工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《5年工作总结范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：5年工作总结范文
供料车间12年总结(5)
供料车间2012工作总结
在紧张而繁忙中，2012年转瞬间又到了岁末。回顾过去一年的工作，供料车间在公司及制造部的正确领导下，在车间员工的共同努力下，车间较好地完成了公司下达的各项任务。总结过去展望未来，我们充满信心。在过去的一年里我们的工作有成绩也有失误。下面从几个方面予以总结。
一、 组织机构的调整：
供料车间在2012年二季度进行了机构调整。1-3月份由赵捷主持供料车间工作，4-12月调整为张燕华主持车间工作。在9月份车间各个岗位在前几次调整的基础上又进行了一次工作班次及人员的调整，车间由63人减少为51人。净化、空压、维修均改为三班运转。下料工段也进行了调整，人员由22人精简为目前的17人。人员减少了，班次调整了，每个人的上班天数也由22个班次，增加到30个班次。工作任务增加了，工作质量却没有降低。大家依然是兢兢业业工作在各自的岗位。同时按照公司安排于12年3月份将供料维修工段从机修车间分离出来，使设备维修工作更加适合目前公司生产现状。大家的工作热情极大提高。维修质量也逐步提高。
二、 车间安全管理工作：
2012年供料车间实现了全员安全生产，未发生人员伤害事故。各个工段严格执行各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持开好班前、班后会。认真组织开展车间班组安全检查，防患于未然。但由于空压工段11年岗位人员减少和维修工段集
1 中管理后带来的问题使运行与维修之间存在脱节，加上岗位人员玩忽职守造成3.15空压站循环水跑水事故，造成了较为严重的责任事故。另外由于东净化主引风机电机长期在粉尘较大的环境中运行，前期虽然进行了润滑作业，由于轴承老化等原因，致使东净化1#风机电机于4月23日晚间发热电机烧损。车间举一反三，针对车间电机多、功率大的特点，开展了多项事故预防措施。针对空压站冷却循环水进行了技术改造，在六台单螺杆空压机的进出水管路增加了应急管路。并组织开展了多项目的试验，通过比较确定和完善了“空压站循环水故障应急预案”。净化、空压电机功率大，车间再次强调了检修和巡视、维护、保养规程，加强了设备润滑、巡视工作。配备齐全了远红外测温仪，对运转设备每小时巡视一次，发现异常及时采取应对措施，保证设备安全运行。
三、 生产方面：
供料车间担负着电解车间烟气回收净化和为电解槽供应氧化铝以及为全公司供应压缩空气的任务。在12年生产中车间较为圆满地完成了公司下达的生产任务，保证了电解生产。在供风方面，车间能够严格执行公司及调度的指令，随时配合电解生产用风，加车运行保证风压、风量。空压机每月产风量基本保持在85万立方以上，如有额外用风时可达90万立方左右。
氧化铝由于受市场影响，每天的供应量仅能实现当天使用量或略有结余，基本上没有库存量。2012年全年氧化铝进料量为154318.88吨，通过车间打给电解车间157996.1吨。在此情况下车间加强了对
2 料仓库存量的管理，每周安排专人下到东西净化料仓中检查料位情况，及时调整东西上下仓打料量，尽量保持东西净化存料量平衡。同时加强与电解车间联系，及时处理个别槽缺料问题，积极配合保障电解生产。有时几天不来料或来料量不足，车间积极保持与供应人员联系，而下料工段员工为及时将来料打入料仓不论白天或是晚上，只要进料随时进行打料。
净化风机运行方式今年也是按照公司安排进行。净化在风机电耗方面虽然不做为考核项目，但车间为公司着想积极降低消耗平均每月节约15万度电，为降低铝锭综合电耗作出了我们的贡献。
净化系统积极配合完成了县、市环保部门安排的月度、季度环保监测等任务。
四、 设备管理：
