公务员培训班讲话

第一篇：公务员培训班讲话

公务员培训班结业仪式讲话

态度决定一切 同志们：

为期一个月的全市公务员培训班，今天就要结业了。培训期间，大家克服困难、认真学习，圆满完成各项学习任务，达到了预期目的，取得了较好效果。刚才，我们观看了本期培训班学习活动专题片，85名学员的精神风貌得到了充分展示;听了3位学员代表的交流发言，讲的都很好、很动情，让我们深受感染和鼓舞。大家普遍反映，这次培训，学有所获、学有所得。在此，我代表市委组织部、市委党校对培训班的成功举办表示热烈祝贺!向付出辛勤劳动的党校教职员工表示衷心感谢!

前不久，我们面向全体学员开展了一次问卷调查，让在座的每一位同志谈一谈当前最大的困惑是什么。大家写的很实在，说的都是心里话。大家提到的这些困惑，我归纳起来都是新常态下公务员的心态、状态、姿态问题。这里，我围绕这“三态”，谈三点体会，与同志们交流。

一、成长要有好心态

是否有一个好心态，反映一个人对成长的态度。著名作家狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更有力量。公务员要健康成长，必须拥有良好的心态。

1、要正确看待岗位。在调查问卷中，有很大一部分同志提到待遇问题，说收入低、待遇差，有的人说，买不起房、养不起车，影响工作积极性。这几年，工资基本没涨，而物价逐年升高，“隐性福利”又基本被取消，大家的“吐槽”可以理解。公务员岗位到底怎么样，我觉得还是要全面地看、理性地看。首先，看工作的稳定性。客观地讲，公务员仍然是当前各项职业中相对较为稳定的一项职业，进入公务员队伍后，只要踏实干事、不违法违纪，干到退休应该不成问题，与“靠天吃饭”的农民、靠市场生存的工人、随时可能被“炒鱿鱼”的服务行业人员相比，相对要稳定得多。其次，看工资待遇。公务员工资虽说不高，但每月能按时发放，同时还有住房公积金、医疗保险、带薪年休假和即将到来的车补等福利，总体收入在社会上至少处于中等水平。再比如即将实行的职务与职级并行制度，公务员达到一定工龄可以享受相应的职级待遇，这也是要提高公务员的工资待遇。第三，看工作环境。除极少数岗位外，绝大部分公务员不用风吹日晒、不需到处奔波，工作环境相对较好。总体来看，“性价比”较高。大家可以看到，每年报考公务员的人都很多、很火爆，辞去公务员岗位的却很少。这说明公务员岗位还是有吸引力的，希望大家珍惜来之不易的工作岗位。

2、要正确看待进步。有的同志说，进步慢了，进步空间太狭窄。人的进步有很多种，比如能力的增长、境界的提升、职务的提拔等。对公务员来讲，大家更关心的是职务提拔，并把提拔作为个人进步的重要标准，甚至是唯一标准。有这种想法可以理解，但这种看法是不对的。从全国来看，县、乡两级公务员占公务员总数的60%，而能担任领导干部的又是少数;从我市实际来看，受直管市体制和领导职数等各种因素的限制，公务员晋升渠道相对狭窄，大多数同志都难以解决副科待遇，相当一部分同志不能走上领导岗位。职务升迁空间受限，但人生价值体现并未受限。公务员的价值不在于官大官小，而在于为百姓干事多少、奉献多少。我曾经在党校科干班上讲过，官大官小、没完没了，钱多钱少、都有烦恼，名好利好、平安就好。三国时，刘禅贵为皇帝，诸葛亮身为臣子，诸葛亮为蜀国鞠躬尽瘁、死而后已，倍受后人推崇;刘禅昏庸无能、乐不思蜀，被人称为“扶不起的阿斗”。朱德、贺龙参加革命前，已经是旧军队的高官，但为了让劳苦大众过上幸福生活，他们毅然放弃高官厚禄，积极投身革命事业。这充分证明，人要立志做大事，不要立志做大官。只有看淡做官、看重做事，把事业当家业，才能在干事创业中锻炼自己、提升自己，不断取得新的进步。

3、要正确看待压力。有的同志讲，工作压力太大，付出与收获不成正比。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。有一个现象被称为“拍球效应”，就是拍篮球时力气越大，篮球跳得越高。这一效应告诉我们，承受的压力越大，越能激发潜能;反之，压力太小，动力不足，就会产生惰性，很难发挥出真正的水平。当前对干部的管理越来越严，对工作的要求越来越高，让有些同志感觉“压力山大”，感到不舒服、不适应。有适度的压力是好事，有压力才有动力，有压力才有活力。大家要正确认识压力，努力缓解压力，学会与压力共存。要积极乐观。生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑;你对它哭，它也对你哭。大家在压力面前，要学会微笑面对压力，自我调适压力，努力使自己达到最佳状态。要平静淡定。面对压力，关键是要静下心来安静思考、理性思考，找出产生压力的根本原因。如果是能力不足，那就抓紧时间学习提升;如果是沟通不够，那就找准机会进行沟通;如果是方法不对，那就换一种方法再试一试。只有针对问题找准对策，才能“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。要坚强不屈。从古至今无数事例证明，压力既能压垮人，也能造就人。有人问二战名将、号称“血胆将军”的巴顿，开战前是否感到恐惧，他说：我经常在交战中发生恐惧，但我绝不向恐惧屈服。大家要学会战胜自己心理上的软弱，拿出永不服输的斗志和勇气，迎难而上。

