五个好党组织标准

2022-07-18

第一篇:五个好党组织标准

五个好党组织建设标准

沁水县农村基层党组织建设

“五个好”村党组织百分考核评价标准

一、领导班子好(21分)

1、村党组织班子健全,结构合理,有战斗力,切实发挥领导核心作用,制定和完善符合实际的村级经济社会发展规划、任期目标和计划,并认真组织实施(3分)

2、村党组织围绕新农村建设制定开展创建“五个好”村党组织和加强村级组织建设的计划,积极探索有效的活动载体,充分调动党员、群众参与创建活动的积极性,带头致富、带领和带动农民群众共同致富的能力较强(3分)。

3、村级班子成员认真履行职责,村党组织书记和村民委员会主任关系融洽,村“两委”班子团结一致,领导班子议事规则和决策程序执行规范,健全并落实了半年一次的民主评议党员干部制度(3分)。

4、村党组织建立党员服务站,做到有场所、有牌子、有制度、有承诺、有服务,真心实意地为党员和群众排忧解难(2分)。

5、村党组织书记熟悉党务工作知识,尤其是熟悉发展党员工作程序(2分)。

6、村党组织、村民委员会干部带头学习掌握运用科技知识和农业实用技术,并积极开展科技示范活动,依靠科技知识带头致富,带领群众共同致富(2分)。

7、积极推行党务公开,做到有公开内容、有公开形式、有公开

记录(2分)。

8、村干部工作作风正派,清正廉洁,坚决执行党在农村的方针政策,发挥骨干带头作用,村干部本人及其子女无违反国家计划生育现象及其他违法违纪现象(2分)。

9、以村党组织为核心的村民委员会、经济合作组织、共青团、妇代会、民兵等村级组织健全。村集体经济组织服务农民功能较强,“党建带团建”、“党建带妇建”等作用明显(2分)。

二、党员干部队伍好(20分)

10、村党组织发展党员工作做到经常化,每年发展党员1名以上,没有无党员村民组,入党积极分子常年保持在5名以上(3分)。

11、近3年,村党组织书记和村民委员会主任每年参加1次在县委党校的集中培训。村党组织和村民委员会大力培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民(3分)。

12、村党组织严格按照“三推五审四公示”工作机制做好发展党员工作,坚持经过团组织“推优”发展共青团入党,重视做好发展妇女党员工作,有青年党员和女党员(3分)。

13、村党组织和党员干部积极领办、创办农村专业合作经济、农民专业协会,通过“支部加协会”、“龙头带基地”、“公司联农户”等形式,千方百计增加农民收入,想方设法壮大集体经济,较好的解决了“有钱办事”的问题(3分)。

14、党员教育管理切实有效,党员服务和联系群众紧密,深入开展“党员设岗定责”、“党员承诺”、“党员示范户”等活动。党员在

建设新农村、构建和谐社会以及为群众办实事、做好事、解难事等方面发挥先锋模范作用(4分)。

15、加强流动党员管理,对外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况有详细的登记台帐,并发放《流动党员活动证》。认真查验外来党员的《流动党员活动证》,做好外来流动党员身份确认工作,加强对外来流动党员的经常性教育和管理(4分)。

三、工作机制好(20分)

16、村党组织班子成员经“两推一选”程序选举产生,村民委员会依法按期换届,村“两委”班子成员交叉任职的比例占班子成员的80%以上(3分)。

17、村党组织定期召开组织生活会,认真落实“三会一课”制度及其他党内生活制度,积极开展经常性的“争优创优”活动。每年按要求开展一次民主评议党员干部工作,严肃处理不合格党员(3分)。

18、村党组织、村委会讨论决定重大事项听证质询活动,村能够召开党员大会或党员代表大会、村民会议或村民代表会议,讨论村务管理的重大事项并按大多数人的意见实行民主决策(2分)。

