5月工作简报范文

2022-06-06

第一篇：5月工作简报1范文

旅游与会展学院2011年5月工作简报

第六期

旅游与会展学院学生会 2011年5月31日

§党务团学§

旅游与会展学院召开党支部会议

5月6日，我院在二号教学楼209教室召开党支部会议，团总支副书记王莹老师、辅导员马超老师出席会议。

会上，王莹老师首先宣读了本次发展党员的候选名单，对候选人进行基本介绍，18名候选人依次宣读入党志愿。接下来，每位党员根据这18名同学的平常表现，展开客观公正的评价，并一致通过18名候选人成为预备党员。

最后王莹老师老师强调，大家要时刻以共产党员的标准来要求自己，从思想到实际行动上都要起到党员的先锋模范作用。王老师希望大家深刻领会胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上的重要讲话精神，认真学习中国特色社会主义理论体系，牢记共产党员的义务和使命，发扬党的优良传统，不断提高思想觉悟和自身素质。

同学们表示一定会在以后的学习工作中不断改造自己的人生观、价值观，提高自身素质，争取早日通过预备期，成为一名优秀的共产党员。

旅游与会展学院举行“挑战杯”创业计划竞赛宣讲会

为培养大学生积极创业的精神，完成年轻人追求创业的梦想，我院科技创新协会在二号教学楼118教室举办“挑战杯”创业计划竞赛宣讲会，意在使同学们进一步了解创业竞赛的内容，鼓励同学们踊跃参与。

会上，王莹老师首先介绍了“挑战杯”的概况和意义，使同学们对“挑战杯”有了宏观的认识。我院科协分会项目管理部部长李瑞琦简介了参加“挑战杯”的注意事项。最后，我院科协分会主席朱明宇同学讲述了成功“挑战杯”团队的特点模型和个性。

“挑战杯”创业大赛锻炼大学生各项综合能力，培养团队精神，使团队体会到团结、欢乐、激情，帮助大学生积累社会经验，同时也激发了潜能。

升国旗，唱红歌

——旅游与会展学院学生党支部组织参加升旗仪式

为纪念建党90周年，5月23日早上6:10，我院和外国语言文学系的学生党员共同在校园门口广场参加“升国旗，唱红歌，重温誓词”活动。我院团总支副书记王莹和辅导员马超出席了这次活动。

庄严的升旗仪式拉开了活动的序幕，全体同学合唱的《歌唱祖国》更是振奋人心。最后，全体预备党员重温誓词，在国旗下宣誓。

同学们表示一定会认真学习中国特色社会主义理论体系，牢记共产党员的义务和使命，发扬党的优良传统，不断提高思想觉悟和自身素质。

旅游与会展学院举行院学生干部工作总结会议

5月25日下午，我院学生会、团总支干部组织召开了本学年工作总结会议，会议由我院学生会主席刘雅昊主持，全体学生会成员参加，辅导员马超老师出席会议并发表讲话。

会议首先由学生会主席刘雅昊对本学期学生会工作进行了总结，各部部长针对本学期部门工作也依次进行了总结汇报。主要是针对本学期院内几次大型活动中本部门的工作表现，陈述工作中存在的缺点与不足，并据此给下一届的学生会成员提出建议，同时也鼓励他们积极、努力地做好本部门的工作。

汇报工作结束后，马老师发表讲话称：希望各部门成员充分发挥各自的潜力，各司其职，在其位谋其政，同时要努力找出工作中存在的不足并加以改正。也肯定了本学期学生会成员的突出表现，并希望他们能再接再厉。

§校园文化§

旅游与会展学院召开“星级宿舍评比大赛”动员大会

为进一步落实我院星级宿舍布置工作，充分调动全院学生参加比赛的积极性，及时帮助同学们解决在宿舍布置过程中存在的问题， 5月9日晚，我院卫检部在2号教学楼202教室举行2010-2011学年“星级宿舍评比大赛”动员大会。辅导员马超老师及我院学生会主要干部出席了会议，08，09，10级各寝室长参加了会议。

会上，马超老师首先强调了活动的目的，旨在通过“文明宿舍”的评选，激发班级、同学之间的竞争意识，突出典型，褒扬先进，鞭策后进，从而使全院上下形成一股“团结进取”的良好风气，营造和谐健康的校园氛围，增强全院的凝聚力。随后，他介绍了活动的内容、评比办法、评比条件和活动程序。并向大家

