第一篇：团总支各部门职能
团总支各部门职能简介
第一副书记： 部门负责老师： 职能：
1、团总支副书记是团总支的学生领导核心，负责组织和评定团总支各部门的工作。
2、团总支副书记是团总支书记的助手，要协助团总支书记抓好全面工作，定期及时与书记联系，进行工作汇报、请示。与老师和领导保持沟通，确保能及时完成老师和领导布置的任务，并且在任务完成后有一个好的信息反馈，保证团总支及各班级团支部工作的正常进行。
3、做好上传下达工作，明确各部门的职责和任务分工。组织好团总支各项工作的开展，监督、协调团总支各部门运作，统筹兼顾，保证团总支各部的职能能够充分发挥，提高工作效率，并指导和监督各班级团支部工作的落实。
4、了解团总支主要成员的思想和工作的动态，关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求。
5、充分调动起团总支成员的工作热情与积极性，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强团总支的凝聚力，以利于工作的顺利且有效地开展。
6、处理好与学生会的关系，互帮互助，相互合作，将学院的活动办的又好又快。
7、与校团委保持联系，做到学院与学校的信息同步。 主管宣传工作副书记 部门负责老师： 实体平台宣传部长：
职能：日常活动节日海报展板的制作和宣传，每周宣传栏的清理，主题海报的收集评选张贴，以及监督各班宣传栏的及时更新并进行评比。
网络平台宣传部长：
职能：负责管理学院的微博微信以及网站的更新，并且管理和维护好信息平台，同时利用掌握的软件了解学生思想动态，及时向老师和领导反馈。
主管组织工作副书记： 部门负责老师： 组织管理部部长：
职能：负责学院的荣誉方面，评优评先，评选先进个人，评选优秀团员和团干，收取社会实践表，收取学院全体团员团费，收取团员信息。其次，进行团员证盖章。会议召开的通知，会议的考勤记录，以及学期末所有团干部的工作评定，最后是每学期末部长以上的工作总结。 团课活动部部长：
职能：毎两周开展一次学校布置的既定主题团课,安排各班组织委员按时上交团课策划书,同时辅助班上团支书完成团课的开展任务。带领大一组织部部员检查团课，同时按照标准进行打分，把得分情况发布到群里公示，并及时督促上交团课总结和。
主管新闻通讯工作副书记： 部门负责老师： 新闻部部长：
职能：定期采集、整理相关活动的文字信息及图片材料工作，协助办公室做好信息存档工作，按时完成自己所负责的版面组稿、改稿、送审、编排、版面设计和校对工作，组织和撰写对外宣传报道稿件，抓好部内人员政治理论学习和业务技术学习。按照发稿的等级和数量，给予加分和相应的政治待遇。 摄影摄像部部长：
职能：主要负责美术学院活动、会议的摄像照相工作，在第一时间发给接收资料的老师;对摄像摄影器材的保养、内存的清理。还有与摄影摄像的相关社团保持联络，掌握更多的人才资源，定期开展摄影比赛，促进部员能力提高和经验交流。
主管文化体育活动工作副书记： 部门负责老师： 文艺部长：
职能：组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。策划和组织学院大型文艺汇演和比赛，发现培养文艺人才，发挥优秀人才才能。举办各种文艺讲座，文艺比赛，丰富学生生活。 体育部长：
职能：组织并开展各类体育活动，组织开展一系列活动丰富同学们的校园生活。开展各项体育活动，举办各项体育比赛，配合学院的各项提议活动的开展。
主管社团活动工作副书记： 负责老师：
专业学习类 社团部部长：
职能：负责美术学院学术类社团的活动跟踪、记录和社团的社团百分之二十社费管理。帮助社团正确健康的发展促进社团之间的交流与合作。安排人员帮助各个社团与学院的交流，帮助学术性社团参加专业性的比赛为社团。
文艺爱好类 社团部部长：
职能：负责美术学院文艺爱好类社团的活动跟踪、记录和社团的社团百分之二十社费管理。对文艺类社团参与的活动进行相关影像资料的记载，掌握社团的表演水平和节目的样式。
第二篇：大学团总支学生会各部门职能
团总支学生会部门职责
学生会办公室：具体负责学工办和学生会的材料收集、汇总、上报及存档工作;负责草拟学生会计划、总结、报告等工作;负责学工办的各类文件、通知的下发、通告及归档;做好学工办的日常值班及会议安排;协助学工办和学生会主席团做好其他具体的学生工作;完成领导交办的其他工作。
团总支办公室：负责各项会议、活动的拍照，为活动材料的整理和发新闻提供照片;负责团总支各部门活动材料的收取、整理工作;负责会场布置及会议席位卡、各项聘书、荣誉证书的制作;安排好团总支办公室的值班工作;为优秀团总支的评比提供材料，负责相关部门各项日常考核的周汇总、收发及更新;协助团委做好“五四”奖是工作和团总支平时考核工作;负责完成团总支办公室的各项常规工作，同时承办一些文体活动以及积极协助配合团总支学生会各项工作的开展。
组织部：熟悉掌握全院团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况，严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;负责分团校、分党校的开展，学生干部培训班的组织工作;，推荐优秀团员作为党员发展对象，并协助做好具体考察工作。积极配合团总支书记开展工作，完成团总支学生会交办的其他任务。
纪检部：负责抽查学生晚自习纪律;对学生会副部长以上干部和各班级的主要学生干部以及党员进行宿舍检查、旷课统计;为同学参加系院各活动进行记录(包括参赛人员和啦啦队队员);设立意见箱， 广泛了解广大同学对我院学生会的意见和建议;制定好“业绩考核评定制度”、“奖惩制度”等，为学期末的班级评比、部门评比、十佳班长团支书评比提供依据;组织承办“先锋人才培训班”，为学院培养一批优秀的学生干部骨干;负责学生会例会等活动的点名;对全院的违纪学生进行通报。
