纠正四风专项整治方案

2023-01-08

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《纠正四风专项整治方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：纠正四风专项整治方案

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作实施方案

为深入贯彻落实党的十九大精神，深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,根据省委、市委有关文件精神和《藁城区纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》(藁办字〔2018〕1号)精神，按照区教育局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案有关要求，结合我校实际，制定本推进方案。

(一)指导思想

全面落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神和中共中央办公厅《通知》(中办发电〔2017〕109号)要求和省、市、区委、教育局有关安排部署，牢固树立“四个意识”，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，注重领导干部示范带动，注重建章立制管长远，坚持抓“两头”带中间，层层发动，切实解决广大群众和教职员工、师生反映强烈的突出问题，带动我校党员、干部实现作风根本好转，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为开创新时代我校教育事业再上新台阶提供有力保障。

二、组织领导成立纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案领导小组(组长： ;副组长： ;组员： )

三、工作措施

(一)认真开展自查自纠

按照本实施方案，认真开展自查自纠工作，深入排查本单位“四风”问题，有针对性地制定整改方案，落实整改措施，完善长效机制。

(二)落实部门监管责任

针对文件精神，学校将结合自身职责加大日常监管力度，重点加强对本单位公务接待标准、方式、费用、事前审批及事后财务报销等情况的日常监督，持续加大对私设“小金库”等问题的常态监管和查处力度，严肃财经纪律;加大对违规发放津补贴、福利问题的监督检查;强化对公务活动支出由旅行社开具大额票据等情况日常监督;加大对各单位作风建设情况日常监管力度。

(三)开展集中监督检查

1.公务接待规定执行情况专项督查。对“四个严禁”规定执行情况进行“回头看”，重点针对“三公”经费特别是公务接待中的吃喝问题组织开展专项督查。重点关注公务接待中有无饮酒，有无在工作接待中提供酒类或含有酒精的饮料，有无用公款相互吃请;财务管理是否规范，报销凭证是否齐全，是否有清单明细;是否存在账目超范围、超标准列支，公务接待费、培训费与会议费区分不严、混淆列支的情况;是否存在违规接待费用变相入账报销的情况。

2.公款旅游行为专项督查。严肃查处顶风违纪、搞“变通”“变异”“变装”的公款旅游行为。重点督查是否存在把公款旅游当作职工福利的“福利”游;是否存在借公务出差之机旅游观光的“借壳”游;是否存在以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义组织的“变相”游;是否存在接受服务对象邀请和安排的“公权”游。对发票金额较大、到风景名胜地出差或考察、旅行社开具发票以及发票内容描述不具体、不详尽等问题，开展重点抽查。

3.津补贴、福利发放情况专项督查。对津补贴、福利发放情况进行督查，重点关注是否违规发放津补贴，是否违规通过工会账户发放福利、是否违反各级工会有关规定使用工会经费等情况。

4.开展节点“四风”问题专项督查。结合元旦春节节点，重点督查公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼，违规使用公车，违规收受礼品、礼金、消费卡等问题。 5.开展作风建设纪律宣传教育。

学习党风廉政建设和作风建设相关制度材料，上级纪委通报的违反中央八项规定精神的典型案例材料。

四、工作步骤和实施时间

(一)动员部署阶段：2018年1月15日，制定《开展“四风”问题整治专项行动的实施方案》，召开领导小组会议，1月17日召开全校教职工大会，部署相关工作。

(二)自查自纠阶段：2018年1月15-25日，各部门开展“四风”问题自查自纠，排查存在问题，抓好整改落实。

(三)集中督查阶段：2018年1月～2018年2月底，自觉接受上级各项监督检查。

(四)巩固提升阶段：2018年1月～2018年2月底，开展作风建设纪律宣传教育活动，通报违反中央八项规定精神查处情况，严肃执纪问责。

五、工作要求

(一)落实主体责任。学校要切实增强贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神的政治自觉，持之以恒深化作风建设，把开展“四风”问题整治专项行动作为落实全面从严治党主体责任的一项重要举措，做好责任分解，细化工作方案，抓好任务落实，认真履责记实。

