标准规范组织实施方案

2022-10-14

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《标准规范组织实施方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：标准规范组织实施方案

标准化工程交通组织方案

宝安区迎大运创全国文明城市标兵道路标志标线标准化整治工程(I标)

交通组织设计

深圳市长筑路桥工程有限公司

二O一一年六月

一、工程简要概况

为迎接国际友人来到深圳参加第二十六界大学生运动会，提高深圳的国际形象，深圳市交通运输委员会拟对全市重点道路进行道路标志标线国际化标准化整治，其中宝安区十个街道的重点路段划分为三个标段：I标(新安、西乡、沙井)、II标(石岩、福永、松岗)、III标(观澜、大浪、龙华、民治)。我公司有幸获得I标的施工任务，工程的主要施工内容是交通标线补划81081㎡、交通标线打磨44960㎡、交通标志刷新1142.37㎡、反光柱重贴反光膜1922个、护栏刷新8500米、新建F牌12块、新建路名牌90块、新建柔性柱1186个、旧交通标志拆除3个。按照合约及相关会议精神，工程要求在2011年6月开工，在大运会召开前完工。

二、交通组织方针

本工程施工场所位于宝安城区主要市政道路上，是城区居民日常出入的重要依赖，为确保施工的顺利进行，又保证居民日常的通行尽可能少的受到施工影响，还确保施工人员的作业安全，特制定本项目的交通组织的方针： “安全施工、不扰民、保通畅、不拥堵，保工期”。

三、交通组织原则

由于本项目点多、面广，各条道路作业车辆通行情况各有不同，各条道路的作业方案也不一致，为此本交通组织设计将把握以下原则组织施工。

1、对各施工作业路段的交通流量做到心中有数。在每条道路需要施工作业前，预先派员对该道路进行车辆通行情况进行调查，对该路段各时段的通行流量、通行车型、车辆走向进行统计归类，做到以数据指导方案的制定，以方案指导施工的进行。

2、根据每条道路车流量的不同合理安排施工计划，根据各路段、各时段安排不同的作业计划，重要路段、车辆繁忙路段的作业可以安排

2 在晚间车少人稀时段作业，做到既不影响工程的进度、又不车辆正常通行。

3、制定合理的封路施工措施，在可能的情况下避免随意封路，必须封路施工路段，预先选择好车辆备行路线，并提前做好告知措施。

4、施工作业期间，尽量自然分流与管制分流相结合，管制分流应派员及时进行交通疏导，调节交通流量，避免发生堵塞。

5、提供充足的临时交通疏导标志、标牌，在施工作业路段路口摆放引导车辆通行指示牌，施工作业路段按要求摆放锥形反光桶。

6、稳扎稳打、逐步推进，施工完毕路段及时开放交通。

四、交通组织方案

1、重要、车辆通行繁忙路段安排晚间23：00～7：00分段施工，采取每两路口为一段、单边单车道封闭、施工一段开放一段的原则进行施工作业。含：宝安大道、宝民一路、宝民二路、宝民三路、西乡大道、流塘路、裕安一路、前进一路、前进二路、上川二路、建安路、新安六路、宝源路、沙井中心路等路段。

2、次繁忙路段施工作业安排在白天9:30～11:30、14：30～17：00分路口、分车道、单边单车道施工，采取施工一段、开放一段的原则依次进行作业。含：银田路、玉律路、罗田路、新湖路、新安西路、自由路、庄边路、川安路等路段。

五、交通组织措施

1、项目部设一个专职交通指挥组，指定专人任交通协管员，负责指挥现场行人、车辆的通过;

2、对施工作业人员进行教育培训，从思想上认识到工程的确保安全、确保通畅、确保按期完成的重要性。

3、特种人员持证上岗，严禁无证驾驶，确保人员车辆的安全。

4、配备充足的安全设施材料，并由专人专项管理。

六、交通组织疏导图：

深圳市长筑路桥工程有限公司2011年6月

第二篇：加强镇村纪检组织规范化建设实施方案

根据中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》(中纪发[2011]26号)、中央纪委干部室《关于开展乡镇纪检组织规范化建设试点工作的实施方案》(中纪干[2013]137号)和xx市《关于进一步加强全市乡镇纪检组织规范化建设的工作方案》(黄纪文[2013]6号)文件精神，结合我镇实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

