加强政协工作心得

第一篇：加强政协工作心得

加强工作纪律整改心得体会

机关全体会后，本人按照要求，认真学习县纪委、监察局通报精神等有关文件精神和相关规章制度，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、存在自我满足现象。

职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。

2、业务知识钻研不够深刻。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊**的现象，有时没有严格执行请销假制度。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合对相关政策文件盒规章制度的学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。()

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

第二篇：加强和创新社会管理工作心得体会

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序, 更好地维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境，就必须有一定形式的社会管理。

一、统一思想,深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识 一是解决伴随经济发展产生的社会问题，迫切需要加强和创新社会管理。随着非公有制经济的发展，使得计划经济时期许多由单位承担的社会管理和公共服务职能，现在由国家和社会共同承担。在推动经济又好又快、更好更快发展的同时,必须要下大力解决各种社会问题。二是适应社会结构的深刻变动，迫切需要加强和创新社会管理。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，长期以来在封闭、半封闭环境和计划经济条件下形成的社会结构发生了全方位、根本性变化,带来了许多社会问题。需要通过社会管理和创新来加以解决。三是顺应思想观念的深刻变化，迫切需要加强和创新社会管理。随着各种思想文化的交流、交融、交锋,人们的思想意识、法制意识、监督意识不断增强,给社会管理提出了新要求。这些都需要通过社会管理和创新来解决。

二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求

树立以人为本、服务为先的理念。社会管理，说到底是对人的管理和服务，必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众，必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，努力实现好、维护好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中，一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效，另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务，树立多方参与、共同治理的理念，发挥好各种社会力量协调、自治、自律、互律作用，充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。树立统筹兼顾、协商协调的理念。

三、加强领导,提高加强和创新社会管理的水平和实效

第一，健全组织。建立和完善“党委领导、政府负责、社会协调、公众参与”的工作机制，党委负责人要成为第一责任人，设立专门的机构具体抓落实。积极探索社会管理的新路子，从思想上主动适应，从措施上积极应对，从方式上不断创新，动员公众广泛参与，形成齐抓共管的局面。第二，转变作风。干部风清气正是加强和创新社会管理工作的决定因素。密切干群关系，不断在实践中提升做好新形势下社会管理工作的能力。第三，加强宣传。要充分发挥新闻媒体的作用,多渠道多层次大力宣传社会管理创新的重大意义，树立典型，推广经验，努力营造全社会共同关心、共同参与创新社会管理的良好局面。

第三篇：加强和改进思想政治工作心得体会

思想政治教育工作是“引导思想，规范行为”的工作，从根本上说，是一种运用科学理论武装人、调动人的积极性的工作。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道、对象都发生了很大变化,面临着诸多新情况和新问题。在这样情况下,解疑释惑,理顺情绪,才能做好全体员工的思想政治工作,使职工队伍的凝聚力和向心力得到加强。

一、坚持思想政治工作的原则性

思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。因此,必须坚持党的领导,并把着眼于全局、服务于全局作为新时期思想政治工作必须遵循的基本原则。这就要求我们必须从职工的思想实际出发,把握开展职工思想政治工作的特点和规律,找准位置和切入点,培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍。首先,要用科学的理论武装人,教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。在当代中国,马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是中华民族振兴的精神支柱,是提高工人阶级政治素质的思想理论武器,是建设中国特色社会主义胜利的根本保证。

同时,要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱社会主义为基本要求,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,造就有时代精神的、新型的社会主人翁,这是新时期思想政治工作的重要任务。最后,要紧紧围绕经济建设这个中心,教育、发动、凝聚职工,为单位的改革和发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。以经济建设为中心,是新时期党的基本路线的核心内容。思想政治工作作为党的工作的重要组成部分,应当体现党的基本路线要求。要紧紧围绕生产经营中心工作,把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程,为单位的改革发展服务。要教育职工摆脱陈旧思想观念的束缚,树立改革意识、发展意识、创新意识,努力接受新思想,用创新、改革的全新姿态去认识和看待当前的工作,与事业单位同呼吸、共命运。

