短期合同范本

2024-05-06

短期合同范本（通用12篇）

篇1：短期合同范本

短期劳务合同范本3篇

劳务是作为交易的一项重要客体,与同为交易客体的物和权利呈三足鼎立之势。以下是小编为大家精心准备的：3篇短期劳务合同范本。欢迎阅读与参考!

短期劳务合同范本一

甲方(用人单位)：_______________

名称____________________ 经济类型__________

法定代表人(单位负责人)__________ 电话__________

地址_________________________

乙方(劳动者)：_______________

姓名__________ 性别_____ 年

龄_____ 文化程度_____

身份证号码_______________ 就业证号码__________

地址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;

2、实行计件工资制，具体标准为________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定

执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签章)：

法定代表人(签章)：年月日

鉴证机关(签章)：

鉴证人(签章)：

年月日

短期劳务合同范本二

甲方：(派遣单位)

乙方：(研修人员)

甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下：

第一条派遣国家、地区、企业名称

一、派遣国家：日本

二、派遣地区：

三、接收企业名称：

第二条研修内容(从事工作工种)

第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。

第四条乙方待遇

一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方

企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。

二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。

三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。

四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险(慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资)，税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救

治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。

乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金;如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司(含日方企业)不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。(如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用，甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。)

第五条各方责任

一、甲方责任

1、负责对外签订劳务合同，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。

2、办理乙方出国前的培训和各项出国手续。

3、落实日方接收企业，在乙方抵达日本时的接站、住宿和工作安排等。

4、负责乙方在国外期间的管理工作，随时与日方企业联系，保障乙方的合法权益。

5、处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。

6、负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务，甲方应在一周内将行为保证金本息全额返还给乙方。

二、乙方责任

1、出国前(1)乙方应如实向甲方提供个人简历、政审材料及与所在工作单位签署的合同。(2)到指定部门进行出国前体检，费用自负。(3)向甲方交付办

理出国护照、签证手续费、培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用，此费包含在25%的管理费中。(4)向甲方缴纳行为保证金1万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。(5)负担出入境的行李超重费。

2、出国后(1)遵守外事纪律，服从甲方管理人员的领导和管理，严格遵守外派人员守则，维护国家声誉。(2)遵守日本国的法律、法令和社会公德，尊重当地风俗习惯。(3)服从日方企业对乙方工作的分配和指导，按日方企业的要求认真完成自己承担的工作，遵守日方企业的劳动纪律和规章制度，对个别人员因劳动态度恶劣、违法违纪，日方有权做好记录，终止其合同提前送回中国，乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。(4)不得因任何原因和为任何目的聚众闹事、参加罢工等政治活动、工人运动及宗教活动。(5)合同期满或需提前回国时，乙方应按甲方安排的时间准时回国，不得前往第三国或在当地滞留不归。

回国后7日内将护照交还甲方，甲方返还护照押金，否则超期一天，罚扣押金金额的10%(按市外办和财政局的要求办理)。

第六条违约与索赔如发生以下情况之一者，将视为乙方违约。根据甲方与日方所签合同规定，除乙方须负担其往返国际旅费外，甲方有权根据情节轻重向乙方索赔损失。

一、故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期满前回国者。

二、不遵守所在国的法律，严重侵犯当地的风俗和宗教习惯者;不遵守外事纪律，造成严重后果者;打架斗殴，酗酒闹事，盗窃企业或他人财物者;参与、组织、煽动罢工、示威等政治活动或宗教活动者。

三、不服从日方企业的管理，不遵守日方企业的各项规章制度，不听从日方企业的工作安排和指导者;擅自在业余时间打工者，或在合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者。

四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。

五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。

如发生以下情况之一者，将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。

一、甲方与日方所签合同有损于研修人员合法权益。

二、甲方向乙方变相超标准收取费用。

三、甲方未履行本合同书中第五条第一款所列的相关责任。

第七条不可抗力因地震、洪水等自然灾害和我国与派驻国家关系恶化及两国法律、法规、政策发生变化，派驻国家治安及经济情况严重恶化造成本合同不能继续履行的，甲乙双方同意互不追究对方的违约责任。

第八条仲裁如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商

解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地大连市的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。

第九条合同的生效本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字并经公证处公证后生效。

短期劳务合同范本三

甲方：某公司

住所：

邮编：

联系电话：

乙方：性别：身份证号：

住址：

邮编：

联系电话：

第一条、协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条、工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、甲方的责任、权利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、乙方的责任、权利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、协议的变更

