单位人才工作计划

2022-06-27

在人生的每一阶段，我们都需要提前去做好计划，以免在新的征程中困惑与迷茫，是时候为自己拟写一份新的计划了，你知道如何写好吗？今天小编为大家精心挑选了关于《单位人才工作计划》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：单位人才工作计划

慈溪市人才工作先进单位评选办法（试行）

第一条为深入实施人才强市战略，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，根据《中共慈溪市委慈溪市人民政府关于深入实施人才强市战略进一步加强人才工作的决定》(慈党〔2008〕24号)精神，制定本办法。

第二条市人才工作先进单位每三年评选一次，每次评选名额10个左右。

第三条市委人才工作领导小组负责市人才工作先进单位的评选工作。

第四条评选对象为全市各类企事业单位以及其他具有法人资格的用人单位。

各级党政机关不参加评选。

第五条市人才工作先进单位评选条件：

㈠认真贯彻落实人才强市战略，坚持科学发展观和科学人才观，高度重视人才工作，把人才资源开发作为促进本单位事业发展的重要战略。

㈡紧密结合本单位实际，创新人才工作机制，健全完善人才培养、引进、使用、激励、保障等方面的措施和制度，在本单位形成人才资源开发的内生动力和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，鼓励创新、宽容失败的良好环境。

㈢充分调动各类人才的积极性、创造性，关心各类人才的工作、学习、成长和生活，切实维护和保障人才的切身利益，拥有一支素质高、作用发挥好、适应事业发展需要的人才队伍，为经济建设和社会发展做出较大贡献。

第六条推荐工作由各镇(街道)和市级各部门负责。推荐市人才工作先进单位应填写推荐表格，并提交先进事迹介绍等材

料。相关材料由推荐单位报市委人才工作领导小组办公室。

第七条市委人才工作领导小组办公室组织对参评单位进行审核和综合评定，评选产生市人才工作先进单位建议名单。评选结果经市委人才工作领导小组审定后，报市委、市政府批准。

第八条市委、市政府对市人才工作先进单位予以通报表彰，颁发荣誉证书，并一次性奖励1万元。

第九条本办法由市委组织部、市人事局负责解释.

第十条本办法自印发之日起施行。

第二篇：人才引进单位申请报告

关于王哲同志的人才引进申请报告

上海市人力资源和社会保障局：

上海东方证券资本投资有限公司(以下简称“东证资本”)系东方证券股份有限公司(以下简称“东方证券”)专业直接投资机构。东证资本成立于2010年2月，主要从事境内企业股权投资;股权投资的财务顾问服务;以现金管理为目的，将闲置资本金投资于依法公开发行的国债、投资级公司债、货币市场基金、央行票据等风险低、流动性强的证券，以及证券公司经批准设立的集合资产管理计划、专项资产管理计划和中国证监会批准的其他业务。

王哲，男，已婚，1985年6月出生，2009年11月英国谢菲尔德大学土木工程专业毕业，工学硕士学位。该同志从2010年5月开始在东证资本工作，参与多家公司的股权投资工作，具有丰富的股权投资基础知识和工作经验。工作表现良好，无发现有不良记录。经过一段时间观察，符合本市产业发展方向，是东证资本需要的留学归国人才。

现东证资本已将其聘用为高级经理。由于该同志户籍在辽宁省大连市，现特提请上海市人力资源和社会保障局作为留学归国人才申报人才引进调沪手续。

上海东方证券资本投资有限公司

2012年6月12日

第三篇：人才新政涉及单位联系方式

一、人才和团队引进培养

1.西安市A、B、C类人才分类认定实施细则责任部门：市委人才办

86780606 2.西安市D、E类人才分类认定实施细则责任部门：市人社局专技处

86786941 3.海外人才停居留办理

(1)办理《外国人永久居留身份证》责任部门：市公安局出入境管理局

86755625 (2)申请入境

责任部门：市公安局出入境管理局

86755622 (3)申请5年以内的居留许可

责任部门：市公安局出入境管理局

86755622 (4)申请口岸人才类(R)签证

责任部门：省公安厅出入境管理局口岸签证处 4.引才“西安伯乐奖”

