5工作总结范文

2022-05-18

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《5工作总结范文》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:5工作总结范文

活动5 5-8模块总结与反馈

1.在5-8模块中,您做了哪些事情?

答:在 5-8 模块中,我做了以下几方面的事情:

( 1 )对《生动有趣的 “ 电子称象 ” 》等四个必选案例进行了详细的分析,把自

己案例分析按规定放入了档案袋。

( 2 )学习了信息技术与课程整合的目标、内涵、实施原则与途径。对部分优秀设计

进行了赏析。

( 3 )对研究性学习的概念、特征、实施步骤指导方法等方面进行了深入学习和理解。

( 4 )应用博客工具进行教学反思。

( 5 )应用 Excel 进行教学统计,分析,并对相关内容进行了交流共享。

( 6 )对前面所学的内容进行了认真的回顾和梳理,总结了自己在这次网络培训中的

得失。

2.学完5-8模块后,您有哪些收获?

答:在这几模块的学习中

( 1 )掌握了常用教学组织形式的特点与应用方法,并可以利用基本的信息化教学环

境开展教学,针对具体的教学设计方案选定合适的信息化环境,选择恰当的教学组织形式。(2 )学会了使用形成性评价、总结性评价常用的方法设计教学评价方案,学会了使用常用

的教学效果统计软件 Excel 对教学数据进行简单的统计与分析。

( 3 )对信息技术与课程整合有效性的理解,了解了一些信息化教学环境应用过程中

的常见问题及对策。

( 4 )学到了许多有关研究性学习相关理论知识,知道了研究性学习要经历的步骤,

学会了老师应该如何指导学生的研究性学习。通过案例的学习,深深的体会到在研究性学习

中,评价也是非常重要的,熟知了研究性学习评价的特点。

3.学完了5-8模块的内容之后,您对培训过程和培训内容有哪些意见和建议?

答:在五至八模块的学习中,确实学习到了很多知识。在学习中,根据所学内容表达自

己的一些见解与想法,也学习到了别人的一些想法。对于培训过程和培训内容。

建议:

1.提供详细操作方法。

2.时间可否延长一点本次培训学习结束后,该学习平台能否保持开的状态。

3.能否把学习时间提前在放暑假前,这样便于相互帮助。

第二篇:工作日志(5.14-5.18)

保密工作自查自评综合情况报告

接县保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子专项会议,和保密工作领导小组工作会议,研究部署了自查自评工作任务。在自查自评过程中,认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》,对2015年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目37分,总得分36分,自查考评结果为符合要求。现将自查自评情况汇报如下:

一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分)

单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发现扣分内容。

二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)

结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。

三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得3分)

我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发

生。

在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目5分,得5分)

有严格的对外宣传报道审查审批程序,实行分管领导审验,一把手把关的措施,严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事一审”的原则,确保保密程序制度有效落实。

五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分,得5分)

单位设置了保密工作领导小组,制度健全,责任明确,有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员,形成了有效的保密工作管理体系,能及时较好地完成了保密工作任务。

六、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分) 设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。

七、自查自评结果

在全员会议上向全员征询了意见和建议 11月12号召开全员保密工作会议,会上学习了思南县保密局下发的有关材料,报告了自查自评工作情况和结果,征询了全员的意见和建议。

机关、单位保密自查自评 工作规则(试行)

为加强和规范保密自查自评工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》和有关规定,制定本规则。

一、适用范围

本规则适用于各级党政机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)在本机关、本单位内部开展的保密自查自评工作。

二、工作原则

机关、单位保密自查自评工作应当立足防范,突出重点,严格标准,形成制度,做到强化保密主体责任,及时消除泄密隐患,建立保密工作长效机制,确保国家秘密安全。

三、工作要求

机关、单位保密自查自评工作应当每年至少开展1次,并将有关情况列入年度保密工作情况报告内容,报同级保密行政管理部门。

四、自查内容

(一)保密工作领导责任制落实情况

1.主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求,听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题,将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容,为

保密工作开展提供人力、物力、财力等保障;

2.分管保密工作负责人坚持保密委员会(保密工作领导小组)议事制度,研究部署保密工作并对落实情况组织检查,及时组织查处泄密事件和违规行为;

3.分管业务工作负责人对分管业务工作范围内的保密工作部署和落实提出明确要求,对落实情况进行督促检查,支持保密工作机构和人员开展工作;

4.内设机构负责人掌握本部门保密工作情况,对涉密人员进行保密教育和管理,定期开展保密自查自评工作,及时整改存在的问题。

(二)保密制度建设情况

1.结合工作实际建立健全保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、泄密事件报告和查处等各项保密制度;

2.保密制度具有可操作性,责任追究和奖惩措施明确具体; 3.根据情况变化及时修订完善相关保密制度。

(三)保密宣传教育培训情况

1.对年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实; 2.及时传达学习上级保密工作指示、文件和有关法规制度;

