第一篇：促销员短期协议书
短期工协议书(1)
短期工实习协议书
甲方：
乙方：
经协商乙方于2013年月日向甲方输送寒假工学生。實習至 2014年月日，共计两个月，共人。
一、甲方的权利与义务
1、甲方如实反映立讯精密公司的情况，包括企业的简介、规模、工作及生活环境、员工福利待遇等相关情况，并提供详细的招工条件，以便乙方招收符合条件的学生。(招工简章为标准)招工简章附后。
2、甲方应在双方协商一致的期限内，全部安排完实习学生上岗实习，除体检不合格等不符合甲方要求外。
3、甲方向乙方提供正常安全的实习环境与劳动保护的企业，在实习期内，乙方学生享有企业实习员工的相关福利待遇(包括约定的工资、奖金、意外保险及相关权利)。
4、乙方学生在企业工作期间与企业发生争议，甲方有积极协助处理、协调的义务。
5、甲方要给企业协商于学生工资中扣除100元/月管理费给乙方。
二、乙方的权利与义务
1.乙方需为实习学生备齐报到所需的各种证件。
2.乙方协助甲方做好实习学生到达工厂后的后续管理工作。
3.乙方要提供学生未做到约定日期时，需承担的违约责任。
三、就业实习协议的解除与终止
1、经甲、乙、双方协商一致，实习协议可以解除。在协议有效期内，经双方协商一致可以变更本协议之具体内容，但应以书面形式确立但在甲乙双方存在债权、债务关系时，本协议长期有效，直至账款全部结清为止本协议自行终止。
2、乙方学生有下列情况之一的，甲方可以解除实习协议：
①、乙方学生严重违反劳动纪律或实习单位规章制度;
②、乙方学生严重失职，无法完成实习生产工作任务，造成实习单位利益损害;
③、乙方学生被依法追究刑事责任或被劳动教养;
3、企业方有下列情况之一的，乙方可以随时解除实习协议：
①、企业以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动; ②、企业未支付实习生应享有的福利待遇和提供实习劳动保护条件。
四、补助方面：
关于返费方面：于学生在企业工作满一个月按在职人数付给乙方500元/人。学生在企业满2个月时再按在职人数付于乙方400元/人。 若甲方发现乙方在输送实习生时，有违反法律法纪的行为或未达到合同约定的日期，或提前撤走学生将扣除乙方相应的补助。
五、本协议一式两份甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。 未定事宜：甲、乙、方本着友好互谅、共同协商的原则，以书面形式确定。
六、违法及管辖法院
本协议的解释及适用，悉依中华人民共和国之法律。如有诉讼必要，双方皆同意以甲方所在地之法院为管辖法院。
備註：若短期生未達承諾實習期限提前返校，甲方將不支付任何費用.
甲方(签章)：乙方(签章)：
年月日年月日
第二篇：短期借款协议书1
借 款 协 议
借款人：
企业法人营业执照号码:
法定代表人：
地址：
开户金融机构及账号：
联系方式:
出借人：
法定代表人或负责人：
地址：
联系方式:
借款人、出借人经平等协商，就出借人向借款人发放短期借款事宜达成一致
意见，特订立本合同。
第一条金额
本合同项下借款总额为人民币(整)，(小写)￥元。
第二条期限
借款期限至约定的最后一个还款日为止。如果双方约定的借款时间为特定的期间，上述“借
款日”系指借款期的起始日。
第三条用途本合同项下的借款用途为：用于项目的建设
未经出借人书面同意，借款人不得改变借款用途。
第四条利率与计息
借款利率为年率。合同有效期内合同利率不变。
利息从借款人实际借款日起算，按实际借款额和用款天数计算，日利率计算
基数为一年360天。
借款人必须向出借人支付担保费(担保年费率为1.98%)。
借款人每月支付利息，以借款发放日的对应日为付息日。借款最后到期时利随本清。
第五条还款
借款人可以提前还款，但应提前
第六条担保
本合同的借款采用由深圳熹盈科技有限公司提供连带责任还款保证，并另行签订《保证合同》。
如保证人财务状况恶化或因其他原因导致偿债能力明显下降，致使担保能力明显减弱或丧失时，出借人有权要求借款人更换保证人或提供新的抵押物、质物以担保本合同项下债务。
第七条声明与承诺
借款人声明如下：
(一)借款人依法注册并合法存在。
(二)借款人已获得签署本合同所需要的授权。
(三)借款人向贷款人提供的所有文件、资料、报表和凭证等是准确、真实、完整和有效的。
(四)借款人未隐瞒任何已发生或正在发生的、有可能影响对其履约能力判断的下列情况：
1、与借款人或其主要领导人有牵连的重大违纪、违法或被索赔事件;
2、借款人在其他合同项下的违约事件;
3、借款人承担的债务、或有债务或向第三人提供的抵押、质押担保;
4、未了结的诉讼、仲裁案件;
5、其他可能影响借款人财务状况和偿债能力的情况。
借款人承诺如下：
(一)按出借人的要求每月提供最新财务报表;按出借人要求随时提供包括但不限于借款人的经营状况、财务状况之报告、报表等文件和资料。
(二)如果借款人已经或将与本合同保证人就其保证义务签订反担保协议或类似协议，该协议将不会损害出借人在本合同项下的任何权利。
(三)接受出借人的借款检查与监督，并给予足够的协助和配合。
(四)借款人减少注册资本或进行重大产权变动和经营方式的调整(包括但
