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第一篇：员工试用期辞退书试用期辞退员工的技巧和方法大家一直对试用期辞退员工的技巧和方法比较困惑，要不我们今天就讨论一下这个主题? {案例讨论}如何认定和处理劳动者不能胜任工作?如何确定?1、...
2022-07-24公司8月招了一锅炉工，9月底我开始接手人事工作，接到此人试用期不合格单，但当时由于没有招到合适人选，所以未采取任何措施，将此人留用了，但1月份，公司补签劳动合同后，此人将薪资泄露给同等职位员工，造成人事工作的困扰，加之此人工作态度不端正，很多同事都对其反感，目前打算将此人工资调整至跟他同等职位的员工...
2024-05-07以案释法：企业能否辞退医疗期试用员工李某大学毕业后与一家公司签订了为期三年的劳动合同，合同约定试用期三个月。但在李某正式报到一个月后，因车祸需住院手术并休养2个月，在李某住院治疗期间，公司停发了李某的工资，并以李某试用期未正常到岗为由开除了李某。李某不服，以自己处于医疗期为由，向劳动仲裁委员会提出申...
2024-05-17哪位知道美吉姆青岛中心算私企吗?我知道公司是加盟的，但是名字确是楷瑞教育什么之类的，这样的公司是私企，还是什么类别的? 我去工作了5个月，试用期之前说3个月，但是过了试用期，也没人说签约的事，我开玩笑似的问问，说给签约，但是给的工资低了，我说出自己期待3800-4000，他们说在考核一个月，可是又过...
2024-04-07在当地一个私营企业上班，7月底入职到现在四个月多，口头说试用期是三个月，试用期内工资2500，转正以后3500。今天我们经理跟我说我的那部分工作会新招一个人进来做，并直言我接下来的工作内容会几乎没有，但没有明说辞退我，但是意思很明显，如果我不走就是在被冷眼。我该怎么办?申请劳动仲裁还是协商?关键是公...
2024-04-24《辞退员工管理与辞退面谈技巧》课程内容摘要第一部分 人力资本与辞退成本第一讲 人力资本提出与员工管理哲学基础 1.资本与人力资本2.员工管理哲学基础 3．人力资本的特征第二讲 员工的辞退成本 1.引言2.遣散成本 3.替换成本4．怠工成本和机会成本 5．案例分析与练习：员工离职成本核算第二部分 辞退...
2024-05-02员工辞退证明(精选多篇)员工辞退证明员工辞退证明书——先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。有限责任公司年月日辞退员工通知书格式及范文汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需...
2024-05-08第一篇：公司辞退书范文员工辞退书辞退决定书您好!您XX公司XX一职，201X年XX月XX日起在我公司工作，因目前公司针对工作内容进行调整，经公司研究决定，1、自201X年X月X日星期X止。予以辞退，根据劳动合同法...
2022-05-191 人力资源离职辞退成本离职辞退成本指任职者离开国有企业所产生的成本, 它是由离职辞退补偿成本、离职辞退前低效成本和空职成本组成。1.1 离职辞退补偿成本离职辞退补偿成本是指国有企业辞退员工, 或者是员工自动离职辞退时, 国有企业直接支付给离职辞退者的工资和离职辞退补偿金。离职辞退补偿费用的多少一般不...
2024-04-08第一篇：辞退员工离职证明员工离职、辞退管理制度重庆民茂食品有限公司员工离职管理细则一、目的为规范本公司员工离职流程，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，避免出现员工辞职期间内消极...
2022-06-24学习课程：辞退员工管理与辞退面谈技巧单选题1.哪一项不符合辞退员工的原则？回答：正确1.A2.B3.C以事实为依据尊重员工态度坚决4.D辞退的决定做出后，可以更改2.人力资源部经理要根据公司高层的裁员决定辞退某位员工，反映了人力资源经理在辞退员工时扮演的哪种角色？回答：正确1.A2.B3.C杀手仲裁...
2024-05-06第一篇：辞退书怎么写范文关于企业辞退员工怎么写解除证明关于企业辞退员工，企业解除或终止员工劳动合同，如何制作相关法律文书，并有效地向劳动者送达，是一个经常被用人单位忽略的问题。事实上，企业辞退...
2022-06-05接到妻子即将分娩的电话，因时间紧急，一名男子未办完请假手续便回老家陪产。陪护期间，他被单位领导告知请假太长，须提前回单位上班，结果他还是以违反请假制度被开除。由此，这名男子和公司发生了法律纠纷。那么，丈夫“超假”陪护妻子，遭到辞退能否获得赔偿？妻子分娩，丈夫紧急请假陪护冯瑞林是广东省惠东县白花镇人。...
2024-04-12第一篇：新劳动法辞退员工新劳动法关于辞退员工的规定新劳动法关于辞退员工的规定 辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。 笔者接触的许多 公司的经营管理者往往都存在着一些...
2022-07-20第一篇：辞退员工离职申请书员工离职、辞退管理制度重庆民茂食品有限公司员工离职管理细则一、目的为规范本公司员工离职流程，保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，避免出现员工辞职期间内消...
2022-08-05第一篇：公司辞退员工承诺书公司辞退员工协议关于公司辞退员工的协议甲方：3333有限公司地址：##########号乙方：身份证号：联系方式：地址：乙方系甲方正式员工，于2006年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000...
2022-08-11员工辞退劝退通知书部门主管填写：姓 名：工 号：部 门：职 位：入职日期：最后任职日期：本月实际出勤天数：该员工在本部门领用保管物品、工作手续：A、齐全 B、遗失或损坏，应扣款部门负责人：相关部门填写：领班以上人员须附部门交接清单行政部总监签署意见：年 月 日...
2024-05-01传记文学是一种挺奇怪的文学体裁，因为它既像小说，又不是小说，所以明星传记一定是粉丝购买，看上的是那个人，而非那本书。这就让传记在普罗大众眼中的地位十分尴尬——拼情节拼不过小说，拼知识拼不过专业书籍，拼趣味性当然更拼不过漫画和畅销书。要不是爱一个人爱到忘我，自私又假忙的现代人，怎么肯花时间花精力去了解...
2024-05-03案例：5月签的合同，12月31日到期，现在因为我不同意调岗，所以公司要解除合同，请问赔偿金还是补偿金要怎么计算?能说的详细些吗?工作年限是从205月到解除合同日期即207月吗?就是2.5*月平均工资?律师解答：1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个...
2024-05-03第一篇：新劳动法关于辞退员工新劳动法关于辞退员工[最终版]新劳动法关于辞退员工的规定用人单位辞退员工实质上是劳动合同解 除的原因之一。违法的辞退主要表现为三大类情形：1、辞退员工事实依据不...
2023-03-26