提出几点要求：希望每个班级根据活动要求，对照实际情况制定计划，持续性地实施各项工作，积极争创文明宿舍。同时他要求全院学生都能积极踊跃的参加比赛，充分展示我院的特色与风采。

接着，马老师就 “文明宿舍”创建问题，与在座的学生交流了自己看法，并解答了同学们心中存在的有关学生宿舍创建方面存在的疑问。最后马老师勉励大家，一定要把握好这次展示我院文明风采的机会，努力工作争取荣誉。他要求各寝室长一定要负起责任、周密安排、查漏补缺、认真准备，为学院荣誉作出自己的贡献。同学们也纷纷表示一定积极准备、努力表现、全力配合这次省“文明宿舍”检查评比活动，以自己的实际行动来赢取自己应得的荣誉。最后，马老师预祝全院学生在本次校园星级宿舍评比大赛中取得优异成绩。动员大会取得了预期效果圆满结束。

旅游与会展学院举行班级英语对抗赛

为提高我院学生英语口语水平和表达能力，营造良好的英语学习氛围，5月13日晚，我院于一号教学楼116教室举行班级英语对抗赛，08级、09级和10级各班均派出代表参加比赛。

比赛过程分为必答题，抢答题和猜谜语等多个环节，选手们生动的表达方式，流利的口语及语调变化充分反映了他们较高水平的语言表达能力。现场座无虚席，气氛十分热烈，英语游戏环节更是精彩刺激将整个比赛推向高潮。

此次比赛不仅丰富了校园文化，更为爱好英语的同学提供了一个展示与提高英语口语水平的平台，增强我院学生学习英语的积极性。

创“星级宿舍” 展我院风采

星级酒店对于大家来说并不陌生，但星级寝室倒是个新鲜名词。为积极响应学校创建文明宿舍的号召，我院组织开展了“星级文明宿舍”评比大赛。经过两

周的宿舍准备和班级自查，星级宿舍进入了学院检查整改评比阶段。5月13日，我院党总支副书记王继献、团总支副书记王莹、辅导员马超以及由卫检部成员和0

9、10级各级班班长组成的星评队对我院宿舍进行了检查评比。

此次星级宿舍创建活动以“和谐、向上、温馨、高雅”为主题，全院同学积极参与，将寝室打扫一新。装扮各具特色，或高雅恬淡，或温馨可爱，充分体现了我院学生的想像力与创新思维能力。寝室设计主题讲解也成为本次评比检查中的亮点，生动细致的讲解将寝室的设计思路展现的淋漓尽致，增加了寝室的综合得分。

我院通过“星级文明寝室”创建评比活动，在强化学生的生活环境建设意识的同时，有效地提升了学生的集体责任感和荣誉感，使我院的学生宿舍文明建设上了一个新的台阶，推动我院优良学风、院风的进一步形成。

共创文明宿舍争做星级榜样

——旅游与会展学院颁发“星级宿舍”荣誉奖牌

为进一步推动文明宿舍的建设，营造良好的寝室学习和生活氛围，发挥榜样带动作用，我院于四月中旬至五月中旬开展了星级宿舍创建活动，此次活动历时一个月，分为宣传发动、宿舍设计、自查验收、星级评比四个阶段。截至目前，各项活动已接近尾声。

5月17日晚，我院学生会副主席王冠峰、焦建朋及卫检部成员分别深入各学生宿舍，为在本“星级宿舍”评定中荣获三星级以上称号的宿舍颁发奖牌。

本次的星级宿舍评定是依据我院对各宿舍卫生、安全、学风、纪律及装扮特色等各项指标综合评定的。星级宿舍共分为三星、四星、五星三个等级。我院男、女生宿舍共有23个团队获此殊荣。其中，荣获五星级的有3个宿舍，四星及三星的分别有8个和12个。获奖宿舍由学生会副主席王冠峰颁发荣誉奖牌，以示 5

鼓励。颁奖过程中，王冠峰鼓励同学们要再接再厉，继续保持宿舍的文明、整洁，争取在学校验收阶段再创佳绩。

在同学们的积极参与下，本次星级宿舍评比活动硕果累累。此次活动充分发挥学生在宿舍中的自我管理作用，使我院学生宿舍真正成为整洁、优雅、安全的学习生活场所，同时也激励了同学们积极进取的斗志。希望同学们再接再厉，将宿舍文明保持发扬下去，共同建设文明、安全、整洁、和谐的宿舍文化氛围。