1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条、违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条、其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：

签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日

篇2：短期合同范本

甲方(用人单位或受委托的项目部)：_________

地址：_________　　　　　　　联系电话：_________

乙方(姓名)：_________　　　　性别：_________

身份证号码：_________　　　　现住址：_________

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

一、劳动合同期限

1.不足一个月时间的用工：从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(不设试用期)。

2.完成一定工作任务的用工：以_________工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点：_________

从事(工种)：_________

数(质)量要求：_________

三、劳动报酬

1.工资计算方式：_________

(1)计时(每天或每月工资标准)_________

(2)计量(件)_________(单价数量)

2.工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币_________元;按工作进度支付工资的预付_________‰，计人民币_________元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计_________元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定

本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(签章)：_________

乙方(签章)：_________

_________年___月___日

篇3：短期合同范本

1 LSTM短期负荷预测模型

长短期记忆人工神经网络 (Long-Short Term Memory, LSTM) 是一种深度学习方法。其经过若干层非线性变换增强了模型建立能力。利用大量的训练样本集, 理论上, 深度模型可以实现高维函数的更加逼近, 挖掘出蕴藏于数据中的隐含信息, 具有强大的高度抽象化特征能力[3]。本文所用LSTM三隐层网络进行滚动预测, 各层节点分别为200、300和200, 迭代次数为100。

2算例分析

对采样间隔为15min的未来一天的负荷进行预测 (96个时点) , 采用平均绝对误差和均方根误差作为预测结果评价指标, 其预测曲线如图1所示:

可见, 本文的方法具有很好的预测效果。

为进一步验证模型的有效性, 将本文提出的LSTM模型的预测结果与BP神经网络模型的预测结果进行比较, 采用以下评价指标:

如表1所示, 对预测未来24个小时的负荷预测评价指标可以看出, 采用本文模型的平均绝对百分比误差为0.32%, 准确率为94.33%, 而BP模型的平均绝对百分比误差为1.86%, 准确率为86.37%, 可见, 本文方法具有很明显的优势。

3结论

深度学习相比传统学习方法具很强的数据学习能力和泛化能力, 本文提出将长短期记忆深度神经网络模型应用于短期负荷预测具有很好的预测效果。通过对模型的训练和学习预测未来1天的负荷功率, 采用平均绝对百分比误差和准确率来评价模型, 验证了模型的有效性。

摘要：为了能够挖掘出海量数据中蕴含的有效信息, 提高短期负荷预测精度, 本文提出了具有深度学习能力的长短期记忆神经网络 (Long Short-Term Memory, LSTM) 模型进行短期负荷预测, 深度学习顺应了大数据的趋势, 对海量数据学习、泛化能力强。利用主成分分析方法对样本进行选择, 进而建立LSTM预测模型。仿真结果表明, 采用LSTM预测模型相对于BP神经网络模型提高了预测精度。

关键词：短期负荷预测,长短期记忆神经网络,深度学习

参考文献

[1]康重庆, 夏清, 张伯明.电力系统负荷预测研究综述与发展方向的探讨[J].电力系统自动化, 2014, 28 (17) :1-17.

[2]陈刚, 周杰, 张雪君, 等.基于BP与RBF级联神经网络的日负荷预测[J].电网技术, 2009, 33 (12) :101-105.

篇4：短期内难现强势

中国6月份通胀达6.4%，超出市场预期的6.2%，令市场担忧紧缩政策持续时间将延长；同时农业银行(01288)有达560亿元股份将解禁、美国银行所持的建行股权则可于8月底出售，连同光大银行、广发行有意来港招股，而中信银(0998)、民行(1988)和招行(3968)亦将相继在市场供股集资，内银股备受沽压。虽然农业银行发布盈喜亦无太大帮助。一周计算，建设银行（00939）跌5.4%，工商银行（01398）跌4.6%，农业银行跌1.99%。

中国国务院常务会议强调，已实施住房限购措施的城市，要继续严格执行相关政策；房价上涨过快的二三线城市也要采取必要的限购措施。受此影响，内房股普遍受压，其中中国海外（00688）跌7.90%，华润置地（01109）跌4.55%，恒大地产（03333）则升1.92%并创新高。

