新闻传媒管理市场经济论文提纲

论文题目：美国电视新闻主播明星制研究

摘要：美国电视新闻主播明星制是目前传媒领域内具有独特魅力的媒介运行机制，在节目的运行过程中新闻主播最能代表媒体组织价值理念，集中体现媒体的新闻态度。荧屏之上新闻主播们既是各方声音的传达也是整个社会舆论的中心。媒体利用自身优势赋予这些新闻主播在社会中具有很高的知名度和权威性，而电视新闻这一产业在美国与其社会发展紧密相连，因此，新闻主播在美国社会发展中扮演着重要角色。随着时代的变革，电视新闻主播逐渐发展成为一种以明星作为符号代表的运行机制，电视新闻主播明星制由此产生。本篇论文主要研究的重点首先是对美国的电视新闻主播明星制的发展经历进行剖析，在新闻主播明星制慢慢走向成熟的过程之中，新闻主播——这一头戴光环的媒介符号代表也发生了很多变化，因此，在新的社会环境和传媒环境之发生了翻天覆地的变化之时，美国的新闻主播明星制同样也镌刻上了时代的痕迹。其次，在美国以市场经济为中心的经济体制之下，新闻传媒业的发展也处处显示着商业化的特点，新闻主播明星制也成为传媒商业化发展的一种媒介机制，在这种机制之中包含了媒介的人才管理机制，传媒商业化运作的管理体制等问题，论文重点对于主播明星制的人才管理机制的作用和实现途径做了相关研究，试图找到电视新闻主播明星制与合理的人才管理机制之间的关系，进而为我国新闻主播队伍的成熟提供一定的借鉴意义，最终，建立一个符合中国特色的新闻主播明星制。

关键词：电视新闻;主播明星制;媒介体制;人才管理

学科专业：新闻学

中文摘要

Abstract

绪论

一、 研究目的及意义

二、 文献综述

三、 研究的内容

四、 研究的方法

第一章 美国电视新闻主播明星制的发展历程

第一节 美国电视新闻主持人的产生

一、 电视新闻节目的产生背景

二、 电视新闻主持人的产生背景

第二节 美国电视新闻主播明星制的确立

一、 从主持人到新闻主播的转变

二、 从新闻主播到主播明星化的开端

三、 电视新闻主播明星制的形成

本章小结

第二章 美国新闻主播明星制的特点和意义

第一节 新闻主播明星制的特点

一、 以新闻主播为核心的主播团队

二、 完整的包装体系

三、 有效的价值评估体系

第二节 美国新闻主播明星制的意义

一、 促进了传媒业商业化发展

二、 突出了新闻主播的影响力

本章小结

第三章 美国电视新闻主播明星制的人才管理机制

第一节 电视新闻主播明星制人才管理机制的重要性

第二节 电视新闻主播明星制人才管理机制的实现途径

一、 新闻节目选择新闻主播的途径

二、 高效的人才资源开发机制

三、 收入分配激励机制

四、 有效的人才流动机制

五、 创新理念下的管理机制

第三节 电视新闻主播明星制人才管理机制的作用

一、 信誉作用

二、 品牌作用

三、 经济作用

本章小结

第四章 美国电视新闻主播明星制的示范意义

第一节 我国电视节目主持人存在的问题

一、 主持风格单一化

二、 新闻主持人缺乏专业性

三、 新闻素质不高

第二节 美国电视新闻主播明星制的启示

一、 界定新闻主播的概念

二、 创立高效的人才开发机制

三、 实行合理的分配激励机制

四、 打造符合本国特色的新闻主播明星制

本章小结

结语

参考文献

致谢