2019民主生活会发言稿

由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《2019民主生活会发言稿》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：2019民主生活会发言稿

2019年民主生活会个人发言提纲

***市第六十五中学副校长

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通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式“**”主题教育，使我对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和领悟。让我更加深刻地认识了中国共产党的**，增强了自身履职尽责，担当作为的使命意识。学习后有五点收获一，理论学习有收获。通过学习，深刻认识到思想建党、理论强党的重要性，深刻理解了此次“**”主题教育的重大意义，深刻认识以***新时代中国特色社会主义思想为指导的重大意义。第二，思想政治受洗礼。通过真学真信，学深悟透，进一步坚定了理想信念，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。第三，党性意识得到加强。进一步提高了政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。第四，责任意识有提高。党的初心是为人民谋幸福，党的使命是为中华民族谋复兴，作为奋斗在基层教育的党员干部，更感到“为谁培养人”“怎样培养人”的责任和重担。第五，能力素质有提升。加深了对党中央方针政策的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论去指导学校工作、推动学校工作的能力。

根据《天山区纪委

天山区委组织部关于认真开好2019民主生活会的通知》精神，紧扣本专题民主生活会、民主生活会主题，本人对照党章党规和新时代党的治疆方略从政治、思想、宗旨意识、担当意识、工作五个方面的突出问题查找差距和不足，现自查自摆如下：

一、存在的问题

(一)思想政治方面。对***新时代中特色社会主义思想认识不到位、认识不深刻。认识只是浮于表面。对思想的重要性认识不足，学习不够，在学习中存在形式化，学习中有为了完成任务去学习的成分，学习缺乏主动性。如：平时工作中没能很好的学以致用，对***关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不到位、认识不深刻。不能很好的按照习总书记的治疆方略结合平时的实际工作。对党的理论和路线方针政策学习理解不深入不透彻，对于维稳工作各项制度学习还不够深入。***的讲话重要精髓和重要思想没有很好的体现在具体工作中。对***关于开展“去极端化”工作的全面部署，对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”的政策领悟不深、认识不深刻。如：在各类维稳检查中，任然存在一些问题,在10月的维稳检查中对我校小学值班室窗户没有安装防爆网进行了通报

(二)精神思想状态方面。在工作中出现过报喜不报忧、报功不报过的现象，和对政策的重视度不到位。工作重部署、轻检查。创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少;工作中新的亮点不多，有了一点成绩，往往容易满足;对待别人，往往求全责备多，对待自己，往往自我满足多;工作中有“老好人”的心态。如：在分管的部门人员工作管理上，总是以他们比较辛苦而没能严格按工作纪律要求他们

(三)宗旨意识方面

宗旨意识有所淡化。缺乏自觉当好校级领导的责任感，忘记了作为党员一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，没能把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。认为管好自己，干好工作，不让教职工和学生有意见就够了，有时候为了完成工作而完成工作，没有想到工作的目的是为了群众的需要，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。没有真正理解习总书记重要思想的深刻内涵，慢慢的丢失了虚心向身边老党员和老同志学习的意识，也失去了向有经验的老师中汲取宝贵经验的行为，有时候存在盲目自满和自以为是的思想。

(四)

担当意识方面

担当意识不强。我从一名教师走上学校领导岗位。由于工作年限久得原因使工作锐气减弱，思想上有了一些不愿得罪人的想法。工作上由于考虑过细，总想着周全而缺乏魄力，不知不觉中思想上有所懈怠，开拓进取、勇于担当的精神弱化。

(五)工作作风方面。一是形式主义方面：抓工作不够扎实，推动工作不力。如：工作重部署、轻检查。没有组织建立监督检查长效体制和机制。二是官僚主义方面：服务意识欠缺，了解基层师生需求不主动。如：与师生谈心交流不够，思想交流不充分。三是享乐主义和奢靡之风方面：满足于现状，开拓创新意识欠缺。创新意识不强，攻坚克难的勇气不足。

二、原因剖析

一是理想信念有所松懈。到65中之前我负责的是总务工作，总务工作中实际操作事务比较多，对政治理论缺少静心坐下来认真学习领悟的时间，加之学习政治理论的主动性、自觉性不够，理解不深，造成了在以后我在工作上理论指导工作的能力减弱，放松了主观世界改造，在对主观上的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善的过程中进步不快。加之认为长期在教育系统工作。长期受党的教育培养。反而放松了通过不断的理论学习从而到达政治上的坚定。

二是宗旨意识有所淡化。没有充分认识到“四个意识”的核心要义，缺乏自觉当好校级领导的责任感，忘记了作为党员一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，没能把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。认为管好自己，干好工作，不让教职工和学生有意见就够了，有时候为了完成工作而完成工作。没有想到工作的目的是为了群众的需要。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。没有真正理解习总书记重要思想的深刻内涵，慢慢的丢失了虚心向焦裕禄、张富清等优秀党员楷模学习的意识，

也失去了向有经验的老师中汲取宝贵经验的行为，有时候存在盲目自满和自以为是的思想。

三是党性修养有待提高。在平时工作学习中，放松了对党史、新中国史、党章、党规的学习和透彻领会，没有认真学习领会党的性质、宗旨和指导思想，没有树立起坚定的共产主义理想信念，导致自己履行党员义务的意识不强，不能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在坚持学习、遵守、贯彻和维护《党章》方面放松了自我要求，忽视了党性修养是自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造的过程，是用共产党员的党性改变自我的过程。没有自觉加强党的组织和纪律锻炼。导致没能很好的利用党的先进性理论指导自己平时的实际工作。造成了自己在工作上的很多不足。

四是当担意识不强。

思想上有所懈怠，开拓进取、勇于担当的精神弱化，产生这些问题的原因是平时的各项理论学习不够，领悟不足缺乏政治坚定性，是先进性和纯洁性不足的表现，缺乏勇于担当的精神。面对严峻复杂的维稳形势，缺乏不折不扣落实自治区党委各项维稳措施的魄力和打好“组合拳”的意识。

五是执行工作纪律上要进一步加强。正是对党章、党规、党纪的学习浮于表面，没能真正的入脑入心造成了在平时工作和生活上放松了党员纪律的指导性。没能很好的注意自己的言行和领导干部的表率行为。平时不注重党性锻炼，纪律观念不强。个人意识增强，组织观念弱化。本位意识增强，大局意识弱化。名利意识增强，公仆意识弱化。自认为主要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违法违纪。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局和局部、民主和集中、个人利益和党和群众利益关系问题。

三、努力方向及整改措施

一是深入学习系列重要讲话、深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想和党中央治疆方略。认真学懂弄通2019年***的重要讲话精神、党章党规等内容。保证每天登录“学习强国”APP，每天学习1小时，每周学习不少于3篇重要讲话，撰写不少于500字的读书笔记，并认真思考如何结合实际工作。强化党性修养。对***新时代中国特色社会主义思想理论要深入学习总结和体会。要紧跟新时代的步伐。要进一步加强党性修养的学习，坚定共产党员理想信念，提高思想认识。萃取理论精髓指导工作在实际工作中及时处理和解决学校管理中出现的问题

二是加强理想信念、增强政治坚定性。在实际工作中出现的重大问题要及时请示，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。对党要决定忠诚，绝对服从。加强对***关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想的认识。很好的按照习总书记的治疆方略结合平时的实际工作。认真按照近平总书记关于开展“去极端化”工作的全面部署进行实际工作，对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”的政策领悟要深，要坚决不打折扣贯彻执行。我党的理想信念是对马克思主义的忠诚信仰，对社会主义和共产主义的至诚信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受任何考验的精神支柱。理想信念就是党员干部精神上的“钙”，通过不断的理论学习汲取“钙”从而达到政治上的坚定，加强理想信念。

三是加强对***关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想的认识。很好的按照习总书记的治疆方略结合平时的实际工作。认真按照近平总书记关于开展“去极端化”工作的全面部署进行实际工作，对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”的政策领悟要深，要坚决不打折扣贯彻执行。对党决定忠诚，强化党性修养随时做好与两面人和敌对势力斗争的准备。

四是要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感。要在深入师生中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会并善于跟师生一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重师生的首创精神，在师生中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。

二要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作。贯彻落实好一系列政策措施的落实到位。

三认真贯彻落实学校的各项规章制度，改变以往的工作作风，多学习利用理论指导实际工作。做到工作高效、务实严抓学校维稳工作，维稳工作形势复杂、任务艰巨，要深刻认识“两面人”的危害，坚定立场、坚定信心，要时刻保持维稳的警惕性。敢于发声亮剑做表率。