供料车间设备较多、种类多，分布较广。在维修人员集中管理时存在相互扯皮，推诿，延误检修等问题。划归各自维修后，以上问题基本消除，更加有序地配合运行进行维修、抢修和维保。设备完好率不断提高。在设备方面，车间12年主要完成了以下工作： 1.完成空压站单螺杆循环水应急管路改造。制定了应急预案。 2.完成旧空压站废弃冷却塔修复，搬迁，安装工作。每年进入夏季空压机超温跳车问题就困扰着设备正常运行，车间建议公司利用旧空压站废弃的冷却塔加强循环水冷却效果，实现正常运转。通过车间组织大家在保证完成正常检修任务的前提下，加班加点自行进行了安装，不仅改善了空压机运行条件，也为公司节约了安装费用。
3 3.完成东西净化新鲜仓氧化铝直接提升至载氟仓的改造。
4.进行了下料工段2#天车改遥控器控制试验。通过一个月的实际使用大家认为该装置不适应下料天车使用。 5.完成了1-7#空压机冷却水管路除垢清洗。
6.按规程要求完成7#离心机的维保工作。维保前期车间对六台单螺杆机进行了全面检修，保障了7#车维保期间的安全、平稳供风。 7完成1#、3#、6#空压机主机返厂技改和断油阀的升级更换工作。通过技改后3#车的实际运行情况来看，技改效果较好。3#空压机连续运行2600多小时后予以了更换油品，运转期间油温及其他运转参数均保持正常。实现了技改效果。
8.东西净化在服务中心的帮助下，更换了部分遗留的未更换的除尘器布袋。
9.完成西净化2#主引风机轴承更换的大修工作。
10.除完成上述设备技改、大修、维保工作外车间对净化、下料、空压等设备努力做到按规程定时检修、保养、润滑工作。同时努力做好季节变更前的设备保养工作。以及车间运行与维修对设备的巡视检查工作，保障各个层面的设备保全工作有效进行。
五、三体系认证工作; 2012年供料车间对公司三体系认证工作极为重视，把三体系认证的具体工作贯彻、落实在车间日常工作中去。安排专人对各工段的记录报表进行日常检查，月度总结。以便指导和规范各工段日常工作行为，为贯标外审打下良好基础。使车间在本外审检查时较为满
4 意。
六、 节能降耗：
供料车间作为电解车间的辅助车间，本身没有象电解、阳极或铸造车间一样有自己的产品，主要是服务于电解车间，满足电解需求和完成公司预算要求。因此车间把电解满意和完成公司预算要求作为我们的工作标准。努力做好水电机物料等指标。在用水方面前半年由于预算指标较为苛刻，完成情况不太理想，通过与品质部积极协商，下半年该指标都能较好完成。供料车间是公司动力电的消耗大户，指标是否合适直接关系到车间完成情况。通过品质部实际观察，使预算更趋合理，下半年在车间的一再努力下，积极调控设备运行台数和时间，较好地完成了电耗指标。同时车间下料工段克服夜间工作等困难，积极推行和严格执行低谷用电，充份利用了峰谷电价差异，为公司降低成本作出了我们应有的贡献。机物料消耗指标为54000元/月。在品质部要求下于10月份降为50000元。车间通过修旧利废及提高维修质量降低各种备件消耗，延长使用寿命，节约成本支出。较好地完成该指标。
七、 班组建设。
班组是车间管理的基础和细胞，班组工作完成的如何直接关心着车间工作的成败。在2012年车间将预算目标逐级分解下到到各个工段班组，并与员工收入挂钩，使大家都明白车间指标，也调动了员工的工作积极性。为车间完成任务献计献策。在公司组织的安全知识竞赛中取得了第二名的好成绩。
八、 存在问题;
1. 供料车间目前普遍存在设备老化的问题，如何搞好技术更新与改造是我们需要面对和改进的问题。但由于公司资金紧张，在技改投入方面略显滞后。在12年7#空压机维保时，厂家提出了该车中间冷却器芯锈蚀、磨损严重需要更新问题，鉴于公司资金压力，车间与厂家技术人员协商采取了必要措施予以了临时处理，13年该问题面临必须处理的遗留问题。
2. 氧化铝供应缺乏一定的库存量的问题也一直困扰着我们正常生产。尤其是在两个进料批次之间，供应不足的问题。希望公司在新的一年能解决好改问题，保证实现无缝隙供料。
3. 员工工资偏低问题，也是车间存在的一大问题。供料车间从08年起已经过多次人员精简，在2012年9月最后一次精简中由于没有潜力可挖，相对阳极、铸造等车间力度有限，因此可分配的工资额度有限，员工虽然多付出却未能得到像阳极或铸造员工一样的收入(目前供料员工月工作30工作日)。员工对工资满意度较低，存在较大的怨言，希望公司能在13年通盘考虑和解决各车间之间员工收入差距的问题。
