时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《2009年秋工会工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：2009年秋工会工作总结
2009年秋期工作总结
一期来，我在工作中，努力提高自己的政治思想觉悟和教学业务能力。在教学工作中，我从各方面严格要求自己，努力提高自己的业务水平;并结合本校的实际条件和班级的实际情况，进行有计划，有组织，有步骤的教学工作。为了使今后的工作取得更大的进步，现对这一期来教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，以促进教学工作更上一层楼。
一、思想方面
我始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为指导，认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、教学工作方面
这一学期，我负责二年级和四年级的数学教学任务。要上好一节课必须先做好备课工作。我坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，认真写好教案。使每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备。在上课
中采用多种方式来调动学生的学习积极性、增强学生的学习兴趣，利用课堂中精练来引导他们学会怎样学习，并注重学生创造性学习的培养。在布置作业时要布置一些有针对性，有层次性，能调动学生创造性思维的题型。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。在课后还要及时对该课作出总结。
在课后，还要注重对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补
充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
三、业务学习方面
我积极参加镇、学校组织的业务学习，参加继续教育培训。今年七月份我还参加了人教版新教材培训。在平时我还注重与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作，不断提高自已的业务水平。
在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级成绩得到了很大的高，其中二年级在各次单元测试中及格率百分之百，优秀率在百分之四十以上的好成绩。在今后的工作中我会继续努力丰富自己，提高自己，为祖国的教育事业努力奋斗。
第二篇：2015年秋工会工作总结
一年来，我校工会委员会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，根据上级工会的部署围绕学校的中心工作，在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面，做出了积极的努力：
一、配合学校党政，加强理论学习，提高师德水平。
1.加强政治理论学习，提高思想素质。工会积极配合党支部，坚持组织教工学习党的基础知识、时评时论，将党的政策、路线、方针与教育教学实践结合起来，如：学习了《让劳动铸就中国梦》、《法治面对面——怎样理解党规党纪严于国法》等政治理论，努力提高教师的政治思想素质。
2.开展师德师风建设，提高道德素养。开设《修业先修德，为师先为人》的职业道德修养讲座，进行教师校园礼仪培训，关注校园微小事件警示教育，签订《师德承诺书》，制定了《师德考核制度》。倡导教师与孩子们一起读书，读专业理论书，业务指导书，开展读书演讲活动。一年来，我们进一步树立了良好的教风和师风。
今年，我校蔡本旭老师被评为泉州市“优秀教师”，高志云、洪及龙、蔡巧巧三位老师分别被评为石狮市优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任。有十位教师获得校镇级优秀。