国际评级机构穆迪周一公布研究报告，给予61家受评中资企业“红旗”标示，称在投资者对这些企业的公司治理担忧不断加剧之际，该评级机构希望提高其评级方式的透明度。受此影响，被警示的在香港上市的中国企业股价，股价大幅走低。其中西部水泥（02233）开盘后股价一度急挫26.50%；而中国旭光（00067）一度下挫13.16%。被“插红旗”的42家香港上市公司，单日市值合共蒸发约400亿元。“上榜”民企对穆迪“红旗报告”极为不满，主要是事前无接触公司管理层、部分内容错误，并纷纷发出公告澄清。但是在市场“人心虚怯”的背景下，这些股票仍录得明显跌幅。

报章报道,中国于未来5年将投资超过1.5万亿元人民币于民航业；民航局局长李家祥指,将会推出有利的税务措施,以助民航开拓国外航线及货运业务,亦会推动联合重组,以求提升民航之国际竞争力。另外,亦有指中国于5年内会建设45个新机场,并重点支持中西部支线机场之建设。航空股走强，南方航空（01055）升12.56%，东方航空（00670）升5.40%，中国国航（00753）微跌0.63%。

下周展望

美国政府借债上限截止日期为8月2日，如果在此之前国会不能达成提高目前债务上限额度的协议，美国政府就将出现债务违约。目前双方在奥巴马坚持的增税与削减开支同时进行的问题上陷入僵局。另一方面，美联储主席伯南克重申必要时将推出新一轮的刺激措施，但前提是经济和就业数据有明显的恶化迹象。

欧债危机此次炒作意大利，导火线是该国首相贝卢斯科尼突然批评财长特里蒙蒂执行紧缩财政政策不力，再加上意大利国债对GDP比率达120%仅次于希腊，又是欧洲大陆第3大经济体，因此引起市场震荡。不过该国及后成功拍卖1年期总额67.5亿欧元票据，市场在恐慌过后，情绪逐渐回稳。但需要注意的是对希腊的救助方案迟迟未能达成共识，由此引发对欧洲危机的担忧远远未能消除，并持续为市场带来压力。

恒生指数跌穿年线后，又受外围影响而大跌，大市短期内重现强势的可能性不大，恒指22000点成为重大阻力。考虑到诸多宏观因素的不确定性，目前策略以谨慎为宜，可以部分资金作逢低吸纳。

投资策略

家电股可受惠于商品房和保障房供应量的大幅上升，海尔电器(01169)、创维数码（00751）等可留意。

篇5：短期劳动合同

法定代表人或委托代理人：________________

通讯地址：________________

乙方(姓名)：________________

性别：________________

出生年月：________________

文化程度：________________

身份证号码：________________

家庭住址(现居住地址)：________________

联系方式：________________

户籍地址：________________

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循公平、平等、自愿、协商一致诚实信用的原则，一致同意订立劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决劳动争议时的依据。

第一条合同的类型与期限

1、甲、乙双方选择合同类型为有固定期限劳动合同。

2、有固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为元月，至________年____月____日止。

第二条

工作内容与工作地点

1.甲方聘用乙方从事商业零售工作

2.乙方的工作岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专厅销售。

3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，对所有经营商品及用具负保管责任，未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。

4.甲方因工作需要，应依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，安排乙方工作岗位及其工作报酬。

第三条

工作时间与休息时间

1、乙方所在岗位执行综合计算工时制

2、劳动工时，甲方按《劳动法》规定，结合经营需要，经当地劳动部门批准，实施以年为周期综合计算工时工作制，(按商场惯例实行轮班制)工作时间每周不超过40小时。

3、甲方可以根据工作需要，安排乙方的工作时间、班次进行调整，延长工作时间或加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

4、乙方加班需征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第四条

规章制度与劳动纪律

1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、维护甲方的声誉和利益。

2、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守甲方及被属经营商场管理部门的各项制度。

3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的

第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

4、乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

5、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

第五条劳动报酬

1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。

2、甲方发给乙方在岗工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3、甲方向乙方支付试用期间工资xx元月，试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为xx元月，月销售提成按销售含量百分之提成计发，促销活动或特殊情况可做相应调整。

4、甲方安排乙方延长工作时间或法定休假日工作的，按有关法律规定支付乙方加班、加点工资。

5、甲方于每月日前支付乙方上月工资，甲方不得无故拖欠。

第六条社会保险和福利待遇

1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

2、甲方按规定发放的有关福利待遇。

3、甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假、年休假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