九、2013年工作打算：
1.计划将
2、
4、5#空压机列入公司技改计划，进行返厂技改，以适应铝加工等新上马项目用风量加大时的设备保障。同时按规程要求7#空压机运行8000小时必须进行维保。这些项目都需要资金投入解决。希望公司早做安排。
6 2.净化设备老化问题已逐步显现。计划对净化风机、电机轴承等磨损老化备件逐步进行更换。同时净化大部分布袋也需要进行更换。往年车间可以组织人员加班加点予以更换，13年维修、净化通过人员精简已无人员调用，如何更换、又谁组织更换都是面临的新问题。 3.净化环保设施联网监控是我们面临的紧急问题。净化设备属于公司调度设备，13年净化系统如何运作，需要公司环保人员早作打算与安排。
4.氧化铝供应不及时的问题，12年一直困扰着我们。巧妇难为无米之炊，作为使用单位，13年该问题能否通过国际贸易公司解决也是我们关心的大问题。
供料车间 2013-1-2 7
第二篇：2010年5月工作小结
一个月时间很快过去了，在厂领导、部门领导及同事们的关心与帮助下较圆满的完成了各项工作，在思想方面进一步提高，本月的工作总结有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及道德。人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。
2、具体工作 。在本月里完成了以下本职工作：(1)大桥局9m墩身模型桥帽子图纸;(2).大桥局墩身模型材料计划;(3).编制钦北铁路报价单;(4).钦北铁路承台模板绘制;(5). 炎汝项目刚模型图纸修正;(6).钦北铁路墩身模型方案;(7).中铁大桥局22米锥型墩售后服务，处理模型问题;(8).钦北铁路圆弧模型绘制;(9).更改钦北铁路承台模型方案;(10)到车间检查，指出错误，探讨需要改进的方法，看模型是否在所允许的范围内。
为了厂工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，还积极配合其他同事部门做好工作。
3、工作态度方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，有主次先后及时的完成各项工作，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时保质保量的完成, 达到预期的效果，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为厂及部门工作做出了应有的职责。
尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
总结人：XXX
第三篇：2006年5月份工作日志
5月份工作日志
一、本月销售情况
本月辖区共销售卷烟件，共实现毛利万元，毛利率为，月均单条结构元。本月北京烟销售件，占辖区总销量的%，外埠烟销售件，占辖区总销量的%。其中软红中销售件，10mg中南海销售件，8mg中南海销售件，盖中华销售件，软中华销售件，软珍品云烟销售件。本月辖区一类烟销售件，占辖区总销量的%;二类烟销售件，占辖区总销量的%;三类烟销售件，占辖区总销量的%;
四、五类烟销售件，占辖区总销量的%。从各类别卷烟所占销量比重、单条结构及毛利率来看，本月的销售结构环比略有。
二、市场分析
通过对本月各项销售数据，以及走访市场，与客户进行沟通、交流所获取的各方面信息进行全面分析，本月高档烟投放量较大，虽然销售结构有所提升，但市场对高档烟的实际需求量仍低于投放量，尤其是软红中、太阳中、软中华、大红鹰系列、一支笔、蓝红金龙、软蓝黄鹤楼、芙蓉王、玉溪、小熊猫等高档品牌，目前动销较慢，销售困难，造成一定的市场沉积。
而中、低档卷烟依然呈现着良好的销售态势，目前的投放量无法满足客户需求，市场缺口较大，尤其是北京、前门、
八达岭、飞马、都宝、金桥、白沙、黄果树、红山茶、春城、红塔山、红梅、石林、吉庆、红河等品牌，市场需求量较大，需增加投放量，填补市场空缺，满足客户需求。
