外企面试成功秘籍

2022-07-19

第一篇：外企面试成功秘籍

成功的秘籍

辉县市第一高级中学

人人都可以是成功者 ——读《凭什么成就卓越》有感

首先请问大家一个问题：到底凭什么可以成就卓越?我相信没有所谓的标准答案或是最佳答案，因为每个平凡的教师都可以卓越。

这里我想介绍以为伟大的山村教师——他16岁踏上三尺讲台，因为对教育事业的热爱和突出贡献，他的事迹在中央电视台 “东方之子”上下集播出;不到30岁就评为特级教师;他的教育改革事迹被中组部拍成电教片;江泽民题写片名《时代楷模》;作为学习教材发行。这位山村教师就是全国著名特级教师张在军。而今，张在军集多年实践和研究之心血的《凭什么成就卓越》一书，已经由四川辞书出版社和黄海数字出版社联合出版。这本书分为上下两篇。上篇主要写张在军老师的追梦人生。讲述他如何从一名普通的民办教师成长为名师的历程。下篇是他分享给读者的成功经验。他曾给全国各地的教师做《凭什么成就卓越》的演讲报告，书中所有精彩感人的小故事都是在演讲报告中不断积累的。

很好奇他成功的秘籍，我用了整整一天的时间读完张在军局长的《凭什么成就卓越》这本书，很高兴，两遍后终于弄清楚张局长的“秘密武器”是什么。张在军的成功归纳起来有两大方面，具体来说就是：坚定的梦想+全方位的教学认识。

一、关于——梦想

追着梦想前进。人生得有规划，有梦想，有梦才有希望，有梦才有动力。让梦想的双翅张开，希望的大门才会充满生机，前行的旅途才会变得生动活泼。我们对人生的目标，对幸福的期盼就得梦，梦醒如同时间，对任何人都是公平的，它对任何人都不会厚此薄彼。无论我们今天如何坎坷，我们的梦都渴望平坦;无论今天如何阴沉，我们的梦想都渴望灿烂。我们都是为着梦想中灿烂的阳光活着。

人是有潜力的，当我们抱着必胜的信心去迎接挑战时，我们就会挖掘出连自己都想象不到的潜能。如果没有梦想，潜能就会被埋没，即使有再多机遇等着我们，我们也会错失良机。带着梦想启程，追着你的梦想前进，你人生的每一布才 1

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会变得充实、轻松。

二、关于——教学认识

教学是学校实现教育目的、完成教育任务的基本途径。从几个方面总结出以下在今后的教学工作中值得我们借鉴的方法： (一) 从教师本身来说

1. 教师是社会的良心，在教学活动中有多重角色。教师职业自古受人尊崇，社会对教育的期望值太高，容不得教师有半点不足，半点瑕疵。因为你是教师，你是塑造人类灵魂的，你必须约束自己的言谈举止。别人能说的玩笑话，教室就不能随便说，别人能随便说的段子，教师就不能随便说，超短裙、奇装异服，别人穿无可厚非，但是，因为你是教师，就要慎重考虑时间和场合了。

2. 教师本身要不断学习，善于学习，学会创新，逐步提升品位。教师要怎样读书，如何学习?要经常逛书店，了解图书信息，善于利用手边的资料，发挥互联网强大的信息能力。注意积累，善于总结，勤于动笔。成功者之所以能成功，并没有太多的秘密，只不过他们比常人多积累一些知识和经验。要改变命运首先要改变自己的思维。创新其实不难，多思考多总结，久而久之，就会觉得自己有了很大的飞跃。

3. 锻炼口语;充满自信;多交优秀朋友;保持健康的心理和身体 (二) 从学生方面来说

1. 教给学生正确的学习，方法注重学生自主学习。真正高明的教师是教给学生终身学习的本领，时刻关爱学生，让学生没有了老师能学的更好。

2. 教学中对学生的正确评价。中肯评价学生的学习和成绩，及时评改学生的作业和试卷，教师无论是在课堂教学，还是在课外辅导教学中，一定要注意和懂得对学生评价的作用，使学生的成绩、思想行为等及时得到教师评价的反馈，从而找到差距，明确方向，感受到自己在不断进步的喜悦，更好地发展和提高求知欲与学习热情。