19、建立健全并认真落实了村务公开和民主管理制度,村民“一事一议”、村务财务管理、“村财乡审”、农村会计委托代理制度等规范运行。至少每半年在固定公开栏公开1次村务财务,且多数群众比较满意(3分)。

20、深入有效地开展村民自治活动,基本上能够做到依法治村,村党员代表议事会、村民代表议事会和民主监督小组作用发挥好(

3分)。

21、没有邪教势力、宗族宗教势力、黑恶势力把持村政和插手、干扰村“两委”换届选举工作(2分)。

22、村组干部管理规范,推行村干部轮流值班制度,方便群众办事,村干部报酬实行绩效挂钩制度(2分)。

23、积极按照“组织起来、分类办班”的办法,充分发挥党员干部现代远程教育作用,不断提高党员干部和农民群众的科技文化素质(2分)。

四、小康建设业绩好(20分)

24、村辖区内实现组组通公路(2分)。

25、农村精神文明建设成效明显,无党员信教、群众参与邪教活动和进行封建迷信活动,透龄儿童入学率在95%以上(4分)。

26、村辖区内无刑事案个发生,民事纠纷消化在村内;农村社会稳定,人民群众安居乐业(2分)。

27、近3年村级经济社会又快又好发展,2006年村级经济社会水平位居本乡镇前三分之一以内,或经济社会发展指数位居本乡镇前三分之一以内(4分)。

28、坚持可持续发展,加大农业产业调整力度,发展循环农业。近3年无重大采矿事故(矿难),无重大环境污染责任事故,未受到环保部门“区域限批”(5分)。

29、坚持以人为本、和谐发展。近3年社会治安综合治理达标,未发生严重涉农案件,没有因群众反映村基层组织和干部的问题在乡

地未得到解决,而集体到县级以上机关上访的情况(3分)。

五、农民群众反映好(19分)

30、村干部公道正派,为群众办事不吃、拿、卡、要,在人民群众中的口碑好,能带领群众发展经济,且有一定成效(3分)。

31、村干部善于做群众的思想工作,不采取行政强迫手段开展工作(3分)。

32、健全完善重大信息报告和应急处臵制度。畅通信息渠道,对村内发生的重大事项,能够迅速开展先期处臵和应急指挥工作。做好事件动态信息收集、整理工作,在规定时间内上报上级党组织和有关部门(3分)。

33、坚持“三个文明”协调发展,近3年开展“五好文明家庭”、“十星级文明户”、“和谐村组”等群众性精神文明建创活动工作,村排队位于本乡镇前三分之一以内(4分)。

34、近3年基层党组织认真贯彻计划生育政策,党员带头执行计划生育政策。全村人口自然增长率在政策规定的指标以内,村辖区内无政策外出生人口(3分)。

35、认真研究影响农村改革发展稳定的主要问题以及农民群众最关心的实际问题,群众满意率在80%以上(3分)。

第二篇:“两新”组织党组织五个好标准(供参考)1

宁乡县“两新”组织党建活动室布置内容

一、创先争优活动宣传栏的参考内容:

1、创先争优活动领导小组名单;

2、“四五五四三”的内容(见附件一:《宁乡县“两新”组织创先争优活动主要精神》);

3、公开承诺(党组织和党员个人的);

4、创先争优活动情况。

5、单位党组织认为需要上创先争优活动栏的其他内容。

二、党务公开栏的参考内容:

1、党组织班子成员名单及分工;

2、党务公开领导小组名单:一般由党组织书记任组长,党组织班子中负责纪检工作的委员任副组长;

各项党建工作制度(见附件二:宁乡县“两新”组织党建工作制度汇编)

3、发展党员情况;

4、入党积极分子培养情况;

5、党费收缴情况;

6、各种评先评优情况;

7、各种建议及采纳情况;

8、党员活动情况;

