广东民主生活会发言稿

无论是日常生活中的参与活动，还是工作中的参与会议，我们都很可能会需要撰写发言稿，而发言稿并不是流水账，它具有明晰的结构和逻辑，很多人撰写发言稿都不得要领，以下是小编整理的《广东民主生活会发言稿》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：广东民主生活会发言稿

年民主生活会个人发言稿 上半年民主生活会 民主生活会个人发言稿

民主生活会个人发言稿

陈忠林

今天召开党员领导干部民主生活会， 通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本 职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足 和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请同志们批评指 正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。

一、对班子的看法： 单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向 上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是密切联系群 众，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣 传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关 问题。二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充 分发表意见，坚持民主集中制原则。三是廉政勤政。 认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各 项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制 订完善若干办事制度，以制度规范工作。 希望班子再接再厉，切实 把我们的班子建设好!

二、对自己的评价：

1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行 职责。

2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、 为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在 实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工 作人员的交流和联系， 并有针对性在对工作方法进行转变， 因事而宜， 因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上， 结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理 经验，不断提高管理水平。

4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经 济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定;坚持光明磊 落，不搞阳奉阴违;坚持民主集中制，不搞独断专行;忠于职守，廉 洁奉公，勤政为民。

三、个人存在的问题：

1.是在管理中还存在懒惰思想。有时，认为区队管理已经形成良好运作，有暂时的满足感，缺乏应有的危机感;

2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈，没有当机立断采取有效的管理。

3.是管理创新不够。管理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措;

4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很软弱，执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现;

5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时，特别是开展批评与自我批评更少;

6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够，致使个别职工出现了思想问题，家庭有了困难时，还不能及时了解和掌握;

四、今后努力的方向： 以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真 加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风，努力提 高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好 一名副队长。 以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。

第二篇：民主生活-县委副书记民主生活会发言稿

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按照这次民主生活会的要求，现将我本人查摆出的问题和今后的努力方向作以汇报。

一、存在的主要问题围绕这次民主生活会确定的主题，会前选择相关内容进行了自学，同时与分管部门和部分乡镇的同志进行了谈心谈话，广泛征求意见，并对照文件和制度规定进行了认真反思，觉得自身还存在着一些差距和不足。

1、理论学习不够深入。近年来，对马列主义、******思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习还不够，抓得不紧，不够刻苦。总觉得自己在理论方面有一定基础，对指导本职工作已经差不多够用了。学习内容不够系统，对一些新知识、新理论缺乏刻苦钻研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于事务性工作，忽略了理论学习，没有做到持之以恒。此外，理论和实际结合得还不够紧密，运用马克思主义立场、观点和方法分析形势、指导工作、处理问题等方面还不够灵活。

2、思想观念不够解放。县委始终要求以思想的大解放、观念的大更新来推动经济的大发展、快发展，特别是这次到南方几个城市学习考察，切身感受到实实在在的差距。就我自身而言，最主要的还是思想观念上的差距，说到底也就是思想解放程度低的问题。一方面求稳怕乱思想较重，存在“不求有功，但求无过”的错误思想。另一方面工作缺乏创造性。在工作中，往往是按部就班的时候多，创造性抓工作的时候少;安于现状的时候多，开拓进取的时候少。还不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。

3、工作抓法不够创新。由于长期从事纪检监察工作，积累了一些实践经验，在工作抓法上形成了一种定式，习惯于凭老经验老办法想问题做工作，缺乏创造性。对新形势下党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况、新问题深入研究的不够，有时不能很好地根据形势的发展和情况的变化及时运用创新性的措施来推进工作。在推进农村经济工作上，视野不广，思路不宽，步子不大，抓法上过于保守，缺乏大农业和现代农业观念，还没有跳出农业抓农业，跳出绥棱求发展。目前拉动绥棱农村经济发展的主导项目、主导产业规模还不大，效益还不高，市场还没得到有效开拓。比如在劳务经济发展上，虽然在质和量上都有了很大提升，但还是没有创出我们绥棱的名牌，走出去的还是出苦大力的多，技能型的少。