§教学科研§

旅游与会展学院开展教学意见交流会

为深入了解教学情况，提高教学水平，及时发现和改进教学中存在的问题，旅游与会展学院于5月4日在二号教学楼501教室开展了教学意见交流会，会议由副院长吕连琴主持，我院党总支书记吴美健和两位资深博士出席此次会议，0

8、0

9、10级学生代表参加会议。

会议主要讨论了我院教学模式、学习方法以及教学方案中的课程设置等问题。08级学生代表提出就业和考研相关的问题，同时涉及到大四课程安排情况;0

9、10级的学生则更加关注老师的授课模式，并要求课程内容与最新旅游动态相结合，增加实习机会，在模拟过程中提高学习效率。

针对学生代表提出的问题与困难，各位老师都进行了详尽的解答，表示会尽力解决并满足同学们的要求。

此次教学意见交流会为广大师生架起一座沟通的桥梁，有助于我院教学工作更加全面、深入地开展。

§社会实践§

旅游与会展学院召开“2011暑期社会实践动员会”

5月27号下午，我院在二号教学楼119教室举行了“2011暑期社会实践动员会”。团总支副书记王莹老师及学生会主席团全体成员出席了会议，09，10级全体学生也积极参与其中。

会上，主持人韩彬彬首先对暑期社会实践作了介绍，怎样参加暑期社会实践，以及怎样做好暑期社会实践。作为暑期社会实践优秀个人代表，08级学生杨言言，陈诚作上台发言，他们的实践经历虽然艰辛，却让他们懂得了态度与坚持在工作中的重要性。在他们充满激情而不失幽默的讲解中，我们逐渐认识到暑期社会实践的重要性及必要性。

最后，王莹老师上台讲解暑期实践的具体流程并对在场的学生进行动员，她指出，大学生的学习不应当仅限于在校汲取知识，参与社会实践活动也是大学学习的一部分。学生能够努力的做好社会实践活动，是一种荣誉，但参与社会实践活动绝非以获得荣誉为目的，更多的是对个人能力和团队协作的历练。她希望大家利用难得的暑期实践机会，在艰苦环境中锻炼意志、增长才干，全面运用所学的专业知识、提升自己的综合素质、增强服务社会的意识与能力。

通过此次暑期社会实践活动动员会，不但加深了同学们对于各项社会实践活动的了解，而且增强了大家对于成功举办本次实践活动的信心。同学们纷纷表示要以认真务实的态度，积极参与到此次的社会实践活动中去。

第二篇：山西焦煤纪律作风集中教育整顿月工作简报第5期

“纪律作风集中教育整顿月”

第5期 2011 年12月5日活动领导组办公室

2011年12月2日下午，山西焦煤集团公司召开了“纪律作风集中教育整顿月”动员会。董事长、党委书记白培中同志作了动员讲话，现将讲话印发，要求各单位组织全体党员领导干部认真学习领会、深入贯彻落实。

在“纪律作风集中教育整顿月”动员会上的讲话

董事长、党委书记

白培中 (2011年12月2日)

同志们：今年是“十二五”的开局之年，也是我们焦煤集团公司继去年实现双亿跨越之后开启新发展征程的关键之年，开局之年。前一段时间，集团公司组织了为期七天的今年以来项目和各项工作的巡回检查观摩，参加这次观摩检查活动的领导同志，通过进行观摩检查，全面地考察和了解了集团公司各项决策部署在基层单位的落实情况，通过观摩检查起到了总结工作、发现典型、相互学习借鉴，进一步理清和提升工作思路的目的。大家普遍认为今年以来集团公司的工作有四个明显的特点：一是发展的成绩巨大，工作的成果丰硕;二是今年工作组织得力，重点突出，工作质量明显提高，工作效果显著;三是今年作为“十二五”的开局之年，集团公司转型跨越发展开局顺利，发展态势令人鼓舞;四是当前集团公司干部职工同心同德、士气高涨，各级领导班子坚强有力、团结战斗。可以说，今年是焦煤集团成立以来各方面工作进展最为顺利、效果最为明显、发展势头最为良好的时期之一。