(二)分解责任，细化排查。具体分工：：重点做好领导班子排查工作; (教导主任)：做好教学条线、做好学籍管理、课务调配、装备管理方面的排查工作。 (总务主任)：做好总务后勤、教辅征订、财务排查工作; (德育办主任)：做好德育条线、班主任队伍排查工作。

(二)畅通社会监督。学校公开举报电话，广泛吸纳民意，多渠道、多角度收集违纪违规问题线索，坚持抓早抓小，早提醒、早纠正、早查处，认真解决群众反映强烈的突出问题。

(三)健全完善制度。在“四风”间题易发多发的领域和环节，进一步健全完善配套制度规定，强化制度的的约束力。要进一步健全内控制度，针对可能存在的“四风”问题，完善相关管理规定、工作运行机制。

第二篇：2019年行政审批局深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案

**局

2019年深化纠正“四风”和作风纪律

专项整治实施方案

按照《2019年**市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》和《2019年**区深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》要求，为进一步深入贯彻落实市、区领导关于纠正“四风”和作风纪律专项整治的意见，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，提升工作效能和优化营商环境，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”的重要指示批示和省委九届八次全会、市委十届六次全会、区委九届五次全会精神，结合“三深化三提升”活动，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以破除形式主义、官僚主义为重点，聚焦机关、窗口，集中开展“五深查五深改”，不断深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，带动全局广大党员干部实现作风根本好转，扎实推进省市区委重大决策部署落实，认真贯彻落实区委提出的“12356”工作思路，加快融入中心城区，加速推进东部崛起，奋力开创新时代开平创新发展、绿化发展、高质量发展新局面。

二、工作原则

坚持政治引领。以党的政治建设统领作风建设，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看起意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定不移地维护和捍卫习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真落实党中央和省市区委的决策部署，全面加强作风建设。

坚持问题导向。从人民群众关注和反映强烈的问题入手，紧盯作风建设薄弱环节，把集中整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，精准施策、精准发力、一抓到底，深入整改，有效防止不良风气反弹回潮，切实把作风建设不断引向深入。

坚持突出重点。聚焦机关、窗口，采取务实管用的举措，着力整治具有本单位特点的突出问题，强化作风纪律建设，持续优化净化全局政治生态和营商环境。

坚持以上率下。坚持领导带头，充分发挥领导干部的示范引领作用，形成“头雁效应”，带头做到“作风建设从我做起，落实八项规定从我做起”，带头深入基层调研，带头破解难题，一级做给一级看，一级带着一级干，为全局做示范、做表率。

坚持制度规范。把制度建设贯彻于纠“四风”和作风纪律专项整治全过程，对带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真剖析研判，坚持标本兼治，完善制度措施，提高工作质量和效率，增强制度规定的可操作性和实效性，不断织密扎紧作风建设的制度笼子。

三、工作重点

(一)深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设一系列重要指示批示精神，认真落实习近平总书记对河北工作的重要指示批示和党中央决策部署，特别是以视察唐山重要指示精神引领航向，推动作风纪律专项整治深入开展。

1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。结合开展主题教育，多措并举强化政治学习，进一步筑牢广大党员干部的思想防线。

2、结合全面落实习近平总书记对河北工作特别是对唐山工作重要指示批示精神，统筹推进稳增长、促改革、调结构、治污染、惠民生、防风险等各项工作。认真贯彻落实区委提出的“12356”整体工作思路，即唱响一个主旋律，坚定量大目标，实施三大战略，开展五大攻坚，强化六项保障，全面推进开平创新发展、绿色发展、高质量发展。

(二)集中开展“五深查五深改”，巩固拓展专项整治成果。

3、对2018年专项整治工作进行“回头看”。逐项查找专项整治各方面问题整改落实情况，巩固拓展专项整治成果，坚决防范“四风”问题反弹回潮。集中开展“五深查五深改”活动(即：一是贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面深查深改;二是在服务群众、服务基层方面深查深改;三是在履职尽责、服务经济社会发展方面深查深改;四是在贯彻中央八项规定精神及其实施细则方面深查深改;五是在学风会风文风及检查调研方面深查深改)。突出整治重点，聚焦“四风”特别是形式主义、官僚主义新动向新发现，逐项进行深入查摆和整治，开展自查自纠，逐项列出问题清单、责任清单、实施清单、结果清单，实施台账化管理，切实加以解决，确保“五深查五深改”取得实际成效。