本月重点培育品牌，软红中、盖中华、软中华、软珍品云，虽然已具有较高的品牌知名度和一定的消费群体，市场销量也较为稳定，但由于投放量高于市场实际需求量，因此造成一定程度的市场沉积，客户的销售较为困难。受辖区整体消费水平较低的限制，在短期内大幅度提高这些高档品牌的销量，还存在非常大的困难，需要长期付出艰辛的努力来培育这些品牌。
三、本月客户维护情况
本月的日常工作重点是走访市场，维护客户，关注市场动态、卷烟品牌走势、卷烟动销情况、卷烟市场价格波动等市场信息。通过与客户进行沟通、交流，全面了解客户的品牌需求、服务需求以及客户日常经营获利情况。对客户如何建立合理化库存，如何提高资金周转率，以及对客户的卷烟商品陈列、销售技巧、促销方案等方面进行专业化指导。在走访过程中，加强对明码标价工作的宣传、维护和监督力度，提高客户对明码标价的认识，对客户短缺的价签及时进行补充，并指导其码放规范，以有效改善客户的经营形象，提升客户的获利水平。在与客户的交流中，广为传播目前烟草行业的改革措施及相关政策，包括组织机构、工作职能的转变，
以及工作机制、工作流程的再造，以增进客户对烟草公司的了解和认识，提高客户对烟草公司的信任度，与客户建立起良好的战略合作伙伴关系。在日常维护中，督促客户存款，以保证客户的账户资金充足，使客户的订单执行得到有效的资金保证，以杜绝因客户的订单执行率低而影响客户经营的情况发生，同时提高协议订单的执行率。
四、本月工作中的问题及解决措施
下月工作安排
1.走访市场，进行日常的客户维护工作。
2.关注市场动态、卷烟品牌走势、卷烟动销情况及卷烟市场 价格波动等市场信息。
3.详细了解客户需求及日常经营获利情况。
4.指导客户建立合理化库存，进一步提高资金周转率及获利水平。
5.加强明码标价的日常维护和监督。
6.宣传推广品牌烟。
7.督促客户及时存款，关注订单执行率。
8.与客户签订下月协议订单，全面完成各项经济指标。
第四篇：党支部5年工作总结
2012-2017年党支部5年工作总结
五年来，我支部在党总支部的正确领导和支持下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神，以及自治区第九次党代会和兵团第七次党代会精神，深入学习总书记系列重要讲话特别是考察新疆、兵团时的重要讲话和批示精神，深入学习贯彻学校党委党建工作会议精神，认真贯彻落实党总支部部开展的“三严三实”、“四强”、“两学一做”、“发挥兵团特殊作用单位习大讨论”等专题教育的工作部署，紧密结合单位工作实际，以建章立制学转促，创建先进党支部，我是党员亮身份，争当优秀共产党员为中心内容，进一步加强党的思想、组织和作风建设，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为单位服务教学科研水平的提升提供了有力的保障，取得较好的效果，现将五年来的支部工作总结如下：
一、注重理论学习，提高党员的思想政治素质
我支部注重加强党员政治素质的培养，认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育，作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容。根据党总支部的部署安排，我支部按计划、定时间，较系统地学习了党的十八大文件精神;党的十八届四中、五中全会报告，学习《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、总书记系列重要讲话等党的方针、路线、政策，以及兵团党委、上级党委、党总支部部的各项文件精神和决策部署。使党员进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质，提高党员理论水平、思想觉悟，强化了党员的党性意识，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，加强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、加强组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力
