领导干部离任感言

第一篇：领导干部离任感言

领导干部离任感言专题范文-领导离任感言1

尊敬的曹总、杨总、各位同事!大家晚上好!

在我发表感言之前，我首先要感激我们曹总为我举办这么隆重的欢送晚宴，多谢曹总!

我用八个字来表达我的感言，分别是感激、不舍、原谅、祝福。

感激：如果说我取得了一些成绩的话，首先要感激银羊电子的董事长夫妇，是他们的裁培和提拔才有了我的今日，尽管他们今日没来参加晚宴，可是我还是要感激他们，我不会忘记他们的。

要感激常康的各任领导，是您们对我十几年来工作的帮忙和支持，才使我不断的成长。真的多谢您们。在那里，我要异常感激曹总来了常康三年来对我的工作上的帮忙和去持，让我从理论到实践有了一个质的飞跃。曾记得，曹总来到常康给我们上的第一堂课是管理的四大职能，感到很惭愧，当时我没有答上来;还有我们管人力资源的，是在曹总的指导下才使我懂得怎样做人力资源、怎样才能做好人力资源、怎样才能做一个合格的HR。还有曹总很多的管理理念，我一向记在心上，指导我不断成长。如不能有人没事干，不能有事没人管、嘴勤、手勤、更要脑勤;及时、正确、到位;做错事要付出代价的等等，我想用这些管理理念，用到我的今后工作中去。

要感激杨总多年来对我的关照，是他的用心工作、认真办事一向鞭策我不断前进。

要感激所有的中干人员，是你们的无私奉献，才使我们经理办工作的顺利开展，多谢您们。

还要感激我们的主管、感激我们经理办的所有人员、感激我们的全体员工，是大家的大力支持，才使我们完成了公司下达的各项任务。多谢大家!

太多的感激!我仅有用在新的岗位中做出成绩，才是对大家最好的回报!

不舍：明天我将离开常康，离开我工作了二十八年的地方，真的是有太多的不舍，离开与我朝夕相处的同事、离开无私奉献的朋友、离开爱护我关心我的领导真的有太多的不舍，我这几天想的无法入眠，一幕幕画面在脑海内回顾，有太多的感慨和留恋。我会记住大家对我的好。可是为了我的梦想、为了我的梦想、为了我人生旅程中更加精彩，我选择了离开。

原谅：原谅我的离开;原谅我在常康期间做得不好的地方、不到之处，有得罪大家的地方，请大家多多的原谅，请大家多多的包涵!

祝福：我仅有用祝福来表达我的感激之情。祝福我们的新项目早日成功!祝福我们常康明天更完美!祝福我们在座的各位领导、各位同事、各位朋友、公司所有的员工身体健康!工作顺利!一生平安!

多谢大家!

领导干部离任感言专题范文-领导离任感言2

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!很高兴在调离之际能有机会和大家再次相聚，再同大家讲几句话。对于xx同志调入执法队工作，我表示热烈地欢迎和衷心地祝贺!

承蒙组织对我的信任，由于工作的需要，我即将调往xxx开展相关工作。

首先，我异常对各位关心、帮忙、支持过我的各位领导和同事表示衷心地感激。自xxx年xxx成立以来，我就一向在xx工作，和各位领导和同事一齐共事近7年，在xxx期间，和各位同仁相处都十分融洽，结识了很多同事和朋友。我本人即将调离工作岗位，还是十分不舍。在此，对和我朝夕相处的同事，给与我无私帮忙的领导和朋友，致以深深的谢意!