4、工作作风不够扎实。在深入基层、深入实际、深入群众方面做的还不到位，工作中部署多、检查少，致使有些工作任务落实的不好，效果不够显著。在纪检监察方面，一些干部甚至有的部门损害群众利益的问题仍时有发生;查处有影响有震动的大案要案、典型案件还不多;对廉洁自律规定、反腐倡廉制度监督执行不到位，对党员干部的监督工作还比较薄弱，等等。上半年，县纪委对4名因私出国的乡局级党政“一把手”和5名子女结婚大操大办的正科级干部进行了廉政谈话，起到了很好的警示作用，但有些问题还没有从根本上解决。尽管产生这些问题的原因是多方面的，但作为县委主管这方面工作的副书记、县纪委书记，在工作上来检查应该说是负有履行职责不到位之责的。

二、今后的努力方向

在今后的工作中，我决心从以原创网站下几方面加以改进：

1、加强学习，不断提高自身素质。学习作为生存的基础、进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提，更是共产党人的终生任务。只有用马列主义、******思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，才能真正树立正确的世界观、人生观和价值观;才能提高辨别是非的能力，经受住各种考验。今后，我要在积极参加县委理论学习中心组学习的同时，搞好自学，定出规划，认真学习党章，学习党的路线、方针、政策和法律法

规，学习社会主义市场经济理论和纪检监察理论，尤其是要注重理论联系实际，改造自己的主观世界，加强党性锻炼，以进一步提高自身的理论素养、政策业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。

2、解放思想，全面提升工作水平。要按照解放思想，实事求是、与时俱进的要求不断解放思想，努力加快某特色社会主义新农村建设步伐，寻求农业增效、农民增收、农产品增强市场竞争力的新路子。在具体工作中要打破常规，开拓创新，善于捕捉市场信息，按照市场需求和市场规律指导农业和农村工作;同时要认真研究探索新形势下加强和改进党风廉政建设和反腐败工作的新方法、新途径，进一步优化经济社会发展环境，为某加快发展保好驾、护好航。

3、坚持原则，加大纪检监察力度。纪检监察工作的一个重要特点就是必须坚持原则，做到对党负责、对人民负责、对事业负责。要按照中央确定的反腐倡廉和构建教育制度监督并重的惩防体系的要求，积极协助县委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。要敢抓敢管，敢于碰硬，敢于接触矛盾，敢于解决问题。要严格执纪，坚持党纪面前人人平等，对严重违法乱纪的案件，都要一查到底，严肃处理。同时，要把严格执行纪律与按照“三个有利于”标准判断是非结合起来，准确把握原则性与灵活性的关系、保护与惩处的关系，既维护党纪政纪的严肃性，又要全力支持党员领导干部干事创业，保护干事创业。

4、牢记宗旨，尽心竭力搞好服务。要真正做到勤政为民，服务为民，把维护群众利益，为群众办好事、办实事放在第一位。特别是在新农村建设上，要始终考虑农民的利益和农民的意愿，凡是有利于农业增产、农民增收、农村稳定的事，都要竭尽全力地做好。要进一步增强勤政意识，转变作风，多深入基层、深入实际、深入群众之中，去发现问题、研究问题、解决问题，更好地践行为人民服务的宗旨。

5、廉洁自律，做一名合格党员。要严格要求自己，模范遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行中央和省委、市委、县委关于领导干部廉洁自律的有关规定。坚持做到自重、自省、自警、自励，带头树立县委领导干部形象，要抓好班子带好队伍，做到清正廉洁，无私奉献，紧紧依靠县委的领导和广大党员干部群众的支持，不断开创各项工作新局面。

