款相互宴请，单位不得报销应由个人支付的餐饮费用；领导干部不得擅自驾驶公务用车，不得公车私用和用公车学习驾驶技术，等等。对违反“刹三风”纪律规定的，视情节轻重分别给予书面检查、批评教育、组织处理和纪律处分，同时根据党风廉政建设责任制的规定，追究单位主要负责人的相应责任。

三是针对业余生活空虚化的倾向，扎实开展“责任年”活动。2009年，县委针对少数党员干部责任心不强、责任不明确、责任不落实的问题，在全县广大党员干部中开展了以“责任年”为载体的作风建设活动。在乡镇，重点治理乡镇干部“走读”问题。县委出台了《乡镇干部工作制度》，要求乡镇党委书记、乡镇长和常务副乡镇长每月在乡镇工作时间不少于20天，住

一步拓宽领域，创新举措，构筑起牢固的思想道德和党纪国法防线。

一是强化教育，构筑牢固的思想防线。一方面，积极开展典型教育活动，进一步引导党员干部讲党性、重品行、作表率。2008，县委在全县开展了“十大勤廉标兵”评选表彰活动，今年初，县委对2009评选出的10个作风建设先进单位和20名先进工作者进行了大张旗鼓地表彰。几年来，通过培植典型、宣传典型，县委共对60多名作风扎实、实绩突出、群众公认的干部，予以了调整和重用，激励了基层干部沉下身、安下心、干实事。另一方面，认真抓好警示教育活动。对经查实生活作风存在问题的单位和个人，采取通报批评、召开警示教育会议等方式，警示广大党员干部时刻绷紧生活作风建设这根弦，时时处处自重、自省、自警、自励，自觉抵制“生活作风是小事、无碍大节”等等各种错误思想和生活方式的影响。

二是建章立制，构筑牢固的约束防线。注重制度的“超前性”，县委将生活作风纳入领导干部述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话、廉政承诺等党风廉政建设的重要内容，把监督关口从“八小时以内”延伸到“八小时以外”，从干部的“工作圈”延伸到“社交圈”，从对领导干部个人的监督延伸到领导干部家属和身边工作人员的监督。注重制度的“管用性”，有针对性地出台干部生活作风方面的纪律、制度、规定，针对领导干

四是严肃查处，构筑牢固的惩戒防线。对干部生活作风方面的投诉、举报，坚持有报必查、有查必果，以严明的纪律构筑起腐败预警防控机制。近几年来，根据群众举报，共受理查处有关干部党风作风方面的举报38起，先后有8个县直单位、3个乡镇的16名干部因党风作风方面问题受到了通报批评，有10名违反“禁酒令”、“刹三风”等纪律规定的干部给予党纪政纪处分，对2个因作风不正、搞窝里斗的乡镇领导班子进行了调整，将主要领导调离重要领导岗位。

篇7：抓政风行风建设

树正气树形象 矢志不移地办好人民满意的教育

在为期一个月的“两抓两树”集中活动（“抓党风抓政风、树正气树形象”）全面启动之际，按照市委、市政府要求，经局党委会研究，今天我们在这里召开全市教育系统干部作风集中整顿工作会议。会议的主要任务是，传达贯彻冯其谱书记在全市干部队伍作风集中整顿工作会议上的重要讲话精神，结合教育工作实际，部署安排教育系统干部作风集中整顿工作，大力弘扬水杉精神，抓班子带队伍、抓校风带教风，努力在全系统树立科学发展、克难奋进的浩然正气，树立为人师表、敬业奉献的良好形象。

教育工作是一项社会关联性大、群众关注度高、前后承接性强的工作。搞好教育系统干部作风集中整顿，不仅需要系统内部广大干部和教师的积极参与，而且还需要社会各方面的持续关注、大力支持和广泛监督。我们特别邀请了部分局老领导、老校长、老教师和部分学生家长代表列席了今天的会议，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

下面我就干部作风集中整顿工作，讲三点意见：

一、认真学习贯彻冯其谱书记在全市干部队伍作风集中整顿工作会议上的讲话精神，切实把思想统一到市委市政府的决策部署上来

学习贯彻冯其谱书记的重要讲话精神，务必在作风整顿的重要性和紧迫性上统一思想、深化认识。冯书记在讲话中用了五个“充分肯定”，对近年来邳州发展和干部队伍给予了高度评价。但同时也指出，站在新的发展起点上，要赢得越来越激烈的区域发展竞争，必须有良好的党风政风和民风作保证。党风政风一旦出了问题，必然带坏民风，影响发展。成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。不少有识之士纷纷谏言市委、市政府抓党风、抓政风、促民风，树正气、树形象、促发展。老干部、老百姓和企业的声音，让市委、市政府坚定了“两抓两树”、整顿作风的决心和信心。我们教育系统干部职工一定要从全局高度来认识问题，在思想上和行动上与市委市政府保持高度一致。