坚持原则，勇于开展批评与自我批评，接受群众监督和群众提出的合理建议并加以改正。坚决与一切不良倾向做斗争，营造风清气正的工作氛围。敢于动真碰硬。坚决克服瞻前顾后，怕得罪人的工作作风。工作中增强敢于担当的工作作风。每天巡课不少于4次，每周听课不少于2次，每月参加一次九班级组会议。

五是坚定坚决贯彻落实全面从严治党

要落实好全面从严治党重要职能，作为支部委员，进一步履职尽责，将党风廉政建设工作更深入、更扎实、更有效的开展好，一是加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。二是坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。三是以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。

六是严格执行廉洁自律准则。

要清正廉洁，严于律己，完善自我。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，在个人廉洁自律和拒腐防变上，要勤政廉洁、洁身自好、清白做事，不触碰红线，不反弹回潮，不参加吃吃喝喝聚餐、不收授礼品、不铺张浪费。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做。

以好的心态做人、以好的作风做事，兢兢业业，全心全意为人民教育服务。

按照***“四个对照”、“四个找一找”的要求，我对以下八个方面作出说明。

1、

不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见

2、

对照党章党规我对4个方面、查找出27个问题。并对27个问题分阶段性的全部进行了整改。

3、

不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题

4、对主题教育专项整治中《黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”》工作中严格按照上级要求进行谈话摸排，并进行记录上报。

5、本人配偶、子女及其配偶无违规经商办企业情况现象。

6、对本人重大事项报告严格按照实事求是的原则、没有任何弄虚作假现象。

7、在上级巡视中无反馈问题。

8、在2019年工作中没有受到组织约谈函询等问题

第二篇：2019民主生活会对照检查情况发言提纲3篇

民主生活会对照检查情况发言提纲【一】

这次专题民主生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是政治生活中的一件大事。作为副书记，在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。

“风正，百官皆守;风不正，百弊俱生”。针对纠正“四风”问题，这些年(单位)党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除，(单位)风气明显转变，“五多”现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进一步得到锤炼，信念进一步坚定，思想进一步升华，特别是在研读习总书记一系列重要指示后，犹如芒刺在背般不安，又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报三个方面情况。

一、纠正“四风”个人对照检查情况

根据(单位)党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。

(一)在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长，情况比较熟悉，也有一些经验，同时，担任副职后，又顾虑到一些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”

的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干部工作尤其是X工作问题多难题多，自己对难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪

人，面对威胁有时也心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻

长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。

(二)在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风

漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不

够具体深入，缺乏一杆子插到底的精神，有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力

不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看、问问听听，对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对XX工作有感情有热情，但在XXX工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把XX作为工作对象多，换位思考现实问题少。

(三)在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头，“XX”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得

很重。但深入反思，还有不足：一是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强

的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任XX后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲

头，亲历亲为的少了。究其原因，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有，目前(单位)人少事多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥XX工作服务保证作用，自己在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，XX工作还缺乏活力、不够活跃。

(四)在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请

吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。

二、存在问题的原因

存在以上问题的原因，从思想根源上来查找，主要有以下四个方面：

一是党性修养还不纯正。对“四风”方面一些司空见惯的现象，从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应，反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，自觉不自觉地放松了自身要求，说明自身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性有待增强。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。

二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之

四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找解决问题的方法、途径。

三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视，标准时限要求明确，以及一些容易取得成绩的工作，往往重视程度高一些，抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作，重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的偏差，在解决一些矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了。这次

活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。

三、下一步整改措施

针对以上存在的问题和不足，我将以这次学习讨论总书记的重要指示为起点，结合深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，从以下四个方面抓好整改：

一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护核心、听从指挥。

二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位置，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优良作风，努力做好样子当好表率。

三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育、管理和监督，坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞*，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。

四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。

民主生活会对照检查情况发言提纲【二】

就我个人而言，刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中，对自己的能力素质是一个考验，同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间，我能够始终站在讲政治的高度，一方面认真落实具体组织筹划工作，一方面对照总书记最新要求，用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考，对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面，我汇报一下个人对照检查情况。

一、“四风”方面存在问题

曾经一度认为，自己职务不高、权力有限，“四风”问题离自己很远，根本涉及不到。但是通过深入学习思考，对照“理论理想、党章党纪、兵心兵声、先辈先进”四面镜子，，认真审视自己的工作，真切地感受到“四风”问题确实有所滋长，必须摒弃“自我感觉良好”的思想，及时纠治问题、规正偏差。通过深入剖析，主要存在以下问题。

(一)在形式主义方面。一是忙应对多、求精品少。特别是这半年，自己刚到机关工作，能力素质欠缺很多，加之科里人员比较少，很多工作落实上存在标准不高、效率不高、质量不高问题。有时几项工作堆积到一起，存在选择性落实的现象，对于自认为不重要的工作只是满足于应对完成。比如，X月下旬，上级下发“群众需求”问卷调查，只是按要求急急忙忙组织群众填写上报了，没有利用这个机会系统梳理分析群众现实思想，以便为更好开展工作提供参考依据。二是重形式多、务实效少。在有些工作落实上过多的看重形式、看重过程，为了完成任务而完成任务，对如何达到实效思考不深入。比如，在组织XXX活动上，发了通知、提了要求，但是对于内容落实没落实，效果达到没达到等问题，没有做到及时检查督促。在文风方面还不够实，一方面由于自己能力素质偏弱，特别是文字水平欠缺，在行文上达不到理想效果;另一方面，有时也

存在生搬硬套凑字数的现象，空话、套话、虚话写了一大堆，于工作落实无益。三是浮在面上多，深入掌握少。学习上缺少持之以恒的韧劲，满足于“看过了、记过了”，存在一知半解、自我满足的问题。工作上缺少刨根问题的钻劲，满足于“差不多、大概齐”，存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如，对于一些政策规定，知道有，但具体是什么、为什么，说不清、拿不准。这对于一名机关干部来讲是一个非常严重的问题。

(二)在官僚主义方面。一是重对上多，重对下少。领导交办的工作抓得紧，落实比较快，对于基层提出的意见建议和困难需求关心关注不够，有些工作落实起来效率慢、标准低。有时还以领导交办的工作比较多、比较急为由，存在把基层的工作放一放、缓一缓的现象。二是本位主义多，换位思考少。有时对于基层因政策规定不了解，提出的一些不是很合理的诉求，还存在抵触情绪，没有真正从自身找原因，从政策宣讲引导上想办法。比如，基层提到的外出参观见学适当考虑普通党员这一问题，只是简单地以文字回复代替解决，将组织活动“踢回”给基层单位，没有真正的想办法如何有效解决。有时因为工作要求急，反反复复催基层单位报情况，只把自己的工作当重点、当重心，忽视了基层单位“上面千条线、下面一根针”的工作复杂繁重实际。三是安排布置多，深入核查少。有时在

抓工作落实上，停留在安排了、布置了，对工作标准质量把关不严，致使出现了很多不应有的失误。比如，在一些情况汇总、新闻稿件、通知公告等文字材料上，自己审查不严，还有错字漏字现象发生。再比如，X月X日XX大会，拟定的通报发文日期错误，这也是因为自己工作不深入、检查核查不细致造成的。

(三)在享乐主义方面。一是找借口多，寻方法少。上半年自己的工作压力很大，XX工作对于自己是一个全新的挑战，虽然对于可能遇到的困难自己有预想，也有决心干好工作，但当真正遇到任务多、标准高、要求急的情况时，还是会出现急躁畏难情绪。当有些工作落实标准不高时，缺少正视问题不足、失误错误的勇气，缺少查找剖析原因、总结汲取教训的自觉，研究解决问题的思路不开阔，习惯用“能力素质不足、现实情况不熟”等看似存在的实际问题，给自己找台阶、找理由、找托词，自我安慰。二是比索取多，比奉献少。工作中有时戴上了“羡慕攀比”的有色眼镜，看别人只看到舒适安逸，看自己只看到加班加点，心理摆位不正。特别是有时看着同事、战友、同学轻松惬意的生活，自己心理也出现过羡慕嫉妒，感觉不平衡，忽视了组织对自己成长进步的关心关爱。三是求安稳多，谋创新少。等靠依赖现象比较明显，主动谋划、主动担当的信心不足，感觉刚到机关情况不熟，又是副科长，工作放

不开手脚，有时坚持原则不够，也是造成工作出现粗疏错漏的原因。落实工作满足于按部就班，按老规矩、老套路办事，有“待到明日再努力”的惰性思想。

(四)在奢靡之风方面。从个人情况来看，虽然达不到奢靡的条件，但是勤俭节约的意识确实有所弱化，在日常生活中有追求、追求档次的现象，有时同学战友聚会，习惯选择一些好点的饭店，感觉档次太低不够热情、丢面子。在工作中，有时存在花公家钱不心疼的现象。比如，因文字校对不认真，致使文件打印重复浪费，上级督导组2次来单位督导调研过程中，材料准备上就存在这个问题。