(三)深化“放管服”改革打破“信息孤岛”，全面优化营商环境。

4、深化行政审批体制改革。以推进“放管服”改革为突破口，以服务群众窗口岗位为重点，大力推行并联审批和网上审批，加快全区政务数据共享交换平台体系建设步伐，逐步实现信息共享，充分利用信息化网络技术打破“信息孤岛”，实现政务“一网通办”。大力推进企业诚信体系建设，全面推行“两随机、一公开”监管模式。

5、改进和完善领导干部包联制度。针对教育、医疗、证件办理、项目审批等重点行业和重点领域，建立健全民营企业诉求信息收集研判解决长效机制，不断提高包联工作实效性，切实解决市场主体和群众反应强烈的实际困难。

(四)大力改进学风会风和调研之风，带动领导干部作风转变。

6、增强理论学习实效性。认真落实《关于加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习的意见》，进一步完善集体学习、个人学习、干部培训、专题讨论等制度，不断提高全体党员干部理论素养、党性修养和理论指导实践能力。

7、开展群众满意度测评工作。按照上级统一要求，研究制定测评方案，细化完善测评内容、确定测评主体范围、建立测评主体样本库、制定量化计分标准。

四、保障措施

(一)在加强组织领导上持续用力。局纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组负责全面工作，持续督导，强力推进;领导小组成员间协调联动，形成合力。领导小组办公室负责日常组织指导、统筹协调、督促检查。书记要负起第一责任人责任，亲自谋划，亲自部署，亲自落实。建立定期检查、工作通报等相关工作机制，年中对工作进展情况进行评议，年底进行评审。

(二)在加强明察暗访上持续用力。将作风纪律专项整治纳入督查内容，实施常态化督查。局领导小组要加大对全局纠正“四风”和作风纪律专项整治的督导检查力度和频次，重点问题重点督导，务求实效。进一步畅通举报渠道，设立群众举报箱和电子邮箱等方式，广泛获取举报信息和线索，及时梳理、汇总、处理。

(三)在营造舆论氛围上持续用力。办公室要将深化纠正“四风”和作风纪律专项整治宣传工作纳入“三深化三提升”整体宣传中通盘考虑，利用大屏幕、政务服务网充分做好正面宣传和舆论引导工作，营造良好舆论氛围。要继续加强与中央、省、市、区主要媒体对接，积极报送反映我局纠“四风”和作风纪律专项整治方面的好做法、好成效，及时对涌现出的先进典型进行宣传，形成先进赶先进的良好局面。

(四)在健全体制机制上持续用力。把制度建设贯穿于专项整治全过程。对带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真剖析研判，及时总结好的做法，着眼于抓常、抓细、抓长，建立健全制度体系，用制度规范约束干部工作作风。

附：**局纠正“四风”和作风纪律专项整治领导习小组及办公室主要职责和组成人员名单

**局

2019年6月5日

附

开平区行政审批局

2019年纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及办公室主要职责和组成人员

根据《2019年唐山市深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》(唐纠字[2019]1号)和《2019年开平区深化纠正“四风”和作风纪律专项整治实施方案》(开纠字[2019]1号)要求，为进一步深入贯彻落实市、区领导关于纠正“四风”和作风纪律专项整治的意见，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，提升工作效能和优化营商环境，成立专项整治领导小组及办公室。

领导小组成员名单

组

长：**

书

记

副组长：**

副书记、局长

成

员：**

副局长

公共资源交易中心主任

领导小组负责对专项整治总体工作进行统筹协调，解决重要问题，指导、推动、督促各项工作落实。

领导小组办公室主要职责及人员名单

领导小组办公室主要负责处理领导小组日常事务工作。主要职责是认真贯彻执行区纠风办工作要求，承办上级机关和领导交办的事项;对全局专项整治工作进行协调指导和推进，研究确定各阶段重点工作任务;搜集整理群众公开举报问题线索，组织交办，并对办理结果进行核实;对阶段性工作进行分析总结，向领导小组提出工作建议;组织召开领导小组会议和有关工作会议，对议定事项进行督促落实;负责起草阶段性评价报告、领导讲话、工作总结、通知、工作专报、工作动态等文字工作和服务保障等事务性工作。

