高校社团协会章程

第一篇：高校社团协会章程

高校社团联合会章程

大学生社团联合会章程

第一章总则

第一条社团联合会名称：苏州工艺美术职业技术学院大学生社团联合会。

第二条社团联合会宗旨：求真 务实。

第三条社会联合会口号：立足校园组织，张扬社团个性。

第二章组织原则

第四条社团联合会是由学院党委领导，团委指导的学生自主管理学院社团工作的组织。

第五条社团联合会常委及各协会会长在全院范围内产生，常委以上干部报请学院党委审批。

第六条社团联合会会员由全院学生组成，各协会会长具体负责协会日常工作事务，常委负责协调各协会的日常工作。

第三章内部组织机构

第七条学生社团联合会除主席团外另设9个部门，分别是：组织部、活动部、社证部、宣传部、外联部、学术科技活动中心、文化艺术活动中心、文娱体育活动中心、实践服务活动中心。

主席：负责校学生社团联合会的全面工作，并负责主持召开学生社团联合会主席团会议、常委会议、学生社团全体理事会议;直接接受院团委的领导，及时向院团委请示汇报，做好上传下达工作。具体分管组织部。对社团联合会工作负总责。

副主席：协助主席做好各方面工作;具体分管组织部、财务部、宣传部、外联部、学术科技活动中心、文娱体育活动中心、文化艺术活动中心、实践服务活动中心，做好分管部门的指导工作，对分管部门的工作负总责。

组织部：协助秘书长处理好日常事务;协助主席团做好各方面工作;制定完善的各项规章制度;制定我院学生社团发展规划。负责各院系学生社团联合会的筹建工作和日常管理，负责学生社团联合会的各项日常事务，负责院社团联办公室的日常管理，负责各项资料的保管工作。

活动部：负责学院所有社团活动统筹、管理、审批，负责学生社团联合会学生干部、学生社团负责人的绩效考核。负责建立社团人才档案。负责学生社团联合会学生干部和学生社团负责人的日常培训。并积极配合分管主席做好协调工作。

社证部：主要负责学生社团联合会的财务工作。负责各学生社团财务的审计督察工作，负责学生社团的办理、注册工作。

宣传部：主要负责各项宣传工作。下设新闻宣传组、海报宣传组、网络信息组。新闻宣传组负责学生社团联合会各项新闻的宣传报道工作，并积极向学院网站、学院报或其他媒体宣传、报道;海报宣传组

负责学生社团联合会的校内宣传，海报、看板的制作，负责所用物品的保管工作，并指导各社团做好海报宣传工作。网络信息组负责学生社团联合会网站的日常管理，各学生社团网站的管理监督。配合分管副主席做好协调工作。

外联部：主要负责与其他高校社团联合会的联络工作，加强与社会各界的联系，为各项活动创造良好的外部环境，将校内社团推向社会;负责学生社团联合会重大活动经费的筹集工作。并积极配合分管副主席做好协调工作。

学术科技活动中心：主要负责学术科技类社团的日常管理，组织各学术社团开展工作，加大开展科技创新活动，并积极配合分管副主席做好协调工作。

文娱体育活动中心：主要负责文娱艺术类社团的日常管理，组织各社团成员积极参加社团文艺、体育活动，并积极配合分管副主席做好协调工作。

文化艺术活动中心：主要负责艺术文化类社团的日常管理，参与学校和社团组织的文化活动，并积极配合分管副主席做好协调工作。

实践服务活动中心：主要负责实践服务类社团的日常管理，加强社团的实践活动，组织配合各社团参与社会实践活动，并积极配合分管副主席做好协调工作。

第八条 社团联合会各协会设会长1名统管社团工作，副会长1 名主管财务，

秘书长一名主管文件档案

第四章例会制度

第九条每两周召开一次副会长以上干部工作例会。

第十条各协会活动的时间地点，由各协会会长提前一周申报活动场所。

第五章会员的权利和义务

第十一条每名会员入会时，填表建立档案，毕业后给予存档，同时必须办理会员证。会员每次参加联合举办的各项活动时，需出示证件，如有遗失应及时补办，每年需注册会员证，并由会长填写考勤表。

第十二条会员的权利，会员有利对协会各项工作进行监督，有权要求查阅社团联合会的各种档案和章程，有权对社团联合会的不合理工作提出质疑。有权对社团联合会的组织形式及工作安排提出合理化建议，有权要求帐目公开。会员行使其权利时，需向社团联合会常委会提出书面申请。

第十三条会员的义务，会员有义务积极参加社团联合会的各次例会，有特殊情况，应向各协会会长请假，对于社团联合会组织的各项活动，会员应积极参加并给予大力支持。

第二篇：中国高校文学社团联盟章程

中国高校文学社团联盟章程(草拟)

序言

“践行素质教育理念 引导大学生成长成才”是校导网的使命。自2012年9月5日改版上线以来，校导网一直致力于推动大学生素质教育的发展，不仅全国首创“社团官网服务”的概念并正式推出社团官网互动平台，同时，校导网专注以社团为核心，连通大学生与社会企业，打造中国最大的校企桥梁，促进大学生的素质教育和实践成长。为了进一步加强全国高校文学社团之间的交流，促进资源和资讯共享，共同打造一个引导青年健康成长的交流合作平台。特发起成立中国高校文学社团联盟。

第一章、 总则

第一条、 组织名称：中国高校文学社团联盟。

第二条、 组织性质：中国高校文学社团联盟是由全国各高校一级、二级学生文学性社团联合组建的文学社团联盟。本联盟组织为非盈利组织。

第三条、 宗旨：它的宗旨在于联系国内各高校学生文学类社团组织，实现学生组织之间的深度交流、资源共享，同时负责筹备每年一届的高校文学社团交流会，促进高等院校文学的整体健康发展，同时提高各高校文学社团综合实力。