第三篇：民主生活会发言稿

本次专题民主生活会主题是：“创先争优做表率，降本增盈做贡献”，按照上面要求结合自己的学习工作实际汇报如下：

学习认识 ;进一步深刻领会了胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的讲话精神，熊维平总经理在创先争优活动动员大会上的讲话精神以及山西企业两级双代会精神。通过学习个人对科学发展观的认识是：一是发展是硬道理，必须发展;二是发展方式和发展过程必须是科学符合自然和市场经济规律;三是发展的结果是国强民富，必须让老百姓得实惠。对铝行业和山西企业来说就是要通过结构调整、产业升级、平衡产品供求、控制成本、凝聚人心等措施实现盈利目标，做强做大中国铝业，让职工利益得到保证。

一、 对照检查

对照创先争优承诺和目标完成情况，结合自己的实际工作和上次民主生活会的内容，本人在深入贯彻落实科学发展观方面坚决做到了：进一步树立了大局意识、危机意识、市场意识和成本领先意识，进一步改进了自己的工作作风和强化了群众意识，逐步增强了驾驭复杂局面的能力和经营业务能力不断提高;上半年在自己协管和分管经营、安全、外协工作上，经营完了总厂的考核任务、安全实现零事故、各项外协工作到位、节能降耗效果明显。与此同时也感觉到自己还存在不少缺点和不足：一是思想解放的不够，大胆开拓不够;二是科学发展观的理论学习不深不精不透;三是在中心经营中没有拿出改变经营局面的大措施。

三、整改措施

一是要更加解放思想、实事求是，尤其是在转换经营机制上、在改变经营思维上、在创新市场营销和争取市场占有率上要放开思想，以成本利润为目标放开思想，开拓操作;二是强化自己的科学发展观理论学习，以后每天要坚持拿出一到两个小时自学理论，同时通过电视网络等工具学习别人的研究成果，真正做到餐饮管理知识学习的时间足、理解深、领悟好、运用好;三是在结合当前企业和行业的状况，考虑食堂部将来发展的方向，切实拿出一到两个能让民生全面扭亏增盈的措施或者项目，从而实现餐饮业发展，职工实惠的目标。

第四篇：民主生活会发言稿

相对班子其他同志，本人去年走上戚电公司总工程师岗位，首先得感谢上级领导的培养和同志们的信任。一年多来，我把主要精力和心思放在如何更进一步做好日常技术管理工作上，和班子其他成员协作配合，发挥整体功能，共同做好戚电公司的各项工作。

一、认真履行好岗位职责，主要做好以下工作：

(1)做好#1燃机08年9月和09年8月的两次事故抢修工作， #1燃机的两次抢修分别于09年6月28日和10年3月10日提前、顺利实现投运。

(2)做好公司两台220MW煤机的拆除工作安全和进度管理，如期、安全、高效完成两台煤机的拆除工作。

(3)做好#2燃机的09年9月和10年3月的两次自主检修工作。注意发挥好技术监督作用，及时发现#2燃机是S14-S16级叶根突出问题和S0叶片存在的裂纹，避免了重大设备损坏事故的发生。

(4)为加快完成#1燃机事故后的理赔工作，配合GE公司和西安热工院进行了大量的事故原因分析和协调工作。

(5)为保持燃机长期经济、稳定运行，公司进行了多项燃机关键技术研究工作，涌现了一批获得集团乃至国家电机工程学会奖项的技术成果，促进了企业的安全生产和经济效益的实现。

(6)抓好燃机的日常技术监督和分析工作，针对F级燃机投产之后出现的各类设备问题，不断总结经验，逐步形成一套基于GE维护规定并且结合设备状态的设备维护管理模式，不断提高安全生产水平。

