蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料

蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料（精选7篇）

篇1：蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料

蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料

近年来，蒙阴县国税局办公室在县局党组和市局机关服务中心的正确领导下，严格按照上级要求，紧紧围绕税收中心工作，切实做好职责范围内和领导交办的其它工作，在节约型机关建设、安全管理、车辆管理及公务接待等方面均取得突出的成绩，县局于2010年被评为全市“两型机关先进单位”，多年被县委、县府评为“平安建设先进单位”，办公室先后获得全市国税系统“文明单位”、“ 社会综治先进单位”等荣誉称号。现将我局在节约型机关和车辆管理方面的相关经验总结如下：

建设节约型社会是我国经济社会发展的一项战略任务，是落实科学发展观的必然要求。国家税务总局出台的《税务机关节能减排工作实施方案》和省局、市局相关规定，也强调了国税部门建设节约型机关的重要意义。近年来，蒙阴县国税局坚持科学发展观，科学、合理安排经费支出，大力推进节能减排，积极降低行政成本，使有限的资金发挥了最大效能，推动了节约型机关建设，保障了国税事业的和谐发展。

一是树立理念，增强节约意识。首先，树立“节约是责任”理念。结合当前石油、煤炭等能源短缺、生态环境遭到破坏等形势，大力开展环境危机教育，使干部职工充分了解能源短缺带来的后果，理解税务部门在节约型社会建设过程中的重要使命，增强节约资源能源的自觉性和主动性。第二，树立“节约是奉献”理念。我局积极引导干部职工形成节约不仅是责任，更是对社会奉献的理念。让职工深化节约资源

能源的程度，体现着一个人对国家、对社会的价值的意识。引导国税干部将节约资源能源作为自觉行动，自觉节约每一滴水、每一度电、每一升油、每一张纸，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。第三，树立“节约是效率”理念。我们认为建设节约型机关，不仅是要厉行节约，还要提高效率，使有限的成本发挥最大效能。如推广使用节能灯、节能电器产品，对原有用水、用电设备进行升级改造，在杜绝跑冒滴漏的同时，可以提高资源利用效率；对公务用车进行科学调度，在县城内办理业务的尽量拼车前往，减少出车台次，提高车辆的利用效率；认真落实“两个减负”，为纳税人服务时，提高服务质量和效率，尽量减少纳税人排队等候时间，体现节约增效。

二是加强宣传，营造节约氛围。首先是加强教育。我们将其列入教育培训计划，广泛开展资源节约教育活动，提高国税干部的节约意识，形成科学的节约理念，使每名干部都成为节约型国税机关建设的倡导者、实践者、推动者。去年以来，我局举办了多次节约主题教育，通过聘请专家授课、观看节能专题片、组织节能知识竞赛等形式，提高国税干部对节约型机关建设的认识。举行了2次能源资源短缺体验日活动，公车、空调等一律停开，对水、电等进行限量供应，使国税干部充分体会到能源短缺对工作、生活的巨大影响，增强了建设节约型国税机关的主动性和自觉性。其次是注重发挥宣传作用。进一步加大宣传力度，通过制定节能减排工作制度、召开专题座谈会、发放明白纸等形式，宣传当

前形势下建设节约型国税机关的重要性和紧迫性。在办公楼、生活区设立节能减排宣传栏，张贴节能减排宣传图画。充分利用网络、机关简报、楼道宣传栏等载体，登载节能降耗知识。我局定期对职工水电费支出情况进行公示，形成对比效应。第三是注重培树典型。不定期开展节约型机关、节约型单位、节约型家庭评选活动，对节能减排成绩突出的单位和个人给予大张旗鼓的表彰奖励，并积极推行其节能减排工作经验做法，引导全员节约，推动节约型机关建设深入开展。

三是细化措施，增强节约实效。首先，制定工作目标。我局在建设节约型国税机关过程中，区分重点、难点和着力点，分别设置节约目标，对重点项目重点关注、重点考核、重点奖惩，确保节约效果。我们认为，降低资源消耗、使有限的资源发挥最大效能，是最根本的节约目标。我们认真贯彻国家税务总局出台的节能减排工作方案，制定“以2005年为基数，到2010年，实现节电20%，节水20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%以上”的量化指标。第二是节约能源。建设节约型国税机关必须从点滴做起。在日常工作中，我们通过制度规范、思想引导、考核奖惩等措施，全面实施 “三个一”工程，即：节约每一度电，办公室空调温度控制在26℃以上，开启照明设备做到人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯；节约每一滴水，在公共所设置节水标志，提倡节约用水，加强供水设备日常检查和维护、检修，更换节水设备，防止跑、冒、滴、漏；节约每一升油，加强公务用车

管理，节假日对公务车进行封存，县城内出车尽量拼车出行，建立了车辆油料管理台帐，实行定点凭卡加油，按月公示车辆油耗，鼓励驾驶员节约用油。第三是降低消耗。近年来，我们加大了督导、检查、公开力度，制定相关工作制度和考核办法，对浪费现象及时予以制止、通报。如：对于办公用品，我们建立办公用品采购、领用登记及定期分析、报告制度，建立管理台帐，每月公布办公用品领用情况，县局下发文件全部通过电子公文系统，不再下发纸质文件，引导干部职工通过办公网、电子邮件等进行文件传递，大力倡导双面用纸，减少纸张用量；对于电话费支出，实行经费包干制度，根据科室业务量制定话费上限，超过标准者话费由科室自付。通过以上措施，去年以来，我局资源利用率明显提高，浪费现象得到基本杜绝，办公用品、电话费支出均有明显下降，节约经费支出2万多元。第四，减少支出。在经费有限的情况下，必须坚持“少花钱、多办事，花小钱、办大事”的原则，压缩经费支出，提高经费利用效率。为了严格经费支出管理，我们设置了四道关口：把好申请关，各单位如有需要购买物品（1000元以下），需由相关人员填写《购买物品申请表》，列明购买物品的名称、数量、用途等，然后由科室负责人签字后报办公室审核。没有购买物品申请表的，一律不予以购置；把好采购关，办公室接到采购申请后，按照《申请表》进行采购，其他科室、分局不得自行采购，否则，不予以报销；把好审核关，完成购买后，经办人要将《购买物品申请表》和购货发票等资料交科室负责人审核，然后