(三) 从家庭教育来说

做好家长工作。教育本身就是学校、社会、家庭三方配合的工程。教师尤其是班主任老师，要与学生家长保持联系，把学校的教育计划、特色教育、培养目

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标等，以及学生近期表现告知家长，让家长掌握了解孩子的心理与情感需要，能在家庭教育中更好地配合学校教育。

张在军是成功了，从一个民办教师变成了全国名师，变成了教育局长。“凭什么成就卓越”的标题就是想告诉我们他是如何成功的。他虽然没有点明，但是我们可以从他书中的字里行间中找到线索。他选择了今天的三尺讲台，或许选择了一条冒险的路，这条路前面怎么样，我们也不知道，也许荆棘丛生，也许蜿蜒崎岖，也许黑夜漫漫，但前行的步子一旦迈开，就只有努力走下去。

今天的教育，与张老师当年的教育相比，人们恐怕早已觉得差大多了。我们的时代在进步，信息技术日新月异，早已丢掉了当年的愚昧与贫瘠，但我们永远都不该丢掉当年那纯真的教育情怀。那就是;淳朴善良，充满向往，艰苦奋斗，勇于创新以铸造“真教育”的灵魂。感谢张在军局长，相信在以后的教学工作中，我们的耳边都有一个声音在回荡：你凭什么成就卓越?

第二篇：相亲成功秘籍(亲测)

1:第一次见面的地点选择

其实通过相亲认识的朋友,第一次约会可以选择在比较热闹的地方,比如这个季节可以去世纪公园或是科技馆,一来人多可以壮胆,二来可以有很多的话题供彼此沟通与交流.尽可能选择敞开式的环境.千万不要去电影院,给人感觉很不好,让人觉得你太直接了.刚刚开始还是慢慢来.

2:相亲多久可以牵手

见几次面可以牵手.如果你是真诚地在谈恋爱,那么我告诉你,三次见面以后.为什么呢?下手太快,会感觉不自然,毕竟两个人从不认识到初识,如果一切太快,难免会不好的感觉.怎么说呢,牵手越早,分手的机率越大.这就是草率酿成的苦果.所以劝所有在相亲中认识的男女,切勿过早的牵手.

3:相亲时如何选择着装

相亲时无论自己长得如何,一定要重视自己的打扮,上次有说到穿着,现在再跟大家谈谈如何穿着得体.首先要根据季节穿衣,无论是男生还是女生,不要盲目跟风,什么哈日哈韩的衣服不要穿.职业套穿更不要穿,当然如果你的年龄在25岁以下可以选择前者,年龄在35岁以上可以选择后者.还是不是所有的男人都适合穿粉色衬衫,也不是所有的女生都适合做长卷发,一定要根据自己的情况!

4:相亲忌多谈父母话题

今天介绍一下相亲时忌讳的话:相亲的时候尽可能少谈论父母,为什么呢?过多的谈论会让对方觉得你不够成熟,其次会觉得和你在一起没有安全感,如果是男人就会和24孝联系起来,如果是女人将来就是家里撑大王的那种.总结出来一句话:如果你想相亲早点失败,那么就把父母搬出来,十句里面九句是父母,第十句是与他们有联系的.恭喜你,肯定会被T出局的.

5:不要把幸福都寄托在相亲这一种方式上

没有相亲的机会无非是两种情况:一种别人觉得以你的条件肯定是有另一半的,还有种情况别人觉得你的条件太差,介绍给别人是在害人.所以相亲往往是目的性非常强的事情,如果你自己觉得差强如意,就不要去人为的相亲,可以自己发掘身边的合适人.人在任何时候都要对自己有信心,其实相亲说白了只是多种途径认识朋友,不代表着一切!你要正确地认识到相亲,不要投入过多的期待,也不要抱着玩玩的心态.总之,缘份不是都靠相亲而来,而相亲的成功率也不是百发百中的

6: 说说相亲技巧:

不是说不能说话或少说话,语言是门艺术,说得好让人笑,说得不好让人跳!

——比如说:我家里都是父母说了算,父母的话是圣旨,这样的话不管是谁听了都会不舒服的.如果是未成年人家会觉得是童言无忌,如果是30岁,别人只会当你的呆子!不会幽默就不要说.

