校团委的工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《校团委的工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：校团委的工作总结

团委换届筹备阶段的工作

团代表大会的筹备工作，在县委和团市委的领导和指导下，由团县委具体负责。主要应做好以下几个方面的工作。

1、起草关于召开团代表大会的决议(草案)

团县委指定有关部门起草或直接起草关于召开团员代表大会的《决议(草案)》，提交团县委常委和全委会讨论通过。其主要内容是：召开团代会进行换届选举的依据，召开会议的时间;大会的指导思想;大会的主要议程;团代表大会代表名额及构成的指导性比例;号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。

2、召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜

在召开团的全委会讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，应先召开团县委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：讨论并修改《关于召开团代表大会的决议(草案)》;讨论筹备工作有关事宜并明确分工。

3、召开团县委全委会，讨论决定召开团代表大会的有关事项

召开团代表大会的决议及筹备工作的有关事项，应召开团的全委会讨论决定。会议的主要内容是：讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决议》;讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。

4、向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示

召开团县委全委会作出召开团代会的决议后，团县委首先要向县委和团市委呈报关于召开团代表大会的请示。请示的主要内容：召开团代会的时间;大会的指导思想和主要任务;拟定的大会的主要议程;团代会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法;下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。

5、成立团代表大会的筹备工作机构

团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团县委常委会根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：

(1)会务组。负责拟定会议预算，向县委申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务工作。

(2)文件组。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。

(3)组织组。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法;指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作;制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法;组织团代会和团的委员会第一次全体会议的选举。

可根据工作需要设立宣传组、保卫组、联络组等。

6、起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知

召开团代表大会的请示获得县委和团市委批准后，应根据团县委全委会议的决议和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会选举工作的通知。通知的内容一般为：召开团代表大会的时间;团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等;对所属团组织提出要求和希望等。

7、做好召开团代表大会的宣传教育工作

召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育;二是大会指导思想和主要任务的宣传教育;三是团的干部方针和干部标准的教育;四是正确行使团内民主权利的教育。

8、酝酿推荐和选举出席团代表大会代表

团县委下发关于团代表大会代表选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推荐，上下结合，反复酝酿，根据多数团组织和多数团员青年的意见提出代表候选人初步人选;要对候选人初步人选逐个进行考察，征求所在单位团内外青年和有关方面意见;要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议)，按多于分配名额20%的数额确定代表候选人预备名单;经党委审核并报团市委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。

选举单位向县委和团市委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名单》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其他需要报告的问题。

团县委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法、差额比例是否符合规定，代表的构成是否合理，代表候选人预备人选是否符合代表条件。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。审查同意后，要及时对选举单位上报的代表候选人预备人选名单进行批复。

代表候选人预备人选经县委和团市委审查同意后，选举单位即可召开团代表大会或代表会议或团员大会，酝酿确定代表候选人并进行选举。

召开团代表大会选举的，代表候选人预备人选名单经团代表大会主席团会议讨论通过后，以代表候选人建议名单的形式，提交代表大会各代表团进行酝酿讨论。大会主席团根据多数代表的意见，确定代表候选人名单或代表候选人预选名单。

召开团代表会议或团员大会选举的，由团的委员会将代表候选人预备人选名单以代表候选人建议名单的形式，提交代表会议各团或团员大会酝酿讨论。团的委员会根据多数代表或团员的意见，确定代表候选人名单或代表候选人预选名单。

9、列席人员的确定

可以吸收不是代表的团干部、邀请有关方面的同志列席会议。列席会议人员在会上有发言权，但没有选举权和表决权。列席会议人员参加大会的哪些活动，可根据具体情况决定。列席会议人员由团县委确定。列席人员的范围一般是：(1)不是代表的团县委委员(候补委员);

(2)不是代表的团组织直属单位和下一级团组织的主要负责人。

10、审查代表选举程序和代表资格

团代表大会代表资格审查委员会，由团县委或常委会提名并表决产生。其组成人员一般由团县委副书记(或书记)，团委组织部门负责人等组成。代表资格审查委员会成员一般应是团的委员会成员。

其主要工作有：按照团的选举规则的有关要求，成立代表资格审查委员会;代表资格审查委员会，按照团的选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求，审查代表的产生是否符合规定的程序，审查代表是否符合规定的条件;以团的委员会的名义批复代表选举结果;代表资格审查委员会起草代表资格审查报告。

11、分编代表团

代表团的划分，一般由团委组织部门或大会筹备机构提出建议，经团的委员会确定。一般按选举单位划分代表团，也可以按地区、系统或根据工作性质划分代表团。个别代表人数较多的选举单位可在代表团内划分若干分团或讨论组;代表人数较少、编不成一个代表团的选举单位，可将几个工作性质相近的选举单位的代表合编为一个代表团。列席人员一般应同所在单位、地区或系统的代表编在同一个代表团，也可根据实际情况和需要单独编组。