按照党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求，进一步整合纪检监察资源力量，创新工作机制，强化监督职能，使我镇纪检组织机构设置进一步健全，工作职责进一步明确，机制制度进一步完善，职能作用进一步增强，作风进一步改进，为推进我镇党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。

二、工作目标

以创建全国乡镇纪检组织规范化建设试点为抓手，进一步明确工作内容，落实基本保障，规范制度流程，加强考核管理，达到班子建设优、基层信息灵、制度保障好、综合能力强、社会评价高的工作目标，突出镇村纪检组织职能作用。促进我镇纪检组织建设更加清廉、党员干部更加廉政、群众更加满意的新面貌形成。

三、工作内容

(一)规范保障条件

1、规范组织机构网络。健全镇纪委、监察室两级机构，配齐必须办公办案设施，及时更新党风廉政建设领导小组，各村按“1+2”模式分别优化组合村务监督委员会、民主理财小组成员，选举调整纪检监督小组成员。

2、规范人员编制和干部配备。根据上级精神，配齐镇纪委专职副书记(副科级待遇)、监察室主任、纪检专职干事人员3人，并将相关人员的任职文件报市委组织部及纪委审核批准。

3、规范硬件设施和经费保障。编制规范化建设示范点财务预算(含硬件添置及维修费用、纪检办案人员办案津贴、村纪检监督小组成员误工补贴)，确保经费按时足额到位。

(二)规范工作内容

1、规范工作职责。修改和完善纪委工作职责、纪委书记工作职责、纪委副书记(监察室主任)工作职责、纪委委员工作职责、纪检专职干事工作职责、村纪检监督小组工作职责、纪检信访人员工作职责等职责。

2、规范工作职能。一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设机制;二是建立健全廉政风险防控机制;三是深入开展党委政府重大方针政策落实情况，党委政府重点工作推进情况、各项强农惠农政策落实情况、廉政风险防控落实情况、党员干部绩效作风和廉洁自律情况等监督检查;四是受理群众信访举报和查办或参与查办案件;五是开展行风政风建设，纠正损害群众利益的不正之风评议;六是受理党员的申诉和控告，保障党员权利。

3、规范工作重点。一是加强自身建设;二是加强对村纪检组织人员的培训学习;三是建立健全考核机制。

(三)规范制度流程

1、规范业务程序。具体包括监督检查程序、办信接访程序、案件查检程序、案件审理程序、组织协调制度、工作督导制度、信访约谈制度等。

2、规范内部管理制度。具体包括纪委学习调研制度、党风廉政建设宣传教育制度、议事决策制度、工作请示报告及反馈制度、工作例会制度、档案资料管理制度、印章使用及保密制度和财务开支制度。

3、规范监督惩防制度。具体包括严明工作纪律加强治庸问责工作制度、干部个人重大事项报告制度、乡镇党政班子成员岗位风险防控制度、村党组织书记岗位风险防控制度、“三重一大”监督实施办法、农村集体“三资”监管实施办法、党务政务公开制度、述职述廉制度、谈话谈心制度、农村小型建设项目公开招投标制度等。

(四)规范管理考核。制订切实可行的对专职纪委副书记、监察室主任、纪委委员和纪检干事及村纪检监督小组的考核目标责任书，加强考核，突出工作实效。

四、方法步骤

(一)组织学习，确定重点(2013年1月底——3月初)

根xx、xx两市纪委的工作部署，组织纪检监察干部认真学习中纪委、省纪委和xx市、xx市纪委关于加强乡镇纪检组织规范化建设的有关精神，结合xx乡实际，通过召开座谈会、实地查看、走访群众等方式，明确我镇开展乡镇纪检组织规范化建设的工作重点，经镇党委会讨论通过后报市纪委。

(二)成立专班，动员部署(2013年3月底)

组建创建工作专班，召开动员大会，进行大势宣传，确保活动深入人心。为保证工作高质量、高水平、出成果、创特色，特成立创建工作专班，成员名单如下：

组长：xx(市委副书记、xx工业园管委会主任、镇党委书记)

xx(镇党委副书记、镇长)

副组长：xx(镇党委副书记)

xx(镇党委副书记、政协主任、纪委书记)

成员：xx

领导小组下设办公室，由xx兼任办公室主任，具体负责创建的组织、协调、分工和布置工作。办公地点设在镇纪委办公室。

(三)制定规范，健全制度(2013年4月底前)