3.组织涉密人员保密知识技能培训,或者按要求参加保密行政管理部门组织的培训。

(四)涉密人员管理情况

1.准确界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级; 2.涉密人员上岗前,组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训,使其了解相关保密法规制度,掌握相关保密知识技能,并组织签订保密承诺书; 3.涉密人员在岗期间,所在部门督促其熟悉相关保密事项范围,履行本岗位保密职责,定期进行自查并及时整改存在的问题,并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续;

4.涉密人员离岗前,机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体,确定脱密期管理措施。

(五)国家秘密确定、变更和解除情况 1.依法明确定密责任人及其定密权限;

2.依法确定并标明国家秘密事项密级和保密期限; 3.不将依法应当公开的事项确定为国家秘密;

4.根据情况变化及时变更和解除国家秘密事项密级。

(六)国家秘密载体管理情况

1.国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定;

2.密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销

毁等符合保密管理规定;

3.根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围,对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。

(七)信息系统和信息设备保密管理情况

1.涉密网络的规划、设计、建设、运行、维护选择具有涉密资质的单位承担,并与相关单位和人员签订保密承诺书;

2.涉密网络采取符合国家保密标准的安全保密防护策略配置、身份鉴别、访问控制、安全审计、边界安全防护和信息流转控制等措施,投入使用前经过保密行政管理部门测评和审批,定期开展安全保密检查和风险评估;

3.确保涉密网络不接入互联网及其他公共信息网络;

4.确保不在非涉密网络(含非涉密工作内网)、互联网门户网站、互联网邮箱、即时通信工具及境内外服务商提供的公共云服务平台等存储、处理、传输国家秘密信息;

5.按照有关规定对互联网接入口数量采取控制措施;

6.涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访

问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施,不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;

7.确保涉密计算机不接入互联网及其他公共信息网络;

8.确保非涉密计算机不存储、处理和传输国家秘密信息;

9.确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用移动存储介质;

10.保持保密技术防护设施设备的防护性能;

11.建立健全计算机和移动存储介质登记台账,涉密计算机和移动存储介质粘贴密级标识,明确责任入、设备编号等;

12.使用打印机、复印机、传真机等办公自动化设备符合保密管理规定;

13.使用普通手机和专用手机符合保密管理规定。

(八)涉密场所及保密要害部门、部位管理情况

1.按照有关规定确定和调整保密要害部门、部位;

2.按照有关规定对保密要害部门、部位采取人防、物防、技防等防护措施;

3.落实禁止无关人员进入涉密场所和保密要害部门、部位的规定。

(九)涉密会议、活动和货物、工程、服务采购等项目管理情况

1.涉密会议、活动使用符合保密要求的场所、设施、设备;

2.主办涉密会议或活动的内设机构指定人员负责保密管理工作,落实各项保密措施。重要涉密会议或活动制定保密方案并报本机关、本单位保密工作机构备案;

3.对提供涉密货物、工程和服务的单位进行保密审查,提出保密要求,签订保密协议。

(十)涉外工作保密管理情况

1.负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施,对有关人员进行保密提醒;

2.对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批,涉及国家秘密的应与外方签订保密协议;

3.出国(境)团组指定专人负责保密工作,进行行前保密教育,落实各项保密措施。

(十一)宣传报道和信息公开保密审查情况

1.对外宣传报道履行保密审查审批程序;

2.信息公开保密审查工作有领导分管、有部门负责、有专人实施;

3.坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,落实信息公开保密审查审批各环节保密制度措施;

4.确保涉及国家秘密的信息不予公开;

5.建立网站信息发布登记制度,定期组织开展网站保密检查。

(十二)违反保密法律法规行为查处情况

1.发生泄密事件按规定及时报告并采取补救措施;

2.对违反保密法律法规行为及时组织调查;

3.对违反保密法律法规行为的责任人员依纪依法进行处理。

(十三)保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况

1.按规定设立保密工作机构或者指定专人负责保密工作;

2.保密工作机构按照有关规定配备保密技术检查装备和工具;

3.保密工作所需经费列入机关、单位年度财政预算或者收支计划。

(十四)保密工作记录和材料

机关、单位及内设机构建立保密工作记录,各项保密工作落实情况材料翔实完整。

五、监督检查

1.保密行政管理部门将机关、单位保密自查自评工作情况列入保密检查内容,定期组织抽查。

2.保密行政管理部门对积极开展工作、成绩突出的机关、单位予以表扬,并将其作为保密工作综合考核评价和评选先进必要条件;对在工作中严重违反有关规定的,追究机关、单位相关责任人员责任;对工作不落实的,督促整改,并视情予以通报。

第三篇:5 2013年5月份党建工作汇报

沈家山村2013年5月份党建工作汇报

1、播放党员电教,开展远程教育工作;