传递到办公室，填写报销单；把好复核关，办公室主任对报销单进行认真审核后，分管局长、分管财务局长在对报销单进行复核、会签，给予签字后方可报销。这样，层层审核，层层把关，缺少任何一个环节，财务人员均不予以报销。超过1000元的物品采购，需先报经局长办公会研究通过后方可申请。这样，今年以来，我局共退回物品购置申请4次，拒绝不合规定报销5次，减少经费支出13000多元。

篇2：蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料

建设节约型社会，是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期经济社会发展需要所作出的一项重大战略部署。对地税部门而言，也是提高机关效能、转变机关作风、提升部门形象的重要举措。去年以来，我们按照市委、市政府两办《关于开展建设节约型机关活动的意见》部署和要求，坚持以科学化、精细化、规范化管理为总抓手，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，以严加管理为手段，以建立健全节约机制为保障，大力推进节约型机关建设，取得明显成效。

一、以强化教育、提高认识为切入点，力促节约习惯的养成，机关节俭节约蔚然成风

为营造节俭节约的良好氛围，促进干部职工节约习惯的自觉养成，我们注重做好了两个层面的思想统一工作。首先，体现为领导班子的思想统一。把建设节约型机关建设作为机关建设的重点，列入工作的重要议事日程，成立了以市局主要领导任组长、有关科室负责同志为成员的建设节约型机关工作领导小组，制定实施了《关于建设节约型机关的意见》，保证了整个工作有目标、有规划。其次，以“活动”为载体，在全体干部职工中深入发动、引导。结合传达学习各级关于节约型社会、节约型机关建设的一系列指示精神，召开了建设节约型机关动员大会，就节约型机关建设进行部署，提出要求；结合先进性教育活动和社会主义荣辱观教育，坚持“八荣八耻”，深入开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识。大家充分认识到：倡导节俭节约，不仅是中华民族的传统美德，是社会主义荣誉观的基本要求，也是文明程度的象征和标志。建设节约型机关，目的为更好地改善和提高干部职工工作生活质量，树立和展现文明机关的良好形象。通过教育引导，进一步增强了干部职工节俭节约意识。在此基础上，我们在机关上下广泛开展了节能降耗征求合理化建议活动，就如何节电、节水、降低耗材使用等广泛征集群众意见。一周时间内，就征集到合理化建议20余条，采纳7条，并给予建议被采纳的干部通报表扬，在机关内部营造资源节约的良好氛围，形成崇尚节约的良好习惯。

二、以建立健全节约制度为保障，力促节约行为的规范，节俭节约有章可循

为充分发挥制度在节约型机关建设中的规范保障作用，去年以来，我们本着节能降耗、降低机关运行成本的原则，以推进机关规范化管理为契机，从节约每一度电、每一滴水、每一分钱做起，健全完善节俭制度，规范节俭行为，不断加大财务资产、行政运转和后勤保障管理力度，机关运转成本大大降低。

（一）进一步规范财务管理，减少财务支出。完善了《固定资产管理办法》《系统经费收支管理办法》《大宗商品采购管理办法》《重大财务事项审批补充规定》《财务会计电算化管理办法》等各项规章制度和管理办法，以预算为主体，统一支出程序，规范支出标准，严格系统经费管理，减少经费开支。一是强化部门预算管理。逐步实现了对经费的“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高了单位决算编制质量；二是规范招标采购工作，降低采购成本。突出加强对系统大额采购项目的管理和基建招标管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标。去年以来，先后召开招标会议4次，节约经费3万余元；三是进一步强化内部审计，减少成本开支。去年先后开展了9次内部审计，加大了对发现的问题整改督促力度。四是夯实财务基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平。

（二）进一步规范行政管理，降低运转成本。健全完善了《信息化应用考核管理办法》、《会议制度》等一系列规章制度。依托信息化，大力推进办公自动化、网络化和行政办公系统，实现了文件草拟、审核和运转以及会议活动安排、请示报告、督查考核等网上传输。去年，我们还在全市地税系统安装了网络视频监视系统和视频会议系统，实现了日常考核检查监控和会议网络化，提高了办公效率，降低了运转成本。同时，进一步精简压缩会议、活动等，降低经费支出。去年，我们将上半年工作总结会议、现场观摩交流会议、半年工作绩效考核会议和市局党组理论学习中心组读书会议四会合一，收得了良好的效果，不但节约了经费，而且促进了机关作风的进一步转变。对此，《日照日报》进行了专题报道。

（三）进一步规范后勤保障管理，降低资源消耗。建立完善了《办公楼管理规定》《车辆、电话费、办公用品及接待管理暂行办法》等一系列管理制度，实现了机关内部运行的规范、高效，进一步加强了各项设施、设备的管理、维护，严格控制耗水、耗电、耗油、耗能。为降低电梯能耗，规定：五楼以下电梯不停；工作日周一至周四晚七点后实行一部电梯运行，周五晚七点后及双休日、节假日电梯一律关闭等等；在行政接待方面，严格公务接待审批制，实行科室对口接待，严格控制食宿标准和陪同人员，禁止超标准、超规格接待。在车辆管理方面，进一步严格公车使用管理制度，公车使用实行办公室集中调度，严禁公车私用，严格公车定点加油，定点维修和定点保养，对驾驶员实行里程、油耗双考核，去年市局燃修费开支同比减少19%；在通讯费用管理方面，推行了话费包干、超支科室自付管理办法，并定期通报科室通讯费使用情况，建立了市局电话虚拟网，极大地节约了内部通话费用。