9、单位党组织认为需要上党务公开栏的其他内容。

1 “两新”组织党组织五个好标准

(一)领导班子好。

1、领导班子健全,结构合理,成员素质高,团结协作,积极支持、配合“两新”组织的工作。

2、领导班子成员自觉学习和努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观,宣传贯彻党的路线、方针和政策,团结、带领党员模范遵守国家的法律法规,认真履行《中国共产党章程》规定的权利和义务。

3、党组织书记政治素质好、协调能力强;熟悉新经济新社会组织生产经营和业务工作,参与行政管理;有一定党务工作经验,善于做群众工作;善于与业主沟通,引导和促使他们为“两新”组织党组织开展工作和活动提供条件。

4、人员流动时,及时充实党组织班子成员。

(二)党员队伍好。

1、党员思想素质好,业务能力强,能履行《中国共产党章程》规定的义务,正确行使党员权利,在各项工作中发挥先锋模范作用。

2、党员教育管理切实有效,能根据新经济新社会组织的实际增强党员意识,发挥党员联系员工的桥梁和纽带作用。

3、党员队伍不断壮大。积极推荐和培养入党积极分子;认真做好发展党员的工作;在招聘员工时,在同等条件下,做到党员优先。

(三)工作机制好。

1、建立一套适合新经济新社会组织特点的党内学习、生活和工作等制度,如:“三会一课”制度,发展党员工作制度,党组织开展活动制度,民主评议党员制度等。

2、初步形成一套党建工作同新经济新社会组织生产经营和业务活动及企业(组织)文化建设紧密结合、相互促进的运行机制。

3、党的阵地建设规范。“四个一”(一间党员活动室、一面党旗、一个资料柜、一套党建工作制度)的党建活动成

2 效明显。

4、党建活动经费有保障。

5、切实加强对工会、共青团等群团组织的领导,民办学校要加强对少先队、学生会等群众和学生组织的领导。

6、结合“两新”组织的实际,创造性地开展党建活动。

(四)发展业绩好。

1、“两新”组织经营状况好,市场竞争力强,新经济组织主要经济指标,新社会组织主要业绩处于全县同行业先进水平。

2、“两新”组织文化建设不断加强,员工思想道德和科学文化素质不断提高。

3、“两新”组织中,各方的合法权益得到维护。

4、在民办学校中,坚持教书与育人相结合,思想道德建设成效显著。

(五)群众反映好。

1、党组织积极为新经济新社会组织和员工排忧解难,得到业主支持和员工拥护。

2、在民办学校中,没有学生因家庭经济困难而辍学,师生及员工满意率在90%以上。

3、新经济新社会组织遵守国家法律法规,热心公益事业,社会评价好。

3 附件一:宁乡县“两新”组织创先争优活动宣传资料之一

宁乡县“两新”组织创先争优活动主要精神

在“两新”组织党组织和党员中深入开展“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”的创先争优活动,是党的十七大部署的加强和改进党的自身建设的一项重要活动,是学习实践科学发展观活动的延展和深入。学习实践活动是集中性主题教育活动,创先争优活动是“两新”组织党组织和党员立足本职岗位发挥先锋模范作用的经常性工作。

一、活动的整体内容概括为“45543”

1、总体要求(四句话)

推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。

2、主要内容

先进基层党组织“五个好”:领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好。

优秀共产党员“五带头”: 带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。

3、推进方式(四种)

公开承诺,领导点评,群众评议,评选表彰。

4、活动阶段(三个)

一是从2010年4月开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动;

二是从2011年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优;

三是2012年“七〃一”前后,组织专项表彰。

二、宁乡县“两新”组织创先争优活动要求 主线: 弘扬抢挺精神,争当崛起先锋。 实践载体: 奋力抢擂先导区,基层组织创先进,

加速挺进五十强,共产党员争先锋。

“两新”组织党组织主题:

推动科学发展树形象,立足本职岗位比贡献! 宁乡县“两新”组织创先争优活动领导小组办公室

二O一O年六月十六日

4 附件二:宁乡县“两新”组织党建工作制度汇编

入 党 誓 词

我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。

党的基本路线

领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

党员享有下列权利

1、参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

2、在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。

3、对党的工作提出建议和倡议。

4、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发,检举党的任何组织和任何党员违法违纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