第四条、 本组织自觉遵守国家宪法和相关法律，享有国家宪法和法律赋予的权利和义务，拥护中国共产党的领导，支持党和国家的大政方针。本组织拥有言论和创作的独立和自由，对社会舆论拥有自主权。

第五条、 加盟社团无论人数多少、成立时间长短、社团规模大小等，一律平等。本组织兼容并包，以相互促进、联系交流与发展。本组织施行民主集中制原则，表决方式采取少数服从多数。

第二章、 组织机构

第一条、 机构设置。

(1)联盟设中国高校文学社团联盟委员会，由各加盟社团会长(社长)组成。各社团仅限会长(社长)加入联盟委员会并参与联盟事务，其他人无权直接干涉联盟组织的发展，有意见只有通过会长(社长)转达。各社团会长(社长)即代表其相应社团，人员具有固定性，须得变更时，提前报请执行主席及秘书长，不准临时选派人员参与联盟事宜。

(2)中国高校文学社团联盟设有秘书处，为联盟指导和决策部门;主席团，全权负责联盟各项日常事务。现联盟秘书处常驻于湖北武汉。

联盟设顾问团，主席团，顾问若干名，执行主席一名，由联盟委员会选举产生，当选者任期一年。主席团下设办公室、活动部、新媒体发展部、会员渠道部、对外推广部等部门。各设部长一名。

第二条、 职责

(一)联盟委员会职责

(1) 联盟委员会对所有争议或重大的事务拥有决定权，对活动与会议表决拥有绝对权力。所有重大或有争议的事务或活动，由联盟委员会决定施行最佳方案。

(2) 联盟委员会为本联盟组织的唯一权力机构，唯一拥有对联盟组织大小事务决定权，但，无争议或日常事物交由主席团执行。联盟事务的表决采取民主集中制，少数必须服从多数。每个社团只有一票表决权，表决通过方可施行(表决方式包括投票表决和举手表决)。

(3) 联盟委员会是联盟宪章和联盟守则的遵循者和守护者，要全权维护联盟宪章的地位，维护联盟旗帜的地位，维护联盟标志的地位。联盟委员会还是联盟守则奖惩的执行者。同时也是联盟主席形象的维护者。反对蓄意侮蔑或侵犯中国高校文学社团联盟组织的语言和行为。

(4) 联盟委员会有绝对权力通过超过半数表决票额罢免不称职主席、秘书长，解除各部门部长的职务，另任命主席、秘书长、部长。联盟委员会委员不遵守联盟守则者将被逐出联盟委员会，并在各社团通报批评。

(5) 联盟委员是联盟主席、秘书长、部长的当选者。联盟主席、秘书长、部长只有作为联盟委员才有享受联盟宪章赋予的权力、权利与履行的义务。

(二)联盟主席职责。

(1)联盟主席享有荣典权。有主导联盟发展大体方向权利与义务，没有决定联盟组织大小事务的权力，有决定并执行联盟无争端或联盟日常事务的权利。

(2)联盟主席有对联盟发展提议，提出大体框架，经委员会过半数选票方可通过，交由秘书处协调执行。

(3)联盟主席为本组织的最高形象代表，其形象于本联盟神圣不可侵犯。联盟主席出任者，可以联盟主席身份代表本联盟邀请或会见各重要嘉宾(包括作家、学者、政客、企业(或商家)、媒体等)。

(4)联盟主席有为活动拉取商家赞助，获得各相关单位的支持的职责。具体交由外联部执行。

(5)联盟主席向联盟委员会负全责，违犯联盟守则，或不履行职责将被通过超过半数表决票额罢免。

(三)联盟秘书处、各部门职责。

(1)秘书处负责主持委员会日常事务，安排例会或特别会议。

(2)秘书处有协调顾问团和主席团与委员会之间关系的职责。

(3)秘书长统揽全局，协调各部门的关系，组织策划部做好组织和安排活动;会员渠道部联系或通知各委员开会时间及地点的义务，同时发展更多的会员;新媒体发展部管理好联盟网站、微博、人人网主页、新浪博客、电邮等，在网上整理或发表各社团的作品，管理好联盟QQ群;外联部主要为活动拉取商家赞助，获得各相关单位的支持。

(4)秘书长不履行职责者将被通过超过半数的表决票额罢免。秘书如不履行职责者将被秘书长解除职务或被联盟委员会通过超过半数表决票额解除职务。 办公室

主要负责联盟内部文案工作，如文件起草、资料汇集、档案整理、会议记录等工作，具体职能如下：

1.召集主席团定期和临时会议、整理会议纪要;

2.起草相关通知、文件;

3.整理联盟的相关资料;

4.做好用于考核的各项资料整理，负责联盟定期考核;

5.定期组织线上总结会;

6.定期组织制作联盟宣传册和联盟会刊;

7.协调各部门之间的关系。

8.联盟内部培训的组织工作;

9.建立联盟主席团、部门成员个人档案;

10.其它主席团交代的工作。

会员渠道部

主要负责联盟与会员单位之间联系的纽带，主要负责联盟会员档案建立、通联更新、会员联络等工作。具体职能如下：

1.联络各会员单位,完善渠道建设负责全国文学社团区域联盟的活跃;

2.定期反馈来自会员单位的意见和建议，定期发布会员社团参与度评估报告;

3.建立会员单位资料档案;

4.收集会员联盟信息，建立文学人才库;

5.会员单位形态多元化扩充;