二、干事必须在状态

干事是否在状态，反映的是对工作的一种态度。干部干事，天经地义。食国家俸禄、为人民服务，就必须在状态。

1、干事要有激情。激情是事业的灵魂,是干事创业的力量源泉。总书记强调：“对工作对事业要富于激情。激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。”无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，不仅仅在于个人的素质有多高，还在于是否有一种干事的激情。公务员如何保持干事激情?我认为，一要热爱工作。激情源于热爱。只有热爱工作，才能全心投入、无悔付出。要把工作当成事业来经营，把工作作为展示自己人生的舞台，努力破解难题、在工作中实现人生价值。二要适应工作。一个人适应一份工作容易，而让工作适应一个人，几乎不可能。要做到主动适应工作，在主动适应中喜欢自己的工作、爱上自己的岗位。三要创新工作。我们经常看到两种情况：有的人按部就班，领导交代什么就做什么，天天抱怨工作辛苦，日复一日，年复一年，工作水平不见提高，自己对工作也日渐麻木;而有的人不但高标准高质量完成工作，还探索出不少好思路好方法，能创造性地、举一反三地开展工作。

2、处事要有方法。方法对路，事半功倍。作为基层公务员，既要埋头拉车，更要抬头看路。进而更好地推动工作落实。一要善于统筹。美国前总统艾森豪威尔有一个“十字工作法”，把工作分为四类，一是紧急又重要的，二是重要但不紧急的，三是紧急但不重要的，四是既不紧急又不重要的。这个工作方法告诉我们，工作中要善于弹钢琴，善于把握工作重点，无论工作多么繁琐复杂，都要始终保持清醒头脑，使各项工作分主次、有轻重、按秩序地展开。二要善于变通。变则通，通则变。有时我们要放弃毫无意义的固执，才能更好地办成事情。有这样一个故事，一群人在大海里划船，迷路了。这些人中有两个人知道应该向西走。其中一个人马上说出了自己的想法，态度很坚决，并和其他人争执起来，最后这个人被扔进了大海。另外一个人则保持沉默，并提出由他来掌舵，船表面上按众人的意见往东开，但每走一段路他就把方向稍微调整一点，最终，大家在不知不觉中到达了西面的陆地。同样是往西，第一个人由于太死板而葬身大海，第二个人则采取曲线战术达到了目的。这就是方法的重要性。三要善于借力。“好风凭借力，扶摇上青云”。一个人的力量是有限的，没有人能仅凭一己之力成就大业。汉高祖刘邦得天下后评价张良、萧何、韩信三者助其成就大业有一段话：“我之所以有今天，得力于三个人——运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良;镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何;率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也”。刘邦战胜了项羽，建立了大汉王朝，登上了皇帝宝座，靠的是借力。“借力”是一种智慧，大家在工作中，要善于利用各方资源，借助别人的力量办成事、办好事。

3、遇事要有担当。敢于担当是肯于负责的表现，公务员能不能担当、敢不敢负责，充分反映了工作有没有魄力、干事在不在状态。现实生活中，公务员责任担当缺失的情况时有发生。主要表现为：不能负责，缺少对实际情况的了解，驾驭不了复杂局面;不敢负责，没有担当的勇气，怕“得罪人”、怕“讨人嫌”，做不出决断;不想负责，认为事不关己高高挂起，多一事不如少一事，甚至对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气。这些都是宗旨意识淡薄、得失之心过重的表现。作为一名公务员，必须有责任、敢担当，这样才能干好工作、做出成绩，才能得到尊重、有所发展。

三、做人保持高姿态

做人高姿态，是对人生的一种态度。作为公务员，保持做人高姿态，关键是要做到“三讲”。

1、大度容人讲团结。“海纳百川，有容乃大。”在《三国演义》里面，有两个著名故事，一个是“诸葛亮三气周瑜”，说的是周瑜因为心胸狭隘，被诸葛亮三气而死;一个是“诸葛亮七擒七纵孟获”，说的是孟获起兵造反，被诸葛亮七擒七纵，最后口服心服、永不复反。这两个故事，从一正一反两个方面说明了大度容人的重要性。只有大度容人，才能更好地团结人。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。对一个干部来讲，懂团结是真聪明，会团结是真本领。大家在团结问题上，一要取人之长，补己之短。看人要看主流，用人要用长处。要多看别人的优点，多比自己的缺点，学会用人之长补己之短。二要摆正位置，甘当配角。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三要相互捧台，共同成长。相互捧台才能好戏连台，相互拆台必定一起垮台。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”、靠“三个臭皮匠”之力、靠大家帮衬，工作才能做好。

2、交朋结友讲原则。我曾经在科级干部培训班上还讲过，为政交友要警惕三种人：一是官不大，特别能来事的人，说的天花乱坠，好像有通天能量，这种人一定不能交;二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，钱从何来?这个钱千万不能用;三是人不熟悉，特别能套近乎的人，碰到就称兄道弟，好像和你就是“铁杆”，这种人动机不纯，千万不能信;对这三种人如果不心存戒备，迟早要出问题。大家作为公务员，交朋结友要有原则、有底线，不能不分对象，什么人都交。要择其善者而交之，多交良师益友，多交“淡如水”的朋友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，汲取营养、提升自己。

3、生活情趣讲健康。“生活情趣非小事”。大量事实证明，许多干部蜕化变质，往往是从生活作风上不严谨、生活情趣上不健康开始的。所以，培养健康向上的生活情趣，是公务员十分重要的价值取向和行为准则。一是辨别情趣良莠。要分清情趣爱好的俗雅，去俗就雅。体育运动，琴棋书画等等，修身养性，陶冶情操。二是把握正确尺度。古人讲，“过犹不及”。春秋卫懿公喜好养鹤，南朝陈后主爱好写词，宋徽宗父子擅长字画，他们沉溺其中不能自拔，国事颓废，最终外邦入侵，被俘为虏，成了亡国之君。要理性把握情趣爱好的尺度，否则深陷其中不能自拔，不仅损害身体健康，而且还会荒废主业、影响工作。三是守住生活小节。小节不保，大节难守，干部的生活小节，反映个人的作风。对公务员来说，生活情趣绝不属于个人生活小事，而是事关大节，事关干部队伍的形象。要以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，不以“别人不知”而放纵自己。公务员在生活和工作中要注意“小节”，严于律己，避免“小节”恶化成大问题。