二、把握思想政治工作的系统性

我们在指导思想上,必须把过去思想政治工作单打一的工作模式,调整到把职工思想政治工作作为一项系统的工作,并结合多项工作一道去做,从不同角度加强思想政治工作。通过履行各项职能,使职工思想政治工作产生更大的辐射力。比如,通过履行维护职能,落实和保障职工的经济利益和民主权利,增强职工的主人翁意识,使我们的各项工作得以顺利开展。

三、思想政治工作要从实际出发

加强和改进职工思想政治工作,关键一条就是思想政治工作必须从广大职工群众的思想实际和工作实际、生活实际出发,从职工群众的所思、所虑、所盼出发,把职工的要求作为我们思想政治工作的出发点和切入点,积极主动地为职工排忧解难,使思想政治工作真正融入职工的实际生活。

首先,紧密结合职工群众的思想实际,有针对性地解疑解惑,化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展,结构调整力度的加大,文化体制改革必将触及到深层次矛盾和职工的切身利益。在这种情况下,我们要有针对性地做好职工思想政治工作,比如加强形势任务教育,加强党和国家改革政策宣传等。针对不同时期出现的工作难点和热点,着力帮助职工转变观念、提高认识、理顺情绪、凝聚力量,把大家的思想和行动统一到实现单位改革和发展的目标上来。

其次,紧密结合职工群众的工作实际,为他们实现自身价值创造条件。随着社会的不断发展，广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化,突出表现在职工的主体意识不断增强,对实现自我价值的追求日益强烈。一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位,渴求展示自己、实现自我价值;二是渴望获得新知识和过硬本领。目前,广大职工学知识、学文化、学技术的氛围越来越浓。根据职工需求的变化,事业单位要适时加以引导,特别是要加强对职工进行正确的就业形势教育,多途径、多角度地为广大职工展示自我、寻求发展提供有利条件。可以开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动,鼓励职工岗位自学成才,大力提高职工素质水平和对突发事件的应变处理能力。

再次,紧密结合职工群众的生活实际,把排忧解难作为强化思想政治工作的重要内容，并协助党政部门把职工最关心的事情解决好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革的新形势下,职工群众遇到了诸多生活困难,比如特困职工的生活保障问题,住房、医疗等改革给职工带来的诸多压力等。这些问题如解决不好,做多少思想政治工作职工也听不进去。从本目前的情况看,广大职工从来都没有像现在这样关注自己的切身利益。思想政治工作必须面对这个现实,要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的呼声,了解职工的情绪,关心职工的疾苦,扎扎实实地为职工办实事、办好事,把职工的积极性保护好、调动好。

四、思想政治工作要与我们所从事的经济工作相结合

思想政治工作作为一切工作的生命线，是党的工作的优良传统。所谓生命线，是指蕴含和贯穿在日常工作和其他一切工作之中的发展过程和发展方向问题。我们所要推进的社会主义现代化建设，建立和完善社会主义市场经济体系，都是为了解放和发展生产力。始终代表中国先进生产力的发展要求，就是要加强党在经济方面的代表性功能，进一步认识生产力的时代性,把握新的历史时期先进生产力的基本特征及其对生产关系和上层建筑的新的要求，调整生产关系，为先进生产力的发展开辟道路。

五、思想政治工作要坚持“以人为本”

思想政治工作从根本上说，是做人的工作，做群众的工作，涉及人们的思想、观念、意识、心理等领域，因此，它应当也能够深入到人们的精神生活中去。单位的深化改革和的发展,与职工是息息相关的，他们的理想信念、精神状态、人心向背如何，最终将决定单位的发展和未来。而要把人心凝聚起来，调动一切可调动的积极因素，把党的路线、方针、政策落实到群众中去，变为群众的自觉行动，就必须加强和改进思想政治工作。如果我们的思想政治工作能够区别不同情况，正确审视和有效解决影响干部群众思想活动的理论问题和实际问题，能对这些问题做出科学的、有说服力的、符合实际情况的解释和说明，为广大干部群众所诚服,那么，我们干部群众的情绪就会高涨，我们的事业就会逐步兴旺发展。加强和改进思想政治工作，是认识世界，改造世界的有力武器，是事业单位深化改革、向纵深发展的原动力，是团结人、疏导人、教育人、改造人的有效途径。