团代表大会代表报到后，代表团团长可以由团县委或大会筹备机构提出建议人选，经代表团全体代表会议表决通过，也可由各代表团推荐产生。为便于组织代表团的各项活动，代表团

长一般由选举单位担任全面领导工作的同志担任。由几个选举单位合编为一个代表团的，代表团的正副团长宜分别从不同单位选定。

12、编制代表名册

团代表大会代表选举工作结束并经审批后，应着手编制代表名册。编制代表名册，一般应注意以下几点：(1)代表名册应能反映代表的基本情况。一般应有封面、说明、代表名单三个部分。封面上要标明代表名册的全称、印制单位、时间;说明部分应包括代表人数、代表构成情况等内容;代表名单中应列出代表的姓名、现任职务、性别、民族等情况。(2)代表名册原则上以代表团为序排列，每个代表团也应有一个说明，内容要求同总说明。代表团可分为“团的专职干部”、“各条战线先进模范人物”和“先进集体代表”等几个部分。每个部分的代表名单以代表姓氏笔划为序排列。(3)代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。

13、研究制定下一届团的委员会组成方案

在做好团代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成方案，这是团代表大会筹备工作的重要组成部分，组成方案一般包括下列内容：

(1)下一届团的委员会的产生程序：由上一届团的县级委员会或常委会组织所属团组织充分酝酿推荐，与有关地区和单位党团组织进行协商，并征求有关单位团员意见，提出委员、候补委员候选人预备人选，报县委和团市委同意后，提交团代表大会主席团，经大会主席团初步确认，提交各代表团酝酿讨论。大会主席团根据酝酿讨论情况确定候选人名单，提交代表大会选举。

(2)下一届委员会的组成结构。

下一届委员会的规模，委员(候补委员)候选人提名人数，差额选举的比例。团的县级委员会委员、候补委员一般为20至40人，最多不超过50人。候补委员一般应占委员、候补委员总数的百分之三十至四十。委员、候补委员、常务委员会委员的产生均应实行差额选举。委员、候补委员候选人名额应多于应选名额的百分之十。常务委员会委员候选人名额应多于应选名额1至2人。团的县级委员会应由各方面、各层次团的专兼职工作者组成。团的专职工作者一般应占百分之七十左右，团的兼职工作者一般占百分之三十左右。

14、下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知

下一届团的委员会组成方案经县委和团市委审批后，应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知，指导所属团组织做好这方面的工作。通知一般包括下列内容：

(1)下一届团的委员会的规模和组成方案;

(2)团的委员会成员候选人的条件和构成;

(3)团的委员会成员的酝酿提名：团的县级委员会委员、候补委员候选人的提名，应该坚持德才兼备和班子整体结构合理的原则，坚持民主推荐程序，组织广大团员充分酝酿提名;

(4)提出酝酿推荐团的委员会成员候选人的时间要求。

15、组织酝酿推荐下一届团的委员会成员候选人

(1)组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作;

(2)根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考察，听取所在单位党组织的意见;

(3)召开团的全委会或常委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请县委和团市委审查、批准。确定候选人预备人选必须由集体讨论决定。团县委常委会或全委会讨论候选人预备人选时，必须有三分之二以上应参加会议人员到会，在认真听取推荐、考察情况汇报和每位委员充分发表意见的基础上，按少数服从多数的原则进行表决。

16、向县委和团市委呈报下一届团的委员会候选人预备人选的请示

团的县级委员会进行换届选举，一般应于召开团代表大会一个月前报县委和团市委审批。请示的主要内容有：

(1)候选人预备人选酝酿提名情况，一般包括人选数量、分布情况、年龄结构、党团比例、文化结构、专业结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况;

(2)候选人预备人选的基本情况、德才表现;

(3)请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。委员、候补委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。

17、制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单(草案)

团代表大会主席团是团代表大会的领导机构。凡是召开团代表大会进行选举的，均应设主席团，负责主持大会并处理大会的有关事项。大会主席团成员应由团的委员会或常委会与下一级团组织协商提名，一般由参加团代表大会的各代表团负责人、团代表大会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。团代表大会主席团成员名额主要应根据团代表大会的规模来确定，一般可掌握在代表人数的百分之十左右。

大会主席团成员由上届团县委提名，经到会代表酝酿讨论同意后，提交代表大会预备会议举手表决通过。因此，在代表大会召开之前，应根据上述原则提出大会主席团人选建议名单，提交全委会讨论通过。

18、大会主席团常务主席的组成原则与产生办法、职责

团内选举规则规定：“主席团设常务主席若干人”，具体名额可根据主席团的规模及工作需要来确定，最少可设5人，最多不超过15人。常务主席由上一届团的委员会或常委会提名，一般由团的委员会常务委员会成员组成，经团代表大会主席团第一次会议酝酿讨论并表决通过。

常务主席的职责：

(1)研究酝酿候选人过程中的有关重大问题，并向大会主席团提出解决问题的建议。

(2)主持主席团全体会议和主席团日常工作，主持代表大会的选举工作。

(3)听取大会预选结果的汇报，按照大会选举办法的规定，提出正式候选人建议名单，提交大会主席团讨论通过。

(4)根据大会正式选举结果，提出第一次全体会议主持人建议名单，提交主席团讨论通过。

(5)研究大会的有关重大问题，并提出意见提交大会主席团酝酿讨论作出决定。

19、大会执行主席的确定及职责

团代表大会执行主席一般由上一届团的委员会提出建议名单，在主席团第一次会议上通过。如果代表大会会期较长，大会次数较多，大会执行主席可由主席团成员轮流担任。大会执行主席的主要职责是按照大会议程主持会议。

20、提出大会秘书长、副秘书长人选建议名单(草案)