作为一所新建立的学校，只有加强素质内练，才利于自我发展。一年来，我校教职工未出现任何违法乱纪行为，大家积极传播正能量，散发正能量。广大教职工工作热情高，事业心强，不断地提高学校的社会影响。
二、围绕中心工作，鼓励学习进修，提升业务水平。
学校的中心工作是教育教学。学校发展，关键在教师。学校工会重视教职工教育教学能力的培养工作，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。一年来，我们坚持这样努力：
1.勤练基本功，加强传帮带，提高教学功底。
今年，我校又有一大批年轻老师补充到我们的队伍中来。只有让年轻老师尽快成长起来，我们的师资力量才能更加扎实。我们的年轻教师积极参加基本功训练，努力提高自己的教学功底。老中青教师密切联系，加强业务学习上的传帮带。尤其是在本学期学校迎接全市教学开放的日子里，我们的老师体现出了勇于挑战、肯于学习、乐于上进的思想，我们的学科年级组体现了团结协作、真诚热情的团队精神，让我们的开放日活动圆满完成。
2.积极参加学习培训进修，树立终身学习理念。
我们倡导老师自觉学习，鼓励老师订阅教育教学刊物，认真做读书笔记，加强学习与实践的结合，我们的老师乐于参加培训进修，积极参加各级各类的研究学习活动。这一学年，学校加大经费投入近200人次的教师外出听课、学习、培训。教师不发展，学生不会进步，我们努力提高全体教师终身学习的意识。
三、加强自身建设，推进民主管理，促进学校发展 1.逐渐规范工会建设，积极参与民主管理
健全工会组织，完善了工会的各项制度。在职职工入会率达到100%。工会每学期根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好工作计划，并按计划认真实施、总结，积累各种文件资料，做到完整规范。
建立了工会独立账户，并在今年年底存入了工会的第一笔经费：四万七千多元。虽然还没有开始启动使用，但工会将严格按照规定加强预算，规范支出，严格管理。
工会努力保持教职工参与学校民主管理渠道畅通，鼓励教师积极提出对学校工作管理及开展的议案，征集建议，努力推进教代会制度建设。将结合学校期末工作或行风评议活动做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。充分体现教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利。
2.认真实行校务公开，促进学校规范发展
学校工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。成立了校务公开工作领导小组和监督小组，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核等整个工作情况;设立意见箱，布置学校校务公开公布栏，凡涉及职工群众利益的重要事项，如学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况都定期向职工公开，凡涉及学校重大决策等问题都通过教代会审议通过，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。把学校的民主建设真正落到实处，能更有效地促进学校的规范发展。
四、开展文体活动，排解教工困难，丰富精神生活
1.开展丰富的文体活动，陶冶职工的思想情操，丰富精神生活，为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。
元旦，我们组织全体教职工欢聚一堂，辞旧迎新，释放心情;3月，我们开展传统的“三八”妇女节的慰问活动，让女教师们感受节日的快乐和集体的温暖;4月，我们与学生们一起同读书，共学习，开展读专著的演讲比赛;组织教工参加市趣味体育竞赛活动，愉悦身心，增进集体的和谐;5月，我们组织全体教师到近郊休闲活动，增进了年段的交流，调节身心;7月，我们部分老师相约展开了为期一周的台湾之旅，学习之旅。老师们到高雄市湖内区明宗国民小学参观学习，收获良多;9月份，是最温馨的节日慰问活动，我们感受到了来自社会各界的关怀;11月，我们举行了本校的教职工体育趣味活动，老师们积极参与，氛围热烈，增强团结协作精神。