二、原因剖析

以上问题存在的原因，主要是放松了对自己思想上的改造，理想信念筑的不够牢，宗旨意识树的不够正，世界观人生观价值观这个“总开关”拧的不够紧。具体表现在以下方面。

一是把学习看轻了，党性锤炼不够自觉。党性修养强不强是共产党员基本的评判标准，需要在不断地自我改造中得以巩固，需要在深入系统地学习实践中进行强化。自己对于党的创新理论学习重要性的认识还只停留在口头上、纸面上，只是当做口号来喊，当做表面文章来做，没有站在“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的层次，

深入学习领会，真正的入脑入心不够，指导实践更是不到位、不深入、不具体。

二是把责任看淡了，宗旨意识存有偏差。没有基层就没有机关，机关的工作就是为了服务基层，这是根本责任。而自己服务基层的宗旨意识树的不牢，淡忘了我是谁的基本认知，脱离了为了谁的责任本源，对领导的要求、上级的指示重视程度高，对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心，深入基层了解掌握实情，真心投入解决问题不够。

三是把工作看俗了，价值追求摆位不正。把工作当事业、把岗位当舞台的意识淡化了，缺少了“争上游、做奉献、谋打赢”的动力，简单机械地对待工作、对待命令、对待任务，满足于按部就班，冲劲、闯劲不够，精品意识、标准意识、质量意识有所下降。

四是把节俭看虚了，艰苦奋斗精神弱化。受大环境的影响比较明显，艰苦奋斗的精神有所弱化，认为现在经济条件好了，社会大环境就是这样，一味地强调艰苦朴素不合时宜，忽视了艰苦奋斗不只是金钱物质上的节约，更是精神世界的锤炼，只有把物质看淡，才能把心思精力集中到工作事业上来。

三、下一步努力方向

针对存在问题，在下步工作中我将全力抓好整改落实，并以此次教育实践活动为新的起点，牢固树立正确的世界观人生观价值观，持续改进作风，抓好工作落实。

一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习领会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇于实践、提高能力的危机感和紧迫感，按照“快、准、严、细、实”的标准，抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用暑假时间，把现有组织工作政策规定全面学习一遍，做到制度规定“一口清”。强化文字表达能力锻炼，多看、多思、多练，在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师，多深入基层与群众“零距离”、“面对面”，接好地气、积蓄底气。

三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识，始终把基层满意作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众掌握第一手资料，查找工作存在的问题不足，寻找解决问题的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折

不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在执行中修身，在落实中深化。

民主生活会对照检查情况发言提纲【三】

根据上级部署和(单位)统一安排，认真学习领会总书记这一重要批示和各级指示要求，结合深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，自觉把自己摆进去，认真查找“四风”问题。

作为一名共产党员，中*史专业毕业的党员干部，我对我们党辉煌历史和伟大成就充满了钦佩、充满了崇敬、充满了感情，真诚衷心希望我们党永葆先进性，团结和带领我们这个文化灿烂、文明源远流长的古老民族，实现“两个一百年”奋斗目标实现伟大的民族复兴。

党的十八大以来，中央出台八项规定，全党全国人民为之一振，感到耳聪目明新风扑面。前不久，总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我认为在当前改革攻坚进入深水区和社会环境不断发展变化的历史时期，是强化全党宗旨意识、纠正“四风”的应时之举，是加强党的作风建设、弘扬优良传统、纠治不良风气和惩治*的济世良方，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对凝聚全国各民族力量，为全面建成小康社会而努力，具有重大而深远的意义。我坚决拥护，坚决支持，积极投入。

按照总书记的重要指示要求，结合深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，我以刮骨疗毒的决心，壮士断腕的勇气，贯彻整风精神，深入查找自己的行为之垢、思想之陋，切实把自身不足摆出来，存在问题剜出来，亮亮相见见光，并真切希望得到书记、副书记和各位同志的批评帮助，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以更好地胜任本职，更好地开展工作，更好地完成任务。

一、个人“四风”方面存在的突出问题

在查摆问题上，我本着*者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要以白求恩精神为镜子，老老实实深挖细找，特别要注重从完成工作任务的不足中查找问题，注意领导同事的点评中发现不足，同时，在整理(单位)党委常委对照检查材料之时，个人也进行了对号入座的分析查找，归纳起来，我在“四风”上主要存在以下12类突出问题：

形式主义方面：自己内心里十分反对搞形式、务虚功、讲套话的形式主义，但在实际工作生活中却充斥着各种形式的形式主义，自己不知不觉中也搞了形式主义的东西。一是存在工作不实的问题。对分管的组织、宣传、纪检等工作中存在的问题，我在深入研究，深入思考，动脑筋想办法努力解决问题上下的功夫还很不够，有流于形式的现象，对照“极端负责”的白求恩精神，差距很大。比如：对待信访有时存在应付现象，对基层反映的“五多”一直没有找到有效的解决办法。二是存在学习抓得不深不紧问题。一方面，个人学习上为写材料而学的多一些，学习的系统性针对性和广泛性还不够，缺乏计划。另一方面，对部里干部学习抓得不实，每周三晚上的集体学习，在学习内容选择投入精力不够，传达文件多，集体分析领会少，有时过分依靠自觉，用了时间走了形式。三是存在推进工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多，但主观上还是往前赶的意识不强，有以会议落实会议的情况，跟踪督促抓得不紧，工作中出纰漏、慢半拍情况时有发生，经常受到领导批评，尤其工作的创新性、开拓性有欠缺，对照合格党员标准，差距很大。比如，对外宣传的关注度、敏感度不够，导致(单位)完成的一些亮点工作，对外宣传不及时，没有产生应有的效果上造成;再如，清明节纪念活动安排，事前了解情况不深入不细致，缺乏整体设计，造成现象被动。

官僚主义方面：这方面主要存在三个问题：一是深入一线调研不够。联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。比如：对XX好多都不认识，而且主动熟悉了解的意识不强。二是主动担当作为不够。有两点，一方面，对基层反映的一些问题，特别是涉及多部门的，主动协调解决的意识不够，也有应付搪塞现象。比如，有些反映关于新建住房的有关问题，也只是反映给相关业务部门了事，后续跟踪不到位。另一方面，对单位一些年轻同志关心关注不够，我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶而了解到大家的困难，但尽力帮助他们克服困难的意识也不强，方法也不多，存在很大差距。比如：同事亲人生病、孩子小家庭困难多等主动探望、帮助解决的意愿不强烈。说心里话，这方面，我应该向左智明同志学习。三是行政监察工作开展不力。一方面，主动接受监督的意识还不强，主要是积极开展监察工作的主动性不够，没能与中心工作融为一体发挥应有作用，在物资采购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现象，挂了虚名。作为(单位)纪检监察工作的主要负责人之一，我应该承担主要责任。

享乐主义方面：自认为具有勤俭节约的较好习惯，在享乐主义上应该没有什么突出问题。细查存在以下三个问题。一是生活上比以前讲究质量讲究档次了。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，包括分管工作购买配发基本单位的文体用品也总是强调质量。二是工作上慵懒松口气的意识有所抬头。近十年来，我一直处在机关工作，现在有几个年轻同志开始顶上来了，个人产生了松口气的意识，总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼，才能卓有成效、进步更快。所以，日常有些工作亲力亲为确实少了，加上个人喜静不喜闹，工作之余总想与家人在一起的时间多一些，尤其孩子不到五岁，正是粘爸爸妈妈的年龄，如果没有任务压着，主动加班就少了。三是处世上有怕得罪人的念头。对年轻同志办文办事方面的不足，有时碍于情面直接批评少，大多情况下都是点到为止。承办的一些纪检监察工作，感觉都是多年熟悉的同事，拉不下脸不愿较真，有时就得过且过了。实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。

奢靡之风方面：这是与享乐主义直接关联的问题，我认为自己无论是公务接待，还是个人消费，一直注意节约，奢靡之风应不存在。但细究起来有两个问题。一是存有奢靡之气倾向。我一直认为随着经济发展，适当改善提高生活是无可厚非的。自己讲质量讲档次的心理追求，没有只有更好，日常办文也有浪费现象，如果不受制约任其发展，就有可能演变成奢糜。二是自觉抵制奢糜之风的信心不足。当下，攀比之风日盛，奢华之场日烈，我感觉可能社会风气本就如此，或许是经济发展的必然，个人根本无力抗衡，索性听之任之，甚至不知不觉中就沉浸其中了。从这点上来讲，我们自己既是不良社会风气的受害者，又是推波助澜者。

