日照钢铁招工简章

2022-07-13

第一篇:日照钢铁招工简章

案例:山东钢铁重组日照钢铁

一、 案例背景简介

2009年9月6日,在山东日照市,山东钢铁集团有限公司(以下简称山东钢铁)与民营企业日照钢铁控股集团有限公司(以下简称日照钢铁)签订资产重组与合作协议,民营日照钢铁由此成为国有山东钢铁旗下一个子公司。

山东钢铁集团是山东省属最大的国有独资企业,旗下主要子公司济钢、莱钢都是产能超过1000万吨的著名国企;日照钢铁作为民营企业,由河北民营企业家杜双华在2003年创办,过去几年发展迅猛,规模与效益不断攀升。已形成千万吨及产能,规模直逼济钢、莱钢。

山钢、日钢的重组协议一公开,立刻引起轩然大波。根据重组协议约定,双方以共同向山东钢铁集团日照有限公司增资的方式进行资产重组。山钢以现金出资,占67%的股权;日钢以其经评估后的净资产入股,占33%的股权。由于2009年上半年济钢和莱钢均报亏损,而作为民营企业的日钢却实现净利润18亿,所以颇有人为日钢抱不平,认为这个重组方案是典型的“拉郎配”,是“小鱼吃大鱼”。 这次重组,将诞生中国钢铁业的新巨头。根据2008年中国钢铁产量排名,重组日照钢铁后,山东钢铁的产量将超过2931万吨,仅排在上海宝钢和河北钢铁之后。在2009年公布的中国企业500强的钢铁企业中,重组后的山东钢铁集团营业收入将超过河北钢铁,跃居第2位。

二、 是否国进民退的典型案例

素有“印钞厂”之称的日钢作为一家民企,甘愿成为山钢的一家子公司,和人们过去见到的国企经营管理不善而被民企收购的路数完全不同,故而有“国进民退”的议论。由于2009年上半年济钢和莱钢均报亏损,而作为民营企业的日钢却实现净利润18亿,所以颇有人为日钢抱不平,认为这个重组方案是典型的“拉郎配”,是“小鱼吃大鱼”。实际上,山钢今年上半年亏损的主要原因是消化高价协议矿石的结果,不过是阶段性亏损。随着高价矿石供应合同的到期,山钢也迅速摆脱亏损阴影。

其实此次收购是中国钢铁企业整合的一个缩影,总所周知的,中国钢铁的产量是世界第一,但是这个第一做得并不舒服服,作为全球铁矿石第一大进口国,中国却没有参与议定铁矿石价格的资格。这是因为中国钢铁产业的产业集中度一直以来难以令人乐观,如同一般散沙。2008年,中国10大钢铁企业集团粗钢产量占全国产钢总量的42.5%,较上年仅提高5.71%。中国工业和信息化部最新发布的《2009年中国工业经济运行夏季报告》显示,目前钢铁行业产能过剩超过1亿吨,而今年以来,新开工项目同比增长20%左右。

山东省极力推进的省内钢铁重组,已是形势所迫。2008年3月,济南钢铁集团、莱芜钢铁集团等企业合并成立山东钢铁集团,注册资本100亿元。山东表示,将在日照建设临海钢铁精品基地,内陆地区一律不再核建新增生产能力的项目。山东钢铁与日照钢铁的资产重组,对于加快日照钢铁精品基地的规划和建设,促进山东钢铁产业调整振兴,打造以日照精品钢铁基地为重点的鲁南临港产业带,举足轻重。重组日钢,是山东推进日照精品钢基地建设的关键性步骤。山钢集团与日钢集团资产重组与合作协议的签订,标志着山钢集团与日钢集团的资产重组与合作取得了实质性进展,也标志着山东钢铁产业由内陆向沿