学习贯彻冯其谱书记的重要讲话精神，务必联系工作实际深刻剖析存在的突出问题。古人云：“君子弃瑕以拔才，壮士断腕以全质。”我们整顿作风，就要勇于“君子弃瑕”、“壮士断腕”。冯书记在讲话中列举了全市当前党风政风中存在的10个方面突出问题，涉及到学风、宗旨意识、全局观念、选人风气、自我要求、为政清廉、执行政策、机关效能、工作作风、长效机制各个方面，不仅点出了问题，而且点出了存在问题的不少单位和不少事，显示了市委市政府不回避矛盾、深入实际抓整改的工作态度，为我们深入抓好作风整顿工作做出了表率。我们一定要联系教育工作实际，认真查找存在的问题，切切实实抓好整改工作。

学习贯彻冯其谱书记的重要讲话精神，务必明确“一个形象”、“三种能力”“三种精神”、“三种风气”的工作目标。“一个形象”是为民、务实、清廉的形象；“三种能力”是凝聚力、执行力和公信力；“三种精神”是水杉精神、负责精神和奉献精神；“三种风气”是干事创业、创先争优和团结心齐的风气。其中，水杉精神是第一次在全市大会上提出来，其内涵是实干挺拔、昂扬向上、直冲云霄、心无旁骛、团结协作。冯书记要求，全市上下要大力弘扬水杉精神，始终保持昂扬向上的斗志，百折不回的韧劲，干事创业的激情，团结奋进的合力，心往一处想，劲往一处使，以不甘落后的志气、迎头赶上的勇气、争创一流的锐气，推动邳州更好更快发展。

二、深刻认识和准确把握教育工作形势，使“两抓两树”工作成为推动教育事业科学发展的强劲动力和坚强保证

国运兴衰，系于教育。昨天到今天，党中央、国务院正在召开进入新世纪以来第一次全国教育工作会议。胡锦涛总书记、温家宝总理在昨天的第一次会议上作了重要讲话。会议提出，下一个十年我国教育的发展目标是，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人才资源强国行列；教育工作方针是：优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。胡锦涛总书记指出，教育是国计也是民生，是今天更是明天，在基本解决孩子“有学上”问题的基础上，下一步要重点解决孩子“上好学”的问题。温家宝总理动情地说，教师是太阳底下最光辉的职业，教师要用自己学识和人格的光辉照亮一代又一代新人。我们相信，随着这次会议的胜利闭幕和精神贯彻，新世纪教育工作的春天正在到来。这让我们所有从事教育工作的同志倍感振奋，倍增干劲。当前，市委市政府部署抓好干部队伍作风集中整顿工作，正当其时，我们教育系统一定要认真做好“两抓两树”工作，以新作风抢抓新机遇，以新形象创造新业绩，努力办好人民满意的教育，为邳州的更好更快发展做出新的更大的贡献。

开展好“两抓两树”工作，必须正确分析和准确把握教育工作形势。近一时期，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，在社会各界的宝贵理解和真心帮助下，全系统广大干部职工迎难而上，团结拼搏，各项工作都在健康有序地向前推进。主要体现在：教育为本的理念进一步确立，我们提出了“校长在校园中，教干在老师中，老师在学生中”的要求，符合教育发展规律，符合人民群众愿望，促进了教育主体职能的回归，产生了良好的效果。圆满完成了高考和中考的组织任务。成功进行了中招网上报名录取改革工作，一步整顿了长期混乱的中招秩序。按照上级要求，切实加强了校园安保工作。大力整治有偿家教行为，受到了广大家长的欢迎。高效率完成了校舍安全检测工作，扎实启动了改危重点工程建设。做好工作，攻坚克难，提前完成了教育系统6户拆违任务。依靠市委市政府支持，同时协调有关方面，在偿还教师集资等方面做出了积极的努力。按照市委市政府要求，积极筹划教育资源整合工作。实施了两所学校改为公办工作，并开展了均衡教育资源的探索工作。积极协调处理有关开发商的利益诉求，努力维护正常的办公教学秩序。当然，我们的工作中还存在很多不足，下面将专门剖析存在的问题。但成绩毕竟是主要的，成绩属于大家，这些成绩的取得，为“两抓两树”工作的开展奠定了坚实的实践基础，在回顾工作中，我们必须形成这样几点基本认同：一是必须充分肯定过去的教育发展成绩和良好基础，辩证认识当前面临的暂时困难，始终保持乐观向上、科学进取的精神状态；二是要从容面对诸多困难和矛盾，认识到只要是问题就躲不了，问题解决一个少一个；三是坚信我们是在朝着正确的方向走，尽管是步履维艰，但只要走就比站着快；四是越是在困难面前越需要同舟共济，越需要班子团结，团队和谐，上下一心，克难奋进；五是强烈的责任感和使命感促使大家深情付出、无怨无悔，很多机关和基层的同志事迹非常感人，而大家对个人的得失荣辱早已臵之度外。在这里，请允许我代表局领导班子，向在困难中共同奋斗的战友般的教育系统干部职工，向指导帮助我们工作的教育界老领导、老专家、老同志，向理解关心支持我们的社会各界人士和广大学生家长，一并致以诚挚的感谢和崇高的敬意！