二、存在问题原因分析

以上查摆的个人在“四风”方面存在问题，表现不一，症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找再查，切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因，有主观的也有客观的，我认为主观原因是根本的，从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题，是宗旨意识不强的问题，是党性修养党性锻炼不够的问题，艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说：

一是从人性根源上讲，就是“私心”作祟。拿党内语言讲，即存在个人主义思想。人一旦有了私心，就不能正确恰当地处理“公”与“私”的关系，就会淡化宗旨意识，弱化责任意识，使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲，这是人性的劣根。私心重了，就会患得患失，不敢担当，甚至丧失党性原则，掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去，走向毁灭。对照“毫不利己专门利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

二是从素质能力上讲，就是“功底”不厚。一方面，自身理*底不厚实。理*底弱化，直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位，加上深入细致的调查研究不够，就会常常陷入主观主义，对事物的认知就会出现偏差。另一方面，素质能力不足。自己解决棘手问题的能力不高，面对矛盾问题，往往不能拿出切实可行有效办法，要么方法简单，要么不负责任地生搬硬套旧有经验，最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。

三是从事业追求上讲，就是艰苦奋斗意识弱化。总认为，现在是经济社会，物质很丰富，吃喝用行讲究点，无可厚非的。说到底，还是享乐思想抬了头，如果不加以有意识地控制，任其发展将有百害而无一利。正如古人言“欲如火，不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题，都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了，事业心进取心责任心随之下降，人就会变得慵懒，干工作就会讲条件多讲奉献少，讲享受多讲吃苦少，讲成绩多讲责任少，什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。

三、今后努力方向和改进措施

一是进一步加强学习，不断提高自身能力素质。要通过学习，补钙强筋健骨。既要搞好个人学习，又要抓好部里的集体学习。进一步端正学习态度，强化主动学习、抓紧学习的意识，让学习成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容，认真研读马克思主义基本原理，真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;加深对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平;更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，不断丰富知识体系，开阔视野，增强本领。进一步注重学用思相结合，注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题，要带着问题学，在实践中转化，在运用中提高，掌握工作主动权。

二是进一步加强党性修养，不断升华自身的道德品行。党性修养既是政治修养，又是个人品德修养，是每个党员干部的必修课。要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着力加强党性修养，不断锤炼作风，磨炼意志，提升人生境界。进一步坚定理想信念，纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念，坚决做到“四个服从”，牢固树立“四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的道德品质，保持平常心，诚实做人真实做事，善解人能容人，心胸坦荡，光明磊落，达到自觉状态。

三是坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题，坚持即知即改，从现在做起，从点滴做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。对其他人查摆的“四风”问题，也要对号入座，我没有的要力戒，我有的要力改。要在服务基层中作表率，甘当小学生，多深入一线了解实情，倾听意见建议，职责内的立行立改，超职责的及时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率，严格要求自己，注重勤俭节约，杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率，克服名利思想，真正解决好我是谁、为了谁的问题，把心思和精力用到推进(单位)建设发展上，以实际行动推进(单位)作风建设取得实际成效。

四是进一步加强制度建设，努力营造健康有序的监督约束机制。有效的监督约束机制，是克服“四风”问题的根本举措。今后在工作中，我将结合本职，加快梳理(单位)各类制度，完善制度体系，不断加强组织建设，完善和规范党务、政务公开通报机制，不断加强纪检监察工作，探索拓宽监督渠道和方式，不断加强文化宣传，聚集更多反对“四风”树新风的正能量，为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。

这次围绕纠正“四风”问题，自我剖析对照检查的过程中，越发感到责任重大、使命重大，越发感到理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和各位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助我进一步提高思想认识，转变工作作风，激发我进一步振奋精神，与全部同志一道，加倍努力，团结一致，不断推进工作创新发展，为(单位)在新时代谱写新篇章做出贡献。

第三篇：2019年强化“规矩意识和纪律意识”民主生活会发言提纲

按照此次专题民主生活会部署要求，我重新通读了党章，认真学习了总书记系列重要讲话精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，作为政治处主任和党支部书记，我要把规矩意识和纪律意识深入贯穿到思想政治工作和党建工作各个环节，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化“四个”意识，坚定“四个”自信。始终把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真解决“温差”“落差”“偏差”问题，以坚如磐石的决心和意志推进全面从严治党向纵深发展。我深入反思自身题和不足，深刻剖析根源，明确整改措施和今后努力向。下面，结合自身实际，就存在的问题进行对照检和剖析，恳请大家给予监督、批评和帮助。

一、问题清单

(一)、思想政治方面

1.理想信念方面有时淡化，宗旨意识不够自觉。主要表现在：工作中时有急躁冒进，不能摆正自己的位置。出现了这样和那样脱离群众、脱离服务的现象。

对于扶贫工作的进展情况以及遇到的困难也不是很了解，对于扶贫工作的考核及成效也缺乏有效的监督。没有及时向扶贫办的同志们了解贫困户的基本情况，也没有及时的“弯下腰、躬下身”,日常与贫困户的联系也多以节日慰问为主，导致对于贫困人员的现状、思想动态认识不足。在落实扫黑除恶宣传任务过程中，认识、谋划、指挥不到位，抱着“杀鸡儆猴”的思想，没有真正认识到“毒瘤”存在的根本原因，打击“保护伞”的力度还不够强硬，态度还不够坚决、手段还不够科学，导致有些案件变得棘手难办，没有充分调动人民群众的积极性，没有建立完善的举报制度和平台，宣传效果不理想。

2.全面从严治党责任方面，对下级监管不到位。首先自己能够带头廉洁自律,遵纪守法,要求干警做到的，自己首先带头做到。二是认真履行一岗双责要求，经常对分管部门负责人和干警进行思想政治教育，经常开展谈心活动，近年来分管部门干警没有出现违法违纪情况。但有时也还存在监督管理不到位的情况，主要表现在:发现分管部门干警在遵守纪律等方面存在倾向性、苗头性问题有时不能及时找其本人进行廉政谈话。

(四)其他方面

能够认真执行中央八项规定，不铺张、不浪费、不搞特权。在住房方面，现有家庭住宅1处，2012年7月在抚松新城龙兴富地小区购置的商品房，面积89平方米，金额21万人民币，妻子现就职于抚松县税务局稽查局，儿子为学龄前儿童，并严格要求家属、子女。配偶、子女无在国(境)外经商办企业的情况。在重大事项上能够及时请示报告，没有发生过组织约谈函询等问题。

二、原因分析

1.党性修养还不够，宗旨观念淡化。对待工作缺乏进取心，领导力和组织力还不强。说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心理。还有工作中存在“事不关己高高挂起”的思想，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

2.对政治理论学习的自觉性还不强，抓得还不紧。政治理论学习还不够深入。 把过多的时间精力投入到事务工作中，没有正确处理好工作、学习的关系，导致政治理论学习的抓得不紧。学以致用不够紧密。不能灵活运用中国特色社会主义理论体系的立场、观点、方法分析研究和解决问题，没有把思想观念、思维方式、工作思路真正转到新常态的轨道来，特别是对党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神理解不深不透，导致缺乏开拓创新的精神，导致求真、务实、抓落实的作风不过硬，有些应及时解决的问题没有及时得到解决。

3.自我的综合素养有待于提升。在日常实际过程中，忙于日常工作的繁杂等多原因，本人对法律知识和其他综合识的学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象，虽然能够积极参加各种学习活动，但往往存在着得过且过的侥幸心理，对于业务知识钻研的深度和广度不够，造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象，尤其是在新形势下，如何做好工作的理论和方式掌握的还不够。

三、改正问题的具体措施

在今后的工作中我将针对自身存在的问题和同志们提出的意见建议，从以下几个方面进行整改:

1.提高党性修养，树立宗旨意识。要带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。时刻注重加强党性格养，以党的事业为重，以人民利益为重，不讲个人利益个人得失、从维护班子团结、推动事业发展的大局去谋划和开展工作。牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，增强核心意识和看齐意识，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持检察工作的正确方向。坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持个人利益服从党的利益和国家利益，自觉服从于党和国家的工作大局。

2.进一步坚定理想信念。加强政治理论学习，突出学习重点。要紧跟形势任务发展的需要，狠抓政治理论的学习。

第四篇：党员干部2019年xxx专感民主生活会检视剖析发言

根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命，对照群众期盼，采取征询意见，谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面，由我做个检视剖析。