2.我们关心教工生活，尽力为老师排忧解难，关心病困教师，及时送上关怀慰问。组织全体教师体检，关心合同制教师健康。
3.倡导老师积极参与文明建设。
我们的月娜老师和萃瑜老师分别参加了石狮市“文明市民宣讲志愿者”及“点滴文明，点亮石狮”的讲解员志愿者选拔竞赛活动都获得优异的成绩，并实际多次地参加宣传活动，热情奉献自己。
这一年里，我们有五位老师积极参加公民无偿献血活动，其中党员教师起到良好的带头作用。
我们倡导教师的善行义举活动，为学校的“感恩四小”红领巾爱心基金捐款，为石狮10个低保户送去食粮，热情为石狮弱势群体送点温暖。
创建文明学校，为师者首先要率先文明，做学生的表率，积极贡献自己，同时也是修养自己，提升自己的精神境界。
在总结成绩的同时，我们也清楚的看到我校工会工作与上级领导的要求有差距，与自身建设的目标有差距。主要表现在：一是履行工会职能办法不多，成效不大;二是开展的活动还要更注重精神文化领域;三要更真诚深入地关心教工生活，困难职工。
今后工会工作的展望
一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍。积极配合党支部、行政的工作，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。通过不断的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
二、积极争取学校的支持，建设工会活动必要的硬件，努力创造条件，开展丰富多彩的文体活动，提升教职工精神素养。
三、进一步加强工会自身建设，健全服务机制，更好地落实会员和各种待遇，关心退休教职工生活，
第三篇：2009年秋开学工作汇报提纲
2009年秋季学期开学工作汇报
一、2009年8月25日至29日,我校教师按照中心校要求集中进行政治学习，并撰写心得体会。
二、师生回校正常：教师
12、学生108(
12、
12、20、
19、
21、24)
三、我校无乱收费情况(学前班收费规范，无聘请人员)。
四、开学的“三表一册”已经落实。
五、已经对校园环境进行了全面的清扫，学校面貌焕然一新，已经对安全隐患进行了一次全面的排查，查出围墙断裂老化，旧教室白蚊破坏严重。
六、维稳工作正常进行，无特殊事件。
七、校园文化建设正在归档完善工作。
八、存在问题：教师年龄老化。
白崖小学
2009年9月02日
第四篇：2013年秋工会工作小结
陈店中学2013年秋工会工作小结
本学期，我校工会工作主要做了以下工作：
1、 抓师风，营造和谐育人氛围。
本学期，工会在搞好本职工作的同时，全面负责了师德师风建设。通过一系列活动和学习，使我校教师在不断提高业务素质的同时，教育教学的责任心在不断增强，工作的积极主动性大大提高。今年，我校借往年绩优名振之东风，乘势而上，又取得了令人鼓舞的好战绩：被评为2013年度松滋市、荆州市中考质量先进单位。同时，没有违反师德的现象发生，没有办班补课、有偿家教、推销资料、体罚学生、和收住学生包餐住宿等情况。
2、 抓行风，打造优良教师集体。
一年来，我校全面加强行风建设，努力提高全校教职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平，促进依法治教，推进素质教育均衡发展进程，提高教育教学质量。根据上级要求，扎实开展了民主评议行风活动，把抓好行风建设和廉政建设摆上学校的议事日程。从提高教职工政治思想素质和业务水平出发，进一步开展师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治教。
我们在工作中坚持“七到位”，使工作落到实处：精心组织，工作安排到位;重视学习宣传，思想认识到位;多方问卷调查，真心问诊到位;增强法制教育，行为规范到位;完善运行制度，管理约束到位;校务全面公开，监督机制到位;真心检查对照，整改落实到位。
总之，一年来我校通过开展民主评议行风工作，学校的行风建设和廉政建设、师德建设都得到加强，各方面工作均取得新的起色，教师精神面貌良好，人民群众的满意率有了很大的提高。