5、行使表决权、选举权,有被选举权。

6、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

7、对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

8、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

党员必须履行下列义务

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带领群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

3、坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

4、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

5、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

6、切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

7、密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

8、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

党组织工作职责

1、积极宣传党和国家的路线方针政策,严格按照《中国共产党章程》的规定开展组织活动。

2、关心企业(组织)工作中的重大问题,尊重和维护企业(组织)负责人的决策、管理和指挥的权威,通过管理层、决策层的党员在决策管理过程中的活动来提出意见和建议,保证企业(组织)健康发展。

3、加强对党员的经常性教育和管理。凭《党员证明信》或《流动党员活动证》接纳流动党员过组织生活。注重在生产经营管理骨干、技术骨干、高知识群体和一线优秀员工中发展党员。积极开展党内主题实践活动,充分发挥党员先锋模范作用。

4、做好员工思想政治工作,深入了解员工思想动态,团结和依靠员工,及时帮助员工解决实际困难。

5、积极发挥在企业(组织)文化建设中的主导作用,加强文化熏陶,提升文化品位,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,增强企业(组织)的凝聚力和竞争力。

6、正确处理好与企业(组织)负责人的关系,善于协调企业(组织)内部各方面的关系,化解矛盾,增进团结,切实维护企业(组织)的和谐稳定。

7、领导工会、共青团等群团组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作,通过组织开展“党建带工建、工建促党建”和“党建带团建、团建促党建”等活动,形成工作合力,实现党的工作任务和目标。

8、完成上级党组织交办的任务。

“三会一课”制度

支部党员大会:一般每季度召开一次。主要任务是:传达贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示;围绕本企业(组织)的发展,制定支部的工作计划和措施,向全体党员报告工作;讨论通过党员发展、转正、表彰和处分;选举产生支部委员会或支部书记及出席上级党的代表大会的代表,补选支部委员;讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

支部委员会:一般每月召开一次。主要任务是:贯彻上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,分析党员的思想状况,搞好对党员的教育和管理,研究党员发展、转正、处分和自身建设等问题,讨论决定其它重大事情。

党小组会:一般每月召开一次。主要任务是:学习有关文件,传达支部决议,讨论贯彻的具体措施;向党员布臵工作,党员汇报思想和工作情况,开展批评和自我批评;分析员工的思想状况,研究如何做好员 7 工工作,研究入党积极分子的培养教育,研究发展对象;酝酿讨论党员发展,转正及对党员的处分等工作。

党课:一般每季度一次。主要内容是学习党的基本知识,对党员和入党积极分子进行马克思主义的基本理论常识的教育,党章、党的基本知识和党的路线、方针、政策的教育,党纪党规教育,党的优良传统教育以及形势教育等。

民主生活会制度

党支部每年至少召开两次民主生活会,党员之间开展批评与自我批评。

1、党员干部民主生活会,每半年召开一次,由书记主持。

2、每次民主生活会,要根据上级文件精神要求和党员干部思想、工作等方面的情况,进行检查总结,开展批评与自我批评,统一认识,解决矛盾。

3、民主生活会的日期和议题,要提前通知委员做好准备。同时,要采取多种形式,广泛听取党内外群众意见。

4、民主生活会要充分发扬民主,畅所欲言,充分体现党内生活会思想性、原则性。

5、因故缺席的人员可以提交书面发言,会议的情况和批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。

6、召开民主生活会前,要报请上级党组织派人参加,以便了解情况,进行指导,会后,要向上级党组织写出书面报告。

7、民主生活会上检查和反映出的问题,要认真加以解决。

8、党员之间、党员和干部之间平时要经常开展谈心活动,交流思想,互相谅解与支持、努力维护班子的团结和统一。

党员汇报制度

1、党员坚持每个月向所在党小组组长或党组织负责人作一次思想汇报。

2、思想汇报的主要内容包括学理论的体会、对形势的看法,个人工作情况、党纪党风方面的情况、发展经济的建议,群众对党组织的意见、要求和建议等。

3、因病不能作思想汇报的党员,支部负责人和党小组组长应登门探望,并认真谈心;外出时间较长的党员,思想汇报必须写成文字材料,支部组织委员负责收存,并就有关汇报情况做好回复工作。