4、年休假公司有统一安排的，原则上按照公司安排的休假方式。

5、不愿参加社会保险的，视为终止劳动合同。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

(一)、符合下列情况之一的，甲方可以解除合同：

1、无特别约定，合同签约后15天内员工未能上岗的;

2、乙方被追究刑事责任的;

3、工作失职，对甲方经济利益造成重大损失的;

4、乙方与他人建立劳动关系的

5、客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的;

6、严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的：

7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同的。

(二)、符合下列情况之一的，乙方可以解除合同：

1、在试用期内的;

2、甲方违反国家法律、法规、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的，克扣或无故拖欠工资的;

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

(三)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，辞退乙方，按应提前____日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其他工作的;

2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，并拒不服从甲方的工作调整安排和劳动管理的。

3、客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行。

(四)、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的;

5、法律、法规规定的其他情形;

第八条

后合同义务

(一)、本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：

1、向甲方制定的人交接工作;

2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;

4、协助甲方清理双方之间的债权、债务;

5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;

6、其他，处理其他应了而未了的事物

(二)、本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务：

1、为乙方办理终止劳动关系手续;

2、自劳动关系终止之日起____日内为乙方办理社会保险转移或者封存手续;

3、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作简历或绩效证明。

第九条

劳动争议处理甲、乙双方因合同执行而发生争议可以像甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条

其他规定

1、甲方及甲方被属商场管理部门的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。

2、合同如法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

3、合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

4、合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与合同不一致的，以合同为准。

5、甲、乙双方另行约定条款：

A、_____________________________________________________。

B、_____________________________________________________。

C、_____________________________________________________。

6、合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方：(签字盖章)__________________乙方：(签字盖章)__________________

签订日期：________年____月____日签订日期：_______年____月____日

签订地点：________________签订地点：________________

鉴证机构(盖章)鉴证人：__________________

篇6：房屋短期租赁合同

乙方：_____

一、乙方租用甲方座落在____渡假村____组团内____楼房____栋，建筑面积为____平方米。租用期______年，自本合同生效之日开始计算。

二、租用期限内房屋租金为____人民币。乙方分两次支付。本合同生效后的十天内，乙方支付房屋租金的______%为__________元，房屋验收合格后的十天内，乙方支付房屋租金的剩余款额。

三、租用期内，房屋由乙方使用管理，房屋的房产税、土地使用税和其它合理税费由乙方承担。

四、租用期内，乙方所用的水、暖、电、热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理，发生的费用由乙方承担。

五、第三、四条所发生的费用，甲方凭单据、发票和有关规定文件，按各规定的期限向乙方结算。

六、乙方所租用房屋，在乙方验收合格并付清房屋租金后，归乙方使用。

七、在房屋保修期内甲方对房屋质量问题保修。

八、乙方服务人员的临时户口等生活上所需办理的手续，由甲方帮助与当地有关单位联系解决。

九、违约责任

1.本合同生效后，如乙方违约，乙方已缴房屋租金不退，并一次性支付违约罚金__________元人民币。

2.本合同生效后，如果甲方违约，甲方向乙方退还剩余租金，并一次性支付违约罚金___________元人民币。

3.不满半年的租期按半年计算，超过半年不满一年的租期按一年计算。

十、在租用期内，甲方不得将乙方租用的房屋转租给任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方应享受优先购置权，并无需另行支付购房款，同时甲方应协助乙方办理正式过户手续，由此发生的有关费用由乙方承担。

十一、乙方需要安装电话，由甲方解决，费用由乙方承担。

十二、在租用期内，如遇不可抗拒的灾害，房屋遭到毁坏，按照房屋建设程序，乙方重新建造房屋。

十三、甲方已声明本合同所指标的楼房是符合国家有关政策和法令而建造和经营的，甲乙双方在符合国家现行的有关政策和法令的基础上签定本合同的。如在租赁期限内如遇与国家新的政策、法令、规定相悖，使本合同不得不解除时，甲方每年按房租总金额的百分之十乘以乙方实际租用______年数计扣房租。

十四、执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁。

十五、本合同一式九份。正本两份，双方各执一份;副本六份，双方各执三份。正副本具有同等法律约束力。

十六、本合同双方签字盖章经公证后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。

十七、本合同附件

1.房屋平面位置及占用土地范围图

2.渡假村别墅暂行管理办法

甲方：_____乙方：_____

代表：_____代表：_____

地址及电话：_____地址及电话：_____

开户银行及帐号：_____开户银行及帐号：_____

篇7：个人短期借款合同

乙方(贷款人)：__________

身份证：____________。

担保人：____________

身份证：_____________。

担保人：____________

身份证：_____________。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本合同，并保证共同遵守。