二、工作中不断树立正确的工作观、事业观，加强党性修养。积极投身公司 “创先争优、科学发展”活动，紧密结合深化管理创新、推

动扭亏增盈等重点工作和公司党委 “建四强、做四优、创四星”主

题实践活动。

一年多来，本人自觉履行廉洁从业有关规定，严格按照领导干

部廉洁自律各项要求，自觉地执行各项廉政制度，公司日常工作按程

序、流程、制度去执行，重要的工作均坚持与公司主要领导或班子成

员先沟通，听取处理意见。

坚决维护公司班子的团结和利益，始终保持良好的精神状态和

工作责任心，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作，确保工作

落到实处;工作中与员工多交流，多沟通，激励员工为企业生产经营、

企业发展奉献聪明才智，实现自身价值。

三、 回首过去一年来来在做好本职工作的同时，有不少启发，下面

我就谈谈近一年来的感受。

启发一，工作有中有压力才是做好工作的动力，作为一名新走上

负责技术管理岗位的领导干部，面对去年一段时期生产上的被动局

面，感到压力很大。有做好工作的责任心和信心，但是国内F级燃机

机组，一而再，再而三，主设备出问题，感到有压力。这种压力一方

面是对GE主设备存在的不确定性心中无底，另一方面来自自身做好

工作的责任感。当然，通过一年来的工作，通过两台燃机各实施了两

次重大的开缸检修工作，今年以来的安全生产局面是有了根本性的改

观，这与公司主要领导决策、支持分不开，和周总、石总打下的好的

基础分不开，和生产一线同志们共同努力分不开的。

启发二，要做好两台燃机的长周期稳定运行，压力仍然很大。GE公

司设备的设计特点摆在眼前，国内、外同类机组的主设备损坏问题时

有发生，针对机组普遍存在的问题，GE没有彻底解决问题的措施和

手段，不少的时候不得不逼着自己硬着头皮拿方案，责任很大。今后

也只能多进行深入的研究，多了解同类机组的相关信息，多分析机组

设备状况，多进行深入细致的检查，尽最大努力来减少、避免事故的

发生。

启发三，要真正、全面做好企业技术管理工作，按照戚电公司“两超、

两有”，构筑燃机绿色能源基地典范的远景规划，构建燃机管理特色，

还有不少的工作需要我们继续努力，创新管理规范和流程，做出特色，

需要发挥各级员工的聪明才智和调动工作积极性，做大量的工作不断

来实现。

启发四，戚电公司有悠久的历史，有一支优秀的技术管理团队和员工

团队。一方面有问题多召集大家集思广益，多倾听大家的意见、建议，

多进行有效的沟通和交流，既是一种工作的基本方式方法，也是一种

拓宽工作思路、解决疑难问题的良好途径;另一方面不少的工作除了

需要进行面上的布臵，但真正能够得到及时、有效的解决往往需要亲

自沉下去进一步了解细节、和过程中存在的问题。

四、 本人工作中存在的问题和不足。

问题一，工作中虽然能够自觉履行岗位职责和完成各项临时

工作安排，自我觉得在关注企业全局性、长远性问题不够。尤其对本

企业“加快转变发展方式、创造可持续价值”的认识和思考不够;对

戚电公司企业规模扩张的同时如何与员工同步发展相协调的办法和

思考不多，对这些工作的深处谋划、细处推动方面做得不够。

问题二，有些工作做得不够到位，工作效率还不高，限于处理

一些事务性的事情，有些制度、措施落实不到位，有的工作做得还不

够实，工作作风需进一步改进。今年针对震华热电机组煤耗高的问题

从技术角度查找分析了原因，做了工作，采取了一系列改进措施，收

到一部分效果，但限于震华热电公司长期亏损和改进的投资、运营模

式等考虑，成效不很明显。

问题三，当前发展形势对我们企业领导人员的执企能力和个人综

合业务素质的提高提出了很大挑战。为了适应企业发展的需要，本人

无论在政治理论素养还是管理、业务知识学习都有待更深入。在工作

中加深领会集团公司价值思维理念和江苏公司五年发展规划与自己