6. 其它主席团交代的工作。

新媒体发展部

主要负责联盟的新媒体方向的工作，工作包括建立网站、腾讯微博、新浪微博、人人主页、微信、手机报等。具体职能如下：

1.组织会员媒体单位(会员媒体选派代表)每月一次的网上联动讨论、做好选题讨论的整理稿，并逐步建立公共选题库;

2.组织会员媒体单位每学期三次的联动互访活动;

3.在会刊方面，提供新媒体方向的发展成果或者稿件支持。

4.组织会员单位技术培训;让文学社团拥有自己的杂志会刊;

5.建立联盟设计、视频团队;

6.新媒体渠道的建立(手机报、网络后台的建立等);

7. 其它主席团交代的工作。

对外推广部

主要负责联盟对外推广和合作，工作包括联盟对外形象整体宣传、对外推广、寻求合作伙伴等。具体职能如下：

1.负责联盟形象包装与对外整体宣传;

2.负责子活动的打包宣传与推广，如联盟年会推广;

3.寻求企业合作，为联盟提供经济支持;

4.通过与外界的沟通，参与相关活动;

5.寻求联盟长期合作伙伴;

6. 其它主席团交代的工作。

活动部

主要负责联盟各项活动开展，工作包括组织联盟年会、年度评选、建设品牌活动等。具体职能如下：

1.组织每年一次的文学杂志总编、文学社团会长培训、联盟年会;

2.组织网上评优活动，负责评选季度，通过官方网站固定页面展示;

3.策划、执行联盟1—2个品牌活动;

4.与对外推广部合作打造对外项目或联盟之间的联合活动

5.承办、执行全国联盟的活动;

6. 其它主席团交代的工作。

(四)各加盟社团的权利与职责

(1)申请参与联盟举办的各类活动，例如交流会、年会、颁奖大会;

(2)自荐或推荐社团负责人成为主席团、各部门成员;

(3)其新闻资讯，将优先为校导网推荐并推荐到其它新闻网站或者报社;

(4)无偿使用校导网及联盟其他会员的文章;也可以推荐会员优秀稿件刊登到联盟会刊，同时联盟也会推荐到杂志社去;

(5)对联盟工作提出建议、批评，实行监督;

(6)可以承办联盟的全国性活动;例如承办联盟年会、会长交流会;

(7)各社团间互相交流与合作，促进各社团间共同发展，拉近各社团间的距离，缩小各社团间的差距。达到共荣、共辱、共进、共主、共谋、共利;

(8)积极组织、参与或配合联盟活动，以及联盟委托的其他事务;

(9)积极参与或配合联盟统一组织的联合活动;

(10)定期寄送刊物至联盟秘书处，及时报送本社团人员信息;

(11)积极为校导网提供所在校园的新闻稿件，会员的原创稿件，并与校导网共享版权;

(12)例会或特别会议场所，联盟活动场所由各加盟社团轮流承担提供。承办活动的社团有协助联盟主席、秘书处外拉商家赞助的职责;

(13)会议召开地的社团负责人或社团参与联盟事务的人员为本次活动或会议的主持;

(14)各加盟社团应积极做好宣传力度，为联盟的组织与活动增添影响力，争取获得更多人的关注或参与;

(15)各加盟社团必须是以宣传或促进高校校园文学为己任，积极支持或宣传本联盟组织及联盟大小活动;

第三条、联盟组织机构职务换届竞选方法和联盟宪章的修约。

(1)联盟宪章提倡与时俱进，应定期根据实际需要和时代要求，进行相应的修改。现定宪章修改周期为五年。宪章修改须得以中国高校文学社团联盟的发展为根本、为依据，以促进全国高校校园文化繁荣发展为目的。

(2)联盟宪章修改权为中国高校文学社团联盟委员会，由中国高校文学社团联盟委员会授权于主席团承担修改。修改得以多数联盟委员的意志为主导。

(3)联盟组织机构的职务任期为一年。联盟组织机构的职务在职者，表现良好，对联盟有突出贡献，经联盟委员会研究认可，可获连任。换届选举中，在职委员可参加下一轮的选举。

(4)联盟主席、部长的竞选条件是：所在社团是中国高校文学社团联盟委员会加盟社团、热爱中国高校文学社团联盟的组织、志愿献身于人民文学事业、志愿献身高校校园文学、文学功底深厚、诚信而领导与工作能力较强、谈吐风雅、能虚心听取别人意见、能包容万象者可获竞选资格。

第四条、加盟规则：

加盟社团必须为文学性学生社团，社团组织机构完善，地位独立且具有自己的章程，由加盟社团负责人写入盟申请，会员渠道部审核后报请主席团批示，经联盟委员会通过后方可正式成为加盟社团，派社团负责人入驻联盟委员会。新加盟社团须得遵守联盟有关文件及相关章程的规定，承担履行宪章所赋予的和其他社团同等的义务，享有宪章所赋予的和其他社团同等的权利。入驻联盟委员会的委员要遵守联盟守则。

第六条、 退盟规则：

所有加盟社团均可资源退出本联盟，退盟须得报请主席团，经联盟委员会通过后才能正式退出，同时停止该社团一切联盟权利与义务和参加联盟活动资格。否则，将按开除出联盟组织处理，在全国范围内对社团负责人进行通报谴责。