一、借款金额：乙方向甲方借款人民币______元整(￥______元整)、、

二、贷款用途为_______________________。

三、贷款利息：贷款利率为月利息_____%，按_____结算利息。

四、付款方式：合同签订时，甲方以现金形式支付给乙方。

五、贷款期限：贷款期限为_________________________________________________乙方收到借款后出具借据，借据与本合同具有同等法律效力。

六、所有贷款到期前结清。

七、保证条款：

1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用贷款，不得挪作他用。乙方必须在合同规定的期限内还本付息。甲方有权对逾期部分限期收回贷款。

2、保证人对贷款承担连带保证责任，直至乙方还清全部贷款本息。

八、违约责任：乙方未按合同约定偿还贷款的，应承担贷款总额%的违约金，直至乙方还清甲方全部贷款本息。

九、合同争议的解决：因履行本合同发生的争议，由双方协商解决。

十、本合同自双方签字之日起生效。

甲方：

担保人：

乙方：

担保人：

裁判：

篇8：大市短期调整充分

恒指本周除周一大幅反弹外,其余几日不断向下调整，并再度失守50天均线，全周跌645.94点或3.38%；国企指数则跌472.67点或4.53%。

惠誉表示,若欧债危机继续恶化,美国银行业将面临“严重风险”。国际金融股承压，汇丰控股(00005)跌4.2%，渣打集团(02888)跌7.54%。

传高盛降低沽盘规模至17.5亿股,工商银行(01398)跌8.26%；美银宣布以私人方式沽出104亿股建行，估计套现约500亿元，沽货后手上持股量降至不足1%，其后传获新加坡淡马锡接货，建设银行(00939)仅跌1.28%；中国银行(03988)跌5.19%。

中保监表示考虑开拓新渠道，完善保险业的资本补充制度，内地保险股先升后随大市回吐，中国人寿(02628)10月保费收入179亿元人民币,按年下跌16%、按月下跌34.3%，股价跌5.16%；中国平安(02318)跌8.94%；中国财险(02328)跌1.96%,。

IMF指，外围经济转弱，将拖慢今明两年香港经济，预期经济增长将放缓至5.75%及4%，倘若外围情况恶化不排除香港将出现0.5%的衰退，本地地产股普遍下挫，长江实业(00001)跌3.88%，恒基地产(00012)跌3.95%，新鸿基地产(00016)跌4.56%。

商务部表示10月份汽车销售比9月份回落2.3%，汽车股东风集团股份(00489)跌4.31%,华晨(01114)跌6.99%，长城汽车(02333)跌7.60%，吉利汽车(00175)跌2.56%，比亚迪股份(01211)受惠对新能源汽车的优惠政策，逆市大升15.36%。

内地传媒报道，《通信业「十二五」发展规划（征求意见稿）》已上报工信部审批，预计年内出台，刺激电讯设备股逆市造好，中国通信服务(00552)升8.80%,中兴通讯(00763)升8.84%；手机制造商中国无线(02369)升0.56%，晨讯科技(02000)升9.41%，TCL通讯(02618)升7.14%，诺基亚高层指其微软视窗智能电话巿场反应正面，代工生产的富士康国际(02038)升7.71%。

中国旺旺(00151)及康师傅控股(00322)下月5日晋身恒指成分股，分别升3.00%及3.11%；MSCI明晟环球标准指数系列之香港指数剔除思捷环球(00330)、纳入第一太平(00142)，思捷跌8.54%，第一太平先升后回吐1.07%；达芺妮国际(00210)及大昌行集团(01828)纳MSCI明晟环球标准指数系列之中国指数,股价分别涨10.28%及7.92%。

下周展望

本周希腊及意大利两国新旧政府交接,市场观望新总理上任后能否实行有效政策以解决危机。虽然欧洲央行一再入市干预，但其他欧洲国家已受牵连,西班牙及法国债息继意大利后亦被推高,市场忧虑进一步升温,拖累环球股市再现调整。