的本职工作有机结合，不断提升为华电事业服务的能力和水平。

问题四，工作本身就是相互交流的过程，工作中需要和同志们一

起进行思想交流，使职工全面了解信息、统一思想认识。同时，全面

了解和掌握改革发展中产生的新情况、带来的新问题，及时协调改革

推进中的矛盾，化解改革产生的压力。从这个角度上讲我做得还不够。

深入企业挂钩部门、单位，和同志们一起研究、分析、解决当前存在

问题的次数不多，主动服务意识不强。今后需要通过各种渠道沟通，

进一步发动全体员工共同努力、共同构建和谐戚电。

以上这些问题产生，有思想观念上的原因，也有工作方法上的

问题，但主要还是如何围绕为实现企业跨越式发展远景目标服务研究

不深，很多时候总是认为把自己当前份内的工作做好就可以了。

当然，以上仅仅是自己总结的几方面问题，可能还有自己没有

察觉到的缺点，需要和同志们进一步交流中发现和改进，需要上级领

导给予指证。

同时我表一个态度，一定虚心接受本次民主生活会的意见和建

议，进一步审视和改进今后的工作，在公司党政主要领导的带领下，

和班子同志们一起通力合作，尽心尽责，共同做好戚电公司各项工作。

叶伟成

第五篇：民主生活会发言稿

在党员领导干部民主生活会上的发言

根据市局党组要求，我围绕‚为民务实清廉‛的主题，会前重点学习了总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，特别是总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话。通过认真学习和深入思考，我从思想上对党的群众路线有了更加深刻的认识，结合自己一年来的工作实践，对‚反对‘四风’、服务群众‛也有自己的切身体会，现将有关情况向各位同志汇报如下：

一、认识及执行情况

总书记强调，要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‚四风‛问题。我认为，‚四风‛不仅削弱党在人民群众中的凝聚力和向心力，而且妨碍党的路线方针政策的贯彻执行，还腐蚀党风和社会风气，所以必须坚决加以反对。

(一)要反对形式主义，发扬务实之风。干工作必须求真务实，不喊空口号，不搞假政绩，多干让群众受益的事、多干有利于发展的事。过去一年，我分局坚持‚依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税‛的组织收入原则，克服各种不利因素，严格税收执法，加强重点税源管理，全年实现税收收入**万元，同比增长**%，社会保险费**万元，同比增长**%，残联基金**万元，同比增长**%，圆满完成组织收入任务，为**镇经济建设和社会各项事业的发展夯实

1了坚实的财政基础;与此同时，从涵养税源、服务民生的高度，认真宣传好、落实好支持小型微型企业发展的一系列税收优惠政策，坚决做到应退尽退、应免尽免、应抵尽抵。这些都是可以称之为有利于民生、有利于社会发展的大实事。

(二)要反对官僚主义，发扬亲民之风。我们党来自人民、植根于人民,必须坚定走群众路线，把群众的心声作为一切工作的引领，把群众满意不满意作为衡量工作成效的标尺。本人重视开展好‚连心桥‛活动，及时了解干部职工的思想动态，增强沟通与理解，尽最大能力帮助其解决工作或生活上的困难。一年来，我们致力丰富服务渠道及形式，提升纳税服务效能，大力推广应用自助办税终端系统，显著缩短等候时间、提高办税效率;合理设置窗口职能，最大程度实现一窗式办理，同时规范各类表证单书，减轻办税负担和成本;持续推进税收宣传辅导的常态化与长效化，主动送政策到个人、到企业，举办各类纳税辅导培训讲座、座谈会近十场，近千人次参加了培训;采取门前纳税人满意度调查、发放征求意见表、召开民主生活会、组织分局特邀监察员座谈会和走访企业等方式广泛征求意见，通过自己找、群众提和自觉接受监督检查等途径认真开展自查自纠，在政风行风评议的一系列工作中，得到社会各界，特别是纳税人的高度好评。