3、 抓维稳，将温暖送达职工心里。
维护学校稳定，维护职工权益，是工会的一项重要职能。一学年来，我们十分注重关心关注我校教师群体中受疾病困扰的老师，想办法为他们争取相应的权利。同时学校也不时向他们送去温暖。三八节、五一节、重阳节、春节之际，学校都相应组织相应的活动，为女教职工、离退休教师和困难教师送去温暖、送达祝福。另外，学校老师家里有过红白喜事的，学校工会一定到场，或祝福、或慰问。
4、 抓比赛，让教师倾洒诗情才气。
今年，学校工会按照市教育工会统一部署，积极组织全校教职工开展了诗歌、散文、书画、摄影竞赛，共收到各类作品35篇(幅)。学校工会根据上级评奖情况，评出一等奖作品11篇(幅)，二等奖作品24篇。其中，刘伟老师的《豆皮子飘香》、傅良盛老师的《仰望》等十一件作品分别在市获特、
一、
二、三等奖。本次竞赛活动，参与面广，作品层次较高，内容形式都较好，充分展示了我校教师的诗情才气，受到市教育局领导的好评。
5、 抓监督，认真履行工会职能。
本学期，学校的工程项目较多，如教师培训中心(食堂改建)工程，音响广播系统、空调系统、桌椅等的采购;教学楼后坡护坎工程等，工会都参与了管理，履行了民主监督的职责。
同时，对学校食堂管理、财务审计、勤工俭学等方面的工作也都分月有监管，学期末有审计，时时有公开，履行了工会民主理财的职责。
以上是本学期我们所做的主要工作，特小结于此。
2014年1月13日
第五篇：中心学校2009年秋开学工作汇报
精选范文:中心学校2009年秋开学工作汇报(共2篇)
一、规划科学的奋斗目标，办学品位求新提升 本学期我校要认真贯彻市局教育工作会议精神，用科学发展观统领学校工作全局，按照“关爱生命、注重人文、激扬民主、追求和谐”16字工作要求，坚持走内涵发展之路，不断夯实基础，为创市级规范示范学校打下扎实基础。
1、不断提升办学水平和档次，加强教育科研课题《小学语文诗意阅读课例研究》的探讨，同时将外语与艺术融为一体，彰显办学特色，提升办学品位。
2、建设团结高效、凝聚力强的领导班子，要求各科室工作在同类学校中争先进、比创意。打造一流的教师群体，为教师铺就幸福的职业之路。
3、教育教学及保教质量稳步提高。小学学生巩固率100%，双科合格率98%以上，优秀率80%以上，六年级毕业会考成绩名列前茅。争创德育、教学先进单位。
4、完成食堂改造，完善教育设施的配备，切实改善办学条件。财务上坚持收支两条线，实现财务、固定资产、图书的微机管理。不断提高后勤服务质量，师生满意率95%以上。
5、以安全工作为第一责任，全面加强综治安全管理，继续争创“安全先进单位”。
二、落实各项常规工作，教学秩序求新面貌
1、尽早规划常规工作
2、坚持依法治教 (1)规范收费行为 我校公用经费严格按预算开支，无超标准、超范围现象，做到了预算与决算相符，确保了义务教育保障机制的正常运转。我校严格执行市局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。同时学校认真执行贫困生资助政策，关心贫困学生的学习、生活，规范申请、审批、公示的程序，使贫困的学生真正感受到了党的关怀。 (2)规范办学行为
1、严格执行课程计划。按国家标准开齐、开足、上好规定课程;
2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担，我们结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均安排了专职教师，从根本上减轻了教师的课时压力。
4、教科书循环使用与管理井然有序。上学期期末，学校教导室全部回收了循环使用的教科书，并及时将循环教科书的使用情况(包括循环使用教科书的遗失、破损等情况)进行统计，并登记造册，交资料室统一保管。开学初由班主任到教资料室领取循环使用的教科书，并向学生说明循环使用教科书的有关规定，教育学生正确使用、爱护好教科书，确保教科书的循环使用。
5、严格控制班级学额，加强学籍的规范化管理，不分重点班和实验班。