团代表大会设秘书长1人，副秘书长若干人。由上届团的委员会或常务委员会提名，交团代表大会预备会议表决产生。大会秘书长一般由负责筹备团代表大会工作的团委副书记担任。大会秘书长、副秘书长必须是团代表大会的代表。

21、起草团代表大会选举办法(草案)

团代表大会和团的委员会第一次全体会议进行选举时，必须按照《团章》和团的有关选举工作条例的基本要求，结合实际情况制定具体的选举办法，对选举中的有关事项作出明确规定，以此作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作顺利进行。

团代表大会的选举办法，一般由大会工作机构或团委组织部门负责起草，经大会主席团审定和全体代表酝酿讨论，根据多数选举人的意见进行修改，提交代表大会或大会主席团表决通过。团的委员会第一次全体会议的选举办法，一般由大会工作机构或团委组织部门或团的委员会指定专人负责起草，由会议主持人提交全体委员酝酿讨论并表决通过。

选举办法一般应包括以下内容：

(1)制定选举办法的依据;

(2)选举的任务;

(3)提名确定候选人的办法;

(4)选举的方式、程序;

(5)选举的有效性和有效票的规定;

(6)确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定;

(7)填写选票的注意事项;

(8)监票人员和计票人员的产生办法;

(9)选举的纪律等。

22、会议证件的制作和发放

团代表大会是大型重要会议，与会人员数量多，会期较长，会议组织工作比较复杂，为适应大会组织工作的要求，一般应制作必要的会议证件，通常要制作以下几类证件：代表证、列席证、工作证、主席团证、席签和车辆通行证等。

会议证件是证明与会人员身份的标识，主要目的在于做好会议的组织管理，保证会议安全、顺利召开和与会人员的安全。因此，要以严肃认真的态度来做好这项工作。证件制作中，应注意以下问题：一是证件的设计制作应从会议组织管理的需要出发，要兼顾会议安全和方便工作两个方面。二是在证件设计和色彩运用上，既要便于区别各种不同证件，又要体现团代表大会庄严、隆重、热烈的特点。三是会议证件的管理、发放必须有严格的规定，应有专人负责这项工作。

23、印制团代表大会选举用预选选票、正式选举选票及选举用各类报告单、计票单

选票是选举人表达意志和希望的载体，必须认真设计、印刷。总的要求是庄重、大方、清晰、准确，便于选举人填写。使用计算机计票的，选票的设计、印刷还应符合计算机计票要求。候选人姓名左边或上方应留出空格供选举人填写表示意见的符号，并应留有选举人填写另选他人姓名的位置。选票上适当的地方应标明选票的名称，注明填写选票使用的符号及填写说明。选票上的文字说明要简明、准确、清晰。用于不同选举目的的选票，在颜色上应有明显的区别。票面式样和大小要根据候选人数来确定，各类选票折叠后的票面大小要一致。 在印制选票过程中，还应注意：

(1)候选人名单要按规定严格保密，不得泄露;

(2)候选人名单最后确定后，才能交付印制;

(3)印制选票的有关事宜，应提前与承印单位联系确定;

(4)为做好重新选举的准备工作，可印制一套备用选票。

24、编制大会日程

编排团代表大会日程是对团代表大会任务的具体实施做出统筹安排，是一项综合性、计划性较强的工作，需要注意以下几点：

(1)编排团代表大会的日程要充分考虑会期、会议议程以及拟采用的选举方式等情况。一般可根据会议的议程，先将大会划分为几个阶段，如预备会议阶段，大会开幕和讨论团的委员会工作报告阶段，选举阶段，大会闭幕阶段等。对每个阶段的议程和主要活动做出初步规划，然后再根据会议设计日程。

(2)要根据议程的具体内容、要求，合理安排日程。程序性强的，如选举应安排得紧凑一些，使其有条不紊，环环相扣。需要代表充分酝酿讨论、发表意见的，如酝酿讨论工作报告、候选人预备人选、重要决议(草案)等，应尽可能把时间安排充裕。

(3)大会日程的编制要明确具体，使人一目了然。其内容一般应包括：①时间，包括上午、下午、晚上，其中有的会议如主席团会议以及全体会议的时间要精确到时、分。②会议内容。③地点。④主持人。

第二篇：街道团委年度的个人工作总结

在团区委的关心支持和街道党工委、办事处的正确领导下，街道团委紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求，以增强团员意识主题教育活动为主线，充分发挥共青团作为党的助手的作用，加强基层团委的基础建设，强化特色工作创新，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展共青团的各项工作。现将今年的工作总结如下：

街道团委认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。一是健全组织机构。完成了街道团委的换届选举工作，+

一是加强团干部队伍建设和思想作风建设。健全团干部例会制度，定期召开团干部例会，组织学习上级团组织的有关文件和会议精神，不断提高基层团干部的综合素质。

二是大力开展各项创建活动。鼓励和支持基层团组织争创“青年文明号”和“五四红旗团委”。执法四中队在此期间被团区委授予“青年文明号”称号。

按照团委要求，以“打造城市中心示范街区 争做谭家地区青年先锋”为主题，组织召开了谭家街道庆祝建党93周年青年演讲比赛。并积极参加团区委组织的各项活动。

在“三五”学雷锋纪念日组织陕西航空医科学院的70

名学生在渭滨街沿线进行义务劳动；组织40名学生志愿者佩戴绶带，在公交车站进行“跟我排”活动，引导群众文明有序乘车。在“五四”青年节组织青年志愿者佩戴绶带在辖区沿街公交站开展“跟我排”活动，引导群众文明有序乘车。在街道“红五月”大合唱比赛中组织辖区村、社区各分别组建100左右规模的合唱团，参与“红五月、唱红歌”百人大合唱比赛，共有1000余名群众参加，其中40%为青年。在十八大召开前后，组织地区青年志愿者在主要交通十字上岗执勤，担当文明引导员。