不要自卑或是自衰,对爱情的追求永远不能因为相亲的次数而放弃了.不管任何时间,相亲前一定不要有太多的向往,相亲中也不要盛势凌人,相亲后更不要无动于衷,如果不喜欢就直说,如果喜欢就去追.记住一句话:相亲不是恋爱的开始,但相亲对大多数的单身人士来说肯定是有益的事情.

有人说现在本地优秀的男士都很少有单身的,这句我同意,但是现在本地优秀的男士太少了,我不反对找WDR,优秀的男士不能以地域或是户籍来拒绝的.

7:这个我看了笑了，不加题目了

前段时间有位男士说,现在自身条件稍微好点的上海MM要求很高,也有部分TF在网上说:相亲的女人是不是都有问题!

对于这样的问题我想说:相亲的女人出现的问题要少于相亲的男人!身为MM不是为MM说话,而是实说.相亲的MM难看的有,有问题的是少数.但是相亲的GG中,秃子或是没钱没学历没稳定工作是大有人在!所以相亲的男人心态没有女人好.相亲时双方都会有个了解,说穿了就是外貌出了问题,试想一下,如果对方是一个没钱没学历的,但是人长得还可以,我想多数人还是可以试着交往的.

8: 心态要好

男人在相亲时,要保持深沉,不要过多的将眼神停留在女孩脸上

女人在相亲时,要保持矜持,这一点很重要,哪怕你看到一位很优秀的GG,请同样调整好自己的状态.

9: 第一次见面:

男生女生一定要注意自己的穿着,曾经遇到某位男士,冬天就穿了件羽绒服,里面就空件棉毛衫,这样给人的印象非常不好.人都是喜欢被尊重和重视的,如果这样,一定会给相亲大大减分的.女生也是,不管长得如何,一定要会打扮自己,素面朝天的结果只会让男人索然无味.记住:男人永远喜欢漂亮的女人,而女人永远喜欢有魅力的男人

10:不要夸夸其谈

男女生第一次见面时,无论是哪一方都尽可能说话时:点到为止,更切勿夸夸而谈.最佳状态是:欲言又止,给人感觉很舒服,觉得此人很有涵养.上周相亲的那位有问题的男士,我问他,他总是答非所问,而且很会不自觉的把问题延伸,明明是问他:冒昧地问一下介绍我们的阿姨是你什么人,他会把他父母是平时在家里干什么说一通,说了十七八句都没到正题上.

总结出来一句话:人有没有修养,最先接触时就是言语.或者说这是相亲中最重要的因素之一

11：相亲时的话题选择

经常有人问，相亲的时候谈什么好，我告诉各位。相亲时有一些内容不必急于说，或许不要详细。

总有些人喜欢三言两语就说到自己的父母。父母在哪里哪里高就，或是三句不离父母。一般相亲认识的人，通常父母和家里的情况应该是有所知的，用不着再第一次见面就问起。实在

忍不起想问就说：父母还在工作吗?点到为止就可以了。曾经有位GG说：在家里父母的话就是圣旨。一个30岁人讲这样的话，绝对是不讨人喜欢的。甚至是令人反感的。

12：合适话题

常常会有TF问，既然相亲的时候有这么多不能说，不能提，那么到底说什么好呢?其实第一次见面的时间，尽可能谈彼此的工作，比如你可以自我介绍一下在哪里工作，主要做些什么工作，这一般是男人先说，一来MM可以了解你到底是干什么的，二来MM也可以通过这个观察你的谈吐。有TF说，我的工作很差，收入也不高，我怎么表达好呢，方法很简单，你可以直说：我觉得年纪轻的人就应该多磨练，我业余时间会去看一些类似的书或是进修，以下TF们可以自由发挥。但是有一点，这一条只适用于30岁以下的TF，如果你是30岁以上且薪水很低的男TF就要换个说法。详情见明日贴。

13:如何表现你的上进心

昨天说到"如果你是30岁以上且薪水很低的男TF就要换个说法"这么说吧,收入和学历两都差,再加上不求上进,绝对是个致命商.怎么办呢?相亲的时候,你要让MM感觉到你是一个求上进的人,现在的情况只是暂时.你可以告诉她,自己有继续进修的打算,把自己对工作的热情和对知识的渴望表现出来.这一定可以为你的相亲加分!