学习部：主要职责是监督同学们的学习，营造良好的学习环境。具体工作是早晚签的检查，学生上课的出勤率;负责英语四，六级、计算机等级考试及普通话等其他等级考试的报名工作，幷经常了解同学们的学习情况，听取同学对教学工作的意见和要求，即使向学院老师反映情况并提出建议，同时负责做好学院教学管理安排的有关工作;负责统计各学期班级二四级通过情况，负责统计全院各班级期末成绩及奖学金情况;组织将开展各类学科类活动，如“学习经验交流会”，“学风建设活动月”，“学习竞赛”等。
宣传部：配合学院党委、团委开展工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等;负责团总支学生会主办的各类活动的宣传工作，院团总支学生会专项墙报和宣传栏的出版管理工作;负责有关活动宣传海报通知的制作，定期举办部门特色活动如“涂鸦大赛”等;参加校书画比赛等活动;负责对团总支学生会活动墙报的布置。
外联部：组织和引导同学开展各类社会实践活动，与社会联系，充分与外界商家交流，为我院活动提供赞助服务。发挥本部特色，加强与其他部门的联系。协调各系部各社团外部之间的关系，统一规范外联工作，扩大学院影响力，提高学院的知名度，为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境与物质基础，从而增加同学与社会的接触，为同学们提供社会实践的机会。积极完成团总支学生会交办的其他任务。
治保部：协助有关部门宣传安全知识，配合教育同学增强安全防范意识，督促同学加强宿舍安全管理，适时组织宿舍安全工作检查;负责检查同学是否晚归和夜不归宿等宿舍问题;协助处理安全保卫方面的突发事件，在必要时组织一些安全方面的知识讲座。负责学生活动的后勤保障工作，管理调配活动器材，组织幷协助系院开展相关活动，丰富学生的课外生活。
生活部：生活部在日常生活中负责及时了解、掌握和反馈同学们的生活情况，负责宿舍卫生检查。制定和完善宿舍管理规则，配合学院老师及宿管人员管理号宿舍工作。倡导全院学生增强环保意识，养成良好的卫生习惯;负责全院宿舍的文明创建工作;组织并参与宿舍各种评比，及时较好较快地做好宿管方面的工作。配合其他部门，负责学生活动的后勤保障工作。
网络部：承担系学生科技、科研、科普方面的组织工作，负责交通院网站新闻、实时动态的发布与共享，配合其他部门举办的活动进行网上宣传。培养部员使用多媒体软件和基本办公软件的能力。如对视频的剪辑和制作、音频的分割、图片的美化以及绘制办公表格，制作PPT幻灯片等。另负责对团委提供软件和技术支持，定期进行电脑维护，同时自我培训锻炼提高技术水平，提升科研意识。
青年志愿者：立足我院学生的专业优势和综合素质，负责学院范围的志愿者的招募，组织同学不断开展奉献社会、关爱弱者的志愿服务活动;协助团总支学生会其它部门开展各项工作，如学院常规活动，大学生青年志愿者进社区活动(轮窑村残疾孤寡老人送温暖，城南乡留守儿童一帮一等)。同时与城南汽车站长期合作开展志愿服务活动，培养大学生社会责任感，以及加强与校青年志愿者总队的联系与交流，传达上下文件精神，开展多形式，立足于服务全校师生的活动。
体育部：平时主要负责院体育活动，包括篮球赛，足球赛，排球赛等体育项目和一年一度的运动会，丰富学生的课余生活;指导各班的体育委员，积极落实学校及学院所下达的各项任务，号召广大同学踊跃报名参加各项活动;组织各项体育活动，做好各项运动运动员的后勤保障，积极反映运动员对院体育工作的建议和意见，发现培养体育骨干，活跃部内气氛。
新闻报道部：主要负责对学生会、社团联合会主办、承办的各种活动进行报道，做好文字宣传工作;适当举办一些征文比赛，文化论坛，演讲等其他形式的比赛，发掘写作方面的人才，加强对外交流，培养新闻视角，提高大家新闻嗅觉度，丰富交通工程学院的精神文化生活。
科技实践部：根据团总支学生会的工作规划，制定学生活动及社会时间计划，组织院内学生参与各类科学时间技能活动。同时，负责学科竞赛的组织与统计工作，对院内一些学科工作作协助，如大四的研究生入学报名情况人员名单落实，导师制的详细统计等，一些科学工作，还积极配合老师参与学术项目方面工作的建设，为配合老师具体学术项目的工作的开展。科技文化节期间，组织学生参与科技作品展，负责汽车技能大赛、汽车驾驶技能大赛等工作。
文艺部：积极组织开展各种形式多样、内容丰富的文娱活动，丰富同学们的课余生活，发掘和培养有文艺方面才能的学生;负责策划和组织校内和院内的各项文娱活动和比赛，比如每年的英语文化节、科技文化艺术节、送老生晚会等等;积极配合艺术团搞好我院的文艺事业建设;负责指导班级、协会开展各类文娱活动。
女生部：责全系女生的思想工作，通过开展一系列活动促进男女生交流互动，组织女生节等活动，张贴美容、着装、礼仪等方面的小贴士，提高男女生的审美观和自信心。协助宿管进行晚间查房，负责全系表演活动的化妆工作，提供会议后勤和礼仪服务。
心理健康部：主要是为配合学校心理健康教育工作而成立的部门。通过举办心理健康问卷调查、心理游戏、心理情景剧等丰富多彩的活动来向同学们贯彻心理健康方面的只是和技能。此外，还负责定期对学生干部进行心理技能的培训工作。定期召开大一大二心理委员会议，每两周手法一次心理健康状况调查表，承办学校心理健康宣传月的各项活动，组织各班开展心理健康主题班会，举办小型的综合晚会来为同学们提供放松的途径，协助其他部门完成相关学生会工作。
社团部：社团部与院团总支学生会其它部门合作，丰富学生课余生活。