海转移战略迈出了重要一步。

山东大学的魏建教授不认同把这次重组简单视为“国进民退”。他说,民营企业有自己的优势,也有其劣势。仅靠日钢自身发展,虽然目前是盈利的,但很难实现快速滚动发展。从中国钢铁产业布局来看,发展临港钢铁产业是个趋势。就山东而言,无论济南钢铁还是莱芜钢铁,均受限于地域与资源,整合日照钢铁,可以实现要素资源的集约化发展。重组以后,日照钢铁所具有的优势资源,也将为重组后的山东钢铁提供支持。

综上,我们可以看到这次“小鱼吃大鱼“的收购案并不是单纯的国进民退,而是共利双赢的收购案例。对于今后日照钢铁今后的发展,利大于弊,并且对于山东乃至全国的钢铁产业都有不小的影响。

三、地方政府是否应该在重组中起推动作用

对于日照政府而言,首先应该支持此次收购活动,本着从大局着手,为了国家利益,对于中国钢铁的发展需要作出必要牺牲。其次日照政府也需要监督收购中日照钢铁职工的利益问题,对于裁撤的员工需要妥善安排,防止发生集体事件。最后对于整合完成的钢铁企业不能因为其规模的扩大而放松对其监管,保护环境仍然是千秋万世的任务。

四、如果日照钢铁自身经营是否具有持续性

个人认为,日照钢铁如果继续经营其持续性也有待考量。面对日益竞争激烈的国际钢铁产业,日照钢铁如同一个幼儿,虽然有一定的发展,但对于林立于周围的钢铁巨人,其弱小显而易见。在如今的中国钢铁产业中,没有时间也不允许如此多的弱小个体的存在,只有重组才能凝结巨大力量来抗衡国际钢铁巨头以及原材料出口商的威胁。不过,对于日照重组后的经营状况我们还是要拭目以待的。

第二篇:招工简章02

招 工 简 章

河南非凡食品有限公司成立于2003年8月,公司新址座落于风景秀丽的—鹤壁市淇滨区城北工业区,占地面积60亩,公司拥有固定资产2500万元,员工180人,年销售2600万元,是在国家大力发展农业、振兴农业经济政策环境下成长起来的,是一家专业从事保健食品、高级食用烹调油研发,生产,销售的民营企业,公司主要研发高级食用营养植物油,具有较高的企业标准和全面的质量体系。公司发展到现在,培养了一批优秀的管理人员和一大批生产经营骨干。在管理上实现了规模化、科学化。

我公司秉承“开拓创新 追求卓越 诚实守信 和谐共赢”的经营理念,坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的原则,励诚为广大客户服务。现因发展需要,需招聘以下人员:

1、机修2-3名,学历不限,要求有大型工厂2年以上设备维护、维修、组装经验,会电气焊、割者优先;待遇面议。

2、粮油、机械类技术工程师,

、粮油类、机械类专业,一线操作经验一年以上,大专以上学历 。熟悉食用油行业;熟悉机械原理及机械加工工艺;掌握产品生产、工艺流程及相关行业标准,熟练使用办公软件。

、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。待遇面议

3、业务员,大专以上学历,男女不限,普通话标准,有工作经验者优先。待遇面议

4、业务助理,大专以上学历,男女不限,普通话标准,熟练办公软件。待遇面议

5、普工:若干名,要求:18-30岁,男性,身体健康,吃苦耐劳,试用期1000元。

工作地点:鹤壁市城北工业区延河路与泰山路交叉口向西300米。联系方式:白女士0392320955515346265029

网站地址:http://

第三篇:2011招工简章

招 工 简 章

基本工资+平日加班费+双休加班费

1140+1257.6=2400(元/月)

说明:

1公司实行综合工时制,基本工资1140元,加班费另计,周一至周五按基本工资1.5倍计算7元/小时;双休日按基本工资2倍计算10元/小时;节假日按基本工资3倍计算19.7元/小时。