结业既是培训终点，更是学习新的起点。

第二篇：市长在《公务员法》培训班开班讲话

同志们

从明年月日起，《公务员法》正式实施。为了使全市各级机关工作人员了解和熟悉《公务员法》，明确颁布实施《公务员法》的目的和重大意义，掌握《公务员法》的主要内容和实施程序，为正式实施《公务员法》奠定坚实的基础，按照省、宣城市委组织、人事部门关于开展《公务员法》培训工作的通知要求，经研究决定从今天开始，对全市党政机关中除

工勤人员以外的工作人员，进行《公务员法》培训。全市的培训工作，在市委、市政府的领导下，由市委组织部和市人事局共同组织实施，计划利用五天的时间，将全市党政机关中的工作人员全面轮训一遍。今天，培训班就正式开班了。下面，我就做好这次培训讲几点意见：

一、充分认识《公务员法》颁布实施的重大意义

《公务员法》是我国五十多年来干部人事管理第一部总章程性质的法律。它的制定和颁布，标志着干部人事管理进入了法制化的新阶段，在我国干部人事工作历史上具有里程碑意义：

一是《公务员法》的颁布，填补了我国法律体系的一个空白。《公务员法》坚持以规范管理、保障权益、加强监督为重点，在公务员管理的各个基本环节和主要方面都有比较成熟的制度设计和法律规范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和颁布结束了我国干部人事管理工作没有大法的历史，填补了我国法律体系的一大空白，标着着公务员管理进入了法制化管理的新阶段，它是我国公务员管理工作走向科学化、规范化、法制化的重要标志，是我国数百万公务员期盼已久的盛大喜事，也是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。它为公务员录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等一系列公务员单项法规的制定提供了依据，为建立适应我国社会主义市场经济体制要求的公务员法律体系奠定了基础，必将把人事管理法制建设推进到一个新阶段。

二是《公务员法》的颁布，必将推动干部人事制度改革的深入发展。依法治国的重点是依法管理好各级领导班子和干部队伍。《公务员法》将十多年来形成的干部人事管理的新成果，如竞争上岗、公开选拔、职位聘任以及领导干部任职公示制、任职试用期制和引咎辞职制等，进行总结吸纳，上升为法律，为形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、能进能出、充满活力的用人机制，为提高广大公务员依法执政、依法行政、依法办事的能力提供了重要保证，也为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了重要依据，

三是《公务员法》的颁布，必将促进民主政治建设的进程。《公务员法》加强了对广大公务员，特别是对各级党政领导干部的严格要求、严格管理、严格考核，这有利于树立和落实科学的发展观和正确的政绩观;有利于在新形势下坚持党管干部的原则，改进管理干部的方法，克服干部人事工作的神秘化倾向，扩大干部任用和监督中的民主，用法律保证党的干部路线、方针、政策的贯彻实施;有利于改革和完善党的领导方式和执政方式，加强党的执政能力建设和加强政府的行政能力建设，提高治国理政的水平，促进社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，为全面建设小康社会以及构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证。

二、准确把握《公务员法》的精神、内容和特点，切实提高学习的效果和质量。

首先，要准确把握《公务员法》的精神、内容和特点。一是深刻认识《公务员法》的中国特色。与西方国家的公务员法相比，我国的《公务员法》具有鲜明的中国特色：表现之一是坚持党管干部原则，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则;表现之二是强调公务员必须坚持党的领导，坚持社会主义方向;表现之三是不分政务类和事务类，强调公务员无论职务高低，其工作性质是一致的，对党和国家负责与对人民群众负责也是一致的;表现之四是公务员不是独立的利益集团，都是人民的公仆，要全心全意为人民服务。二是深入了解公务员法的发展突破。与年国务院颁布实施的《国家公务员暂行条例》相比，《公务员法》主要有四个方面的突破：调整了公务员的范围，把中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关的工作人员纳入了公务员范围，充分体现了我国现行政治制度的基本特点;确立了分类管理原则，将公务员的职位划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，为公务员提供了多样化的职业发展阶梯;改革完善了职务级别制度，扩大了级别的功能，并实行职务与级别相结合的工资制度，使职务和级别的关系更加合理，这有利于拓宽公务员职业发展空间，消除“官本位”思想。同时，《公务员法》对职位聘任制度作出了明确规定，为提高公务员管理的科学化水平奠定了良好的基础。

其次，要大力弘扬理论联系实际的学风。坚持理论联系实际的马克思主义学风，是学习培训活动取得实效的根本保证。在学习培训期间，一定要发扬理论联系实际的良好学风，准确把握其精神实质和丰富内涵。具体来将，学习贯彻《公务

员法》，一是要紧密结合我市经济发展中带有基础性、战略性、全局性和前瞻性的问题，围绕市委、市政府各项战略目标的实现去学习、去研究。要结合今年的机关效能建设，推动全市“一主两翼”经济发展战略的实施，为“三年两个一流，五年再争百强”提供坚强的党政人才智力保障;二是要将《公务员法》的学习实施，贯彻于推进依法执政、依法行政，推进政治文明建设