14:相亲时间的控制

往往相亲时间的控制尤为重要,第一次见面的时间,最好在两小时左右,而时间呢,最好选择在下午2-4点,为什么呢,一来午饭已吃过,二来选择在这个时候花费也不会太高.根据心理学上说,男女第一次见面时,双方交谈最好的时间为一小时左右,因为通常是第一次决定了以后的再见面.明天跟大家谈谈相亲地点的选择

15:还是相亲地点的选择

相亲地点选择在哪里好呢?首先不能选MC或是KFC,或者是什么公园,如果在五六年前完全可以,但时代在进步,所以地点的选择也不可忽视.一般可以选择在上岛咖啡或是茶餐厅,为什么呢?一来环境不错,二来价格也不会太高,点两杯咖啡,外加一点小零食,一百元肯定可以搞定了.相亲的地方绝对不能吵,而且座位不能太相连,比如你说话,周围人都听得见,这样是很傻的,最好是隔开点距离,MM也会感觉很自然.明天给大家谈谈相亲的开场白如何说.

16:相亲开场白

今天我来说说相亲开场白.很多时候,男女第一次见面,总喜欢问:吃饭了吗?过来方便吗?其实这样的话应该放在第三第四句,第一二句应该是:你好,见到你很高兴,边说边带着自然的微笑.不要小看这一句话.远比什么我对你有感觉之类的话更要感觉温馨.不是说那些话不可以讲,只是在这个场合,要说些很自然的语言.吃饭,交通便利等是一些交谈时的话题,不适合放在开场白来讲.明天给大家讲讲相亲时是否需要握手

17:不要握手

有人说第一次,如果感觉好,最好能握一下手.其实这是很冒险的,怎么说呢,在双方还没有确定双方感觉的情况下,不要以"我们谈得很投机"或是"我们有蛮多兴趣"为理由,就自我感觉良好,有时往往只是表面现象,因此第一次相亲时不要握手.一来没有必要,二来很容易给人应付公差的错觉，三来万一对方没有继续发展的想法,你的伸手就是多此一举,更会让对方觉得你很在乎他.

18: 谈谈相亲中失败的几大致命因素,先介绍其中之一:

留联系方式的学问

第一次相亲,无论与对方是否有进一步发展的意向,都能礼节性向对方索取联系方式,千万不要觉得:反正都没想法,就算了.其实留手机不代表什么.还有留手机的时候,不要感觉很无所谓,直接报给对方.最好的做法是:试着把自己的号码打到对方的手机上,然后再存入.

19: 相亲方式：

现在我接触的相亲方式都是先给手机号码，然后互相电话或者短消息联络，介绍人基本不出场，都是我们自行交流，还有MSN交流,然后再见面交流。

针对此类的相亲是这样:

我也遇到过几次.这样的方法似乎很流行,那么这样的相亲要注意些什么呢?

首先:介绍人和两位是什么关系,如果说离得非常远甚至介绍人都没有见过双方,那么这种方式等同于网恋,所以一定要是认识的,或是了解的.

第二:在没有见面之前,切记一定要尽可能少讲些暧昧的话,方便的话可以先看一下照片.过分热情的结果就象网友见面后的见光死.

第三:无论是哪些形式认识的,其实目的性都是很直接的.所以千万别以为无所谓,我的经验是,先以平常心对待,一切待见面后再定结论

20:相亲时要尽量保持风度

相亲的时候一定要注意一条:无论对方坐的是不是有感觉的人,或是自己想找的那一半,一定要保持自己的风度,不要一有不喜欢的念头就借口走掉或是很没有诚心.一个有风度的人,不会因为没有感觉而失态.什么一看人就走掉或是漫不经心,这样的男人或女人还是不要出来见人为好.一个连尊重都不懂得的人,是不配别人去爱他/她的

21:第一次见面一定要准时

在相亲的时候,大家是第一次见面,所以一定要有准时的概念,很多男人都以为女人一向是不准时的,其实现在都是独生子女,对时间观念更是不重视,总以为迟到没关系的.甚至有些人在事前也不对要去的地方有个了解,抱着到时候再说或者是反正有地铁或是可以打车.其实宁愿去早点在周围逛逛,也不要迟到,试想一下,连时间都不准时,不管是谁心里总会不爽的