责任部门：市人社局市场处

86786837 5.获奖高技能人才奖励

责任部门：市人社局职业能力建设处

86786833 6.技师、高级技师奖励补贴

责任部门：市人社局职业能力建设处

86786833

— 1 —

7.高技能人才培训基地和技能大师工作室资助责任部门：市人社局职业能力建设处

86786833 8.事业单位引进急需紧缺高层次人才责任部门：市人社局工资福利处

86786871

二、人才创新创业扶持

1.高层次人才创办企业和成果产业化配套奖补责任部门：市财政局企业处

87279717 2.中小企业上市资助

责任部门：市金融办资本市场处

86786140 3.创业投资引导基金支持

责任部门：市财政局企业处

87279717 4.举办国际学术会议、专业论坛落地资助责任部门：西安市会展办

86787146 5.国内外知名技术转移机构引进与建设资助责任部门：市科技局成果处

86786636 6.博士后创新基地资助

责任部门：市人社局专技处

86786862 7.科技保险补贴

责任部门：市科技局科技金融处

86786644 8.知识产权质押

责任部门：市科技局科技金融处

86786644 9.高层次人才创新项目资助

— 2 —

责任部门：市科技局科技金融处

86786644 10.突出贡献企业家和优秀新星企业家评选责任部门：市工信委政策法规处

86786397 11.高层次人才创业融资贷款优惠

责任部门：市科技局科技金融处

86786644 12.科技创新和产业发展重大贡献奖励责任部门：市科技局成果处

86786636

三、人才生活服务保障

1.西安市高层次人才服务窗口服务指南责任部门：市政务中心

86785148 2.为外国人提供联网住宿登记服务

责任部门：市公安局出入境管理局

86755611 3.中国国籍引进人才落户办理

责任部门：市公安局户政处

86751623 4.人才引进落户办理

责任部门：各派出所户政窗口

5.全日制普通大中专院校学生集体户口迁移办理责任部门：各派出所户政窗口

6.全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员落户办理

责任部门：各派出所户政窗口 7.投资纳税落户办理

— 3 —

责任部门：各派出所户政窗口 8.买房落户办理

责任部门：各派出所户政窗口

9.长期在本市市区就业并具有合法固定住所人员落户办理责任部门：各派出所户政窗口 10.设立单位集体户口办理责任部门：各派出所户政窗口 11.人才安居办理

责任部门：市房管局保障处

87618627

— 4 —

第四篇：用人单位人才需求调研问卷

问卷编号：1 □□□□

_________________专业用人单位调查问卷

尊敬的领导：

您好!

感谢贵单位长期以来对我院毕业生就业工作的大力支持，感谢您拨冗接受调查。

我们向您保证调查所得数据资料将只作为学院的调研及改进教学、管理水平之用，不涉及任何商业用途，对于您填写的全部资料，我们承诺严格保密!向您表示衷心的感谢!

__________________学院(盖章)

2008.11

一、基本信息

1.贵单位名称：_________________________________________________________________

2.您所在部门：__________________________________________________________________

3.贵单位生产的主要产品/提供服务的范围：__________________________________________

4.贵单位采用的主要生产技术/服务标准：___________________________________________

5.贵单位生产用的主要设备型号：__________________________________________________

二、用人情况与需求调研(请在相应选项的 □ 内打“√”或在上填写相关内容)

(一)企业用人现状

1.贵单位员工总数__________________人，其中高职毕业生_____________________人，接受我院毕业生__________________人。

2.贵单位员工技能等级结构：高级技师____%，技师_____%，高级技工_____%，中级技工____%，初级技工____%。

贵单位员工年龄结构：25岁以下____%，26-35岁____%，36-45岁____%，45-55岁____%，55岁以上____%。

贵单位员工学历结构：硕士及以上____%，本科____%，专科____%，中专____%。

贵单位薪资结构：1000元以下____%， 1000-1500元____%，1500-2000元____%，2000元以上____%。

3.贵单位录用高职毕业生的专业主要有________________________________________(根据不同的行业可以列岀几个选项让企业来选)