，加强执政能力和先进性建设之中，贯彻于努力开创社会主义经济建设、政治建设和文化建设新局面，构建和谐社会，全面建设小康社会等各项工作之中;三是要将公务员制度建设与建立权责明确，运转协调，行为规范，廉洁高效的行政管理体制，进一步转变政府职能，强化政府的市场监管、社会管理和公共服务职能有机结合，提高行政效能，降低行政成本，强化服务意识，促进市场经济体制的进一步完善和健康发展;四是要将《公务员法》的学习与贯彻落实党的十六届五中全会精神，制定和组织实施我市国民经济和社会发展第十一个五年计划有机结合起来，坚持人才强市战略，促进区域经济良性互动和跨越式发展;五是要结合《公务员法》的学习和贯彻实施，推进制度创新和体制、机制创新，树立和落实科学的发展观，使我们的各项工作都有新思路、新举措、新方法，使各项工作都能取得新的更大的成效。

第三，要明确要求，保证学习效果，提高学习质量。各乡镇、各部门的党政主要领导，对公务员的日常管理都负有重要的责任。这就要求我们必须精通《公务员法》的内容，熟练掌握《公务员法》。因此，我们一定要把学习《公务员法》做为一项长期的任务常抓不懈。要按照建立学习型社会和终身学习的要求，树立勤奋学习的观念和良好的学风，切实增强学习的自觉性和主动性。要带头学、坚持学，做好表率。要逐字逐句认真研读法律条文，全面掌握《公务员法》的主要内容，领会其精神实质。要坚持“问题引导学习、学习解决问题”的好传统，把学习中反映的新情况、新问题作为研究的课题，通过调研论证，形成推进公务员队伍建设的思路和对策。

三、切实加强对这次培训的组织领导。为了确保这次培训活动达到预期的目的，培训班开班之前，市委组织部、市人事局进行了认真的筹备。培训期间，组织、人事部门要切实加强管理，把培训工作搞得紧张有序，严肃活泼。参加培训的同志要安心学习，排除干扰，真正把《公务员法》学习好、掌握好。每个参加培训的同志必须遵守纪律，严格要求，正确处理工学矛盾，坚持参加学习培训。凡确因有事，不能参加培训的同志，必须向组织部请假。组织部和人事局要建立培训考勤制度，派员全程监督，并要建立学习培训档案。培训结束时还要进行考试。培训情况、学习成绩要归入本人档案。对无故不参加培训，或不按规定学时听课，或考试成绩不合格的，××考核将不予确定考核格次，不能正常晋升工资档次，并要进行补学、补考。

今天的培训，主要是集中对市四大班子领导和各乡镇、街道办事处，市直单位党政正职进行培训，今后几天还要分批对其他科级领导干部和一般干部进行培训。各乡镇、街道办事处，各部门一定要按照市委组织部、市人事局的要求与安排，积极督促单位的其他同志参加培训，要安排好参训同志的工作，确保其安心学习。总之，希望通过大家的共同努力，切实把公务员法培训工作搞好，达到预期的目的。

最后，预祝同志们学有所悟，学有所获，祝培训班圆满成功!

谢谢大家!

第三篇：在公务员培训班开学典礼上的讲话

为全面加强全县公务员队伍建设，促进竹山县经济社会发展。根据《中华人民共和国公务员法》、《中共中央关于印发<干部教育培训工作条例(试行)>的通知》、《中共中央关于印发<2006----2010年全国干部教育培训规划>的通知》的通知精神，我们竹山县将用五年左右的时间对全县科级公务员普遍轮训一次。今天，我们竹山县2008年第一期科级公务员培训班正式开学了。在这里代表县委、县政府讲三点意见：

一、加强公务员培训工作的意义：

加强公务员培训是建立一支精干廉洁、高效率、高素质专业化的公务员队伍的迫切要求。

1、加强公务员培训是建设中国特色社会主义建设的需要。当前，我们国家已进入改革开放的新阶段、新起点，在全面建设小康社会的征程中，只有建设高素质的公务员队伍，才能完成时代赋予我们的使命，才能夺取全面建设小康社会的新胜利。

2、加强公务员培训是现代管理的需要。

随着我国市场经济体制的不断建立和完善，政府职能随之转变，管理的多样性，层次性对公务员队伍提出了更高的要求，迫切需要有大批懂管理、会管理的人才脱颖而出。

3、加强公务员培训是建设高素质公务员队伍的需要。

随着改革开放的不断深入，一大批德才兼备的干部走上了各级领导岗位，只有通过不断培训才能增强广大公务员科学执政、民主执政、依法执政的能力，以适应不断发展变化的新形势。

4、加强公务员培训是迎接世界新形势新挑战的需要。

随着中国改革开放的不断深入，各种深层次的矛盾和问题不断凸现出来，我们党和政府所面临的压力是非常大的，公务员队伍所面临的挑战也是十分严峻的。主要包括：一是决策能力的挑战;二是依法行政的

1挑战;三是实际能力的挑战;四是社会服务的挑战，五是管理手段的挑战。因此，加大公务员培训力度，提高公务员队伍的整体素质和能力，是迎接各种挑战，应对各种危机的主要途径。

二、公务员培训的指导思想、总体要求及目标任务

按照国家人事部的统一部署要求，开展公务员培训。

首先，应明确公务员培训的指导思想。必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针，以制度建设为基础，以能力建设为主题，全面加强公务员培训工作，不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供重要的政治保证、组织保证和人才保证。

二是公务员培训的总体要求

第一，坚持为竹山县的改革、发展稳定服务。紧紧围绕县委县政府中心工作，围绕实现“十一五”期间经济社会发展的战略目标，全面部署和推进公务员培训工作，提高广大公务员服务大局的意识和本领，促进经济社会全面协调发展。