三、以严格的检查处罚为手段，力促节约措施的落实，节俭节约成效显著

制定制度的目的在于加强和规范管理，能否确保各项管理制度、管理措施落到实处、见到实效，关键在于制度执行的力度。去年以来，我们坚持从严格管理入手，以严明的处罚措施为保障，按照精细化管理的要求和“有法检查、有法考核”的原则，重点在“考核什么、怎样考核、由谁来考核、如何运用考核结果”上做文章，健全完善了《办公楼管理考核办法》，成立了以市局办公室、机关党委和政工科为主的检查考核办公室，制定了严格的处罚措施。例如：下班后，未关闭室内照明光源的，发现一次处罚500元；未关闭空调的，发现一次处罚1000元等等。为确保考核的可操作性，我们进一步细化考核目标、细化工作分工、细化责任追究，明确各科室、直属单位主要领导为第一责任人，把责任层层分解到单位、科室，落实到具体人员，实行跟踪督查考核、责任连带追究，发现问题及时处理，考核结果纳入机关目标管理。同时，不断加大检查考核的力度和密度，我们组成了暗访小组，每月不定期对《办公楼管理规定》执行情况进行检查考核和明查暗访，对于检查发现的违规问题，无论是领导干部还是普通职工，都一视同仁，除通报批评外，按规定处以经济处罚，最高处罚金额1000元。去年共组织检查20余次，处罚50余人次，罚款总金额达7000元，机关内发检查通报12期，并在年底机关目标管理考核中，对相关单位、科室依据扣分情况进行了责任连带追究和奖惩兑现。通过严格的检查考核，去年，我局水电费分别下降15%、21%。今年以来，我们对《办公楼管理规定》执行情况进行了5次集中检查、3次明查暗访，无一人受到处罚，机关工作人员都从身边的小事做起，养成了自觉节约每一度电、每一张纸、每一滴油的良好习惯。

篇3：蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料

一、设计案例

杜伊斯堡景观公园位于德国杜伊斯堡北部, 面积约200公顷, 这里曾经是赫赫有名的德国鲁尔杜伊斯堡A.G.Tysse n钢铁厂。随着钢铁厂的衰败, 1985年无数的老工业厂房和构筑物被关闭。杜伊斯堡决定将废弃的钢铁厂改造成景区, 由德国著名景观设计师彼得·拉茨设计完工。拉茨的设计思想理性而清晰, 他用生态的手段处理这片破碎的地段, 之前废弃的钢铁厂现已被改造成为以煤———铁工业背景为主的大型工业旅游主题公园。

二、设计原则

(一) 推广并使用地方材料

节约型园林建设的根本要求是因地制宜。一些设计师为了迎合求新的要求, 经常使用一些与历史文化及当地特色无关的硬质材料, 忽视人文需求, 并且一些经过改造后仍能循环利用的材料被置于一旁。总之, 硬质材料的运用常缺乏地方特色, 与周围环境的协调性欠缺。

城市园林绿化设计植根于地域文化。在园林植物材料选择上要尽可能选用乡土材料, 因为它们承载着一个地方的文化因子, 最能反映其园林景观的地方特色。且在某种程度上有助于提高生物多样性, 更具有生态效益, 每个地域都有其独特的材料和植被, 设计师凭借其对材料特性的理解, 用现代手法对地方材料进行处理, 使其各自具有不同的特点, 反映每个地域的特色。例如中国传统建筑材料中的瓦, 在大部分情况都是用于屋顶的铺盖, 至多在颜色、形状方面存在一定的差异性。

此外, 在沿海城市, 我们也可以使用沿海特有的材料, 如贝壳。可以在金属的网上点缀千奇百怪的贝壳, 形成创意十足的景观墙;可以用贝壳装饰木屋的墙面, 形成有创意的贝壳屋;或将贝壳打磨成一定尺寸的碎片, 点缀于园林路上、坐凳旁或水池中。这是因为贝壳的纹理和色泽具有较高的景观价值;贝壳造价低廉, 后期维护费用较低;散铺的设计方式有利于雨水的渗透, 具有一定的生态环保性。

(二) 循环再利用材料

所谓的循环再利用最通俗的解释就是充分利用现有资源, 实现资源利用效率的最大化。建设节约型园林, 并不是一味地追求新材料就能够实现的, 而必须将废旧材料、地方材料, 甚至垃圾的再利用考虑进来。通过对于废旧材料、地方材料、垃圾材料的循环利用, 才能真正构建起节约型的园林。

(1) 自然材料的循环再利用。在现代园林设计中, 石材是不可再生资源, 且在开采的过程中, 对土地资源和植被资源的破坏严重。设计师应注意尽量节约使用石材, 必须要用的情况下也可以考虑将废弃的石材进行循环利用。石笼墙就是不错的想法, 具体来说就是将大小不同、形状各异的石材点缀于大小、强度相应的网眼中, 从而形成独特的石材墙, 石材墙在解决材料的同时, 也具有风格简单、独特的优点。木材也是常用的生态环保性材料。但由于其易腐蚀、易变形等特点, 再加上后期维护欠缺, 木材的使用周期很短。对废弃木材的循环再利用可大大节约能源, 如废弃的木板、木梁等大块材料, 可以将它们压碎, 用来铺盖地面, 从而保护地面上的种植土, 吸收雨水。

(2) 人工材料的循环再利用。所谓的人工材料主要指的是蕴含着人类劳动力的材料, 如混凝土、金属网等。由于其不具有环保性能, 因此一旦废弃, 对于节约型园林的建设相当不利。可以考虑将这些废弃的材料通过加工、设计变成生态环保型的园林材料。如在破碎的混凝土板的空隙间散铺小块砾石, 不仅充分利用了原有的废物, 还有利于雨水渗透。

(3) 废弃硬质材料的再利用。废弃物的产生不可避免, 我们能够做的就是对废弃物进行科学合理的处理。在选用材料时, 设计师应特别注重对工业废弃物的循环利用。这样既避免了工业废弃物的污染, 又为园林建设提供了良好的资源。