6、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校组织教师重温了《课堂教学“十不准”》，进一步规范教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。
三、优化措施规范管理，部门工作求新实效
1、整合力量，不断提高德育实效 本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以贯彻落实“规范，守则”为主线，以塑造“文化杨小”为重点，以组织各种活动为载体，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。继续争创德育先进学校和行为规范示范学校。 建立书香校园——让一草一木都说话，以书香校园带动书香班级。建立文化校园——重点建设墙壁文化和绿色文化。建立创造乐园——为培养学生的创造才干提供广阔的舞台。 本学期，期中、期末评选“学习标兵”等，好孩子是夸出来的，让每个学生享受成功的快乐。每月评比“行为规范示范班”，“流动红旗班级”，每期中、期末评选“五星班级”。
2、深化课改，不断提高教学质量 本年是我校的教育质量强化年，学校将继续坚持“教研兴校、科研强校”的思想，高度重视群众性的教育科研活动，开展广泛性的教育科研活动，提高课堂教学的有效性。教学中，突出一个中心，实现两个转变，促进三个提高，开展四个活动，达到五个结合。【一个中心：以教学质量为中心。两个转变：教育观念与教学行为的转变。三个提高:教师课堂教学能力的提高，教研水平和科研能力的提高。四个活动：开展“一课多讲”校本教研活动，开展“师生座谈会、家长开放日”活动活动，开展各学科竞赛活动，开展远程教育资源达标课活动。五个结合：学习与交流相结合，教研与科研相结合，互评与考核相结合，月评与终极评价相结合，点上突破与面上推进相结合。】
3、充分运用远程教育资源，提高课堂教学效率 现代远程教育工作一直是我校的一大特色。学校安排专人负责此项工作。资源接受及时，资源完整，教师使用率高。学校教师运用远程教育资源上课已蔚然成风，呈现出人人用电脑，人人都会用的气象。学校网站也在不断更新。
4、规范管理，提高后勤服务水平 ①增强服务意识，“坚持教育就是服务”信条。本学期加强食堂改革，确保师生吃到满意的饭菜。 ②加强安全管理。坚持“安全第
一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。“生命不保，何谈教育”。学校领导高度重视安全工作，成立了安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。开学前，学校安全工作领导小组成员就对教室、食堂、小卖部、电路等进行了一次拉网式排查，发现不安全隐患，及时整m改，并记录在案。在各级会议及工作分工、布置中时时不忘安全工作。每次必讲安全工作，使每位教职工时刻绷紧这根弦，使安全工作真正落到实处。同时充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育，规范学生行为。 在食品安全方面，我校规范采购、运输、贮藏、清洗、烹饪等全过程，无闲杂人等参与其中，并且每天有专人负责检查、记录。并规范集体活动的申报审批制度，经常检查运动器械的安全性能。 我校防火、防盗设施齐全。 学校还十分重视师生甲型h1n1流感的防控。开学初，学生一进班，学校就组织各班班主任对本班学生进行摸底排查，对暑假期间外出的学生进行跟踪调查做好登记，每天班主任对学生进行晨检和午检，发现发热发烧的学生及时上报，彻底将甲型h1n1流感控制在萌芽状态。
5、情智管理，不断提升教育形象 重发现——善于发现师生身上蕴藏的潜能，并加以合理的培养和开发。 重关怀——关怀出效誉，关怀出智慧，关怀出质量，关怀出人才。在整个教学过程中关怀每一个人，关怀每一个人的每一个方面。 重激励——恰当的激励可以使弱者变成强者，庸者变成智者。抓住一切契机，抓住每一点进步，给予及时的激励。