22:关于一些日常小习惯应否克制问题

个人觉得有些礼仪什么的比较合适,但另一些就太苛求,不必那么死板,如果那么刻意说出来的话也不真诚,就像面试一样,如果你碰见对方也是个高手,他不一定要听这些套话,做人不妨随意些,有时候你的露出来的一些无伤大雅的小毛病,正是对方喜欢的类型也不一定，但是有些"无伤大雅"的小毛病一定要注意.比如说,说话有口头语吐脏字,这个问题对女孩子而言就是致命伤了,还比如如果喜欢坐着的时候,有事没事看手机,这可就是大问题了.有人会说:我没有手表,我看时间.其实错了,你在看手机的同时把你的毛病也露出来的.的确第一次见面就是"面试",整个恋爱就是试用期,转正就是办理结婚登记.何谓遇到高手,如果真是一个高手,我想毕竟也是一个有过很多经历的高手吧.

23:(前几天作者去相亲了)

当遇到另一半与我所期待的完全有差距时,一定要保持好自己的态度,正如昨天,当时我就很是难过,怎么会是这样的人.一上来也不自我介绍一下,开场白就是当初我差点就进你们公司了,可是还是差了点,你们公司真不错~~~后来看到他的饭量,我知道,我今天是走错了地方.可是我仍然微笑着回答他的所有问题.因此大家一定要记住:相亲前不见照片是万万不行的!还有条件过分优越没有另一半也是有些原因的.

24:关于相亲对方迟到的问题

一次迟到解释了理由就应该接受，否则会给人过分苛刻的印象，但如果再次迟到，一个成年人(来相亲的绝大部分已经成年了),一个连时间也合理安排好的人,不要说相亲,估计也工作也不行!况且不说什么"成功人士的七个习惯",也不谈什么"时间管理".如果第三次再约你,那么很简单,你可以按原时间到达,然后不要出现.然后一直发消息告诉他,你还在路上,试探一下他.最后你等很长时间再出现,看他是什么表情.

当然人没有十全十美,如果他只是没有时间观念,那么你可以慢慢引导他,如果他有很多毛病,而你又觉得无法接受的,一句话:88~~

25: 特别要强调的东西

相亲中有一个特别要强调的东西---感觉.说实话,如果对方基本符合你的条件,如果刚刚开始没有感觉,完全可以再接触一下,毕竟一两次也没有定什么结论.但是一开始这人就不符合你的要求,那么再多次的接触可能也培养不出感情.所以我经常强调:心态要好.如果动动用不漂亮或是没钱去否认别人,这是很不应该的.当然对外貌没有要求,不是说都无所谓.正如我,长得不高不胖(161CM/47KG)我要找的另一半如果太高或是太胖显然是不相配的.也有人说相亲前一定要看照片,这一点不错,可惜现在PS技术太高了.痘痘,四肢发达都可以做掉~~~~

26: 必要的修饰和改变才是成功的要素

对于长相普通或是身材一般的人来说,相亲中要适时打扮和培养自己的幽默感.女人要尽可能可爱,男人要学会幽默,当然你说什么都不想学,那就准备第一次见面=最后一次见面吧.

有人说我就是这样的人,索性什么也不要学,那么我告诉你,如果你是抱着诚心来找另一半的,那么必要的修饰和改变才是成功的要素.不过切忌不可打脸充胖子!

第三篇：草根创业兵法，通往成功的秘籍

越来越多的草根开始投入到创业的大军中，如何在众多的创业者中立于不败之地且笑傲江湖呢，其中肯定是有秘籍的，接下来和汇网将一一为您揭秘!

一、行兵布阵

通过不断的学习，关注创投信息，科技博客等，同时融入创业圈子和别人交流，结合自己的工作经验选择一个自己感兴趣的大方向。一旦选定了就不要轻易更改，因为隔行如隔山，任何行业都有潜规则，需要交学费的，需要时间。如果不断的换大行业，很可能时间也浪费了，但是样样懂一点样样又不精。

二、“攻占”一个制高点

一个大的方向有很多需求点，创业一开始切忌全线展开，而是要选择一个切入点。在一个点上取得绝对突破，然后再以线展开。

三、.急行军

选择好切入点后，接下来就是速度和执行。以小时统筹工作量，以天作为奖惩时间点，以周作为反馈周期。如果不能按周来审核计划，就会错失机会，浪费时间，懈怠士气。不怕错，就怕拖。