协助管理协会活动材料，同时发现并向院团总支推荐协会属本院的特长学生。密切与团总支其它部门联系，了解协会团员情况。注重对协会活动的宣传,加强信息报送工作力度，发展同各院系学生社团的交流与合作。在工作中履行协助、服务学生社团的建设发展职能，协助学生会和社团开展各工作和活动。协助协会招新，组织开展各协会特色团日活动。
舆情信息部：通过问卷调查、访谈等多种形式深入广大同学之中，以主动、务实的调研活动，听取和反映同学的意见和要求，并写出调研报告上交主席团或相关职能部门，对学生会的工作提案进行前期数据采集、分析，为学生会的工作提供有力的数据支持，使学生会工作顺利，有效开展;主要及时反映本学院学生的学习、生活、心理动态，及时上报，及时做好引导工作;收集学生的建议及想法，及时反映给学院领导;发挥信息的时效性功能;将学院动态及时通报广大学生，让广大学生参与到学院的建设上来。
2011.09.07
交通工程学院团总支学生会
第三篇：医院各部门职能
院长室
1.部门名称：院长室 2.直接领导：卫生局
3.部门职责：依据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作，加强管理，提高质量，促进发展。
4.主要职能：
⑴ 根据“医疗机构管理条例”和党的方针政策全面领导医院的工作，促进医院发展。包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作，侧重负责医院财务、人事、院办工作。
⑵ 领导制定本院发展规划及工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
⑶ 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
⑷ 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 ⑸ 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
⑹ 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作的地段工作。
⑺ 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德。改进医疗工作和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行。严防差错事故的发生。 ⑻ 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。
⑼ 加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，负责审查财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。
⑽ 及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
⑾ 因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。
党委书记室
1.部门名称： 党委书记室 2.直接领导：市卫生局党委
3.部门本职：认真贯彻执行党的方针、政策和医院党委的各项决议，领导制定并组织实施，定期检查、总结医院党务工作计划。
4.主要职能：
⑴ 在上级党委和医院党委的领导下，负责组织医院党委的活动和主持党委日常工作。
⑵ 带领全院干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，坚决执行上级党组织和本院党委做出的决议和决定。
⑶ 带领全院干部、职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和建设中国特色社会主义的理论体系，积极推进“四个文明”建设，掌握职工思想动态，加强政治思想工作，抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀，勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。
⑷ 领导和协调行政、经济、群众组织之间的关系，定期或不定期地组织召开工、青、妇会议，听取工作汇报，研究解决问题，保证发挥各部门的职能作用。
⑸ 抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和党支部及党员的管理教育工作，按照“四化”标准，考察、考核、选拔各级干部工作，正确合理使用干部。
⑹ 狠抓党风廉政建设，对党员进行遵纪守法教育，对全院党员在执行政策、遵纪守法等方面进行监督检查，维护党的纪律和党委的权威、党员的权益。
⑺ 坚持民主集中制，充分发挥党委集体领导的作用，带头开展批评与自我批评，搞好党委“一班人”的自身建设，经常与党委成员和其他职能部门保持密切联系，沟通和交换意见，支持他们大胆开展工作，充分调动各方面工作的积极性。
⑻ 深入基层、联系群众、调查研究、解决存在的实际问题。
业务副院长室
1.部门名称：业务副院长室
2.直接领导：医院院长
3.部门本职：分管医院的医疗、护理、医技、科教、预防保健和卫生宣教工作，全面提高质量，不断促进人员素质的提高。
4.主要职能：
⑴ 认真贯彻执行国家卫生法律、法规、规章制度及技术操作规程、常规，具体分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
⑵ 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
⑶ 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