坚持实用可行、便于操作、兼顾长远的原则，按照中央纪委《乡镇纪检组织规范化建设工作框架》要求，参照《关于加强乡镇、村纪检组织规范化建设的实施意见》(鄂纪发[2011]46号)、《xx市关于加强乡镇(街道)、村(社区)纪检组织规范化建设的实施意见》(黄纪发[2010]14号)等文件精神，对各种规章制度进行清理、修订，并完善相关配套制度，形成制度汇编。

(四)规范内容，及时调整(2013年7月底前)

加强各项工作内容的规范性，确保镇、村两级纪检组织机构人员到位、组织落实、制度可行、保障有力、责任明确。同时，接受xx市、xx市纪委的调研、督查，及时调整工作思路，高质量落实各项工作任务。邀请上级领导视察，迎接xx市乡镇纪检组织规范化建设试点工作现场推进会。

(五)全面执行、督办整改(2013年12月底前)

在做好镇纪委相关工作的前提下，指导各村纪检监督小组全面落实各项目标任务，切实发挥镇、村纪检组织的日常监督职能作用。成立督办指导专班，定期对各村的纪检监督小组工作情况及其工作成效进行跟踪检查，查找发现的问题，听取意见反馈，总结工作经验，制作督办通报，切实达到镇、村纪检组织规范化建设工作全覆盖的工作目标。

(六)总结经验，迎接验收(2014年1月底前)

总结梳理镇、村纪检组织规范化建设工作执行情况，特别是存在的问题解决办法和村级纪检监督小组作用的发挥，挖掘成功经验，上报xx市纪委。迎接中央纪委干部室对我镇纪检组织规范化建设试点情况及成效的评估，力争相关成熟做法和经验在全国乡镇推广。

五、工作要求

(一)加强联系。镇纪委要加强与xx市、xx市纪委的联系，及时掌握上级相关精神，定期汇报我镇纪检组织规范化建设试点工作进展情况，积极争取上级纪委的支持。同时，要做好科学谋划，周密部署安排，及时传达有关部署要求，加强宣传引导，定期开展督办，适时总结推广。

(二)强化责任。各村要认真落实村级纪检组织规范化建设督促指导的主体责任，要把我镇成为中纪委乡镇纪检组织规范化建设试点单位工作作为2013年工作的一项重要任务，成立由村党组织书记牵头负责的工作专班，落实专人负责，细化时间进度表，落实工作责任，认真组织实施，协调解决实际困难。

(三)确保成效。各村要按照规范化建设试点工作要求，超前谋划，切实抓好各项任务的具体落实，以卓越的成效、有益的经验迎接中纪委的检查验收。

第三篇：关于村级组织场所规范化建设工作实施方案

中共秦皇岛北戴河新区留守营管理处秦皇岛北戴河新区留守营管理处

关于村级组织场所规范化建设工作

实施方案

为了进一步促进管理处各村级组织活动场所建设、使用和管理工作的科学化、制度化、规范化，有效提高我管理处村级组织活动场所建设整体水平，充分发挥农村党组织在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用和广大农村党员的先锋模范作用，夯实党在农村的执政基础，更好地发挥村级组织活动场所在社会主义新农村建设中的作用，结合我管理处实际，现就规范农村村级组织活动场所建设提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，以在创先争优活动中开展基层组织建设年为契机，以加强村级组织规范化建设为目标，整体推进村级组织活动场所建设，为全面提升农村基层组织建设和新农村建设水平，为北戴河新区整体建设提供坚强有力的组织保障。

二、规范目标

通过一年时间，基本解决全管理处村级组织没有办公场所、活动场所危旧狭小以及活动场所管理使用不到位长期无人办公等突出问题，实现村村有标准化活动场所的目标，使各村级组织活

动场所做到“人常在、门常开、事常办、村民常去”，真正将村级组织活动场所建设成为群众满意的德政工程。

三、主要任务及规范标准

1、有序建设。按照布局合理、规模适当、功能配套、设施齐全的要求，有计划地对面积偏小、房屋陈旧、设施简陋、功能单一的村级组织活动场所，进行改建、扩建和更新，使活动场所标准进一步提高、功能更加齐全。各村要整合各方资源，集中财力，采取财政拨一点、对口帮扶部门支持一点、乡村自筹一点，使每个村级组织活动场所的建设以能够满足建制村党组织、村委会和青妇兵等组织开展工作和举办活动的需要为标准。建筑面积最低不应小于99平方米，达到三间房、一个院的标准。