四、新学期学校工作思路 本学期，学校以积极组织迎接新中国成立60周年和第25个教师节活动为契机，举办多样活动活跃师生身心，深化感恩教育。凝心聚力做好：强化教育管理，丰富校园生活，使学生喜爱;确立服务理念，塑造良师形象，让家长满意;增强师生素养，提高教学质量，谋内涵发展;彰显特色文化，强化品牌效应，创社会美誉四方面工作，努力推动学校教育新发展!
[中心学校2009年秋开学工作汇报(共2篇)]篇一：学校2009年秋季开学工作总结 学校2009年秋季开学工作总结
为了组织好暑期集训工作，真正取得实效，中心学校精心制订了暑期集训工作方案，严格集训纪律，开会前夕，全镇教师逐个点名，会议结束前再点名，通过整肃会风来规范师风。
本次集训，中心学校两次组织了全镇教师大会，一次是市教育局组织的优秀教师先进事迹报告会，
二、规范、高效、有序地组织开学工作
为了组织好本期的开学工作，中心学校召开了领导班子会和中小学校长专题会，挂点科室领导传达市局开学工作的会议精神，要求各校要严格按照市局的会议精神来组织开学工作，中心学校领导下到各校检查，从四个方面进行了督查。一看校园环境。在学生开学前夕，各中小学为了营造一个良好的校园环境，迎接学生及家长报名，狠抓校园环境卫生，中学内务领导在本期启用新教学大楼时带头搬迁实验器材、远教设备等教学用具;镇小新班子、新气象，校长克服时间紧、任务重的困难，改善了教师集体办公的条件，校园粉刷一新，各类展板布局得体，深得老师、家长好评;**小学校长带领全校教师除杂草、清垃圾、冲厕所，工作作风扎实，老师也很感动。因此，我镇各中小学校校园环境在领导亲自抓、老师带头干的情况下，面貌焕然一新。
二看教师到位，学生到校情况。
1、本期开学全体教师都按时到岗，服从学校的工作安排，迅速进入工[中心学校2009年秋开学工作汇报(共2篇)]作角色，保证了开学工作的正常运转。
2、狠抓学生的入学率。小学一年级新生的入学率达到100%;中学高度关注七年级新生报到情况和
八、九年级学生的流失情况。本期七年级招生243人，各年级班主任签订了控流责任状，学校统一印制流失学生走访通知单，全体教师利用节假日走访流失学生家庭，摸清每个学生的去向，流失率控制在3%以内。三看教学常规上路，上好开学
各校都由班主任负责，以“中小学生守则”、“日常行为规范”、“爱国主义教育”和安全知识为主题，上好开学
由于全国各地不断有h1n1聚集性爆发，防控形势十分严峻。中心学校就此项工作下发紧急通知，要求各校(包括幼儿园)做到：
1、上好卫生课，办好宣传栏，宣传h1n1防控知识。
2、搞好环境卫生，尤其是有寄宿生的学校，床上用品要定期曝晒杀菌，教室、寝室保持通风，厕所经营冲洗。
3、建立晨检、午检制度，并作好记载。
4、坚持日报制度。
5、制定切实可行的应急预案。
**镇小利用校园广播宣传h1n1防控知识，不仅使学生耳熟能详，而且使接送学生的家长也学习了防控知识。
四、全力打造校园文化，努力改善育人环境。
根据市教育督导室“加强校园文化建设”的文件精神，我们中心学校根据**的教育现状以及各校根据自身的实际条件，因地制宜制订了校园文化建设实施方案，分阶段落实工作任务。中学、镇小从暑期就开始着手准备。
(一)、克难奋进，优化育人环境
1、为营造设计布局合理的育人环境，2009年在局领导多次督导，镇党委、政府领导的亲自督办下，中心学校勤俭节约，勒紧腰带，多方筹措经费，征地18
亩，建成一座300米的环形跑道运动场，并且利用暑期进一步完善排水设施，修围墙，实现了**教育人多年的夙愿。
2、合理规划，逐步硬化、绿化、美化校园
新的综合楼建成投入使用后，学校领导根据地形特点，反复磋商，硬化了新教学楼操场，修建了台阶、斜坡花池，硬化了两条水泥路，新建了文化长廊，并对绿化作了规划。
3、实验室建设严格按标准筹建
为迎接**市合格实验室验收，学校投入大量资金，新建理、化、生标准实验室 内容提要:四间，更新仪器，着力于学生动手能力的培养。
4、构建美观大方实用的文化标志今年暑期，教室全部粉刷一新，校训、班训、国旗、名人名言等重新添置，将卫生墙重新油漆一新，重要部位的警示语、提示语、标语口号翻新，...四间，更新仪器，着力于学生动手能力的培养。
4、构建美观大方实用的文化标志
今年暑期，教室全部粉刷一新，校训、班训、国旗、名人名言等重新添置，将卫生墙重新油漆一新，重要部位的警示语、提示语、标语口号翻新，着力营造良好的人文环境。