四、战术也是灵活多变的

如果推进到底，发现最后的预期是错误的，没关系，调整切入点继续推进。反复的快速试错，千万不能不停的争论，错失良机。

五、见势不对，迅速撤退

没有门槛的挣钱方式会短期内吸引大量的竞争者，时间窗口非常短暂。首先能挣钱就挣钱，尽量多积累为以后艰苦的游击战准备。其次考虑卖掉，如果能卖个不错的价格也是可以接受的。如果既不能挣钱，又不能卖掉，那就果断的关掉，重头来过，不要犹豫。

草根创业如果能灵活运用如上几点，成功指日可待!

第四篇：如果取得外企应聘成功的五大策略

对于求职者而言，面试在求职过程中，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全的准备。

1.面试前应准备事项。

总公司概况：对总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有所了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

在国内的活动：包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后预定推展的业务等，若能得到业界的评价更好!

态度：从打电话询问开始，公司即开始考核求职者的表现，因此，以良好的态度询问可望留下较佳的印象。

整体造型：和应征其他公司并无不同，男性领带不宜太花哨，女性以柔性套装为宜。

2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机及想应征的岗位，并作简洁的自我介绍。

面试前最好收集相关情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题，并掌握几个具体要点如：人际关系、兴趣等，均有助于对方了解自己。

3.工作经历介绍从最近一份工作谈起。

主要内容最好和应征工作有关，提出最有利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响，凡和此次应征不相关的内容，则务必避免提及。

4.提供与专业能力相关的资格考试资料或专业证书。

最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面的努力，也表示具有这个潜能。描述可针对过去的工作表现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后，在面试时才能侃侃而谈。

5.明确表达应征动机。

“觉得贵公司很有潜力”、“自觉和贵公司的风格很吻合”等均过于笼统不足采用，应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，华丽空泛的形容词反而弄巧成拙，表达自己的工作热忱才是上策。

第五篇：三星面试秘籍

1面试概述

三星面试过程持续大概一个半小时，面试的形式是一对一面或一对多面，先中文后英文，而且是中英夹杂。

2面试真题&面试经验

三星面试真题一：

1 介绍下自己

2 用英文介绍自己

3 你知道三星吗?

4 讲下工程师的概念

5 画出放大的共射电路图

6 讲下锁频原理

7 谈谈如何测试一部新出品的手机

8 你有问题要问吗?

三星面试经验一：

说到三星，好像我在上学期就开始留意了，因为上学期五月份时我就去参加过了三星著名笔试GAST，但那次很不幸，不通过。到了十月份，我也积极留意着，但这次很多同学都在笔试前就收到面试通知了，本以为我的机会也很渺茫，也不是很在意了。

直到笔试前两天，我也收到面试通知，叫我周一过去面试，但是我周一已经确定要去考长途了，本想打电话给三星那边商量能不能调整时间，但一直都不顺利。到了笔试时，我直接去问了当时的监考官，也许是缘分吧，那个监考官就是之后一直负责招聘的人事部那个人，我问她，周一的面试能不能调整时间，但她的回复是，不可能为了你一个而调整时间的，机会就给了你，把握权就在你手中，后来叫我先把握好这次笔试先，因为我跟她说，既然没有面试了，笔试也没用了，但她的回复就是叫我把握好这次笔试机会先。

至于面试，就不知道了，靠自己吧!结果我的笔试通过了，但周一的面试由于要考车没去，心里也不再想什么了，感觉应该没下文了吧。过了四天左右，突然收到三星的邮件及短信通知，再次面试，真的感谢三星一直给我的机会，也许这就是缘分，这次我会好好把握好的。机会真的会留给有心人的!面试前一晚，我早早就将资料准备好，中文简历+英文简历+成绩单+身份证。英文简历啊，说起就搞笑，我都是用有道翻译将我的中文简历一个个的翻译过去的，翻译完，一看，我也看不明白，哈哈!六级没过的孩子是这样的啊!还有到十二点左右，我才知道原来面试要英文介绍啊，一下子我也不知道怎么办了，幸好同学提醒了还给我发了介绍模板，我直接背了一下就不管了，睡觉去。

到了第二天到三星面试，一开始我都是第一个回答问题的，倘若是以前，我一定会紧张得不得了，但可能因为那时我已经拿到新太的offer了，心里也没有了这种负担，感觉自己轻松了很多，就连英文自我介绍我也很顺利说出了，我的第一次英文介绍就这样给了三星，感觉还可以!接下来那些都是跟专业无关的问题，例如，对岗位了解、自己的职业规划、家庭情况等等，这些都不是第一次回答这些问题了，经验还是有的，不怕。

三星面试经验二：

如果笔试过程达到一定分数，你就将迎来面试阶段。不同法人的面试方式不同，下面我就介绍一下我参加三星的面试经验吧!