⑷ 负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
⑸ 负责领导全院的医学科学研究工作。 ⑹ 领导医疗业务统计病案工作。
⑺ 负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
⑻ 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 ⑼ 组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
行政副院长室
1.部门名称：行政副院长室
2.直接领导：医院院长
3.部门本职：遵守国家的法律、法规和上级领导要求，具体分管医院的总务、保卫、基建、安全、卫生等后勤保障工作。
4.主要职能：
⑴ 遵守国家的法律、法规和上级机关要求，具体分管医院的总务、保卫、基建、安全、卫生等后勤保障工作。
⑵ 负责督促总务后勤部门，保证医疗所需物资供应工作。 ⑶ 负责督促检查医院的治安、保卫工作。
⑷ 负责督促医院基本建设的各项组织准备、计划实施等协调工作。
⑸ 负责督促检查医院的清洁卫生和绿化环境工作。 ⑹ 负责督促全院工作人员的生活福利工作。
工
会
1.部门名称：工会
2.直接领导：上级工会和医院党委书记
3.部门本职：依据工会法和有关工人运动的方针、政策要求，切实维护医院职工利益并接受职代会和职工监督。
4.主要职能：
⑴ 认真执行中华人民共和国工会法和全国有关工人运动的方针、政策和上级工会的决定。
⑵ 根据上级工会要求和本院职工的意愿，努力工作，全面完成工会任务。工作中走群众路线，办事公道、廉洁奉公，接受职代会和职工群众的监督。
⑶ 处理好与医院党、政的关系。自觉接受党的领导，支持院领导行使职权。
⑷ 遵循医院全局利益和职工具体利益一致的原则，开展工会工作和处理有关问题。
⑸ 参加或列席院党政召开的重要会议，参与本院重大问题的决策，反映职工的意愿。
⑹ 召集工会委员会会议，主持工会的日常工作。 ⑺ 工会副主席协助主席开展工作，主席缺席时，代理主席职责。
团
委
1.部门名称：团委
2.直接领导：医院党委书记
3.部门本职：了解团员青年的思想、工作、学习和生活情况，对团员进行管理教育和发展壮大团组织工作。
4.主要职能：
⑴ 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议。
⑵ 了解团员青年的思想、工作、学习和生活情况。对团员进行管理教育，充分发挥团员的先锋模范作用，并及时向上级反映青年的呼声。发展壮大团组织工作。
⑶ 制定团委工作计划，检查团委决议的执行情况，按时向党委和上级团委汇报、请示工作。
⑷ 安排团员的组织生活，收缴团费，接转组织关系和超龄团员的离团工作。
⑸ 经常与各党、团支部书记及有关部门负责人取得联系、互通情况、相互配合、相互支持，做好团员的政治思想工作。
⑹ 围绕党的中心工作，开展适合团员、青年特点的活动。
办公室
1.部门名称：办公室
2.直接领导：医院院长
3.下属部门：综合档案室、驾驶班、文印室
4.部门本职：医院的办公秩序及行政事务管理。
5.主要职能：
⑴ 在院长领导下，负责协调医院行政管理工作的汇总和平衡，提出工作计划和日程安排;
⑵ 草拟综合性文件和工作总结(属于各科室工作范围的有关文件和报告由相关科室起草)，负责督促其贯彻执行,并向院长报告;
⑶ 负责院长办公会、院周会、院务会、职能科室会等各种会议的会务和记录工作;
⑷ 负责医院文书处理工作，包括发文核稿、送签、文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等文书档案管理工作，做好保密工作;
⑸ 管理院级印鉴 ，开具一切医院对外证明;
⑹ 负责医院工作需要的文件打印、复印、传真等文印室管理工作;
⑺ 负责做好外勤、通讯联络、群众来信、来访处理，参观及外宾的接待等工作; ⑻ 完成院长临时交办的其他工作。
财务科
1.部门名称：财务科 2.直接领导：医院院长
3.下属部门：会计室、挂号室、门诊收费室、住院处
4.部门本职：医院财务预、决算编制和收入、支出、资产、货币管理以及财务分析、财务监督等管理工作
5.主要职能：
⑴ 贯彻执行国家有关方针、政策、法律、法令，遵守财经纪律， 认真做好财务监督和经济活动分析;
⑵ 及时编制财务收支预算，办理日常会计业务，按要求及时报送会计月报、季报和年报;
⑶ 医院开展的新诊疗项目及时上报物价局，按物价局规定的收费标准，合理组织收费,定期对全院的物价执行情况进行监督;
⑷ 经常检查预算执行情况，监督预算资金的正确使用; ⑸ 配合医院财产物资管理部门，定期对医院的固定资产进行清点，对库存物资进行盘存，防止积压、浪费和丢失;
⑹ 搞好医院往来款项的管理，及时清理债权债务，组织催收欠费工作，防止拖欠，严格控制呆帐;
⑺ 做好定额、有价凭证和收入凭证的保管、编号、领发、登记、销号等工作，严防丢失和错收错发; ⑻ 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料 ，按国家有关规定建立档案并妥善保管;
⑼ 认真组织收入，努力降低支出，参与经济决策，合理安排和使用各项资金，做好医疗收费的管理工作，确保医院资金安全入库;
⑽ 协助医院医保办认真做好医保政策的宣传解释工作。
医务科
1.部门名称：医务科
2.直接领导：分管院长
3.下属部门：临床、医技科室医师、病案、统计室
4.部门本职：具体实施医院医疗管理、质量协调、纠纷处理工作
5.主要职能：
⑴ 拟定医院医疗工作计划及起草医疗工作的有关文件; ⑵ 根据国家颁发的有关规律、法规、规章、技术操作规程及常规，结合医院实际，组织全院医疗人员认真贯彻执行,定期检查，采取措施，提高质量，积极防范医疗事故和差错的发生;