主

任：**

综合协调科科长

成

员：**

综合协调科科员

第三篇：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作

档案要求

县级文件：

1、县教育局实施方案。

2、县教育局通知

3、县局领导有关讲话。

4、有关纠正“四风”和作风纪律专项整治文件资料。

二、乡教委文件：

1、连镇乡教育系统纠正“四风”和作风纪律专项整治工

作实施方案。

2、连镇乡教委纠正“四风”和作风纪律专项整治工作组

织机构。

3、纠正“四风”和作风纪律专项整治日程安排。

4、纠正“四风”和作风纪律专项整治阶段性工作汇报。

5、纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进会档案资

料

6、乡教委班子成员、各校、园负责人有关此次活动集体

学习、会议照片。

三、学校档案：

1、学校纠正“四风”和作风纪律专项整治工作实施方案。

2、学校纠正“四风”和作风纪律专项整治工作日程安排。

3、集体学习、会议记录(学习内容、学习时间、参加人员、

教师学习笔记、学习心得、集体学习照片、学习视频)。

(分出具体批次——第一次、第二次……….)

4、教师个人学习笔记及学校检查记录。

5、学校关于开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动有

关计划、记录、奖励及活动照片。

6、上级领导检查活动记录(并附有分批次照片)

7、纠正“四风”和作风纪律专项整治工作交流会记录、

经验材料、有关论文和活动照片。

8、档案整理(总账、分类账、目录齐全)，培专项档案盒。

四、按规定时间要求报送台账和阶段性工作汇报。

连镇乡教委 2018年1月27日

一、

第四篇：某某联社2018上半年开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的报告

中共某某县农村信用联社股份有限公司委员会2018上半年开展纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作的报告

省联社某某市审计中心：

根据省联社《关于印发<关于纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作实施方案>的通知》(冀信联党发[2018]3号)和某某市审计中心《关于印发<纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作实施方案>的通知》(冀信联沧审党[2018]5号)通知的要求，结合我县实际，某某县联社自1月份起开始开展纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作，现将上半年有关情况报告如下：

一、成立组织，加强领导

为使纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作落到实处，某某县联社成立了由党委书记为组长，其他党委成员和主任助理为副组长，部分部室经理和部分党支部书记为成员的领导小组，负责对专项整治总体工作进行统筹协调，解决重要问题，指导、推动、督促各项工作落实。

二、上半年制定的具体工作方案

上半年，根据省联社和某某市审计中心的工作要求，某某县联社开展了多项作风建设整治活动，同时制定了活动方案，具体方案如下：

1、《中共某某县农村信用联社股份有限公司委员会关于

1 纠正“四风”和作风纪律专项整治推进工作实施方案》

2、《中共某某县农村信用联社股份有限公司委员会民主生活会工作方案》

3、《某某县农村信用联社股份有限公司2018年度工作目标和工作重点实施方案》

4、《某某县联社开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》

5、《某某县联社案件防控年专项活动实施方案》

6、《某某县联社开展违规配车用车清理整改整改回头看实施方案》

7、《某某县联社“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案》

8、《某某县联社扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案》

9、《某某县农村信用联社股份有限公司关于开展员工非法集资行为管控活动的方案》

三、上半年开展有关工作情况

(一)开展作风纪律明察暗访工作。上半年，某某县联社明察暗访小组对所辖23个营业网点进行了明察暗访工作。对违规4人进行了通报批评，并减发绩效工资。通过明察暗访使我行干部员工在工作作风方面进一步得到提升。

(二)开展金融夜校活动。上半年，为推动“双基共建”

2 工作和金融扶贫工作的发展，某某县联社工作人员利用晚上的时间共开办了126场次金融夜校。在活动现场，就各类贷款的办理条件、申请手续、发放流程进行了详细的讲解;就征信对个人及家庭的重要影响进行了宣传;对农村地区经常遇到的假币识别方法进行了讲解;就汇款转账、存取款、手机银行、网上银行等常见业务知识及用卡安全、信通卡密码保护、非法集资和电信诈骗防范等安全知识进行了重点说明。现场参与学习的群众积极互动，踊跃提问，工作人员现场答疑，现场学习气氛热烈。金融夜校的开展为我行取得了良好的声誉。