2、合理布臵。合理安排村级组织活动场所的各功能单元，留足党员活动、群众娱乐空间，按照实用、实效的原则布臵党员活动室，各党员活动室要达到“八有”标准，即：有一块醒目的标牌;有党旗、誓词、党员权利义务和工会、共青团、妇联工作制度等并规范上墙;有一定的活动设施，包括一定数量的桌、椅、橱等;有一套电教设备(电视机、机顶盒机等)，能够实施农村党员干部远程教育;有较为规范的电教宣传片和一定数量的学习资料;有活动记录及手册;有无职党员设岗定责和党组织、党员承诺事项一览表;有切实可行的管理制度等。

3、加强管理。在进一步完善村级组织活动场所管理办法的基础上，常抓不懈地做好日常管理工作，建立村级组织活动场所管

理制度，各村要制定“两室”财产登记台帐，建立坐班制度，村两委成员每天要碰一次头，对当天工作进行安排，对有关事项进行协调和处理，每天至少一人坐班，处理日常事务。坐班人员每天在上下班前对“两室”内外环境进行清扫，各村每半年对“两室”房屋、院墙进行一次检查和保护性修缮。

4、强化使用。充分发挥活动场所的综合效益，真正将村级组织活动场所建设成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。一是让“两室”成为党和国家大政方针的宣传阵地。管理处定期或不定期地对村支部“三会一课”执行情况进行严格检查，确保农村“两委”班子充分利用“两室”加强对党和国家大政方针的学习和宣传，使党的政策真正通过“两室”阵地深入到家家户户。二是让“两室”成为党员群众议事谋事的发展阵地。各村要切实依托“两室”开展党员议事会、村民代表议事、民主议政日等会议制度，对村内的一些重大事项进行监督，真正将党员群众的积极性调动起来，确保其参政议政的权力得以充分发挥。三是让“两室”成为引导农民致富的播种阵地。村街要切实将远程教育网充分利用起来，制定计划，组织党员、群众进行学习。一方面可及时掌握党在农村的各项方针政策;另一方面还可以通过远程教育网学习当前先进的农业科技知识，对提高群众农业科技水平，促进农村经济发展必将起到积极的推动作用。

四、保障措施

1、加强领导。管理处成立村级组织规范化建设活动领导小组，领导小组下设办公室，负责对规范化建设活动的具体指导和组织。各村也要成立相应的工作机构，落实具体责任。

2、搞好宣传。各村要通过广播、宣传栏等宣传阵地，加大对村级组织规范化建设工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围。通过宣传学习，进一步统一广大党员的思想认识，增强党员积极参与规范化建设的积极性与主动性，推动规范化建设工作的顺利开展。

3、狠抓落实。村级组织规范化建设工作涉及面广，时间紧迫。因此各村要在管理处的统一领导下，密切配合，齐抓共管，各司其职，各负其责。以创新的思路扎实推进此项工作，确保按时、按质、按量完成规范化建设工作任务。

4、严格督促检查。管理处不定期对村级组织活动场所规范化建设进行督导检查。对规范建设效果好的村通报表扬，宣传其典型做法，对规范化建设进度慢的进行通报批评。对因玩忽职守，造成财产及其他损失的，严肃追究相关人员责任。

第四篇：全市基层团组织规范化建设工作实施方案

全市基层团组织规范化建设工作实施方案为深学落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实团十八届二中全会精神和团省委X届X次全会精神,树立大抓基层的鲜明导向，加强团的基层基础建设，按照团中央、团省委有关要求，推动《2020团建巩固提升实施方案》落实落地，推动团的基层薄弱状况得到基本扭转,使团的组织力得到明显提升。现就开展全市基层团组织规范化建设工作提出方案如下。

一、总体要求坚持全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效覆盖、提升组织活力的原则，一个组织一个组织地梳理、一个支部一个支部地整治、一个阵地一个阵地巩固，使基层团组织在班子建设、团员管理、组织运行、作用发挥、机制保障、青年评价等方面明显改进，基层组织建设质量明显增强。通过整治软弱涣散组织、创新发展新型组织、示范表彰优秀组织，基本形成基层团组织规范运行的常态化机制，促进其切实发挥政治功能、体现政治价值，不断增强团的政治性、先进性、群众性。