第二，坚持以能力建设为主题。把培训的目标、内容、方式和能力建设紧密结合起来，大力提高公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题能力以及心理调适等方面的能力。

第三，坚持理论联系实际。围绕公务员的工作实际，确定培训重点和内容，着力培养和提升公务员的马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力，做到学以致用。

第四，坚持依法培训。全面贯彻落实公务员法及其他有关法律法规和政策规定，严格依法开展培训工作;公务员所在单位要努力创造条件，依法保障公务员参加培训的权利;公务员要服从组织调训，认真接受培训。

第五，坚持改革创新。探索公务员培训的新思路、新途径和新措施，

创新培训的内容、方式方法和机制，不断增强培训工作的活力，使培训工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

第六，坚持规模和质量、效益的统一。遵循公务员培训规律，大规模开展培训，大幅度提升公务员素质。增强培训的针对性、实效性，充分发挥培训资源的效用。

三是公务员培训的基本目标。五年内对全县科级以下公务员普遍轮训一遍，使公务员的思想政治素质和业务能力明显提高，促进经济社会全面协调可持续发展的本领显著增强。进一步提高培训工作的科学化、规范化、法制化水平，健全培训管理体制和运行机制，不断创新培训内容和方式方法，使公务员培训资源得到合理配臵和有效利用，形成多层次、多渠道、分类别、重实效的公务员培训工作格局。

四是公务员培训的主要任务。主要包括：

第一，围绕提高思想政治素质，加强政治理论培训。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想培训，大力加强科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等一系列重大战略思想和决策的培训，继续开展理想信念、廉洁从政、行为规范等教育。

第二，围绕能力建设，进一步深化四类培训。初任培训，着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力;着力提高晋升领导职务公务员的领导能力;专门业务培训，着力提高公务员的业务工作能力;在职培训，着力于全体公务员更新知识、开阔视野、提高素质。

第三，围绕提高政府行政效能，加强公共管理核心内容培训。按照建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府的要求，根据不同部门公务员队伍的特点，深入开展公共行政、公共政策、依法行政、廉洁从政、危机管理等教育培训工作。

第四，围绕建设社会主义新农村和促进社区事业协调发展，加强基层公务员培训。实施基层公务员培训工程，制订和落实定期轮训等制度。重点加强部委办局、乡镇街公务员培训，不断提高公务员执行政策、服务群众、依法办事、社会管理等本领;加强执法部门基层公务员培训，

不断提高科学行政、民主行政、依法行政的能力和水平。

三、培训要求：

这期公务员培训班学员分别来自各街镇乡委办局，无论是年龄结构、文化层次、工作性质、任职资历都存在一定的差异，就年龄层次来说，年龄最大的59岁，最小的只有27岁，大家都是为了一个共同的目标走到一起来了，这个目标就是渴求知识、提高素质、服务洪山。

根据我们这期公务员培训班的特点，我想提几点具体要求：

第一点，就是端正学风。静下心来搞学习，规规矩矩当学员。大家一定要珍惜这次学习机会，既来之，则安之，每个学员都应及时搞好工作交接，处理好工学矛盾，全脱产参加培训。在这个方面，人事局和行政学校都有具体要求，请大家自觉遵守学习纪律和行政学校各项规章制度，善始善终完成好培训学习任务。

第二点，班委会和临时党支部要充分发挥好作用。多请示、多汇报，多交流，以培训计划为中心，确保培训任务完成。班“两委会”的作用发挥好了，我们的培训计划就能落实一大半。

第三，倡导团队精神。我们这期培训班共62人，是历届培训班人数较多的一期。大家参加培训的时间总共只有一个月，如果组织不好，甚至各自为阵，忙自己的事情，那就分散了精力影响培训效果，所以每个学员都应树立大局意识、团队意识，同心协力办好这期培训班。小组与小组之间一定要相互协作、相互信任，团结一心拧成一股绳，形成坚强有力的班集体。

第四，在培训中要搞好几个结合。一是理论与实际相结合、专题辅导与研讨想结合。在培训学习中每个学员都要充分发挥自己的聪明才智，不断创新思维、开阔眼界，积累学习经验，指导今后的工作。

最后预祝各位学员，通过培训，学有所用，学有所获，为今后竹山县的改革发展稳定作贡献。

第四篇：公务员培训讲话稿

我们要过好六关：

第一，坚定信仰过好政治关。一个党员干部政治的坚定来源于理论的清醒，理论的清醒来源于系统的学习，深入的思考，丰富的实践。这样我们在大是大非面前才能够站稳立场，经受考验，明辨是非。这一个人生观、价值观是我们人生的支柱、总阀门、总开关。只有在这一个方面把住了，立牢了，才能经得起任何风浪的考验。千万不要以为是讲大道理，大道理是真理的体现，是要管小道理的，不管在哪儿工作我们必须很好地来思考这个问题。总书记要求我们领导干部学理论要做到四真：真学、真懂、真信、真用。只有真正地学习，只有学进去了你才能懂得它是真理。知道了真理才会去信仰它，只有信仰它才会自觉把它作为行动的指南。所以我们说真学它是前提，真懂它是基础，真信它是关键，真用它是目的。学习的目的全在于运用。我们要很好地把它结合起来。可是在现实中一些领导干部不学习，放松世界观的改造，不信马列信鬼神，导致的后果是非常严重的。现在一些高级领导干部也是烧香拜。

内蒙古赤峰市市长徐国元每收到一笔赃钱都要先在“佛龛”下面放一段时间。由于心里有鬼，在他隐匿赃物的箱包中，四角也各摆放一捆钞票，中间放臵“金佛”或“菩萨”，祈求“平安”。2006年，有关部门对徐国元开始初查，他把200余万元现金和珠宝装在一个密码箱里，从北疆运至云南 1