⑶ 经常深入科室了解和掌握情况、调查、收集、整理各医疗科室的医疗工作信息，并及时上传下达，检查分析各科室医疗工作质量，协调好各业务科室的工作，保证全院医疗工作的正常运行;
⑷ 负责医疗工作的内外联系，承办来往公文，处理日常医疗事务，协调各科医生的排班;
⑸ 负责组织院内危、急、重病人的抢救工作，组织完成上级下达的临时性医疗任务，负责处理院外用全院性会诊、转诊等工作;
⑹ 负责处理与医疗工作有关的来信来访,向领导提出处理意见;
⑺ 配合科教科做好医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助人事科做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
⑻ 抓好病案、统计管理工作，督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，不断提高其业务技术水平。
护理部
1.部门名称：护理部 2.直接领导：分管院长
3.下属岗位：各临床及部分医技科室护理单元
4.部门本职：具体组织实施医院护理工作的管理、质量、督查、协调，确保医院护理工作的正常开展
5.主要职能：
⑴ 负责医院的护理工作，拟定护理工作计划，并组织实施、检查、总结。
⑵ 贯彻执行护理工作的法规、规章、技术操作规程、常规抓好护理质量管理，定期或不定期地督促、检查和指导，确保护理安全，预防事故。
⑶ 深入科室，及时了解护理工作动态，组织并指导对危、急、重病人的抢救护理。
⑷ 负责全院护理人员调配,并及时 与人事科联系,合理安排各科室护理人员,及时向院长提出护理人员升、调、奖、惩的建议。
⑸ 负责组织、拟定、修改全院护理技术操作常规，检查指导各科室做好基
础护理和分级护理。
⑹ 主持召开全院护士长会议，分析护理工作，交流护理经验，配合科教部门积极组织开展护理科研及新技术的推广。 ⑺ 配合科教、人事部门抓好护理人员的在职学习和技术培训计划的落实、考核以及护士(师)的教学、实习任务，采取全院大课、科内小课、送出进修、短期培训、示教查房、参观学习、学历再教育等多种形式提高护理人员的技术素质。
⑻ 合理配置和使用护理资源，审查各科室提出的有关护理用品的请购、维修计划，并转请有关部门办理。
门诊部
1.部门名称：门诊部 2.直接领导：分管院长
3.下属岗位：门诊服务咨询台、各临床科室门诊医师、护理人员
4.部门本职：医院门诊部的行政管理和医院医保工作 5.主要职能：
⑴ 贯彻执行院领导对门诊工作的指示，组织制定门诊部工作计划并经常督促检查，按期总结汇报。负责门诊部的医疗、科教、护理及行政管理工作，方便病员就医，不断提高工作质量，保证门诊各项任务的完成。
⑵ 经常检查、了解门诊各科的医疗、科教、护理、服务态度、医疗质量等情况，对医护质量、差错、事故及群众反映的问题应调查、研究、处理，必要时向院领导请示、报告。
⑶ 认真组织实施门诊“四诊负责制”，热情接待和妥善处理门诊来信来访，处理门诊值班、挂号、看病、转科、会诊、转诊、询导等方面的问题。
⑷ 负责组织及检查门诊各科的健康宣传教育、疫情报告等工作并配合预保科进行健康宣教。
⑸ 经常与医务处、护理部和门诊各科研究改进门诊工作和提高医疗护理质量的有关问题。 ⑹ 定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术挂号信规程。协助有关部门，做好门诊安全保卫工作。
⑺ 领导所属人员的业务训练，妥善安排进修，实习工作。
6.兼管职能：
⑴ 非大规模的健康体检、驾驶员体检的总结鉴定、盖印。⑵ 本院职工看病及医疗费用单的审核。 ⑶ 出具门诊病假证明及计划生育证明。 ⑷ 单位集体体检工作的协调联络。 ⑸ 医保办工作。
预防保健科
1.部门名称：预防保健科 2.直接领导：分管院长
3.下属岗位：儿保门诊、院内感染、计划生育、放射防护、职工保健
4.部门本职：医院职工及地段、妇幼健康、预防保健、医院内感染监测、病员健康宣教等相关工作。
5.主要职能：
⑴ 负责医院和责任地段的传染病预防、控制、疫情管理、计划免疫工作，做好疫情报告、统计、访视工作。
⑵ 负责医院感染管理的日常工作，拟定医院感染管理计划，监督全院有关医院感染规章制度实施，协调各科室间医院感染工作，定期向医院感染委员会汇报本院医院感染监测和控制情况。
⑶ 负责医院放射防护工作，按时更换计量监测具并建立相应台帐。
⑷ 指导担任本院和地段的妇幼保健工作，做好计划生育宣传、技术指导和妇女病、儿童病的普查、普治、咨询工作。
⑸ 协调科教、护理、门急诊以及医技科室等医院的各种健康教育宣传、学习、培训、测试。
⑹ 指导和检查各病室消毒隔离措施，负责全院环境卫生的细菌学检测，有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测，并提出考评意见。
⑺ 负责本院职工的体检、保健工作,建立并管理好职工病案。
6.兼管职能：
⑴ 监督检查肠道门诊按时开诊及医院疫报建卡工作。 ⑵ 协调门急诊检查有关科室做好门诊日志的登记工作。
保卫科
1.部门名称：保卫科 2.直接领导：分管院长
3.下属岗位：门卫、护院队、太平间、消防设施 4.部门本职：维护医院非医疗、护理安全保卫工作。
5.主要职能：：
⑴ 负责医院非医疗、护理安全保卫工作，对职工进行法制教育和安全保卫教育，增强法制观念。
⑵ 落实要害、重点部门安全防火、防盗、防破坏、防事故四防措施，经常督促、巡视、检查医院各部门。
⑶ 加强院内治安管理，维护医院内部的治安秩序，确保医疗工作的正常运转。
⑷ 搞好社会治安综合治理，协助公安机关查处刑事和治安案件。