二、工作安排 2020年5月份至2022年底，按照一年整顿打基础、两年达标见成效、三年规范上台阶的要求，采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，推进全市共青团基层组织标准化、规范化建设，促进团的组织建设成果转化为团的工作成果。坚持时间服从质量，各地各单位可以结合实际，在每个阶段内安排具体工作进度，基础较好的学校、机关事业单位和企业团组织可以根据实际情况，适当压缩三个阶段的时间安排。

(一)整理整顿(2020年5月至12月上旬)。5月份开始，分两个环节开展，第一环节聚焦组织体系，第二环节聚焦团的支部，12月上旬前基本完成。

1.整顿组织体系(5月至9月上旬)。一是摸清组织底数。6月20日前，聚焦团(工)委、团总支的正常运行，各级团组织特别是各团县(区)委、市直属团委，要对所属团组织进行挨个排查，做到纵向到底、横向到边，逐一梳理，开展团员档案核查，摸清组织底数，建立信息台账，加强管理服务。督促所属团组织按照隶属关系，将有关组织信息录入智慧团建系统。二是开展规范整顿。对组织设置不健全、关系隶属不清晰、班子配备不齐全、运行机制不顺畅、活动开展不正常的下级团组织逐一进行整顿，提升其规范化管理水平。三是扩大有效覆盖。坚持“边整边建、边建边整”，各级团组织分级负责所辖团组织的梳理整顿工作，6月20日前完成直属基层团组织的整顿工作。学校、国有企业、机关事业单位、街道乡镇、非公有制企业等团组织于8月31日前，完成本单位团的组织体系梳理整顿，推动下级组织补齐短板弱项，为团支部整顿工作和打好“学社衔接”攻坚战，实现2019年学校毕业学生团员组织关系社会转接率不低于50%的目标奠定基础。

——加强中学团组织整顿。一是全面消除中学团组织空白点。6月5日前，各团县(区)委要在前期与教育部门对接沟通的基础上，重点关注民办中学、技校、中职学校等的组织梳理，摸清组织底数，建立信息台账。二是严格团员发展管理。严把入团关，严格按标准、按程序、按编号发展团员，严格执行新修订《团章》规定，年满14周岁方可入团。三是建立团员发展明白账。6月5日前，建立2017年以来各新发展团员数据库和花名册，报上一级团组织备查。并确保2017年以来新发展团员智慧团建系统录入率达到100%。四是严肃责任追究。强化发展团员工作责任追究制，对违反团章和有关规定发展团员的典型案例进行查处，发现一起、通报一起、问责一起。

——推动乡镇(街道)团(工)委换届。一是在已完成的县级团委换届的基础上，推动乡镇(街道)团(工)委7月20日前完成换届，乡镇团的委员会由9至21人组成。二是深化实体化“大团委”工作，10月20日前每个乡镇(街道)要建立不少于10个直属团组织构成的实体化的“太团委”，在商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等聚集区域和机关事业单位、企业、农村专业合作组织、文体兴趣组织、社会组织等聚集组织广泛建立团组织。三是明确责任落实，团县(市、区)委要加大力度，指导推进乡镇团委换届，配齐配强乡镇团的委员会，充实乡镇团委工作力量，促进乡镇基层团组织作用发挥。

——开展农村(社区)团组织整建。一是加大社区团支部建设力度，10月20日前100%的社区要建立团组织。要注重社区青年的需求特点，主动培育发展公益类、互助类、兴趣类等青年社会组织，并在有条件的青年社会组织中建立团组织。二是开展村团支部示范整建，10月20日前前每个乡镇应至少整建1个具有示范性的杜团支部，采取“村校联建”“村企联建”“村村联建”等方式灵活设置团组织，围绕创业致富、文化生活、关爱留守儿童等搞好服务，组织动员广大青年在新时代的农村发展中充分发挥生力军作用。——大力推进青年之家建设。强化青年之家作为党的青年工作阵地作用，推动青年之家由活动阵地向组织形式、工作枢纽转变。建好用好青年之家，把团的工作与活动做到青年身边七聚集青年需求，为广大青年提供更加精准的服务,2019年各县(市、区)团委要实现区青年之家建设数量和活跃度比2018增加30%,实现“好团团在身边、好道理在身边、好服务在身边、好伙伴在身边”，使青年之家成为学习的平台、友谊的桥梁、服务的纽带、荣誉的窗口。