例如钢铁生产中的废弃物———钢渣, 通过与混凝土的混合, 再进行设计、加工, 可以变成既美观, 又环保的铺地材料;废旧轮胎可以加工成观赏性或游乐性的园林小品, 如做成花池、坐凳、秋千等;在园林设计时可以使用火力发电厂排出的粉煤经过加工后烧制成煤灰砖、大量运用工业废料制成的牙印混凝土和以煤矸石为原料烧制成的煤矸石砖等, 这类砖石主要是由工业生产废物制成, 不仅可以降低能量消耗, 还可以大大减少环境污染。

(三) 开发推广新型环保材料

节约型园林概念中一个重要的方面就是生态园林, 而在生态园林的构建中, 新型环保材料的使用是其关键所在。唯有通过研发、生产、使用新型环保材料, 才能保护生态, 才会真正符合节约型园林的理念。

例如:以树脂为原材料可以研发出生态草垫, 这种生态草垫的抗压能力极强, 能够使草垫下的草根不受人为的践踏, 从而为植物的正常、健康生长提供良好的空间与环境。此外, 生态草垫对于减少噪声污染、具有良好的效果。再如彩色透水透气混凝土, 它突破了一般混凝土的局限, 能够增加地表的透气功能。此外, 还能够根据不同需求设计不同图案和颜色, 满足景观需求。

三、结语

建设节约型园林要按照因地制宜、循环再利用的理念, 以生态环保、勤俭节约为原则, 以最大幅度地提高资源利用效率为核心, 以最大限度地节约资源为着力点。园林硬质材料的环保性、特色性与可循环利用的特点, 与园林建设以最小投资创造出集生态和社会效益为一体的理念不谋而合。园林硬质材料的合理运用将为节约型园林建设打下良好的基础。

摘要：在建设节约型园林中, 科学、合理地运用园林硬质材料的重要性已经凸显出来。本文通过结合国外具体案例进行分析, 提出节约型园林建设中园林材料的设计原则。

关键词：节约型,园林,硬质材料,原则

参考文献

[1]董瑞龙.北京:积极推进节约型园林绿化[J].园林, 2008 (5) :12-15.

[2]石淑兰.论节约型园林建设中园林材料的设计手法[J].吉林农业, 2010 (7) :169.

篇4：蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料

关键词:节约型园林;资源消耗;综合效益

中图分类号:TU984.12文献标识码:A文章编号:1674-0432(2010)-07-0169-1

1 园林材料设计的节约原则

1.1 地方材料的推广使用

城市园林绿地设计植根于地域文化,园林材料的选择在园林设计过程中,应尽可能的使用能够体现当地特色的材料,尤其注重乡土植物材料应用。这样不仅能够符合设计生态化的要求,也可节约园林建设成本,并且做到场所中的草木景致都蕴含地方特色。

1.2 采取人造材料的循环使用,保护自然资源

在园林建造过程中人造材料的循环使用,比如金属与混凝土材料以及各种类型的砖材等人造材料,其本身虽然缺乏生态环保性,但大部分可以进行循环重复使用,从而降低与园林建设成本。与此同时,自然资源的可持续利用,也对于园林成本的节约起着至关重要的作用。例如禁止山林大树的采挖来用于园林建设,并且减少木、石材资源的使用,以及避免过度开采造成的植被破坏与水土流失等。都可以有效的节约成本。

1.3 环保与废弃材料的开发使用

设计师面对形式多样的新型园林材料,应做到尽量选择生态环保型的材料,从而促进透水材料、再生材料与绿色环保材料的开发、应用。并且应尽量选育和推广抗逆型的植物品种从而丰富干旱与盐碱等地区植物的造景资源。在选用材料的过程中,园林设计师在使用和推广新型的环保材料的同时,也应注重利用工业废物制造的环保材料,来应用于现代的园林设计中。不但可以做到工业废物的合理利用,工業废渣污染的减少,同时也能节省能耗。

2 园林材料设计手法的具体应用

2.1 园林材料设计中软质材料的设计手法

2.1.1 以乡土树种为本,合理引进外来树种 在城市目林绿化建设中,植物造景应坚持乡土树种为本,合理的引进外来树种。乡土树种在投资和养护管理的费用上与外来树种和名木相比,具有明显优势。而外来树种适度的引进又不仅能做到植物造景材料丰富,也能增加园林植物的多样性

2.1.2 充分利用原有场地的植物材料 在节约型园林建设时,场地原有的植物的尽量保留,可以缩短园林植物形成景观的时间,并且减少资源浪费,节约大量投资,同时产生良好的景观效果,因此,在节约型园林的建设、改造中,设计师要因地制宜,做到对场地中植物做到合理取舍,做到原有材料的充分应用。

2.1.3 植物造景应该以生态为本,并进行植物废物的及时回收 在园林设计中的植物造景,应以提高绿地生态的效益为目标。合理配置乔木、灌木、草地的比例,避免多次投资、重复建设的发生。植物的死干、枯枝树皮等可以进行回收利用,作为园林绿化的生物性肥料,节省园林养护成本。

2.2 园林材料设计中硬质材料的设计手法

2.2.1 地方材料的循环使用 园林设计师可以利用现代的手法来进行地方材料的处理,体现出作品熟悉的地域性特征。例如在现代园林设计中,我们应该对那些破损废弃的石材节约与循环使用;木材也是园林设计中常用的材料,但由于木材本身易腐蚀变形,需要定期更的特性,设计师应确保替换下来的木材的继续循环使用,从而发挥其最大生态效益。

2.2.2 循环再利用人造材料 园林场所的人造材料的合理开发,比如混凝土、金属等材料的新用途,是节约型园林建设中有关园林材料设计的关键。例如可以经过设计重新铺设淘汰、拆除下的破碎混凝土板,从而达到节约建设的目的。