⑸ 加强院内各门卫、停车场等关口的管理，及时调解院内治安纠纷。
设备科
1.部门名称：设备科 2.直接领导：分管院长
3.下属岗位：维修室、器械仓库
4.部门本职：医院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采供管理、维修与保养。
5.主要职能：
⑴ 负责组织全院仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应和管理工作 的计划、论证、请购、安装、使用指导等。
⑵ 深入科室了解、检查医疗器械的需要、使用、管理情况，发现情况、及时处理。负责组织全院仪器设备的调配、维修与保养工作。
⑶ 根据各科的请购计划和库房储备情况，编制采购计划，报主管院长审批后执行(特殊情况例外)。
⑷ 负责器械库的管理，要求帐物相符。
⑸ 失去效能的各种器械，按规定办理报废手续。 ⑹ 制定医院贵重仪器管理和使用制度，督促人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
⑺ 定期对医院大型医疗设备进行使用成本效益分析报告。
信息科
1.部门名称：信息科
2.直接领导：分管院长
3.部门本职：负责医院信息网络系统管理
4.主要职能：
⑴ 在分管院长的领导下，负责信息科的日常管理工作，制定科室工作计划，提出发展规划和计划建议。
⑵ 制定信息科各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。 ⑶ 负责医院信息化建设，全面负责HIS系统、LIS系统、病案统计系统、PACS系统的网络化性能的调试、维护与安全管理。
⑷ 负责全院电脑网络监控，利用摄像头及院局域网对重点部位实现24小时动态实时监控。
⑸ 协调、维护医保、院前急救等网络接口在医院网络工作中的畅通，确保医院网络安全。
⑹ 负责医院建筑智能化工作的规划、建设与管理。
⑺ 负责医院网络化工作人员培训等技术管理。 ⑻ 完成院领导交办的其他工作。
感染科
1.部门名称：感染科
2.直接领导：分管院长
3.部门本职：医院感染工作的预防、培训、监测与控制
4.主要职能
⑴ 对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导;
⑵ 对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施;
⑶ 对医院感染发生状况进行调查、统计分析，并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告;
⑷ 对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;
⑸ 对传染病的医院感染控制工作提供指导;
⑹ 对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导，对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作;
⑺ 对医院感染暴发事件进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理;
⑻ 参与抗菌药物临床应用的管理工作;
⑼ 对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核; ⑽ 完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。
药剂科
1.部门名称：药剂科
2.直接领导：分管院长
3.下属岗位：门诊药房、中心药房、西药库、中药房、中药库。
4.部门本职：按照相关法规，负责医院药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理。
5.主要职能：
⑴ 在分管院长领导下，既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规和药品管理的职能性。
⑵ 严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关的法律法规。
⑶ 具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。
⑷ 根据相关的规范要求制订出科学的、完善的、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。
⑸ 经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。
⑹ 结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。
⑺ 牢固树立以病人为中心，面向临床的服务意识。建立临床药师制度，积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。
⑻ 编辑出版本院药品信息通讯，指导临床合理用药。
经济科
1.部门名称：经济科 2.直接领导：分管院长
3.部门本职：科室经济收支核算及职工分配
4.主要职能：
⑴ 负责全院经济收支核算，编制各种核算报表，检查各科室经济收支情况。
⑵ 在院长的带领下，依据往年的相关数据资料，确定目标考核方案。
⑶ 在分配制度上，按月做好成本核算，进行经济分析。 ⑷ 按月做好各项数量、任务指标的统计报表，并督促检查、核实各项指标完成情况。
第四篇：监狱各部门职能
监狱各处室职能分工
一、政治处
(一)管理全监狱民警及工勤人员编制及日常管理工作;