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1、钻研的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。

2、理解的系统性还不够。有时从宇面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。

8、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦越，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。

(二)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”。做到“两个维护”方面

1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局，看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异“四风”，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义，政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，特别是对一些损害利益的，棘手难办的、耗神费力的，强调

客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。

3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感间题的认识上，虽然自己表态很好，但内心却有不同的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子，负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看，自己还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(三)在担当使命、奋发有为方面

1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，对比以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈息、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂，年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。

2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够，创新能力还不高，还习惯于向上级要政策，跟过去要办法、看别人怎么办，遏到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。

3、主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，

对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解，没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。

(四)在牢记宗旨，服务群众方面

1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应该体贴，关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。

2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际，深入群众调查研究较少。

3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、伯担责任。

(五)在改进作风、当好表率方面

1.工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深，没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲咸绩长篇大论，说问题一带而过:有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”着下面出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。

2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般情况多于“解剖麻雀”，满足于开几个座谈会，顶多我几个代表性人物谈一谈:用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话，正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。

3.跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了，要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。

4.强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽

然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情况发生，在有的方面还是存在着低标准

現象。比如，有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要注意影响。

二、问题的主要原因

(一)思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造愿想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，谈化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈息、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重，想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观，地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。

(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼，增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自已的要求，降低了标准。有时感到，自己受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能

够把握住自己，按照严实要求抓律已，改作风、树形象不够主动持久。

三、下步努力方向和整改措施

常委班子严格对照主题教育要求，针对以，上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际。逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

一要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，育觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

二要严肃组织纪律,落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、數衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形威能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能

力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

三要严明政治纪律,对党忠诚考实。拒忠诚作为常委班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

四要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

五要加强作风建设,保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任“,切实加强对职责范图内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自党抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事，廉洁从政的行为准则。

第五篇：2019年扫黑除恶专题民主生活会领导干部发言提纲6篇

扫黑除恶专题民主生活会领导干部发言提纲

按照县委组织部关于召开扫黑除恶专题民主生活会的要求，对照发生在我县辖区内的“XX”案件，认真查找自身在扫黑除恶工作中存在的主要问题，有不当之处，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

1、思想认识不到位，对扫黑除恶工作的政治站位不够高，重视程度不够。在扫黑除恶专项斗争中存在着“上热下冷”的现象，作为镇长，对扫黑除恶工作的安排部署力度不够，各村未能积极行动起来。同时存在放松思想和侥幸的心理，认为我镇社会治安环境总体稳定，虽然信访压力比较大，但个别不稳定的因素稳控工作也都进行了重点安排和部署，应该不会有涉黑涉恶的问题线索。

2、摸排工作不到位，不能做到亲力亲为，在责任落实上压力传导不够。在扫黑除恶问题线索排查工作上，安排镇扫黑办、派出所和各村辅警开展摸排工作，自己不能亲临一线靠前指挥，缺乏对扫黑除恶问题线索的综合分析和研判，问题线索排查方法单一。同时对镇村干部管理管理上失之于宽，压力传导不到位，对违法违纪等苗头性问题抓得不紧不实，对扫黑除恶专项斗争与当前重点工作结合不够紧密。

3、宣传发动不到位，宣传形式和内容单一，宣传力度有待进一步加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上只是组织各村悬挂宣传条幅、用大喇叭广播、设立举报箱，缺乏经常性有计划的组织镇村干部深入农户家中开展有针对性的政策宣传活动，宣传的覆盖面不广，群众知晓率不高，即便有的农户知道扫黑除恶这回事，但说不清楚具体内容，距离家喻户晓还有不小差距，未达到全覆盖、无死角的状态，镇村干部对扫黑除恶工作也是一知半解，缺乏系统性培训。

二、存在问题的主要原因

一是缺乏政策学习。无论是对当前农村各项政策、法规，还是扫黑除恶相关文件精神，学习不够深入，各方面知识欠缺过多，即便学习了，也没有学深学透，一知半解。

二是缺乏统筹兼顾。在抓政府的具体工作中，将重心放在了脱贫攻坚和其它工作上，没能把扫黑除恶工作放到第一位的政治高度，工作上重部署，轻落实。

三、整改措施

1、提高政治站位，强化学习，学深学透上级要求，切实把扫黑除恶专项斗争工作放到第一位。深刻学习领会党中央重大决策部署，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、镇村全力协作的工作格局。进一步压实责任，加强对各村督导，并做好打持久战的准备，以实际成效体现责任担当。提高工作的积极性和主动性，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，全力以赴完成好扫黑除恶工作。

2、深入基层和农户，组织干部全方位摸排，掌握问题线索，将责任层层压实到每一名镇村干部身上。全面开展集中排查、滚动排查，要按照“网格化管理”、“谁主管谁负责”的原则，坚持条块结合，认真负责地做好线索动态排查，确保“村不漏户、户不漏人”，对于镇直街道商铺进行重点排查，各村综治网格管理员要逐户、逐人开展调查摸底，做好摸排工作，坚决做到“不留死角”。加强对近年来信访、治安、职务犯罪等案件进行梳理，对重点行业、重点人进行明察暗访，发动群众揭发检举。同时加强派出所、司法所、信访办、纪检监察等部门的沟通合作，扩大线索排查的深度和广度。

3、加强扫黑除恶专项斗争工作的宣传，必须达到“全覆盖”，营造浓厚氛围。组织镇村干部深入农户宣传扫黑除恶知识，发放宣传单和明白卡，让农户真正明白什么是黑恶势力，做到扫黑除恶深入人心，形成人人喊打的良好氛围。

2019年扫黑除恶专项斗争专题民主生活会发言提纲

为全面贯彻落实党的十九大精神，更加深刻把握总书记对扫黑除恶专项斗争的重要讲话、重要指示精神，进一步提高局党组的政治站位，增强对黑恶势力的免疫力，按照市委组织部《关于召开扫黑除恶专项斗争专题民主生活会的通知》要求，今天，我们召开这次专题民主生活会。下面，我结合XX工作实际，谈以下几点认识。

一、存在问题

一是思想认识不够到位。在扫黑除恶专项斗争中存在“上热下冷”的现象，虽然局党组能够正确认识扫黑除恶专项斗争的重要性，也做了大量的安排部署和推进落实工作，但是，还有部分干部职工对该项工作认识不到位，存在侥幸心理，认为事不关己。

二是摸排工作形式单一。在扫黑除恶问题线索排查工作中，局党组能够按照上级和相关部门的要求，及时排查问题线索，但是，还缺乏对线索的综合分析和研判。另外，我局的治安环境总体稳定，但信访压力还比较大，个别不稳定因素需要进一步关注，细致地排查涉黑涉恶问题线索。

三是宣传力度有待加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上主要是悬挂宣传条幅、发送信息、设立举报信箱等形式，缺乏经常性针对性的政策宣传活动，宣传的覆盖面还不够广，很多干部职工虽然知道扫黑除恶专项斗争这件事，但对具体内容了解不够深入，距离上级的要求还有一定距离。

二、原因剖析

一是政策学习不够深入。对党中央和上级关于扫黑除恶的文件精神，学习不够深入，在政策理解和法规认识上还存在欠缺。

二是责任压力传导不够。很多同志将主要精力放在了业务工作上，没能把扫黑除恶提到应有的高度，局党组对干部职工和下属单位的管理还失之于宽，压力传导不够。

三、整改措施

按照中央扫黑除恶第X督导组与X省委召开了第X次对接会中通报情况中发现的问题和薄弱环节及我市制定的整改措施、省委巡视组巡视期间提出的扫黑除恶立行立改事项整改方案及我局制定的相关整改方案，全面做好水利系统扫黑除恶的整改工作。

一是提高政治站位，学深悟透文件精神。局党组和全体党员要认真学习领会党中央关于扫黑除恶专项斗争的决策部署、《关于在全市党员干部中深入开展扫黑除恶专项斗争专题教育活动的意见》等文件，以及X同志在全市扫黑除恶专项斗争专题教育动员会上的讲话，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位，把扫黑除恶工作上升到巩固党的执政基础，维护政治安全的高度。

二是深入摸排线索，层层传导责任压力。在水利系统全面开展集中排查和滚动排查，特别是对重点领域、重点工程要进行集中梳理，按照“网格化管理”的方式，坚持条块结合，认真负责地做好线索动态排查工作。同时，加强与公安、纪检等部门的沟通协作，及时传达线索信息。

三是加大宣传力度，营造浓厚扫黑氛围。要进一步丰富宣传形式和宣传内容，利用“三会一课”、主题党日活动和微信公众平台等载体，精心设计活动计划，切实扩大影响范围。要结合具体事例，开展警示教育活动，真正增强干部职工的责任意识、政权意识、忧患意识。

四、落实监管责任，加强行政执法力度。加强对基层执法工作人员的警示教育力度，进一步规范执法程序和执法文书，杜绝因个人疏忽、心慈手软，变相为黑恶势力充当“保护伞”的问题。对在建水利工程除加强日常管理，落实监管责任外，明确各类风险点。对易于滋生黑恶势力的河砂领域，河道管理部门将会同公安机关建立健全市场准入、规范管理、重点监控等日常工作机制，加强监督管理，及时依法防范和处置涉黑涉恶违法犯罪活动。

2019年扫黑除恶专题民主生活会个人发言提纲

按照文件要求，结合个人分管领域扫黑除恶专项斗争实际开展情况，现将认识体会、问题清单、原因剖析和整改措施汇报如下，请同志们批评指正!