——同步推动其他领域团组织整建。按照“河洛团建”巩固提升工程方案和基层团组织规范化建设的目标要求，持续推动国企、机关事业单位、“两新”组织以及互联网、快递、电商等其他领域的团建和整顿工作，提升组织活力，扩大团组织覆盖面。

2.整顿基层团支部(9月上旬至12月上旬)。普遍推动支部整顿提高，重点整顿软弱涣散团支部，做到底数清、情况明、活起来。

——对标自查。9月20日前，各支部对照《团支部整顿参考标准》(见附件2)逐项进行“体检”，采取团员提、支部查、上级点、互相评等方式，形成支部整顿提高任务清单，并对照任务清单抓整改、补短板。

——确定对象。上级团组织要在支部对标自查的基础上,对照整顿参考标准所列项，对所辖支部进行全面检查，督促支部加强自我整顿，补齐短板弱项。有10项及以上评价较差的支部，或者在上级团组织开展的2019考核中，等次排名在后20%的支部，须列为重点整顿对象。上级团组织须制定《重点整顿团组织信息台账》,对重点整顿团组织进行销号管理。各县(市、区)进度情况从9月起每月20日报团市委组织部备案备查。

——整改提高。上级团组织督促重点整顿支部找准问题原因，制定整改措施，在12且10日前整改到位，整顿完成。未能按时完成整改的，要采取通报、约谈等方式，对其加强督查指导力度，同时列入第二年继续整顿对象。如连续整顿两轮未能显著提高的，可以对其进行调整、合并、撤销等。

各基层团委负主体责任，对所属支部整顿任务进行检查、考核、验收。团市委将采取随机抽取检查对象、随机选派检查人员的“双随机”办法进行抽查考核。各团县(市、区)委要按照一定比例，对基层团组织整顿情况进行抽查。把整理整顿贯穿始终，坚持动态管理，2020年、2021年，各基层团委每年是照整顿标准,对考核验收排名靠后的20%的团支部继续进行重点整理整顿，合格后方可以进入对标定级阶段。

(二)对标定级(2020年下半年至2021年10月)。按照支部班子好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好5个方面，建立基层团组织规范运行、对标定级的常态化机制，基本建立起适应团员流动性的基层组织体系。

——坚持压茬推进。在治差的同时注重抓强带弱，各地应在2020年下半年整顿基层团支部的同时，对照“五个好”标准设定五个星级，探索开展基层团支部星级创建评定工作，按照四星级、五星级团支部不低于总数10%进行创建，为基层团支部建设树立红旗、打造标杆。

——注重结果运用。对标定级情况将作为次年省、市“五四红旗团支部”评选的基本条件，未创建五星级的团支部不得参评省级荣誉，未创建四星级的团支部不得参评市级荣誉。

——严肃工作纪律。抓实抓细团支部对标定级工作，坚持工作责任追究制，凡工作不得力的，出现搞形式、走过场甚至弄虚作假等问题的，将严肃追究相关责任人的责任。

(三)整改提升(2022年初至10月)。着力推动基层团组织作用发挥、团员先进性、团干部素质明显增强，“三会两制一课”普遍落实，新发展28周岁以下青年党员中经过团组织严格“推优入党”程序的比例明显提高，基层团干部配备率和配备质量明显提高，团干部任职培训、任期轮训实现全覆盖，做到基层组织薄弱现状基本扭转，基层团组织的组织力明显提升。

三、组织实施 1.强化组织领导。各团县(市、区)委、各直属团委对本地区本单位基层团组织规范化建设负总责，各级团委书记是第一责任人。结合落实团干部密切联系青年机制，各级团的领导机关干部分级包片挂点基层团组织，指导推动基层组织整顿规范。各类基层团委是规范化建设工作的责任主体和工作主体，团委书记是直接责任人。各县(市、区)团委在遵循本方案总体安排的基础上，可以根据实际制定本地区本单位具体措施。