街道团委以“五四”青年节为契机，开展评优活动，表彰先进，树立典型。陕西航空医科学校被街道团委授予“优秀非公团支部”称号。

明，谭家街道团委将继续按照团区委今年的工作要点，围绕街道党工委、办事处的中心工作，不断提高团结青年、引领青年、服务青年的能力和水平，以更高的标准、更扎实的作风做好共青团工作，用新的实践、新的创造、新的业绩，在服务大局、服务青年中不断开创共青团工作的新局面。

一、继续深化社区志愿者服务工作。一方面，继续壮大志愿者队伍规模，加强对非公经济、学校内志愿者力量挖掘工作，将分散在社区内的志愿者力量凝聚到一起。另一方面，加强对现有志愿者队伍的规范化监管，特别是要加强对非公经济团组织在志愿服务工作方面的指导和帮助，规范企业志

愿服务队伍管理。

二、积极参与团区委组织的各项活动。在团组织活动联建方面，街道团委会发挥协调与联系的作用，争取开展一些由多个团组织共同参与的大型主题活动，搞活辖区内的团组织活动氛围。

三、扎实推进青少年思想道德建设。针对青少年的具体需求和实际困难，切实提供有效服务。

第三篇：对团委的工作意见和建议

经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：

一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。

二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展;

三、强化制度创新。围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。

四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。

要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。

四保修团支部

2014年2月24日

第四篇：团委换届选举工作的基本程序

(二)团员大会选举工作程序

※选举出席县团代会团员代表可在本次会议中同时进行。

团员大会主要两个任务：

1、选出本级委员会

2、选出出席县团代会的代表

(名额按下发文件为主)。

团员大会选举工作程序

1.团员大会前的准备工作

按照团章规定，团的支部委员会每届任期一年或两年，到期便应进行换届改选。选举前应充分做好准备，一般来说，应做好以下几项工作： (1)向上级团委请示

团支部在改选前，应将换届选举的工作方案向上级团委作出书面请示。请示内容包括：团支部组织及工作情况，改选的时间、地点，下届委员会组成人数及选举方案。上级团委接到请示报告后，应及时开会研究批复、并对团支部选举工作给予具体的指导和帮助。

团支部在向上级团委请示的同时，还应将支部换届选举工作方案向同级党组织汇报，以便取得指导和支持。 (2)认真挑选和酝酿支部委员及书记候选人

团支部换届改选的核心是要选出一个好的支部委员会和支部书记。候选人名单可采取推荐、自荐和组织推荐相结合的方法，经过团员充分酝酿讨论后产生。要教育和引导团员正确掌握候选人条件，真正把那些思想好、作风正、能力强、热爱团的工作、在团员青年中有一定威信的优秀团员和青年党员推选到团的支部委员会中来。

团的支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，必要时可设副书记1人。提出候选人数应多于应选人数，以便实行差额选举。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，直接由团员大会选举。

1 (3)拟定选举办法和准备选票

团员大会选举办法是选举工作的基本依据，应根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》(暂行)的有关规定制订。选举办法拟定后，应提交团员大会表决通过。

团员大会选票要求字迹清楚，规格一致，候选人名单按姓名笔划排列。

(4)实事求是地介绍支部委员会候选人的情况

团支部委员会候选人经过民主推荐和同级党组织研究确定后，在举行正式选举前，应通过适当方式由上届团支部负责人或同级党组织负责人。将候选人简历、工作实绩和主要优缺点向团员作出实事求是的介绍，对团员提出的询问也应作出负责的答复，以增进团员对候选人的了解。

2.团员大会选举工作程序

团员大会选举筹备工作做好后，要将召开团员大会的时间提前通知本支部团员。召开团员大会进行选举，是团支部建设中的一件大事，也是每个团员行使自己民主权利的直接体现，因此，团支部应尽可能通知所辖团员全部到会。

支部团员大会选举委员会和书记，一般分两段进行，即先选出委员会，然后再由团员大会从新当选的委员会成员中选举书记、副书记。选举的一般程序是：

(1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。说明本支部共有多少团员，实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议方为有效。如果出席大会的有选举权的团员超过支部团员总数的五分之四，即可进行选举;如果不足五分之四，选举应改期进行。 (2)通过团员大会选举办法。

(3)宣布下届支部委员会组成人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。

(4)推举监票人和选举工作人员，负责选举的监票和计票工作。支部委员会候选人不能做监栗人。 (5)监票人检验票箱。

(6)发选票。按照出席大会有选举权的人数发选票。核对

2 无误后，报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符，如相符即可划票。

(7)划票。划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效，然后开始划票。

(8)投票。划票结束后，由监票人宣布可以投票，然后由团员依次投票。

(9)验票。投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数，选举有效;如果收回选票多于实发选票数，则选举无效，需要重新进行选举。 (10)计票。只计算有效票，去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。 (11)宣布计票结果和选举结果。计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况;选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后，先宣布计票结果.然后宣布选举结果。