(三)开展环境卫生和优质文明服务检查。某某县联社组织相关职能部室每月对营业网点的环境卫生和优质文明服务进行一次检查，发现部分营业网点存在卫生环境不整洁的问题，检查人员现场对环境卫生差的营业网点负责人进行了批评教育，同时责令相关人员立即对不符合标准的进行纠改。通过检查工作，提高了员工的服务意识、服务能力。

(四)开展员工行为排查活动。按照省联社某某市审计中心的工作要求，2018年3月份，某某县联社对全辖在岗干部员工开展了行为排查工作。本次排查采取了行为排查测评表、调查问卷、与职工座谈、公布举报电话等方式，对干部员工的生活圈、工作圈、社交圈有了一定的掌握，及时了解了全辖干部员工的思想和行为动态，对案件防控工作起到了

3 积极的预防作用。经过行为排查，未发现员工存在违规和不良行为。

(五)规范干部员工工作作风。某某县联社对考勤、在岗及着装等进行了统一规范，要求全体干部员工严格遵守规定办法。综合办公室不定期进行了突击检查。通过此项活动，机关效能得到了进一步提升，干部员工在工作作风方面有了很大改观，精神面貌焕然一新。

(六)对全行作风纪律进行了突击检查。5月份，按照某某县联社党委、纪委要求，组织开展了对机关部室及基层网点人员工作期间作风纪律情况的执纪检查工作，同时联社领导成员对作风纪律情况进行督查。通过作风纪律检查，全辖员工增强了政治意识，提高了思想觉悟，强化了责任担当。

(七)积极开展案件(风险)信息隐患筛查活动。5月份，根据省联社《关于张家口赤城县农村信用联社迟报瞒报案件信息问题的通报》(冀信联党纪发〔2018〕5号)文件精神的要求，某某县联社积极开展了案件风险信息隐患筛查活动。组织各部室、各网点负责人认真学习了《关于张家口赤城县农村信用联社迟报瞒报案件信息问题的通报》和《银行业金融机构案件处置三项制度》等案件(风险)信息报送制度，准确把握相关规定和报送程序，严格执行、狠抓落实。通过本次活动牢固树立了政治意识、大局意识和责任意识，坚持把案件(风险)信息报送工作作为一项重要工作来抓，加

4 强领导、强化责任、硬化措施，确保及时报送。

(八)开展“一问责八清理”专项行动整改回头看工作和扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”工作。为加强某某县联社纪律和作风建设，推动全面从严治党向纵深发展、向基层网点延伸，确保省联社、某某市审计中心部署贯彻落实，按照省联社党委和某某市审计中心党委要求，某某县联社集中开展“回头看”工作。成立以党委书记为组长的“回头看”活动领导小组。负责“回头看”活动的领导、协调、沟通，领导小组下设办公室，负责具体的安排和实施。目前已制定出实施方案，正在进行自查自纠阶段。

(九)开展违规配车、用车问题清理整改“回头看”工作。为深入推进全省农村信用社违规配车、用车问题清理整改“回头看”工作，按照河北省委巡视整改暨“一问责八清理”专项行动“回头看”统一部署，某某县联社特开展此活动。联社领导高度重视本次“回头看”工作，已成立“回头看”活动领导小组，统筹负责“回头看”活动的领导、协调、沟通。目前已制定出实施方案，正在进行自查自纠阶段。

(十)积极开展警示教育活动

1、严格落实纪检监察工作会议精神，做好警示教育工作。2018年2月份，我行领导班子全体、部室经理、各支行行长参加了省联社纪检监察工作视频会议。会后各网点负责人组织辖内员工认真进行学习，把此次会议精神传达到每位

5 员工，对会议精神熟练掌握，确保不走过场，取得实实在在的效果，切实促进本单位的党风廉政建设和反腐败工作。

2、开展案例学习警示教育活动。为抓好干部员工的警示教育，强化廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线，2018年7月聘请了某某县检察院刘克国主任对全体中层干部和全体党员开展了警示教育，通过此次教育，参会人员受到了一次思想上的洗礼，筑牢了思想道德防线，树立了正确的人生观、世界观和价值观。通过教育活动，起到了警钟长鸣的作用。