第三章、 附则

第七条 联盟宪章由联盟委员会通过后后生效并施行。本宪章最终解释权属于联盟委员会。联盟守则以联盟宪章为依据制定。

中国高校文学社团联盟

2013年8月7日

第三篇：高校社团评优材料—英语协会评优材料

材料目录

会员招新与团体内部建设 》会员招新工作

》团体内部建设及章程

》明确的账目制度

团体联合会出席纪录与活动申请上报及完成情况

》团体联合会出席纪录 》活动申请上报及完成情况

巡礼月活动

》英语角活动

》播放英语原声电影

》英语歌曲比赛

》东西区英语知识交流 》英语演讲比赛

》英语征文比赛 》圣诞晚会

》英语口语讲座 》东西区英语知识交流

其他活动

》以“迎奥运·促和谐”为主题的征文比赛

》环球雅思四级讲座

》英语四级精谈

前

言

安徽中医学院大学生英语协会旨在培养造就英语新人才，团结全校英语爱好者，服务广大同学，繁荣校园文化。坚持以"安徽中医学院每位学子能说一口流利的英语"为目标和宗旨,力求把我们协会大学生英语协会建设的更加完美,不断加强我们英语协会的团队精神,提高我们英语协会的整体实力而努力，为此在会长和全体理事的共同努力与奋斗下，在08~09一学年里，英语协会正一步步走向成熟。在学校团委领导的关心和团体联合会的积极组织下，英语协会严守章程举办了许多活动，并且在学校内产生了很大的影响。英语协会自创立之日起就得到了广大的英语爱好者的极力支持，正在蓬勃发展。

这是一个团结的群体，一个充满活力不甘落后的群体;这是一个不会因为矛盾而分散，不会因为压力而沉寂，不会因为失败而衰亡，更不会因为竞争而冷漠的这群体;虽然我们来自不同的区域，但我们有着共同的理想。我们相信一条真理“世界上没有最好，只有更好!”因此我们为了弥补自身的缺点与不足，正在努力完善自己，正在奋勇向一个又一个高峰攀登。

会 员 招 新 与 团 内 建 设

会员招新篇

经过两次为期2天的纳新工作。英语协会08~09年的招新工作圆满结束，英协为最受欢迎的协会之一，共招会员300余人，成为我校拥有会员人数第二的社团，在招新期间，英协理事吃苦耐劳，广泛宣传，会员认真填写报名表格，理事认真核对，我会 按照，(安徽中医学院学生团体登记管理办法》执行，英协如实将招收的会员名额上报团委。通过本次纳新反映出08级新生对英语仍抱有较高热情。会员想通过加入英语协会提高英语水平和锻炼自己的能力。我英协理事在纳新过程中积极配合组织部做好各项纳新工作，以高度的热情接待新会员，帮助新会员了解我社团——英语协会，为我会纳新工作顺利完成创造了良好的条件。

团内建设制度篇

为了更加有利于管理和更好的发展英语协会，加强对会员的管理，本协会组织原则为民主集中制，本会最高权力机关为全体会员大会。每年十月召开一次大会(必要时可适当提前或推迟),审议理事会和各部门的工作报告;审议本协会经费报告;决定本协会的工作计划和工作方法;通过和修改本协会章程;选举新一届理事会。

理事会由会员大会选举并报校团委批准，处理本协会日常工作、组织活动、出席外事交往。按照《安徽中医学院学生团体登记管理办法》、《安徽中医学院学生团体目标管理办法》制度的具体要求。我们再次对团体的章程进行了修订，形成了较为完善的团体机构，包括：秘书处、组织部、学习部、宣传部、信息部、外联部六大部门。这些机构在平时都有自己不同的分工，但在活动开展期间，彼此却是一个完备的整体，真正达到了细化流程，分工协作的要求。

根据实际需要我们还实行了联络员制度：在每个班级分别选取一名联络员，隶属于信息部，负责向本班通知协会的有关活动，收取征文稿件等。这保证了活动的宣传到位，也极大的提高了我们的工作效率。

明确账目篇

英语协会以公开，公平的原则，对会费进行管理，账目明细由秘书部执管，每次会费用途都必须有发票或收据证明且有两人以上作为证明人。有秘书长和秘书处理事对会费进行统一管理，收入与支出必须进行记录，每年期末我会将对会费账目进行一次彻查，使账目更加明细更加透明。

团

与

体

活

联

动

合

申

会

请

会

上

议

报

出

及

勤

完

记

成

录

情

况

会议出勤篇

自担任安徽中医学院英语协会会长以来，积极参加团体联合会主持的各项会议并认真听取会议内容积极贯彻会议精神，旨在为把安徽中医学院大学生英语协会创办的更好，在每周签到制度中，本会积极签到从不缺席，本会完全服从校团委和团体联合会的领导和安排，积极处理好会内，外事务。保持团委统一领导，紧跟团委工作步伐。

———大学生英语协会

活动申报及完成篇

每举办一次活动，在活动开展前本会认真做好该活动的工作计划(包括活动日期，活动地点，活动人员以及各项注意事宜)

并向团委申报批准后进行宣传，张贴海报。在活动期间，活动秩序良好，活动过程中理事们积极配合开展活动，通过各理事及会员的配合，活动开展良好并且产生广泛影响，活动结束后协会认真做好活动总结并及时上交存档。

巡

礼

月

活

动

在校团委的组织策划和领导下，为更加丰富广大在校大学生课余文化知识，更好的锻炼大学生的自身能力和素质，学校每学期举办为期一个月的巡礼月活动，活动期间以各社团举办活动为主体，活动上报校团委，在巡礼月中，我会申请举办了多次活动并且取得了很好的成绩和影响，丰富了广大学生的课余生活，提高了大学生学习英语的积极性，活动内容如下：

一.特色英语角

巡礼月期间，本会向校团委申请了维持一年的英语角活动，经校团委批准后，我们(西区)每周日晚6：00~6：30(东区)每周五晚6：30~9：30准时举行的英语角活动，吸引了不少英语爱好者的目光,这里有外教的热情参与,有轻松愉悦的音乐,有经典的外国大片,有特色的西洋舞曲,还有交流后真诚的友谊. 同学们不仅提高了口语水平,还积累了丰富的知识,娱乐中提高了自己的能力. 而在圣诞节前夕,英语协会配合外教举办了具有浓浓西方色彩的晚会.西方的文化,欧美的风情,在这里尽情展示.最重要的是大家在比较愉悦和宽松的环境中,不觉的感受到了说英语的气氛和提高了自己学习英语的热情.