(1)建立、完善各种规章制度，健全规范的党支部组织建设，
五年来，我支部不断加强支部组织建设的规范化，把党的日常建设纳入到一个有章可循的工作程序中。2017年进一步建立健全了支部的各项规章制度，规范了支部的日常工作行为准则。并且建立了党建工作责任制，进一步明确了支委委员的职责分工和任务要求，完善了党员学习制度，整理了多年的支部文件、党员发展材料等材料，分类归档，使支部党建工作更加正规化，制度化，系统化。 (2)建设学习型组织，坚持和完善党支部的理论学习制度，不断增强党组织的凝聚力和战斗力
按照党总支部部的学习计划和我支部制定的实施方案，我支部定期开展支部组织生活，组织全体党员开展专题学习，系统学习，积极开展党组织学习讨论活动。通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，每月确定一个重点内容，并提出精读，作笔记、谈心得三个基本要求，坚持开展形式多样的政治理论学习活动。
支部在每次党总支部中心组学习后，都召开支部会传达会议精神，及时传达会议精神，并结合单位工作实际，将党总支部提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
平时支部鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员自学为主，集中学习为辅，先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。要求党员在学习的基础上，撰写学习心得，强化党员意识。扎实的理论学习，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。 (3)坚持“三会一课”制度
党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度，努力完善和实施了“三会一课”制度、使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。利用“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线、方针、政策，时事政治和科学知识等，从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平，为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时，为了使这项制度得到很好的落实，我们还不定期的进行了检查、督促，收到了很好的效果。
(4)坚持党费收缴管理制度规范化
我支部把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。为使党费收缴工作公开透明，发挥民主监督，我们把每个党员应交党费印成的明细表在单位群网上公示，并及时收缴，足额上交党总支部部。 (5)加强和规范组织发展工作
我支部认真学习贯彻学校党委《关于进一步做好我校发展党员的若干意见》，制定教工党员发展计划，严格按照组织原则发展党员，成熟一个发展一个，确保党员质量。前后有3人写了入党申请书。党支部对积极要求入党的同志进行了认真细致的考察和培养，组织他们认真学习党章和党的基础理论经常与其谈心，了解其思想和工作情况，本着既坚持标准、严格要求，又关心帮助，热情支持的原则，使入党积极分子接受党的基本知识教育，革命传统教育，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。通过考察并报单位组织部批准通过，发展正式党员1名，确立发展对象1名，为党组织输入了新鲜血液。
(6)积极参加、组织开展学习培训等党建活动，支部建设取得成效
我支部积极参加上级党委、党总支部开展的各项学习培训、党建征文、课题调研等活动，组织全体党员开展各项党建活动，并取得了良好成绩。例如积极参加了单位组织开展的党支部书记培训班，以及反腐倡廉党建征文、党支部活动创新项目申报，党总支部组织开展的民族团结一家亲等活动。5年来我支部多次获得先进党支部的表彰，并有多人多次获得优秀党员的表彰奖励。