5、软件建设上新台阶
下页 余下全文篇二：学校2009年秋季开学情况总结
学校2009年秋季开学情况总结
送往迎来，忙碌的暑期刚刚过去，新的学年已经来临。**中心学校一班人站在为**教育事业负责的高度，以办人民满意教育为宗旨，认真落实科学发展观，完成市教育局各项任务，积极争取当地党政领导和群众的大力支持，求真务实，齐心协力，克难奋进，努力开创新学年新的局面。
8月19日，在中心学校的建议和筹备下，**镇党委、政府召开了学校布局调整座谈会，相关村党支部书记和中心小学校长参加了会议。会上中心学校校长**回顾了过去两年**教育教学工作，分析了学校布局调整的重要性，权衡了撤点并校的利与弊;镇党委副书记、人大主席**对布局调整工作提出了具体要求，就撤并后学校财产、债权和债务的分割作了明确的规定;各村支部书记一一表态发言，都表示拥护镇党委和中心学校的决定，认真去做群众思想工作，把好事办好，为**教育事业的发展做出应有贡献。为此，中心学校在去年实行学校布局调整试点的基础上(撤并8个教学点)，不断总结经验，吸取教训，积极争取当地党政领导的重视与支持，广泛征求村委会和家长意见，努力改善办学条件，加大学校内部改革和管理的力度，继续扩大学校布局调整成果，在全镇范围内撤并村教学点22个，顺利完成了布局调整任务。
8月24日下午，**镇隆重举行暑期教师集训动员会暨师德师风建设报告会，全镇300名教师聚集镇礼堂参加了大会。中心学校组织学习了《**镇2009年暑期教师集训方案》和《**中心学校教师聘任方案》;**校长作了题为“加强队伍建设，提高管理水平，培养优质人才”的动员报告，总结了过去一年**教育取得的成绩，指出了工作中存在的一些问题，谈了下学年工作思路，安排了近段具体工作。下午3时许，市教育局组织的师德师风报告团开始作报告，市派来的三名校长、教师和本镇两名优秀教师用他们的典型事迹给**的教师们上了一堂深刻的爱岗敬业教育课，感人的事迹、精彩的演讲赢来阵阵掌声，打动了在场每个人的心，教师们都说，这是一场前所未有的报告会，让大家享受了一顿精神大餐。市教育局副局长**等市局领导亲临大会，*局长作了总结讲话。尽管炎天暑热，气温高达37度，但教师们听报告的热情更高，会议从1：30开始直
到6：30结束，会场秩序井然，**教师们良好的会风给报告团成员和市局领导留下深深的映象。
8月25日至28日，全镇以中学、中心小学为单位开展教师集训。一是组织教职员工深入开展政治理论、教育政策法规和安全知识学习活动，强化广大教师政治理论素养，普及教育政策法规知识，增大学校安全教育力度;二是开展职业道德教育，加强教师队伍师德师风建设，对照《教师职业道德规范》和先进人物事迹，让教师剖析思想，查找当前师德师风中带倾向性的问题，用身边的人物事迹说身边的事，弘扬正气，树立典型，要求教师人人有学习笔记，个个有心得体会;三是依据中心学校制定的教师聘任方案和编制数，坚持“公平、公正、公开”的原则，按照先中学后小学、先学校班子再班主任后专任教师和职工的程序，实行全员聘任，进一步优化队伍结构，增强教师忧患意识和爱岗敬业精神，努力造就一支师德高尚、业务精湛、素质优良的教师队伍;四是制订和修改学校各项管理制度，签订各部门、各岗位的责任状，安排开学具体工作，以新的精神面貌迎接新学年的开始。
[nextpage]9月1日下午至2日，中心学校外务成员按照各自的挂点单位分头进行开学工作检查，检查的主要内容及情况如下：
1、校舍及设施设备安全情况。暑期，**中学投资100余万元完成了实验楼建造及配套工程;投资20万元改扩建厕所;争取饮水安全工程专项资金15万元，在河道打水井，在山岗上建60m3水塔，重新安装水管1000余米，彻底解决了昔日师生饮水和用水困难。镇小和河铺中心小学硬化了运动场和校园主干道1500余平方米，从此结束了晴天一身灰，雨天一身泥的历史。平斗山中学修建实验室200平方米;整修危桥投资4万余元。平斗山中心小学和舒家畈中心小学投资2万余元，解决校舍屋顶凹凸不平漏雨严重问题。其他学校均投资5000元以上维修校舍。本次中心学校对全镇所有校舍和设施设备安全隐患进行全面排查，封闭并拆除d级危房，整修或改建c级危房，添置消防器材，确保校舍的安全。