二、巡礼月期间每周五晚6点开始在固定多媒体教室播放英语原声电影我们为会员播放了原声带电影，其中包括《虎兄虎弟》(英文配音版)，《马语者》，《 机械公敌》，《为爱沉沦》等等优秀的新旧影片。让会员们在学习之余得到暂时的放松，缓解他们的压力并且让他们在电影的世界感受到东西方文化的差异，在享受生活中提高了他们自身的英语水平，此项活动自开展以来，在校内产生深远影响，会员们对此表示非常满意。

三、英语四六级讲座：

巡礼月过后即将面对的是英语四六级考试，为了使全校更好的把握考试，了解四六级考试的趋向与掌握答题技巧，我会举办了2个多小时的四六级讲座，本次讲座取得了很好的效果，教室的上座率达到了100%，两边都有站着听讲的同学，主讲老师先后介绍了一些学习英语的常用技巧和方法，现场同学大多聚精会神，有的迅速做着笔记，最后张老师播放了自带的英文材料录音，一边讲解着实战听力的技巧，现场氛围达到了高潮。在讲座开始的前40分钟内一直有同学陆续进入教室听讲，最后讲座超出预定时间30多分钟，并且张老师在讲座结束后还为几位同学作了答疑。到我协会理事清理现场，此次活动成功结束。本次活动的成功得宜于我协会干事的积极工作与团结合作精神，同时，也要感谢校团委对我协会工作的支持和指导。 四.英文歌曲比赛: 经过了两次初选以后,英语歌曲比赛决赛在我校东区学术报告厅进行，最终进入决赛的选手有二十位。激烈的决赛角逐中，当一名男生在场上不同风格的边唱边弹吉他时，现场响起一片尖叫声。而一对女生组合也”巾帼不让须眉”,她们镇静然而深情地演绎了一曲英文歌曲。在观众热烈的掌声中，她们夺得了决赛的最高分。

而在决赛中还穿插了不少其他节目，许多选手上台献艺，同时现场的抽奖活动更是将气氛带到另一个顶点。

活动的最后由教研组的老师为本次活动做总结并且为取得名次的选手颁奖,合影留念. 本次活动非常成功,它是本协会在赞助方密切关注的情况下取得的在全校较有影响的一场活动,它不但让赞助商看到了我们英语协会有举办大型活动的能力,建立了对我们的信任和合作关系,而且也提高了我们英语协会的在学校的影响力。

五.英文演讲比赛: 以“迎奥运·促和谐”为主题的演讲比赛复赛，最终进入决赛的选手，有20名同学. 比赛分为两部分，一是选手们经过准备的演讲;二是针对演讲的提问环节. 由抽签的先后顺序,选手出场开始，五组选手陆续向我们展现了他们对英语良好的驾驭能力。

现场中不断响起阵阵掌声。一位大一新生在自己选的激昂的乐曲中,镇静然而深情地演绎了自己的心情故事。在观众热烈的掌声中，他夺得了这一环节的最高分。在随后的老师提问中，他在自己较好的英语基础上,稳定发挥，再次拿下最高分。最终，他夺得了此次比赛的一等奖. 六.英语征文比赛07~08学年，我协会为了提高同学们的英语写作水平举办了多次征文活动，其中巡礼月期间征文2次。征文期间，同学们积极投稿，每次投稿数量达100余份。同学们激情四射，用流利的英文单词写下一页页动人的故事和自身情怀，稿件由外语教研室老师统一批改打分并进行评比，最后为获奖同学颁发证书。

七.圣诞晚会：公共基础部，外语教研室，外教和英语协会共同举办的圣诞晚会，让英语协会和广大英语爱好者西方文化的色彩在圣诞节前夕,英语协会配合外教举办了具有浓浓西方色彩的晚会.西方的文化,欧美的风情,在这里尽情展示.最重要的是大家在比较愉悦和宽松的环境中,不觉的感受到了说英语的气氛和提高了自己学习英语的热情.。

八.英语口语讲座五月下旬，英语口语讲座在新安楼306举办，主讲是一名出色的女教师，她那一口流利的英语口语脱口而出使在场观众口目惊呆，顿时掌声四起，讲座上主讲老师向大家传授了一些如何讲好英语的方法，会员们认真听取并记录，讲座上插入一段小小的表演，讲座中的抽奖活动将会场气氛带入高潮，最后全场以热烈的掌声欢送老师。 九 东西区知识交流会本学期初，我协会与精英学校合作，举行了一次英语交流会，请到了有名的教授给我们做了精彩的演说，并当场分发部分英语材料，供同学们阅读。

十.东西区羽毛球比赛为了响应“和谐”校园的指导思想，丰富广大会员的课外生活，加强东西区会员间的友谊，巡礼月期间我协会举办了以东西区理事会羽毛球比赛交流会，本着友谊第一，比赛第二的原则，旨在加强东西区会员之间的感情，为以后更好的工作奠定了良好的基础，本会四月底在东区操场进行了一场激励的羽毛球比赛，此次活动在会员中反应强烈，产生了良好影响，他们反应以后应该多举行此类交流活动。

其

它

活

动

篇

一. 以“迎奥运·促和谐”为主题的征文比赛 二. 环球雅思环球雅思四级讲 座 三.