2员工依据每月工作成绩的评比享有工作奖金200~500元/月。

3公司提供住宿、伙食(内设空调8人/间,刷卡用餐),宿舍有空調﹑寬帶提供。 4新进人员试用期满后,按个人情况进行加薪。试用期为1个月。

5.平日加班:4小時/天,雙休加班:12小時/天。

6招工内容﹕流水线作业员,男女比例可协商。

7招工要求﹕中專、技校、職高等學校實習生或应届毕业生或外地务工人员。

视力1.0以上,年龄16—35岁,身高(女性152cm以上、男性162cm以上),身体健康,无传染病史。

8证件要求:

A. 身份证原件或户籍证明原件及复印件一份.

B. 学历证明原件或毕业证原件及复印件一份.

C. 近期一寸彩色照片6张.

D. 体检报告(公司统一安排体检).

第四篇:招工简章

吉安市创新包装有限公司

招工简章

【公司简介】

吉安市创新包装有限公司是一家由吉安县政府招商引资开办的企业,位于吉安县工业园西区,原厂深圳市创新时包装有限公司是一家在深圳市包装行业极具影响力的企业!拥有多项国家设计专利,主要生产各类白酒、红酒、月饼、茶叶等包装礼品盒,与贵州茅台集团、宜宾五粮液集团、四川沱牌集团、山东泰山酒业等60多个知名企业成为长期合作伙伴,成功开发了200多个知名品牌,除占有国内酒业包装市场相当份额外,部分产品还远销海外。

【工作环境】

生产工序简单易学,手工坐式作业,车间环境整洁宽敞,可自由选择加班。

【用工条件】

年龄18-50周岁之间,学历不限,身体健康,品行端正,有责任心,无不良嗜好者。

【工资、福利待遇】

1. 录用:面试合格者,分配至车间试用(试用期7天),试用合格者可直接上岗。

2. 普工工资:实行计件工资,多劳多得,月综合工资

顶,按月现金足额发放)。

3. 全勤奖:正常出勤30元/月。

4. 每月休息2-4天,享有国家法定节假日休息。

5. 公司设有福利餐厅,一日三餐供应,2元/餐。

6. 公司提供免费住宿,套房式宿舍4-8人一间,有独立卫生间。

7. 每月工资发放日,公司有免费车接送员工返乡回家。 1600-2600元/月(上不封

有意者请持有效身份证及复印件、照片2张至公司面试

【联系方式】

联系人:连小姐、王小姐

联系电话:0796-840605815879630963

公司地址:吉安县工业园西区金山路8号

第五篇:招工简章

莱州精锐机械有限公司,位于莱州市开发区,城三路与铁路立交桥交叉处,交通便利。我们公司以精密机械加工为主导,重视产品研发,主要产品有缝纫机,纺织机,绣花机刀具等精密配件。产品体积小,重量小,精度要求高,因而加工过程劳动强度轻,但技能要求高。高标准,严要求,对初次进入机械加工的就业者是很好的锻炼机会,在公司老员工的传授与带动下,可以迅速成长为机械加工行业的技术工人。公司重视产品质量,规模不断扩大,需要招收新工人,要求如下:

1)图纸测绘工:女性,一名,要求有机械加工与绘图基础。

2)磨床操作工:男性,四名,要求熟悉数控专业,有实际操作经验。

3)铣床操作工:男性,两名,要求熟悉数控专业,有实际操作经验。以上要求有进取心与责任心。品德好,对父母有孝心,对工作有爱心, 工作沉稳,不浮躁。

公司待遇:试用期2-3个月,试用期内工资1500元。试用期结束后工资3000-4000以上(按8小时计算,加班另外计算薪酬)。就业满一年,公司缴纳劳动保险,(5险齐全)。在职期间,公司负责免费的加工技能培训。公司有班车每天往来于莱州市区和公司之间,午餐免费。

欢迎有志向的年轻学子加盟本公司。

联系人电话:孙经理18660092052

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