2.严格考核评估。要定期对照整顿台账检查调度，对照推进落实。要从严督促检查，切实加大督导抽查力度，加强工作指导。依托智慧团建系统，以线上倒逼线下，巩固和印证基层团组织的整顿效果。建立团建述职制度，将基层团组织规范化建设作为年中团建述职评议重要内容，各团县(市、区)委书记围绕履行团建第一责任人职责情况进行述职，各县(市、区)工作不达标的，取消相关评优评先资格。建立工作通报制度，上级团组织须将整顿工作情况以及督导抽查结果，适时通报下级团组织及其同级党组织。

3.注重典型带动。坚持分类别指导、分领域分析，既要指导帮扶好重点整顿的团组织，也要培育宣传一批优秀团组织，并推荐纳入各级“五四红旗团委(团支部)”表彰。鼓励基层结合实际大胆探索、率先推进，及时总结推广好经验好做法，2020年全市“两红两优”名额分配向工作突出的县(市、区)进行倾斜。

4.坚持统筹兼顾。要把开展规范化建设与推动已有制度的执行、形成新的制度成果结合起来，把开展规范化建设与落实各项改革举措、全面从严治团、加强基层建设、全团抓学校等重点工作结合起来。2020年要充分利用国庆、五四运动101周年等重大契机，把规范化建设工作与推动基层团组织广泛开展“青春心向党•建功新时代”主题宣传教育实践活动结合起来，推进“学习总书记讲话•做合格共青团员”教育实践制度化常态化。

附件1 团支部整顿参考标准项目主要评价内容工作要求及标准较好般较差巩固提高整顿班子建设 1 班子配备齐整支部委员配备齐整，随缺随补，按期换届;

支书称职;

2 班子运转有序支部委员分工明确;

支委会运转正常、能发挥作用;

团员管理 3 团员信息完整至少有3个以上团员;

团员底数清晰，信息完整准确;

4 入团离团规范严格按程序发展团员;

无突击发展团员、不满14周岁入团等现象;

规范组织入团离团仪式;

5 基础团务规范及时准确接转组织关系;

按时足额缴纳、上缴团费;

组织运行 6 组织体系健全隶属关系清晰;

规范设立、管理团小组; 7 智慧团建应用团员、组织、干部信息录入智慧团建系统;

及时动态更新信息;

8 规范使用团的标识落实团旗、团徽、团歌使用管理规定要求; 9 落实“三会两制一课”制度团员大会一般每季度召开1次;支委会一般每月召开1次;

团小组会根据需要随时召开;

团员团籍注册工作与团员教育评议相结合，一般每年进行1次;

10 规范开展团员评议每年1次，评议规范认真;

11 按规定召开组织生活会每年不少于1次，有主题有记录;

12 经常开展团支部活动每月至少开展1次活动;

每次团员参与率50%以上;

作用发挥 13 团员先进性得到彰显团员为注册志愿者;

团员在工作、学习等方面发挥模范作用;

14 服务中心大局成效组织团员普遍参与志愿服务;

有1项以上特色品牌活动;

15 落实“推优入党”制度积极向党组织推荐，与党组织衔接顺畅。

附件2 重点整顿团组织信息台账团委(盖章)：

主要负责人(签字)：

领域重点整顿团组织名单团组织负责人整顿督导人整顿进展情况整顿结果普通高校中职中专普通中学机关事业国有企业两新组织村、社区其他总数 (个) 附件3 重点整顿团组织工作整顿进度表团委(盖章)：

主要负责人(签字)：

领域重点整顿团组织数量完成整顿团组织数量整顿完成进度(%) 中职中专普通中学机关事业国有企业两新组织村社区其他总数 (个) 附件5 基层团组织“五好标准” 支部班子好。班子齐整，按期换届，按程序选举。支部委员特别是支部书记信念坚定、心系团员、能力突出、作风严实，支委会示范表率作用好，凝聚力战斗力强，班子分工协作，运转有序。

团员管理好。发展团员程序规范严格，教育、管理、监督团员经常有效，理论学习、仪式教育、团课活动经常开展，团员档案完备，组织关系转接、收缴团费等基础团务工作规范开展。

活动开展好。围绕志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等领域，形成至少1项经常性品牌工作，在五四、七一、十一等重要时间节点能开展主题团日活动,各项工作团员参与率高。

制度落实好。尊崇团章、贯彻团章，严格执行《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》，落实“三会两制一课”，团内组织生活严肃认真、规范开展运用智慧团建系统常态化、日常化，团内信息录入更新及时。