2、撤点并校后小学低年级寄宿情况。在去年试点的基础上，今年撤并了全镇所有教学点，群众对布局调整给予了充分的理解和支持，各校积极筹划开学，想方设法改善住宿和生活条件，聘请生活教师，完善各种管理制度和家校协议，工作进展顺利，家长对学校的食宿条件和管理措施比较满意。
3、学生报到情况。各校均安排教师暑
期走访，做过细的宣传工作。从初步统计的学生报到数看，除了少数异动生手续不齐外，学生到校情况良好。
4、教师到岗情况。全镇在岗教师296人，其中，公办教师251人，资教33人，支教7人，代课教师5人。通过暑期集训和实施全员聘任制度，加上今秋市教育局新分10名资教生、13名中师生到**，还有来自实验中学、鼓楼中心学校的支教教师，他们给**的教师队伍增添了新鲜血液，教师精神面貌大为改观，全体教师按时到岗，并自觉投身于紧张的教育教学之中。
5、课辅资料、保险、学生奶等运作情况。各校严格按照市场运作的程序，先向学生和家长宣传，发放预约单，在家长自愿的前提下，由销售商和保险公司向学生收费并提供服务，学校和教师没有强行推销或私订乱订现象。
6、甲型流感预防情况。各校十分重视预防工作，一是加强宣传教育，让学生人人皆知，家喻户晓;二是抓好环境卫生管理，卫生不留死角;三是加强食堂管理，确保饮食卫生;四是经常进行消毒，防治细菌、病毒滋生和蔓延;五是坚持晨检、午查制度，做好记载，发现可疑病例及时采取措施并向上级报告。
7、办学行为和制度管理情况。各校严格按照课程标准，开齐课程，开足课时，科学安排作息时间，努力减轻学生课业负担。制度和计划齐全， 切合实际，可操作性较强。中心学校继续加强学校常规工作管理，坚持每期3次督查，期末进行抽考，将三科联赛、预录与教研相结合，经常开展“同课教研”等教学比武活动，提高教学质量，做到过程管理与结果管理相结合，将教学实绩与绩效工资挂钩，奖惩分明，激发教师工作积极性。
8、校园文化建设情况。各校认真落实麻政督【2009】3号文件精神，狠抓校园文化建设，从无到有，从有到优，利用文化长廊、宣传栏、黑板报大力开展安全知识教育、疾病预防教育、食品卫生安全教育。组织学生观看《消防安全进校园》光盘，增强师生消防安全意识和防范能力。正值国庆60周年来临之际，各校抓住契机，组织学生观看爱国主义影片，唱“红歌”，歌颂祖国，以“庆国庆，祝福祖国”为主题，开展学生作文竞赛活动，激发学生爱国主义热情，营造良好的校园文化氛围。
9、食品卫生情况。检查和了解食堂和职工个人卫生情况、食品索证情况、食品存放和登记情况以及学校门店有无“三无产品”等情况。
10、交通安全情况。各校坚持交通安全教育，向家长发放宣传单，教育学生不坐“三无”及超载车船、拼装报废车，禁止学生骑摩托车上下学。**中学、镇小和舒家畈中心
小学坚持教师值周护送学生乘船制度，建立乘船学生花名册，签订家校接送协议，确保水上交通安全。 9月9日，**镇党委书记**等领导深入部分学校慰问教师，和教师们一起过节，此举在学校和社会上产生积极影响。上午9点，付书记一行来到了**镇较为偏远的**中心小学，走进教室和教师们一起过了一个最有意义的教师节。领导的平易近人，让教师们看到了**教育的希望，也充满了搞好本职工作信心。10点，镇领导不顾疲劳、不怕路途遥远又来到了平斗山中学、平斗山中小学校和石门畈中心小学，看望资教和支教教师，为他们送去了慰问品，和他们亲切交谈，问寒问暖。领导们的关怀使年轻的资教教师和城里来的支教教师坚定了在山区执教的决心。11点，付书记一行到**镇中心小学、**镇中学看望带病坚持工作的陈寒、刘柏林、丁红喜、可水平等老师，还给他们送去了慰问金。领导的关心让战斗在一线的教师们感到无比温暖。
9月10日，中心学校通报表彰了2009年春季学期**中学等4个先进教育工作单位和丁少平等44名先进教育工作者，并号召全镇各校和教职员工开展学习先进的活动，内强素质，外树形象，与时俱进，乐于从教，为山区教育事业的发展[中心学校2009年秋开学工作汇报(共2篇)]再作新的贡献。
在市局和镇党委、政府的领导下，经过全镇各校的共同努力，今秋开学工作积极主动，紧张有序，各项工作步入正轨。良好的开端将是成功的一半。