2.2.3 新工艺、新材料的开发利用 随着园林艺术和技术的发展,在园林设计中材料的新用途如原本用于地面铺装的卵石、雨花石等材料,现在可用于进行构筑物的面层装饰或者用卵石散铺排水口,在方便施工的同时,节约成本。

2.2.4 新型生态环保材料的研发 建设节约型园林的过程中,通过科技手段来进行新的生态环保材料的研发是非常重要的,园林建设中具有良好生态环保性能的材料既可以节约成本又可以达到生态保护的目的。

3 总结

节约型园林建设中园林材料的设计手法,需要依照因地制宜,同时注重生态环保并进行新工艺与是手法的创新,做到各种资源的节约与使用效率的提高,以最少的资源与资金投入,实现园林绿化的最大综合效益,促进城市园林绿化建设可持续的发展,在实现园林建设节约成本的同时,达到生态效益的最优化。

参考文献

[1] 马丹丹.建设节约型园林[J].农业科技与信息(现代园林),2009,(1).

[2] 杨寿尧.大理市节约型园林建设初探[J].西南林学院学报,2008,(6).

[3] 刘敬聪.浅谈如何建设节约型园林绿化[J].城市建设与商业网点,2009,(15).

[4] 徐燕君.浅谈城市园林建设与生态保护[J].中国科技博览,2009,(23).

[5] 杜娟,杨萍.浅谈节约型园林建设[J].陕西林业. 2007,(6).

[6] 李瑛,张铁成.浅谈可持续发展下城市节约型园林建设[J].哈尔滨学院学报,2008,(12).

篇5：蒙阴县国税局节约型机关建设经验材料

料(精选多篇)

创建“四型”机关再展国税风采

不了解xx国税的人说：xx国税拥有高大雄伟的办公大楼，优美舒适的办公环境，真风光。了解xx国税的人说：xx国税拥有一个开拓创新、团结奋进的党组织，一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍，真难得。

xx国税人自己说：能够拥有xx国税这样一个充分展示才华，体现人生价

值的人生舞台，真自豪。

近年来xx县国税局紧紧围绕国税工作特色，致力于创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”国税机关，物质文明和精神文明取得了“双丰收”。２００３年

税收收入突破２亿元大关，比１９９４年国税刚成立时增长了４．８倍，县局支部多次被县委及县直党工委评为先进基层党组织及党建先进单位，县局连续被省委、省政府评为第六、第七、第八届文明单位，行风建设和效能建设连续名列前茅，并连续被县政府授予机关效能建设“流动红旗”。“十年风雨聚财路，一曲开拓奉献歌”，xx国税人以真诚和汗水谱写了一篇篇优美华丽的乐章。

树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作，在工作中学习”的学习型国税机关。

如何在新时期新形势下创造出一支走在时代前列的高素质干部队伍，一直是xx国税局党组深入思考和精心谋划的问题。县局党组书记、局长肖云南同志常说：只有用科学理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，终身学习，不断吸收新知识，才能使我们的干部保持先进性而不落伍。

为了促进学习型国税机关的形成，县局党组完善了各项学习制度。首先是加强和改进党组中心组理论学习制度。制定学习计划，对学习内容作出具体安排，做到有组织、有计划、有考勤、有记录、有检查、有实效。党组中心组每年学习不少于１２次，并聘请专家、教授及各级领导进行授课，党组成员每人每年至少撰写４篇以上心得体会文章。县局党组书记、局长肖云南同志总是带头学习，国税大楼八楼晚上常常灯光明亮，留下他勤奋学习的身影。他常对身边的人讲：白天能静心学习的时间太少了，只能利用晚上的时间给自己“充充电”，如果自己不多学习一点，以后就跟不上时代发展的步伐了。他的言行无疑给干部的勤奋学习起着巨大的带动作用。

为增强干部学习的积极性、参与性、创造性，xx国税局创新了学习方式。每周坚持两次的政治、业务学习，实行党内学习与行政学习并行的双轨制。学习改变了过去由党组成员主持、授课的习惯，由每个干部轮流主持、轮流授课，授课干部都要根据自己的岗位特色，选择一个课题，认真撰写一篇质量较高的授课教案，授课不得少于一小时，并在授课时力求脱稿，使每个干部得到充分锻炼机会。上了年纪且文化水平较低的老干部陈南昌从讲台上走下来时还浑身充满着激动，他说：“真没想到，我也能上讲台给人家上课，而且还能博得阵阵的掌声。”言语中充满着成功的喜悦，只是他没说，为了这次授课他已整整备课了一星期。这一“轮流坐庄”的学习方法得到市纠风办领导的充分肯定。

为了增强学习培训实效性，xx国税局还完善学习考核制度。县局每年举行两次的政治、业务考试，考试内容为平时学习培训内容，考试成绩纳入目标绩效考核内容，对成绩优秀者进行相应的奖励，对成绩较差者给予通报批评并单列学习管理，同时把考试成绩作为年终评先评优的依据，有效地促进了主动

学习风气的形成。如果说上涌分局临退休的６０岁老同志梁金兴还干劲十足的学电脑是xx国税人学习的榜样的话，那么已退休多年的蒋英敦老干部仍在坚持自考则是全社会学习的典范，有人笑着问高等数学已连考三次失败仍坚持备考的老蒋：“是什么力量让你如此锲而不舍？”老蒋笑了笑说：“学而不已，其乐无穷。”朴实无华的８个字，说不定还会有人把它当作学习的座右铭呢？

保持蓬勃朝气、昂扬锐气的精神，培养与时俱进、奋发有为的创新意识，努力建设开拓进取的创新型国税机关。

如何使一个优秀的单位继续保持优秀，答案只有一个：创新。创新已成为xx国税开展各项工作的主题。在如何培植新税源，增强xx经济发展后劲的问题上，xx国税领导层提出了自己的新路子：创新观念，在税收政策允许下采取灵活管征办法，简化办税程序，变被动管理为主动服务，树立人人都是纳税环境的意识，营建良好的纳税环境，筑巢