美国的经济数据仍然指向温和复苏，但金融机构受欧债危机拖累的程度如何仍不明晰。

恒指跌至18500附近应该有比较强劲的支持，但偏低的成交量反映出市场的谨慎态度。预计下周仍然在18500-19500区间震荡。

投资策略

大市短期调整充分，可以增加持股做中线操作。

篇9：短期员工聘用合同

劳动者：(以下简称乙方)

单位名称姓名：

经济性质：

身份证号：

电话：

性别：

委托代理人：

年龄：

邮编：

家庭住址：

甲方住址：

邮编：

签订日期：年月日

日期：年月日

依照《国家劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》结合我公司建筑业的实际情况，按照平等、自愿、协商一致的原则订立本短期劳动合同。

一、合同期限：

年月日起年月日止。

二、适用期录用：

(1)按照乙方的专业工种进行对口适用，适用期为一周。如不合格在此期间甲方有权终止合同

(2)适用期满双方无异议，该合同正式生效。

三、工作内容：

(1)施工现场零星用工。

(2)各技术工种所涉及范围。

(3)项目部安排的其他工作内容。

四、工资计算标准：

(1)计时工：每个工日元，以捌小时为一工作日

(2)计件工：按照项目部与各班组商定的劳动定额以完成的合格产品的.数量乘以计件劳动定额，分配给乙方的工资定额为乙方工资。

五、工作时间：

由于建筑行业的特殊性，为保证质量必须连续工作，有时会超出法定劳动时间，超出法定劳动时间的可允许休假，休假时间由项目部安排，一般安排在停水、停电或雨天休息。

六、劳动保护和劳动条件：

(1)甲方双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、流程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止发生事故，减少职工危害。

(2)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

(3)乙方在劳动在中应严格遵守安全操作规程，对甲方违背指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行：对危害生命安全和人身健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、社会保险和福利待遇：

甲方短期劳动用工，不为乙方办理社养老保险，但按照建筑行规向保险部门办理建筑行业商业工伤保险。有关劳动法规定的用工经济补偿金已包括在计时和计件工资内，解除短期劳动用工合同时，不再给予补偿。(工作期限内非工伤医疗费用自行解决)

八、劳动纪律

(1)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》、《安全生产手册》以及企业(甲方)的各项规章制度。

(2)乙方如触犯法律、受到法律制裁，违反《员工手册》和甲方规定的其他规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除：因违反劳动纪律。违章作业、过失和故意造成他人和本人伤害，除承担法律责任外，对企业遭受的经济损失应负赔偿责任。对企业声誉受损、财产损坏的，甲方根据严重程度，可采取一次性赔偿和罚款处理。

(3)如乙方违反合同规定、严重玩忽职守或有道德行为，引起或预示引起严重损害到他人人身及自身和集体财产利益，所造成的损失完全由乙方承担赔偿责任。

九、双方约定的短期劳动合同终止条件：

(1)乙方因病自动提出终止合同，甲方应予以同意。

(2)乙方因病隐瞒不报，一经发现甲方立即终止合同。

(3)根据乙方技能工作已完成，即终止合同。

(4)因乙方责任心不强，技术水平达不到要求，造成质量不合格，不服从甲方管理，违章作业，不遵守劳动纪律，不按时完成生产任务，甲方立即终止合同，所造成成的经济损失由乙方自行承担，并在工资中扣减。

(5)甲方不执行有关法律法规、违背指挥，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身权利，乙方有权提出终止合同。

十、员工工资标准和发放：

(1)员工工资标准按照甲方企业和项目部与各班组推选的员工代表(班组长)签订的劳动计件工资标准，由各班组按照员工完成的任务、出勤天数，计算到每个职工头上，并造册送公司财务科。凡计时工资当月如实发放;凡计件工资发放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分项工作验收合格，一次性发放到乙方手中(可委托人代理)