2、联系“双培双带”重点对象,进行组织培养;

3、响应镇会议精神,启动全村创先争优活动;

4、无职党员与党总支签订目标责任书,开展形式多样的活动。

第四篇:一周工作汇报1(5.10-5.14)

一周工作汇报

(5月10日至5月14日)

1、收集、补充、核对各类缺失文件。

2、接收发送传真件。

3、印制下发文件份,复印材料余张。

4、为余次各类会议提供会议服务。

第五篇:5月工作总结

保安部五月份工作总结

为使公司的消防及治安安全工作落到实处。现将本月份的具体工作汇报如下:

一、 治安安全

保安部在日常工作中始终坚持按照制度抓好巡逻检查工作,每天对市场重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。及时发现并消除安全隐患。

在维持市场秩序方面部门首先从人员及车辆进入开始。规范保安员仪容仪表执勤动作及礼仪。保证人员及车辆的有序进出,为市场经营营造良好的环境。在内部加大监控、巡逻力度,对可疑人员及可疑车辆及时跟进并处理。每值班班组巡逻人员,按照规定的路线24小时不间断进行巡逻检查。

二、 消防安全

本着预防为主的思想,实行消防责任制,确定消防安全责任人。每隔一段时间组织一次消防检查,及时排除火灾隐患。按照消防安全“四个能力”“三懂三会”建设的各项要求和掌握消防宣传“三提示”并全部落实到位。同时要求市场内巡逻人员对消防设施设备至少进行每日不少于一次的巡查,对市场的重点部位餐厅、厨房等重点部位经常进行巡视和检查。对出现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。

三、 月日常工作

⑴ .配合社区和派出所及便民警务站做好十户联防人员的演练。对市场内商户的十户联防的动员工作。

⑵ .应对各部门的检查,和警务站一键报警的对接及测试。 ⑶ .根据自治区及职能部门的维稳的要求适时的调整安保检查工作。

⑷ .对所有保安员的安全检查及纪律和消防的培训。

每日上午为体能安全检查培训。 每日下午为纪律培训。

每周礼拜六为消防培训。

每周礼拜天为民族团结教育学习。

⑸ .和社区、警务站、中国电信、对市场统计的31户安装了18户,剩余的13户一直没有开门。随着市场的起步后期保安部还要和合区、警务站、中国电信合作,陆续对市场内开门营业的进行一键报警器的安装。

⑹ .为应对暗访组的检查,保安部和社区对市场进行了十户联防的演练。上周

三、周五参加了公司的两次民族团结教育学习。

⑺ .和市场部尼经理一起对10号楼商户私搭遮阳棚进行了耐心细致的解释和劝阻,和市场部尼经理对蔬菜大棚商户与商户之间的吵架、打架的事情进行处理。

⑻ .按保安部制定的安全、纪律、消防培训计划,按照计划进行了培训。达到了一定的效果,让每位保安员知道自己的工作是做什么的、怎么做的。 ⑼ .简化进口安检工作程序,工作重点转向市场由于巡逻队解散,保安队每天负责除市场进出口的安全以外每班对市场两人一组不间断24小时巡逻,疏导交通和隐患排查。 ⑽ .应对州政府检查组的检查召集商户进行十户联防演练,完成了检查组的要求及整改要求。

⑾ 对监控室出现的摄像头、线路和机械故障进行维修,经过三天的维修和调试,现已恢复正常。

⑿ 对肉类区进行检查,对未及链条锁的商户进行了讲解并现场整改。

⒀ 对在安全检查中没收的刀具共21把,全部整理后上交至铁克其派出所。

⒁ 在5月份对保安部人员进行精简共劝退50岁以上保安员5人. ⒂ 在5月27日上午对市场内消防隐患排查时发现的问题较多,未避免发生消防安全事故影响公司正常经营活动。因夏季气温高、天气干燥,在停车场停放的车辆及市场内消防安全形势较为严峻,消防安全只能预防不能发生消防安全直接影响市场的经营及后续发展,建议加强市场内消防安全排查、落实整改。建立消防巡逻排查机制,明确消防责任人及职责。

四、工作计划:

1. 继续保持现有工作状态加强保安员的培训工作。 2.强化各岗位职责和保安员在工作中的安全问题。 4.强化市场内停车场及大棚内的治安及疏导交通和消防安全。

5.落实巡逻的次数和职责. 6.配合市场内各部门和政府相关单位的工作. 7.因保安部工作的特殊性和突然性,保安部将根据情况适时调整工作以应对可能会出现的问题及突发情况。 根据市场商户的增多,后期及时做好一键报警器的安装工作,并及时上报辖区警务站、派出所、社区。继续做好安防工作,现在市场水果旺季已经开始配合市场部做好市场秩序维护,继续做好消防排查,确保市场的运营安全。

保安部 2017年5月31日

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