第四篇：转变工作作风加强效能建设学习心得体会

通过学习了胡锦涛同志在中纪委第七次全体扩大会上的讲话，倾听了站领导的辅导讲座，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对邓小平理论“三个代表”重要思想以及落实科学发展观，构建社会主本义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，我人要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分践行“权为民用、情为民系、利益为民的承诺，用心想事，用心谋,用心于事，深刻反思自己工作中存在的不足，通过学习，我有如下感受：

一、党员要加强学习，提高理论素质

党员必须首先加强政治理论等方面的学习，不学习，政治上就不可能成熟， 就不可能自觉改造自己的世界观，只有认真学习，真正具备马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来理论素养，坚定共产主义理想，努力实现全面小康社会，才能够立足当前、放眼未来，增加履行历史责任的自觉性，坚定正确地贯彻执行党的基本路线，方能全心全意为人民服务。廉洁奉公，不说空话，多于实事，方能在错综复杂的环境中把握方向，解决矛盾，应对自如，经受住任何考验。不学习新的知识，就要落伍。只有扎扎实实坚持学习，才能不

地得到提高

二、党员要坚定信念，讲正气

党员要保持共产党的高尚情操与革命气节，一个革命正党，必须有一股浩然正气，这样才能具有强大的精神支柱，才能充满生机与活力，党员要

承和发扬中华民族的优良文化和传统美德，要在马克思主义的基础上，培养和弘扬高尚的人格品质，要做到在任何情况下，都忠诚于党和人民的事业，不怕困难，不信邪 、坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明地同各种错误思想、不良倾向作斗争，坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在实践中

坚定自己的信念、信仰、志向，锤炼自己的意志品质，真正塑造共产党人的高风亮节。

三、党员要勇于开拓进取

坚持实是求是，求真务实的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题，解放思想、实是求是、求真务实，按照这条路线办事，我们的工作就会顺利开展，偏离这条路线，我们的工作就要受挫折。

四、党员要作风优良，做群众信任的表率

我们共产党人来自人民，植根于人民，服务于人民，建设中国特色社会主义，实现全面小康社会，全部工作的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务，办事公正、公开、公平，党员必须树立全心全意为人民服务的宗旨。通过转变工作作风、加强效能建设学习，认真对照，深刻反思 ，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强工作的主动性和积极性。

一、存在问题

(一)学习积极性不高，平时拘于日常工作事务，主动学习的自觉性不高，特别学习内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中 遇 到困难事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

(二)工作方法特别机械，

到困难泛急躁情绪，只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。

(三)创造性开展工作能力有待提高，有时只为了工作而工作，只能满足手头上领导交办的工作，而不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性

二、原因分析

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因;

(一)是平时理论和业务知识学习的不够，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维方式去做开创新的质监工作。

(二)是主观上的服务意识不够强烈，表现在思想上在实际工作过程中服务意识有一定差距。

三、改进方法

(一)加强学习，结合“爱岗敬业”珍惜来之不易的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，刻苦钻研业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不

提高日常工作效能，全面提高自身素质。

(二)善于思考，没有思考就没有智慧，没有思考能力就难以形成独到见解。特别是工作中

到困难时，思考的越深入，目标就越清晰，做起事越到位，越能产生事半功倍的效果。

(三)转变工作作风，积极工作，提高服务意识，为提高建筑工程质量肩负起应有责职，争做一个名副其实建设工程的质量卫士 。

2007.10.6.

缪超韵

第五篇：《加强和创新社会管理工作》学习心得体会

总书记在《省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话》中指出:“社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。要形成和保持一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理”。“我们加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境。”为了贯彻落实总书记总书记这一重要讲话精神,根据省委的统一部署,今年就如何加强和创新社会管理工作进行了专题调研,形成了以下几点思考。

一、统一思想,深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识一是解决伴随经济发展产生的社会问题,迫切需要加强和创新社会管理。我省是人口劳务输出大省,每年约有700万农民工流入城镇,需要提供相应的社会管理和公共服务。农村“空心化”现象比较突出,城镇流动人口逐年增加,这就迫切需要实现城乡基本公共服务均等化。随着我省非公有制经济的发展,使得计划经济时期许多由单位承担的社会管理和公共服务职能,现在由国家和社会共同承担,包括非公有制经济组织也应承担了相应的社会管理责任。在推动经济又好又快、更好更快发展的同时,必须要下大力解决各种社会问题。二是适应社会结构的深刻变动,迫切需要加强和创新社会管理。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,长期以来在封闭、半封闭环境和计划经济条件下形成的社会结构发生了全方位、根本性变化,带来了许多社会问题。需要通过社会管理和创新来加以解决。三是顺应思