(2)工资发放时间：

乙方班组长每月25日向项目部报送完成量及工资分配表，经项目部审核后报公司财务室，每月30日左右由甲方财务室到项目部发放。

十一、争取处理：

(1)协商解决

(2)向劳动部门申请调解、仲裁

(3)向人民法院起诉

十二、本合同书一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改，如有未尽事宜，双方协商解决。

十三、本合同附件：

(1)《员工手册》

(2)《安全生产责任管理规定》

十四、本合同书一式三份，甲方、班组、乙方各存一份。

甲方：

乙方：

年月日

篇10：短期租车合同

经双方协商，本着自愿、平等互利的原则，就门面租赁事项签订合同如下：

一、租赁期从4月20日至209月5日止，时间为四个半月，到期不再续租，租金为元，一次性付清。

二、乙方在签定本租赁合同，需向甲方一次性交纳合同保证金，保证金在合同期内不计利息，合同到期，乙方没有欠任何费用后，甲方一次性退还给乙方。

三、乙方在租赁期内，因租赁关系而产生的税费及各种费用(地税、国税、房屋租赁税、水电费等)，都由乙方承担，甲方不承担任何费用。

四、乙方在租满四个半月后不再续租。

五、乙方在租赁期间发生的任何债务及民事纠纷一概由乙方负责，甲方概不负责。

六、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力，双方签字生效。

甲方：乙方：

年月日

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篇11：短期借款合同

出借人（以下简称甲方）：

借款人（以下简称乙方）：

担保人（以下简称丙方）：公司

法定代表人：

乙方因经营需要，向甲方借款，为明确双方权责，经友好协商一致，特订立本合同，以资信守；

第一条、乙方向甲方借款金额（大写）为: 人民币元整。

第二条、借款期限：自年月日至年月日止。借款到期后，如双方有意延长借款期限，需另行签订补充协议。在本合同期限内，借款实际发生日和还款日以双方正式财务收据及银行回单注明日期为准，收据及银行回单是本合同的不可分割组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第三条、借款利率：日/月利率为________的固定利率。

第四条、借款本金及利息支付方式：

1、本金，借款到期时由乙方一次性还清全部本金及利息，乙方将还款资金汇入至甲方银行账户。

2、利息计取方式及计息周期约定；双方约定计息单位以5个计息日为一个周期。签订本合同的当日甲方一次性收取乙方5个计息日利息，视乙方用款实际情况，由甲方确定是否继续收取乙方下一个计息周期的利息。乙方需按时交付利息，否则甲方有权单方解除本合同，向乙方主张还清本金及约定利息、违约金。

3、利息计收时间为；由乙方于年月日前一次性向甲方支付￥元。利息以现金收取，由甲方出具正式收条或收据，乙方应进行合适的账务处理，以保证甲方收取的利息不会发生税收风险。

4、利息结算：双方约定乙方应支付利息结算依照如下标准确定；乙方归还本金时间在16点之前，为一个计息日，在16点至24点归还本金则记为1.5个计息日。超过24点至16点则记为另一计息日，以此类推。乙方还款后依照实际用款日结算利息，不足部分由乙方补足，剩余部分由甲方无息返还乙方。

5、乙方如未按合同约定偿还本息，甲方按未偿付金额每日向乙方计收千分之三违约金。同时乙方均放弃《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定的违约金或损失赔偿金调整请求权。

6、乙方若分数次偿还借款给甲方，则偿还顺序依照先还利息后还本金的顺序进行偿还。

第五条、借款担保方式

1、乙方以甲方认可的第三方提供信誉担保。

第六条、资金账号

1、甲方资金账号

甲方通过下列银行账号将第一条约定借款本金划转至乙方银行账号，同时该账号也是乙方向甲方偿还本金及支付利息的转入账号。

户名：

账号：

开户行：

2、乙方资金账号

甲方将借款本金划转至乙方下列银行账号。

户名：

账号：

开户行：

第六条、甲方权利及义务：

1、对本合同有可能涉及到乙方的财务及经营状况保密。

2、按照合同约定及时向乙方收取相应的借款利息及本金。

3、本合同到期后，甲方有权收回借款资金，不再续借，但应提前2天告知乙方。

4、当乙方违约时，甲方有权提前解除合同。

第七条、乙方权利及义务：

1、保证不利用借款从事违反法律、政策经营活动。

2、承担本合同项下的借款行为有可能与集团管理制度相悖而带来的风险。

3、保证还款资金来源合法有效。

4、及时向甲方支付合同约定的借款本金与利息。

5、乙方有要求提前还款的权利，但应提前2天通知甲方。

6、乙方必须保证在甲方借款之前，名下房产如附件1作为抵押物，除了在银行抵押贷款外，无任何其他债务纠纷，如有此类事件发生，必须保证将此借款优先归还甲方，并由乙方承担一切法律后果。