引凤，招商引资，努力培植新的经济增长点。一户刚从外地引资到xx落户的服装企业张老板说：“在外面我只知道企业主动到税务机关办税或税务到企业稽查税收，而像xx国税局这样主动上门服务，关心企业发展，还是第一次见过。”

近几年来由于受到退税指标的限制，出口退税滞后，这给部分企业造成了资金周转困难。２００１年以来，在县委县政府的牵头下，xx国税主动介入为出口生产企业开具应退未退税款证明，让企业据此向银行申请贷款，为缓解企业资金周转困难开辟了一条新途径。还是林国瑞副局长说得好：为企业服务，我们不能总是拘泥于老一套。

篇6：国税局税务文化建设经验交流材料

建设活动。

一、主要经验做法及成效

（一）探索切实有效的创建方法

全文秘杂烩网系统把培育“四有”国税干部队伍作为根本任务来抓，在税务文化建设中，深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，使整个文化建设过程成为灌输正确思想、传播文化知识、弘扬社会新风的过程。一是立足于税收行业特点，坚持重在建设、突出重点的原则，制定了适应行业发展，体现行业特色的税务文化建设规划。二是立足于文秘杂烩网××民俗文化，吸取深厚的农耕文化底蕴，组织干部职工开展徒手秧歌、陇东唢呐、荷花舞等文艺演出活动，丰富职工生活，陶冶职工情操，提升文化品味。三是立足于窗口单位的辐射作用，大力倡导以人为本的服务理念，引导国税干部率先转变风气，完善便民利民措施，提高文明执法水平，塑造人民群众满意的行业形象。

(二)建立科学的工作运行机制

在学习教育上，开展特色文化教育。全市各级国税部门立足于××民俗文化，紧紧抓住全市上下建设特色文化大市、红色旅游大市之机遇，组织干部职工开展特色文化教育。围绕香包、刺绣、皮影、剪纸等民俗文化进行传统文化教育，组织人员搜集整理王符之、范仲淹、习仲勋、马锡五等××古今名人的风范事迹，开展专题讨论和学习。同时注重渲染氛围，营造环境。在机关院落、基层分局（所）门前，家属小区、生活社区、运动场所都悬挂醒目的格言警句；并借助新闻媒体宣传的主渠道作用，宣传报道国税文化建设的工作成果，做到了报刊网络有“文”、电视有“影”、电台有“声”，为加强文化建设营造了良好的舆论氛围。

在规划指导上，将长远规划与短期目标结合起来，制定了《××市国家税务局系统税务文化建设规划》，明确其指导思想、基本内容、主要形式及保障措施，并成立艺术、体育等小组和办公室，使此项工作有人抓有人管。每年年初工作安排上都认真部署当年的各项文化活动，用活动来激发广大税务干部的荣誉感、成就感和归属感，使税务事业的发展与干部职工个人的发展紧密结合起来，实现税收事业的持续发展和干部个人全面发展的“双赢”。

在工作方式上，实行分类指导，分层推进，注重用机关的运行机制带动基层，用机关的示范作用影响基层，用机关的工作经验启迪基层。每年都积极组织税务干部和优秀节目参加省局的文艺调演，参加市上组织的香包文化节和民俗文化博览会及广场文化、社区文化等文艺演出活动；各县（区）局也勇挑重担，独家承办晚会向当地党政进行文艺汇报演出。这样不仅使文化建设这个软任务变成了硬指标，而且使各个单位在经过努力达标后，持续产生向更高目标迈进的动力。

(三)为国税文化建设注入新的内涵

文化建设具有先进性、动态性、综合性的特点，要达到预期目标和最佳效果，必须根据国税工作的特点，在税务文化的内涵上花力气、下功夫。在税务文化的物质层、制度层、行为层和精神层上做文章。为此，我局坚持以人为本，借助于××深厚的历史文化底蕴，培育了具有税务特色和特质的文化内涵，实行“人文化教育，人本化管理”，用××革命老区精神教育人、激励人、凝聚人，在国税干部中树立了“责任、荣誉、和谐”的思想理念，建立了“物质文化熏陶人，行为文化制约人，精神文化培育人”的税务文化目标体系，努力打造“数字国税、效率国税、人文国税、和谐国税”。通过税务文化建设和廉政文化建设，增强了队伍的创造力、凝聚力和向心力，为税收事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持。

税务文化建设过程中，我们坚持“四统一”，即文化建设与依法治税的统一、与征收管理统一、与全面提高干部队伍素质统一、与完成收入任务统一；致力于七结合，即理论与实践结合，继承与创新结合，教育与娱乐结合，丰富内容与拓展载体结合，活动形式与地方特色结合，阶段目标与长远规划结合，整体推进与重点突破结合，目标责任与奖惩机制结合。这些措施使文化建设与国税工作的实际相贴近，与完成各项国税工作任务相一致，使大目标细化为具体措施，使人们在浓厚的文化氛围中，潜移默化的文化活动中，高质量的文化生活中，陶冶情操、提升境界、接受教育、提高素质。

(四)为文化建设搭建广阔的舞台

文化建设是“内化于心、外化于制、见之于行”的事情，需要广泛的群众基础，需要满足税务行业和税务干部不断增长的精神需求。为了使税务文化从“文件”走向“文化”，我局立足长远，着眼当前，把税务文化建设置于三个文明建设之中，结合税务行业特色，反映税收工作，使群众的自觉参与意识越来越强，群众基础越来越广泛。