三、加强党风廉政建设，有效提高反腐倡廉能力 (1)认真开展警示教育活动
我支部经常组织全体学习廉政学习文章，组织党员、发展对象和入党积极分子观看廉政警示教育片，学习先进榜样事迹，进一步加强反腐倡廉防范教育，使警钟长鸣。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求。要对党忠诚、牢记宗旨、服务育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现单位党员全心全意为读者服务的宗旨本色。 (2)坚持民主生活会制度
支部严格按照组织程序进行，认真开好每学期一次的民主评议会。召开专题组织生活会，党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，深入找差距，做好自我检查和开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。坚持严格考勤和做笔记的制度。结合单位实际，积极开展调研活动、专题组织生活会、民主生活会。是坚持民主评议党员制度。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核，从而达到了激励党员、纯洁组织的目的，提高了党员干部的整体素质。 (3)认真组织“七一”党日纪念活动，规范支部活动
我支部注重加强党员的党性修养的培养，重视开展七一党日活动。每年七一党日活动，都组织全体党员，走访红色教育基地，接受革命传统教育，重温入党誓词，在活动中通过学习讨论、集体活动、参观等方式进一步增强党员的党员身份意识，党的宗旨意识，时刻不忘党员的先锋模范作用，保持党的先进性不褪色。 (4)重视舆论宣传工作 在单位网站主页上，写新闻信息，上传支部学习材料，党员学习心得体会，及时宣传支部的党建等工作动态，做好党务公开，欢迎群众监督我们的工作。 (5)常态化开展读书交流活动
支部要求支部全体党员倡导爱读书、多读书，营造良好的学习氛围，读后撰写心得体会，在支部大会上交流学习心得，在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过读书交流活动的开展和撰写读书心得，进一步加强学习型支部建设。以深化单位精神文明建设为主线，注重读书内容、方式等创新改革，使党员同志学以致用，立足岗位，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为支部党员职工学习的楷模
(6)关注社会公益事业，积极开展党员爱心帮扶活动
我支部在党总支部的支持下，积极创建爱心奉献型特色党支部，关爱贫困学子健康成长，关注社会公益事业。早在2000年初，我支部的党员们就开始了资助贫困生的行动。如今十几年过去了，党员们仍旧无怨无悔，以无私奉献的精神同心同德、义无反顾地默默资助着我校贫困学生。我支部还组织全体党员关爱贫困孤残儿童，不仅定期走访慰问社会儿童福利院，积极开展民族团结一家亲活动，以党员为核心，号召组织单位员工为贫困儿童购买了学习用品、生活用品，对由于家庭困难影响学习成绩的学生进行了“一帮一”结对帮扶。另外2016年按照党总支部的指示要求，支部党员为南疆少数民族贫困少年儿童捐款捐物，献爱心，送温暖，增进民族感情，促进民族团结。我支部通过组织开展爱心资助活动，使全体党员在奉献爱心、帮助贫困孩子追逐梦想的过程中，也使个人感悟自身、自我教育，增加了对组织的认同感和归属感，增强了荣誉感和责任感，使党支部工作活力、凝聚力、创造力支部不断增强，党员自身发展和支部建设成效显著，有力提升支部党员的党性修养、组织协调能力和个人素养，增强支部的凝聚力、战斗力，提高了群众对支部工作的满意度、认可度。
总之，回顾过去的五年，我支部在思想作风建设上不断“补钙”“加油”、党员队伍建设得到新加强、党建工作实现全面跃升，出色完成了各项工作任务。在今后的工作中，我支部将百尺竿头，更进一步，努力全面提升支部党建水平!