昨天上午，省纪委召开了“纪律作风集中教育整顿月动员大会”，决定全省集中一个月的时间，在党员干部中开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。会议结束后，集团公司党委、纪委立即召开会议进行研究。在今天上午召开的集团公司党政联席会上，传达了全省纪律作风集中教育整顿月动员大会精神，观看了《没有规划好的人生》和《正风肃纪、创优环境》两部警示教育片，并经会议研究，决定在今天下午立即召开“山西焦煤纪律作风集中教育整顿月”动员大会，这充分说明了这项活动的重要性，也必将为我们年末岁首的工作，为我们各项工作、各项事业的健康蓬勃发展产生重大而深远的影响。

今天会议的主要目的，是贯彻落实全省纪律作风集中教育整顿月动员大会精神，全面安排部署集团公司纪律作风集中教育整顿活动，动员各级党政和全体党员干部积极投入到“教育整顿月”活动中来，通过集中教育整顿，旗帜鲜明地弘扬正气、弘扬优良作风、纠正职工群众和企业发展的突出问题、强化纪律作风监督检查、狠刹各种歪风邪气、惩处违纪典型案例，凝聚职工发展共识，达到思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化的工作目标，为焦煤集团“十二五”转型跨越发展注入新的动力。

刚才，高书记宣读了集团公司关于深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的安排意见，对这次教育整顿月活动的意义、目标、内容、任务及措施都做出了详细具体的安排部署，各单位、各位同志一定要认真学习领会、贯彻落实。下面，我强调三点意见：

一、统一思想，提高认识，充分认识开展纪律作风集中教育整顿的重要性和紧迫性

袁纯清书记在省第十次党代会上的工作报告中指出，在广大党员干部中要提倡求真务实之风、真抓实干之为，狠刹闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气，对效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事要敢抓敢管。对深入开展“纪律作风集中教育整顿月”活动，袁书记专门做出了“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的重要批示。我们要从贯彻落实省十次党代会精神和袁书记重要指示精神的高度，联系我们公司的当前实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一、这是加快转型跨越发展、实现山西焦煤“十二五”奋斗目标的迫切需要。集团公司提出了“五建设、五翻番、五转型”的“十二五”奋斗目标，实现这样一个目标，必须改变坐而论道、空泛议论的不良风气，以勇于超越的胆气、人一我十的勇气、奋发有为的锐气，推动超常规、高速度发展。这就迫切需要集团公司广大党员干部特别是各级领导干部，要以负重爬坡的压力感、进位争先的使命感和干事创业的责任感，狠抓工作落实，努力做到“干要真干、干要实干、干要大干、干要苦干、干要持续干”。

第二、这是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要。发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由全体职工共享，是山西焦煤事业蓬勃发展的力量源泉。越是在任务艰巨、应对挑战的时候，越是对领导干部进行考验的时候，越是要领导干部率先垂范，团结依靠广大职工。“党风正则干群和，干群和则社会稳”，在当前集团公司上下促转型、谋跨越、干大事的形势下，我们必须高度重视干部作风建设，情系广大职工，切实解决好群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群干群关系，以良好的党风带政风带矿风促民风，激发广大干部群众的智慧和热情，汇聚实现“十二五”奋斗目标的强大合力，维护好、发展好当前集团上下人心思上、干事创业的良好发展态势。

第三、这是加强干部队伍自身建设的迫切需要。总体来看，集团公司干部队伍主流或者是主主流是好的，是非常好的，是讲政治、顾大局、能打硬仗、能打胜仗的一支队伍。但是，我们也要保持清醒的头脑，对客观情况有一个冷静的、清醒的认识：在个别一些单位、个别一些系统和部门，个别一些领导干部仍然作风不实、干劲不大、能力不足，不正之风和腐败现象还有表现;少数地方还存在闲话生非的不良风气，拉拉扯扯的庸俗风气，吃拿卡要的恶劣风气。心思没有全部放在工作上、用在事业上、用在企业发展上;一些干部创新意识不强，不认真学习，不深入思考，没有原则性、没有组织纪律性，工作上满足于现状，按部就班，缺乏创新;还有个别干部宗旨意识不强，群众观念淡薄，服务意识较差，领导水平不高;一些干部纪律意识不强，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”，随意变通;一些领导干部对重大问题缺乏调查研究，与班子成员缺乏沟通协调，对干部群众不公开，影响和挫伤了一些干部职工的积极性;还有一些干部作风飘浮，只求过得去，不求过得硬，敷衍了事，得过且过，工作不深、不细、不实;还有一些干部大手大脚、奢侈浪费、庸俗攀比，放弃了艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。当然，这绝不是集团公司干部队伍的主流，试想一下，如果我们的干部队伍是上边说的这个情况，集团公司会不会有今天的发展态势，会不会有今天的大好局面，会不会有我们这样的发展成果。我们就是要以深入开展纪律作风集中教育整顿月活动为锲机，旗帜鲜明地反对不良风气、狠刹歪风邪气、查处典型案件，使干部作风在现在基础上再来一个大转变、大提高，使我们企业的凝聚力和战斗力再上一个新台阶。