其次，过去7年来，xxxx在xx局、xxx、xxx领导，以及x的领导下，xxx各项工作顺利开展，城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以来，我们面临着新的历史机遇，但与此同时，我们xxx的城市管理工作也面临着更大的挑战和压力。回顾这几年在xxx的工作，我在那里度过我人生重要的xx年时光，也是最值得回味的一段经历，更是受益终生的一段修炼。这xx年来，我不敢说做得十全十美，但一向也是兢兢业业，在xx的领导下以及各位同事的支持和帮忙下，进取做好自我的本职工作。当然，在工作中，由于我个人本事水平以及一些客观因素的限制，有一些事情，难以做到恰到好处，某些做得不好的地方，还请大家多谅解，多包涵。

我想，虽然今后我不在xxx工作，可是在xxx的工作经历将是我今后工作的一笔珍贵的财富，xxx工作的情结都将一向伴随我，我也会一如既往地关心和支持xxx的工作。

最终，期望大家在xxx的领导下，全力支持xx副xx开展相关工作，同舟共济、齐心协力，把xxxx的工作做得更好。

多谢大家!

领导干部离任感言专题范文-领导离任感言3

作为一个三十岁的已婚男人，作出辞职的决定要经过一个相当痛苦的过程，但这个决定和几年前的意气用事不一样。

我离开今报，除了生活的压力，更多的是对未来的迷茫和困惑。

我认为，报社和记者之间的关系，不能单单为雇佣与被雇佣的关系。对记者劳动价值和人格尊严的尊重不能只体此刻口头和文件中，更应当落实在行动上。

但很长的时间之内，东方今报的特稿记者在同城媒体特稿记者的收入中是最低的，一篇特稿的稿酬从一年前的八百元降到了四五百元，而僵硬的考核制度却一向考验着记者的承受本事，我本人以往拿过700元的月工资，这几乎是郑州这个省会城市的最低生活保障线了。

创刊六年以来，东方今报一向坚持着不变的报销标准，县城的住宿仅有80元每一天，地级城市的住宿费也仅有100元，每次出差都赔钱没有什么，但辛苦出差采访之后的毙稿压力是让人无法承受的，毕竟，记者是靠稿费生活的。

我产生离开的念头是在六月底，当时，去南阳西峡县一个历时一周的调查交稿之后石沉大海，去登封冒着生命危险的一次采访被压缩成600字的消息，按照要求完成的一些稿件也没有见报。

没人告诉我是什么原因，哪怕一句话的解释都没有。

我不愿把这些和此前今报经历的那次风波联系起来，但众所周知的是，这次风波之后，今报的办报理念发生了重大转变，这种转变让很多记者无所适从，以至于整个六月和七月，特稿记者的发稿量降至创刊以来的最低。

也就是在这种情景下，人力资源部通知我按照七月份离职尽快来报社办理手续(而在前一天，我被通知要为六周年社庆特刊写两篇回顾稿子)，尽管之后赵社长解释这个通知是人力资源部个人行为，报社并未开班子会做出这一决定。

有兄弟用“被离职”来形容我的这一遭遇，但做出这个决定确是我的真实想法，谈不上被。于是我将辞职报告递交给了报社，并经过了社领导的签字批准。

我不想用薄情寡义这个词形容我曾战斗过三年半的东方今报，但却不能不对东方今报对待一个离职记者的做法表达不满，我是在8月19日正式递交的辞职报告，报社人力资源部扣除我七月份的基本工资，按照我七月初开始离职(尽管仅有650元钱)是否贴合劳动法另当别论。

我不满的是，人力资源部领导还要求我在一张长达10余项的离职登记表上签字，也就是说让我去找诸多部门的十余个领导再一一签字，我找完四个人签字之后，剩下的领导不是不在报社，就是不明白在什么地方。

我想过放弃这种繁琐的签字，尽管我迫切期望拿到扣押在报社的新闻从业资格证书。

当天晚上，我给赵社长发过一个信息，最终的一句话是：期望赵社长及今报新班子能把普通记者当兄弟而非工具。

这话可能有些刺耳，但却是一种真切的期望。

再见，我以往战斗此刻依然深爱的今报!