的一座寺院里，放臵在寺院住持的住处，密码箱的钥匙竟藏匿在了佛像的耳朵里。他在家中设立佛堂供奉佛像，夫妻俩每天烧香拜佛。

北京市的一个正厅级的政府官员，被派往经贸总公司担任总经理，到一个很大的公司去了。他去了四年出了严重问题被判了十八年徒刑，他自己确实非常后悔，他自己总结他这四年放松了学习，放松了世界观改造，说他在这四年中只读过两个红头文件。哪两个红头文件呢。一个就是他担任总经理的任命通知，第二个红头文件就是他被开除党籍的决定。这样去当公司的领导能不出问题吗?不掌握大政方针，不熟悉党纪国法，不按政策法律办事，掉到钱眼去了，肯定是要出问题的，所以我们要过好政治关，就是要有远大的理想和抱负。我们要明辨别是非，经得住考验。

第二，经受考验过好权力关。权力确实是双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业，用不好违法乱纪会带来灾难性的后果。所以我们要自觉地接受党组织、纪检监察机关、人民群众的监督，慎用权力，用好权力。在这个方面教训是非常深刻的。天津原来的检察长李宝金，这个人非常狂妄，担任了公安局党组书记、副局长主持全面工作。后来提拔他为检察长，开始李宝金还不想去，他觉得公安局权力比检察院大，但毕竟是提拔了，组织决定了只好去。一去一看，不得了检察院的权力更大。那什么呢，它有个执法监察权，他

就滥用这个权力去敲诈了很多企业、很多部门，为他的情妇办这办那。你不办事我就办你，搞得企业老板见了他就心惊胆战，攒了近2亿的“小金库”，给她的情妇身价搞到了几十个亿。胆大妄为，不受监督必然导致腐败。所以我们作为一名党员干部，一定要按照党和国家的规定、中央纪委的规定、七个不准还有我们企业廉洁自律的若干规定，才能够经受住考验。所以过好权力关要慎用好权力。

第三关就是力诫贪欲过好金钱关。贪欲之心是非常可怕的，我前面给大家讲过，就是去年7月27日，内蒙古赤峰市原市长徐国元被法院公开审理。他也是巨贪的代表人物之一吧。赤峰市12个旗县区中有9个是国家级和自治区贫困县，是一个经济欠发达地区，但徐在担任市长的6年间疯狂敛钱财3200万元，月均敛财44万元，日均受贿达1.5万元，其在受调查期间仍受贿千万元。江西婺源县原县长杨峰利用职务之便，先后多次收受他人贿赂。杨峰对金钱的贪婪近乎疯狂，开口就向私企老板索要上千万元。他恬不知耻地对客商说：“你在婺源发了财，不对我表示表示是无论如何说不过去的。” 陕西神木县原副县长高晓明受贿241万元，一审获刑12年。他在万言悔过书中称，对于送礼的人，由开始的拒绝接受到后来的来者不拒。收受钱财多了，慢慢地就习惯了。

人的贪欲跟黄赌毒一样是非常可怕的。说到黄赌毒大家

可能好理解，它就像恶魔一样，沾染上了以后很难摆脱它。这个贪欲也是你心中的恶魔，释放出来以后是非常可怕的，所以对我们领导干部来讲要力诫贪欲特别的重要，防范的意识一定要坚固。

第四就是坚持原则过好交友关。前面讲了交友交得不好是很容易出问题的。关爱家人、亲人、朋友是人之常情，但关爱什么、怎么关爱，却值得我们每个党员领导干部认真思考和严肃对待。在这方面毛泽东是我们的楷模，他一直坚持的是恋亲但不为亲属徇私情，念旧但不为故旧谋私利的原则。面对亲情和公共利益的冲突时，我们力争一定要做到不为情所误、不为情所累。

有一种物理现象叫做温水煮青蛙。如果是滚烫的水，青蛙是灵敏的动物，肯定夺路而逃，如果是温水，那很惬意很舒适，慢慢享受，在享受中麻木不仁，丧失了本能。实际上这些人跟我们领导干部交友就是用的温水煮青蛙，面对他的毕恭毕敬，甜蜜的笑容，你一定要搞清楚，世上没有免费的午餐，天上不会掉陷饼，这些人为什么要对你这么好，多问几个为什么。所以沈阳的国税局长赵世春说过一句很深刻的话，说人不可能把金钱带入天堂，金钱却可以把人拖入坟墓。

第五就是提高修养过好生活关。信念和党性是根本的话，道德品性就是基础。要过好生活关，就要远离五光十色、

纸醉金迷，必须要有一个好的修养。所以要象总书记讲的“讲党性、重品性、作表率”。如何来锤炼我们的品格。其中非常重要的一个环节就是多读书。多读书、善读书、读好书。这是我们提高修养注重品德过好生活关的一个很重要的环节。4月23日是世界的读书日，去年温家宝总理在《人民日报》发表了文章，此前还与网民对话。关于读书的问题，总理把它提高到了一个很高的层面，不仅仅只是一个知识提升的问题，提到了人的安全感和幸福感。所以有人说，读书是男人最好的健身，是女人最好的美容。通过积极愉悦的读书，可以使心灵升华。我国自古以来就有崇尚读书、热爱学习的传统。古训“积财千万，无过读书”，劝勉“读万卷书，行万里路”，感悟“读书破万卷，下笔如有神”，经验之谈“腹有诗书气自华”……无论是对于一个人、一个组织、还是对于一个民族、一个国家，读书的重要性都不言而喻。目前国内最著名最优秀的主持人董卿说：我始终相信我读过的所有书都不会白读，它总会在未来日子的某一个场合帮助我表现得更出色，读书可以给人力量，它更能给人快乐。可是现实的情况令人担忧。我们很多同志都去过欧美，最令人羡慕的可能已经不是他们的高楼大厦而是很多人如醉如痴读书的习惯。不管是候车候机还是在飞机火车上，捧着一本书如醉如痴。我们国人呢在这样的场合基本都是聊天、喝酒、吹牛，这个素质差别是很大的。一个国家的未来取决于该国人的头