二、明确任务，突出重点，扎实有效开展纪律作风集中教育整顿活动

纪律作风集中教育整顿活动重点在教育、关键在整顿。只有毫不手软地惩处违纪干部，才能刹住纠而复生的歪风邪气;只有加强教育和制度建设，才能形成作风建设的长效机制，切实促进发展。按照袁纯清书记的重要批示和省委、省纪委的工作部署，结合集团公司实际，要突出抓好以下六个方面：

第一、要把深化教育作为正风肃纪的基础工程。一些干部的纪律意识淡薄、作风形象滑坡，从根子上讲是思想出了问题。在教育整顿月期间，要组织全体党员干部认真学习《党章》、《廉政准则》和《若干规定》等党内法规，认真学习袁纯清书记在省第十次党代会上的工作报告、在省委十届一次全会上的重要讲话，将行动统一到省委省政府和集团公司党政的决策部署上来，保持步调一致，思想认识统一，形成工作合力。

第二、要把查摆问题作为正风肃纪的关键环节。各级党组织和全体党员领导干部要认真组织广大党员干部通过自己找、组织点、群众提、相互帮等多种途径、多种形式，查摆作风纪律方面存在的突出问题，深刻剖析存在问题的根源，力求把在纪律作风方面存在的问题找准、找实、找具体。要认真对照省委、省纪委和集团公司党政的要求，对纪律作风方面存在的问题进行全面深入的调查研究，分析哪些是思想观念需要提高的问题，哪些是我们制度和措施还需落实的问题，客观看待纪律作风方面存在的个别现象，就什么问题解决什么问题，最重要的是把大家发动起来，让大家参与进来，把自己摆进去，用党员的标准、用集团公司的规定、用集团公司发展形势的要求衡量自己，从而达到有效提高。

第三、要把解决问题作为正风肃纪的重要措施。每一个党员干部都要把自己摆进去，深入进行反思。要坚持边查边改、边整边改的原则，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动。各单位要发挥好党组织和领导干部的带头示范作用，对查摆出来的问题和群众对干部纪律作风方面的意见建议，进行认真梳理，深入研究，科学制定切实可行的整改方案，联系今年乃止“十二五”的明年发展目标，对照集团公司对大家的要求，实现自我提高、组织帮助。两级集团公司班子成员对这次活动要负总责，要发挥好领导集体作用，领导班子成员要分工负责、落实责任，要尽快在制度和措施上，体制和机制上为我们各级领导干部同志、党员同志能够在这次教育整顿活动当中有所提高创造条件、提供保障。对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要自觉地加以整改;对一些纠而复生、出现反弹、解决不力的问题，要通过再教育、再整顿、再组织，通过加强领导，做深入细致的思想工作，直至追究一些不履行职责、不负责任的领导干部，促进问题的解决。

第四、要把抓好案例作为正风肃纪的关键之举。我省开展纪律作风整肃的实践表明，抓作风建设既要靠自律、靠教育，也要靠他律、靠惩处。只有动真碰硬查案件、抓惩处，才能有所触动、有所震慑，才能推动作风建设真正取得实效。“教育整顿月”期间，各级党委要抓重点、抓典型，动真的、来实的，进一步畅通信访举报渠道，加大明查暗访工作力度，狠刹闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治和严肃查处能效低下、推诿扯皮、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，严厉整治和严肃查处滥用职权、有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为等行为。对漠视“五个不准”，依然在上班时间到休闲娱乐场所活动的党员干部要严肃处理。当然，我们集团的干部历来在这些方面坚持的是比较好的，从上到下是一个紧张有序、各岗位各环节尽职尽责的状态。山西焦煤成立十年来，保持了蓬勃发展的良好态势，取得了世人瞩目的成绩，特别是“十二五”开局之年各项工作进展顺利。可以这样讲，我们今天的局面、今天的形势、今天的成果来之不易，我们要像爱护自己的眼睛一样爱护我们企业的形象，保护我们企业发展的成果，维护企业良好的发展态势。谁如果阻挡、影响、破坏企业的发展，那将成为企业的罪人，遭到职工的唾骂，我们不屑与影响企业发展的人为伍。

