劳动竞赛工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《劳动竞赛工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：劳动竞赛工作总结

劳动竞赛工作总结

***********开展 劳动竞赛活动工作总结

为进一步提高我局工程建设项目标准化管理水平，推进业主、监理、施工项目部标准化建设，推动工程项目建设、安全、质量、技术、造价管理再上新台阶，依据公司基建标准化管理要求，鄂尔多斯电业局工程建设处开展了输变电工程劳动竞赛活动。

活动开展情况：

*******在处安全质量组的陪同下结合第三季度安全大检查，对所有已开工的14个施工现场均进行了检查及隐患排查工作。分别对施工项目部的人员构成、承发包商、农民工工资、施工力量、安全质量、临时施工电源、临建搭设、施工厂区安全措施及十九大期间的文件宣贯学习情况等进行了检查。检查过程中，每个项目部业主、甲方代表、监理、施工项目经理均在场，同时检查也发现一些安全隐患和施工人员力量不足的问题，并留下了整改意见书，要求在三日内整改并回复。

业主与监理、施工单位进行交流，提出工程建设中存在的问题。该工程线路共有基础75基，目前基础开挖16基，支模15基，浇筑14基;变电部分主建筑基础换土完成，共有施工人员27人。目前该工程进度稍滞后，已下发工作联系单要求加强施工人员力量。质量方面：检查发现线路终端杆基础跑浆严重，要求刨除后重新做，一级配电箱没有设置标识牌、人员信息等。

该工程线路共计97基，基础开挖21基，浇筑20基，共有施工人员20人。工程施工周期较紧张，施工力量不足，同时已下发工作联系单要求增派施工人员加紧施工。变电部分三级配电箱没有标识牌，配电箱接地采用了串联接地，不符合规范要求，应分别接地。

上图是在*****工程施工现场，该工程线路部分基础共计62基，浇筑14基，施工人员共计23人。上图围墙基础的钢筋绑扎和支模及成品保护，符合要求。

该工程为公司重点工程，线路部分共计420基，目前基础开挖76基，浇筑68基。由于该工程线路长，施工难度大，目前共有五支施工队伍120人同时作业，保证了施工进度。现场五图一牌、施工现场的硬围栏、灭火器及计量器具均配置齐全，符合要求。

劳动竞赛的开展不仅使施工项目部、监理项目部在标准化、规范化管理和资源投入等方面符合了公司相关规定，而且使常态化管理更加到位。使具备较强的现实意义和可推广性的项目管理创新得到了更多的发展。

第二篇：劳动竞赛工作总结

大竹县总工会

2011年上半年劳动竞赛工作总结 为了切实搞好我县工会劳动竞赛活动和在全县机关、企事业单位中深入开展“安康杯”竞赛活动。县总工会在今年年初制定了“十二五”“安康杯”竞赛规划并向全县各级工会下发了通知(见附件)。根据规划，今年除各级工会继续深入开展以“安康杯”活动为载体的劳动竞赛活动外，大竹县总工会将与卫生局工会工作委员会和教育工会联合举办“安康杯”技能大赛。

一：第五届 “竹医安康杯” 白衣天使护理操作技能大赛如期举行

为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期医院护理队伍积极向上的精神风貌，推动卫生行业精神文明建设，促进卫生事业发展，5月11日，由大竹县总工会、大竹县人才领导小组主办，县卫生局工委、县医院工会承办了第五届 “竹医安康杯” 白衣天使护理操作技能大赛，评出团体一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，最佳技能奖3名，最佳解说奖1名。

本次大赛共有县人民医院(一队和二队)、县中医院、县妇幼保健院等4支队伍共60余人参加了比赛，大赛设密闭式静脉输液、无菌技术操作、徒手心肺复苏术等技能比武，经过紧张激烈的角逐，县医院1队获得团体一等奖，县医院

2队获得团体二等奖，县中医院和妇幼保健院获得团体三等

奖，县医院陈治宏、刘冬梅获得无菌技术操作最佳技能奖，

县医院陈治宏、杜洁获得心肺复苏最佳技能奖，县中医院杨

诗明获得密闭式静脉输液最佳技能奖，县医院冯仁莲获得最

佳解说奖。本次大赛共有来自于全县300多名护士现场观看

了比赛。

二、教育局职工才艺大赛提前举行

为庆祝中国共产党成立九十周年。大竹县总工会和教育

局协商将“颂歌献给党”教师才艺大赛决赛提前到上半年举

行，所以活动于2011年4月 18日下午在文化馆礼堂隆重举

行。此次活动由大竹县总工会和教育局主办，教育工会承办，

县委、人大、政府、政协、县级有关部门领导、教育系统行

风监督员代表和各个学校代表共700余人参加。此次教师才艺大赛是教育系统庆祝中国共产党成立90周年

系列活动之一，竹乡教师通过展示各项才艺，歌颂伟大的党，

伟大的祖国，激励全系统上下齐心聚力，为办人民满意教育

教育做出更大的贡献。各学校、直属事业单位高度重视、积

极参与，此次教师才艺大赛取得了圆满的成功。

并对获奖选手(学校)予以表彰，以资鼓励。

(一)获奖选手

一等奖：沈琴琴(幸福街小学)、沈明华(实验小学)