党员联系服务群众制度

1、党员联系服务群众是指党员通过一定的形式组织群众、宣传群众、服务群众,密切党群关系。

2、党员联系服务群众坚持因地制宜、注重实效、自觉自愿、统筹兼顾的原则。

3、党组织要根据每个党员的岗位职责、专业特长等情况,采取组织安排和本人自愿相结合的方式,确定联系1—2名联系对象。联系对象主要是入党积极分子、困难员工和重点帮扶对象。

4、党员要经常与联系对象谈心,及时向联系对象宣传党的路线、方针、政策以及进行法制和形势教育等,帮助解决生产和生活中的实际困难,传授生产技能,提高生产技术水平,及时向党组织和企业(组织)反映员工(成员)的意见和要求。

5、党员要做好联系服务群众的情况记录,党组织要建立党员联系服务群众花名册,把党员联系服务群众的情况作为党员目标管理考核内容和民主评议的依据之一。

民主评议党员制度

1、民主评议党员由县委组织部统一部署,在党委的领导下以总支(支部)为单位进行。

2、民主评议应坚持实事求是、民主、公开、平等的原则。

3、民主评议党员每年进行一次,评议结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。

4、民主评议党员工作主要分五个阶段进行:

(1)学习教育。支部召开支委会讨论制定实施计划,确定学习内容,并组织党员进行学习。

(2)自我评价。在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

(3)民主评议。召开党员大会,在党员个人自我评价的基础上,党员开展相互评议,明确评议等次。还要采取适当的方式,征求非党群众意见。

(4)组织考察。召开支委会对民主评议的意见进行讨论分析,结合支部平时掌握的情况,对每个党员形成组织意见,并同本人见面。同时,向支部党员大会报告。组织考察必须充分发扬内外民主,广泛听取各方面的意见。

(5)表彰、处理。对民主评议出的优秀党员,支部可进行表彰,对推荐到上级党组织表彰的优秀党员,必须经支部大会讨论通过。评议定为不合格的党员,必须经支部大会讨论通过给予组织处理,并报上级党组织备案。对评议中揭露出来的违法乱纪等问题,要认真查明,严肃处理。

5、评议工作结束后,支部要形成总结材料报上级党组织,并接受检查。

党员学习制度

1、党员学习教育培训是对党员进行思想政治教育和党的基本理论、基本知识及业务培训,提高党员政治理论水平和业务水平的基本形式,党组织要加强对党员学习教育培训工作的领导。

2、党员学习教育培训以党总支(支部)为单位进行。学习教育培训的内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的路线、方针、政策,党员的权利、义务、标准和党的组织纪律教育,党的优良传统和光荣历史教育,科学文化知识和业务技能知识等。

3、党员学习教育培训要做到有计划、有安排、有落实。学习教育培训情况要有记录,学习形式采取集中学习和自学相结合的方法,以党员个人自学为主,集中学习时间一般每月安排一次,培训时间每半年一次。

4、党组织对专(兼)职党务工作者的教育培训,每年至少集中培训一次。

5、党组织每年召开两次党员民主生活会,组织党员通过学习教育、开展批评与自我批评、认真整改等形式,切实解决自身存在的问题,增强党员意识。

6、党组织要建立党员活动室,配备电教设备和党报党刊,使党员学习教育有场所和学习内容。

7、上级党组织要对党员学习教育培训情况进行督查指导,并纳入党建目标管理考核内容。

8、党员学习教育培训情况要纳入党员目标管理考核内容,党组织对党员学习情况每年检查1-2次,检查情况作为党员目标管理考订和民主评议党员的依据。

党务公开制度

1、公开内容。以党内有关工作要求和内容为主,针对企业(组织)实际也可将企业(组织)重大事项和员工(成员)群众关心的重大问题纳入公开内容。

2、公开形式。党务公开采取固定公开与动态公开相结合的办法,通过在显著或醒目的地方设立党务公开栏、召开党组织会议通报、设臵党务公开意见箱等符合工作实际、便于操作的方式进行。