第五、要把健全制度作为正风肃纪的根本保证。制度具有根本性、全局性和长期性。在纪律作风教育整顿月活动中，各单位要结合工作实际，结合廉政风险防控体系建设要求，把作风建设融入到工作制度、业务制度、管理制度之中，形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系。同时，要注意把行之有效、切实可行的好做法、好经验用制度的形式固化下来，用制度管作风，用制度强作风，努力形成作风建设的长效机制。

第

六、要把促进发展作为正风肃纪的重要目标。集中整顿是手段，促进企业转型跨越发展是目标。各单位要牢固树立、牢牢把握企业转型跨越发展，着眼于使干事创业成为焦煤的日常习惯，成为焦煤文化的最强音、主旋律，使勤政善政廉政成为我们办企业的核心要义和要求，以正风肃纪推动企业发展，推动效能建设，推动各项制度的落实，推动发展成果的更加显现。

三、加强领导，精心组织，确保纪律作风集中教育整顿活动取得实效

开展纪律作风集中教育整顿，时间紧、任务重。各级领导班子和领导干部要自觉承担起加强作风建设的政治责任。省委、省政府有决策有部署，我们国有企业就应该立即行动，这就是和党中央保持高度一致，这就是我们山西焦煤的优良传统。

第一、要科学安排部署。现在正值年末，安全生产、项目建设、经营管理和工作收尾、来年布局头绪多、任务重。各级党政班子、各级党政领导一定要正确处理好“教育整顿月”活动和当前各项工作的关系，把教育整顿月活动纳入年底重要工作中，加强组织领导、成立工作机构、统筹安排部署、全力抓好落实。要坚持与“争、树、增、提”竞赛、党务公开工作结合起来，将集中教育整顿列入“争、树、增、提”竞赛活动的具体内容和考核，将工作进展情况及时向广大党员群众进行公开，自觉接受监督。刚才，高书记在宣读方案中讲到，集团公司成立了由主要领导牵头的强有力的领导班子，为各子分公司、各矿(厂、公司)开展这项活动做出了榜样。希望大家像集团公司重视这项工作一样都来重视这项工作，上下一致、步调一致，把活动的效果体现在我们安全生产目标任务顺利完成上，体现在我们集团公司的大好形势、发展态势和持续发展上。

第二、要严格履行职责。各单位党政主要领导是抓作风建设的第一责任人，要按照落实党风廉政建设责任制“两个一岗双责”的要求，担负起教育整顿第一责任人的政治责任，亲自参与谋划，靠前督促检查，把具体工作做深、做细、做实、做到位，坚决杜绝抓而不紧、落而不实、应付了事的现象。领导班子成员要按照分工，采取有效措施，做到抓业务、抓分管、抓工作和抓教育、抓整顿相结合。

第三、要加强监督检查。各级工作领导组要按照集团公司领导组的统一安排，加强监督检查，扎实推进各项教育整顿工作。要做好《山西焦煤纪律作风集中教育整顿月工作信息》的汇总工作，各子分公司要及时向集团公司教育整顿活动办公室上报情况和信息，交流工作先进典型经验。集团公司也要适当地抽调经验丰富的同志到各单位、到最基层调研、检查、总结，基层单位开展活动的效果和做法，发现工作的典型经验，用典型和经验引导活动的健康持续开展。第

四、要营造良好氛围。各单位要通过多种有效形式，在电视、报纸、广播、网络等媒体上加强舆论宣传，在集团公司形成人人关心正风肃纪、人人支持正风肃纪、人人自觉遵章守纪的良好氛围。各级宣传部门和新闻中心要注意准确及时捕捉工作亮点，宣传工作成果，正确引导舆论，为教育整顿活动的顺利开展和取得实效营造良好的舆论环境。