第八条、担保责任约定

1、丙方公司作为担保人，为借款人上述借款提供保证担保，且法定代表人自愿以自有及夫妻共同财产或公司名下房产对上述乙方借款提供无限连带担保责任。

2、担保期限为主债务借款期满后两年止。

3、丙方对乙方上述借款事实无任何异议，也不因此向甲方提出任何抗辩理由。

第九条、合同的解除

当甲乙双方履行完毕合同项下所有权责义务时，无需另行签订协议，本合同自动解除。

第十条、争议的解决

在本合同的履行过程中发生的纠纷，三方应首先协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十一条、其他未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十二条、本合同一式叁份，各方各执一份，签字并按捺指纹后生效。

甲方(签字)：乙方(签字)：

联系电话：联系电话：

担保人（签章）：

法定代表人（签字）

联系方式：

篇12：短期留学浮出水面

短期留学浮出水面

2006年寒假，留学市场上风头最劲的无疑是短期留学项目了。1月，英国驻华大使馆文化教育处举办“体验英国”活动总决赛，获得一等奖的中国学生可免费参加为期一周的赴英之旅，活动内容包括参观牛津大学、大英博物馆、伦敦证券交易所等。2月，澳大利亚昆士兰州政府主办的上海市学生英语演讲比赛进行决赛，优胜者获得为期三周的免费游学昆士兰州的机会。活动主办方昆士兰州政府贸易投资代表处袁佳女士表示：“通过短期游学，学生可更多了解国外的教育和文化状况，对今后是否去这个国家留学做出准确判断。根据我们的统计，一般游学学生中有10%的人会选择留学该国。”

除国外政府教育及有关部门力推短期留学项目外，一些商业性的教育培训机构也开始涉足这一市场。

在国际留学市场上，绝大多数国际学生选择的都是短期留学。即使在国内，在2003年时就已有类似游学的留学项目，只不过数量较少。最近一两年，短期留学市场有扩大的迹象。据悉，2004年就有近4000名中国学生赴日本修学、游学。今年年初，短期留学的发展势头尤为突出，项目数量增加明显，形式也更为多元。例如，广东出现了首个动漫修学游团队，50名学生专程赴日本学习动漫制作。目前国内的短期留学市场仍处于初级阶段，大多数项目以语言培训为主，今后短期留学的方向将更为宽广，结合专业教育特色的游学项目将大有市场。

短期留学三大特点

与中长期留学的方式相比，短期留学有以下三大特点：

形式灵活。短期留学时间一般为一两个月，最长不超过一年。对留学人员来说，有利其平衡学习和工作间的需求，不会因为出国时间太长而影响工作，同时还可满足接触不同文化、增长见识的需求。而且，有些国外学校还允许学生在一个课程结束后暂时“冻结”学业，以后有机会再继续深造。

费用较低。和长期留学动辄十几万元的费用相比，由于时间短，短期留学的成本要低得多。据了解，目前大多数游学项目的费用一般在万元左右，如果是去新加坡等亚洲国家，费用只为五六千元。

更具针对性。短期留学的人员可根据实际工作中的需要进行语言进修，或以提高专业知识及能力为目的，也可为了接受新观念、熟悉国际惯例而出国留学。选择短期留学，能使出国深造更有的放矢，因此，在很多国家，短期留学要比长期留学更受青睐。

短期留学市场尚未成熟

虽然短期留学有诸多优势，但据了解，与中长期留学项目相比，短期留学项目的数量与种类还比较少。由于短期留学一般都无需提供经济担保和语言成绩，因此，各国在签证方面都卡得较严，获签率较低导致一些中介机构不愿开设短期项目。而国内很多学生留学的功利性太强，过于看重获得国外学历文凭，而非能力提升或增长见识；也有一些人对于游学项目“短短几月迅速提高英语综合能力”的作用持怀疑态度，因此，短期留学项目在国内市场推广阻力较大。

业内人士认为，随着中国对外开放程度的不断加大，中国学生的留学观念和留学模式将不断更新；与此同时，留学机构也会开发出一些时间跨度合适、费用合理的游学项目，以便满足个性化留学需求。可以预见，留学市场多元化趋势将更为明显，短期留学将会获得越来越多的青睐。业内人士同时提出，目前的短期留学市场尚未成熟，市场监管力度明显不够，市场存在广告夸大其词、鱼龙混杂的现象。现在开展游学业务的包括了留学中介机构、旅行社、航空公司等，以及一些中外合作办学学校。所以，选择游学项目要慎重，特别注意这些机构是否经过合法注册，以及游学项目是否在主管部门备案或取得批文。