人数较少的团支部。召开团员大会选举程序可适当从简。同时，这类团支部由于团员比较了解，情况比较熟悉。在进行选举时，也可以不提候选人，直接进行选举，但一定要在经过充分酝酿讨论、条件成熟的基础上进行选举。

(12)选举团支部书记、副书记。团的支部委员会选举产生后，应及时由团员大会从新当选的支部委员会成员中选举书记、副书记，候选人可由新选出的支委会提名，也可由团员大会酝酿提名。团员人数较少的支部，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的支委会成员中选举书记、副书记。

3.团员大会选举后的工作

团的支部委员会和团支部书记、副书记选举产生后，需要及时做好以下几项工作：

(1)请上级团委审批选举结果。团员大会选举结果经同级党组织同意后应报告上级团委批准。由上级团委发文公布。 (2)搞好团支部委员会的分工，明确每个委员的工作职责。委员会的分工，应根据各个委员的工作特点和本人特长来决定，明确各自的职责范围。

(3)做好新老委员的工作交接。新的支委会一经选出，团

3 的工作就应由新的支委会领导，新的委员会成员和上届委员会成员根据工作分工进行对口工作交接。重要的遗留问题，由新老委员会成员共同研究，提出解决意见、最后由新的委员会作出决定。

(4)制定团支部工作计划。新成立的支部委员会要根据同级党组织和上级团委的工作要求以及本单位的实际情况，制定工作计划，积极主动地开展工作。

(5)认真做好落选人思想工作。 对于在选举中落选的人。团组织要认真做好工作，使他们正确地认识和对待落选，帮助他们懂得在团内民主选举中，被提名的候选人，都有可能当选或落选，这是一种正常现象，应当放下思想包袱，一如即往地参加团的各项工作和活动。

(6)做好会议有关材料的整理、立卷、归档工作。

团代表大会换届选举工作的基本程序

(一)团代表大会选举工作程序

1、筹备阶段的工作及其程序

团代表大会，是团的地方和基层组织的最高领导机关。也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务，行使民主权利，讨论决定团内重大问题的重要会议。因此，认真做好有关准备工作是开好团代表大会的基础;团代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团代表大会的团的委员会具体负责。主要应做好下述几个方面的工作。

(1)向同级党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示 团的各级委员会根据团章的规定应按时换届。换届前，首先 4 要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。

其主要内容：

1)召开团代表大会的时间;

2)大会的指导思想和主要任务; 3)拟定的大会的主要议程;

4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法;

5)下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。 (2)起草关于召开团代表大会的决定(草案)

召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。《决定》(草案)一般由团内的委员会先指定有关部门起草或直接起草。其主要内容是：

1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间; 2)大会的指导思想; 3)大会的主要议程;

4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例;

5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。

(3)召开团委常委(委员)会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜

在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，先召开团委常委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。会议的主要内容是：

1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案); 2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。

(4)召开团的委员会全体会议，讨论决定召开团代表大会的有关事项

召开团代表大会的决定及筹备工作的有关事项，应召开团的委员会全体会议讨论决定。会议的主要内容是：

1)讨论并表决通过团的委员会《关于召开团代表大会的决定》;

5 2)讨论并决定团代表大会筹备工作的其他有关事项。 (5)成立团代表大会的筹备工作机构

团代表大会的筹备工作机构具体负责实施团代会的各项准备工作，筹备工作机构的设立由团委常委会(委员会)根据团代会的工作任务和团委机关各职能部门的工作分工来确定。筹备工作机构一般设有下列几个工作部门：

1)会务处(组)。负责拟定会议预算、向同级党委(党组织)申报经费，联系大会会场和代表住宿地点，办理其他有关会务上工作。

2)文件处(组)。负责起草团代会工作报告、领导讲话和其他主要文件、简报。

3)组织处(组)。负责制定团代会代表和下届团的委员会组成方案、选举产生办法;指导所属团组织做好代表选举和下届团的委员会候选人酝酿提名工作;制定团代会和团的委员会第一次会议选举办法;组织团代会和团的委员会第一次会议的选举。

(6)下发关于团代表大会代表选举工作的通知

召开团代表大会的请示获得同级党委和上级团委批准后，应根据团的委员会全体会议的决定和上级的批示精神，起草下发关于团代表大会代表选举工作的通知。通知的内容一般为：

1)召开团代表大会的时间;

2)团代表大会代表的名额，构成的指导性比例，选举单位的划分，代表名额分配的原则和分配方案，代表候选人条件，提名程序，代表选举办法，代表选举的时间要求等; 3)对所属团组织提出要求和希望等。

(7)做好召开团代表大会的宣传教育工作

召开团代表大会前，一般应向全体团员进行以下四个方面的宣传教育。一是团的民主集中制原则的宣传教育;二是大会指导思想和主要任务的宣传教育;三是团的干部方针和干部标准的教育;四是正确行使团内民主权利的教育。 (8)酝酿推荐和选举出席团代表大会代表

召开团代表大会的团委下发关于团代表大会代表选举工作的通知后，各选举单位要按照分配的代表名额自下而上推

6 荐，上下结合，反复酝酿，根据多数团组织和多数团员青年的意见提出代表候选人初步人选;要对候选人初步人选逐个进行考察，征求所在单位团内外青年和有关方面意见;要召开选举单位团的委员会会议(或相应会议)，按多于分配名额20%的数额确定代表候选人预备名单;经同级党委审核并上报上级团委协商同意后，由选举单位召开团代表大会或团代表会议选举。