同志们，今年是集团公司大丰收的年份。按照我们今天召开党政联席会和董事会的汇总情况，今年我们的煤炭产量将达到1.1亿吨，销售收入将突破1200亿元，实现利润将达到45亿元以上。与此同时，今年我们在职工住房、在职职工收入、以及解决群众关心的突出问题上下了很大功夫，向职工群众承诺的“十件实事”都一一可以得到落实。但是，我们的发展还得紧紧依靠集体的力量、职工群众的智慧和力量，我们面临的任务还很艰巨，我们的使命非常光荣。公司是我家，发展靠大家。我坚信，焦煤集团广大干部职工一定把这次纪律作风教育整顿转化为实现今年各项目标任务的具体成果，更加激发为企业转型跨越发展奉献自己才华的动力，我们企业的明天一定会更加美好，我们企业的发展步伐、我们焦煤的社会形象，每一个人的追求、尊严和价值一定能够伴随着企业的转型跨越发展更加得以实现。

报：省国资委;山西焦煤纪律作风集中教育整顿月活动领导组成员。

发：各子分公司纪律作风集中教育整顿月活动领导组共印30份

第三篇：5月简报

2014年5月份，高陵信息监控中心针对安全生产工作目标责任书进行了讨论，针对生产工作过程中出现的安全隐患进行了分析总结。

在工作的过程中，我们要加强安全方面的管理，对各种信息要及时通过可变情报板、短信平台、微信公众平台进行发布;对监控大厅的用水用电要格外小心，以防发生电路短路、火灾的发生;夜间要紧闭门窗，以防发生盗窃;对电脑的运行要随时检查，对视频图像要定时巡检，出现问题及时汇报、处理;对发生的突发性时间要及时汇报、发布信息。

任何一个小的疏漏都可能造成严重的后果，我们要防患于未然。

4月简报

2014年4月份，信息中心为了全面落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，开展了以“工作作风”为主题的政风行风工作，紧紧围绕工作中村砸i的问题进行了讨论。

信息中心领导小组对工作中的散漫态度进行了纠正。针对一些不好的风气，进行整改。首先态度要端正，不能抱着“做一天和尚撞一天钟”的思想开展工作，这是对工作及其的不负责任;再次，上班期间不要处理个人事情，工作生活要分清，要做到“在岗一分钟，干好六十秒”;最后，工作期间不要随便脱岗，影响中心工作的正常开展。

所谓干一行，爱一行，我们要牢记我们的使命，不要等到丢了工作才知道爱一行。

畅通投诉渠道共建优质服务

2014年5月份，我们紧紧围绕以服务群众为准绳的原则，大力加强个人素质的提高，以期给司乘人员留下好的印象。

我们针对顾客投诉方面进行了讨论，以“怎样处理顾客投诉”“怎么样才能为顾客解决实际问题”为中心，大家各抒己见。讨论中，有人认为遇到投诉一定要冷静，不能草率了事，要针对顾客的心理进行剖析，了解他们遇到的实际困难;有人认为遇到投诉要针对不同的人群，不同的性格进行处理，有的人只是发泄不满，听一些好听话就行，有的人确实要得到一些补偿才罢休。当然大家的说法都是对的，可是真要实行起来，却存在一定的难度。

无论遇到怎样的顾客，怎样的投诉，我们的原则不能变，不能造成二次投诉。不能让我们的形象受损。

规范值班流程明确值班职责

5月份，信息中心开展了“规范值班流程、明确工作职责”的讨论，同事们积极讨论，最终制定了新的值班流程和工作职责。

全新的值班流程紧紧围绕工作中的实际情况，制定了“信息中心工作突发事件处置流程图”，该流程图分交通阻断、不影响通行、只车型管制但不阻断三大块;每一块又具体分四小块：恶劣天气、交通事故、车流量大、社会安全事故。针对不同的情况分别制定了适合的处理流程。反应了向哪里汇报信息、向哪里报送信息、该通知哪里，从什么地方发布信息等。