不限于与外商合资、合作;分立、合并、兼并、被兼并;重组、组建或改建为股份制公司;进行租赁、承包、联营、托管等经营方式的变更)，需事先通知出借人。如上述行为将对借款人的偿债能力产生不利影响，须征得出借人的同意。
(五)借款人不以降低其偿债能力的方式处置自有资产。借款人对第三人提供保证或以自身资产设置抵押、质押担保时，将及时通知贷款人，并承诺其担保的债务总额不高于其自身净资产的二倍。
(六)借款人对出借人债务的清偿顺序优先于借款人股东对其的借款，并且不亚于其他债权人的同类债务;
(七)借款人承诺当发生如下事件时将及时通知出借人：
1、在本合同或其它任何合同项下发生违约事件;
2、借款人发生隶属关系的变更、高级管理人员的变动、公司章程的修改以及内部组织机构的重大调整;
3、借款人经营出现困难和财务状况发生恶化;
4、借款人涉入重大诉讼或仲裁案件;
5、借款人发生其他影响其偿债能力的情形。
第八条违约事件及处理
如借款人未按约定期限还款且未就展期事宜与出借人达成协议，出借人有权就借款逾期部分从逾期之日起按照借款逾期罚息利率计收罚息，直至借款人完全清偿本息为止;如借款人未按约定用途使用借款，出借人有权就借款挪用部分从挪用之日起按照借款挪用罚息利率计收罚息，直至借款人完全清偿本息为止。
借款逾期罚息利率为本合同约定的借款利率的基础上加20%;借款挪用罚息利率为本合同约定的借款利率的基础上加20%。
若借款人未按期足额付息，出借人有权就到期未付利息部分按照与贷款本金相同的罚息利率按月(月/季，择其一)计收复利。同一笔借款既逾期又挪用，按照贷款挪用罚息利率计收复利。如借款本金正常，则按照借款逾期罚息利率计收复利。
计收罚息和复利，遇本合同约定的借款利率调整，自调整之日分段计算罚息和复利。
有下列情形之一的，借款人有权停宣布本合同项下的借款本息全部立即到期：
(1)借款人逾期未付本金或利息超过3日;
(2)借款人在第七条中的声明不真实或违反其所作的承诺;
(3)借款人在其他合同项下发生违约事件;
(5)保证人在担保合同项下发生违约事件，影响借款人履行本合同项下的义务;
(6)借款人终止营业或者发生解散、撤销或破产事件;
(7)借款人或保证人财务状况严重恶化;
(8)抵押物、质物贬值、毁损、灭失、被查封或冻结，借款人未按出借人的要求提供新的担保的。
第九条税费
与本合同订立、履行及纠纷解决有关的税收及费用，包括但不限于印花税、利息预提税、诉讼费、执行费、律师代理费、公证费等均由借款人支付或偿付。
第十条抵销、转让与权利保留
借款人应全额支付本合同项下应付款项，不得提出抵销的主张。但出借人同意的除外。
未经出借人书面同意，借款人不得将本合同项下义务转让给第三人。
出借人给予借款人任何宽容、宽限、优惠或延缓行使本合同项下的任何权利，均不影响、损害或限制出借人依本合同和法律、法规而享有的一切权益，不应视为出借人对本合同项下权利、权益的放弃，也不能免除借款人在本合同项下应承担的任何义务。
第十一条变更与解除
本合同经双方书面同意可以修改、补充或解除。本合同的任何修改和补充均构成本合同不可分割的一部分。
本合同的任何条款的无效均不影响其他条款的效力。
第十六条法律适用、争议解决及司法管辖
本合同适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方同意采取如下方式加以解决：
(一)依法直接向出借人所在地人民法院起诉。
(二)提交梧州市仲裁委员会仲裁。
第十七条附件
下列附件及经双方共同确认的其它附件是本合同不可分割的组成部分，具有与本合同相同的效力。
(一)保证合同;
第十八条合同生效
本合同经双方的法定代表人或授权签字人签字(或签章),并加盖公章后生效。
第十九条特别提示
本合同的所有条款借款人已经与出借人进行了充分的协商。
出借人已提请借款人特别注意有关双方权利义务的全部条款，并对其作全面、准确的理解。出借人已经应借款人的要求对上述条款做出相应的说明。
签约各方对本合同条款的理解完全一致。
借款人：(公章)：
法定代表人(或授权签字人)：
2012年月日
出借人：(公章)：
法定代表人(或授权签字人)：
2012年月日
第三篇：聘用协议书(短期工)
聘用协议书
根据《中华人民共和国劳动法》和《青岛市实施劳动合同制度的若干规定》，青岛百斯特钢构有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照青岛百斯特钢构有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方__________________岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务：
1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准支付的劳动报酬。
5.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
2.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。