4.贵单位录用高职毕业生从事的岗位主要有________________________________________(根据不同的行业可以列岀几个选项让企业来选)

5. 贵单位招聘高职毕业生的主要途径(请选择最主要的3种途径)

□通过政府毕业生就业主管部门举办毕业生双选会□熟人介绍

□通过政府人才中介机构举办的人才交流会□大中专毕业生自荐

□直接到各大中专学校挑选□在毕业生就业网上挑选

问卷编号：1 □□□□

□直接与高职院校联合培养，择优选用优秀毕业生

□其他：_______________________________________________

6.贵单位高职毕业生每年的流动率为_________%，流动的主要原因(限选1项)

□工作强度太大

□企业内部晋升机会少 □薪资水平不满意 □其他________________________________

7. 贵单位录用高职毕业生时会优先考虑(限选2项)

□基本素养□专业知识□操作技能

□工作实践经历□外语水平□计算机应用能力□其他

8.贵单位录用的高职毕业生主要来源学校(根据不同的行业可以列岀几个备选院校让企业填写录用毕业生的比例)

省内高职院校_________________________________________________

省外高职院校_________________________________________________

9. 贵单位对高职毕业生工作称职情况的综合评价

□好□较好□ 一般□ 较差

(二)企业人才需求情况

1.贵单位对高职毕业生的需求量约为______人/年

对高职毕业生是否有持续需求：□是□否

2.贵单位确定年度招聘计划的时间通常为________月，集中招聘的时间通常为_______月。

3.未来3-5年贵单位对高职毕业生有大量需求的岗位主要有_________________________(根据不同的行业可以列岀几个选项让企业来选)

4.贵单位在录用高职毕业生时比较看重的职业资格证书有_____________________________(根据不同的行业可以列岀几个选项让企业来选)

5.您认为目前高职人才培养工作最需要改革的环节是(限选3项)

□转变学生就业观念

□加强动手实践能力培养

□加强行为规范的训练

□加强团队意识的训练

□加强计算机应用能力的培养

□其他：

谢谢您的配合! □加强专业知识学习 □强化学生职业道德意识 □加强语言表达和沟通能力的训练 □加强学生基本素养教育 □加强外语应用能力的培养

第五篇：2014年池州市市直事业单位公开招聘高层次人才、工作人员体检公告

中公教育·给人改变未来的力量

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2014年池州市市直事业单位公开招聘高层次人才、工作人员体

检公告

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2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市) http://fuyang.offcn.com/html/2014/01/6579.html 新浪微博：http://weibo.com/u/2519002650 欢迎加入安徽事业单位QQ群： 224510618

根据《2014池州市事业单位公开招聘高层次人才公告》和《2014池州市事业单位公开招聘工作人员公告》，按最终合成成绩高低顺序和招聘岗位计划数等额确定66名考生为体检对象(详见附件)。现将体检有关事宜公告如下：

一、办理体检确认手续。请体检对象于8月8日至8月10日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00携带本人有效身份证、专业测试通知书和2张2寸近期同底免冠照片(均为原件)到池州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：池州市长江南路398号(波斯曼广场)1011室。联系电话：0566-3219327)办理体检确认手续，领取《体检通知书》、《体检考生须知》和《体检考生注意事项》等体检材料。

如体检对象委托他人办理体检确认手续，需出示委托函，携上述材料原件、复印件以及受托人的身份证原件、复印件办理。

不按规定时间办理体检确认手续的，视为自动弃权。

二、体检标准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等规定执行。

三、体检时间定于2014年8月11日，体检报到地点详见《体检通知书》。

四、招聘岗位体检人选缺额的，按规定的时间在同岗位应试人员中依次等额递补。附件一：2014池州市市直事业单位公开招聘高层次人才、工作人员岗位体检对象名单.xls

附件二：体检考生须知.doc 附件三：体检考生注意事项.doc

池州市人力资源和社会保障局

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

网址：http://fuyang.offcn.com 电话：0558-2255699 18055867199

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