(三)要反对享乐主义与奢靡之风，发扬勤政廉政之风。过分追求物质的享受，必然会被物欲所困而失德，领导干部必

须坚持党性，勤政廉政，干事有冲劲、有原则、有底线。一直以来，我坚持业务学习，防止知识老化、思想僵化、能力退化，为更好地履行工作职责打下了坚实基础;重视干部培养，创造机会让干部参加培训、轮岗、抽调学习，以提升队伍活力与朝气;认真履行一岗两责，深入学习贯彻《廉政准则》，严于律己，是非分明，自觉接受干部群众的监督;抓好内控机制建设，组织人员制定完善了《内控机制文本》和《个人内控档案》，新修订了12个分局管理制度，把内控机制建设工作贯穿税收工作中，从源头上防范风险;以纪律教育月活动为载体，加强分局人员的思想政治教育，切实提高税务人员廉政意识;认真贯彻执行市局有关厉行节约的规定，严格遵守上级经费预算和外出纪律制度，从不以各种名义用公款出国(境)或出省旅游，对日常的办公用品费用和各项生活费用支出尽量压减，使各项费用支出都符合规定，物尽其用，杜绝奢侈浪费。

二、存在不足及原因剖析

按照这次民主生活会的要求和检查内容，我认真查摆自己的不足和差距，通过反思和自我剖析，对照收集的征求意见建议，我认为自己仍然存在以下不足：

一是对理论学习缺乏深度，理论联系实际稍显不足。虽然平时也比较注重学习，但更多精力放在与专业、兴趣有关的领域，对新事物、新知识、新理论学习较欠缺，以致于理论联系实际的深度不够，尤其是在全局性的工作中如何贯彻执行‚为

民务实清廉‛所进行的思考和探索还有待加强，究其根源，主要是思想认识和重视不够，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

二是群众路线执行不够彻底，密切联系群众主动性仍需提高。由于平时手头工作繁杂，深入调查研究时间较少，直接听取干部群众意见还不够及时全面，有时不了解纳税人差别化需求，其原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，缺乏换位思考，工作的积极性、主动性、创造性不够。

三是队伍建设有所放松，内控机制建设还要长抓不懈。分局税务干部是认真负责、踏实肯干的好同志，但由于本人在制度建设、监督管理、氛围营建方面存在一定松懈，部分税务干部税收业务能力仍有待提高，内控文本未能真正落实到实处，税收执法观念落后、执法方式僵化、执法程序不规范等问题还不同程度存在。

三、今后努力方向

针对以上存在的问题和不足，我将采取以下措施加以解决和改进：

一是深化理论学习。继续学习总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话，认真学习掌握并运用科学发展观分析问题和解决问题的方法，把学习到的知识与自己实际工作紧密联系，做到学以致用，切实将学习成果转化为工作实效;对有利于工作开展的新措施和新做法要大胆尝试和勇于实践，更加

解放思想，坚持改革创新，努力开拓工作新局面。

二是转变工作作风。在今后的工作中，牢固树立全心全意为人民服务的思想，保持党员的先进性和纯洁性，发扬艰苦奋斗的革命传统;深入实际，联系群众，多做调查研究，全面掌握各方面的真实情况，为决策和工作提供可靠依据，倾听纳税人呼声，了解纳税人诉求;认真贯彻落实干群连心桥行动，主动关心和爱护下属，解决干部群众最迫切的难点问题。

三是抓好制度落实。定期组织分局人员专业知识、法律知识的交流培训，提升队伍整体业务素质;提高工作主动性和前瞻性，组织好业务学习和工作业务安排，防止出现管理缺位，制度落实不到位的现象;切实转化内控机制建设成果，建立健全责任追究制，明确各岗位的工作责任和风险，对出问题或工作失误的要追究责任，增强税务人员工作责任感。

以上是我个人围绕这次民主生活会主题所作的发言，不足之处，还望在座的领导和同志们给予批评、指正，我将在以后的工作和生活中加以改进和提升。