英语四级精谈

第四篇：浙江省在杭高校社团联盟章程

部门：本团体命名为浙江省在杭高校社团联盟。

第一章：定义与宗旨

“浙江省在杭高校社团联盟”是一个热爱祖国、坚决拥护中国共产党的、非盈利性中立的服务团体。由多家在杭高校社团联合会所组成，是针对及解决当前大学生社团发展系列问题而成立的公益活动服务互助团体。致力于资源协作，项目交流，共同促进在杭州高校社团健康、快速的发展。

发扬社团联合会：合作、共赢、服务、创新的精神!

第二章：联盟发展目标

以规范引导社团联盟运作、推广高校社团的影响力、丰富大学生生活，提高浙江省在杭高校社团联盟在社团活动的地位和影响力为任，塑造社团联盟的良好形象，以良好联盟形象带动联盟会员单位的共同发展，建设在杭高校社团互助合作机制和发展环境，并以公益方式向联盟成员提供专业服务。

第三章：联盟公益服务项目

1、对符合标准的高校社团进行评测和推广;

2、通过统一认证提高联盟成员社团的品牌形象;

3、对联盟成员社团管理模式提供咨询;

4、预估各联盟成员发展中的问题并提出解决思路;

5、社团推广策略咨询;

6、推动联盟协会业务共享;

7、协调联盟成员竞争关系;

8、发起联盟协会学术交流;

9、提供联盟社团交流平台;

10、提供各大学社团相关证书查询。

第四章：联盟成员的权利：

1、符合条件加入联盟后，联盟发给证明;

2、享有联盟的各项上述公益服务;

3、得到联盟组织的其他帮助;

4、享有选举权、被选举权与表决权;

5、了解联盟协会的活动计划和工作情况;

6、对联盟协会的工作有批评建议权与监督权;

7、凡在各种活动比赛中取得优异成绩或为协会做出重大贡献者，有获得联盟给予的精神、物质表彰或奖励。

第五章：联盟成员义务与加盟规范

1、加盟社团在参加非本校内活动时应加注“浙江省在杭高校社团联盟”下接

某某某高校社团;

2、当联盟有任何最新通知时，社团应尽最大可能帮助传递;

3、加入联盟后必须遵守“互相帮助，共同进步”的原则性。

4、对于联盟协会的决策与活动要积极参加，服从指示;

5、向联盟协会提供相关资料和汇报情况;

6、遵守联盟协会的章程与相关制度。

7、积极响应青牛网的社团专版活动，并以此为官方的平台

第六章：加盟条件：(由理事会依据本条件进行评估通过，并定期复核)

1、加入联盟要求为必须是在杭高等教育院校的社团联合会及相关组织;

2、承认并坚持青牛网为官方平台的高校社团联盟;

3、能够每周正常组织社团和监督社团完善相关板块;

4、社团联合会组织成员齐全，相关管理条例齐全;

5、本校社团发展健康，不涉及违法或者非法操作;

6、拥护本联盟协会的章程，遵守相关规章制度。

第七章：加盟流程

1、通过联盟专线或直接向理事会提出申请。提供申请资料(其中包括：社团联合会简介、章程、日常活动照片、申请人姓名、联系方式等);

2、一周内，按加盟规范，经理事会讨论测评完成加盟手续;

3、联盟理事会派相关人员颁发加盟证明文件;

4、加盟后，一个月内理事会有取消其资格的权利。

第八章：退出联盟与取消资格

1、成员自愿退出，必须递交退出信并交回会员证;

2、因社团联合会或者校方原因不能正常运行的;

3、社团恶意违背本联盟合理计划的;

4、社团不参加联盟协会活动，拒绝履行自己应尽义务的。

第九章：联盟门户：

1、联盟网址：

2、本网站由青年时报大学媒体事业部负责运维;

3、联盟内各社团可有自己的独立网站(必须与联盟网站建立链接并承认青

牛网为官方平台)。

第十章：联盟管理

联盟最高权利机构为浙江省在杭高校社团联盟理事会

选举机制

1、由理事会成员采用投票选举方式;

2、理事会讨论同意，可以聘请名誉理事长及名誉顾问。联盟执行顾问由青牛网相关人员担任。

人事调整机制

1、理事任期1年，换届时间为每年的9月，任期届满，可连选连任;

2、非换届期若需调整，由半数以上理事提出，经2/3以上理事同意通过， 方可调整;

3、理事在任期届满以前，无正当理由，不得无故解除其职务。 如有特殊情况，需要离职，须提前2周向理事会提出书面申请;

4、每所学校参与理事会的成员最多两名。

理事会的主要职责

1、制定联盟章程的修改方案;

2、审定联盟的基本管理纲领;

3、审议、决定联盟的规划及活动计划;

4、制订联盟的职能机构，并确定其职责;

5、有监督罢免理事的权利( 理事半数以上提出，经理事2/3以上同意通过，重新选举由常务理事主持召开);

6、直接对财务部负责，监督理事长对各项金费的支配方向;

7、决定其他有关组织的重大事宜。

理事长职责

1、负责主持理事会，确定理事会研究内容，协调安排理事工作;

2、监督理事会决议的执行;

3、签署理事会重要文件;

4、代表协会参加各种社会活动，处理协会内外部日常事务。

副理事长职责

1、辅助理事长处理日常事务;

秘书长的职责

1、辅助理事长处理日常事务; ;

3、负责理事会的筹办准备工作，负责理事会的会议记录及建档工作。

常务理事的职责

1、参加紧急会议，参与处理日常事务。

2、召开大小理事会，常务理事必须出席。

理事的职责

应当遵守法律、法规和联盟章程的规定，忠实履行职责，维护联盟利益。当其自身利益与联盟利益发生冲突时，应以联盟利益为行为准则，并保证：

1、在职责范围内行使权力，不得越权;