二等奖：彭海燕(大竹中学)、张莉(高穴中学)、游世

川(文星小学)、李佳楠(周家小学)

三等奖：彭铭新(胜利街小学)、郑锡裕(柏林学校)、

王平(大竹中学)、陈珏伊(县委机关幼儿园)、周弦子(高穴中学)、文茜葵(教育局机关幼儿园)、付丽娟(石桥中学)

(二)优秀奖

书画类：饶德模(双拱学校)、 胡昌勇(石桥中学)、

周莉(县职中)、吴红雨(石桥小学)、吴述(庙坝中学)、谷卒国(莲印学校)、王立富(川主学校)、熊鹏(大竹中学)、朱莉芳(周家小学)、李莉(大众街小学)、

声乐类：罗庆红(柏林二小)、王中慧(清河小学)、李

全中(幸福街小学)、李晓林(县职中)、饶德玲(人和小学)、贺麟琰(庙坝中学)、王小娟(清水小学)、刘涛(石桥铺小学)、谢俊峰(石子职中)、杨天银(石桥铺小学)、练娟

(牌坊小学)、黄义梅(胜利街小学)、陈秀凤(周家小学)

舞蹈类：何方(石桥铺小学)刘姗姗(东城小学)、

符美燕(高穴小学)、廖春雪(周家二小)、郭秦嘉(县委机关幼儿园)、谢灵敏(县委机关幼儿园)、任静(县委机关幼儿园)、杨玲(东柳中学)、聂仁娅(周家小学)、

器乐类：邱燕(庙坝小学)、黄尤兵(清水职业)、杨

世荣(东柳中学)、陈兵(莲印学校)、赵常英(中和小学)、冯帅(清河小学)

(三)优秀组织奖

大竹中学、大竹县职业中学、教育局机关幼儿园、县委机关幼儿园、大竹县实验小学、大竹县胜利街小学、竹阳镇幸福街小学、东柳初级中学、清河小学、柏林学校、杨家明德小学、石桥铺中学、石桥铺小学、周家小学、文星小学、高穴中学、川主学校、庙坝中学、庙坝小学、石子职业中学

三：开展劳动竞赛的积极意义

上半年劳动竞赛的覆盖面达到68%，职工参与率10%，与上年同期相比提高了5%

回顾上半年劳动竞赛工作，我们深深体会到，开展劳动竞赛和完成安全工作任务是相辅相成、互相促进的。劳动竞赛提高了队伍士气，保证各项工作任务的顺利完成，形成了良性循环。

2011年6月22日

附表:

大竹县总工会“十二五”职工技能大赛安排表

第三篇：劳动竞赛工作总结

在公司的号召下，我彭州三个项目展开劳动竞赛，而我项目以自身4个组团为单位，以“比、学、赶、帮、超”为口号，以优质工程为目标，共同努力，共同学习，互相帮组，力求把工程的做的更好。

在开始阶段：我们一开始组织了所有的工长和班组长进行了砌体以及其他相关规范学习，加深了大家对规范的了解和工程的质量要求，在每项工作开始之前先对工长和班组进行质量技术交底，并明确质量目标，为工程实体施工打下良好的基础。

在主体阶段：我们每周对四个组团进行检查，进行评比，每月进行一次总评，颁发流动红旗，对连续排第一的除颁发流动红旗外，另给予奖励，对连续排名倒数第一的组团予以处罚，以激发班组和管理人员的积极性。我项目严格按照公司“二表一证”、“4+1”放线记录和公司程序文件进行施工管理。在施工过程中，组织专人进行施工过程跟踪检查，对不合格的立即进行整改或者返工，并不得进入下道工序(如：对发现的砌体砖墙垂直度不合格的立即拆除，模板支撑体系不合格的不准浇筑混凝土等等)。项目各个部门根据各个班组的具体表现，进行监督打分，并对发现的问题，根据具体情况要求进行整改或者返工处理。在每项工作完后，严格按照施工质量验收规范要求进行验收，对合格的予以验收，不合格的及时严格进行处理、整改。项目每周组织一次检查周评比，每月进行一次全项目对比参观大检查，先看本月排名第一的组团，组织大家学习参观，颁发流动红旗和给与奖励，并由该组团工长对做的好的进行解说，然后号召大家向此学习。