(十一)开展扫黑除恶活动。根据省联社和某某市审计中心的工作要求，某某县联社组织开展扫黑除恶活动活动。截至目前，经过细致排查，某某县联社无涉黑涉恶情况及问题。此项工作，正在持续开展之中。

下半年，我联社将按照省联社、某某市审计中心的要求，继续严格开展纠正四风和作风纪律整治工作，继续推行明察暗访制度，发现一起，处理一起，严肃问责。

中共某某县农村信用联社股份有限公司委员会

二〇一八年七月十九日

第五篇：广平县财政局纠正“四风”和作风纪律整治工作方案

广平县财政局

纠正“四风”和作风纪律专项整治

工作方案

根据省委、市委关于认真学习贯彻总书记重要批示指示精神，进一步纠正"四风”、加强作风建设的文件精神，结合县财政局实际，现就全局纠正“四风"和作风纪律专项整治，制定如下方案：

一、指导思想

全面落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，牢固树立“四个意识”，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，注重领导干部示范引领，注重建章立制管长远，注重抓"两头”带中间，切实解决广大群众和市场主体反映强烈的突出问题，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，确保县委重要工作安排落地生根，为开创新时代，全面建设开放、实力、美丽、幸福广平提供有力保障。

二、工作原则

1、加强政治建设。强化“四个意识”，坚定不移地维护和捍卫总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，落实中央八项规定精神和实施细则，以永远在路上的执着把从严治党引向深入，做到令行禁止、政令畅通。

— 1 —

2、注重解决问题。坚持问题导向、从人民群众关注和反映强烈的问题入手，结合工作实际，深入查摆财政局领导班子和全局干部职工存在的突出问题，靶向施策、精准发力、深入整改、务求实效。

3、坚持领导带头。坚持以上带下、强化使命担当、层层示范带动，从局领导班子做起，带头查找问题，带头整顿整改，以自身作风转变带动全局广大党员干部作风转变。

4、发挥典型作用。对敢于担当、作风优良、成绩突出、群众拥护的党员干部及时进行宣传表彰，群众对敷衍塞责、不作为慢作为乱作为、群众反映强烈的党员干部严格追责问责，树立鲜明的工作导向。

5、强化制度建设。把制度建设贯穿于专项整治全过程，对带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真剖析研判，用制度规范约束，优化办事程序，强化执纪监督，不断织密扎紧作风建设的制度笼子。

6、注重实际成效。坚持求真务实、真抓实干、不摆样子、不走过场，把转变作风的成效与年终考核评价、选拔任用等结合起来，切实提高人民群众的获得感和满意度。

三、工作举措

1、提高思想认识。全局干部职工要深入学习领会总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省委、市委、县委工作要— 2 —

求，深刻认识纠正"四风”、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧，驰而不息抓好作风建设，各党小组要召开专题会议进行学习研究，对开展纠正"四风”和作风纪律专项整治进行安排部署。

2、坚持以上率下。从局领导做起，班子成员要逐项查摆“四风”问题，落实整改措施，为全局带好头、做表率。坚持局领导带头，在深化改革、完善政策、服务基层等方面主动作为，切实转变工作作风。以服务群众的窗口单位和岗位为重点，认真查摆群众反映强烈的问题深入剖析，强力整改，提高群众满意度。各科室要坚持问题导向，紧扣“四风”突出问题，拿出过硬措施，确保各项整改措施落地见效。

3、认真查摆问题。各科室要对照"四风”问题的十种表现，结合本科室实际，认真查摆本科室存在的突出问题，要建立纠正"四风”和作风建设专项整治台账，实行台账式管理包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析;责任清单要列出问题整改的牵头科室、责任科室、责任领导、具体责任人;措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施;结果清单要列出问题整改的时间、路线图及分阶段分节点的完成标准、验收标准台账实行分级管理。2018年2月25日前完成。

4、认真查改贯彻落实八项规定存在的问题。领导班子和各

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科室长要认真对照中央八项规定精神和实施细则，对照省、市、县实施办法，组织开展一次“回头看”，逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面的问题，坚持高标准、严细实，进一步研究改进措施，确保抓出成效。