一、认识体会

扫黑除恶，意义重大。如今全国都在进行扫黑除恶专项斗争，开展这场专项斗争，是以总书记为核心的党中央作出的重大决策。这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。所以不管是党员领导干部，还是企业、群众一定要引起高度重视，保持意见统一，共同努力扫黑除恶。我作为xx局xx等重点行业部门的分管领导，深刻认识xx系统承担着我市重要的经济、社会和民生任务，身感责任重大。扫黑除恶，任重而道远，不是一朝一夕就能完成的，所以我们都要参与其中。首先，扫黑除恶专项斗争从我做起，要加强对所辖领域的管理，更要敢于管理。同时，除了自身要学习扫黑除恶的相关知识外，还要注重结合案例开展重点领域、重点行业宣传，引导广大群众、居民业主懂得拿起法律的武器抵制黑恶势力、保护自身合法权益，呼吁企业和群众参与，发现问题能及时举报。

其次是要积极引导企业和群众的参与，不能置身事外，这样才能保证扫黑除恶专项行动全面开展。通过开展这次专项斗争，要加强行业监管、打击力度，还要建立长效机制，在平日里对黑恶势力进行不间断打击，当黑恶势力出现苗头时即被痛击，就不会有壮大的机会，这样对人民群众利益造成的损害也能降至最低。只有每个人都参与扫黑除恶专项斗争，才能在全社会形成扫黑除恶的浓厚氛围，根除黑恶势力滋生成长的土壤。

针对分管领域乱象整治覆盖面还有待提升，对一些容易滋生黑恶势力的重点行业和重点领域的日常监管不够严格，xx等重点部门不能及时针对本行业乱象开展自查自纠，不能及时发现新情况、新问题，对群众关心、社会反应强烈的行业乱象问题梳理不到位。整治措施和源头风险防控机制需再健全，对及时发现苗头性、倾向性问题还应再警惕。

二、问题清单

通过深入查摆，自身在以下几个方面还存在一些问题和不足，具体表现为：

一是认识水平还需要再进一步提高。在思想认识、重视程度、工作推进实际成效上还不够到位，对中央精神的理解还不够深入透彻，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。

(一)在对党忠诚方面。我始终坚持把对党忠诚作为第一位的政治要求，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

,深入学习领会总书记训词及关于应急管理工作重要论述，充分认识消防改革的重大意义，坚定自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但是有时也安于现状，对单位的部分工作缺乏统筹，习惯于只抛出问题，但在主动思考、结合各部门现状、综合各部门意见思考问题解决问题方面还有待改进。在开展工作的方式上，还存在固定思维，理论学习站位不高，思想、思路创新还有所欠缺。

(二)在精神状态方面。我始终是抱着一颗感恩之心，工作上尽心尽力，不敢有丝毫懈怠，想把每一项工作都抓好、做好。能够做到以人民为中心的发展思想，真心实意为民解忧，与支队党委一班人，研究出台便民利民措施，开辟“绿色服务通道”，主动服务经济社会发展，打通服务人民群众“最后一公里”，同时深推“放管服”工作，建立一站式平台，积极服务全市社会发展，将审批权限分两批下放至基层五大队，

提升了办事效率和各级满意度。但是有时自己感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了，不求有功，但求无过。有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。

三、产生问题的根源剖析

一是理想信念还不够坚定。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

二是党性修养还不够牢固。有时放松对自己的要求，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，进取意识一定程度上出现淡化，“争”和“创”的意识也不如以前强烈。随着参加工作时间的增加，工作岗位的变动，与基层官兵的密切联系逐渐弱化。对基层官兵的酸甜苦辣感受不深，为基层着想和服务的主

动性有所淡化。

三是进取意识有所弱化。认为自己工作这些年来，取得了一定的成绩，得到了各级的认可，多少有些自满的心理，刚来**任职时的那股干劲有所减退。特别是今年来受改革的影响，奋进精神有所懈怠，工作上满足于现状，有时得过且过，过多的考虑队伍的安全稳定，存在怕出事、怕风险的思想，缺少开拓创新的担当精神。

四是作风养成还不够扎实。我坚持每月将所有基层单位调研一遍，实地了解各单位情况，积极主动与基层指战员座谈，多方面掌握发展困境，但相对来说，听报告汇报多，实地检查了解少;与领导干部交流多，与基层官兵谈心谈话不够;查看工作台账、硬件设施多，实地检查实际效果少，因此对基层存在的问题掌握不透彻不深入，一定程度上误导了基层，助长了形式主义，也是作风不扎实的表现，需要在今后坚决纠正、加以整改。

四、今后努力的方向和整改措施

强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要，摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代

中国特色社会主义思想，反复研读总书记训词及关于应急管理重要论述的讲话内容。

2019年扫黑除恶专题民主生活会个人发言提纲

自扫黑除恶专项斗争开展以来，在市委、市政府的正确领导下，在局党组的带领下，结合个人分管工作实际，本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作目标，坚持“抓早、抓小、抓实”，对违纪违法行为开展综合治理，各项工作取得初步成效，但距离总体目标仍有一定差距，现将认识体会、问题清单、原因剖析和整改措施汇报如下，请同志们批评指正!

一、认识体会

(一)开展扫黑除恶专项斗争的是十分必要的。任何违法犯罪行为都在直接损害着人民群众的获得感、安全感和幸福感。相对于单独的个人犯罪或一般共同犯罪而言，黑恶势力违法犯罪往往集黄赌毒、黑拐骗以及抢劫、伤害和贿赂等于一身，凡是黑恶势力能够较长时间存在或比较猖獗的地方、领域，也往往存在着地方基层组织的战斗力不强、官员腐败和不作为等较严重的问题，其社会危害更为广泛和严重。

(二)开展扫黑除恶专项斗争具有重要的战略意义。在全国开展扫黑除恶专项斗争，这充分体现了我们党对从严治党、打击腐败的深刻认识和对推动全面从严治党向基层延伸的强大决心。深入开展扫黑除恶专项斗争，是在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署，对保障和提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，形成有效的社会治理，促进社会公平正义，维护社会安定有序具有重要的现实意义。

(三)持之以恒开展扫黑除恶专项斗争。深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的战略意义，把专项斗争作为首要政治任务抓紧、抓实，主动出击，深挖线索，不折不扣落实上级部署，把扫黑除恶工作不断引向深入。要采取丰富多样的宣传形式，增强广大群众知晓度与参与度，提高群众举报黑恶势力线索的积极性和主动性。坚持“有黑打黑，无黑除恶、无恶铲霸、无霸铲乱”的思路，深入排查摸底，全面摸清线索。要结合工作实际，把扫黑除恶斗争与社会治安整治、法制宣传教育、基层组织建设紧密结合起来，发现问题线索，做好移送衔接，发挥各自优势，将扫黑除恶工作向纵深发展。

二、问题清单

通过深入查摆，自身在以下几个方面还存在一些问题和不足，具体表现为：

(一)思想认识还不够深入。一方面，对扫黑除恶专项斗争精神领会不够系统深入。分管领域的科室和基层单位虽然对中央决策部署和市委工作要求进行了深入细致的学习传达，但还不同程度存在“以会议贯彻会议，以文件贯彻文件”的现象，对中央精神的领会存在逐级递减问题，扫黑除恶的政治意识和思想基础还需进一步巩固。同时，在工作措施谋划上与分管科室和基层单位实际结合还不够紧密，还存在动员部署上下一般粗、任务分解不够周密细致，斗争措施的系统性、针对性和实效性都有所欠缺