作用发挥好。积极落实“推优入党”制度，扎实做好团内激励关怀帮扶。主动弘扬正能量，积极参与建设清朗网络空间。团支部发挥作用所需的经费、场所等基础保障基本到位。紧紧围绕组织需要、团员欢迎、青年满意，开展形式多样、富有实效的主题实践活动。

附件6 2020年基层组织建设关键指标汇总表县级团委(盖章)：

主要负责人(签字)：

序号评价项目当前工作情况 (截至2018年底) 2019年底目标备注 1 初中、高中毕业班团青比(%) 2 规范建立团组织的民办学校数量(个) 3 录入智慧团建的团员、组织、干部占2017年团统数的比例(%) 4 街道团(工)委委员配备数(人)/成立区域化青年工作共建委员会(个) 5 乡镇实体化“大团委”建设的直属团组织数(个) 6 规范建立团组织的非公企业数量(个)/覆盖团员数量(人) 7 规范建立青年之家数量(个)/服务规模(人次) 8 本团组织推优入党人数

第五篇：工会开展基层工会组织规范化建设的实施方案

一、指导思想：

根据《市总工会关于加强乡镇(街道)工会规划建设实施意见》(曲市工【】42号文件)及《中共县委办公室关于成立县基层工会组织规范化建设领导小组的通知》要求及县总工会师工字【】23号文件精神，为全面开展县第一中学工会组织规范化建设，充分发挥工会组织在全面履行工会职能、协调劳动关系、维护教职工的合法权益和构建

和谐社会中的重要作用，根据《县教育系统工会关于开展基层工会组织规范化建设的实施方案》的要求，结合本校实际，特制定本实施方案。

二、总体规划及目标任务：

实施基层工会组织规范化建设创造活动，必须坚持以“围绕中心、服务大局、提升水平、服务基层”为主题，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增强工会整体活力，力争用半年时间使工会组织规范化建设达标验收。具体要求：从2010年1月至5月份通过达标验收。

三、规范化建设创建标准：

工会组织规范化建设创建活动必须按照全国总工会提出的“六好”标准，同时做到“八有”。具体内容如下：

(一)“六好”标准

一是党委政府重视好。建立“党委领导、政府支持、各方配合、工作运作、职工参与”的工会工作格局。党委(总支、支部)把工会工作纳入党建目标管理体系，定期研究解决工会工作中存在的重大问题，支持工会依法独立自主地开展工作。建立行政与工会联席会议制度，在研究解决涉及教职工切身利益的重大问题时，主动征求工会意见，为工会开展工(来源：好范文 http:///)作提供必要经费和物资保障。

二是组织网络健全好。建立健全工会组织机构，配备专兼职工会干部，工会主席按同级党政副职配备，并配备1至3名工作人员，会员会籍管理实现文档化、电算化、动态化。

三是履行基本职责好。适时提出涉及维护教职工权益的主张和建议。建立以教职工代表大会(或教职工大会)为基本形式的党政民主管理制度，建立健全劳动争议调解组织。无严重侵犯教职工合法权益问题及群众性恶性事件发生。

四是指导帮助基层好。适时对工会工作提出指导性意见，主动与党政领导进行工作汇报和沟通协商，及时解决工会在开展工作中遇到的困难和问题。培训工会干部有成效，工会干部合法权益维护到位。

五是服务职工群众好。努力为教职工群众做好事、办实事、解难题。送温暖工作经常化、制度化、动态化。积极开展教职工就业培训和业务技能培训，不断提高教职工的竞争能力和创新能力。依法为教职工缴纳各种社会保险，做好困难职工帮扶工作。

六是围绕中心开展工作好。紧紧围绕党证中心工作，推动教职工教育教学创新活动深入开展。推动实施职工素质提升培训工程，广大职工积极投身改革、稳定、发展的各项工作中去，为经济社会发展建功立业。工会文化体育工作活跃。对劳动模范、先进工作者的培养、评选、上报表彰和管理工作成效明显。

(二)“八有”

一是有健全的工会领导班子，职责明确。

二是有专兼职工会干部1至2人，业务熟悉。

三是有独立银行专户和一定的工作经费，由工会主席“一支笔”审批，经费收支符合财经管理制度。

四是有工会组织印章，会员发展率达98%以上。

五是有社团法人证书。

六是有专门的工会办公室(面积在40平方米以上)。