3.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。
4.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。
5.甲方应按协商的时间按时支付乙方的工资。对于工作未满三天者，不预予结算工资。
6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)严重违反本合同第三条第
1、
2、3项约定的;
(5)在厂工作期间打架斗殴、挑衅滋事者，一经发现，罚款500元。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金：
(1)乙方不能胜任工作的;
(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。
六、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
第四篇：短期协议
短 期 协 议 书
甲方：乙方：法定代表人或授权代表人：文化程度：公司住所：身份证号码：住址：电话：电话：______________________户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本聘用协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照金灿集团短期工作的相关规内容聘用为岗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期满(完成工作)，经双方协商同意，可以续订本协议。
三、乙方在合同期内的权利义务：
1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
3.乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。
4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
5.乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。
四、甲方的权利和义务：
1.甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。
2.根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方愿意服从。
3.甲方根据乙方的工作表现，可以对乙方予以奖惩。
4.甲方应按规定按时支付乙方的工资。
5.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
5.合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
八、本合同如有未尽事宜，由双方协商办理。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、本合同经双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
代表人(签字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
第五篇：短期工上岗确认协议书
甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方达成如下协议：
1.本协议为短期打工协议，甲乙双方约定乙方工作时间为天，自正式上岗之日起计算，短期工上岗确认协议书。
2.乙方同意根据用工单位工作需要，从事企业流水线工作,按照企业统一安排进行工作、加班、调配，乙方的工作区域或工作地点为。
3.短期工作具体工资待遇如下：
⑴鉴于本工作时间短及工作人群的特殊性，工资由甲方或甲方指定单位统一发放，在乙方按照企业要求正常工作情况下，月合计工资范围：1000元-1500元(比普通在职工人工资低500元左右)，管理人员月工资范围：1500元—2200元，协议书《短期工上岗确认协议书》。
⑵由公司或指定单位进行统一公寓管理，并选拔优秀工作人员协助管理，住宿费用元/月。
⑶工作环境及住宿：公司为员工提供优良的工作环境，配备统一工作服;提供员工宿舍，公司设有职工食堂，免费提供午餐(部分单位或岗位为两餐或提供餐卡)
⑷乙方提供材料：身份证复印件8张，学生证复印件1张，1寸彩色照片8张，工作服及公寓用品押金100元(服装、公寓用品均无损坏，工作结束，持缴纳收据统一退回)。
4.乙方必须服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度，接受甲方任聘管理人员管理，因不服从甲方或企业统一管理和安排所造成的所有损失均由乙方自行承担。
5.其他约定条款：
注:乙方已充分了解工作内容及工作环境并自愿接受甲方所提供的以上工资待遇及公司各项管理规定并服从甲方统一安排，(进行签字确认) 身份证号：
甲方：乙方(签字捺手印):
日期：年月日