然后组织大家对本月排名倒数第一的组团进行参观，由大家对该组团进行评说，指出不足之处，以便改正和在其他组团引以为鉴和避免类似不足再次发生。最后对该组团提出批评，若连续倒数第一的予以一定处罚。

在装饰阶段：先对工长和班组进行质量技术交底，并进行分户验收相关规范的学习，明确验收要求和质量标准。在过程中，项目展开巡检，抽检，在各项工作完后由工长和班组先自检，合格后报请验收。在验收过程中，对于不合格品拒绝验收，并要求立即整改或者返工处理。

在收尾阶段：我项目仍延续主体的管理模式和评比方式，并安排专人专项进行管理，逐项完成各项剩余工作，做到完成一样，合格一样，为工程竣工验收打下基础。

如今该工程顺利的完成，主体结构优质已经顺利通过，基本达到了预期的效果，劳动竞赛期间公司三个项目前期连续第一，后期由于监管力度有所松懈造成后期排名略有下滑，通过这次劳动竞赛，我们深受启发，只有大家肯努力，坚持不懈，一切才会做的更好。

第四篇：劳动竞赛活动工作总结

根据XX号文件《关于开展劳动竞赛活动实施方案》通知，XX及时召开专题会议，向全体员工传达会议精神，并按照文件要求成立劳动竞赛领导小组，紧紧围绕XXXX等生产任务，结合实际生产情况，制定劳动竞赛计划，积极落实劳动竞赛，并得到有效的实施， 各项指标已按期完成。根据指标具体要求，将参加劳动竞赛活动的情况总结如下：

一、质量和进度

为了保证劳动竞赛科学有序的开展，XX在接到通知后，领导班子高度重视，立即召开会议，并成立以XXX为组长的劳动竞赛领导小组，所有人员都参与到本次劳动竞赛中来。

XX共承担XXXXXXXX等任务，目前工作进展情况。

过程中严格按照XXX要求，倒排工期，分小组、按阶段进行实施，为确保工期按计划顺利完成，抓好质量管理，严把质量关。同时….，提高了工作效率，没有出现一例错、漏、碰、差现象，确保…。

另外还承担了…工作进展描述。

二、创新和管理

1、创新：根据上述工作的特点，在某项工作中，有新技术、新突破，注重对新材料、新工艺的应用和创新，更注重精细化设计。对于解决工作中的重点和难点，积极主动与业主沟通解决。

如，具体示例。

2、在管理方面：首先坚决执行公司的相关规定和要求，同时为了加强日常管理，明确人员职责，根据现状和发展要求，编制了《管理

办法实施细则汇编》，使XXX能够按照公司质量体系文件的要求规范运行。《管理办法实施细则汇编》于XXX试行。其中不仅对人员岗位及分工、职责进行详细说明，同时还制定了详细的管理制度实施细则、岗位职责，明确分工，责任到人，另外，还编制了《财务管理办法实施细则》及机制，按照个人的工作量核发效益工资，并根据个人的工作绩效进行奖励。内部员工团结一致，分工协作，按期完成所有的生产任务。

三、加强配合，分工协作

XX公司承担的大部分项目都具有要求高、时间紧、任务重的特点，针对公司此次劳动竞赛活动，xx在协调配合方面也下了很大功夫，为配合xxxx进度要求，xxx在整个项目实施过程中指定专人负责沟通协调及联络工作，并根据项目进展情况前瞻性的安排调查，通过活动的不断深入，xxx与公司其他处室的协调配合能力进一步得到了提高，为公司按期完成任务打下了坚实的基础。