第五篇：中学工会5年工作报告
各位领导：**县第二中学第三届工会换届选举大会，在上级领导的关心支持下，经过学校党政各部门的积极筹备，今天顺利召开了。受学校工会第二届委员会的委托，就近五年来学校工会工作开展的情况向本次代表大会作简要的报告：
五年来工会工作的回顾
我校上届工会自2003成立以来，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校党政走可持续发展的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。上届工会委员7人，其中工会主席、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员、财务委员、女工委员各一人。工会下设七个小组，各年级组长或部门领导担任组长。工会成员分工明确，责任落实，具有较强的组织能力，能积极热情为广大教职工服务。工会建立了学习制度、工会活动制度、工会财务制度、工会访问制度等。坚持有计划有组织地学习《工会法》，积极为广大教职工争取合法权益，维护教职工合法权益，从组织建设、民主管理、职能维护等方面充分发挥教育工会的积极性，做好上情下达、下情上传工作。
一、开展师德教育，提高会员的思想和业务素质
1、配合党政组织教职工参加政治学习，加强了政治理论的学习。工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，开展了师德教育，全体会员的职业道德素质大有提高。
2、工会配合学校启动“青蓝工程”，让经验丰富的老教师帮扶中青年教师，部分年轻教师迅速成长为业务骨干。
二、加强民主建设，发挥民主监督作用
【范文网】
1、实施民主管理。五年来，第二届工会委员会召开过五次教代会，每次会议认真听取《学校领导班子述职报告》，先后研究讨论通过了《**二中教师量化考核目标管理办法》、《**二中班主任量化考核实施细则》、《**二中师德量化考核办法》、《学校财务制度》及《评优评先、晋级方案》等与广大教职工利益相关的各类规章制度。每次召开教职工代表大会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。经过第二届教代会提案工作委员会的辛勤工作，这几年代表们所反映的问题已全部解决落实。由于大家群策群力，我校各项工作有了更大的进步。
2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。校务公开工作逐步走上规范化、制度化，向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、后勤等各项工作情况。布置学校校务公开公布栏，接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。
3、参与学校的决策。工会在协助学校党政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
三、建设“职工之家”，增强了学校的凝聚力
四、加强工会自身建设，发挥桥梁纽带作用
1、加强理论学习，不断提高工会干部的业务水平。
工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习，并自觉学习工会工作的相关业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴别人的先进工作经验，逐步提高自己的工作能力和效率。
2、加强与学校其他部门的联系，认真组织好教代会的筹备工作，充分发挥教代会的职能作用，让学校规章制度在工作中得到落实。
五、积极组织开展丰富多彩的文体活动，丰富了教职工的业余文化生活
今后工会工作的展望
一、加大师德建设力度，造就高素质的师资队伍
积极配合党总支、行政的工作，组织教职工政治学习，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用文化来凝聚人，塑造良好的教师品格。工会要在学校党组织的领导下，带领全体会员深入学习、开阔眼界、与时俱进，提高全体会员的整体素质。
二、以校务公开为龙头，加大民主建设力度
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要重视职工关注的热点问题，坚持教代会制度，充分发挥教代会的职能作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
以校务公开促使教职工对学校发展规划、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面的、深入的了解，从而调动广大教职员工的积极性，进一步增强广大教职工参与学校管理的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。
三、加强凝聚力工程建设，保持学校平稳、健康发展
1、抓好“职工之家”的建设工作，巩固地区级“模范职工之家”的成果，认真迎接自治区总工会的验收，争创自治区级“模范职工之家”。要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难。随着学校条件的改善，要加快“职工之家”的建设步伐，使之成为全体教职工温馨的“家”。
2、积极争取行政的支持，添置健身器材，努力创造条件，建好健身房、娱乐室，开展丰富多彩的文体活动，陶冶会员的身心，丰富会员的业余生活。
3、健全服务机制，更好地落实会员的各种待遇，认真落实《离退休教职工服务工作条例》，关心离退休教职工生活，让他(她)们愉快地安度晚年。认真维护女职工的权益，进一步提高女职工的综合素质。以真诚的服务让学校满意，让全体会员满意。
四、加强工会自身建设，促进学校和谐发展
在平时工作中，工会委员们应统一思想认识，按照县教育局、教育工会的文件要求，坚持以人为本，协助落实学校党政工作计划。保持政令畅通，充分发挥工会的桥梁纽带作用，促进学校和谐发展。
各位代表，让我们在校党支部的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，围绕学校中心工作，唱响“团结、进取、求实、创新”主旋律，解放思想，开拓进取，求真务实，扎实做好工会工作，努力推进学校建设步伐，为构建和谐二中，实现二中各项工作又快又好发展而努力奋斗。本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2]