衷心祝愿今报即将迎来的六周岁生日欢乐，在新领导班子的带领下越办越好，蒸蒸日上。

第二篇：年领导干部离任感言离任讲话（例文）

《别了，千年 XX》

5 月 4 日，得知省委对我工作调整的决定，我的心情久久不能平静，既由衷地感激组织对我的信任和器重，又真切地感受到离去的不舍与留恋。2016 年 7 月 27 日，我到 XX 任职，转眼已有近两年时间。这 600 多个日日夜夜，是我人生中美好而难忘的一段岁月，工作中自豪而充实的一段经历，它使我对千年 XX 有了深深的了解，产生了难以割舍的情感。这个文化底蕴深厚而又蓄势待发的城区，这里团结奋进而又朴实厚道的干部群众，给了我太多温暖、美好和珍贵的回忆。

我不会忘记，面对经济下行的严峻形势，我们以党的十八大、十九大精神为指导，创新引领，开明开放，咬定青山不放松，一步一个脚印，奋力开创了建设富饶美丽幸福新 XX 的新征程。

我不会忘记，面对老旧城区的落后面貌，我们充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能担当的精神，举全区之力推动征地拆迁，征拆工作创造了超历史的业绩，为 XX 的发展掀开了新的篇章。

我不会忘记，面对历史罕见的洪涝灾害，我们上下一心、众志成城，全力开展抗洪抢险和灾后重建，最大限度地降低灾害损失，汇聚起了保卫人民群众生命财产安全的钢铁长城，夺取了抗洪抢险的全面胜利。

我不会忘记，面对人民群众对美好生活的向往，我们坚持以人民为中心的发展思想，分类指导全面建成小康社会建设，着力抓好教育、

就业、医疗等社会民生事业，民生保障水平稳步提升。我们咬紧牙关，用脚步丈量街巷楼栋，助力我市一举夺得了第五届全国文明城市的桂冠，实现了 60 万 XX 人十四年的共同心愿。

我不会忘记，面对不容乐观的生态环境，我们坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，以配合中央环保督察为契机，坚决抓好中央环保督察组反馈问题整改办结，强力推进大气、水、土壤污染治理，全面建立河长制，稳步推进黑臭水体治理、水源地保护、重金属土壤污染治理，生态文明建设取得初步成效。

我不会忘记，面对你追我赶的竞争态势，我们科学谋划 XX 产业新城、“千里湘江第一湾”、万楼新城、江麓棚户区、军民融合产业园、姜畲现代农业示范园、仙女山生态旅游小镇等重点发展版块，打造“一带五组团”的重大战略进一步明晰，系列稳增长、强后劲的机制与举措在实践中不断创新和完善。

我不会忘记，面对高高飘扬的党建旗帜，我们始终树牢正确的政绩观，深入开展“让党旗在一线高高飘扬，让党徽在一线闪闪发光”主题实践活动，充分发挥领导干部的示范引领作用、共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，团结带领全区人民心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，汇聚起了 XX 发展的强大正能量。

奋斗送走了岁月，离别留下了真情。XX 的每一次落脚、每一点进步、每一个跨越，是全区干部群众团结一致、开拓创新、奋力拼搏的结果，凝结着全区人民的智慧、心血和汗水。

回首这段岁月，我有近 700 个日子融入在 XX60 万干部群众的共同奋斗当中，在我的一生中留下了挥之不去的印记。我感激助我成长的

XX；我感激一起奋斗的同事；我感激给我力量的人民！我将倍加珍惜这段时光，倍加珍惜这片情谊。我爱你，千年 XX！我爱你们，XX 人民！

祝愿千年 XX，明天更加美好！祝福 XX 人民，永远幸福安康！

别了，千年 XX……

第三篇：领导干部离任感言

（云视网讯）今天(8月25日)下午，省委召开省委常委会扩大会议和全省领导干部会议，中共中央组织部副部长王秦丰受中央委派宣布了中央关于云南省委主要领导同志职务调整的决定：秦光荣任中共云南省委书记，白恩培不再担任中共云南省委书记、常委、委员职务。白恩培主持会议。