开展好“两抓两树”工作，必须深刻剖析和认真对待存在的突出问题。教育工作是一项系统工程，需要全体教职工的合力拼搏和无私奉献。但其中最关健的还是干部，是班子。在教育系统开展“两抓两树”工作，最重要的是要抓好班子带好队伍，抓好校风带好教风。关于教育系统干部作风方面存在的问题，还有待在活动中深入排查剖析，目前，根据我们在工作中遇到的情况，可以在少数干部身上初步排出以下几方面问题：一是不钻业务、缺少思想。校长和教干不要当官员，要当学者专家，都要向乡村教育家的方向努力，而现在，我们的一些校长、教干至多是懂业务、有思路，真正能达到钻业务、有思想的还在少数。二是心浮气躁、缺少静气。个别同志心思没有用在工作上，考虑工作以外的事情太多，考虑个人的事情太多，联系社会太多，对外应酬太多。三是不会协调，缺少和谐。徐州一位领导同志在一个私下场合谈单位和谐之道，对我们做领导干部的应该很有启发，他说，任何一个单位都是什么人都有，要善于团结好人做好事，团结能人做大事，团结坏人不出事。我是相信“人之初、性本善”的。领导干部都要善于把人往好处想，真诚对待每一个人，善于包容一般同志的一时过错。同志之间，没有调和不了的矛盾。工作方法要刚柔相济，不要轻易激化矛盾，更不能随便上交矛盾。要做好信访稳定工作，不能推动和放任所属人员上访。四是原则不强，缺少正气。少数同志“和谐”过度，不敢坚持原则，不敢主持正义，不敢大胆管理，事实上已经失去了履职能力。五是胸无大局，缺少规矩。个别同志事事从小局出发，维护小局利益，在执行局决策部署上态度暧昧，迟疑摇摆，有时甚至在背后、在教师中间讲不利于大局的话。六是表率不够，缺少威信。个别同志自我要求不严，不能在方方面面为教师做出表率，在教师中威信不高。七是吃苦不够，缺少奉献。个别干部不敢跟一线教师比吃苦、比奉献，倒是在绩效工资等方面斤斤计较。八是开拓不够，缺少创新。现在的学校还基本是百校一面，没有特色，像刘沟小学这样的特色学校少而又少。九是志气不足，缺少目标。一些干部在暂时困难面前束手无策，没有斗志，没有目标。以上问题尽管只是存在于全市200多所学校的个别干部身上，但是其不良影响不容忽视，必须认真对待，在活动中扎实整改。

开展好“两抓两树”工作，必须抓好班子带好队伍、抓好校风带好教风，打造“八师”型教干教师团队。教育系统“两抓两树”工作要有切合自己实际的目标。干部作风整顿，校长处在十分关键的位臵，校长必须率先转变作风，完善修养，提升能力，抓好班子带好队伍，抓好校风带好教风，从而使整个教职工团队的作风优化，战斗力提高。从总体上来说，应该着眼于使整个干部队伍和教师队伍融为一体，打造“八师”型团队。一是成为正义之师。就是在这支队伍里弘扬正气，打击邪气，让正确正义的声音成为主导，让正直正干的人扬眉吐气。二是成为精锐之师。走精兵强军之路，兴学习钻研之风，让邳州的教干成为精英管理团队，让邳州的教师成为附近地区中最为优秀的教育人才群体。这将是邳州百姓之福。三是成为文明之师。现在上网的人群中教师占的比例很大，个别人不文明的表现严重损害了整个教师队伍的形象，希望广大教育工作者团结起来，共同抵制个别人的不文明行为，维护教师的良好网络形象。四是成为胜利之师。要敢于负责，敢于胜利，不断取得教育教学的新成绩，回报社会。五是成为和谐之师。团结和谐是对各级班子的要求，也是对整个教职工团队的要求。当然首先是班子要团结和谐。一个单位出问题，其根子的都是班子内部出了问题，这一判断百试不爽。所以务必搞好班子的团结。另外，和谐还要强调一个融合的问题，教育资源整合，走到一个新学校的教干教师要加快融合，成为和谐的一家人。六是成为民心之师。校长当好了，老师当好了，学校办好了，是最受当地群众欢迎的事。我们提出成为民心之师，就是要办人民满意的教育。七是成为实干之师。实干兴教，空谈误教。办好教育，需要的是一大批实干家。八是成为奉献之师。做教师就是做人梯。没有奉献精神是不行的。要默默耕耘，乐于奉献，助人成才。这是一种需要，也是一种境界。孔子一生在教育这片芳草地上辛勤耕耘，当学生问他对待职业的态度时，他回答到：“爱之，能勿劳乎？忠焉，能勿诲乎？”这种爱生忠诲的奉献精神值得我们今人学习。