想观念的深刻变化,迫切需要加强和创新社会管理。随着各种思想文化的交流、交融、交锋,人们的思想意识、法制意识、监督意识不断增强,共享改革发展成果的愿望日益强烈,给社会管理提出了新要求。同时,基于我省“欠发达、欠开发”的省情,部分群众生活还比较困难,一些民生问题还没有得到很好解决,加之一些地方和部门对群众的思想教育、人文关怀、心理疏导、舆论指导等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引发了不少社会矛盾问题。这些都需要通过社会管理和创新来解决。

二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求树立以人为本、服务为先的理念。社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。树立统筹兼顾、协商协调的理念。当前,我们面临着许多的社会矛盾和问题,而且往往

是历史遗留下来的老问题与发展中出现的新矛盾、新问题交织在一起。必须统筹兼顾,正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求,特别是处理好征地拆迁、失地农民的救助等问题,既要左顾右盼,又要瞻前顾后,促进社会动态平衡。同时,要运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式,尽可能通过平等地沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。

三、关注民生,做好加强和创新社会管理的重点工作

从我省情况来看,加强和创新社会管理面临许多工作需要做,但必须抓好以推进民生为重点的工作。

第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。要建立健全诉求表达机制,发挥人大、政协、人民团体、行业协会以及大众传媒等社会利益表达功能,完善公共决策社会公示制度、公众听证制度、专家咨询论证制度,完善信访工作机制。建议推广毕节地区“三级视频联动接访”的成功经验,借鉴黔西县成立“群工部”的经验,将信访局改为群众工作部(局),用群众工作统揽信访工作。建立健全矛盾纠纷预警机制,加强社会矛盾源头治理,健全社会稳定风险评估机制,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层,化解在萌芽状态。

第二,要着力加强和完善民生工程建设。一要推进就业再就业工作。落实好中央和省关于促进就业的各项优惠政策,重点抓好高校毕业生、下岗职工、农民工、“零就业家庭”等就业工作。二要推进到底是对人的管理和服务,必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重

群众、贴近群众、依靠群众、保护群众,必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民主体地位,以人民群众利益为重,以人民群众期盼为念,寓管理于服务之中,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。树立多方参与、共同管理的理念。在社会管理中,一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效,另一方面要不断增强社会自我管理能力。必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务,树立多方参与、共同治理的理念,发挥好各种社会力量协调、自治、自律、他律、互律作用,充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。树立统筹兼顾、协商协调的理念。当前,我们面临着许多的社会矛盾和问题,而且往往是历史遗留下来的老问题与发展中出现的新矛盾、新问题交织在一起。必须统筹兼顾,正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求,特别是处理好征地拆迁、失地农民的救助等问题,既要左顾右盼,又要瞻前顾后,促进社会动态平衡。同时,要运用民主的方式、群众路线的方式、说服教育的方式,尽可能通过平等地沟通、协商、协调、引导等方法进行社会管理。

三、关注民生,做好加强和创新社会管理的重点工作

从我省情况来看,加强和创新社会管理面临许多工作需要做,但必须抓好以推进民生为重点的工作。

第一,要着力加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制。要建立健全诉求表达机制,发挥人大、政协、人民团体、行业协会以及大众传媒等社会利益表达功能,完善公共决策社会公示制度、公众听

证制度、专家咨询论证制度,完善信访工作机制。

第二,要着力加强和完善民生工程建设。一要推进就业再就业工作。落实好中央和省关于促进就业的各项优惠政策,重点抓好高校毕业生、下岗职工、农民工、“零就业家庭”等就业工作。二要推进第四,要着力加强和完善公共安全体系。一要健全食品药品安全监管机制,完善食品药品安全标准,建立食品药品质量追溯制度,健全食品安全应急体系。二要建立健全生产监管体制。