王秦丰在会上作重要讲话。他说，白恩培同志担任云南省委书记近10年，这期间，正值国家实施西部大开发战略的关键时期。白恩培同志与大家一道，紧紧抓住西部大开发的历史机遇，围绕建设绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡战略目标，较好地保持了全省经济发展、社会进步、文化繁荣、民族团结和边境安宁。白恩培同志为云南改革发展稳定倾注了大量心血，做出了重要贡献。中央对白恩培同志的工作是充分肯定的。

王秦丰说，秦光荣同志领导经验丰富，熟悉党务和经济工作，中央认为秦光荣同志担任云南省委书记是合适的。秦光荣同志在云南工作近13年，认真贯彻落实中央和省委的决策部署，为推进云南又好又快发展做了大量富有成效的工作。

王秦丰强调，这次云南省委主要领导的调整变动，是中央从大局出发，根据工作需要和云南省领导班子建设的实际，通盘考虑、慎重研究决定的。各级领导干部要把思想和行动统一到中央精神上来，带头讲政治、顾大局、守纪律，以实际行动确保省委主要领导的顺利交

接和工作的平稳过渡，保持全省经济社会发展的良好势头，让党中央放心，让全省人民满意。

白恩培在讲话中说，我到云南工作已近10年。10年来，我深感责任重大，惟恐辜负党中央的重托、有负云南人民的厚望，始终把云南经济社会又好又快发展和各族群众幸福安康作为最高追求，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。如果说云南这些年的工作有进步有成绩，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导的结果，是大家在历届省委和省级领导班子奠定的基础上共同努力的结果，更是全省各族干部群众齐心协力、艰苦奋斗的结果。今天，看到云南经济社会持续健康发展，各项事业稳步扎实推进，干部群众同心同德、积极向上，我心中感到由衷地高兴，也为能在省委书记这个岗位上为全省各族人民做点事情，为云南富民强省、长远发展打下些基础而感到欣慰。

白恩培说，10年，在历史长河中只是一瞬间，但对人的一生来说是重要和难忘的。云南的10年，将成为我一生永远难忘的美好回忆。在我主持省委工作的10年中，省级领导班子各位同志风雨同舟、齐心协力，全省各级干部紧密配合、大力支持，老领导老同志热情关心、诚恳帮助，各民主党派、工商联和无党派人士荣辱与共、真诚合作，驻滇部队和武警官兵团结协作、鼎力相助，这一切令我深受感动、难以忘怀。和大家团结奋斗的历程，我永远不会忘记，在团结奋斗中建立的深厚感情，永远不会淡漠，我会永远珍惜与同志们的深情厚谊。

今后，不管我到哪里，我都会始终眷恋这片多姿多彩、神奇美丽的土地，永远怀念这里淳朴善良、勤劳智慧的各族群众，经常想念并肩战斗、同甘共苦的同志们，也会一如既往的关心、关注和支持云南各项事业的发展。衷心祝福云南的各项事业更加兴旺发达！祝愿全省各族人民永远幸福安康！

秦光荣说，中央决定由我接任中共云南省委书记，我深感责任重大、使命光荣。在云南工作的十多年里，云南的青山绿水拓展了我的视野，启迪了我的灵感；云南的人文历史开发了我的思考，坚定了我的信心；云南的发展丰富了我的思想，陶冶了我的人生。同时，云岭大地也给了我报效国家、回报人民的广阔舞台。云南对我恩重如山。走上新的岗位，唯有更加恪尽职守、不懈努力、俯首为民，绝不辜负党中央的信任，绝不辜负人民的重托。作为云南新一任班子，担子更重，压力更大，但也充满信心。这信心来源于中央对云南省的高度关注和大力支持，来源于历届省委班子打下的坚实基础，来源于各族干部群众对省委的充分信任、支持和殷切期盼。班子打下的坚实基础，制定了符合中央要求，切合云南实际，体现民心民意的一系列指导思想和工作举措；这信心来源于各族干部群众对省委的充分信任、支持和殷切期盼。