新的工作职责从工作纪律、报送报表、保密制度、信息的收集、整理、发布、上报、投诉、安全等方面进行了规定，也为了让员工有一个好的工作状态，了解该做什么，怎么样做。

让我们的工作有一个方向，能更好的起到他的作用。

怎样做好一名监控员

“怎样做好一名监控员”是一个永恒的话题，我们身处高速公路这样一个大环境下，监控员起着很重要的作用，很多信息都是由她们来传递的。

监控员的工作其实是琐碎的，面面俱到，一个很小的失误都能引发大的问题。

怎么做好监控员，我们要从这几个方面出发：

1、巡查设备运行情况，及时发现问题：

2、电话的信息要记录清晰，能够说明问题，帮助领导作出正确的决策;

3、信息发布要及时，不能让信息就此中断;

4、发生突发事件，要第一时间传递出去，及时汇报，不让事态扩大化。

监控就是一座桥，是连通着上级领导和基层的纽带，不经过他到不了桥的彼岸。

第四篇：5月中旬简报

尚百帮家政简报

2011年第7期 (总第12期)

安阳市尚百帮家政服务有限公司编印 2011年5月15日

尚百帮家政四周年庆典暨“向劳动者致敬”

社区启动仪式举行

5月1日上午9点半，安阳市尚百帮家政服务有限公司四周年庆

典暨“向劳动者致敬”感恩社会走进社区启动仪式在公司隆重举行。公司领导尚高峰、毋艳萍、朱猷卿、张兰生、许超出席庆典仪式，公司全体中层和员工代表100余人参加。副总经理雷文芹主持大会。

公司党支部书记朱猷卿宣布尚百帮家政四周年庆典暨“向劳动者致敬”走进社区启动仪式开始。毋艳萍同志做尚百帮家政四周年庆典致辞。张兰生同志宣读了尚百帮家政“向劳动者致敬”走进社区活动内容，公司董事长尚高峰向志愿者服务队授旗，志愿者服务队队长许超代表志愿者做了志愿服务倡议书。最后，董事长尚高峰做重要讲话。尚总指出，尚百帮人凭着对家庭服务事业的热爱与执著，在四年之间由小变大，由弱变强，铸就了家政行业中的领头品牌。在当今家庭服务行业优胜劣汰的竞争形势下，尚百帮人将继续与时俱进，不断创新，走出一条科学发展的新道路。

据悉，“向劳动者致敬”感恩社会走进社区活动将面向全市征集有需求服务的老干部、老教师、老劳模100名，对其进行钟点式家庭服务，公司并特别为此成立了尚百帮志愿者服务队，保证服务工作的顺利开展。

市人劳局对尚百帮职业培训学校进行定点验收

5月6日，市人劳局再就业办王中萍主任、劳务输出管理科王建宾科长、就业办刘仲波主任对尚百帮职业培训学校进行定点验收。公司领导毋艳萍、张兰生陪同验收。

验收组一行检查了培训学校的教室、实操间等，查看了学校师资队伍建设和教学教案情况。王主任充分肯定了目前培训学校的软硬件设施水平，并根据学校目前的工作提出了一系列建设性的意见。

尚百帮培训学校也将根据安阳市家政人员缺口大，服务水平良莠不齐，从业人员年纪大，文化水平比较低等不足;统筹计划，严抓管理，高标准严要求，为安阳培训出高素质、高技能的家政服务员，为下岗工人和农民朋友创造美好的生活。尚百帮家政牵手苏宁电器

近日，尚百帮家政正式与苏宁电器安阳店签订保洁托管合同，成功签约苏宁电器安阳店的保洁管理项目。这是我公司继卫东购物广场、美丽华国际小商品城、新东方装潢材料大市场之后的又一家商场保洁工程。我公司在商场的保洁服务中不断加强管理和服务质量，多次针对商场保洁进行调研、学习，在商场的保洁中尚百帮家政赢得了客户和企业的一致认可。

苏宁电器是中国3C(家电、电脑、通讯)连锁行业的领先者，目前在中国内地、香港及日本拥有近1000家连锁店铺，80多个物流中心、3000多个售后网点，经营面积达500万平方米，员工12万多人。这是尚百帮家政公司首度进驻中国企业五百强单位。

编辑：郭向锦签发：尚高峰

发：公司总经理、副总经理，各部门经理、管理员

送：市人劳局、市总工会、市商务局、团市委、市妇联、市帮扶中心、区政府、区城管局、区环卫处，及华璟物业公司、尚百帮培训学校和有关业务单位领导。