2、不得借用联盟名义做利己之事或有损联盟的事情;

3、未经理事会批准，不得挪用联盟资金;

4、未经理事会批准，不得接受与协会工作有关的佣金和赞助费;

5、理事以其个人名义行事时，若第三方会合理地认为该理事是代表联盟或者理事会行事的情况下，该理事应当事先声明其立场和身份;

6、理事应当谨慎、认真、勤勉地行使协会所赋予的权力，接受理事会成员对其履行职责的合法监督和合理建议;

7、理事应当在所属的学校相关协会起到模范带头作用，以身作则。

第十一章：理事会机制

1、理事会会议每年至少召开四次，由秘书长提前一周通知各理事。

2、理事会会议应当有三分之二以上的理事参加方可举行。每位理事享有一票表决权，决议必须经出席会议的理事过三分之二通过，方为有效。

3、理事会成员连续两次未能出席理事会，且未履行相关手续，视为不能履行职责，应按有关程序予以撤换。

4、理事会批准理事的辞职报告后，理事的权力义务方为结束。否则，因理事擅离职守给联盟造成的损失，由该理事承担责任。

第十二章：组织机构

理事会成员单位：

联盟执行顾问：

联盟理事长：

副理事长

秘书长：

常务理事：

理事：

第十四章：章程的生效

本章程自年月日起生效

注：本章程解释权归浙江省在杭高校社团联盟理事会负责所有，自理事会成立之日起生效。

第五篇：高校学生社团

论文关键词:高校 学生社团 建设与管理 科学性

论文摘要:通过对全国多个省市高校学生社团现状的调研,比较分析当前不同学生社团管理模式的优缺点,从而得出“一体两翼”是高校共青团与学生组织的建设模式,是当前高校学生社团建设与管理的科学定位。

随着高校教育体制改革的深入,以及大学生学习、生活方式出现新的变化,大学生社团日益成为高校中有影响力与凝聚力的群体,成为大学生素质教育的有效载体。在大学生知识结构的完善、技能的日趋成熟、能力的不断提高和思想道德水平的提升方面发挥着独特的不可替代的作用，成为大学生体验生活、锻炼自我、了解社会、融入社会的重要窗口。他既是学校思想政治工作的一个重要渠道,又是学校环境育人的有效途径，但在社团的定位、建设与管理方面存在较大差异,还未形成较科学统一的认识,已明显影响高校学生社团的进一步发展,成为影响高校学生社团育人功能充分发挥的重要因素。因此,通过对高校社团建设状况的比较分析,探索出当前高校社团建设的新路子,具有重要意义。

1 高校学生社团的位置

高校学生社团是高校学生以一定的兴趣爱好与特长为基础,自愿参加的群众自治组织。与之相似的学生群众组织还有学生会。因此,高校学生社团所处的位置,必须以学生会的位置为基础来分析定位。高校学生会是在党领导下,高校共青团组织直接指导下的代表学生利益的学生群众组织，高校学生会在学校教师与学生间起着桥梁作用,解放以来,学生会一直依照党和国家的教育方针,按照自我教育、自我管理、自我服务的“三自”教育思想,积极为学校的“校风、学风、班风”及校园文化建设作贡献，其工作的显著特色是“三自”教育,反映同学心声,当好学校教育的参谋,工作中强调的是整体性与规范性,并有一定的强制性，在维护正常的教学生活秩序与维护学生的正当权益方面有着重要意义·而大学生社团自诞生之日以来,一直是按照参与的自愿性、活动的灵活性和开放性等原则来组织,由兴趣、爱好、志向相同或相似的学生自愿组成，虽说其工作也是“三自”教育的范畴,但其活动自由、组织机构较为松散,对成员没有强制性、约束力,气氛较为宽松、活泼、平等。活动内容更是丰富多彩,对校园良好学术与人文文化等综合性育人文化的形成与发展有积极的意义,并通过会员兴趣爱好来巩固发展,以及用这种文化氛围的渗透、感染来教育人、影响人[2]。因此,二者是相互影响、相互补充又相对独立的学生自治组织,是促进学校发展与学生成材的两个并行而又相互补充的组织体系，校园中的人才也常一分为二,分布于学生会与社团，若社团与学生会各行其是,缺乏沟通,没有突出或抓住自身的重点,势必引起学生会与社团(特别是社团)活动出现低水平的重复、低水平的泛滥。因此,应进一步研究高校学生会与社团所处的位置与管理模式,寻找出适合学生会与社团发挥自身特色的管理模式。

2 当前高校学生社团的状况

从各高校学生社团的发展看,各高校社团的建设与发展良莠不齐[3]。发展好的社团其组织结构合理,学生参与社团活动积极性较高,社团活动丰富多彩,活动质量高，并能突出该校的校园文化建设的方向与氛围,能给同学们的全面成长创造一个良好的文化活动环境。而发展较差的高校社团情况各不相同,但其主要表现是社团发展不规范,发展不平衡、活动影响力有限、质量差、各社团的发展波动大。造成这种高校间良莠不齐的原因主要是:①各高校对社团在学校教育中所处的位置认识不一;②各高校在社团的建设与发展中对各社团的重视与支持不一样,在基本的物资保障与经费支持方面存在较大差异;③各高校对学生社团的领导与其活动的具体指导方面的力度不一样;④各高校对社团组织及社团干部培育的力度不一样。⑤有的高校没有为社团发展提供必要的活动场所、活动空间及建立与之相适应的激励措施;⑥管理工作缺乏重点,没有做好对学校中心工作有重要影响力的社团的扶持工作,如:专业学术型、理论读书型、科技推广型等社团;甚至有的学校只管学生社团的审批。这些学校的社团发展状况一般是:社团人数较少、人数不稳定;活动质量不高,冷热现象明显;活动内容不丰富、内涵品位不高、影响力小;社团干部及其中的骨干成员质量不高或高的比例较小,且人才流动与流失大;整个社团过于松散、无活力、无朝气;办公与活动无物资保障。再有,各高校对社团指导教师的选配情况也不一样,应该说一般都有挂名的指导教师,但由于学校的重视程度不一样,指导教师投入的精力也不相同。由于大部分教师自身工作学习较忙,又无专门的补助,因此,有不少社团实际上处于无教师指导的状况。