(1)一面：三星是我校园招聘过程中的处女面，天气很冷，穿了一身正装，虽然我的外表并不是特别出众，但是干净整洁。当时很不好意思，时间计算错误，比我应该到达的时间提前了1个多小时。HR很nice,经过几次，看到我坐在那边，就提前帮我进行了面试，很感激的说。带着一文件袋的证书、文件，我把打印好的简历(自己重新制作的)双手递给HR.说不紧张不可能，我能感觉到自己脸有些发热。不过不要紧，和HR做好适当的互动，就会慢慢好起来。中英文自我介绍还是都准备一下吧。如果会韩文，就也准备着，不用长，2分钟的介绍足够了。对了，最好确认一下，你最希望进入的部门或职位，因为如果你合格了HR也许会参考这个进行相应推荐。准备一个或几个与三星或与你的职位相关的问题，HR有可能会让你提问。其实，第一轮面试中，HR主要是会看你这个人是不是适合三星。多了解一下三星的企业文化、社会公益地位和突出的优势就好了。如果你从心底里希望在这里好好工作，HR会感受到你的诚意的。记得随时带着你的微笑。

有的公司一轮是群面，群面面经有很多，参考那些就可以了。要有你的特点但不要太特立独行。

(2)二面：总监群面，会有不同部门的总监们坐在一起面你一个人。没什么害怕的。突出你的优势，表达你的良好工作态度和积极乐观的品质。如果你OK了，总监会把你推荐给相应的老板。

有的公司二轮也是群面，这个阶段是要考察你的工作能力了。Team work很重要，尊重他人的同时表现自己，团队的胜利可以为你们带来很好的群体利益。

(3)三面：老板单独或几位老板。面对几位高层，首先，你很幸运。先给自己一个肯定。这个阶段老板们会判断，你是不是适合他带领的团队，是不是能够很好的融入团体、协助你的直接上司的工作。因此，尽量体现出你的特质(不是特立独行)，开朗、积极一些。其实，到了这个阶段也需要看缘分了。

4、等待通知：

奋斗过程是辛苦的，等待同样是辛苦的。不要气馁，即使需要等待的时间比较久，如果你真的喜欢这个公司，想在这里工作，就不要心急。

5、关于薪资福利：

如果你是应届毕业生，其实薪资福利基本上都是有统一标准的。没有外界有些人说的那么不理想或者怎样怎样。除非，你实在很能浪费。

三星面试经验三：

今天参加了三星在韩留学生校园招聘，跟大家分享一下HR的提问和心得体会，希望能给大家作一些参考。

三星在韩国针对中国留学生的校园招聘非常人性化，给每个人提供韩币三万元的交通补贴(约RMB200元)，另外因为早上8点就开始面试，考虑到从地方赶来的学生可能来不及吃早饭，准备了饼干，橙汁等让一早来参加面试的同学吃个早餐。

我是第一个面试的，一个学生VS三个HR。HR基本是来自你应聘职位的所属公司。因为三星在中国规模比较大，这次一共有15个分公司的HR来韩国进行招聘。

进去以后首先用中文做了一下自我介绍，但是先前就听说因为每个公司的要求不一样，有的可能进去让你用英语自我介绍，也有的可能让你用韩语作自我介绍。我通过了韩语TOPIK六级，可能面试官觉得在韩语方面不必再考核我了，整个过程中几乎一直让我用中文作答，中间用韩语介绍了一下自己的家庭情况。但是出来听另一个投了天津三星的同学说面试官一上来就让他用英语作自我介绍，然后用韩语介绍了下自己的职业规划。各个公司各个职位要求不同，但还是最好用中，英，韩三国语言对自我介绍和职业规划两方面做充足的准备。