总之，通过此次劳动竞赛活动使职工的业务水平、工作积极性和协调配合能力都有了明显的提升，我们将在今后的工作中一如既往的坚持实施，为以后更好的完成生产任务积极努力。

第五篇：银行劳动竞赛总结工作总结

辛勤地耕耘 累累的硕果在“**”劳动竞赛中，**支行青年突击队捷报频传,各项业务实现了跨越式发展, 队员们齐心协力，昂扬斗志，以饱满的工作热情，高效优质的文明服务，在全行创业的大舞台上，尽情释放热情和能量，在红五月里，打了一个漂亮的功坚战。截止六月底,各项存款余额突破**亿元,圆满完成了全年确保任务,青年突击中队共组织资金**余万元，在短短不到30天时间内实现了一个质的飞跃，这是**支行的青年人锐意进取、勇敢探索、不懈努力的结果，也是他们在此次劳动竞赛中撷取的一份最满意的收获。党有号召，我有行动，这是青年人的本色。青年突击队**中队在此次活动中不仅行动早、速度快，而且有计划、有步骤。在动员会上，**行长作为队长要求青年突击队一定要出实力，有实绩，见实效，真正展现出青年人的风采。他们不仅拟定了周密合理的计划书，而且从策划、起草到行动，他们始终紧紧围绕总行 “**” 的竞赛口号;始终保持青年人独有的旺盛的战斗力，在队长**，副队长**的率领之下，仅仅用一个月时间，无论是在服务上还是在组织资金上，各方面都跃上了一个新台阶。**支行绝大部分为青年同志，不仅队伍庞大而且实力雄厚，最关键的是每位队员都有一颗奋发向上的心，大家劲往一处使，心往一处想，再大的困难也难不倒他们。这短短一个月时间取得的业绩，其实饱含了他们长期以来艰辛的努力和辛勤的汗水。他们一直以来都坚持以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，择优选择优质客户，形成了一批优质客户群体，其**集团和**集团就是他们历经千辛万苦发展的两个新的优质客户，这两个集团都是外地客商在连投资企业，投资规模较大，**支队的队员们得知这个信息以后，立即展开行动，为了抢占市场，加快步伐，他们主动出击，主动服务，盯住目标，穷追不舍，白天四处奔波，晚上制定对策，确保每一步都能实施到位。由于外地客商对我市各方面情况缺乏了解，队员们便上门为他们处理各类事务，从办理营业执照到工商税务登记，队员们都一并包办，听说客商打算买辆轿车，突击队副队长**自告奋勇为他们联系购买，从选车到上牌照，**事无巨细，一一包办，终于，他们用真诚的服务赢得了客户的信任，毫不犹豫地把基本户都开在了**支行，并存入了**万元投资款。产品创新和服务创新是银行未来发展的生命力的源泉，更是**支行始终不逊色的法宝。支行凝聚广大青年员工的聪明才智，积极探索，大胆尝试，不断创新。支行在有组织地宣传我行**大行动、“**”等活动之外，还积极加强与社区、街道、学校等单位的联系工作，把我行的信贷营销、综合授信等创新业务深入到千家万户，并加大信用创建工作，打破传统模式，通过多种多样的形式，开展银企合作，体现特色化务。如开创性地与全市各幼儿园开展“**”活动，支行对参加活动的孩子定期评选**，并定期组织参加活动的儿童开展游园、参观等活动。六月份，支行与**中学举办了首批**仪式，将**行和文明办、教育局联合开展的“**”活动的重要性在全校师生中进行了宣传，目前，活动已取得了初期成效，已陆续吸收教育储蓄近二十万元。团结就是力量，正是有了这种无坚不摧的团队精神，**支队才能保持如此旺盛的战斗力，才能最大限度地发挥队员们的才能。在活动中，支队的17名队员紧紧地拧成一股绳，每一名员工都把自己当成团队的重要一环，自觉关心行里的每一步发展，积极发掘自身潜力，为支行发展献计献策，在组织资金活动中，大家相互鼓励，互帮互助，团结协作，圆满地完成了青年突击队集体和个人任务，其中**同志以超额完成300多万元存款的业绩被评为先进个人。**支行始终本着“人无我有”的思想致力于服务质量、服务效率和服务方式三方面的工作。在努力满足不同层次客户的需求上下功夫，做到对远距离客户预约服务;对营业无规律客户定时服务;对收款量大的客户现场服务;对有特殊要求的客户上门服务;对新客户提供咨询服务等。优质高效的服务，打造了**支行的知名度，也使支行的知名度和美誉度，根植于千万客户心中。一位客户在感谢信中写到：我在贵行咨询业务，贵行经办人员服务态度和蔼可亲，解释问题条理清晰，让人一听就懂。办一笔银行汇票，从递单、交费到取汇票我连一杯水都没喝完，没想到商行竟有如此高效的服务水平!为了真正给广大客户提供一个温馨便捷的服务环境，在正副队长的带领下，队员们对营业厅进行了一次彻底的大扫除，并针对不同客户需要，一切从细微着手，设置了多种便民设施，开创性地设置了大户接待室，在接待室里，鲜花、音响、咖啡一应俱全，这诸多举措得到了客户一致的肯定和赞赏，增强了银行与客户之间的亲和力。**支行的干部员工们用优质高效的服务把许许多多客户请进了门，留住了心，服务不断上台阶，存款不断上规模。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，是这个时代给予了这群幸运的年轻人以广阔的舞台，青年突击队**支队决定要一直存在并奋战下去，在全行创业的大舞台上，尽情激扬青春的旋律。