另一方面，对涉黑涉恶势力动向把脉不够精准。在经济社会发展转型升级的大背景下，对黑恶势力的定性和认知不够准确，对黑恶势力在建筑等相关行业渗透后的组织和行为模式“改头换面”的隐蔽性认识不深，对黑恶势力的滋生蔓延的动向把握不准，导致专项斗争缺乏针对性和准确性。

(二)动员覆盖力度不够一方面，基层单位宣传发动还不够全面。对分管科室和基层单位的宣传覆盖面还需进一步扩大，尤其是在xx方面，存在注重危房改造工作多于扫黑除恶专项斗争宣传工作的现象，全覆盖、全动员、全知晓的面还需进一步扩大。比如，个别边远农村有些村民缺乏对扫黑除恶专项斗争深层次的概念认知和理解。另一方面，党组织作用发挥得还不够到位。我们xx系统共有xx名党员，有xx个党支部，抓好基层组织建设任务十分艰巨，尤其是在扫黑除恶专项斗争中，如何加强党的领导，如何加强基层党组织建设，如何发挥基层党组织的作用，在这方面还存在一定的不足，对党员干部的教育还有待于提升。尤其是各基层党组织开展扫黑除恶专项斗争的工作力度、宣传力度还有待于加强。

(三)线索排查不够到位。对分管科室和基层单位只注重宣传、教育、引导方面的工作，在线索排查工作中，线索的精准化和详细化方面的工作还不够深入具体。对黑恶势力线索排查的重视程度不够、主动谋划不够，线索摸排触角延伸范围不够广、层级不够深，仅仅依靠上级交办或者群众举报。同时，在扫黑除恶工作开展初期阶段，通过下基层调研考察，发现分管领域的一些单位涉黑涉恶线索排查相关文件不完善，摸排重点范围不明确;个别单位在涉黑涉恶线索登记方面登记台账不完善。

三、原因剖析

针对以上问题，进行深刻剖析和反思，产生问题的原因有以下几方面。

(一)理论学习方面。对扫黑除恶专项斗争的精神学习还要再夯实，时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气需再加强。偶尔也会因事务繁忙而放松对中央扫黑除恶相关精神的深入学习，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有处理好工学矛盾，学习的积极性不够高。对扫黑除恶专项斗争认识上的不充分，有时对扫黑除恶专项斗争的部署、学习、安排在记录上记得不够详实。

(二)政治站位方面。在一定程度上对党性的再锻炼、对意志的再磨砺、对品行素养还需进一步提升。对扫黑除恶工作重视程度不够高，缺少开展扫黑除恶专项斗争的主动性、积极性、时效性。在专项斗争工作开展初期，一般情况下满足于学习传达上级指示精神，对如何落实上初期还没有采取足够有效的办法，偶尔出现重业务、轻扫黑除恶的现象，进而导致宣传工作不够全面。

(三)线索摸排方面。在线索排查中存在一定的思想负担，担当作为的意识还不强，排查力度还需进一步加强，怕打击报复的心态还需要进一步消除;有依赖公检法机关的心理，线索排查到了，只满足于及时上报，对线索精准化、详细化方面的工作开展得还不够深入;对分管领域线索摸排的统筹力度有待进一步加强，虽然进行了责任分工，但在分管领域发力不均衡。

四、整改措施

针对查摆的问题和剖析的原因，制定了相应的整改措施如下：

(一)深抓学习，进一步增强开展专项斗争的自觉性。通过进一步开展各类专题学习，持续深入学习贯彻总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神和党中央的决策部署，与学习贯彻党的十九大精神相结合，坚决把总书记的指示精神内化于心、外化于行，学思践悟、知行合一，悟出责任、悟出担当，进一步在全市营造“有黑必扫、有恶必除、除恶务尽”的良好氛围。

(二)加强领导，进一步巩固开展专项斗争的政治保证。坚持把党的领导贯穿于专项斗争各方面和全过程，加强对全系统各级党组织书记的教育培训工作，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，起到表率，并要求全体党员和干部职工要加强学习扫黑除恶相关知识;同时，以农村危房改造排查和“三推动一帮扶”为契机，进一步加大宣教，扩大覆盖面，加深农村村民对扫黑除恶专项斗争的认知理解，引导身边广大群众懂得用法治的武器抵制黑恶势力、保护自身合法权益，从而推动扫黑除恶问题综合治理迈向纵深，营造黑恶势力人人喊打的浓厚斗争氛围。

(三)压实责任，进一步提升专项斗争线索排查力度。加强分管领域专项斗争的组织领导，强化线索摸排，多下基层了解情况、掌握问题线索，重点领域开展拉网式线索排查，滚动式排查，多渠道深挖涉黑涉恶线索，着力黑恶势力滋生土壤。并通过局官方网站，微信公众号和电话、信箱举报等方式，广泛收集涉黑涉恶问题线索，合理运用智能化手段对线索信息进行比对分析、相关分析、判别分析、串联分析，及时开展集中性整治。

发言结束，请大家批评指正。

扫黑除恶专项斗争工作开展情况的汇报

关于扫黑除恶专项斗争工作开展情况的汇报

扫黑除恶专项斗争开展以来，市法院认真贯彻落实中央、省、市委和上级法院的统一部署，提高政治站位，增强“四个意识”，加强领导，精心组织，周密安排，各项工作推进顺利。截止至2019年X月XX日，全市法院共受理涉黑涉恶案件XX件XXX人,审结涉黑恶案件XX件XXX人，其中涉黑案件X件XX人、涉恶案件X件XX人。有力地打击了一批涉黑涉恶犯罪分子,取得了扫黑除恶专项斗争第一阶段打声威、强威慑的初步效果。

一、工作开展情况

(一)党组高位重视，全力推动。一是强化思想认识，提高政治站位。党组主动履行主体责任，多次召开专题党组会，学习中央、省市有关扫黑除恶专项斗争文件及会议精神。二是压实责任，主动作为。成立以院长为组长，分管副院长为副组长，相关职能部门负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组。院长作为第一责任人，多次亲自部署扫黑除恶专项斗争工作，参加涉恶案件分析会，听取重大案件汇报，切实解决专项斗争工作中遇到的问题和困难。三是及时动员部署，召开扫黑除恶专项斗争动员会议，党组书记、院长亲自动员部署，市委常委、政法委书记亲自到会并做重要讲话。制定扫黑除恶专项斗争工作方案，明确工作任务和要求。

(二)审判力量和司法能力得到加强。一是成立专业审判团队，专门负责审理黑恶势力犯罪案件,同时向市扫黑办专家库推荐X名专家型法官。二是举办专项斗争培训班、涉黑涉恶案件分析会等，进一步提高专业审判水平。

(三)信息沟通机制畅通。一是通过微信和法讯通建立专门工作组群，及时向全体刑事法官发布专项斗争工作部署、进展情况。二是建立案件台账制度和信息报送制度。逐案登记、跟踪，及时报送相关信息和审判动态。三是加强与相关职能部门之间沟通联系，共享信息，统一认识，形成打击合力。四是加强请示汇报。及时将涉黑恶案件受理情况、审理进展、审理过程中遇到的问题等向政法委和上级法院请示、报告，请求给予支持、指导、把关。

(四)督导指导注重实效。一是加强调研督导。专项斗争部署落实情况、案件审理情况以及案件审理中遇到的困难进行调研督导，解决基层法院工作中遇到的实际困难和问题。二是建立督查督办机制。定期清查辖区内涉黑涉恶犯罪案件，督促从快从严审理。三是加强个案指导。指派员额法官赴县区法院对XX重大涉黑恶案件进行指导，确保案件顺利审结。

(五)司法职能充分发挥。一是始终对黑恶势力犯罪保持从重从严的高压态势，依法严惩了一批涉黑涉恶犯罪的首要分子和骨干成员。XX等组织领导参加黑社会性质组织犯罪案件已依法审结，首要分子XX分别被依法判处有期徒刑X年、X年。二是坚持宽严相济刑事政策，做到宽严有据、罚当其罪。三是坚决守住防范冤假错案底线。坚持严格依法办案，严把案件事实关、证据关、程序关、法律适用关,确保案件质量。四是加强与公安、检察机关的沟通联系，通过适时提前介入为涉黑涉恶案件的事实认定和证据收集等提供必要的参考意见、建议，把问题解决在起诉前。五是积极参与基层社会综合治理，有效铲除黑恶势力滋生蔓延土壤。对村级“两委”班子候选人进行“法律把关”，采取违法犯罪情况“负面审查”方式，共清查出XX人不符合任职情形，有效预防违法犯罪人员尤其是黑恶势力渗入村级“两委”班子.