接下来问我为什么要选择三星以及三星在中国的规模和影响力。HR很看重这个问题，整个过程中大概从各种角度问了我三遍这个问题。哪怕你不是很想去三星或者你不喜欢三星，面试之前最好还是对三星做详细了解，不必去背详细的资料，但是至少要有一个充足的理由来支持你选择三星。

还有就是对自己的职业规划越具体越好，以及你为什么适合你所选择的职位。对自己专业所学的知识以及对这个职位的了解也是不可缺少的。HR首先会针对你简历上的各个项目作一些追加提问，整个面试过程中的问题比较琐碎，我把记得的问题为大家介绍一下^^

1.你投了哪些职位，为什么选择这个职位

2.你平时是一个什么样的人，用一句话概括一下。你周围的同学和朋友对你是怎样评价的。

3.你来韩国以后有很多韩国朋友吗?他们对你是怎么评价的?

4.如果你的上司和你上司的上司同时交给你一个相同的任务，让你做一个报告，但是他们对报告的要求和自身对该项目的观点存在很大分歧，你会如何去应付他们之间的分歧?

5.如果有一项任务很难，需要耗时很长时间，可能你在长期的过程中看不到希望，你会去做吗?如果会的话，你觉得你能承受这种压力的底线是多长时间?

6.你希望在三星得到一个什么样的工作状态?

7.能介绍一下你之前在学校参加的社团活动吗?

8.你之前做过什么样的实习?为什么不做了?

9.你和别人起过的最大冲突是在什么时候，因为什么原因?

10.你在韩国的学费是通过什么方式交的?奖学金?自己挣?父母给的?

11.你对薪金的要求是?

之前我还在一家韩资银行面过试，我的体会是韩国企业在面试的过程中特别注重你选择该企业的动机和原因。一方面可能是他们想看看你是否真的了解这个企业，是否真心想在这个企业工作，而不是只要有个工作就行。韩国企业对员工对自身企业的热爱和自豪感也很看重。另一方面是想通过你选择这个企业的原因来考核一下你自身的职业规划。因此在面试之前一定要做足功课，多方面了解你要应聘的企业，选择具体而新颖的角度来回答。既要表现你对该企业的热爱，又要体现出你自己详细的规划。

另外，不要光注重了英语和韩语的作答准备而忽视了中文作答的练习。之前我去那家韩资银行面试的时候行长直接用中文对我们进行中文面试--面试的时候最好还是淡定地来发挥你敏捷的思维和应变能力。之前我偶尔会看一下天津卫视的“非你莫属”应聘真人秀，虽然不乏作秀的成分，但是在观看过程中可能你对自己现在的专业以后能做什么，职业规划要明确到一个什么样的程度，什么样的BOSS需要什么样的人才能有个参考~必经每个人面试不可能那么频繁，如果需要一些经验参考的话不妨可以看下这个节目。

以上只是我的一些个人体会，希望能对大家有所帮助，祝大家都能找到自己理想的工作。

3面试小贴士

关于备考

1、有的分公司试前有资格审查。记得要带身份证、学生证、毕业推荐表及其复印身份证原件及复印件、英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。

2、熟悉自己的简历内容，根据简历思考可能会遇到的问题及自己的答案，一定要真实。

关于面试

1、群面非常重要，它在考验你在一次讨论中担当了什么角色，一个是组织者，一个是记录者，一个是时间观察者。所以你需要做到其中的一项。争取得到 LEADER跟PRESENTER的位置，要积极主动发言，不能随意附和，不然，你就 OUT了。真的，一般留下单面的一定会有这两个。

2、我认为面试官比较在意群面，而后面的 1面完全是忽悠你，10几分钟就问完了。所以大家在群面表现要好。因为他们要对你打分的。HR说，她们是以评分的方式来考察，主要是群面环节分数比较高。

3、面试做自我介绍时，最好能记住小组成员的名字，如果记性不好，拿笔和纸记下了，起码有个大概印象，或者索要对方名片。

关于心态

1、相信自己，乐观而积极，先不要太挑剔，机会和选择多的时候，自己会有主动权。

2、坦诚。面试等候时，曾有考官跑来对大家说，把你最真的一面展现出来，我们不会要看不透的人。