脑，而头脑取决于读书多少。日本战略之父大前研一到中国旅行时发现，我国很多城市遍街是按摩店，而书店却寥寥无几，中国人每天读书不足15分钟，人均阅读量只有日本的几十分之一。就此他预言中国是典型的“低智商社会，未来毫无希望成为发达国家。

犹太人是世界上很聪明的民族，它占的份额是世界的0.3%，可是它获得的诺贝尔奖，从1901年到2005年，占到了世界总量的80%，这是多么骄人的业绩啊。以色列有700万人口，有100万人办了读书证。他们培养小孩子读书的习惯，在他还不会读书的时候，他们把蜜糖沾在书上让小孩去添，以此告诉他书是甜的，培养良好的习惯。

第六就是严格要求过好家庭关。家庭是社会的细胞，在筑牢思想道德防线上它也有非常大的意义。古话说是妻贤夫祸少。贤良贤惠的妻子能帮丈夫挡去许多风雨，所以是枕旁常吹清廉风。可是现实的情况是贪官后面有贪夫人;“一个倒下的男人背后一定站着几个贪婪的女人。”在这个方面我们一定要管好家人，共同来筑牢思想道德防线。有一个副县长被提拔为县长，他的妻子没有一丝骄傲荣耀感，反而充满了担忧。她给丈夫写了一封情真意切的信，让丈夫把对党和人民负责与对家庭孩子负责一致起来，携手走完人生路，非常的清醒，这也是对丈夫的一种鞭策鼓励和约束。唐代诗人李引说：国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。古人尚且有

这样的胸襟，何况我们共产党还不应该做到吗?所以俗话说人生难得少年贫，多一分历炼多一分磨难，多一分增长才学经验智慧的机会。为什么西方秉承的理念就是18岁必须去闯世界。我们现在帮孩子想得很多，考虑很多，实际上是制约了孩子的发展。原湛江市委书记陈同庆在服刑期间，就很痛心地讲了一句心里话：“我没有把儿女管好，这是我一辈子当中最沉痛的教训。我这个人从来是不哭的，但现在一想起儿孙就会流眼泪。”李真贪了那么多的钱，带给孩子的却是巨大的伤害。李真被查处的时候，他的孩子年仅11岁，在读小学，是品学兼优的中队长。他父亲被查处以后，他顶着巨大的压力去上学，用稚嫩的小手给老师递上了辞职报告，主动辞去中队长职务，没有脸去当这个中队长了。李真在狱中听说，哇的一声痛哭。所以我给大家讲，一定要爱护好家庭子女。现在如果出了问题，最伤心最痛苦的是亲人和孩子。所以我们一定要很好来理解思考，加强党性修养，弘扬良好作风要过好六关。只有我们党性修养到位了，作风养成了，以良好的工作风貌为科学的发展，经济的振兴，事业的全面进步来创造一个好的条件。

第五篇：在看望新录用公务员培训班学员时的讲话

在新录用公务员初任培训座谈会上的讲话

(2017年8月17日 广州)

今天，受关党组委托我和教育处的同志们在广州看望大家，感到很高兴。你们为XX队伍注入了新鲜血液，为XX事业增添了活力。首先，我代表党组和全体干部职工，代表XX这个大家庭，向你们表示热烈的欢迎!

刚才，听了大家的发言，我感到由衷的高兴，从你们的言谈举止中，我真切地感受到蓬勃的朝气、昂扬的锐气和纪律部队良好的精神面貌，这些都充分展现出大家1个多月来严肃紧张培训生活取得的良好成效，给我们留下了深刻的印象。

加入XX公务员队伍，成长为一名XX公务员，是你们人生中的又一个重要里程碑，也是一次重大转变。你们从校园走进了XX，培训结束后将分赴各自的岗位，都将成为公务员，踏上为人民服务的新征程。在今后的事业征程中，希望同志们始终牢记总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部标准，认真落实 “……”的“四好”总体要求，牢固树立“四个意识”，不忘初心，不懈奋斗，努力做忠诚、干净、担当的好干部。借此机会，我与大家交流几点意见。

第一，坚定理想信念，始终牢记绝对忠诚的政治要求 理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上的“缺钙”。你们是新关员，是新鲜血液，按时髦的话讲，都是“小鲜肉”，未来都将成为XX的中坚力量、中流砥柱，你们的理想信念将影响甚至决定XX的未来。你们信仰什么，追求什么，不仅决定着自己的人生道路能有多宽、能走多远，更关系到XX事业未来的发展。因此，从迈入XX大门的第一天起，大家就必须把坚定理想信念作为成长发展的“定海神针”，必须把人生理想与国家利益、人民利益和XX事业密切相连，永葆政治本色。