(六)宣传工作初见成效。两级法院进一步加大扫黑除恶宣传力度，陆续在法院、法庭办公场所内用电子屏幕滚动播放扫黑除恶宣传标语，在法院驻地公共场所醒目位置悬挂、张贴扫黑除恶的标语、横幅，在官方网站、官方微信公众号上宣传相关活动、措施，壮大正面宣传声势，营造扫黑除恶的浓厚氛围，提高群众对专项斗争的知晓度、参与度。同时，积极向上级扫黑办报送专项斗争情况的宣传稿件X篇,既宣传了XX扫黑除恶的成效，也树立了xx的良好形象。

(七)全面落实整改要求。一是高度重视整改。对督导和巡察中发现的立行立改、限时整改，确保问题及时整改、彻底整改。二是举一反三。以督导和巡察中发现的问题为契机，举一反三，对照问题清单，认真开展自查工作，查漏补缺，逐步完善。三是强化督导调度。不断加强整改问题的督导调度工作，督促责任单位或责任部门按时完成整改任务，确保整改质量。

二、存在的问题

一年来,全市法院扫黑除恶专项斗争推进顺利,成效明显,但与中央、省市委的要求,仍然存在一些问题和不足,主要表现在思想发动方面,少数干警对扫黑除恶专项斗争的重要性、艰巨性的认识还不足，政治责任意识和使命感有待进一步增强，与公安检察机关沟通不够主动，合力作战意识还不够强;基层法院刑事员额法官少，办案任务重、压力大，案件审理难以做到快审精审细审;专项斗争宣传方式比较单一，宣传的社会覆盖面不广，群众知晓度不高;法院自身警力不足，庭审与押解的安全如何保障尚需形成有效机制等，有待进一步加强和改进。

三、下一步工作打算

(一)深化思想认识,强化责任担当。切实增强“四个意识”、提升政治站位，坚决把专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好;全面落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门全力协作配合的责任体系，强化压力传导，层层压实责任;紧跟专项斗争为期三年的战略安排，有计划、有重点、有步骤地抓好专项斗争，切实把履行政治责任聚焦到组织指挥上，体现在审判实效上。

(二)提升司法能力，确保办案质效。切实加强扫黑除恶办案专业化建设，通过开展集中培训、案例指导等措施提升专业化能力;把办案质效放在首位，既要对涉黑涉恶案件从快从严审判，保持强大的震慑，又不能随意缩短办案期限，降质、降格处理;坚持实事求是，不下指标，不人为拔高，确保专项斗争始终在法治轨道上运行。

(三)加强沟通协调，形成工作合力。推动建立重大案件会商机制，促进审前程序和审判程序有效衔接;深入开展“一案双查“工作,深挖细查涉黑恶案件背后的“保护伞“和腐败问题，切实做好涉黑涉恶线索核查、转办工作;及时总结黑恶势力犯罪案件审判中发现的新情况、新问题，及时提出司法建议。

(四)加大正面宣传，营造浓厚氛围。积极开展正面宣传，综合运用传统媒体和新媒体，创新方式方法，广泛宣传中央、省市委扫黑除恶坚强决心及专项斗争成果，营造扫黑除恶专项斗争强大声势和良好舆论环境。

(五)加强调研督导，完善工作机制。根据省市委和上级法院的统一安排，深入开展调查研究，及时发现和解决问题，总结推广审判经验;坚持问题导向，落实巡查督查要求,对标对表，补齐短板;强化对下督查指导，将督查指导工作的常态化，推动全市法院扫黑除恶专项斗争同步向纵深推进。

在全区扫黑除恶专项斗争推进会上的讲话

同志们：

刚才，X同志传达学习了总书记重要讲话和省市会议精神，对前一阶段扫黑除恶工作进行了回顾总结，并安排了下一阶段工作，很详细，很到位。下面，就做好下一阶段工作，我强调三点意见：

一、正视成绩，进一步坚定斗争决心

过去一年，“扫黑除恶”成为了“热词”。回顾我区一年来的扫黑除恶工作，可以说是紧锣密鼓、战果累累。仅在这个会场，同等规模的专题会议就召开了11次之多。X同志带领区扫黑除恶领导小组成员和相关同志们，始终保持高度的政治敏锐，扛责在肩、履责到位，勇于担当、积极作为，对这项工作看得重、跟得勤、抓得紧，全区扫黑除恶专项斗争工作取得了不错的成绩。刚才X同志也通报了战果，这是大家共同努力和辛勤付出的结果。在这里，我代表区委对大家一年来的工作和付出，表示衷心的感谢!2019年是扫黑除恶专项斗争开展的第二年，既是承上启下的关键一年，也是专项斗争向纵深推进、攻坚克难的重要一年，同时，今年还将迎来庆祝建国70周年等一系列重大活动。大家要清醒认识到今年扫黑除恶工作的重要性、艰巨性和复杂性，越是关键时候，越要打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础;越要坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的基本原则;越要永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。广大党员干部，尤其是各单位主要负责同志，要进一步提高政治站位，持续发力、紧抓不懈，加快推进、持续引深，从源头上铲除黑恶势力滋生的土壤。

二、突出重点，进一步强化工作举措

黑恶势力是社会毒瘤，严重破坏经济社会秩序，侵蚀党的执政根基。要紧盯重大案件、经济基础、“关系网”“保护伞”，在打防并举、标本兼治上下真功夫、细功夫，确保取得扎实成效。

要特别重视推进综合治理。专项斗争能否取得全面胜利，不仅在于打击处理的战果，也在于行业整治的效果，尤其要关注重点行业领域。随着专项斗争的深入推进，更要把重点治乱作为一项中心工作，坚持边打边治边建，从打击为主向打击、整治并重转变，让各行各业都成为涉黑涉恶问题的“绝缘体”，坚决彻底扫除黑恶势力。

要特别重视农村这个重点。从中央要求和各地通报的战果来看，农村是多种新型黑恶势力的重灾区。有些黑恶势力把持基层政权、破坏换届选举、垄断农村市场、侵吞集体资产，横行乡里、称霸一方，严重影响了群众的日常生活和经营活动，对农村社会环境造成了极大的危害。在农村彻底“扫黑除恶”，要充分发动人民群众，落实农村法律法规，加强基层组织建设，压缩农村不法分子的生存空间，给群众一个风清气正的良好环境。

要特别重视办案这个环节。对于涉黑涉恶案件，法、检、公安等部门要加强联动、协调配合，做到既不降格处理、也不人为拔高，不冤枉一个好人、更不放过一个坏人，以事实为依据，以法律为准绳，严格依法办案，确保扫黑除恶始终在法治轨道上推进。

要特别重视“挖根打伞断血”。黑恶势力及其背后的“保护伞”严重破坏政治生态、经济秩序和社会安定，严重侵蚀人民群众对党和政府的信任，严重影响人民群众的获得感、幸福感、安全感。要坚持打漏见底、除恶务尽，坚持打财断血、摧毁基础，坚持打伞破网、深挖幕后，进一步掀起斗争高潮。

要特别重视深化督导整改。一方面要按照“十个新突破”“三打三治”“六聚焦六强化”等工作要求，积极开展工作;另一方面要精心组织、开展好区级专项督导，以督导促整改，以督导推进工作，以优异的成绩和良好的面貌，迎接中央督导“回头看”和省市督导。

三、压实责任，进一步深化专项斗争各单位、各部门要坚持高位推动、主动履职，齐抓共管、形成合力，持续深入推进专项斗争。

要加大考核力度。市区两级目标责任考核目前已经完成，扫黑除恶作为特色指标纳入了考核。下一步，要强化考核结果运用，把扫黑除恶专项斗争开展情况作为单位评先进优和干部调整任用的重要内容。

要建立奖惩机制。在督导考核等工作中，对政治站位高、群众认可，工作认真负责、成绩突出的好干部，要予以表彰奖励，特别优秀的可以提拔重用;对政治意识不强，不敢担当、推诿扯皮、不认真履职的干部要予以批评，情节严重的要严肃问责，进行组织处理。

要强化队伍建设。强有力的干部队伍是各项工作取得胜利的根本前提。我们XX的干部素质高、能力强，特别能吃苦、特别能战斗，是一支经过实战检验的队伍，得到了上级领导和方方面面的肯定和认可。在扫黑除恶这项工作上，希望大家能继续发扬铁军精神，敢于冲锋向前，勇于攻坚克难，把扫黑除恶这场硬仗坚决打赢打胜。

同志们，扫黑除恶专项斗争责任重大、任务艰巨、使命光荣。大家要在区委的坚强领导下，不断总结经验，有力有序推进，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进扫黑除恶专项斗争，确保2019年我区扫黑除恶工作再战再捷，以优异的成绩迎接新中国成立70周年!