秦光荣说，当前，我省正处在全面实施桥头堡建设的战略机遇期、深入推进西部大开发的转型升级期、落实十二五规划的关键发展期。

在新的历史起点上，我将义无反顾地肩负起新的历史使命，紧密团结和依靠全省广大干部群众，继往开来不动摇，科学发展不转向，励精图治不懈怠，开拓奋进不僵化。致力于打基础、虑长远、谋全局，顺应时代发展的新形势，夯实云南跨越发展的基础；致力于兴产业、建支柱、增活力，顺应事业发展的新阶段，增强云南科学发展的实力；致力于抓改革、促开放、求效益，顺应社会发展的新趋势，提升云南统筹发展的层次；致力于解民忧、重民生、建和谐，顺应人民群众的新期待，丰富云南和谐发展的内涵；致力于凝心志、聚合力、树形象，顺应广大党员的新要求，推进党的建设新的伟大工程。我要以实际行动践行共产党员的神圣职责，以实际工作表现领导干部的精神境界，以实际成效推动云南科学发展和谐发展，建设七彩云南更加美好的明天，争取向党中央和全省人民交上一份比较好的答卷。

秦光荣简历：

张庆黎说，我难以忘怀，近6年来，在“十一五”奋力推进跨越式发展和抓好“十二五”开局之年开好头起好步的重要时期，同志们负重前行、顽强拼搏、开拓进取，全区各族人民谋发展、促和谐、奔小康，同心同德，艰苦创业，经济社会发展实现了一个又一个历史性突破。我难以忘怀，在同**集团进行坚决斗争、特别是依法坚决果断处置拉萨“3·14”事件的紧要关头，在抗击严重自然灾害的关键时刻，同志们毫不畏惧，勇挑重担，奋勇向前，始终坚持战斗在第一

线，全区各族人民万众一心、众志成城，夺取了一个又一个重大胜利。我难以忘怀，西藏各族人民的勤劳、智慧、勇敢、真诚，他们对我们党、对伟大祖国、对社会主义、对全国人民的无限热爱和无比感激，深深地感动着我、激励着我，正是全区各族人民坚定地跟党走，才形成了建设社会主义新西藏的强大力量，创造了西藏短短几十年跨越上千年的人类社会发展奇迹。我难以忘怀，在自治区党委书记、西藏军区党委第一书记岗位上能为西藏各族人民做了一些应该做的事情而感到欣慰，为在推进西藏跨越式发展和长治久安中打了一些基础而感到高兴，为在西藏受到特殊的锻炼、磨练和考验而感到自豪，这些都将使我终生受益。我难以忘怀，西藏的山，西藏的水，西藏的干部，西藏的各族人民，西藏广大干部群众的满腔热情、忘我工作，尤其是高尚的品格和“老西藏精神”，将使我终生铭记，也是我做好今后工作的不竭动力。

第四篇：离任话别感言

(2013.9)

各位主席、同志们：

我们产业工会是08年换届的。第二届工会委员会委员11人，已退休5人;已转岗3人，包括我;现在岗3人，年底还有1人安置掉。现在16个基层工会主席中，只有6个是老面孔，其它都是新提拔的，光阴似箭，一眨眼一年过去了，现在到了换届时刻，根据工作需要，经党委研究进行了新的分工调整，我不再担任产业工会主席了。

借此机会，把我和你们一起工作5年多的感受和你们一起分享一下。有两点特别深：一是和你们一起很舒心、很顺心、很开心;二是和你们一起很朴实、很踏实、很务实。

第一点，和你们一起工作没有矛盾、没有分歧、没有推诿，因为我们的目标是一致的，就是为职工服务、为企业服务、为系统服务，所以舒心、顺心、开心。

第二点，和你们一起工作没有虚伪、没有做作、没有空谈，只有一件一件的事情办好、办妥、办实。虽然有困难、有烦脑、有压力，但都能一步一个脚印完成各项任务，所以很朴实、踏实、务实。