(二)监狱公务员录用、考核，负责权限内职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流回避、辞职辞退、退休、职位聘任等公务员管理工作;
(三)负责组织全监狱人民警察思想政治教育、学历教育、学历学位管理和队伍管理工作;
(四)负责组织指导和监督监狱各部门绩效考核和警察岗位考核工作;
(五)管理和组织、指导监狱党建和共青团工作;
(六)负责人事档案管理、人事统计和监狱公务员出国(境)政审工作;
(九)监狱离退休人员政治、生活、医疗待遇，组织离退休人员开展各类文体活动;
(十)负责组织、指导、管理监狱妇女计划生育工作。
二、纪检委
(一)负责组织指导、监督全监狱行政监察、党纪监察、党风廉政建设工作;
(二)负责权限内干部违纪案件的受理、查处工作;
(三)负责监督和调查处理监狱民警违反监管安全、安全生产、公共卫生安全等执法规定和其他行政纪律的行为。
三、办公室
(一)承办监狱领导政务活动事宜，协调各处室之间工作关系;
(二)承办监狱党委会、监狱长办公会和监狱综合性会议;
(三)负责拟制监狱综合性材料,主管监狱机关公文处理;
(四)负责监狱制度建设管理;
(五)负责统筹监狱软、硬件建设工作;
(六)负责监狱应急指挥中心日常工作和突发事件应急处置组织协调工作;
(七)负责监狱文秘、信息调研、保密、机要、信访、档案、文电处理、门户网站管理工作;
(八)负责监狱外事出访、外事接待、对外宣传、狱务公开工作，指导监狱各部门保密、信访、档案工作;
(九)负责监狱办公自动化系统的使用管理工作;
(十)负责组织监狱学会和政府研究工作;
(十一)负责组织监狱青年联合会开展各类活动;
(十二)负责监狱社会治安综合治理工作;
(十三)负责监狱公务用车调配、使用、维修和业务管理，驾驶员的调配、安全教育和有关证照的管理;
(十四)负责民警洗衣房的管理。
四、狱政管理处
(一)负责组织和管理监狱罪犯收押、释放、调配、调遣、提解、提审、调查工作;
(二)负责管理监狱罪犯行为规范、考核奖罚、分级处遇、会见、通信等监狱日常管理工作;
(三)负责管理监管安全工作，指导“三共”活动;
(四)负责狱情调研、狱内案件管理及侦破，组织追捕在逃罪犯;
(五)负责武器弹药及警械防暴装备的日常使用管理工作;
(六)负责管理监狱警戒设施及安防技术装备的规划、配置、技术维护等工作;
(七)负责组织处置狱内突发监管安全事件;
(八)负责组织监狱罪犯入、出监教育工作;
(九)负责监管信息管理和狱政数字信息统计、上报工作。
五、教育改造处
(一) 负责组织和管理罪犯思想、文化、技术教育工作;
(二)负责管理和指导罪犯个别教育工作;
(三)负责组织和管理监区文化、社会帮教、电化教育和罪犯改造质量考察工作;
(四) 负责管理和指导监狱罪犯心理矫治工作;
(五) 负责组织和管理邪教和有害气功类罪犯教育转化工作;
(六)负责教育改造技术、设备、设施管理工作;
(七) 负责《新苑报》办报工作。
六、生活卫生处
(一)负责组织罪犯日常生活物资采购供应和生活设施、设备管理及狱内绿化、环保卫生管理工作;
(二)负责罪犯生活经费和个人存款管理工作;
(三)负责罪犯生活行为规范管理工作;
(四)负责监狱医疗卫生管理和疾病预防与控制工作;
(五)负责组织处置狱内突发公共卫生安全事件。
七、刑罚执行处
(一)负责组织监狱刑罚执行工作;
(二)负责罪犯的加刑、减刑、假释、保外就医工作，审核罪犯的减刑、假释案件，审核保外就医案件;
(三)负责处理罪犯的申诉及执法投诉案件;
(四)负责监狱司法赔偿案件的调查处理和有关涉法案件的应诉工作;
(五)负责组织指导监狱狱务公开工作。
八、狱内侦查处
(一)负责狱内重点人员、危险分子和各类监管安全隐患的排查工作;
(二)负责监狱罪犯耳目使用、管理及奖励工作;
(三)负责狱内案件侦破工作;
(四)负责对监狱重点人员、顽危犯落实包夹、控制工作;
(五)负责处理罪犯揭发、检举各类案件的受理及转送工作;
(六)负责联系狱外公安机关，协同办案;
九、安全处
(一)负责监狱交通安全监督和管理工作;
(二)负责管理监狱企业安全生产、劳动保护、环境保护工作;
(三)负责管理监狱消防安全工作，排查各类消防安全隐患;
(四)负责组织处置突发安全生产事故和防灾抗灾工作。
十、劳动保障处
(一)负责组织罪犯劳动改造工作;
(二)负责管理监狱企业生产经营、生产统计工作;
(三)负责司法厅企业质量管理协会日常工作;
(四)负责对劳动罪犯奖分考核、劳动报酬核发工作;
(五)负责监狱各项基础设施规划、建设工作。 十
一、财务处
(一)负责编制监狱各项经费预、决算;
(二)负责监狱办公采购、大宗物品采购、财政性建设资金管理;
(三)负责省监狱会计核算、财务管理和会计事务管理工作;
(四)负责监狱国有资产管理;
(五)负责监督监狱各部门财务制度落实情况;
(六)负责监狱增容扩建、改造更新、迁建新建工作;
(七)监狱民警福利慰问品的采买发放;
(八)负责监狱民警廉政基金管理工作;
(九)负责监狱民警、职工住房货币补贴的审核、申报工作;
(十)负责监狱警察被服、通讯设备、办公设备的采购、分配工作。
十二、行政处
(一)负责监狱各类后勤保障工作;
(二)负责管理监狱民警食堂、锅炉，保障民警、职工饮食卫生和监狱供暖、供热、供水、供电;
(三)负责监狱会议、接待后勤保障工作;
(四)负责管理监狱国有资产、安全保卫、水电消防、绿化卫生、通讯设备、集体户籍管理及监狱办公区、生活区、生产区公用部分的维修管理;
(五)负责监狱行政机关临时工勤的招聘、培训、使用和管理。
十三、警戒处
(一)负责管理监狱各类警戒安全设施;
(二)负责警戒岗楼所有值勤民警日常管理;
(三)负责监狱大门、狱门、人员、车辆进出的检查、身份核实确认工作;
(四)负责监狱警戒设施的维护及维修工作。
第五篇：法院各部门职能