2006年元月份举办了

有规模、有声势、有影响力的全市国税系统“税务文化周”活动，全系统9个单位近400名国税干部自编自演文艺节目9台110个，这次文化活动取得了良好效果，在系统内外产生了很大的反响。2006年 9月在市区繁华地段东湖公园门前，举办了全市国税系统廉政文化宣传活动。演出自编自导的文艺节目15个，展出反映税务廉政成果大型图片展板61面，职工创作书画、刺绣、廉政小品、小小说、漫画、名言、警句、格言等200多条、幅。上级主管部门和当地党政机关、纪检监察部门、文化宣传单位都参加了这次活动，多家新闻媒体进行了跟踪报道。国税干部和社会各界群众近万人观看了文艺节目和大型图片展览。这次活动涌现出两首国税干部创作的歌曲《莲之洁》、《党心和民心》，被国家税务总局通报表扬；创作的8个廉政小品，在系统内外进行了巡回演出；组织拍摄的《清政廉洁奏和谐》专题片，系统反映了各级国税部门廉政文化建设活动；向省局报送的16件廉政作品中，有9件次获得奖项。

2007年4月份与市委宣传部联合举办了有120余人参加的全市第四届宣传部长论坛暨“建设和谐文化 引领××发展”理论研讨会。7月份组织干部参加了全市“和谐××广场文化周”活动，举办了“和谐国税之声”专场文艺晚会。8月份举办了全市国税系统“庆国庆、迎奥运”职工运动会，9月份组织参加了全省国税系统“庆国庆、迎奥运”体育、文艺、文化三项活动，其中舞蹈《唢呐情》荣获全省国税系统最佳表演奖和优秀创编奖。

2008年元月下旬组织干部参加了全市广场文化优秀节目汇报演出，在××剧院举办了专场文艺晚会，××党政机关和文化宣传单位、纳税人代表共600多人观看了演出，得到了广大观众的一致好评。3月初与市纪委、市妇联组织开展了全市廉政文化进家庭活动启动仪式，我局有针对性、有实践性地提出了廉政文化进家庭“十个一”活动，签订《家庭助廉承诺书》60多份；自编自演节目 20多个，受到了市纪委、市妇联和干部职工家属的好评和称赞。4月下旬，我局于去年10月份建成的××首家廉政文化教育基地，迎来了全省纪检监察宣传教育工作会的160多名会议代表，各市（州）的纪检监察干部对我局廉政文化教育基地丰富的内涵和浓郁的地方特色给予了充分肯定。

篇7：国税基层建设经验汇报材料

——XX区国税局经验交流材料

尊敬的各位领导、同志们：

很高兴今天我们能齐聚一堂，互相交流，互相学习，共同回顾2010年国税工作所取得的各项成绩。2010年，是艰苦奋斗的一年，是硕果累累的一年，我们XX国税人在泸州市国税局和区委、区政府的领导下，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，全面贯彻落实科学发展观，坚持“强基础、突主业、优服务、争一流”的工作思路，用智慧和汗水谱写下了又一新的篇章，实现国税税收收入稳步增长。开创了税收征管模式严格有序，纳税服务质量不断提升，班子队伍建设廉洁高效的新局面。下面，我以XX区国税局在组织税收收入、加强税收征管、提升纳税服务质效方面所做的成绩与各位进行交流，望多多提出宝贵意见。

一、两个基本目标，小区县国税作出大文章

一直以来，XX区的国税收入规模，都排在四县三区的末尾。直到去年，才小幅高于合江和叙永。所以有句玩笑话：XX区的“区”不是“市区”的“区”，也不是“县区”的“区”，而是“区乡”的“区”。可以说，一直以来，XX区国税所辖税源弱，收入规模小的基本状况一直没有改变。弱归弱，小归小，XX国税的发展却不能慢，工作也不能少。

“十一五”期间，XX国税收入从2005年的6809万元到

2010预计超过23000万元，翻了三倍多。纵观“十一五”,XX区国税局共组织国税收入超过58000万元，较“十五”期间增长130%。

在困难中取得的成绩，更显出因地制宜，长远规划的重要性。十一五期间，XX国税围绕两个基本目标，开展一系列的工作，确保税收主业稳步发展。

第一个基本目标是“高效率”。2006年，XX区国税局“集中征管、分类管理，整合资源”，全区国税系统实现同城集中办公。2007年，成立专司个体税源管理的专业化分局，2008年在全系统强力推行征管一体化制度，随着一系列的措施推进，税收征管业务实现由全到专，由专变精的转变，效率自然稳步提高。

我局全面实施问题管理、风险管理、数据管理、分类管理，落实好科学化、精细化管理措施，在保障征管质量大前提下，不断深挖征管效率。其中包括推行分类管理。XX国税以全面建立税收管理员管户制度为载体，以推行局领导班子管户为抓手，全面建设区局机关基层一体化、区局板块化新征管格局，推行全员征管模式。一是在今年4—6月，区局组织一次分类构建征管工作格局和征管范围划分的专题调研活动，通过广泛征求意见建议，形成我区分类构建征管工作格局的指导性意见，统一规划，分步实施。二是按照依法、规范、精简、效能原则，压缩征管机构的层次和数量，逐步实现扁平化目标;进一步优化内设机构职能配置，充分体现

效率，积极探索和试点。三是建立全员征管、领导管户的征管制度。区局要求各部门要积极探索税收管理员、基层分局长、区局业务科室、区局领导全员参与税收征管的制度，明确各级各部门及人员的管理内容、对象、重点、目标等。每名领导班子成员都确定了一个低税负行业、或一户以上低税负企业或者欠税大户作为管理、分析对象，认真剖析税负偏低的原因，落实相应的管理措施，找出行业税收管理的工作规律，以指导全局性工作。通过领导班子成员管户，带动了了本单位征管质量的提升。