开展好“两抓两树”工作，必须高度重视和紧紧依靠社会各界特别是教育界老领导、老校长、老教师的理解支持和监督帮助。教育风气怎么样，教干作风怎么样，社会各界最有发言权。所以，我们不仅在这次活动中，而且还要长期坚持下去，就是开门搞整风，开门办教育，形成长效机制，以社会的力量来推动教育队伍建设，让公众的目光来监督教育事业发展。今天，我们请来了部分老领导、老校长、老教师和部分学生家长来听听我们的工作汇报，这只是一个良好的开端，今后教育局将继续加大工作力度，扩大这种信息互通、工作互动，更多地更好地让大家了解教育、理解教育、支持教育、帮助教育、监督教育。今天来的同志，请你们把对做好“两抓两树”工作的意见和建议留下来，我们一定会认真整理、及时整改，整改结果将及时对你们反馈。同时也请你们将会议内容向身边人宣传，为我们征求更广泛的意见，争取更广泛的理解和支持。再次谢谢你们！

三、认真抓好当前各项工作，在“两抓两树”和“创先争优”活动中努力办好人民满意教育

我们要用“两抓两树”活动促进当前各项工作，用“创先争优”活动提升当前各项工作。具体来说，当前要重点抓好以下几方面工作：

一是全力推进校安工程建设。市政府安排的重点工程是当务之急。教育局和各镇政府是责任主体，各学校是实施主体，必须落实责任，落实政策，落实投入，落实进度，保证工程尽快开工，按期完工，除危保安，确保秋季开学需要。

二是善始善终做好普通高中和职业高中的招生工作。今年中招工作是成功的，秩序规范，成本降低，阳光透明，社会和学校评价都是好的。而且，生源流向格局与去年比也没有发生大的变化，一些农村薄弱学校遇到的困难去年也同样遇到。当前，我们正在政策允许的范围内，采取帮扶措施，支持农村薄弱学校办学。希望各初中都要给他们以支持。

三是努力解决明德小学部改为公办后带来的附近居民子女争上优质学校问题。明德小学部一直只有6个轨的规模，改为公办后，区域供需矛盾突出。市委市政府十分重视教育这个最大的民生问题，要求我们立足现有条件，努力扩大优质教育资源供给，最大程度满足居民需求。目前，我们正联合运河镇和新城区管委会，共同提升庄场和二庙两所附近小学的办学条件和师资水平，以有效分流当前的需求压力。我们有信心有能力使新提升的两所学校的办学质量达到目前明德小学部的水平。

四是做好在编不在岗教师的清理整顿工作。市委书记信箱交办过来这一工作后，我局高度重视，成立小组，下发文件，认真做好清查工作。目前各类人员情况已基本调查清楚，近期将分类落实措施，严肃工作纪律，落实惩处手段，促进人员返岗。

五是持续整治有偿家教行为。当前暑期全面开始，城区有偿家教有回潮现象，家长意见很大。局纪委正责成各校深入抓好自查整顿工作。对群众举报查实的，局将进一步通报批评有关学校，多发的、严重的学校，将通报处理有关干部。

篇8：抓政风行风建设

一、加强建筑业领域的党风建设

党的作风直接关系着执政党的生命, 关系着党的先进性、纯洁性和战斗性, 关系着党所领导的中国特色社会主义建设事业的成败。加强建筑业领域的党风建设, 以优良的党风促政风、带行风, 是社会主义民主政治建设的需要, 是维护党和政府特别是建筑业领域管理者形象的需要。