3 高校学生社团管理模式的比较分析

概括起来,在对各个社团的管理中,主要有以下几种管理模式:

第1种:在团组织或学生会设社团部,由社团部负责各个社团的日常管理与协调工作。这是传统的社团管理模式,在高校学生社团兴起的前些年里,产生着积极而重要的作用,也是现在许多高校仍然使用的模式。由于高校学生社团的发展初期,一般以较单纯的兴趣爱好型或理论学习型为主·前者是由于学生自身的兴趣爱好特长为主要原动力推动社团的建设与发展,后者一般是由于党团组织的扶持与引导为主要动力推动社团的建设与发展。因此,社团的创建与发展或许以明显的自发为主,或许以明显的扶持为主;其活动的内容与范围明显是团组织指导下的学生会的补充。对于这种社团的管理模式,相对较规范、较简单。但随着高校社团的进一步发展,社团的种类、数量已大大超过起初的种类与数量。其教育功能的地位已成为学生会所无法替代的。社团创建与健康发展的动力也受多种因素的影响。因此,这种管理模式已明显不适应当前高校社团发展的需要。再有,随着高校的扩招,学校及各院(系)学生数量明显增多,学生仅靠学生会的活动已难以满足其需要。因此,改变学生自治组织的这种管理模式,促使社团功能的进一步发挥,是当前形势发展的需要。

第2种:成立学生社团联合会(理事会),直接隶属于学工部(处),由学工部(处)负责社团组织的具体指导工作;或由学校党委宣传部或组织部主管,成立学生社团联合会(理事会)具体负责社团的日常管理工作，指导学生社团联合会(理事会)的可能是宣传部或组织部,也可能是团委，因此,各社团成立的批准机关也自然是学工部(处)、党委宣传部、组织部或党政办公室,或特设的学生社团领导小组，这种管理模式突出了社团的重要位置,但又明显存在管理的多头性,存在与社团、学生会活动不相协调的现象,因此,也是不够科学的。

第3种:成立学生社团联合会(理事会),直接隶属于团委·社团联合会(或理事会)与学生会享受相当的地位待遇——同级或略低半级。社团联合会(理事会)在团委的指导下独立开展工作。这种管理模式是近几年随着社团的快速发展而产生的,是建立在学生会与社团在高校学生的“三自”教育中的不同作用而又相互补充、相互影响基础上的。基本上把握住了社团地位、作用与如何发挥社团重要功能的正确认识,对正确引导与科学管理高校社团有较积极的意义。

从以上的分析来看,笔者认为,目前以第3种模式为基础创新高校学生社团管理模式是最科学的。为了加强对学生社团的建设与管理,把握好每一个社团的办团宗旨与发展方向,突出对社团的重视,应由学校党委成立专门的领导机构——社团领导小组,由分管学生工作的校领导任组长,由团委、党办、宣传部、学工部(处)及相关教学科研部门的领导组成领导小组。常务办公室设在团委,由校团委书记任副组长兼办公室主任;同时,成立学生社团联合会(或理事会)。由办公室负责学生社团联合会(理事会)的组建与工作指导,办公室与学生社团联合会(理事会)共同负责学生社团的审批、日常管理与工作指导。办公室与学生社团联合会(理事会)对学生社团领导小组负责并定期汇报工作。使共青团与学生会、学生社团形成“一体两翼”的管理模式。

4 结束语

学生社团在高校学生“三自”教育中的地位与作用是重要的,是学生会不可替代的。因此,我们提出“一体两翼”的团学组织建设思想——即成立学生社团联合会(理事会),使之处于与学生会相当的位置。由团委负责日常管理与指导,按照它们自身不同的活动性质,突出自身的优点与特色抓各自的建设与发展,使之相互促进、相互补充,共同为学校的发展与建设服务,为学生的成材服务。这是当前学生社团发展与高校共青团工作创新的需要。团组织按照党的教育方针及学校的治校思想,突出对学生会、学生社团联合会(理事会)的政治领导、制度管理,并重点抓好以下工作:①学生社团的物资经费的筹集,并给予必要的物资经费补助与提供必要的活动场所;②做好学生社团指导教师的素质审查,并采取措施保证指导教师工作到位;③抓好学生社团的干部培养与学生社团的组织建设、制度建设、干部培养与大型活动的指导,使学生社团的建设与发展有基本的组织保障与人才支持·同时,还要对学生社团进行必要的分类建设,重点扶持专业学术型、理论读书型、科技推广型等学生社团的建设工作,使之为学校营造浓厚的学术与理论学习氛围,成为学生进行科研实践、社会实践的重要阵地;适度发展兴趣爱好型学生社团,注意引导社会服务型学生社团,使它们在学校整体的校园文化建设中扮演重要角色。

参考文献:

[1] 何荣波.发展大学生社团的意义及对策[J].中国高教研究, 2001, (8): 45.

[2] 冯友梅.高校学生社团的特点及其作用[J].学校党建思想教育, 2004, (5): 25-27.