(9)指导所属团组织做好选举代表的有关工作

选举好出席团代表大会的代表是大会筹备工作一个重要方面，是开好团代表大会的基础。因此，要用心组织并加强对所属团组织的工作指导。

1、指导所属团组织按分配的代表名额，构成的指导性比例，提名程序、代表条件，酝酿推荐代表候选人;

2、指导所属团组织对代表候选人进行了解和考察，确定候选人初步名单;

3、指导所属团组织填写好代表候选人预备人选名单(册)，代表候选人预备人选登记表;

4、指导所属团组织开好选举代表的团代表大会或团的代表会议。

5、指导所属团组织填报团代表大会代表登记表。 (10)审查代表选举程序和代表资格

认真搞好代表选举程序和代表资格的审查工作，是贯彻团的民主集中制的要求，也是保障团代表大会顺利进行的重要措施，应当予以高度重视。

其主要工作有：

1、按照团的选举规则的有关要求，成立代表资格审查委员会(小组);

2、代表资格审查委员会(小组)，按照团的选举规则的有关规定和代表选举工作文件的具体要求，一是审查代表的产生是否符合规定的程序;二是审查代表是否符合规定的条件;

3、以团的委员会的名义批复选举结果;

4、代表资格审查委员会(小组)起草代表资格审查报告，并提请团的委员会或常委会审定;

5、向团代表大会预备会议作关于代表资格审查情况的报告

7 并提请表决。

(11)编制代表名册

代表名册应能反映出代表的基本情况;名册前要说明本次团代表大会的代表总数和各类代表的构成情况。 (12)分编代表团(组)

一般按选举单位分编代表团(组)。有的也可根据工作性质分编代表团(组)。

(13)研究制定下一届团的委员会组成方案

在做好团代表大会代表选举工作的同时，应着手研究制定下一届团的委员会组成分案，这是团代表大会筹备工作的重要组成部分.组成方案一般包括下列内容：

1、下一届团的委员会的组成原则;

2、下一届团的委员会的规模，委员(候补委员)候选人提名人数，差额选举的比例;

3、下一届团的委员会候选人人选中，团的专职干部、兼职干部、先进集体和先进模范人物代表、女同志、少数民族所占的比例和平均年龄等。

(14)下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知。

下一届团的委员会组成方案经同级党委和上级团委审批后，应下发团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知，指导所属团组织做好这方面的工作。通知内容一般包括下列内容：

1、下一届团的委员会的规模和组成方案;

2、团的委员会成员候选人的条件和构成;

3、团的委员会成员的酝酿提名程序;

4、提出酝酿推荐团的委员会成员工作的时间要求。 (15)组织酝酿推荐下一届团的委员会成员候选人

1、组织所属团组织进行酝酿推荐提名工作;

2、根据多数团组织的意见，提出候选人初步名单，逐个考核，听取所在单位党组织的意见;

3、召开团的委员会全体会议或常委会议，初步讨论确定候选人预备名单，并报请同级党组织和上级团组织审查、批准。 (16)向同级党组织和上级团组织呈报下一届团的委员会候

8 选人预备人选的请示。 请示的主要内容有：

1、候选人预备人选酝酿提名情况;

2、候选人预备人选的基本情况、德才表现;

3、请示的附件：候选人预备人选名单，候选人预备人选登记表。

(17)制定团代表大会主席团组成方案并提出大会主席团人选建议名单(草案)

大会主席团成员一般应由团的委员会或常务委员会与下一级团组织协商提名，并由参加团代表大会的各代表团负责人、团代会筹备工作机构负责人及各方面的代表组成。主席团成员必须是团代表大会的代表。

(18)提出大会秘书长人选建议名单(草案) (19)提出大会副秘书长人选建议名单(草案) (20)起草团代表大会选举办法(草案)

团代表大会选举办法，是大会选举工作的基本准则。选举办法由上届团的委员会根据团章和团内选举规则的规定制定，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表团讨论，经主席团会议汇总修改后，提交大会表决通过后生效。

(21)制作代表证、列席证、工作证、主席团证等。

(22)印制团代表大会选举用预选选票，正式选举选票及选举用各类报告单、计票单。

(23)编制团代表大会工作日程 2.预备会议阶段的工作及其程序 (1)召开各代表团(组)负责人会议

会议由上届团的委员会或常委会主持。会议的主要内容是：

1、介绍大会的筹备工作情况;

2、介绍大会工作机构设臵情况;

3、提出开好代表大会的耍求。 (2)召开预备会议

团的代表大会正式举行前，由上-届团的委员会或常务委员会主持召开大会预备会议。预备会议的主要议题是：

1、上届团的委员会负责同志说明大会的指导思想和主要任务，提出开好大会的要求;

2、审议通过代表资格审查委员会(小组)关于代表资格审查情况的报告;

3、通过大会主席团名单;

4、通过大会秘书长、副秘书长名单;

5、通过代表大会议程;

6、通过有关确认事项。

(3)召开大会主席团第一次会议

主席团第一次会议由大会秘书长主持。主要议题是：

1、通过大会日程;

2、通过大会主席团常务主席名单;