我们在三个方面工作推动比较大：

1、 工会干部培养。

16个基层单位中，基层工会为企业和上级联社(培养)输送了党政领导8人，其中：正科有4人，副科有4人。提任(培养)工会领导21人次：其中：主席9人，副主席13人。

5年中我们对13个基层工会班子进行了调整。有14个单位的30人次提任和转任(扣除重复的7个人次，实际有23人提拔和转任)。

2、企业安定稳定。

基层工会与党政一起为企业安定稳定做了大量的工作，特别是职工的实实在在的思想工作。包括春风助学、两人节慰问、劳模关怀、困难救济、医疗互助等。每年我们从上级工会那里都能拿到各种补贴30万左右，5年共有150多万元，及时解决和缓解企业和职工面临的各种问题。

2、 贯彻《工会法》。

按《工会法》和上级要求，履行好职责。全系统推动以职代会为基本形式的民主管理，以及厂务公开制度的落实，这些工作都能踏踏实实、一件一件地抓出成效来。

所以我非常感谢你们五年来对我的支持，并和我一起努力，特别感谢你们对我的信任，有了信任，我们之间就没有间隙;有了信任，我们工作就有了合力。也有希望在新分工领导的领导下，产业工会工作会开展的越来越好。

谢谢你们!

第五篇：领导干部离任审计

严塘镇领导干部离任审计

一、乡镇领导干部任期经济责任审计的主要内容

乡镇党委、政府政职领导干部任期届满，政府任期内办理调任、转任、轮岗、免职、辞职、退休等事项前，应当接受任期经济责任审计。审计机关通过对于乡镇正领导干部所在部门、单位财政收支、财务收支的真实、合法、效益情况审计，分清领导干部本人应当的主管责任和直接责任。审计的主要内容是：

(1)预算的执行情况和决算。

(2)预算外资金的收入、支出和管理情况。

(3)专项基金的管理和使用情况。

(4)国有资产的管理、使用及饱值增值情况。

(5)财政收支、财务收支的内部控制制度及其执行情况。

(6)其他需要审计的事项。

二、村干部任期和离任经济责任专项审计重点

行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村经济活动决策的村委会成员都接受任期和离任经济责任转项审计。审计重点为：

(1)任期内农民人均纯收入、农村基础设施建设、村民集体资产经济责任目标完成情况。

(2)财经法纪执行情况。主要审计各项收入是否及时、足额入帐，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“帐外帐”或“小

金库”问题;是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入以及将收入或非法挂在往来帐上虚增债务等问题;是否存在未按民主程序，私下交易土地等问题。

(3)集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、专项资金管理和财务公开等农民群众关注的热点问题，对当地党委、政府和农民群众要求审计的其他热点问题进行审计。

三、村干部任期和离任经济责任专项审计的组织

各级农村经营管理部门和监察机关、纠风办要在当地党委、政府的领导下，做好村干部任期和离任经济责任专项申计工作。农村经营管理部门在对村干部进行审计和确定经济责任时，要坚持实事求是、客观公正的原则，即要找准问题，又要肯定成绩，分清前任与现任、个人与集体、失误与舞弊等责任的界限。在提出处理建议和审计时，要广泛听取群众意见，即不能放纵违纪违法行为，又不能单纯脱离实际情况找问题，挫折村干部的积极性。在审计中查出党政机关干部和村部侵占集体资产和基金，铺张浪费等给集体造成损失的，要责令其如数退赔和赔偿，并由纪检监察机关给予有关责任党政纪处分;涉嫌犯罪的，应当移交司法机关依法追究当事人的法律责任。审计结束后，审计结果要向全体村民公开。