要忠诚于党。作为党领导下的XX队伍，要始终把政治坚定、对党忠诚摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，以总书记7.26重要讲话精神为指引，激发红色基因，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，努力践行为人民服务的根据宗旨，自觉成为XX事业发展的生力军，在为人民服务的生动实践中践行“人民XX为人民”的神圣责任。要忠诚于国家。XX代表国家形象，行使国家主权，维护国家利益，要把为国把关作为每一个XX的天职，忠诚履行XX职责，坚决打击走私违法活动，着力改进监管和服务，认真做好政治保卫和反恐维稳各项工作，做忠诚XX卫士。要忠诚于法律。尊崇法制理念、敬畏法律权威、维护法律公正，严格执法、公正执法、文明执法，注重用法治思维和法治方式处理问题，在法律法规框架内开展工作，做到“法定职责必须为、法无授权不可为”，努力做知法、懂法、守法、护法的执法者。9月XX日，你们就要参加执法资格统一考试，希望大家认真对待，考出好成绩。要忠诚于XX事业。选择了这个职业，就要忠诚于这个职业，奉献于这个职业，不断增强做好工作的使命感、责任感、荣誉感，始终保持勤奋敬业的精神状态，始终保持昂扬向上的革命激情，用忠诚和奉献铸就XX事业辉煌业绩，在XX事业发展中实现个人价值。

第二，练就过硬本领，努力在履职尽责中不断提升自己 初任培训，只是大家踏上XX事业征途的第一步，今后需要学习的东西还很多。希望大家要以此次培训为新起点，勤于学习、敏于求知、勇于实践，舍得下苦功夫，练就过硬本领，真正担负起历史赋予我们这一代年轻XX人的使命。

一要持之以恒，终身学习。要养成学习的习惯，XX工作的政策性、实践性和专业性很高，发展也很快。初任培训只是做了一些打基础的培训，这只是第一步。到了具体工作岗位后，需要学习的东西还很多。要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，做到勤学、乐学、善学，下得苦功夫，求得真学问。

二要戒骄戒躁，虚心学习。你们都来自XX院校，对XX业务有一定的了解，在某些方面甚至比长期从事单一业务的老同志还知道的多。希望大家克服“科班”毕业的优越感，克服骄娇二气，勇于到基层现场、业务一线、改革前沿，真正放下身段，经受锻炼、增长才干，甘于做学生、当学徒，拜老同志为师，如饥似渴地吸收知识，一刻不停地增强本领，尽快成为XX工作的行家里手。

三要学以致用，学用相长。学习的目的就是为了运用。要结合工作实际加强学习，做到干什么学什么，缺什么补什么，带着问题学，学以致用，用以促学，练就过硬的本领，尽快成为XX工作的行家里手，不断开辟事业发展的新天地，搭建个人进步的新阶梯。

第三，讲规矩守纪律，坚决守住廉洁干净的做人底线 XX是高风险行业，一直处在XXX斗争第一线，始终面临XX与反XX，腐败与反腐败的考验，有效化解和防范执法风险和廉政风险是XX工作的长期任务和永恒主题。同志们能够进入XX，都是优中选优、百里挑一，很不容易，需要倍加珍惜。要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉向革命前辈学习，坚定理想信念，树立崇高追求;自觉向先进典型看齐，从榜样身上汲取力量、净化思想。大力弘扬全国先进基层党组织广州XX所属大铲关“勇于吃苦、勇于战斗、勇于奉献、勇于争先”的“四勇精神”，大力弘扬国务院命名的艰苦奋斗模范XX——XX“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的“四特精神”，定好方向盘，拧紧总开关，筑牢拒腐防变思想防线。严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、财经纪律，心有所畏、言有所戒、行有所止，尤其要慎独慎微，耐得住寂寞，经得住诱惑，独处之时能够谨言慎行、一丝不苟;细微之处始终保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。要正确行使权力，培训结束后，你们中的不少人可能还将被分配到敏感岗位、重要岗位，大家一定要保持清醒头脑和政治定力，按制度按规定办事，决不搞权力寻租、权钱交易，不要一失足成千古恨。

第四，自觉履职尽责，不断锤炼勇于担当的优秀品格 总书记强调，“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。当前，全面深化改革已进入攻坚期和深水区，XX改革发展正处在攻坚克难、爬坡过坎的紧要关头，同时，面对经济下行压力加大，XX服务国家战略、促进外贸稳定增长的任务也十分繁重，年轻同志精力旺盛，朝气蓬勃，富于创新，正是建功立业的好时候。同志们到XX工作要有两个思想准备。一个是吃苦的思想准备，有的基层单位地处边远县城，交通不便，工作生活条件有限;有的XX虽然在中心城区，但人少事多，任务繁重，XX面临的高效通关、优质服务的压力很大，人力资源紧张的矛盾突出。另一个是清苦的思想准备，以前，XX收入相对较高，待遇也比较好。但规范津补贴后，部分关员收入下降，与地方不平衡加剧，大家的心理预期与实际情况可能存有一定差距。所有这些都是非常现实的考验。希望大家正确对待苦与乐、得与失，淡泊名利，志存高远，把握机遇，牢记使命，勇当把关服务、改革创新的生力军。要安心本职，爱岗敬业，干一行，爱一行，钻一行，始终做到有使命、有责任、有激情，尽心竭力干好工作，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要敢于改革创新，积极发挥聪明才智，投身“XX、XX”等重大改革，树立在继承前人基础上超越前人的雄心壮志，敢为人先，大胆实践，积极为XX改革发展建言献策、奉献智慧。要尽职担当，勇挑重担，攻坚克难，守土有责，守土尽责，困难面前不逃避，挑战面前不退缩，危急时刻能挺身而出，不论何种岗位，从事哪项工作，都要顶住压力，永不言弃，在坚守和奋斗中成就事业、铸就辉煌。

你们正处于人身当中最好的年华，建功立业的舞台空前广阔。希望大家尽快完成角色转变，适应岗位要求，提高履职能力，在人生的新起点上开好头、起好步，做一名无愧于国家和人民的忠诚XX卫士!