3、通过其他需要确认的事项。 3.正式会议阶段的工作及其程序 (1)举行团代表大会开幕式

团代表大会开幕式，是代表出席的全体会议，会议议程是：

1、宣布团代表大会开幕;

2、上级团委与同级党组织领导讲话。

3、作工作报告。

(2)召开大会主席团第二次会议 会议有关选举工作的议题是：

1、作关于团代表大会人事工作的说明(不涉及常委和书记、副书记);

2、讨论通过大会选举办法(草案);

3、讨论通过下届团的委员会候选人名单;

4、讨论通过选举监票人和总监票人名单(草案);

5、布臵各代表团(组)讨论代表大会选举办法(草案)，酝酿下届团的委员会候选人名单及选举监票人和总监票人名单(草案)。

(3)代表团(组)继续讨论

代表团(组)讨论与选举有关的内容是：

1、讨论大会选举办法(草案)，提出修改意见;

2、酝酿下届团委员会候选人名单;

3、酝酿选举监票人和总监票人名单(草案)。 (4)各代表团(组)差额预选团的委员会委员(候补委员)候选人

10 (5)召开大会主席团第三次会议，讨论通过团的委员会候选人名单

(6)召开第二次全体代表大会 这次大会的主要议程是：

1、通过团的委员会候选人名单;

2、通过大会选举办法;

3、通过监票人和总监票人名单;

4、选举产生团的委员会。

1)清点到会人数，看是否达到会议有效人数;

2)发放选票，检查发出的选票是否与到会人数相符; 3)投票，投票完毕后休会或进行其他议程;

4)计票，首先清点收回的票数同发出的票数是否相符，确认选举是否有效，然后计票;

5)召开主席团第四次会议，主要议题是：听取监票人汇报选举情况.研究解决选举中出现的问题，确定当选人名单，确定团的委员会第一次全体会议召集人; 6)由总监票人向大会报告选举结果;

7)大会执行主席宣布新当选的委员名单。

5、宣布大会闭幕

4.团的委员会第一次全体会议期间的工作及其程序

(1)召开全体会议、介绍全体会议的任务，请同级党委(党组织)介绍团的委员会领导成员人事安排意见，提出下届团的委员会常委、书记、副书记候选人建议名单。

(2)组织全体委员酝酿全体会议选举办法(草案)，下届委员会常委、书记、副书记候选人建议名单，推荐选举监票人和总监票人。

(3)印制选票、做好选举的各项准备工作。 (4)召开全体会议，进行选举。

1、通过全体会议选举办法;

2、通过监票人、总监票人名单;

3、选举团的委员会常务委员会;

4、选举团的委员会书记、副书记;

5、宣布全体会议闭会。

11 5.团代表大会和团的委员会第一次全体会议后的工作 (1)向同级党委(党组织)和上级团委呈报关于团代表大会和团的委员会第一次全体会议选举结果的报告。待上级团的委员会批复后，由同级党委(党组织)发文公布。 (2)做好落选同志的思想工作。

(3)做好大会文件清退清理、立卷、归档工作。

建立健全团代表大会档案工作，是健全团代表大会制度的一项不可缺少的内容。因此，大会闭会后，应按照档案管理的有关规定，做好大会文件的清退清理、立卷、归档工作。召开团代表大会的决定，向同级党委(党组织)和上级团委的请示报告和批复，上届团委的工作报告.代表大会和委员会第一次全体会议选举办法，委员会、常委会和书记、副书记候选人名册、登记表、选举结果等，都应立卷、归档。

第五篇：学生会、团委的工作职责

院团委、院学生会干部岗位职责

(一)院团委干部岗位职责

一、院团委副书记(学生岗)职责：

1.在院团委书记领导下，在院团委副书记(老师岗)的指导下，完成院团委布置的各项任务。

2.在院团委书记授权的情况下可负责召开各班团支部书记会议，传达上级党组织和团组织的指示、决议精神。 3.组织协调各部门工作，协助解决相关问题。监督、考核、反映各委员的工作情况。 4.了解青年团员的思想、工作和学习情况，注意收集并反映广大同学的合理建议和正当要求。 5.在工作中坚定正确的政治方向，积极组织开展健康有益的团队活动。 6.完成院团委交办的其它事务。

二、院团委组织部职责

1.了解各总支和团支部建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议。

2.负责团课教育，制定团课教育计划，安排团干的培训。。

3.定期召开各团总支组织部长(委员)会议，学习有关文件，检查布置工作。

4.负责团费的收缴及管理使用。

6.管理团员档案，负责团员组织关系的转接，团员注册，审批接受新团员，办理超龄团员的离团工作。 7.负责团的组织生活，团员表彰、奖励和违纪处理。 8.做好推优工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。

9.组织开展各种青年志愿者活动;

10.负责院团委例会会议记录，负责完成团总支交办的其它事务。

三、院团委宣传部职责

1. 配合学院的宣传方针，负责对全系团员进行思想理论教育，营造正确的舆论氛围。

2. 配合党的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个时期团委的工作重点，提出院团委每学期宣传工作的意见和建议。