3、有关要求。党务公开时间一般不少于半个月。对于时效性较强,员工(成员)群众较关心,涉及全局性的情况,可随时公开。公开期间,党员、员工(成员)群众向党组织提出的质询意见和建议,由党组织及时解释、说明,对存在的问题及时纠正。

发展党员工作制度

1、党总支(支部)要把发展党员工作作为一项经常性的重要工作,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定进行,认真落实发展党员培训制、公示制、票决制、审查制和责任制。

2、对要求入党的积极分子进行培养教育,要指定1-2名正式党员培养联系人,要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论决定,方可列为发展对象。发展对象必须参加党委组织的集中培训。

3、发展对象经党委审查同意后,填写《入党志愿书》;申请入党的人要有两名正式党员作入党介绍人。

4、发展对象经支委会讨论同意后,再提交支部大会讨论。支部大会采取票决的方式进行,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数才能通过接收预备党员的决议。报上级党委审批之前,由所在党支部将新发展党员对象在其工作单位或生活所在地进行公示,公示期为5-7天。申请人和入党介绍人必须参加支部大会。

5、预备党员必须由党委审批,党总支不能审批预备党员,但要对支部大会通过的预备党员进行审查。党组不能审批预备党员。

6、预备党员经过一年的培养,期满后由本人主动提出转正申请。转正的程序是:本人提出书面转正申请;党小组提出意见;党支部征求党内外群众意见;支委会审查;支部大会讨论、票决通过;总支委员会审查;报党委审批。

7、党总支(支部)每年年初要向党委报告发展党员工作计划,年底要报告发展党员工作情况。如发现问题,要及时向上级党组织汇报,对违反规定程序的,要追究责任。

第三篇:五个好标准

“五个好”市直部门和事业单位党组织基本标准

一是领导班子好。领导班子自觉学习实践“三个代表”重要思想,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,政治坚定,团结协作,务实高效,清正廉洁,凝聚力、战斗力强;对基层高度负责,面向基层、服务基层。书记党性强、作风正,有较高的政治理论水平和工作能力。

二是党员队伍好。党员干部素质优良,宗旨观念强,作风扎实,爱岗敬业,纪律严明,业务精湛,依法行政,廉洁高效,充分发挥先锋模范作用。党员领导干部深入农村基层调查研究,认真听取群众意见建议,及时帮助解决实际问题和困难。“两改一加强”、扶贫帮困和机关服务承诺等活动扎实开展。党员发展工作好,党员队伍结构优化,干部队伍结构合理。建有党员活动室。党费收缴和管理规范。强化机关党员宗旨意识、服务意识、法制意识,提高服务基层、服务农村、服务群众水平,群众满意率较高。

三是工作机制好。健全完善党组(党委)促进社会主义新农村建设工作机制,将落实党在农村各项方针政策、推动新农村建设列为党建工作重要内容。党内生活会、民主评议党员、“三会一课”、理论学习等制度执行好。党员监督职责和措施落实,党员领导干部能自觉参加双重民主生活会,党员的违纪行为能及时制止和查处。认真落实联系点工作制度,积极支持镇村党组织开展工作,健全推进社会主义新农村建设长效机制。四是发展业绩好。党建工作在促进改革、推动发展方面成效明显,党的建设和业务工作相互促进,有创新,有特色,有影响,得到上级充分肯定。立足本部门的职能作用和优势,落实各项支农惠农政策,及时有效地对基层工作进行指导、示范引导和人财物支持,包村和扶贫帮困效果明显,认真帮助解决涉及“三农”、农村基层党组织无力解决的问题,成效显著。