5、查找典型问题。局办公室紧紧抓住‘四风"十种表现特别是存在的突出问题，结合全县重点工作，有计划、有步骤、分阶段地逐项进行督导，督导发现的问题线索，逐一交办反馈。

6、搞好综合分析，实行定期报告。局办公室每月底前向局领导小组报告一次专项整治开展情况。报告要简洁明了，以发现问题、解决问题为主，主要包括：当月工作情况、基本成效、发现问题、工作建议、反面典型案例、查处情况等，典型案例要具体到发生时间、涉及人员、主要问题及问题性质，每月局领导小组办公室对全局专项整治开展情况进行综合分析和通报。

7、解剖落后科室，推动工作落实。围绕县委、县政府重点工作，局领导小组办公室每两月选择一项工作，组织专门力量，对落后科室采取解剖麻雀的办法，进行作风问题重点剖析，找出问题根源、产生原因及责任人，提出改进和完善的工作建议，及时向局领导小组报告。

8、完善制度体系，形成长效机制。像抓车改、房改和狠刹“吃喝风”一样纠正“四风”，建立一套相关的制度机制，确保成果的稳定性和长期性。对带有典型性、普遍性、倾向性的问题— 4 —

逐项进行研究，认真分析产生的深层次原因，查找制度层面存在的缺陷，及时对现有制度规定进行修改、补充、完善。同时，及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范，建立健全符合新规定新要求的制度体系，形成纠正"四风”的长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止“四风”问题反弹回潮。

四、保障措施

1、加强组织领导。局成立纠正"四风”和作风纪律专项整治领导小组，负责全局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进，领导小组成员单位明确分工，协调联动，督促检查，实行集中办公，各科室和党小组要切实负起主体责任，党小组组长要负起第一责任人责任，亲自谋划、亲自推动。要成立相应机构，研究制定推进方案，组织专门力量，全力抓好专项整治。

2、搞好统筹结合。要把纠正“四风"和作风纪律专项整治与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，与全县“双创双服”和“大调研”活动结合起来，与全县重点工作大督查结合起来。

3、强化督导推进。要加强对推进方案和台账的审核把关，建立健全定期坚持、工作通报等相关工作机制，年中对工作进展情况进行评议，年底进行评审。各科室要加大对纠正“四风”和加强作风纪律专项整治的督导检查力度，及时发现问题，加快协调解决

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4、强化考核奖惩。要把纠正“四风”和作风纪律专项整治评议评审作为年终综合考核的重要内容，作为绩效考核和奖惩的的重要依据。对工作突出、成效明显的科室，进行通报表扬;对组织不力、未按照要求推进工作的予以通报批评。

附件：广平县财政局纠正“四风”和作风纪律专项整治领导

— 6 — 小组及办公室主要职责和组成人员名单

广平县财政局

2018年2月6日

附件

广平县财政局

纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及办公室主要职责和组成人员名单

一、领导小组成员及成员单位主要职责组长：赵风河

党组组长

局长成员：单继祥

副局长

党支部书记

杨立峰

主任科员王文学

副局长刘素军

副主任科员邵希运

采购办主任李爱玲

支付中心主任班章军

乡财局局长

领导小组负责对专项整治总体工作进行统筹协调，解决重要问题，指导、推动、督促各项工作落实。

二、领导小组办公室主要职责及成员名单

领导小组办公室主要负责处理领导小组日常事务。主要职责是对全局专项整治工作进行协调指导和推进，研究确定各阶段重

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点工作任务、暗访主题;搜集整理群众公开举报问题线索，组织交办，并对办理结果进行抽查核实;对阶段性工作进行分析总结，向领导小组提出工作建议;组织召开领导小组会议和相关工作会议，对议定事项进行督促落实;起草阶段性评价报告、领导讲话、工作总结、通知、工作专报、工作动态等文字工作，服务保障等事务性工作;负责会同有关部门开展督查活动。

主

任：韩强

办公室主任

副主任：高世杰

办公室副主任

成

员：艾庆周

金融科科长

李子昂

综合科科长

吕增军

乡财局科长