党组：指在非党组织的领导机关中设立的党的领导机构。按照党的第十五次全国代表大会通过的党章规定:在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以成立党组。党组的任务，主要是负责实现党的路线、方针、政策，讨论和决定本部门的重大问题，团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导机关和直属单位党组织的工作。 党组的成员，由批准成立党组的党的委员会指定。党组设书记、副书记。党组必须服从批准它成立的党的委员会领导。
研究室的主要职责是：办理审判委员会的会议事务;参与国家和地方有关法律、法规、规章的制定、研究和修改;对审判过程中如何具体适用法律的有关问题起草司法解释或提出需要作出司法解释的建议。参加对疑难案件的研究、讨论;有目的、有计划、有重点地调查研究人民法院在审判工作和其他各项工作中贯彻执行国家法律和党的路线、方针、政策的情况，特别是在建立社会主义市场经济体制条件下审判工作中遇到的新情况、新问题，并及时报送有关信息;预测趋势，总结经验、提高领导水平，及时有力地指导法院审判工作和其他各项工作的开展。
基层法院纪检组是同级党的纪律检查委员会(简称纪委)设在基层法院的派驻机构，负责查处基层法院中具备党籍的工作人员的违纪违法问题。
监察室负责查处法院中非党籍工作人员的违纪违法问题。
法警队工作职责
1、通过行使职权，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作的顺利进行。
2、协助民事保全、查封、扣押、冻结或没收活动，参与强制执行。
3、在刑事案件的审判活动中，依法强制将被告人从看守所和其他羁押场所押至法庭接受审判活动后还押看守所和其他羁押场所，保证审判活动顺利进行。
4、负责送达各庭室的判决、裁定、传票、起诉书副本等相关法律文书。
5、定期和不定期检查院机关宿舍的安全保卫措施落实情况，对重点场地要经常巡视：如财务室、枪弹械具室。保证审判人员的安全及院机关的办公秩序。
6、接受上级法院调警。
7、法律、法规规定的其他职责。
办公室 ：其主要职能是：协助院领导组织、协调、处理日常工作;负责文秘、文电、档案、保密、保卫及综合性会议组织工作;会同有关部门负责武器弹药的管理;负责本院的装备和法庭的基本建设工作;负责本院车辆、房屋、设备设施的管理及维修，负责环境卫生和接待等工作。
信访办是县级以上党委政府负责处理群众来信来访的工作机构,有些地方叫信访局,有些职能部门也设有信访办(信访科).主要工作职责有以下几项:
(一)处理境内群众和境外人士给县级以上党委政府及其领导同志的来信，接待群众来访，为领导同志接待上访群众做好组织服务工作。
(二)承办上级及本级党委、市政府以及本党委办公室、政府办公室的信访事项，督促检查领导同志批示件的落实情况;向下级党委政府和同级及下级职能部门交办信访事项，督促检查处理落实情况。
(三)综合、反映群众来信来访中提出的重要意见、建议和问题，开展调查研究，为党委、政府提供信访信息。
(四)协同有关部门处理跨地区、跨部门的重要信访问题;协调处理群众到本级及赴省、中央上访和异常、突发信访事件;协调本地各级市党政机关的信访工作。
(五)研究、起草有关信访工作的规定措施;开展信访工作宣传和理论研讨;指导本地区信访业务，总结推广信访工作经验，提出改进和加强信访工作的意见。
(六)掌握本地区信访工作队伍建设情况，提出加强信访队伍建设措施;对信访工作中的失职、渎职行为提出处理建议;组织信访干部的培训;指导信访部门办公自动化建设。
(七)承办党委、政府及其办公室交办的其它事项。
刑事审判庭：其主要职能是：依法审判第一审普通刑事案件;审理上级人民法院指定受理或其他同级人民法院移送管辖的刑事案件。
立案庭 ：其主要职能是：负责对市人民法院依法受理的各类案件进行登记、立案、排期、送达和审判流程管理及案件督办工作;依法审理管辖争议案件和公示催告案件;对不服本级人民法院的生效裁判提出各类申诉以及再审申请进行审查;负责司法救助工作;负责信访工作;根据当事人的申请，依法采取诉讼保全措施和证据保全措施。
审判监督庭 ：其主要职能是：依法审判各类再审案件;审判检察机关的抗诉案件。督察各类审判案件的裁判质量和卷宗质量。
民事审判第一庭 ：其主要职能是：依法审判一审婚姻和家庭、继承案件，损害赔偿案件，人身权案件，债权、债务案件，房地产案件，财产权属及相关合同等纠纷案件，劳动争议等民事纠纷案件;监督、指导法庭的相关民事审判工作。
民事审判第二庭 ：其主要职能是：依法审判一审买卖、保管、承包等合同纠纷案件，金融纠纷案件，企业破产等商事纠纷案件;监督、指导法庭的相关民事审判工作。
行政审判庭 ：其主要职能是：负责行政诉讼案件的审查立案，依法审判一审行政案件;审查和执行行政机关申请强制执行案件。 赔偿办公室与行政审判庭合署。赔偿办公室负责执行赔偿委员会决定事项，审查处理赔偿告诉、申诉案件。
政工科 ：其主要职能是：负责本院的思想政治工作;协助院党组抓好队伍建设;负责本院法官等级的评定与晋升的呈报工作，办理法官考评委员会会议决定事项;负责对本院司法警察的警衔的评定与晋升呈报工作。负责本院的组织人事、劳动工资管理;负责本院的教育培训工作，制定并实施法官培训计划;负责全院立功创模活动和表彰工作，贯彻实施人民法院奖励条例;负责全院离退休人员、离岗待退人员的服务和管理工作;负责处理机关党委日常工作。
执行局 ：其主要职能是：执行市人民法院第一审生效判决、裁定及调解协议中关于财产的决定;执行法律规定的由本院执行的其他法律文书。执行局内设执行一庭、执行二庭。
技术室 ：其主要职能是：负责市人民法院的司法技术鉴定工作;负责涉案财物的评估、审计、鉴定工作。