五是群众反映好。密切联系群众,经常深入基层调查研究,真实反映基层情况,积极为基层和群众办好事、办实事,自觉做到部门利益服从全局利益,得到基层单位和群众的公认,党群干群关系密切。

第四篇:基层党组织五个好

一是领导班子好

领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好

党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好

规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好

本单位各项工作成绩显著,围绕中心,服务大局事迹突出。

五是群众反映好

基层党组织在群众中有较高的威信,党员在群众中有良好的形象,党群干群关系密切。

共产党员五带头

一是带头学习提高

认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩

具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出显著成绩。 三是带头服务群众

积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法

自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。 五是带头弘扬正气

发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四好领导班子

经营业绩好团结协作好 政治素质好作风形象好

四强党组织

政治引导力强推动发展力强改革创新力强凝聚保障力强

四优共产党员

政治素质优岗位技能优工作业绩优群众评价优

第五篇:“五个好”党支部标准

一、领导班子好

1.支部领导班子建设,年龄,文化结构比较合理。 2.党支部核心领导作用发挥得好,能够领导村委会、村集体经济组织和群团组织,支持和保证他们行使职权。 3.党支部按时进行“两推一选”和“公推直选”换届选举,村委会依法进行换届选举。

4.注重自身建设,清正廉洁,办事公道,勤俭节约,支部成员内无违纪违法行为。

5.支部书记政治素质较高,作风民主,廉洁奉公,有带领群众共同富裕的能力。

6.党员干部队伍年龄结构和文化结构比较合理,发挥作用较好,群众满意率较高。

二、党员干部队伍好

1.有党员发展计划,每年发展党员一名以上,入党积极分子有培养措施,无违反党章发展党员问题,预备党员嫩黄够按期讨论转正。

2.有支部办公室,有党员活动室,有电教设备等。 3.积极开展(创建)“群众致富联合体”“党员中心户”“党员设岗定责”,党员联系户和扶贫帮固等先进性主题活动,党员能带领群众走共同致富道路。

4.认真开展民主评议党员,民主评议党支部和民主评议村干部工作,严肃处理不合格党员,不称职干部。 5.村“两委”成员按规定配备,实行交叉兼职,享受补贴人数符合有关规定;共青团、妇联、民兵等村级组织健全,能发挥作用。

6.党支部书记和村委会主任按要求搀假上级组织的培训,其他党员干部参加“三个代表”重要思想学习和实用技术培训在80%以上。

7.建立村级后备干部队伍,培养措施落实。

三、工作机制好

1.建立统分结合的双层经营体制,建立村级服务体系,为农民提供产前、产中、产后服务。

2.积极调整经济结构,推进农业产业化经营,形成村主导产业,并有一定规模和效益。

3.采取具体措施,鼓励和引导农民发展经济。4.实行党支部任期目标责任制,组织生活会,党员活动日等各项制度。

四、小康建设业绩好

1.能结合本村实际,理出一条发展经济的好路子。 2.村工农业总产值和人均收入年增长幅度超过全乡平均水平。

3.村集体经济不断发展,集体收入有稳定来源,年纯收入达2万元。

4.农民负担符合有关规定并逐步减少。

五、农民群众反映好

1.文明建村:组织开展“五星户”“文明户”“文明村”创建活动;加强农民教育,发展农村教育和文化事业,坚持用社会注意思想占领农村阵地;村容村貌好。

2.依法治村:党员干部懂法,依法办事,群众知法、守法、用法。社会治安综合治理、调解、计划生育工作等完成上级下达的指标。

3.民主管理:群众对民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的满意率较高。

4.群众对村党支部领导班子满意率较高。 5.群众对本村经济发展满意率较高。

6.加大公益事业投入,每年为群众办几件实事、好事。