第二个基本目标是“有秩序”。确切的说，是要在结合传统征管经验、继承优良工作方法的同时，积极推进全局统筹，让征管工作更有秩序。我局坚持召开每月工作例会，通过部门发言、分管领导提出要求、主要领导统筹安排的会议模式，集中高效的解决近期工作问题。会上开展税收收入分析、征管工作交流以及其他内部管理工作通报，首先做到信息通畅。在摸清收入形势、明确工作目标前提下，进行全面、深入、细致的分析，研究制定工作方法，落实工作任务。通过工作例会进行全局统筹是XX国税工作质量内部控制的重要尝试。通过统筹，一方面避免了收税征管主业与机构管理工作的矛盾，另一方面也杜绝了各业务部门处理业务问题中的冲突。此外，XX国税还通过完善征管质量综合评价体系、深入开展“清欠税、查问题、找隐患、堵漏洞、保安全”等

征管主题活动、建立完善自我查错、自我纠错的长效机制等工作，让全局工作有计划、有目标、有重点的开展。

高效有序，是现代税收发展的主要价值取向。XX区国税局“高效率”“有秩序”这两个基本目标，也是长期的、深刻的。它要求我们在工作中，要把“聚财为国，执法为民”的精神宗旨上升为“如何聚财为国，怎样执法为民”的现实思考。

二、两个工作法宝，老业务XX发现新亮点

税收征管职能逐渐向服务性转变，这是新时期社会职能转变和税收执法功能由“强制型”向“服务型”转变的重要变革。省局明确提出纳税服务是税务机关的基本职责，树立“视纳税人为客户”、“一切为了纳税人、一切方便纳税人、一切服务纳税人”等现代税收理念，要求“以纳税人为中心”重建税收工作机制和制度。随着税收改革发展的深入，纳税服务逐渐融入税收征管、执法、信息化、基层建设、和谐国税建设等各方面工作中。近几年，提升纳税服务质量和开展纳税评估成为XX国税税收工作屡建新功的法宝。

第一个法宝是纳税服务。要说纳税服务，但看XX国税局的办税服务厅，的确有些捉襟见肘。租用的办公场所不但面积不足，而且服务大厅里还容纳了另外两个分局办公。但是，我们的纳税服务厅已经建设成为市级“巾帼文明岗”、“文明示范窗口”，在2007年全区行风测评中荣获第二名好成绩。

取得这项成绩的经验有两点。一是硬件不足软件补。在贯彻落实“一窗通办”工作时，面对由于大厅面积不足造成的窗口少、休息区域小等先天硬件不足，我们通过设立纳税服务导办岗、岗位管理AB角，大力落实首问责任制、服务承诺制和限时办结制，提高我们的软件水平，把减少纳税人的等待时间、确保纳税人办税顺畅转化为纳税人满意度。二人才确保软件好。在推行“一窗通办”业务的过程中，为了使办税服务厅干部职工尽快熟悉业务，我们先是做到人员保障。区局加大对办税服务厅人才倾斜力度，省级“纳税服务标兵”罗宁同志继续挂帅，配给了一批富有经验的干部，并分配了4名新入职大学生充实，其中包括一名硕士。标兵、能手加专业特长人员的组合，有效的提高了办税服务厅的人员素质和服务质量。其次是建立完善的学习制度。根据办税服务厅的实际情况，通过岗位互换，动员干部职工在实践中探索，在实践中学习；每月定期举行业务学习，提出工作中遇到的问题、相互交流工作经验，形成了“老同志带新同志，新同志帮老同志，相互学习，共同进步”的良好的学习氛围，全面提高窗口人员的综合业务处理能力；同时通过多种方式开展对办税服务厅人员的职业道德教育，使职工牢固树立“文明、高效、诚信、规范”的服务理念，切实把服务当作是执法和管理的有机组成部分，坚持在服务中执法、在服务中管理，提高为纳税人服务的主动性、自觉性，真心诚意地做好

纳税人服务工作。开展岗位大练兵，提升办税服务厅人员工作素质，大力营造优美和谐的办税服务环境，给纳税人提供一个便捷、高效、舒心的纳税环境，促进征纳关系的和谐。

从今年9月份开始，办税服务厅“一窗通办”窗口共受理了纳税上门申报952户次，报税清卡236户次，受理各类文书121份，新增税务登记38户，征收税款20402426.88元。综合服务窗口通办税务登记、文书受理、申报征收和发票认证、领购、代开等多项涉税事宜，有效解决了原来窗口分工过细、不同窗口忙闲不均和纳税人排队等候等问题，“一窗通办”业务受到了纳税人的一致好评。

第二个法宝是纳税评估。纳税评估是近几年兴起的新管理手段，XX国税也在积极探索。通过仔细钻研和反复实验，XX国税创建出一套行之有效的纳税评估方式，在对全区加油站行业、药品零售行业、制砖行业、摩托车行业进行纳税评估方面，总结出了丰富的经验。一是迅速组建起领导机构，对重点企业进行纳税评估。加强评估工作的组织协调，落实办事机构，明确由征管部门牵头，各业务科室密切协作、相互配合；完善工作机制，抽调业务骨干，细化工作职责，加强宣传辅导，打消企业顾虑，拓展评估范围。二是采用多种方式，寻求最佳行业评估模式。如对加油站采取“以进控销、机表对比、账库结合”的办法，通过收入比对法、税负对比法和库存核实法等方式，对评估单位税收情况的真实性、准确

性、合理性进行综合性评定，及时发现、纠正和处理纳税疑点，共查补税款27546.51元。三是充分利用第三方数据。对制砖行业的评估中，主动从电力公司提取各个企业的用电数据，结合煤耗和人工工资等辅控指标建立评估模型，共评估税款43.9万元，与去年同期相比增长61.78%。对医药行业的评估中，通过调取医保卡刷卡信息，也取得了良好的效果。四是要“评估一个行业，规范一个行业”，纳税评估显长效。在对行业纳税评估后，通过横向对比各个企业纳税指标，XX国税局建立起行业税负率预警。对指标告警的企业或采取再次评估，或转入检查、稽查，极大的增强了对行业税收的把握，清理整顿了税收秩序。对砖厂等一些特殊企业，还对纳税申报作出了补充规范，要求企业每月附带报送电费发票，增强对涉税信息的掌握。