#求职应聘面试技巧-某著名外企的面试题 搜索结果
某著名外企的面试题戴尔的面试从问有答案的问题，其内在的制胜文化只要求验证应聘者的回答是否说明他是一个适合戴尔的人。戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30％的人能留下来；10年以后，大概只有10％的人能坚持到最后，被老板留下来成为核心员工。这些坚持下来的人，虽然不一定最优秀，但...
2024-05-07从撰写《透析外企面试》系列文章至今，笔者已经介绍了诸多面试技巧，在此有一点必须要提醒应聘者：面试结束时，应聘者应积极、主动地向主考官索取名片，只要礼貌得体，主考官一般都不会拒绝。这样做的目的是为了获取主考官的联系方式，以便给其发送一封面试后的感谢函。写感谢函有两个目的：①感谢主考官花费时间与精力来面...
2024-04-11对于许多求职者来说，应聘外企职位的一个重要障碍是如何过好应用这道关。学校里的应用教育在听与说上的培训普遍比较薄弱，即使不少已经在外资企业锻炼过一段时间的员工，说起英文来总比中文表达打上一个折扣。面试中你的英文表达能力到底有多重要？这在很大程度上取决于应聘职位的工作性质。一般来说，诸如软件工程师、数据...
2024-05-12对于许多求职者来说，应聘外企职位的一个重要障碍是如何过好应用这道关。学校里的应用教育在听与说上的培训普遍比较薄弱，即使不少已经在外资企业锻炼过一段时间的员工，说起英文来总比中文表达打上一个折扣。面试中你的英文表达能力到底有多重要？这在很大程度上取决于应聘职位的工作性质。一般来说，诸如软件工程师、数据...
2024-05-21面试官不仅关心你的学历，更关心你除所学之外是否有其他特长，这里的特长肯定是与该公司工作性质相关的特长啦。1.About your college and SpecialtyA: What university do you attend?B: I attend Zhongshan Universit...
2024-04-22上一期笔者对小组面试的定义、过程以及注意事项进行了概括性的介绍。本期笔者将针对小组面试过程中的自我介绍、小组讨论和总结演讲这三个部分,为应聘者提供具体的应对策略。自我介绍笔者在上期中提到,自我介绍通常有两种形式:常规自我介绍和根据特定话题的自我介绍。1.常规自我介绍在进行常规自我介绍时,应聘者应根据...
2024-04-09此类考题，基本都是SHL测试汉化后的题目，SHL试题是没有中文版本的，有些 招聘 公司在 招聘 对英文要求不高的职位时，就将购买的SHL题目 翻译 一下，用来考察应聘者的基本逻辑思维。这些题目有固定套路和解题思路，和英文的一样，无非假设、支持、反对、评价这四大类;因为是中文，所以大家没有了语言上的障...
2024-04-11外企面试常见笔试题型推理计算型试题“估算一下长江里水的质量，”“估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。”考的都是人解决问题的.能力，与知识无关。人品考察题请在abcd中选择正确的答案a通过满足别人的利益，也满足了我们自己的利益b我们出...
2024-05-03(3)自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议...
2024-05-23摘要：本文从某企业现有薪酬状况入手, 对薪资构成进行了分析, 并就员工对现行薪酬制度的总体感觉、对付薪因素在现行薪酬制度中体现的满意程度等多个方面就行了调查, 结果表明多数员工对现有薪酬制度不满意, 原因在于现有制度存在平均主义、激励不够、未实现业绩薪酬观、同工不同酬等多方面问题, 需要对企业现有薪酬制度重新设计。关键...
2024-04-16一本好的胶装书需要有长久的保存时间，可供反复翻看，因此书页必须耐翻，书背柔软舒张，反复折翻时无掉页、断页，这才算是达到了书刊的胶装标准。PUR热熔胶是目前印后胶订中较为常用的一种绿色耗材。其使用了无溶剂配方，在加热过程中不会产生有毒气体，满足绿色环保要求，不会对操作人员的健康造成危害。同时，使用PU...
2024-05-08大开脑洞的面试题，考的不是学历是思考能力。不管你为面试做了多充分的准备，都不会想到面试官会问你怎样把冰箱卖给因纽特人。英国《每日邮报》总结了10个最难回答的面试问题和参考答案，不妨一看。1.伦敦有多少个红绿灯？《为什么是你？101个你将再不害怕的问题》一书的作者詹姆斯·里德说：“这个问题简直无解，为...
2024-05-07在人生的职业生涯中，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。然而，面对考官的英语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的面试程序则因为文化、语言被披上了一层神秘面纱。许多人被英语这只拦路虎挡住，错失高薪与晋升机会。其实，只要了解背...
2024-05-29应聘求职面试准备眼下，有些大中专毕业生在做应聘面试准备时，往往把事情想得太复杂，把用人单位考官提出的问题想得过于难，于是在做面试准备时重“难”轻“易”，把精力都放在了高难度问题上，而忽视了基础性的理论和技术知识。因而在应聘面试时，对容易的基础知识考题反...
2024-04-28事先3项准备1、对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。2、面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集...
2024-04-26面试是通过当面交谈,当面问答而对应试者进行考核的一种形式,它不仅能考核一个人的业务水平,而且可以面对面观察应聘者的口才和应变能力等。在社会转型期,随着高校的扩招和就业竞争的日益激烈,用人单位面对众多可供选择的对象,大多采用面试这种形式进行筛选。许多大学生能顺利通过笔试 ,但对于面试,由于经历较少,缺乏经验,常常不知如何...
2024-04-11为了加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。感谢信要简洁，最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心，以及为公司的发展壮大...
2024-06-01大学生求职应聘面试 大学生求职应聘面试 13 项注意事项1,对比——根据招聘启示列出用人单位的各项要求,并一一对应列出自己的情 况进行分类:符合,基本符合,不符合.2,分析——对你准备应聘的单位(公司,工厂等)状况,行业形势,面临的竞争 等情况进行分析研究,了解有关信息.3,简历——个人...
2024-05-15应聘人员面试题纲行政管理类1、你认为集团公司高层管理人员应具备哪些素质？2、谈谈你应聘岗位的主要职责？3、你在××公司里曾经完成了哪些你自认为值得骄傲的成绩？4、你在××公司担任××职务时遇到过什么困难，是怎么解决的？5、你为什么想调换工作环境？6、谈谈你在××公司职位升迁和薪酬变化的情况。7、谈谈...
2024-04-22常见的应聘面试题及答案请问假如应聘成功，如何开展新工作?1.我总是把工作当作是服务他人，每个人都应有自己的客户，客户认知的价值就是自己存在的价值。一线的护士，其客户是所有的病人和家属，护士长的客户则更多的是一线的护士和其它的医护同事，我确认首先我会以服务的精神投入到新工作中，让大家更有效、更愿意、更...
2024-05-20