1.在学习中端正党风。学风透视作风, 作风折射党风。我们的党有着学习进取的光荣传统。从严治党、端正党风, 建设学习型党组织, 是十八大对党建和思想政治工作提出的新要求。学习是党风之基、政风之本、行风之源, 是增长才干、提高素质的重要途径, 是做好各项工作的重要基础。进入中国特色社会主义经济建设的新常态后, 面对深化经济体制改革带来的诸多新问题, 党员干部如果不抓紧学习、不在学习和实践中不断提高党性修养和专业知识, 就难以完成肩负的历史责任, 就难以在祖国建设事业上得心应手地开展工作, 就难以在建设学习型政党和党风建设中走在前列。要在建筑行业形成一个崇尚学习、热爱学习的良好风气, 既要从书本知识中学习, 又要从人民群众的生动实践中学习, 用科学的理论武装自己, 学以致用, 端正党风, 创新经济工作。

2.在服务中考验党风。人民群众是历史的创造者, 是推动社会变革的决定力量。致力于国家富强、民族振兴、人民幸福“中国梦”的实现, 根本在于把人民群众干事创业的积极性、创造性调动起来, 凝聚成加快社会经济发展的强大合力。我们党的根基在群众、力量在基层、血脉在人民, 为人民服务是考验党风的试金石。如果基层党组织对群众的利益漠不关心、避而远之, 就会败坏党风形象。只有尊重群众、心系群众、相信群众、依靠群众、联系群众, 才会受到人民群众的尊重和拥戴, 我们的党风建设才会取得成效。建筑行业的管理者在谋发展、作决策、抓工作落实和行政执法中, 都要做到政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众、行动上服务群众, 在全心全意为人民服务中考验党风。

3.在创新中锤炼党风。党建工作创新是党永葆革命青春的精神源泉, 是党风建设的强大动力, 是锤炼党风的重要途径。新时期抓紧抓好创新型基层党组织的思想建设、组织建设、宣传载体建设, 把践行“中国梦”变成广大党员干部的实际行动, 进一步解放思想、脚踏实地地做好经济工作, 可以有效地拓展党风建设的深度、广度和宽度, 将基层党风建设的科学性、合理性、实效性体现出来。

二、加强建筑业领域的政风建设

建筑业领域的政风建设是凝心聚力、精诚团结、共谋发展的基础条件和强大武器。

1.用政风规范建筑市场秩序。进入新世纪的十多年来, 建筑业抓住国民经济快速发展的机遇, 获得丰厚利润。许多有实力的民营企业家将目光纷纷投向建筑行业, 想都在高速膨胀的房地产业中争得一席之地, 致使建筑行业异军突起、万马奔腾。如火如荼的建设规模在助推了GDP的高速增长的同时, 也带来了建筑市场乱象丛生的无序竞争。加强政风建设, 加强政府对建筑市场监管, 有利于规范建筑市场的正常秩序, 实现对社会建筑资源的有效配置和平衡。

2.用政风保证工程质量安全。建筑工地随处可见“百年大计, 质量第一”和“预防为主, 安全第一”的标语口号, 说明了质量和安全在建筑行业的重要地位, 同时, 质量和安全也是政府主管建设的行政部门建设监督的重点。政风建设的优劣可以在工程质量安全的管理上淋漓尽致地表现出来。

所有建设物都是我们这一代人留给后人的有形物质遗产, 通过政风建设加强对建设质量监督和执法检查, 相当于是对历史责任感的强化;通过政风转变, 可以让每一项建筑工程都能成为久经考验的历史丰碑。

安全是建筑业生存的命脉。在政风建设中, 要把民工兄弟的生命安全放在第一位, 要切实强化对工地现场的安全监督和隐患排查, 做好对施工过程伤亡事故的预知与防范, 体现出党和政府及行政部门对建筑工人的人文关怀。

三、加强建筑业领域的行风建设

建筑业领域的行风建设重点是努力优化发展环境。通过开展行风专项治理、落实服务承诺, 着力解决损害国家和集体利益的突出问题, 打造建筑企业的核心竞争力, 促进建筑业技术创新和科学发展。

1.加强职业教育。认真开展职业道德、法律法规和专业知识教育, 引导从业者树立正确的世界观、人生观和价值观。增强道德约束力, 增强职工的安全意识、质量意识、服务意识和责任意识。通过教育培训提高专业知识和劳动技能。

2.强化行政监管职责。加强对行政权力制约, 强调制度执行力, 坚持依法办事、客观公正、实事求是的原则, 严格执法、依法行政, 切实加强行业监管, 充分发挥法律和制度的约束和激励作用。