3. 配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

4. 抓好院宣传队伍建设，定期召开各团总支宣传委员会议，部署宣传工作任务。 5.责各类宣传、学习资料的发放、管理工作。 6.负责完成系团总支交办的其它事务。

四、院团委文体部工作职责

1.坚持正确的政治方向，积极营造健康，文明向上的文化与氛围。 2.培养文艺骨干，活跃校园文化生活。 3.组织文艺骨干参加省、市级文艺汇演及比赛。 4.定期组织文艺骨干排练，提高学校文艺活动水平。 5.组织校级大型的文艺庆祝活动。 6.指导、检查各院系的文艺活动。

(二)院学生会干部岗位职责

一、院学生会主席的职责

1.全面负责学生会的各项运作，定期召集全体委员会议。

2.根据学生会的工作需要提名学生会干部人选，做好学生会干部队伍的组织建设工作。 3.定期汇报学生会情况，及时传达有关指示。

4.指示检查督促学生会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。

5.代表学生会向有关部门反映全体同学的意见和要求，协调解决实际问题，代表学生会向全体同学发出倡议，传达解释党总支、团委对同学们的要求。

二、院学生会副主席的职责

1.协助主席做好学生会各项工作，在主席的授权下按时分工指导监督协调分管各部门的工作。 2.在工作中发现问题要极时向主席汇报。

3.明确责任分工，坚持参加主管部门工作和活动，并给予指导和帮助。 4.主席不在职期间，由主席指定一副主席代行主席职权。

三、院学生会秘书长的职责

1.负责制定每学期的工作方案，主持全体成员会议，与部门联系。 2.配合院学生会各部搞好工作，分配任务。

四、院学生会副秘书长的职责

1.协助秘书长工作，审核所负责的材料，做好出勤记录、人事考评。

2.做好并整理每次的会议记录，打印、整理文件，查找材料，辅助其它部门工作。

五、院学生会女生部职责

1.根据女同学自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工作规划并组织实施。

2.热情关心女同学的学习和生活，及时反映他们的意见和要求，配合学院有关部门，为女同学解决生活中的困难。

3.据女同学的心理特点，设计并开展适合女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动。

4.有关专家开展女性生理卫生知识讲座，帮助广大女生健康成长。

六、院社会实践部部长的职责

1.负责本部的全面工作，主持本部的会议，制定本部的工作计划，定期向上级部门汇报工作。 2.活跃第二课堂，扩大同学们的知识面。

3.结合不同专业学生的特点，认真作好社会实践活动的计划、组织、实施、总结、表彰工作。 4.全面检查本部工作，期末对干部、干事进行考核，上报学生会主席团，进行奖惩处理。

七、学习部部长工作职责

1.定期召开各系学习部门例会，定时了解并解决学生中学习上的问题,协助有关部门抓好学风建设。 2.积极组织各类学习定位交流活动，带动各班学习气氛，提高学校整体文化素质，帮助同学拓宽知识面。 3.学习部应积极参加学校的教学评估工作，组织学生教学问卷。

4.根据广大同学求知、成材的事实，组织各种学习竞赛，演讲比赛，辩论赛和知识讲座等。

八、卫生与生活部部长工作职责

1.带领生活部全体成员及各班生活委员作好各班教室、走廊及卫生区的卫生检查评比工作。

2.促进学校的卫生环境的清洁、整洁，及时反映学生对学校食堂管理和生活服务方面的意见。改善学生的生活质量与环境卫生。 3.关心同学的生活，及时反映同学的建议和意见并协助学校解决同学的困难。 4.协助老师对学生的教室、宿舍和环境卫生的管理。

九、社团部部长工作职责

1.负责全校学生社团的组织管理，坚持正确的政治方向，随时向学校团委汇报学生社团活动全面调动学生的活动积极性，负责社团的全面工作。 2.加强自身建设，立足校园，逐步走向社会，服务社区，扩大影响。 3.一面监督各分社团的运行，帮助各社团搞出精品活动，真正能够吸引同学加入到社团的活动中来。 4.对各类社团运行情况进行考核，对违纪社团进行整顿处理。 5.对学生社团进行优秀社团评定。开展一个年度性的社团节活动。

十、宣传部部长工作职责

1.组织全校各系宣传部门，并负责对其成员的进行培训及考核工作。 2.利用黑板报、宣传栏开展各种形式的宣传和教育活动。

3.注重培养和选拔有写作、书法、绘画等特长的人才，发挥他们的作用，加大宣传力度。 4.做好学院学生会各部门活动的宣传报道工作。

5.及时挖掘、发现同学中，具有文艺特长的人才以及调动文艺爱好者的积极性，充分发挥其为广大学生服务的作用。 十

一、体育部部长工作职责

1.贯彻执行学校体育计划，制定学生会体育工作计划并组织实施.

2.为提高全校同学的身体素质，满足体育爱好者的需要，在全校有计划地开展群众性体育活动. 3.充分利用体育设施并积极创造条件，调动广大同学参加体育锻炼的积极性. 4.认真检查早晨出操情况，提高早操质量，开展广播操、球类等体育比赛活动。 十

二、宿管部部长工作职责

1.了解、反映学生的思想、生活状况。 2.负责组织检查每周的寝室卫生大扫除。

3.负责寝室卫生的日常管理与学生晚归、外宿的检查。 4.负责寝室纪律、卫生情况的通报。 十

三、纪检部部长工作职责

1.负责周日到周四每晚自习考核及出勤情况。 2.负责每周一升旗各个系出勤人数的考核。 3.配合其他活动部的各项活动，维持其现场秩序。